第一篇：廣西理工學校

廣西理工學校

廣西理工學校的前身是廣西建材工業學校，是國家建筑技術實訓基地，是廣西第一批立項建設的自治區示范性職業學校。學校創建于1978年，由廣西理工學校、廣西建材技工學校、武漢理工大學函授教育學院南寧分院、武漢理工大學網絡教育學院南寧分院及校辦工廠組成，在校生達12000人。

全區最大的國辦中專學校，是國家級重點中專，是國家建筑技術實訓基地，是廣西第一批立項建設的自治區示范性職業學校，是廣西貧困村勞動力轉移就業培訓基地，是自治區文明單位，自治區職業教育先進單位、自治區體育衛生優秀單位、廣西依法治校示范校，南寧市社會綜合治理模范單位。學校創建于1978年，由廣西理工學校、廣西建材技工學校、武漢理工大學函授教育學院南寧分院、武漢理工大學網絡教育學院南寧分院及校辦工廠組成，在校生達12000人。

第二篇：廣西理工職業技術學校

廣西理工職業技術學校

畢業生就業跟蹤反饋制度

為全面、準確地了解我校畢業生情況，為人才培養工作提供詳實的參考信息，并根據畢業生、用人單位的意見和社會對人才的要求，調整、改善專業結構和課程設置，促進人才培養質量的提高，特制定本制度。

一、目的和宗旨

建立畢業生就業跟蹤反饋制度，目的是通過了解我校畢業生在走向工作崗位后的思想品德、專業技能、專業知識、適應工作程度等情況，達到了解我校教學質量水平，及時調整專業設置和開設課程，有針對性地改進我校教育教學工作。其宗旨是從實際出發，實事求是地了解情況，反映情況，為教育教學改革提供真實、可靠的信息。

二、途徑和方法

畢業生就業跟蹤調查，不僅需要各系和相關各部門的高度重視，同時還需要各用人單位的大力支持和通力協作。每年對畢業生單位進行走訪。畢業生就業情況調查一般每1年開展一次，每年9～12月搞一次小范圍調查。并將兩者結合起來進行。通過走訪用人單位，聽取用人單位的意見和建議，開展問卷調查，畢業生本人自評，學生畢業前的自我評價及畢業生質量抽樣調查等方式，掌握畢業生的情況，對其中的重點情況進行統計，分析后，向學校有關部門提出調查報告。

三、機構設立及職責

1、畢業生就業跟蹤調查，是畢業生就業指導工作的繼續和深入，此項工作由校畢業生就業工作領導小組統籌規劃，校畢業生就業指導中心負責

日常工作協調和材料匯總。各系負責本系畢業生的跟蹤、調查及反饋。

2、職責：

（1）每年下半年，主要通過問卷調查及實地訪談的方式，征詢用人單位、畢業生的意見。在了解畢業生具體工作單位的基礎上，每個專業選擇畢業生相對較多的用人單位，作為畢業生就業質量評價的基礎和基本信息來源。

（2）了解畢業生在用人單位的工作表現，能否在實踐工作中充分發揮在校所學的知識。能否在基層中下得去、留得住、用得上等內容。

（3）根據畢業生的去向變化，不斷擴大對畢業生的就業跟蹤調查范圍，不斷更新畢業生信息數據庫。

（4）根據《畢業生工作情況反饋表》所反饋的信息分別進行統計，并以書面形式報送就業指導中心。

四、工作要求

1、把此項工作納入工作的重要議事日程，認真組織實施，并注意總結實施過程中出現的新情況和新問題，逐步改進和完善此項制度。

2、畢業生質量跟蹤調查工作一般在每年的下半年進行。

3、參照本辦法對畢業生的使用情況進行調查，及時反饋把握意見。

廣西理工職業技術學校

二OO六年七月十五日

第三篇：廣西理工職業技術學院安全活動月方案

廣西理工職業技術學院“安全教育月”活動方案

為加強安全宣傳教育，根據桂教安穩[2013]6號《關于開展安全“教育活動月”的通知》的部署和要求，決定在全校開展“安全教育月”活動，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀和“安全發展”理念統領全校的安全工作，突出安全教育主線，開展形式多樣、內容豐富的安全教教育活動，推動校園安全文化建設，普及安全法律法規及安全常識，增強師生安全意識，引導師生珍愛生命，保障安全。

