第一篇：司法局創建文明單位事跡材料

深澤縣司法局創建文明單位事跡材料

一、凝聚合力，營造文明創建濃厚氛圍。一是整治單位內部工作環境。投入20多萬元對辦公樓進行維修，更換了門窗及電路設施，粉刷了墻壁。同時狠抓了內部環境衛生，改變了單位內部環境“臟、亂、差”的狀況。二是改善機關內部的辦公條件，配備了微機、傳真、攝象機等現代辦公自動化設備。設置具有司法行政文化特色的標牌，通過“看得見、摸得著”的司法行政符號，營造文明高效、健康向上的文化氛圍。三是在全縣司法行政系統基層黨組織和黨員中扎實開展了“創先爭優”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，在單位、科室中開展了“文明科室”評比活動，形成了全員參與創建、共同創造文明的生動局面。

二、以人為本，提高干警隊伍文明素質。一是把干警思想政治教育、革命傳統教育、感恩教育、群眾觀教育、警示教育作為重點，堅持用正確、先進思想理念武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步增強廣大干警和法律服務工作者從事司法行政工作的光榮感、使命感。二是狠抓教育培訓。在機關實行“三員”學習法，每名人員輪流講課，大家既當老師，又當學生，同時還當評論員，通過“一人講、全員聽、眾人評”，使每位干警職工學有所思、學有所悟、學有所獲。三是健全規章制度，嚴格督查考評。制定了《司法行政干警行為準則》，對干警的政治思想、執法活動、廉政建設、安全保密、警紀警容、語言舉止等方面提出明確的行為規范。出臺律師、公證員和基層法律服務工作者管理規定，保障各項工作行有規范、做有制度、干有約束。同時，積極開展家訪、談話談心活動，注重干警潛在能力的激發，做到政治上關心、精神上激勵、生活上幫助、心理上關懷。

三、履行職能，塑造良好司法文明形象。一是圍繞中心，服務大局取得新業績。全縣調解組織年排查調處矛盾糾紛1000余起，成功化解了一批熱點、難點矛盾糾紛。強化刑釋解教人員幫教安置工作，276名刑釋解教人員無一人重新違法犯罪。社區矯正工作得到進一步規范，目前正在管理的68名社區服刑人員均能認真接受矯正教育。二是強化服務保障，法律服務邁出新步伐。著力加強律師、公證、法律援助、基層法律服務工作，代理各類法律案件300余件，年辦理各類公證事項2000余件、法律援助案件30余起，為當事人節約訴訟成本60萬元，挽回損失400余萬元。三是加強法律宣傳，依法治縣取得新進展。全年印發法律宣傳材料萬余份，接待和解答群眾法律咨詢服務千余人次，舉辦各類法制講座120場次，受教育群眾達萬人以上。幾年來沒有發生任何違法違紀事件和違反計生政策問題。

第二篇：六安市司法局創建文明單位實施方案

六安市司法局創建文明單位實施方案

為認真貫徹落實《六安市文明單位創建和管理辦法》（六市文明[2005]3號）文件精神，進一步鞏固和深化我局創建工作成果，更好地為加快發展、富民強市、構建和諧六安服務，局黨組研究決定，在全局范圍內深入開展創建文明單位活動。實施方案如下：

一、指導思想：

以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市創建文明城市、文明行業、文明單位的總體部署和要求，把創建文明單位活動與思想道德建設、機關作風和服務效能建設、誠信建設、隊伍建設緊密結合起來，全面提升“三個”文明建設水平，營造優質服務、優良秩序、優美環境的機關工作氛圍，樹立廉潔、勤政、務實、高效的機關形象，推動司法行政各項工作的全面發展，力爭我局早日跨入市級文明單位行列。

二、創建目標：

１、班子率先垂范。班子成員堅持政治理論學習制度和民主集中制原則。分工合理，職責明確，團結協作，作風民主，廉潔自律，勇于開拓。將創建文明單位工作擺上重要議事日程，積極參與創建文明城市活動，充分發揮職能作用，創建活動和司法行政各項工作全面發展、成效顯著。

