久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),責(zé)任落實到人,切實降本增效

時間:2019-05-12 18:12:57下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),責(zé)任落實到人,切實降本增效》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),責(zé)任落實到人,切實降本增效》。

第一篇:優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),責(zé)任落實到人,切實降本增效

優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),責(zé)任落實到人,切實降本增效

2014年03月31日,總經(jīng)理召集各分廠、部室主要負(fù)責(zé)人在中控樓二層會議室召開2014年第四次物資管理分析會議。會議涉及燒成分廠、生料分廠、發(fā)電分廠、機(jī)械部、電氣部、調(diào)度室等相關(guān)部門參加了會議。總經(jīng)理在會議上首先定下了此次會議的總基調(diào),提出物資庫存要切實把握好,今年必須降低庫存,要把庫存金額控制到1000萬以下。要求各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視庫存,提高執(zhí)行力,庫存要落實到責(zé)任人,關(guān)鍵要夯實、務(wù)實,要把設(shè)備情況摸清楚,確定好設(shè)備備件提報的準(zhǔn)確時間;同時要鼓勵修舊利廢,鼓勵員工去改革、創(chuàng)新,并且各分廠也應(yīng)加強(qiáng)備件的維修技能和內(nèi)修能力,切實達(dá)到降本增效的目的,這樣既降低了成本,又節(jié)約了資金。在物資管理上,要合理的優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),物資的計劃要精心,責(zé)任要落實到人,存貨較多的物資要合理消耗,庫存控制要加強(qiáng)。

針對總經(jīng)理的指示,我財務(wù)部庫房要進(jìn)一步優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),在滿足生產(chǎn)需求的前提下,消除不必要的庫存,保持合理的庫存水平,防止積壓,提高庫存周轉(zhuǎn)率。通過優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),在保持合理的庫存水平和降低采購成本的前提下,實現(xiàn)合理控制庫存和有力保障生產(chǎn)需求的雙贏格局。行改善措施,以契合完成領(lǐng)導(dǎo)降本增效的整體思路。

財務(wù)部

第二篇:責(zé)任進(jìn)一步落實到人

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部出臺“四個規(guī)定” 工程質(zhì)量安全責(zé)任進(jìn)一步落實到人

在工程質(zhì)量治理兩年行動深入推進(jìn)之際,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部于2015年3月6日出臺了《建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任八項規(guī)定(試行)》等四個規(guī)定(建市[2015]35號),要求建設(shè)、勘察、設(shè)計、監(jiān)理等單位法定代表人,在建筑工程開工建設(shè)前,簽署授權(quán)書,明確本單位項目負(fù)責(zé)人。同時,四個規(guī)定明確了各單位項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的質(zhì)量安全責(zé)任及相應(yīng)的行政處罰。

一、《建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任八項規(guī)定(試行)》 明確了建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人需承擔(dān)八個方面的質(zhì)量安全責(zé)任,包括:禁止違法發(fā)包、降低工程質(zhì)量,禁止惡意壓價、任意壓縮工期及拖欠工程款,保障安全生產(chǎn)及工傷權(quán)益,嚴(yán)格執(zhí)行項目建設(shè)程序和加大處罰力度等。

二、《建筑工程勘察單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任七項規(guī)定(試行)》

明確了建筑工程勘察單位項目負(fù)責(zé)人的任職資格要求以及七項質(zhì)量安全責(zé)任,包括:根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)組織開展勘察工作,負(fù)責(zé)勘察現(xiàn)場作業(yè)安全,對原始記錄、測試報告、土工試驗成果等各項作業(yè)資料驗收簽字,對勘察成果的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對勘察后期服務(wù)和資料歸檔工作負(fù)責(zé)等。

三、《建筑工程設(shè)計單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任七項規(guī)定(試行)》

明確了建筑工程設(shè)計單位項目負(fù)責(zé)人任職資格要求以及七項質(zhì)量安全責(zé)任,包括根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)組織開展設(shè)計工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)之間及與外部各單位之間的技術(shù)接口工作;要求設(shè)計人員考慮施工安全操作和防護(hù)的需要;核驗技術(shù)人員在相關(guān)設(shè)計文件上的簽字,并對各專業(yè)設(shè)計文件驗收簽字;根據(jù)設(shè)計合同中約定的責(zé)任、權(quán)利、費用和時限,組織開展后期服務(wù)工作等。

四、《建筑工程項目總監(jiān)理工程師質(zhì)量安全責(zé)任六項規(guī)定(試行)》

明確了建筑工程項目總監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行六項規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括:組織審查施工單位提交的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案;組織審查施工單位報審的分包單位資格,發(fā)現(xiàn)施工單位存在轉(zhuǎn)包和違法分包的,及時向建設(shè)單位和有關(guān)主管部門報告;發(fā)現(xiàn)施工單位違反相關(guān)規(guī)定或者發(fā)生質(zhì)量事故的,及時簽發(fā)工程暫停令;發(fā)現(xiàn)工程項目存在安全事故隱患的,且在施工單位拒不整改或不停止施工的情況下,應(yīng)報告主管部門等。此外,上述各方主體項目負(fù)責(zé)人的質(zhì)量安全責(zé)任并不免除建設(shè)、勘察、設(shè)計、監(jiān)理等單位和其他人員的法定工程質(zhì)量安全責(zé)任。

據(jù)介紹,此次出臺的四個規(guī)定,是繼《建筑施工項目經(jīng)理質(zhì)量安全責(zé)任十項規(guī)定(試行)》出臺之后,對建筑工程五方責(zé)任主體項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究制度的進(jìn)一步完善,同時也是深入推進(jìn)工程質(zhì)量治理兩年行動的重要舉措,其目的是加強(qiáng)工程質(zhì)量安全管理,切實落實建筑工程各方主體項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任。四個規(guī)定為將工程質(zhì)量安全責(zé)任落實到具體負(fù)責(zé)人人、進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量安全責(zé)任追究和處罰提供了制度保障和依據(jù)。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于印發(fā)《建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任八項規(guī)定(試行)》等四個規(guī)定的通知

建市[2015]35號

各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,直轄市建委、北京市規(guī)委、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局:

為進(jìn)一步落實建筑工程各方主體項目負(fù)責(zé)人的質(zhì)量安全責(zé)任,我部制定了《建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任八項規(guī)定(試行)》、《建筑工程勘察單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任七項規(guī)定(試行)》、《建筑工程設(shè)計單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任七項規(guī)定(試行)》、《建筑工程項目總監(jiān)理工程師質(zhì)量安全責(zé)任六項規(guī)定(試行)》。現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中的問題和建議,請反饋我部建筑市場監(jiān)管司、工程質(zhì)量安全監(jiān)管司。

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

2015年3月6日

建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任八項規(guī)定

(試行)

建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人是指建設(shè)單位法定代表人或經(jīng)法定代表人授權(quán),代表建設(shè)單位全面負(fù)責(zé)工程項目建設(shè)全過程管理,并對工程質(zhì)量承擔(dān)終身責(zé)任的人員。建筑工程開工建設(shè)前,建設(shè)單位法定代表人應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán)書,明確建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人。建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:

一、建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依法組織發(fā)包,不得將工程發(fā)包給個人或不具有相應(yīng)資質(zhì)等級的單位;不得將一個單位工程的施工分解成若干部分發(fā)包給不同的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位;不得將施工合同范圍內(nèi)的單位工程或分部分項工程又另行發(fā)包;不得違反合同約定,通過各種形式要求承包單位選擇指定的分包單位。建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)承包單位有轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為的,應(yīng)當(dāng)及時向住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門報告。