二、活動目的進一步強化安全責任，普及安全知識，提高師生安全意識，增強應急能力，有效防范和減少各種安全事故，增強師生安全意識，提高師生自我保護能力，為學生安全、健康成長創設良好環境。

三、活動主題：普及安全知識確保生命安全

四、活動時間：2013年3月份

五、組織領導

為了加強活動的組織領導，成立2013年“安全教育月”活動領導小組。組長：農榮、黃燦勝

副組長：李昌梅、陳煜明、陶建權、陳春麗

成 員：韋明志、黃壽干、葉晟、盧彩林、呂和平、歐增益、阮振杰、梁原、蘭志敏、韋鋒、吳加宏、李毅、盛丹、蘇達主、潘凌燕、黃欲飄、張強、李光輝、蘭日衛、文博、韋衛杰、唐小華、蔣志強、彭翠萍、方勇。

六、活動內容

（一）開展一次安教育宣傳工作

1．形式：主題班會、板報、手抄報

2．內容：1）預防交通事故安全知識的宣傳和教育；2）防火、用電安全知識的宣傳和教育；3）食品衛生安全常識的宣傳和教育；4）《社會治安處罰條例》等有關法規的宣傳和教育；5）突發事件應急常識的宣傳和教育； 6）預防地震發生的基本常識和逃生技能； 7）防樓道擠壓踩踏事故安全知識的宣傳和教育；8）預防不良行為的心理健康的宣傳和教育；9）教學安全及校園內外活動的宣傳和教育； 10）防各種流行傳染病知識的宣傳和教育。

3．要求：

1）每班各開展一次安全、學雷鋒活動的主題班會，要求有教案、圖片，上交學工處陳學深老師存檔。

2）中職（手抄報）；高職（2011級，墻報），2011級噴繪

安全、學雷鋒兩個內容二選一）開展宣傳活動。

（二）開展一次落實安全責任大檢查。（負責部門：學工處、保衛處、膳食處、各系要進行一次安全檢查。

（三）開展一次安全隱患大排查，對排查出來的安全隱患要逐一登記，建立安全臺帳，采取有效措施，逐項消除，防止各類意外事故的發生。（負

責部門：總務處、教務處、學工處、保衛處，要求在3月25前完成，并將結果報總務處匯總后再上報上級有關部門及學院領導。）

（四）開展一次應急避險演練活動，由各系、各班級為單位組織演練，根據自身實際情況安排演練的項目和內容，靈活多樣，不搞形式主義，不走場，要取得實效。

（五）開展一次關愛學生活動，密切關注每一個學生的生理和心理狀況，對特殊群體開展一次關愛行動。

七、活動安排

1．以“安全教育月”活動為契機，開展“九個一”安全教育活動 ：

（1）3月18日升旗儀式進行一次以“普及安全知識、確保生命安全”為主題的國旗下安全教育講話。（團委負責）

（2）3月18日班會課各班召開一次主題班會。（教案、圖片上交學工處進行評比）

（3）各班按要求出一期專題板報。（學校將按30％評選出優秀板報。評審組領導：張強；成員：由院團委指定委派。3月29日前完成評選工作。）

（4）各班團支部利用周三下午的團活動日對學生進行一次安全教育常識的培訓。（教案、相片上交院團委進行評比）。

（5）舉辦一次以“強化安全意識、增強生命能力”為主題的安全小報（中職）競賽活動。（學校將按30％評選出優秀板報，3月26日前每班上交三份小報。評審組領導：黃欲飄；成員：由學工處指派。3月29日前完成評選工作。）