2、思想品德高尚。堅持以人為本，認真落實政治、業務、科技、文化學習制度，切實加強“三德”和誠信教育，不斷提高全體人員的政治思想和科學文化素質，樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，在各自工作崗位上，展示司法行政干警和法律服務工作者愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會的精神風貌。

3、政風行風端正。向社會全面公開局機關職能、司法行政工作的各項業務和辦事程序、涉及司法行政工作的法律法規及本局制定的規范性文件。全面推行崗位責任制、首問負責制和服務承諾制。及時處理來信、來訪、來文、來電，不拖拉、不扯皮；嚴格依法辦證、辦案，不刁難、不貽誤，堅決糾正行業不正之風，熱情為基層和群眾辦實事、辦好事，自覺接受社會監督。

4、工作實績突出。認真履行司法行政工作職能，決策科學，目標明確，責任落實，定期檢查，嚴格考核，全面完成市委、市政府和上級業務部門下達的工作目標和任務。主要業務工作指標在系統內達到先進水平，在市級機關組織的各項考評中位次靠前，工作中無重大失誤和責任事故，群眾滿意率和社會誠信度較高。

5、管理科學規范。堅持從嚴治警，加強法紀教育，建立健全各項規章制度，做到內部管理工作有章可循，按章辦事。人財物等內部管理工作要做到透明、公正、公平，全局

向心力、凝聚力不斷增強。對違規違紀行為，不回避、不護短，嚴肅查處，堅決制止歪風邪氣，確保全局無嚴重違法違紀案件、無計劃外生育、無“黃賭毒”現象發生。

6、環境整潔優美。辦公場所清潔整齊，辦公秩序規范有序、嚴謹協調，文件資料擺放有序，檔案管理規范，工作人員衣著整潔、言行文明、舉止得體。從實際出發，搞好辦公場所的綠化、美化和亮化，杜絕臟、亂、差現象的發生。

三、組織領導：

成立局創建工作領導小組，沈憲局長任組長，王蘇珍、吳問成、陽明、張維平、朱從明任副組長，各科、室、處、所、中心負責人為成員。領導小組辦公室設在政治處，張定一同志任主任，胡林明、李秀峰同志為成員。領導小組負責創建工作的部署、協調、監督、檢查。領導小組辦公室負責創建日常工作。機關各科室和直屬單位負責人為本單位創建工作責任人，并指定專人辦理創建工作的具體事宜。

四、責任分解：

1、局黨組統一領導創建文明單位活動，“一把手”是創建工作第一責任人，按照誰主管誰負責的原則，班子成員負責各自分管部門（工作）的創建工作，要把落實創建目標作為考核政績的一項重要內容，真抓實干，抓出成效。

2、機關黨委要切實加強黨建工作，要加大直屬處所組織建設力度，采取多種形式和途徑，對黨員進行政治、思想、作風、紀律教育，嚴格黨的組織生活，充分發揮黨組織和黨員在創建工作中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

3、政治處要認真履行創建領導小組辦公室職責，及時制定創建工作計劃，周密安排創建日常工作。要統籌兼顧，合理安排，把創建文明單位活動與政治理論教育、“三德”教育和創建“三型”機關有機結合起來，切實做好創建文明單位和創建文明城市的宣傳工作。

4、辦公室負責政務公開、信訪接待的實施與安排，統一規劃實施辦公區硬件建設，有計劃地改善辦公條件，逐步提高辦公現代化水平，對辦公區工作秩序和環境衛生進行督查。

5、監察室負責黨風廉政建設和政風行風建設的監督檢查，對上級批轉的、群眾舉報的違法違紀案件要認真查處。對創建文明單位活動、機關服務效能建設和行風建設中出現的帶傾向性問題要及時發現，并提出切實可行的整改意見。