二、建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人在組織發(fā)包時應(yīng)當(dāng)提出合理的造價和工期要求,不得迫使承包單位以低于成本的價格競標(biāo),不得與承包單位簽訂“陰陽合同”,不得拖欠勘察設(shè)計、工程監(jiān)理費用和工程款,不得任意壓縮合理工期。確需壓縮工期的,應(yīng)當(dāng)組織專家予以論證,并采取保證建筑工程質(zhì)量安全的相應(yīng)措施,支付相應(yīng)的費用。

三、建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人在組織編制工程概算時,應(yīng)當(dāng)將建筑工程安全生產(chǎn)措施費用和工傷保險費用單獨列支,作為不可競爭費,不參與競標(biāo)。

四、建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)向勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位提供與建筑工程有關(guān)的真實、準(zhǔn)確、齊全的原始資料,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行施工圖設(shè)計文件審查制度,及時將施工圖設(shè)計文件報有關(guān)機(jī)構(gòu)審查,未經(jīng)審查批準(zhǔn)的,不得使用;發(fā)生重大設(shè)計變更的,應(yīng)送原審圖機(jī)構(gòu)審查。

五、建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在項目開工前按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工程質(zhì)量、安全監(jiān)督手續(xù),申請領(lǐng)取施工許可證。依法應(yīng)當(dāng)實行監(jiān)理的工程,應(yīng)當(dāng)委托工程監(jiān)理單位進(jìn)行監(jiān)理。

六、建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工程質(zhì)量安全的控制和管理,不得以任何方式要求設(shè)計單位或者施工單位違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),降低工程質(zhì)量;不得以任何方式要求檢測機(jī)構(gòu)出具虛假報告;不得以任何方式要求施工單位使用不合格或者不符合設(shè)計要求的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備;不得違反合同約定,指定承包單位購入用于工程建設(shè)的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備或者指定生產(chǎn)廠、供應(yīng)商。

七、建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組織勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等有關(guān)單位進(jìn)行竣工驗收,并按照規(guī)定將竣工驗收報告、有關(guān)認(rèn)可文件或者準(zhǔn)許使用文件報送備案。未組織竣工驗收或驗收不合格的,不得交付使用。

八、建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定,及時收集、整理建設(shè)項目各環(huán)節(jié)的文件資料,建立、健全建設(shè)項目檔案和建筑工程各方主體項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任信息檔案,并在建筑工程竣工驗收后,及時向住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門移交建設(shè)項目檔案及各方主體項目負(fù)責(zé)人的質(zhì)量終身責(zé)任信息檔案。

各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人履職情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)存在違反上述規(guī)定的,依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章實施行政處罰或處理(建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定見附件)。應(yīng)當(dāng)建立健全建設(shè)單位和建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人的信用檔案,將其違法違規(guī)行為及處罰處理結(jié)果記入信用檔案,并在建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺上予以曝光。

附件:建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定

建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定

一、違反第一項規(guī)定的行政處罰

(一)將建筑工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級的勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理單位的,按照《中華人民共和國建筑法》第六十五條、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十四條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人實施行政處罰。

(二)將建筑工程肢解發(fā)包的,按照《中華人民共和國建筑法》第六十五條、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十五條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人實施行政處罰。

二、違反第二項規(guī)定的行政處罰

(一)迫使承包方以低于成本的價格競標(biāo)的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十六條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人實施行政處罰。

(二)任意壓縮合理工期的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十六條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人實施行政處罰。

三、違反第三條規(guī)定的行政處罰

未提供建筑工程安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用的,按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第五十四條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰。

四、違反第四項規(guī)定的行政處罰

施工圖設(shè)計文件未經(jīng)審查或者審查不合格,擅自施工的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十六條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人實施行政處罰。

五、違反第五項規(guī)定的行政處罰

(一)未按照國家規(guī)定辦理工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十六條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人實施行政處罰。

(二)未取得施工許可證擅自施工的,按照《中華人民共和國建筑法》第六十四條、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十七條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人實施行政處罰。

(三)必須實行工程監(jiān)理而未實行工程監(jiān)理的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十六條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人實施行政處罰。

六、違反第六項規(guī)定的行政處罰

(一)明示或者暗示設(shè)計單位或者施工單位違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),降低工程質(zhì)量的,按照《中華人民共和國建筑法》第七十二條、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十六條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人實施行政處罰。

(二)明示或者暗示檢測機(jī)構(gòu)出具虛假檢測報告的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》(建設(shè)部令第141號)第三十一條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰。

(三)明示或者暗示施工單位使用不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十六條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人實施行政處罰。

七、違反第七項規(guī)定的行政處罰

(一)未組織竣工驗收或驗收不合格,擅自交付使用的;對不合格的建筑工程按照合格工程驗收的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十八條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人實施行政處罰。

(二)未按照國家規(guī)定將竣工驗收報告、有關(guān)認(rèn)可文件或者準(zhǔn)許使用文件報送備案的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十六條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人實施行政處罰。

八、違反第八項規(guī)定的行政處罰

工程竣工驗收后,未向住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門移交建設(shè)項目檔案的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第五十九條規(guī)定對建設(shè)單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人實施行政處罰。

建筑工程勘察單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任七項規(guī)定

(試行)

建筑工程勘察單位項目負(fù)責(zé)人(以下簡稱勘察項目負(fù)責(zé)人)是指經(jīng)勘察單位法定代表人授權(quán),代表勘察單位負(fù)責(zé)建筑工程項目全過程勘察質(zhì)量管理,并對建筑工程勘察質(zhì)量安全承擔(dān)總體責(zé)任的人員。勘察項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由具備勘察質(zhì)量安全管理能力的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。甲、乙級巖土工程勘察的項目負(fù)責(zé)人應(yīng)由注冊土木工程師(巖土)擔(dān)任。建筑工程勘察工作開始前,勘察單位法定代表人應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán)書,明確勘察項目負(fù)責(zé)人。勘察項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:

一、勘察項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)確認(rèn)承擔(dān)項目的勘察人員符合相應(yīng)的注冊執(zhí)業(yè)資格要求,具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力,觀測員、記錄員、機(jī)長等現(xiàn)場作業(yè)人員符合專業(yè)培訓(xùn)要求。不得允許他人以本人的名義承擔(dān)工程勘察項目。

二、勘察項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和勘察合同(包括勘察任務(wù)委托書),組織編寫勘察綱要,就相關(guān)要求向勘察人員交底,組織開展工程勘察工作。

三、勘察項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)勘察現(xiàn)場作業(yè)安全,要求勘察作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,并根據(jù)建設(shè)單位提供的資料和場地情況,采取措施保證各類人員,場地內(nèi)和周邊建筑物、構(gòu)筑物及各類管線設(shè)施的安全。

四、勘察項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對原始取樣、記錄的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),組織人員及時整理、核對原始記錄,核驗有關(guān)現(xiàn)場和試驗人員在記錄上的簽字,對原始記錄、測試報告、土工試驗成果等各項作業(yè)資料驗收簽字。

五、勘察項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對勘察成果的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),保證勘察文件符合國家規(guī)定的深度要求,在勘察文件上簽字蓋章。

六、勘察項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對勘察后期服務(wù)工作負(fù)責(zé),組織相關(guān)勘察人員及時解決工程設(shè)計和施工中與勘察工作有關(guān)的問題;組織參與施工驗槽;組織勘察人員參加工程竣工驗收,驗收合格后在相關(guān)驗收文件上簽字,對城市軌道交通工程,還應(yīng)參加單位工程、項目工程驗收并在驗收文件上簽字;組織勘察人員參與相關(guān)工程質(zhì)量安全事故分析,并對因勘察原因造成的質(zhì)量安全事故,提出與勘察工作有關(guān)的技術(shù)處理措施。

七、勘察項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對勘察資料的歸檔工作負(fù)責(zé),組織相關(guān)勘察人員將全部資料分類編目,裝訂成冊,歸檔保存。