（6）組織一次學校安全防范知識競賽。在全校開展學校安全法律法規和應急救援知識答題活動。（院團委組織）。

（7）進行一次安全教育月活動報道。（負責：院團委）

（8）完成一次安全隱患排查工作。教務處、學工處、保衛處、膳食處、各系部組織一次全校性安全隱患排查工作，通過這一活動使學生認識到安全工作與其自身息息相關，把安全意識融入學生思想行動之中。發現學校安全隱患的，能立即進行整改的要馬上整改，一時不能整改的要上報學校。（負責人：相關處室的處長、各系部副主任、班主任）

（9）組織一次應急疏散演練。學校要進一步修訂和完善各項應急預案，實現預案的科學性、實用性、指導性和規范性，組織一次緊急疏散逃生演練，提高師生應對突發事件的能力和自我保護能力。在演練中鍛煉學生的逃生技能和自救意識。（負責人：保衛處、學工處、教務處、總務處，各系）

2．其它：

（1）.在校園內懸掛橫幅。（負責人：張強3月15日前完成。）

（2）.各項活動均要求有記錄，有相片。

（3）.4月15日前將書面總結材料（含電子文檔）報送教育廳學校安全穩定工作處。（負責單位：院團委）

八、活動要求

1.要切實加強“安全宣傳月”活動的領導，把“安全宣傳月”活動作為校園平安創建活動的重要內容，納入安全工作考核，精心組織、周密安排、狠抓落實，使“安全宣傳月”有計劃、有聲勢、有實效。

2.宣傳教育活動要突出重點，加強針對性。特別是要加強消防安全、治安安全、交通安全的宣傳教育，結合易發問題，舉一反三，進一步提高師生安全知識和運用知識技能實施自護自救的能力。

二0一三年三月十一日

第四篇：2015廣西理工職業技術學校專任教師招聘16人公告

2015廣西理工職業技術學校專任教師招聘16人公告

廣西理工職業技術學校是廣西最大的公辦中專學校，是國家級重點中專學校、全國德育管理先進學校、第一批國家中等職業教育改革發展示范學校，現有在校生2.5萬余人，教職工1029人。為建設一支高質量、高水平教師隊伍，加強學校師資隊伍建設，進一步提高學校的辦學水平，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年6號令)、《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作面試規則(試行)〉的通知》(桂人社發〔2012〕79號)、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)等文件精神，并結合學校實際情況，現公開招聘一批相關崗位的專任教師16人。具體事項如下：

一、招聘崗位、人數及要求

1、實名制編制：16人

(詳見附表一：《廣西理工職業技術學校2015年公開招聘信息表》)

2、聘用人員工作地點：廣西理工職業技術學校崇左校區。

二、招聘人員基本條件 ㈠ 遵守憲法和法律;㈡ 熱愛中職教育事業，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質;

㈢具備崗位所需的基礎理論和專業知識;㈣崗位要求本科以上學歷;㈤ 身體健康，能適應崗位工作要求。

(具體條件見《廣西理工職業技術學校2015年公開招聘信息表》)㈥年齡為35周歲以下(1980年7月 1日及以后出生)。其中：應聘機械制造與設計類、土建類、管理科學與工程類、電子電器應用與維修等專業教師者，年齡可放寬40周歲以下(1975年7月1日及以后出生);應聘室內設計專業教師，年齡可放寬45周歲以下(1970年7月1日及以后出生)。

㈦具有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、現役軍人;

3、法律規定不得聘用的其他情形的人員。

三、待遇

被聘用人員，享受國家規定的事業單位在編人員工資福利等待遇。

四、公開招聘程序及辦法(一)發布招聘信息

在廣西人事考試網、自治區工信委網站和廣西理工職業技術學校網站。(二)報名

報考人員要根據自己的學歷、專業等情況，認真對照擬報考崗位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的崗位，每人限報一個崗位。

