第一篇：創(chuàng)建市級(jí)文明單位事跡報(bào)材料

創(chuàng)建市級(jí)文明單位事跡報(bào)材料

七煤集團(tuán)公司東風(fēng)煤礦設(shè)備租賃站，在東風(fēng)煤礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在全礦各部門(mén)的大力支持下，我們按照七煤集團(tuán)公司，設(shè)備租賃總公司的具體要求，以服務(wù)生產(chǎn)保證安全為重點(diǎn)，以加強(qiáng)設(shè)備管理，提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，以公司租賃系統(tǒng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)競(jìng)賽創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化單位入手，打造一流服務(wù)為創(chuàng)建文明單位奠定了基礎(chǔ)，為建設(shè)一支思想好，素質(zhì)高的職工隊(duì)伍不斷的努力工作，為建設(shè)一支作風(fēng)正求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子不斷的堅(jiān)持學(xué)習(xí)，在全站廣大干部員工共同努力奮斗下，我們東風(fēng)煤礦設(shè)備租賃站近兩年被七煤集團(tuán)公司設(shè)備租賃系統(tǒng)評(píng)為了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)房達(dá)標(biāo)，配件管理全局第一名的好成績(jī)，同時(shí)設(shè)備租賃站2006年被公司命名為公司級(jí)文明單位和文明庭院。設(shè)備租賃站從2007年至2009年被評(píng)為七煤集團(tuán)公司先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，設(shè)備租賃站黨支部2007年至2009年七煤集團(tuán)評(píng)為先進(jìn)黨支部，所有這些成績(jī)的取得與爭(zhēng)創(chuàng)文明單位分不開(kāi)的，下面從三個(gè)方面匯報(bào)我們是如何創(chuàng)建文明單位開(kāi)展工作的。

一、思想抓上進(jìn)，組織抓落實(shí)，努力建設(shè)一支思想好做風(fēng)正的職工隊(duì)伍。

我們?cè)O(shè)備站一貫堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建為宗旨，以開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)、創(chuàng)建文明和諧東風(fēng)“的道德實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展理論學(xué)習(xí)合思想政治教育，加強(qiáng)自身建設(shè)努力創(chuàng)建一支思想好、作風(fēng)正、工作實(shí)、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的道德素質(zhì)，努力培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、遵紀(jì)守法、知法懂法的職工隊(duì)伍。整體素質(zhì)不斷改善，全站各項(xiàng)工作創(chuàng)出嶄新業(yè)績(jī)，歷年來(lái)被評(píng)為礦先進(jìn)黨支部、先進(jìn)單位、衛(wèi)生星級(jí)免檢單位。

思想上抓上進(jìn)，利用班前和業(yè)余時(shí)間組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家方針政策，開(kāi)展以“八榮八恥”為主題內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育，讓職工明白什么可為，什么不可為，使“八榮八恥”變成職工自覺(jué)遵守的行為習(xí)慣。同時(shí)，加強(qiáng)職工科學(xué)文化素質(zhì)教育活動(dòng)，以“必知必會(huì)”培訓(xùn)為基礎(chǔ)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，職工思想素質(zhì)建設(shè)得到了加強(qiáng)。

組織上抓落實(shí)，我們近幾年來(lái)，堅(jiān)持創(chuàng)建文明為主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實(shí)施綱要》，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司制定的《七煤公司職工文明守則》、《七煤公司職工行為規(guī)范》、《七煤公司職工道德規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展好實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)活動(dòng)，把上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打印下發(fā)職工手中，同時(shí)粘貼上墻，做到人人皆知。

工作上抓改進(jìn)，弘揚(yáng)倡導(dǎo)職工運(yùn)用職業(yè)道德規(guī)范衡量自己的行為，不斷開(kāi)展“改陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)、塑形象”活動(dòng)，改變工作作風(fēng)，提高為一線服務(wù)的思想，堵塞管理漏洞，弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)公開(kāi)”的職業(yè)道德精神。全站職工以身作則，真正用心工作，使之收到效果。

制度上抓完善，為了更好的開(kāi)展工作，發(fā)揮監(jiān)督作用，實(shí)行企務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)透明度，費(fèi)用完成超節(jié)情況、工人工資分配等公開(kāi)上墻，近兩年來(lái)我們堅(jiān)持不懈的加強(qiáng)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，開(kāi)展黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，對(duì)員工廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，集體主義教育，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展，加強(qiáng)了班組建設(shè)，使班組最小單元能發(fā)揮巨大凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時(shí)結(jié)合我礦開(kāi)展的新主人翁精神教育活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大員工堅(jiān)定崗位奉獻(xiàn)精神，廣大員工積極進(jìn)取不斷開(kāi)拓，勇于奉獻(xiàn)，為爭(zhēng)創(chuàng)一流的設(shè)備站都積極貢獻(xiàn)最大力量。