勘察項目負(fù)責(zé)人對以上行為承擔(dān)責(zé)任,并不免除勘察單位和其他人員的法定責(zé)任。

勘察單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勘察項目負(fù)責(zé)人履職情況的檢查,發(fā)現(xiàn)勘察項目負(fù)責(zé)人履職不到位的,及時予以糾正,或按照規(guī)定程序更換符合條件的勘察項目負(fù)責(zé)人,由更換后的勘察項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)項目的全面勘察質(zhì)量責(zé)任。

各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對勘察項目負(fù)責(zé)人履職情況的監(jiān)管,在檢查中發(fā)現(xiàn)勘察項目負(fù)責(zé)人違反上述規(guī)定的,記入不良記錄,并依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章實施行政處罰(勘察項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定見附件)。

附件:勘察項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定

附件

勘察項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定

一、違反第一項規(guī)定的行政處罰

勘察單位允許其他單位或者個人以本單位名義承攬工程或?qū)⒊邪墓こ剔D(zhuǎn)包或違法分包,依照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第六十一條、六十二條規(guī)定被處罰的,應(yīng)當(dāng)依照該條例第七十三條規(guī)定對負(fù)有直接責(zé)任的勘察項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

二、違反第二項規(guī)定的行政處罰

勘察單位違反工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),依照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第六十三條規(guī)定被處罰的,應(yīng)當(dāng)依照該條例第七十三條規(guī)定對負(fù)有直接責(zé)任的勘察項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

三、違反第三項規(guī)定的行政處罰

勘察單位未執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第十二條規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)依照該條例第五十八條規(guī)定,對擔(dān)任勘察項目負(fù)責(zé)人的注冊執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行處罰。

四、違反第四項規(guī)定的行政處罰

勘察單位不按照規(guī)定記錄原始記錄或記錄不完整、作業(yè)資料無責(zé)任人簽字或簽字不全,依照《建設(shè)工程勘察質(zhì)量管理辦法》第二十五條規(guī)定被處罰的,應(yīng)當(dāng)依照該辦法第二十七條規(guī)定對負(fù)有直接責(zé)任的勘察項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

五、違反第五項規(guī)定的行政處罰

勘察單位弄虛作假、提供虛假成果資料,依照《建設(shè)工程勘察質(zhì)量管理辦法》第二十四條規(guī)定被處罰的,應(yīng)當(dāng)依照該辦法第二十七條規(guī)定對負(fù)有直接責(zé)任的勘察項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

勘察文件沒有勘察項目負(fù)責(zé)人簽字,依照《建設(shè)工程勘察質(zhì)量管理辦法》第二十五條規(guī)定被處罰的,應(yīng)當(dāng)依照該辦法第二十七條規(guī)定對負(fù)有直接責(zé)任的勘察項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

六、違反第六項規(guī)定的行政處罰

勘察單位不組織相關(guān)勘察人員參加施工驗槽,依照《建設(shè)工程勘察質(zhì)量管理辦法》第二十五條規(guī)定被處罰的,應(yīng)當(dāng)依照該辦法第二十七條規(guī)定對負(fù)有直接責(zé)任的勘察項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

七、違反第七項規(guī)定的行政處罰

項目完成后,勘察單位不進(jìn)行勘察文件歸檔保存,依照《建設(shè)工程勘察質(zhì)量管理辦法》第二十五條規(guī)定被處罰的,應(yīng)當(dāng)依照該辦法第二十七條規(guī)定對負(fù)有直接責(zé)任的勘察項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

地方有關(guān)法規(guī)和規(guī)章條款不在此詳細(xì)列出,各地可自行補(bǔ)充有關(guān)規(guī)定。

建筑工程設(shè)計單位項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全責(zé)任七項規(guī)定

(試行)

建筑工程設(shè)計單位項目負(fù)責(zé)人(以下簡稱設(shè)計項目負(fù)責(zé)人)是指經(jīng)設(shè)計單位法定代表人授權(quán),代表設(shè)計單位負(fù)責(zé)建筑工程項目全過程設(shè)計質(zhì)量管理,對工程設(shè)計質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任的人員。設(shè)計項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)的工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格(主導(dǎo)專業(yè)未實行注冊執(zhí)業(yè)制度的除外),并具備設(shè)計質(zhì)量管理能力的人員擔(dān)任。承擔(dān)民用房屋建筑工程的設(shè)計項目負(fù)責(zé)人原則上由注冊建筑師擔(dān)任。建筑工程設(shè)計工作開始前,設(shè)計單位法定代表人應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán)書,明確設(shè)計項目負(fù)責(zé)人。設(shè)計項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:

一、設(shè)計項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)確認(rèn)承擔(dān)項目的設(shè)計人員符合相應(yīng)的注冊執(zhí)業(yè)資格要求,具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力。不得允許他人以本人的名義承擔(dān)工程設(shè)計項目。

二、設(shè)計項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、項目批準(zhǔn)文件、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計深度要求、設(shè)計合同(包括設(shè)計任務(wù)書)和工程勘察成果文件,就相關(guān)要求向設(shè)計人員交底,組織開展建筑工程設(shè)計工作,協(xié)調(diào)各專業(yè)之間及與外部各單位之間的技術(shù)接口工作。

三、設(shè)計項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)要求設(shè)計人員在設(shè)計文件中注明建筑工程合理使用年限,標(biāo)明采用的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備的規(guī)格、性能等技術(shù)指標(biāo),其質(zhì)量要求必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及建筑工程的功能需求。

四、設(shè)計項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)要求設(shè)計人員考慮施工安全操作和防護(hù)的需要,在設(shè)計文件中注明涉及施工安全的重點部位和環(huán)節(jié),并對防范安全生產(chǎn)事故提出指導(dǎo)意見;采用新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝和特殊結(jié)構(gòu)的,應(yīng)在設(shè)計中提出保障施工作業(yè)人員安全和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的措施建議。

五、設(shè)計項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)核驗各專業(yè)設(shè)計、校核、審核、審定等技術(shù)人員在相關(guān)設(shè)計文件上的簽字,核驗注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師等注冊執(zhí)業(yè)人員在設(shè)計文件上的簽章,并對各專業(yè)設(shè)計文件驗收簽字。

六、設(shè)計項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在施工前就審查合格的施工圖設(shè)計文件,組織設(shè)計人員向施工及監(jiān)理單位做出詳細(xì)說明;組織設(shè)計人員解決施工中出現(xiàn)的設(shè)計問題。不得在違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或不滿足設(shè)計要求的變更文件上簽字。應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)計合同中約定的責(zé)任、權(quán)利、費用和時限,組織開展后期服務(wù)工作。

七、設(shè)計項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織設(shè)計人員參加建筑工程竣工驗收,驗收合格后在相關(guān)驗收文件上簽字;組織設(shè)計人員參與相關(guān)工程質(zhì)量安全事故分析,并對因設(shè)計原因造成的質(zhì)量安全事故,提出與設(shè)計工作相關(guān)的技術(shù)處理措施;組織相關(guān)人員及時將設(shè)計資料歸檔保存。

設(shè)計項目負(fù)責(zé)人對以上行為承擔(dān)責(zé)任,并不免除設(shè)計單位和其他人員的法定責(zé)任。

設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對設(shè)計項目負(fù)責(zé)人履職情況的檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)計項目負(fù)責(zé)人履職不到位的,及時予以糾正,或按照規(guī)定程序更換符合條件的設(shè)計項目負(fù)責(zé)人,由更換后的設(shè)計項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)項目的全面設(shè)計質(zhì)量責(zé)任。