1報名方式

采用現場報名為主，非本地人員可將報名材料以快遞郵件方式寄至廣西理工職業技術學校公開招聘工作辦公室或將報名材料發至gxlgrlzyk@163.com郵箱。郵件名、報名表等材料統一用“XXX(姓名)應聘XXX(崗位)”命名。應聘人員通過郵寄報名的，應聘材料以當地郵戳時間為準，并在信封上注明“公開招聘報名材料”。2報名時間：即日起至2015年9月15 日下午17點 30 分止 3報名時應提供以下材料：

⑴《廣西理工職業技術學校公開招聘報名登記表》(一式二份);⑵身份證、學歷證、學位證、職稱證、教師資格證、技能證原件(驗證后交回應聘者)復印件(一式四份)、掃描件或數碼照片;⑶ 榮譽證書復印件(復印件需經原工作單位蓋章確認)。⑷ 地市及以上計生委出具的計劃生育證明(可后補)。⑸2張2寸近期免冠正面彩色相片(報名登記表及準考證用)。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

4、報名地點

廣西崇左市壺興路339-1號，廣西理工職業技術學校公開招聘工作辦公室。(三)資格審查

自報名截止之日起，至招聘結束皆為資格審查時間;對于材料不全或有疑問的，通知應聘人員在指定時間內補充完整或進行必要的咨詢(應聘者在筆試、面試時均須攜帶身份證、準考證等有效證件原件，經核對無誤后方能進入考場。

廣西理工職業技術學校將在本校網站公告欄，及時公布公開招聘各階段的相關信息，請應聘人員留意查詢。(四)、考試與考核 1筆試

招考崗位與報名人數達不到開考比例(1:3)，經報請廣西區工信委及自治區人社廳審核同意后開考。

筆試采取閉卷的形式進行，統一命題、統一制卷、統一考試時間。考試時間為2個小時，考試結束后統一安排人員閱卷評分。筆試成績采取100分制評分，筆試內容為對應中、高職招聘崗位專業主干課程的相關知識(具體考試時間、方式與內容范圍，請及時留意廣西理工職業技術學校網站的公告)。

筆試成績僅作為進入實際工作水平考試程序的條件，不計入總成績。筆試結果將于考試結束當天在廣西理工職業技術學校網站公布。2實際工作水平考試

根據筆試成績，按各招聘崗位人數1:3的比例，從高分到低分確定進入實際工作水平考試人員。未達到開考比例，須報請廣西區工信委及自治區人社廳審核同意后開考。

經人社部門核準開考或因考生缺考，實際工作水平考試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場實際工作水平考試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一個程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

實際工作水平考試實行100分制評分，其中：教案編寫項目占20%，試講項目占60%，面試項目占20%。(1).備課及教案編寫項目(20%)應聘人員分崗位類別或專業，按照公布的試講內容分別準備教案，每個內容的教案一式八份，教案編寫項目采取100分制評分。(2).試講項目(60%)應聘人員持教案進入指定地點抽簽確定試講的順序，按參加試講的順序依次進入試講場地進行抽簽，再按抽簽選定的試講內容進行試講。

試講時間為15分鐘。試講應從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個要素(包括儀表儀態、語言表達、心理素質、應變能力和綜合分析能力等)進行考評。試講項目采取100分制評分。

(3).結構化面試項目(20%)結構化面試時間為8分鐘(其中審題2分鐘、答題6分鐘)。面試采用當場答題的方式，主要考察應聘者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等要素，面試采取100分制評分。

(4).有關說明

實際工作水平考試的考官由廣西理工職業技術學校、廣西區工業和信息化委員會、廣西區人力資源和社會保障廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

實際工作水平考試的考官按評分標準給予整數分值進行評定。實際工作水平考試成績四舍五入保留小數點后兩位。實際工作水平考試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生對應項目的得分，各項目得分乘以相應的比例后相加，得出該考生最終的實際工作水平考試成績。