二、抓基礎(chǔ)、上標(biāo)準(zhǔn)、在細(xì)節(jié)上下工夫

我們以加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展“四化”達(dá)標(biāo)工程，以凈化、綠化、美化、亮化、實(shí)行責(zé)任到位，定期考核全面加強(qiáng)衛(wèi)生環(huán)境治理。近兩年來(lái)設(shè)備站院內(nèi)建花壇4處總面積為400多平方米，栽種各類(lèi)花種進(jìn)20多種為美化環(huán)境打下基礎(chǔ)，在庫(kù)房達(dá)標(biāo)工作上我們粉刷了庫(kù)內(nèi)和辦公室墻壁2000多平方米，庫(kù)房打水泥地面800多平米，更換了天棚板800多平米，制作了精美的圖牌板40多快，今年更換了塑鋼窗200平方米，平整院內(nèi)廣場(chǎng)近2000多平米，墊碎石50多立方米，載花，鋤草，美化環(huán)境，為質(zhì)量達(dá)標(biāo)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，齊心聚力抓創(chuàng)建

我們?cè)谠O(shè)備租賃總公司的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，井上下設(shè)備管理及庫(kù)房帳卡物一致為安全生產(chǎn)提供科學(xué)依據(jù)，主要是加強(qiáng)設(shè)備管理對(duì)庫(kù)房設(shè)備進(jìn)行分區(qū)分類(lèi)擺放，排列整齊，規(guī)格、型號(hào)清晰上齊上全標(biāo)志牌，建立建全設(shè)備臺(tái)帳，實(shí)行信息化管理，達(dá)到.帳.物.牌.號(hào).四對(duì)口，對(duì)保管員加強(qiáng)三懂，四清，五及時(shí)，的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立建全設(shè)備業(yè)務(wù)流程管理，及設(shè)備出入庫(kù)辦理手續(xù)環(huán)節(jié)，實(shí)行設(shè)備帳目管理報(bào)表微機(jī)化，在抓好創(chuàng)建文明單位的同時(shí)，我們對(duì)設(shè)備加強(qiáng)大中修的管理，提高設(shè)備的利用率，減少設(shè)備待修率，提高了經(jīng)濟(jì)效益。

總之我們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部們大力支持下，經(jīng)過(guò)我們?nèi)旧舷赂刹繂T工共同努力，我們做了一些應(yīng)該做的工作，距上級(jí)要求差距很大，今后我們要學(xué)習(xí)新知識(shí)，為我礦又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

東風(fēng)煤礦設(shè)備租賃站

2010-5-17

第二篇：市級(jí)文明單位事跡創(chuàng)建材料

***衛(wèi)生院位于 政府駐地，是集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、疾病監(jiān)控、衛(wèi)生監(jiān)督、健康教育、鎮(zhèn)村一體化管理于一體的一級(jí)綜合性衛(wèi)生院，占地 萬(wàn)余平方米，建筑面積平方米，業(yè)務(wù)用房平房米，開(kāi)放床位 張，病區(qū) 個(gè)，設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科、中醫(yī)科、手術(shù)室、放射、檢驗(yàn)、心電、彩超等 余個(gè)臨床醫(yī)技科室，共有職工 人。現(xiàn)轄一體化村衛(wèi)生室 所，鄉(xiāng)村醫(yī)生 人。衛(wèi)生院設(shè)有黨支部，支部班子 人，有黨員 名。

近年來(lái)，院黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會(huì)議精神，不斷強(qiáng)化班子建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，塑造醫(yī)院文明形象，把政治思想教育、職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，為醫(yī)院持續(xù)科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持，全院干部職工的整體素質(zhì)顯著提高，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、健全組織機(jī)構(gòu)，扎實(shí)開(kāi)展工作。

院黨支部高度重視文明單位建設(shè)工作，把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作，納入醫(yī)院重要工作日程來(lái)抓。成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人任成員，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，把思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)等精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容納入科室考核的范圍，目標(biāo)明確，措施到位，保證工作任務(wù)的落實(shí)，確保了文明單位建設(shè)工作的發(fā)展。