各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)加強(qiáng)對設(shè)計項目負(fù)責(zé)人履職情況的監(jiān)管,在檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)計項目負(fù)責(zé)人違反上述規(guī)定的,記入不良記錄,并依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章實施行政處罰或依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理(設(shè)計項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰(處理)規(guī)定見附件)。

附件:設(shè)計項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰(處理)規(guī)定

附件

設(shè)計項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰(處理)規(guī)定

一、違反第一項規(guī)定的行政處罰

設(shè)計單位允許其他單位或者個人以本單位名義承攬工程或?qū)⒊邪墓こ剔D(zhuǎn)包或違法分包,依照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第六十一條、六十二條規(guī)定被處罰的,應(yīng)當(dāng)依照該條例第七十三條規(guī)定對負(fù)有直接責(zé)任的設(shè)計項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

二、違反第二項規(guī)定的行政處罰

設(shè)計單位未依據(jù)勘察成果文件或未按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程設(shè)計,依照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第六十三條規(guī)定被處罰的,應(yīng)當(dāng)依照該條例第七十三條規(guī)定對負(fù)有直接責(zé)任的設(shè)計項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

三、違反第三項規(guī)定的處理

設(shè)計單位違反《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第二十二條第一款的,對設(shè)計項目負(fù)責(zé)人予以通報批評。

四、違反第四項規(guī)定的處罰

設(shè)計單位未執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第十三條第三款的,按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第五十六條規(guī)定對負(fù)有直接責(zé)任的設(shè)計項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

五、違反第五項規(guī)定的處理

設(shè)計文件簽章不全的,對設(shè)計項目負(fù)責(zé)人予以通報批評。

六、違反第六項規(guī)定的處理

設(shè)計項目負(fù)責(zé)人在施工前未組織設(shè)計人員向施工單位進(jìn)行設(shè)計交底的,對設(shè)計項目負(fù)責(zé)人予以通報批評。

七、違反第七項規(guī)定的處理

設(shè)計項目負(fù)責(zé)人未組織設(shè)計人員參加建筑工程竣工驗收或未組織設(shè)計人員參與建筑工程質(zhì)量事故分析的,對設(shè)計項目負(fù)責(zé)人予以通報批評。

地方有關(guān)法規(guī)和規(guī)章條款不在此詳細(xì)列出,各地可自行補(bǔ)充有關(guān)規(guī)定。

建筑工程項目總監(jiān)理工程師質(zhì)量安全責(zé)任六項規(guī)定

(試行)

建筑工程項目總監(jiān)理工程師(以下簡稱項目總監(jiān))是指經(jīng)工程監(jiān)理單位法定代表人授權(quán),代表工程監(jiān)理單位主持建筑工程項目的全面監(jiān)理工作并對其承擔(dān)終身責(zé)任的人員。建筑工程項目開工前,監(jiān)理單位法定代表人應(yīng)當(dāng)簽署授權(quán)書,明確項目總監(jiān)。項目總監(jiān)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:

一、項目監(jiān)理工作實行項目總監(jiān)負(fù)責(zé)制。項目總監(jiān)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定取得注冊執(zhí)業(yè)資格;不得違反規(guī)定受聘于兩個及以上單位從事執(zhí)業(yè)活動。

二、項目總監(jiān)應(yīng)當(dāng)在崗履職。應(yīng)當(dāng)組織審查施工單位提交的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案,并監(jiān)督施工單位按已批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案組織施工;應(yīng)當(dāng)組織審查施工單位報審的分包單位資格,督促施工單位落實勞務(wù)人員持證上崗制度;發(fā)現(xiàn)施工單位存在轉(zhuǎn)包和違法分包的,應(yīng)當(dāng)及時向建設(shè)單位和有關(guān)主管部門報告。

三、工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)選派具備相應(yīng)資格的監(jiān)理人員進(jìn)駐項目現(xiàn)場,項目總監(jiān)應(yīng)當(dāng)組織項目監(jiān)理人員采取旁站、巡視和平行檢驗等形式實施工程監(jiān)理,按照規(guī)定對施工單位報審的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢查,不得將不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備按合格簽字。

四、項目總監(jiān)發(fā)現(xiàn)施工單位未按照設(shè)計文件施工、違反工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工或者發(fā)生質(zhì)量事故的,應(yīng)當(dāng)按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范規(guī)定及時簽發(fā)工程暫停令。

五、在實施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,項目總監(jiān)應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改;情況嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設(shè)單位;施工單位拒不整改或者不停止施工的,項目總監(jiān)應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)主管部門報告,主管部門接到項目總監(jiān)報告后,應(yīng)當(dāng)及時處理。

六、項目總監(jiān)應(yīng)當(dāng)審查施工單位的竣工申請,并參加建設(shè)單位組織的工程竣工驗收,不得將不合格工程按照合格簽認(rèn)。

項目總監(jiān)責(zé)任的落實不免除工程監(jiān)理單位和其他監(jiān)理人員按照法律法規(guī)和監(jiān)理合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和履行的相應(yīng)責(zé)任。

各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對項目總監(jiān)履職情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)存在違反上述規(guī)定的,依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章實施行政處罰或處理(建筑工程項目總監(jiān)理工程師質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定見附件)。應(yīng)當(dāng)建立健全監(jiān)理企業(yè)和項目總監(jiān)的信用檔案,將其違法違規(guī)行為及處罰處理結(jié)果記入信用檔案,并在建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺上公布。

附件:建筑工程項目總監(jiān)理工程師質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定

建筑工程項目總監(jiān)理工程師質(zhì)量安全違法違規(guī)行為行政處罰規(guī)定

一、違反第一項規(guī)定的行政處罰

項目總監(jiān)未按規(guī)定取得注冊執(zhí)業(yè)資格的,按照《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第二十九條規(guī)定對項目總監(jiān)實施行政處罰。項目總監(jiān)違反規(guī)定受聘于兩個及以上單位并執(zhí)業(yè)的,按照《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第三十一條規(guī)定對項目總監(jiān)實施行政處罰。

二、違反第二項規(guī)定的行政處罰

項目總監(jiān)未按規(guī)定組織審查施工單位提交的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案,按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第五十七條規(guī)定對監(jiān)理單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第五十八條規(guī)定對項目總監(jiān)實施行政處罰。

三、違反第三項規(guī)定的行政處罰

項目總監(jiān)未按規(guī)定組織項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員采取旁站、巡視和平行檢驗等形式實施監(jiān)理造成質(zhì)量事故的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十二條規(guī)定對項目總監(jiān)實施行政處罰。項目總監(jiān)將不合格的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備按合格簽字的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第六十七條規(guī)定對監(jiān)理單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對項目總監(jiān)實施行政處罰。

四、違反第四項規(guī)定的行政處罰

項目總監(jiān)發(fā)現(xiàn)施工單位未按照法律法規(guī)以及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件和建設(shè)工程承包合同施工未要求施工單位整改,造成質(zhì)量事故的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十二條規(guī)定對項目總監(jiān)實施行政處罰。

五、違反第五項規(guī)定的行政處罰

項目總監(jiān)發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患,未要求施工單位整改;情況嚴(yán)重的,未要求施工單位暫時停止施工,未及時報告建設(shè)單位;施工單位拒不整改或者不停止施工,未及時向有關(guān)主管部門報告的,按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第五十七條規(guī)定對監(jiān)理單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第五十八條規(guī)定對項目總監(jiān)實施行政處罰。

六、違反第六項規(guī)定的行政處罰

項目總監(jiān)未按規(guī)定審查施工單位的竣工申請,未參加建設(shè)單位組織的工程竣工驗收的,按照《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》第三十一條規(guī)定對項目總監(jiān)實施行政處罰。項目總監(jiān)將不合格工程按照合格簽認(rèn)的,按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第六十七條規(guī)定對監(jiān)理單位實施行政處罰;按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第七十三條規(guī)定對項目總監(jiān)實施行政處罰。