6、各業務科室要認真抓好本單位的創建工作，積極開展創建文明科室活動。同時，要從全局出發，關心、支持局機關創建工作，自覺完成全局性創建工作任務。

7、各直屬單位要從實際出發，按局創建工作實施方案的要求，細化分解，逐一落實，全面做好本單位的創建工作。在今年的內部評比中，要有百分之五十的處所達到文明單位標準，明年力爭全部達標。

五、檢查考核：

局創建領導小組堅持每季度對機關各科室和直屬各單位創建文明單位活動情況進行檢查。同時，將根據創建工作需要不定期進行抽查，對檢查中發現的問題，提出口頭或書面整改意見，并限期改正。局創建工作半年評比一次，年終進行綜合評比表彰，并同獎勵、考核、評優掛勾，作為工作人員考核和處室工作考核的重要內容。對違犯黨紀政紀、工作出現重大失誤等嚴重影響創建工作的單位和個人，視情節輕重按有關規定予以嚴肅處理。

第三篇：市級文明單位事跡創建材料

***衛生院位于 政府駐地，是集醫療、急救、預防、保健、疾病監控、衛生監督、健康教育、鎮村一體化管理于一體的一級綜合性衛生院，占地 萬余平方米，建筑面積平方米，業務用房平房米，開放床位 張，病區 個，設有內科、外科、婦產科、兒科、急診科、中醫科、手術室、放射、檢驗、心電、彩超等 余個臨床醫技科室，共有職工 人。現轄一體化村衛生室 所，鄉村醫生 人。衛生院設有黨支部，支部班子 人，有黨員 名。

近年來，院黨支部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十八大會議精神，不斷強化班子建設，堅持民主集中制，落實黨風廉政責任制，強化職業道德建設，加強基礎設施建設，塑造醫院文明形象，把政治思想教育、職業道德教育和精神文明建設有機地結合起來，為醫院持續科學發展提供了強有力的精神動力和智力支持，全院干部職工的整體素質顯著提高，樹立了良好的社會形象。現將主要工作匯報如下：

一、健全組織機構，扎實開展工作。

院黨支部高度重視文明單位建設工作，把文明單位建設作為一項經常性、長期性的工作，納入醫院重要工作日程來抓。成立精神文明建設領導小組，由院長任組長，各職能科室負責人任成員，設專人負責精神文明建設工作，把思想政治工作和職業道德建設等精神文明建設相關內容納入科室考核的范圍，目標明確，措施到位，保證工作任務的落實，確保了文明單位建設工作的發展。

二、加強思想道德教育，培養文明素質。

醫院黨支部始終抓住思想政治教育的主線，積極開展法律知識教育、安全知識教育、公民道德教育、職業道德建設等活動，使單位職工的思想覺悟和道德修養不斷提高，促進了職工整體素質提升，形成了安定團結、積極向上良好風氣，為文明單位建設工作筑牢思想基礎。

三、根據上級黨委的部署和要求，結合醫院工作實際，院黨支部認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習中國特色社會主義理論、科學發展觀和總書記的系列講話，學習了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗。

開展了“四德榜”宣傳，傳播社會正能量；用他們立足本職、無私奉獻的先進事跡和模范行為教育激勵全體員工，通過開展系列活動，樹立了行業新風，提升了文明形象。

四、加強行業作風建設，推行誠信服務。

完善有關規章制度。制定了《關于加強醫院職業作風建設的若干規定》、《黨風廉政建設和反腐糾風工作的實施意見》、建立了《醫德考評》制度，建立了廉政檔案，用制度規范了職業行為。積極施行黨務公開和院務公開，規范民主管理。為進一步推動領導班子決策的民主化、科學化、規范化。

（四）創造良好環境秩序，為百姓就醫提供方便。

創建良好環境秩序，為百姓就醫提供方便。醫院緊緊圍繞創建重點，把建設綠色醫院、平安醫院，改善醫療服務環境，作為展現文明單位建設成果的一項重要工作內容。該院對環境綠化、醫療廢物處置、道路硬化、生活垃圾清理等按照相關環保法規進行規范改造；強化治安保衛目標責任制，增加了電子監控，健全了治安防范網絡，保障了患者的安全；對安全教育常抓不懈，實施安全隱患定期排查制度，開展了消防知識培訓，提高了醫務人員的法律意識和消防安全意識，使院容院貌、優質服務、控煙工作都上了一個新臺階。為百姓創建優質、和諧、優美的醫療環境，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需求。