二、加強(qiáng)思想道德教育，培養(yǎng)文明素質(zhì)。

醫(yī)院黨支部始終抓住思想政治教育的主線，積極開(kāi)展法律知識(shí)教育、安全知識(shí)教育、公民道德教育、職業(yè)道德建設(shè)等活動(dòng)，使單位職工的思想覺(jué)悟和道德修養(yǎng)不斷提高，促進(jìn)了職工整體素質(zhì)提升，形成了安定團(tuán)結(jié)、積極向上良好風(fēng)氣，為文明單位建設(shè)工作筑牢思想基礎(chǔ)。

三、根據(jù)上級(jí)黨委的部署和要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，院黨支部認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、科學(xué)發(fā)展觀和總書(shū)記的系列講話，學(xué)習(xí)了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)。

開(kāi)展了“四德榜”宣傳，傳播社會(huì)正能量；用他們立足本職、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡和模范行為教育激勵(lì)全體員工，通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，樹(shù)立了行業(yè)新風(fēng)，提升了文明形象。

四、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，推行誠(chéng)信服務(wù)。

完善有關(guān)規(guī)章制度。制定了《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院職業(yè)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》、建立了《醫(yī)德考評(píng)》制度，建立了廉政檔案，用制度規(guī)范了職業(yè)行為。積極施行黨務(wù)公開(kāi)和院務(wù)公開(kāi)，規(guī)范民主管理。為進(jìn)一步推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。

（四）創(chuàng)造良好環(huán)境秩序，為百姓就醫(yī)提供方便。

創(chuàng)建良好環(huán)境秩序，為百姓就醫(yī)提供方便。醫(yī)院緊緊圍繞創(chuàng)建重點(diǎn)，把建設(shè)綠色醫(yī)院、平安醫(yī)院，改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，作為展現(xiàn)文明單位建設(shè)成果的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。該院對(duì)環(huán)境綠化、醫(yī)療廢物處置、道路硬化、生活垃圾清理等按照相關(guān)環(huán)保法規(guī)進(jìn)行規(guī)范改造；強(qiáng)化治安保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制，增加了電子監(jiān)控，健全了治安防范網(wǎng)絡(luò)，保障了患者的安全；對(duì)安全教育常抓不懈，實(shí)施安全隱患定期排查制度，開(kāi)展了消防知識(shí)培訓(xùn)，提高了醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)和消防安全意識(shí)，使院容院貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、控?zé)煿ぷ鞫忌狭艘粋€(gè)新臺(tái)階。為百姓創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、和諧、優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求。

總之，通過(guò)我們的努力工作，贏得了社會(huì)各界和患者的一致好評(píng)，同時(shí)，我們也深深體會(huì)到：在衛(wèi)生改革的新形勢(shì)下，必須突出抓好精神文明建設(shè)，堅(jiān)持不懈地以群眾滿不滿意、高不高興、贊不贊成作為工作標(biāo)準(zhǔn)，努力建立起有目標(biāo)、有責(zé)任、有激勵(lì)、有約束、有競(jìng)爭(zhēng)、有活力的內(nèi)部機(jī)制，切實(shí)為病人提供滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。在今后的工作中我們將不斷創(chuàng)新，扎實(shí)工作，把文明單位創(chuàng)建工作引向深入，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)我們的力量。

第三篇：文明單位事跡

河北馨帛紡織集團(tuán)有限公司

創(chuàng)建文明單位先進(jìn)事跡材料

我公司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加大三個(gè)文明建設(shè)的力度，提高了創(chuàng)建工作的整體水平，取得了新的成績(jī)。為了進(jìn)一步檢驗(yàn)和提高創(chuàng)建工作的效果，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)、形象建設(shè)和品牌建設(shè)，我公司嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，深入開(kāi)展精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，大力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)流程與服務(wù)用語(yǔ)，建立了客戶滿意度的調(diào)查反饋機(jī)制。組織開(kāi)展了多種多樣、健康向上的文化體育活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余生活。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，教育廣大員工自覺(jué)抵制腐朽思想和生活方式的侵襲。充分發(fā)揮民主機(jī)制，大力開(kāi)展民主建設(shè)，依法保障職工群眾參與公司決策和監(jiān)督的權(quán)利。

通過(guò)上述工作，公司社會(huì)形象有了新的提高，廣大員工在工作和生活中呈現(xiàn)出樂(lè)觀向上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，極大地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展。