第三篇:優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)、降低庫存占用實施方案

優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)、降低庫存占用實施方案

當(dāng)前企業(yè)物資倉儲庫存高居不下,庫存資金占用嚴(yán)重,存貨損失控制困難,影響企業(yè)現(xiàn)金流動,呆滯庫存風(fēng)險加大等問題迫切需要得到解決,作為物流領(lǐng)域的從業(yè)人員如何優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低庫存資金占用,是當(dāng)前工作的首要任務(wù),結(jié)合工作實踐對庫存控制工作梳理了如下幾條措施,希望對企業(yè)庫存壓降工作有所幫助。

一、加強(qiáng)物資需求計劃管理、強(qiáng)化計劃審核復(fù)核力度、努力提高計劃準(zhǔn)確率

1.庫存增加的首要原因是因為計劃提報依據(jù)不充分、不細(xì)致、管理不到位、審核不嚴(yán)格、計劃準(zhǔn)確率過低、主要負(fù)責(zé)人不重視造成,各級計劃審核部門要根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)用料需求實際,加強(qiáng)物資需求計劃管理,嚴(yán)把審核關(guān),確保計劃準(zhǔn)確率和到貨物資領(lǐng)用率達(dá)到100%,此項工作的落實與執(zhí)行列入主要負(fù)責(zé)人績效考核體系,物資管理部門組織相關(guān)部門隨時抽查,對沒有落實到位的單位通報批評,并對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

二、加強(qiáng)平衡利庫管理、避免重復(fù)采購、減少庫存積壓 構(gòu)建MRP庫存控制機(jī)制,要強(qiáng)化平衡利庫管控,形成計劃為主,采購和倉儲協(xié)同配合的平衡利庫工作體系,達(dá)到同一采購組相關(guān)人員共同參與利庫的目的,避免重復(fù)采購,減少庫存積壓。

三.深入調(diào)查所需物資市場供求情況、嚴(yán)控物資需 1

求計劃集中到貨、避免因集中到貨造成庫存積壓

由采購部門對市場進(jìn)行深入調(diào)研,形成市場物資供需分析報告,對已經(jīng)完成招標(biāo)的物資建立供貨周期表,采購部門以供貨周期分析表為依據(jù),在避免缺貨損失的情況下,采取計劃按需到貨的發(fā)貨方式,避免因相關(guān)生產(chǎn)建設(shè)項目變更或取消造成庫存積壓。

四、編制物資采購作業(yè)周期指導(dǎo)書、有效指導(dǎo)計劃提報和物資發(fā)運工作

根據(jù)物資采購流程相關(guān)節(jié)點時限,編制物資采購作業(yè)周期指導(dǎo)書,為用料單位計劃提報提供時限依據(jù),避免因計劃提報不及時造成的缺貨損失和計劃提報過早造成的庫存增加,減少缺貨成本和倉儲成本。

五、構(gòu)建一物多碼控制機(jī)制、確保物資編碼的唯一性 應(yīng)用物資ERP系統(tǒng)的企業(yè),要立即開展重碼物資清理工作,對庫存物資數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化,建立一物多碼物資數(shù)據(jù)統(tǒng)計通報制度,以本企業(yè)物資數(shù)據(jù)為依據(jù),編制通用物資編碼使用手冊,指導(dǎo)計劃提報時物資編碼的選用,讓平衡利庫的數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確,杜絕因一物多碼現(xiàn)象造成庫存積壓。

六、啟動物資計劃提報和物資主數(shù)據(jù)管理、物資消耗管理從業(yè)人員素養(yǎng)提升計劃

按照物資管理工作實施計劃,組建物資從業(yè)人員素養(yǎng)提升培訓(xùn)團(tuán)隊,全面提高物資系統(tǒng)從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平,減少因從業(yè)人員素質(zhì)不高、數(shù)據(jù)選擇不準(zhǔn)確、系統(tǒng)操作不熟練、物資通用性和替代性不清楚造成的庫存積壓。

七、加強(qiáng)對三年以上庫齡庫存物資的分析、鑒定、調(diào)劑和優(yōu)化工作

全面梳理分析積壓庫存形成的原因、積壓物資的品類屬性、類別,形成分析報告,組織專業(yè)人員對呆滯庫存物資進(jìn)行分析和鑒定,讓呆滯的庫存動起來、活起來、減少庫存資金占用。

八、全面構(gòu)建機(jī)電設(shè)備全生命周期管理體系 機(jī)電管理部門會同設(shè)備使用單位對設(shè)備的運行生命周期進(jìn)行分析和研究,對即將淘汰和報廢的設(shè)備建立通報和預(yù)警機(jī)制,有效指導(dǎo)備品備件的計劃提報和采購工作,為機(jī)電設(shè)備的備件儲備提供可靠依據(jù),避免因設(shè)備淘汰和報廢造成的物資積壓。

九、積極推行寄售采購模式、拓展寄售范圍

對物資品類屬性進(jìn)行全面分析、積極推行通過公開招標(biāo)形成的寄售采購,將廣電器材、金屬材料制品、起重搬運設(shè)備、工具、辦公用品、雜品、儀器儀表、油脂、勞保用品與消防器材等物資采購納入到寄售采購范疇,利用科學(xué)合理的采購方式,使庫存壓降到最低。

十、搭建庫存信息共享平臺、對各用料單位的庫存進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配

利用企業(yè)物資查詢平臺使各用料單位的庫存物資信息實現(xiàn)共享,使相關(guān)單位的庫存物資能夠順暢流動、合理調(diào)劑,達(dá)到互通有無的目的,減少積壓的可能。

十一、科學(xué)制定物資儲備定額

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)用料實際情況,設(shè)定各類別物資安全庫存量、最低和最高庫存量、使儲備定額更加科學(xué)合理,既能滿足用料需求,又能避免存儲損失。

十二、加強(qiáng)庫存物資盤點、及時處理呆滯物料 建立有效盤點機(jī)制,使盤點工作常態(tài)化,對呆滯的物料及時處理,制定呆滯物料處理計劃,特別是及時處理貴重的呆滯物料,避免因處理不及時造成的存貨損失。

十三、全面推行倉庫7S現(xiàn)場管理模式、提高庫存物資周轉(zhuǎn)效率

引進(jìn)推行倉庫7S現(xiàn)場管理模式將倉庫的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約七項工作進(jìn)行到底,合理規(guī)劃庫房和貨位布局得,提升倉庫管理人員整體素養(yǎng),拓展優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)與降本增效工作理念,提高工作效率,改善物資在庫周轉(zhuǎn)率,縮短作業(yè)周期,實現(xiàn)倉庫現(xiàn)場管理與降本增效工作有機(jī)結(jié)合,消除積壓物品,提高經(jīng)濟(jì)效益,降低管理成本。

第四篇:超市庫存結(jié)構(gòu)分析

超市庫存結(jié)構(gòu)分析

在賣場或倉庫中的商品是庫存商品----也就是存貨量。要進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整,就應(yīng)分析庫存商品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分類,方可調(diào)整。

一、暢、滯銷分類

庫存商品中有:暢銷的二O商品、一般銷售商品、滯銷商品、未動銷商品。未動銷商品:是一段時間內(nèi)沒有銷售的商品,可以是三天、一周或二周或一月,不同情況定義不同,區(qū)別決定。未動銷商品一旦確定,必須立即處理,事不過夜。滯銷商品:是銷售很少的商品,應(yīng)予在規(guī)定時間內(nèi)淘汰。有時滯銷品可能是花式品種的陪襯,則應(yīng)把庫存量降到最小,放在最不重要的位臵。