對考生實際工作水平考試成績在90分以上或60分以下的，面試考官必須在評分表中說明具體理由，并報廣西區工業和信息化委員會、廣西區人力資源和社會保障廳備案。

每一崗位實際工作水平考試結束后，即時宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。當天面試結束后，將在廣西理工職業技術學校網公布當天全部考生的實際工作水平考試成績及崗位排名。

報考室內設計專業教師的人員，采用直接考核的方式聘用。3綜合考核

根據實際工作水平考試的成績，依崗位從高分到低分按1:1.5的比例，確定進入接受綜合考核的人員。

綜合考核以訪談、調查方式由公開招聘考評組組織進行。綜合考核著重對應聘人員在政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復核。

在考核中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格:(1).不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;(2).應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人;(3).應聘者提供虛假證明和材料;(4).應聘者有違反如國家計生政策等違法違紀行為的;(5).不服從工作安排，不愿意到崇左工作的。

考核合格人數達不到招聘考核職位人數的，從該職位實際工資水平考試成績合格人員中按高分到低分依次遞補。(五)、體檢、聘用 1體檢

綜合考核結束后，經學校領導班子集體討論研究后，組織應聘人員體檢。體檢人員按各招聘考核職位人員的實際工作水平考試的成績，從綜合考核合格人員中依照其適崗性從高分到低分1:1的比例確定。

體檢工作程序、項目及標準參照公務員錄用體檢標準執行，在公開招聘工作辦公室指定的醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。

體檢不合格的，從綜合考核合格人員中依照其適崗性按高分到低分依次確定體檢遞補人員。

2、聘用

(1)經筆試、實際工作水平考試、綜合考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在廣西人事考試網、自治區工信委網站和廣西理工職業技術學校網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。(2)公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經學校領導班子集體研究同意，依次報廣西區工業和信息化委員會審核，廣西區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。(3)新聘用人員實行一年試用期。

五、其他事宜

廣西區工信委網址：http://www.tmdps.cn 招聘聯系電話：0771-2387090 真誠歡迎各類人才踴躍報名。

六、具體招聘辦法由廣西理工職業技術學校公開招聘領導辦公室負責解釋。

原標題：廣西理工職業技術學校2015年公開招聘專任教師公告 點擊下載>>>

2015年廣西理工職業技術學校招聘信息表

2015年廣西理工職業技術學校招聘報名登記表

廣西理工職業技術學校

2015年9月2日

第五篇：黃梅理工學校集中學習方案

黃梅理工學校集中學習方案

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動是當前的一項重要的政治任務，開展好教育實踐活動意義重大。我們要把集中學習落實在實際工作中，切實轉變作風，提高工作質效。把為師生服務、讓師生滿意作為一切工作的出發點和落腳點，樹立宗旨意識、強化群眾觀點。通過集中學習，幫助本校黨員、干部深刻領會中央、省委、縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動文件精神，自覺提高思想認識，準確把握活動的總體要求和目標任務，更加積極主動地參與群眾路線教育實踐活動，扎實改進作風、提高工作水平。為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實做好“學習教育、聽取意見”各環節工作，黃梅理工學校根據《縣委常委會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》安排，計劃于3月上旬組織全校黨員、干部集中學習，具體實施方案如下：

一、總體要求

把“集中學習”作為開展好黨的群眾路線教育實踐活動思想發動的前提和關鍵，把學習教育實踐活動與推進學校各項工作結合起來。通過集中學習，全校黨員、干部要結合工作崗位，初步查找個人“四風”方面存在的問題，撰寫交流發言材料，談體會、談認識、談收獲，并將發言材料上交到學校政工室。政工室將對學習情況進行督察，并采取多種方式對學習效果進行檢查。