馨帛集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、負(fù)責(zé)的集體。班子成員立足團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和公司實(shí)際情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深入調(diào)查研究，保證了各項(xiàng)決策的正確性。

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展，提高黨員干部反腐倡廉的自覺(jué)性和堅(jiān)定性”為目的，認(rèn)真開(kāi)展了“以案說(shuō)紀(jì)”警示教育活動(dòng)，切實(shí)使黨員干

部的思想受到了深深的觸動(dòng)，進(jìn)一步鞏固了黨員干部廉潔自律的意識(shí)和遵紀(jì)守法的觀念。

馨帛集團(tuán)公司堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，采取了一系列行之有效的措施，管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路；堅(jiān)持“依法經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)”，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)了經(jīng)營(yíng)工作的新局面，工作成績(jī)和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷取得新的突破。

2009年10月份，我公司通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，確立了“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的企業(yè)理念和質(zhì)量方針，管理與服務(wù)水平邁上了新的臺(tái)階。質(zhì)量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。

制度建設(shè)不斷完善。2004年～2010年，公司相繼出臺(tái)了一大批規(guī)章制度，企業(yè)規(guī)范化管理取得新的成績(jī)。

經(jīng)營(yíng)工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)取得突出成績(jī)，2010年，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入1.2億元，實(shí)現(xiàn)利稅380萬(wàn)元，馨帛公司積極貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，在廣大干部職工中深入開(kāi)展公民道德教育和“三德三做”活動(dòng)，通過(guò)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，廣大干部職工的思想道德素質(zhì)不斷提高。

公司始終高度重視員工培訓(xùn)教育工作。我們立足公司經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展對(duì)員工能力、素質(zhì)的需要，積極編制和落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，著力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平；提倡自學(xué)成才，鼓勵(lì)在職深造。2008～2010年，我們先后舉行了質(zhì)量管理、技術(shù)業(yè)務(wù)、汽車(chē)安全駕駛、消防知識(shí)等內(nèi)部培訓(xùn)，參加了績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用、安全生產(chǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、黨務(wù)宣傳等外部培訓(xùn)，對(duì)提高員工素質(zhì)起到了積極的促進(jìn)作用。

近年來(lái)，我公司積極貫徹民主集中制，使民主決策、民主監(jiān)督的機(jī)制得到有效實(shí)施。2010年上半年，公司召開(kāi)職工代表大會(huì)，通過(guò)民主表決的形式對(duì)職工代表大會(huì)進(jìn)行了換屆改選，并討論通過(guò)了包括《職工代表大會(huì)工作制度》在內(nèi)的四項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)職工代表大會(huì)這種形式，不僅有效保障了職工群眾民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且大大提高了職工參與企業(yè)民主管理的意識(shí)。

其他各項(xiàng)工作取得明顯成績(jī)。安全生產(chǎn)工作扎實(shí)具體，幾年來(lái)公司未出現(xiàn)任何責(zé)任事故；民主法制建設(shè)取得積極成果，公司職工無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

今后，河北馨帛紡織集團(tuán)公司將一如既往地高度重視企業(yè)精神文明、物質(zhì)文明和政治文明建設(shè)的工作，使三個(gè)文明建設(shè)相互依存、互相促進(jìn)，更加緊密的有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步提高。

2011-12-9

第四篇：工作事跡派出所創(chuàng)建文明單位主要事跡

工作事跡派出所創(chuàng)建文明單位主要事跡

***派出所創(chuàng)建文明單位主要事跡

近年來(lái)，*****派出所在上級(jí)黨委、公安機(jī)關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞福建省第六屆“創(chuàng)文明行業(yè)，建和諧**”競(jìng)賽活動(dòng)總體安排，認(rèn)真對(duì)照《**市公安系統(tǒng)2010 年文明行業(yè)創(chuàng)建工作計(jì)劃》和《**縣精神文明創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》的要求，立足本地實(shí)際，突出警種部門(mén)特色，明確創(chuàng)建目標(biāo)，選好創(chuàng)建載體，采取相應(yīng)措施，全力以赴投入文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，主要做法如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，全力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)

**派出所把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)作為加強(qiáng)公安正規(guī)化建設(shè)、展示公安機(jī)關(guān)良好形象的重要載體，認(rèn)真予以落實(shí)，切實(shí)抓緊抓好。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由**所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，***教導(dǎo)員為副組長(zhǎng)，其他所領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展。二是加強(qiáng)了活動(dòng)保障，通過(guò)制定創(chuàng)建活動(dòng)工作方案，明確目標(biāo)要求，提供專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確定專(zhuān)門(mén)信息員，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。三是確定了活動(dòng)載體，**派出所把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)作為主線，將“大走訪”愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)、公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、文明戶籍窗口建設(shè)等活動(dòng)貫穿結(jié)合在一起，有力增強(qiáng)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的成效。