一般銷售商品:要設(shè)法分解,即變成暢銷品或滯銷品。然后補(bǔ)充新的一般銷售商品。剛進(jìn)的新品一般定義在一般銷售商品內(nèi)。

二O商品是重點關(guān)注:保證不缺貨。特別要分析為什么暢銷?暢銷品有何特征(價格、款型、品牌等)找到原因就能擴(kuò)大成果,引導(dǎo)新品發(fā)展。

采購部要制定各類商品的管理制度,并把各類商品的分類、定性、處理作為每周、每月必做的日常工作來抓。

二、從銷售特征分類

人氣商品、特價商品、季節(jié)(時令)商品、打折商品、反季商品、甩賣商品、正價商品、各類商品賣場都必須有,經(jīng)理、采購每周在工作計劃時,都要溝通設(shè)計,把各類商品的品名列出,各類商品的銷售方法列出。一般來說一個豐富的賣場,這些商品應(yīng)該全有----且陳列、宣傳到位、醒目、氣氛熱烈。主管每周工作匯報時,應(yīng)把各類商品準(zhǔn)備及銷售占比報出來。

三、從商品知名度分類

可以分為名牌商品,較名牌品牌、一般品牌、二線品牌、新品牌、無品牌。根據(jù)類別性質(zhì)不同,應(yīng)該有各類大致比例分配。在實際工作中名牌樹形象、出銷售,但利不高。較名牌出形象,銷售不一定好,利潤還可以。一般品牌、二線品牌是我們采購工作中應(yīng)加以關(guān)注的,因為這些品牌在賣場更新、淘汰快,另一方面,一但市場對路,這種品牌往往銷售高、利潤高。新品牌注意試銷過程和試銷過程中的自身利益保護(hù)。無品牌一般用于人氣商品、特價商品、季節(jié)商品,一般同類商品中價格較低、質(zhì)量一般,利潤較好,銷售較大。

四、關(guān)于銷售、貨量和庫存調(diào)整的關(guān)系

理想情況,進(jìn)一天貨、一天全賣完,這時,進(jìn)1萬、賣1萬,周轉(zhuǎn)1天。隨進(jìn)貨量上升,銷售會上升,但不可能一天賣完。如貨量60萬,一天賣3萬則周轉(zhuǎn)為20天;貨量100萬,一天賣4萬,周轉(zhuǎn)25天;貨量100萬,一天賣6萬,周轉(zhuǎn)約17天。

如果一天要銷售4萬,庫存周轉(zhuǎn)30天,則應(yīng)該有120萬貨量。理論上,30天可銷完,但如果不進(jìn)貨則貨量會下降,每天銷售也會下降。如下降到60萬貨量時,可能每天只能賣1.5萬.以上數(shù)據(jù)只是計算方法,即貨量、銷售、周轉(zhuǎn)天數(shù)的關(guān)系,可由任何兩個數(shù)據(jù)推算第三個數(shù)據(jù)。這里有一條件:就是沒有無效庫存。實際工作例子:

某商品貨量約800—1200萬(不同季節(jié)不同),日銷售25—40萬,可以推算周轉(zhuǎn)天數(shù)約30天。

假如在季初設(shè)定某部門周轉(zhuǎn)天數(shù)為25天,要求每天銷售目標(biāo)10萬,請估計貨量要多少?(25天×10萬=250萬貨量)

某童裝,賣場最多陳列20萬元貨量,請分析預(yù)測銷售?

(如果能達(dá)到10天周轉(zhuǎn),則可達(dá)平均每天2萬元,但一般情況下,童裝周轉(zhuǎn)應(yīng)在20天左右,因此日銷售應(yīng)在1萬元左右。)

某部門上月庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)約12天,平均每天銷售約0.8萬元,貨量約10萬元,請分析銷售。由于庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)很少,可能存在缺貨現(xiàn)象,增加貨量應(yīng)能增加銷售,達(dá)到一個新的數(shù)據(jù)點,有可能達(dá)到下列目標(biāo):根據(jù)該部門商品性質(zhì)分析假設(shè)周轉(zhuǎn)天數(shù)20天,貨量達(dá)到30萬,日平均銷售有望達(dá)到1.5萬元。某部門平時基本維持以下平衡。

庫存約240萬,周轉(zhuǎn)約16天,銷售平均每天15萬。請問如何打破平衡,提高銷售?怎么操作比較拖妥?

這里要說明的是,以上計算有一個重要前題,即沒有無效庫存。如果存在無效庫存,最直接表現(xiàn)周轉(zhuǎn)天數(shù)很長?即庫存與銷售比例很大。查驗的方法是未動銷商品占比,滯銷商品占比。這一平衡中,最重要的數(shù)據(jù)是銷售,而不是貨量或周轉(zhuǎn)天數(shù)。我們始終追求的是銷售最高!

一般促進(jìn)銷售的做法是:增大貨量,此時銷售會提高,但一般周轉(zhuǎn)天數(shù)也會變大,然后在堅持銷售穩(wěn)定的條件下,調(diào)整商品結(jié)構(gòu),降低貨量,周轉(zhuǎn)天數(shù)也會變短,達(dá)到較理想狀況。穩(wěn)定后,再一次重復(fù)上述過程,銷售就會越來越高。這里,調(diào)整商品結(jié)構(gòu)是關(guān)鍵。

五、關(guān)于進(jìn)貨量與進(jìn)貨頻率的問題 關(guān)于進(jìn)貨量計算(舉例如下,按銷價計算)

假設(shè)每天銷售5萬:一天進(jìn)一次,進(jìn)貨5萬。保持貨量不變,為A+5(A為原有庫存)三天進(jìn)一次,進(jìn)貨量15萬。未來3天貨量為A+15,A+10,A+5。七天進(jìn)一次,進(jìn)貨量35萬,未來7天貨量為A+35,A+30………

在此情況下銷售規(guī)律一般是,第一天最高,逐日下降,平均每天5萬或高于5萬(不考慮節(jié)假日)

假如公司為一周進(jìn)貨一次,因某種原因貨不能及時回來,預(yù)測可能延遲2天,則進(jìn)貨量應(yīng)為9天*5萬=45萬。

如果上周銷售很好,達(dá)到每天6萬。則7天多賣7萬,這時進(jìn)貨量應(yīng)為5萬×7天+7萬=42萬。

如果上周銷售不暢,每天只銷4萬,少銷7萬。這時進(jìn)貨量應(yīng)為5萬×7天-7萬=28萬.由此理解:進(jìn)貨量=銷售目標(biāo)×天數(shù)+意外延遲銷售±庫存調(diào)整。這里只是啟迪思想方法,只能參考分析,不能死搬硬套。不同季節(jié)、節(jié)假日、天氣變化、季初季末等等都應(yīng)付出相應(yīng)調(diào)整。最核心的是:進(jìn)貨量=銷售目標(biāo)×天數(shù)。銷售目標(biāo)是關(guān)鍵。

A、防止庫存積壓

超市內(nèi)商品,在春節(jié)過后要立即組織巡場巡庫,門店要清理自己的庫存,清理貨架,及時打折處理。因處理不及時造成積壓,將追究責(zé)任。鞋類商品,及時處理滯銷商品,不讓滯銷商品變成積壓品。嚴(yán)格禁止滯銷品過季封存。

百貨類商品注意品種、型號、規(guī)格不能太多,特別是針紡和家用百貨,要有重點----進(jìn)貨。沒有銷售----任何理由都不能;滯銷積壓,任何理由都不講。

B、訂價、調(diào)價

訂價一定要有層次:20%的商品高毛利,10%的零毛利,70%一般毛利。

調(diào)價要迅速:滯銷品種50%的打折微利,40%的零毛利,10%的賠錢。進(jìn)階段以賣掉為目標(biāo)。

C、解放進(jìn)貨思想

制定銷售目標(biāo)必須解放思想,要保證員工拿到工資。必須根據(jù)銷售目標(biāo)決定進(jìn)貨量,保證不斷貨。必須加大二0商品進(jìn)貨量,有氣勢,有口碑。