總之，通過我們的努力工作，贏得了社會各界和患者的一致好評，同時，我們也深深體會到：在衛生改革的新形勢下，必須突出抓好精神文明建設，堅持不懈地以群眾滿不滿意、高不高興、贊不贊成作為工作標準，努力建立起有目標、有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的內部機制，切實為病人提供滿意的醫療保健服務。在今后的工作中我們將不斷創新，扎實工作，把文明單位創建工作引向深入，為構建和諧社會貢獻我們的力量。

第四篇：司法局創建省級文明單位實施方案1

司法局2011創建省級文明單位

實施方案

局屬各科室、所屬各單位：

為了認真貫徹落實黨的十七大精神，進一步增強為民服務意識，切實轉變工作作風，努力營造積極向上，干事創業的良好工作氛圍，根據《河南省文明單位管理條例》，結合全市創建文明城市要求，經局黨組研究,2011繼續創建省級文明單位。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞提高司法行政社會公信力和群眾滿意度這一主線，大力加強領導班子和干部隊伍建設，進一步增強服務意識，切實轉變工作作風，努力提高干部隊伍的道德修養和綜合素質，營造優質服務、優良秩序、優美環境的機關工作氛圍，樹立廉潔、勤政、務實、高效的機關形象，推動司法行政各項工作的全面發展，為司法行政工作跨越式發展提供強有力的思想保證和精神支持，力爭我局早日跨入省級文明單位行列。

二、創建內容

（一）領導班子堅強有力。局領導班子及中層干部要做到堅持和擁護黨和國家的路線、方針、政策，在創建文明單位活動中率先實踐“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，重視精神文明建設工作，做到有計劃、有部署、有考核。班子團結，開拓創新、求真務實、積極進取、作風正派、清正廉潔，在群眾中享有較高威信。黨組織戰斗堡壘作用強，黨員先鋒模范作用好。

（二）業務工作成績突出。要充分發揮職能作用，全面完成市委、市政府和上級下達的工作目標和階段性任務。要堅持圍繞中心、服務大局，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，進一步發揮法律保障、法律服務、法制宣傳職能作用，進一步加強基層基礎建設和隊伍建設，努力提高司法行政工作專業化、規范化、法制化、信息化水平，為濟源經濟社會又好又快發展提供更加有力的法律服務和法律保障。

（三）素質修養明顯提高。堅持以人為本，切實加強思想道德建設，不斷提高司法行政隊伍的思想道德和科學文化素質。干部職工的政治教育、業務培訓有規劃、有陣地、有制度。行業風氣和干部群眾精神狀態良好，形成愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、勤政廉政、服務群眾、奉獻社會的良好風尚。群眾性活動活躍，經常性開展各種文化、體育活動。

（四）環境設施配套齊全。辦公環境清潔，綠化美化到位，衛生狀況良好。工作條件逐步改善，辦公自動化、信息化水平高，服務設施配套，環境優美，管理規范，秩序井然。

（五）社會秩序安定井然。治安、安全措施落實，無刑事案件和安全事故發生。干部職工不參與賭博、封建迷信等活動。

（六）創建工作扎實有效。文明單位創建活動計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實。積極開展“創建文明科室、爭當文明職工”活動，進一步夯實創建工作基礎。積極參加文明城市創建、社區文明共建等活動，促進文明單位創建工作。

三、創建措施

（一）加強宣傳，提高認識。開展創建文明單位活動，是推進單位物質文明、政治文明和精神文明建設的有效抓手，要加強對職工的宣傳動員，使全體干部職工充分認識精神文明建設和省級文明單位創建工作的重要性、必要性，明確目標，增強信心，步調一致，積極投身文明創建工作，營造人人參與的良好氛圍。同時組織干部職工認真學習，明確省級文明單位標準和創建要求，增強創建文明單位的責任意識，自覺把本職工作納入整個創建活動中去，為實現目標打好扎實的思想基礎。