二、學習內容

1、黨的基本理論路線方針政策。重點學習總書記一系列重要講話精神，黨的十八大報告、十八屆三中全會決定及其相關文件，中央經濟工作會議和中央城鎮化工作會議精神，省第十次黨代會和市第十二次黨代會以來的重要會議精神，省市委領導系列講話精神。學習中央和省委黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議精神。學習中國特色社會主義基本理論、黨章、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動領導干部學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等群眾路線有關資料。

2、黨內法規法紀。重點學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，中央八項規定、湖北省《黨政機關厲行節約反對浪費條例》實施辦法、《湖北省黨政機關國內公務接待管理辦法》，中紀委三中全會精神，省委六條意見、市委六點要求等。

3、黨史。重點學習《中國共產黨歷史》（第一卷、第二卷）、《黃梅革命史》等反映黨的光輝歷史和優良傳統的有關文獻。

4、先進典型事跡。學習自覺踐行黨的群眾路線、全心全意為人民服務的先進典型事跡。

5、生態文明建設的有關文件精神。《全國各地生態建設典型案例選編》，重點學習中央和省委領導關于生態建設的重要講話及各地在生態文明建設中的典型經驗。

6、學縣情、業務。主要學習縣委“十六字”發展戰略，經濟發

展政策、招商引資政策；學習學校教育管理知識和策略，結合黃梅理工學校實際收集編寫《黃梅理工學校教育輔導讀本》，為黨員干部、教職工提供學習材料。

三、學習方式

1、專家導學。黃梅理工學校舉辦群眾路線教育實踐活動系列講座，邀請專家學者進行專題輔導。一是理論講座，邀請相關專家學者重點對總書記一系列重要講話精神、群眾路線教育實踐活動進行專題輔導。二是專題輔導，邀請縣委相關專家學者作開展黨的群眾路線教育實踐活動的專題輔導。進一步增強宗旨意識，強化群眾觀念。

2、集中研學。在個人自學和專家導學的基礎上，政工室組織安排一定的時間進行集體學習、集中研討，研學主要包括三方面內容：一是組織專題研討。重點圍繞群眾路線的時代內涵和現實要求、本校“四風”具體表現和危害等進行研討，進一步強化務實清廉的觀念。二是邀請群眾參加研討。根據本校的學習實際，針對突出問題，組織黨員干部專題研討。同時邀請學生代表、家長代表、離退休代表、社區成員等基層群眾參加研討，聽最真實的聲音，找最突出的問題，以促進學習的進一步深化。三是開展調研工作。本校領導班子成員都要帶頭深入基層，就解決本地區本校存在的突出問題進行專題調研，撰寫調研報告，為各級黨委（黨組）推動活動取得實效提供重要參考。

3、互幫互學。黃梅理工學校計劃廣泛開展互幫互學活動，引導黨員干部相互學習、相互啟發、相互促進。重點組織兩項活動：第一、開展大討論活動。重點組織開展“我身邊的‘四風’在哪里”、“假如

我是學生家長”等大討論活動，啟發黨員干部從群眾的角度理解、掌握群眾路線的精神內涵。第二、開展學習交流活動。組織“百姓講壇”活動，邀請普通群眾、基層干部到市委中心組講述“百姓心聲”引導黨員、干部交流探討做好群眾工作的方法經驗、思考體會和意見建議。黨員、干部集中學習不少于2次，每次學習不少于90分鐘，每個人都要撰寫一定數量的學習筆記和心得體會，政工室負責組織檢查和交流筆記活動。

四、學習要求

1、通過集中學習，使所有黨員干部普遍接受一次深刻的馬克思主義群眾觀點、群眾工作和群眾路線教育、政治紀律教育、宗旨教育、反腐倡廉教育，進一步堅定帶頭踐行黨的群眾路線的信心和決心。

2、通過集中學習，真正使黨員干部的思想受到教育、認識得到提升、作風得到改進、行為更加規范。要保證集中學習質量和次數，防止搞形式、走過場，各位黨員、干部要認真撰寫讀書筆記和交流發言材料，真正把學習實踐活動落到實處。

黃梅理工學校政工室

2014年3月6日