進(jìn)貨時一定要思考回來怎么賣,每周不少于一次給--對應(yīng)員工講解培訓(xùn)。

六、關(guān)于賣場及倉庫商品管理要求

一、賣場商品

1、商品進(jìn)賣場有上、補(bǔ)、銷、存、損、退等幾個方面。

2、逐級劃分管理責(zé)任和員工責(zé)任范圍:貨架、端頭、堆頭等

3、商品管理指標(biāo)

★ 新品試銷期:食品一周,百貨、洗化等兩周。

★ 商品在賣場最長停留期:食品二周,洗化、百貨等一個月。

★ 各組責(zé)任人應(yīng)建立新品上架試銷記錄本,應(yīng)熟悉本人責(zé)任范圍所有商品信息。

★ 超期商品應(yīng)及時處理。

4、對任何超期商品問題、將追究賣場責(zé)任人的責(zé)任。

5、逐個商品了解信息,每月打印商品清單,了解銷售庫存信息。

6、二0商品必須標(biāo)明,并每月分析責(zé)任范圍內(nèi)的商品。

二、倉庫管理

1、必須制定最長庫存期,超期庫存必須追究倉庫保管員----責(zé)任。

2、無進(jìn)庫日期的商品,將追究采購責(zé)任人----責(zé)任

三、庫存管理

1、信息部負(fù)責(zé)商品庫存管理,制定制度,檢查落實。

2、商品管理目標(biāo)是:周轉(zhuǎn)期15——20天。

3、各部門要有專人負(fù)責(zé)該項工作。

七、商業(yè)管理的重要技巧——庫存處理

能否處理好庫存商品,是商業(yè)企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素,也是商業(yè)企業(yè)能否在競爭不敗的重要方面,賣場管理人員要高度重視的問題。

一、庫存形成的原因

1、合理庫存與有效庫存

合理庫存是:保證商品正常銷售的庫存,否則就會引起缺貨,影響銷售,因此各類商品必須有一個合理的庫存周轉(zhuǎn)期。

有庫存、庫存周轉(zhuǎn)也較合理,還要看庫存中的有效庫存比例,暢銷品在銷庫存為有效庫存,不動銷或滯銷品庫存為無效庫存,必須控制無效庫存的比例(不可能為零)庫存分析管理必須逐數(shù)劃分責(zé)任人,必須到單品。

2、無效庫存的形成:銷售不暢和進(jìn)貨失當(dāng),還有一個很關(guān)鍵也是很可怕的原因,就是處理不及時。

二、庫存處理

1、及時返廠:這是對供應(yīng)商及自身利益的雙重保護(hù),切忌工作拖拉形成積壓,這方面一定要追究責(zé)任。

2、及時處理:對不能返廠的商品,必須在一個月內(nèi)進(jìn)行處理,切忌全部等到一天處理,及時處理有以下好處:

★商品流轉(zhuǎn)快 ★進(jìn)銷損失小 ★賣場氣氛活 ★現(xiàn)金流量大

3、處理效果:能微利銷售的處理商品占庫存積壓的30%,對保本處理可能占庫存積壓的50%,虧本處理一般只占20%,在專虧本處理階段,應(yīng)一次到位,以處理掉為目的。

4、短期效益與長期效益的關(guān)系,處理庫存時,會減少短期利潤,造成局部挫失,但我們贏得的是機(jī)會、是市場,沒有了機(jī)會、沒有了市場,商業(yè)還有什么呢?

八、關(guān)于福萬家通化店超市經(jīng)營問題的幾點意見

一、陳列與宣傳單調(diào):包括品牌宣傳、特價宣傳、特色宣傳及服務(wù)宣傳、文化宣傳等不細(xì)化、不明確、不吸引人,沒有沖擊力。

二、整體沒有特色、沒有賣點:區(qū)域沒有特色、沒有賣點。要思考各區(qū)域給顧客留下什么印象,什么概念,怎么讓顧客愿意再來。

三、具體要求

1、研究分類方法:在中高檔定位的基礎(chǔ)上使各特色、各品種搭配齊全(要有文字稿)。

2、請進(jìn)行市場調(diào)研,能否進(jìn)到品牌低價商品,在商場建立“品牌折扣宛” 折扣宛必須具備兩個要素: ①名牌商品、品牌商品;

②折扣都在五折以下,大多是二至四折。

3、給每個區(qū)域取一個名字,這個名字就是特色,不做無名之事。

四、超市每周、每月應(yīng)有下列書面文件、計劃給各部門:

1、新品與擬淘汰商品清單。

2、二0商品及其銷售指導(dǎo)。

3、新品的銷售指導(dǎo)與要求。

4、庫存商品處理意見。

5、營銷活動的具體要求和分析。

6、講評采購、賣場中的問題與成績。

以上分析僅供參考,不同商品類別,特征不同,各有側(cè)重,思考分析是做好銷售的唯一選擇,備忘錄的目的是啟迪思考。

第五篇:切實優(yōu)化投資軟環(huán)境

發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,切實優(yōu)化投資軟環(huán)境

—在全區(qū)投資軟環(huán)境建設(shè)工作會議上的發(fā)言

同志們:

根據(jù)會議安排,我現(xiàn)就發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,進(jìn)一步優(yōu)化投資軟環(huán)境,建設(shè)“兩地兩區(qū)一中心”,推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會追趕跨越、加快發(fā)展作如下發(fā)言:

一、大力營造依法行政氛圍。切實加強(qiáng)法制教育,廣泛深入宣傳國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《巴州區(qū)對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境行為實施責(zé)任追究的暫行規(guī)定 》等政策法規(guī),切實增強(qiáng)政府機(jī)關(guān)及其工作人員法制觀念和依法行政的自覺性。大力開展執(zhí)法清理,對公共行政權(quán)力的執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行徹底清理,對沒有法律法規(guī)依據(jù)的行政許可、執(zhí)法事項一律取消。深入推行政務(wù)公開,對行政執(zhí)法事項,編制出詳細(xì)完備的執(zhí)法目錄和流程圖,向社會公布。開通“陽光政務(wù)”熱線,聘請執(zhí)法監(jiān)督員,搭建群眾和行政執(zhí)法部門的交流平臺,廣泛接受社會各界監(jiān)督,推進(jìn)公開、公正行政。

二、有效推動行政效能提速。以開展第九次行政審批事項集中清理為突破,督促修訂《巴州區(qū)區(qū)級行政審批項目目錄》并向全社會公開,進(jìn)一步減少審批事項和審批環(huán)節(jié),壓縮審批時限。深入推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心審批項目、流程、制度、服務(wù)、硬件五個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),切實改善服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)水平。全面落實“兩集中”、“兩到位”,加大電子監(jiān)控力度,強(qiáng)化對政務(wù)中心審批行為和工作流程的全程監(jiān)控,確保“雙百”目標(biāo)的實現(xiàn)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局組建專門督查組,加強(qiáng)明察暗訪,對不執(zhí)行或不正確執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、公開承諾制、重大項目跟蹤服務(wù)制、評議制等效能建設(shè)工作制度,導(dǎo)致投資者投資項目無法實施或損失的的行為進(jìn)行曝光,嚴(yán)格實施效能問責(zé)。

三、切實規(guī)范涉企執(zhí)法檢查。除區(qū)以上有關(guān)部門組織的檢查及區(qū)安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)檢查外,要嚴(yán)格按程序申報,經(jīng)批準(zhǔn)并書面送達(dá)申請單位方能檢查,凡未經(jīng)申報批準(zhǔn)的檢查,企業(yè)有權(quán)拒絕。實行涉企檢查預(yù)告制度,推行集中檢查,最大限度控制各類專項檢查和參檢人員數(shù)量。要嚴(yán)格堅持“五禁止”,即:禁止不具備行政執(zhí)法主