三、把握關(guān)鍵，不斷深化單位文明服務(wù)建設(shè)

**派出所把落實(shí)為人民服務(wù)宗旨作為文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真找好載體，不斷提高服務(wù)的水平和質(zhì)量。

1、文明執(zhí)法，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。

在開(kāi)展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的過(guò)程中，***派出所的民警認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和辦案

程序，堅(jiān)持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，認(rèn)真把握每個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)，設(shè)身處地考慮到當(dāng)事人的切身感受，善于用群眾語(yǔ)言、用群眾易于接受的方式來(lái)管理、來(lái)服務(wù)、來(lái)執(zhí)法，做到以理服人，以誠(chéng)待人，最大限度地減少因執(zhí)法而引起的群眾投訴，努力實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一，得到了上級(jí)公安機(jī)關(guān)的肯定，榮獲了“全省公安機(jī)關(guān)執(zhí)法示范科所隊(duì)” 的稱(chēng)號(hào)。

2、熱情服務(wù)，創(chuàng)建文明戶籍窗口。

**所戶籍室堅(jiān)持延伸服務(wù)視線，拓寬服務(wù)理念，以“熱情、文明、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)，贏得了社會(huì)各界的好評(píng)。獲得了“省級(jí)文明戶籍窗口

”的稱(chēng)號(hào)。

一是加強(qiáng)管理，創(chuàng)新工作模式。**所戶籍室常年堅(jiān)持實(shí)行無(wú)假日制度，推行中午不休息，晚上 21 時(shí)下班的“十三小時(shí)工作制”，最大限度地滿足了群眾隨時(shí)辦證，被群眾譽(yù)為晝夜辦證廳。

二是立足實(shí)際，簡(jiǎn)化辦事程序。群眾在辦理戶口手續(xù)時(shí)，如果群眾手續(xù)齊全，材料充分，民警立即辦理，省去了群眾等待的時(shí)間。材料準(zhǔn)備不充分的，則出具補(bǔ)充材料告知單，待手續(xù)補(bǔ)齊后，保證第二次辦理完畢；

為了解決一些山頂村群眾領(lǐng)證難的問(wèn)題，戶籍室成員多次利用節(jié)假日到山頂村開(kāi)展發(fā)放二代身份證等服務(wù)，得到了群眾的好評(píng)；

為方便高考生辦理二代證，戶籍室特別開(kāi)辟了高考生辦證“綠色**”，方便了學(xué)生辦證，提高了辦事效率。

三是突出細(xì)節(jié)，倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)。戶籍室在接待服務(wù)群眾中，認(rèn)真做到主動(dòng)熱情，規(guī)范使用文明用語(yǔ)，嚴(yán)禁“冷、橫、硬、推”等不良作風(fēng)。通過(guò)大力推行“一窗式”服務(wù)，全面落實(shí)“一聲問(wèn)候，一個(gè)微笑，雙手遞交”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，受到了群眾的好評(píng)。20**年下半年，**派出所加強(qiáng)了戶籍室服務(wù)窗口的正規(guī)化建設(shè)，按照整齊、醒目的要求，設(shè)置了休息區(qū)、咨詢區(qū)、辦公區(qū)等服務(wù)區(qū)域，特別為前來(lái)辦事群眾提供了飲水機(jī)、桌椅、筆墨、剪刀、膠水等物品，配備了復(fù)印機(jī)等服務(wù)設(shè)施，張貼了宣傳警示標(biāo)語(yǔ)，極大地方便了群眾辦事，受到了群眾的好評(píng)。

3、拓展渠道，構(gòu)建和諧警民關(guān)系。

一是繼續(xù)深化走訪工作。自 20**年初公安部部署開(kāi)展“全國(guó)公安民警大走訪”愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，**派出所民警深入轄區(qū)進(jìn)行走訪，送溫暖、送法律、送服務(wù)，聽(tīng)民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，幫助解決了一大批實(shí)際困難。通過(guò)“大走訪”活動(dòng)，不僅訪出了平安、穩(wěn)定、和諧，而且訪出了形象、作風(fēng)、實(shí)效，為新形勢(shì)下密切聯(lián)系群眾、做好群眾工作，積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系積累了新經(jīng)驗(yàn)、探索了新途徑。推動(dòng)**所創(chuàng)新開(kāi)展了“十村聯(lián)防”活動(dòng)，在春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日前期，組織人員到轄區(qū)十個(gè)村、社區(qū)的主要路段設(shè)卡巡查，有效震懾和打擊了偷盜家禽家畜的違法犯罪行為，得到了轄區(qū)群眾的一致肯定。