（二）強化領導，齊抓共管。成立由局長為組長，副職為副組長，科室負責人為成員的局創建省級文明單位工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，負責創建日常工作，武元首同志兼任辦公室主任。局黨組將創建工作納入單位精神文明建設總體格局，擺上重要議事日程，定期研究創建工作，及時解決文明單位創建的重要問題；局創建辦要做好組織協調工作，科學合理制定創建工作目標和活動計劃；其它各科室、單位要高度重視，加強領導，精心組織，切實擔負起具體創建工作任務，各負其責，形成合力，確保創建目標和措施落實到位。要形成持之有效的創建工作機制，深入開展創建活動，創建面要達到100%；要加強檢查考核，及時交流經驗，通報情況；要將創建工作任務進行分解細化，分別落實到各單位，實行目標管理。

（三）建章立制，全面推進。科學管理，文明辦公，是創建文明單位的基本要求。要堅持從制度建設入手，不斷規范提高機關管理水平。一是要嚴格執行黨紀國法，完善內部各項規章制度，使各項工作有章可循，運作有序，健康發展；二是要加強普法教

育，增強干部職工的法制觀念，依法行政，文明辦公；三是要加強道德建設，提高干部職工的道德素質，樹立正氣，抵制歪風，轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好的機關形象；四是建立并執行嚴格的崗位責任制和目標任務考核體系，達到目標明確，責任落實，各司其職，各負其責，各項工作健康發展；五是堅持文明辦公，優質服務。要量化便民服務工作目標，積極為基層為群眾為社會排憂解難；六是堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，處處精打細算，降低行政成本，建設節約型機關；七是充分發揮工會、共青團、婦委會等群眾組織作用，廣泛開展形式多樣的職工文體

娛樂活動，活躍職工思想文化生活，增強單位凝聚力和團隊精神。

（四）創新載體，豐富內容。要立足本局實際，適應創建形勢發展需要，努力發揮自身優勢和特點，借鑒創建先進經驗，開拓創新，不斷進取，使創建工作出特色、出經驗、出水平。組織實施干部素質教育工程，大力開展“先進科室”、“標準化司法所”、“優秀律師事務所”和“優秀調解之星”、“優秀法律服務工作者”、“勤政廉政標兵”等爭創活動，并在此基礎上開展形式多樣的崗位練兵、業務培訓、爭先創優、獻計獻策等活動，激勵職工為單位爭榮譽，為單位作貢獻，使干部職工的個人修養、社會公德、職業道德都有一個明顯的提高，努力打造一支品行正、業務精、作風實、社會公認、群眾滿意的司法行政隊伍，為司法行政工作快速發展奠定堅實的組織基礎。要將創建活動與“一創雙優”集中教育活動緊密結合，相互促進、相互推動，確保各項活動扎實有效，富有成效，確保局機關各項工作上檔升類，創造

一流工作業績，為建設富裕文明和諧美麗新濟源做出積極的貢獻。

（五）建立臺帳，規范管理。在創建工作中積累資料，建立檔案，既是總結經驗，加強創建工作規范化、制度化建設的需要，也是文明單位檢查驗收的重要內容。局創建辦要注重創建資料的收集、整理、歸檔等工作，形成規范完整的創建工作臺帳。要善于總結經驗，及時從群眾豐富多彩的活動中歸納好的做法，形成對工作的理論指導，使創建形成風尚，形成制度，成為全局精神文明建設的重要內容。

（六）責任到位，獎罰并舉。量化和細化文明創建的各項工作，明確責任分工，建立考核機制。將創建考核成績，列入目標考核，對于支差應付，工作不扎實，在創建過程中被上級有關部門檢查發現有違紀違規現象，對創建工作造成不良影響的科室和個人，從重處罰，取消全年評優評選資格，從而形成人人參與、人人重視文明創建工作的濃厚氛圍。