體資格的單位和不具有行政執(zhí)法資格的工作人員從事行政執(zhí)法工作;禁止舉辦向企業(yè)收取費用的評比、授牌等活動,不得違犯行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和程序、超越權(quán)限濫用權(quán)限自由裁量;禁止無法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)實施檢查,或不出示相關(guān)證件實施檢查、超越職權(quán)實施檢查;禁止不按國家有關(guān)規(guī)定對產(chǎn)(商)品進(jìn)行抽樣、抽檢和樣品處理,或以抽檢為名,將樣品私分、據(jù)為己有;禁止接受管理、服務(wù)對象的錢物,參加其提供的旅游或娛樂活動。

四、快速查處涉軟信訪舉報。妥善處理涉企信訪舉報案件是優(yōu)化投資軟環(huán)境的重要內(nèi)容。針對部分涉企信訪舉報案件“時間跨度長、復(fù)雜程度高、處理難度大”的特點,組建涉企信訪問題并聯(lián)式辦公小組,探索實行并聯(lián)式辦公“會診”工作法,限時辦結(jié)涉企信訪舉報“老大難”問題。同時,建立部門、業(yè)主對話機(jī)制,區(qū)級相關(guān)部門負(fù)責(zé)人定期同企業(yè)業(yè)主面對面交流、溝通,解決企業(yè)發(fā)展中的具體問題。

五、嚴(yán)厲查處涉軟典型案件。通過受理來信來訪、開展明查暗訪、檢查督辦等形式,對嚴(yán)重違規(guī)行為堅決曝光和懲處對典型案件要公開曝光,在全區(qū)范圍內(nèi)形成一種軟

環(huán)境破壞不得的高壓態(tài)勢。當(dāng)前和今后一段時間,重點查處一批在實施行政許可、行政執(zhí)法檢查、行政處罰和行政強(qiáng)制、行政事業(yè)性收費、招商引資、規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序、投訴受理和行政復(fù)議過程中的違規(guī)違紀(jì)以及違法的行為,堅決按照《巴州區(qū)對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境行為實施責(zé)任追究的暫行規(guī)定 》,迅速啟動問責(zé)程序,根據(jù)情節(jié)輕重給予當(dāng)事人批評教育、停職待崗、職務(wù)調(diào)整、降職使用、引咎辭職、責(zé)令辭職等處理。違反黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的,給予紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理;造成嚴(yán)重后果的,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,對責(zé)任人所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。

同志們,優(yōu)化投資軟環(huán)境,是區(qū)委、區(qū)政府在新形勢做出的重大決策部署,是加快建設(shè)“兩地兩區(qū)一中心”的重要舉措,是一項長期、復(fù)雜、艱巨的工作,必須常抓不懈。我們?nèi)珔^(qū)各級行政監(jiān)察組織一定以高度關(guān)注投資者、創(chuàng)業(yè)者對軟環(huán)境建設(shè)的新需求、新期盼,以求真務(wù)實的作風(fēng)和持之以恒的毅力,順應(yīng)發(fā)展潮流,搶抓發(fā)展機(jī)遇,全力支持和參與優(yōu)化投資軟環(huán)境,不斷提升我區(qū)的對外形象和區(qū)域競爭力,為建設(shè)開放繁榮和諧巴州做出新的貢獻(xiàn)。

下載優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),責(zé)任落實到人,切實降本增效word格式文檔
下載優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),責(zé)任落實到人,切實降本增效.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)

    優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提升課堂教學(xué)效率淺析現(xiàn)代信息技術(shù)與小學(xué)語文學(xué)科整合 摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,信息技術(shù)正逐漸走進(jìn)校園,走進(jìn)課堂,對語文教學(xué)產(chǎn)生了深刻的影響,使語文......

    人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化

    人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化 什么是人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化 人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化是指從組織的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)與任務(wù)出發(fā),認(rèn)識和把握人才群體結(jié)構(gòu)的變化規(guī)律,建立一個較為理想的人才群體結(jié)構(gòu),更好地發(fā)揮人才群......

    如何優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)

    淺談如何優(yōu)化數(shù)學(xué)教學(xué)結(jié)構(gòu) 【摘 要】課堂教學(xué)對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)至關(guān)重要,良好的教學(xué)過程對教學(xué)效果更加重要。教師要想有高效的課堂,必須不斷反思自己的教學(xué)行為,反思自己的教學(xué)方......

    優(yōu)化中國制造業(yè)庫存管理

    優(yōu)化中國制造業(yè)庫存管理 一、后危機(jī)時代,企業(yè)優(yōu)化庫存管理的戰(zhàn)略意義重大 金融危機(jī)之后,歐美等發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢,消費者需求越來越呈現(xiàn)多樣化、變化快和復(fù)雜化。埃森哲最新......

    2016優(yōu)化五率降本增效實施方案

    2016年優(yōu)化五率降本增效活動實施方案 自公司開展優(yōu)化“五率”降本增效活動后,設(shè)備動力部積極參與其中,全體成員實行全面的精細(xì)化管理,切實提高公司設(shè)備運轉(zhuǎn)率,我們預(yù)定的工作目......

    企業(yè)庫存管理優(yōu)化方案(最終五篇)

    企業(yè)庫存管理優(yōu)化方案 ——以漣源市鵬卓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司進(jìn)行分析 摘要:文章從筆者的實行經(jīng)歷入手,以漣源市鵬卓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為研究對象,通過對公司庫存管理信息的調(diào)......

    淺談如何實施庫存優(yōu)化-正略咨詢

    www.tmdps.cn 淺談企業(yè)如何實施庫存優(yōu)化-正略咨詢 ———供應(yīng)鏈優(yōu)化之內(nèi)部運營篇 “未來的競爭不是企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,而是供應(yīng)鏈之間的競爭”,這句話已被絕大多數(shù)......

    優(yōu)化管理,降本增效剖析(共五則)

    優(yōu)化管理,降本增效 始終為職工創(chuàng)造一個安全舒適的施工環(huán)境是中原礦業(yè)有限公司的一貫宗旨,也是井下項目部的宗旨,搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),重在持之以恒。在這一點上,井下項目部非常注重......

主站蜘蛛池模板: 中文在线中文a| 国产a√精品区二区三区四区| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 巨胸喷奶水www视频网站| 草草久久97超级碰碰碰| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产真实乱对白精彩| 欧美大屁股xxxx高潮喷水| 久久精品国产69国产精品亚洲| 丰满大爆乳波霸奶| 久久亚洲av成人无码电影| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 窝窝午夜理论片影院| 日本一卡二卡四卡无卡乱码视频免费| 无码精品a∨动漫在线观看| 黑人巨茎大战欧美白妇| 超碰97人人做人人爱网站| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 国产成人精品白浆久久69| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 国产ww久久久久久久久久| 亚洲精品一线二线三线无人区| 精品视频一区二区三区中文字幕| 国产高清中文手机在线观看| 2018国产大陆天天弄| 日本午夜免a费看大片中文4| 久久视频这里只精品| 免费精品一区二区三区a片| 欧美群妇大交群| 国产精品成人一区二区不卡| 国产丰满乱子伦午夜福利| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 人人人妻人人人妻人人人| 88国产精品欧美一区二区三区| 99国产精品白浆在线观看免费| 高清偷自拍亚洲精品三区| 国产成人精品免费视频app软件| 色综合久久中文字幕无码| 欧洲-级毛片内射| 国产精品亚洲精品日韩动图| 在线观看日本亚洲一区|