二○一一年三月二十三日

第五篇：縣司法局2010年創建文明單位工作計劃

XX縣司法局2010創建文明單位工作計劃 為扎實做好2010年文明單位創建工作，深入推進“三個文明”建設，樹立良好的道德風尚，形成團結和諧的良好氛圍，結合我局實際，制定2010年創建文明單位工作計劃：

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的精神統領創建工作，全面深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞中心的工作，突出服務主題，推進本局物質文明、政治文明、精神文明建設的順利發展，使本局的各項工作再上一個新臺階。

二、創建目標

一是全面完成全縣司法行政各項工作任務；

二是努力爭創文明單位；

三是建立規范、科學、高效的管理機制。

創建文明單位工作重在建設，貴在堅持。各科、室、所要保持以往同心協力、齊抓共管的好傳統，認真落實黨的十七大的精神，力求使我局的創建工作取得新進展、新成效。

三、創建任務

一是抓好領導班子建設，促進創建工作順利實施。抓好領導班子的建設，是創建工作的關鍵。局領導班子要堅持用“三個代表”的思想、十七大精神武裝頭腦，政治立場堅定，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。一是班子成員要做到清正、廉潔，自覺參加組織生活會，積極開展批評與自我批評。按照年初制定的中心組學習計劃，認真開展集中學 1

習討論；二是局領導班子成員要關心重視機關創建工作，將創建工作與分管的業務工作相結合，加強在業務指導工作中創建工作的指導。

二是抓好干部職工隊伍建設，強化創建工作重點。創建工作的重點是建設，結合本單位干部隊伍的現狀，今年，我局要積極開展十七大精神主題宣傳教育活動、“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，教育干部職工樹立愛崗敬業、熱情服務的觀念，切實轉變機關工作作風，扎實推進我局思想道德建設、黨風廉政建設、環境和秩序建設、文化建設。

三是加強窗口形象塑造，確保服務水平再上臺階。今年，我局的窗口建設要在發展中不斷探索，在實踐中不斷求新求實，逐步使我局的窗口服務水平向優質服務的標準邁出新的步伐。一是對外服務要有新特色。要繼續以關鍵崗位為重點，嚴格執行規范服務的各項規定，圍繞服務工作重點，積極開展崗位技能、服務態度等交流。二是文明服務要有新措施。窗口單位是向社會展示政府形象的一個重要部分。我們要切實抓好細化考核標準，完善監督機制，落實獎勵懲罰等措施進一步推進窗口服務水平提高。

四是加強創建系列活動開展，確保創建目標的全面實現。一是廣泛宣傳，營造人人參與的良好氛圍。在制定實施計劃的同時，結合局務工作會議，加強對全局干部職工的宣傳。使大家明確目標，步調一致；運用司法簡報、網站等工具，為活動開展創造良好的氛圍。二是講求實效，開展爭創文明的系列活動。繼續開展法制宣傳和現場法律服務咨詢工作，通過現場答疑、提供咨詢等多種形式向市民提供全方位、多層次的法律服務。

五是進一步強化制度建設，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度理財。強化民主集中制原則，既有充分的民主，又有科學的集中，進一步提高領導決策科學性。加強政務、事務管理，努力實現公開、透明行政，保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。加大制度落實力度，對文明創建管理、考勤值班、車輛管理等強化督查，建立嚴格的考核體系。

六是提高業務工作水平，推進司法行政工作不斷進步。加強業務知識學習培訓，重點開展新法律法規政策的學習，增強依法行政的觀念和能力。加大工作力度，緊緊圍繞經濟發展大局，全力以赴開展工作，切實做好基層司法行政、法律服務等工作，維護社會和諧穩定，促進我縣經濟跨越發展。

七是加大環境衛生管理力度，切實改善辦公環境。加強衛生管理，完善環衛附屬設施設備，實行專人定時清掃，保證辦公區環境衛生整潔。落實衛生防疫制度，防止病疫傳播。做好綠化美化工作，創造良好的工作生活環境。