二是拓寬警民聯(lián)系渠道。**派出所始終堅(jiān)持警民聯(lián)系方式應(yīng)該多多益善，創(chuàng)造性地開(kāi)展

了警民聯(lián)誼、警營(yíng)開(kāi)放、公開(kāi)評(píng)警、編印宣傳冊(cè)、發(fā)放聯(lián)系卡等活動(dòng)，在最大程度上拓展廣大群眾的發(fā)言權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)，使公安民警與群眾真正心貼心地互動(dòng)起來(lái)，從而促進(jìn)了雙方彼此信任，增進(jìn)了雙方尊重與合作，有效避免了警民間的誤會(huì)和磨擦，對(duì)消除警民隔閡、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的促進(jìn)作用。

三是大力弘揚(yáng)公安主旋律。近年來(lái)，**派出所積極與新聞媒體建立和諧的合作關(guān)系，積極投稿《**晚報(bào)》、《**早報(bào)》、《**新聞》等媒體報(bào)刊，平均每年投稿約 20 篇，通過(guò)在宣傳內(nèi)容和技巧上下功夫，引導(dǎo)新聞媒體開(kāi)展正面宣傳，弘揚(yáng)了社會(huì)正氣，震懾了違法犯罪，通過(guò)講解犯罪方式手段，傳授安全防范技能，提高了群眾的警覺(jué)性，增強(qiáng)了群眾的信任感。

二、突出重點(diǎn)，努力提高群眾滿意率和安全感

**派出所把提高群眾的滿意率和安全感作為構(gòu)建和諧警民關(guān)系、創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容來(lái)抓，通過(guò)多管齊下，積極履責(zé)，取得了較好效果。

1、以開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理為結(jié)合點(diǎn)，提高文明執(zhí)法的水平。近年來(lái)，**派出所認(rèn)真開(kāi)展警車(chē)和涉案車(chē)輛違規(guī)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理、集中整治涉案人員非正常死亡問(wèn)題等專(zhuān)項(xiàng)治理工作，認(rèn)真查擺執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題，著力堵塞警車(chē)使用和涉案車(chē)輛管理方面存在的漏洞，堅(jiān)決落實(shí)“五條禁令”，推動(dòng)民警牢固樹(shù)立了執(zhí)法安全理念，增強(qiáng)了文明執(zhí)法的自覺(jué)性。

2、以社會(huì)治安整治為著力點(diǎn)，增強(qiáng)平安建設(shè)的成效。

**派出所把打擊違法犯罪作為履行職責(zé)、服務(wù)群眾的首要任務(wù)，全力打擊整治嚴(yán)重影響人民群眾安全感、社會(huì)反映強(qiáng)烈的社會(huì)治安熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)著力做好巡邏防范工作，不斷完善視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)警務(wù)工作，充分運(yùn)用人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合的群防群治力量，有效維護(hù)治安秩序、震懾違法犯罪、增強(qiáng)群眾安全感。僅 2010 年，**所就辦理治安案件 358 余起，行政處罰***人，其中抓獲吸毒人員***人；

自偵自破刑事案件 158 起，抓獲犯罪嫌疑人***人，抓獲網(wǎng)上在逃人員***人，有力維護(hù)了轄區(qū)的安定穩(wěn)定。

**派出所高度重視矛盾糾紛排查化解工作，民警對(duì)值班接警和走訪排查出來(lái)的矛盾糾紛，都能夠不推諉、不回避，不放任自流，認(rèn)真開(kāi)展化解工作，努力提高一次性解決矛盾糾紛的能力。在處理糾紛時(shí)，民警都能夠及時(shí)調(diào)查取證，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，對(duì)受害者能夠解決的合理要求，及時(shí)予以解決，對(duì)違法犯罪人員，依法進(jìn)行懲處。對(duì)于一時(shí)破不了案，查不清事實(shí)的問(wèn)題，**派出所都能

夠開(kāi)誠(chéng)布公地向群眾說(shuō)明原因，爭(zhēng)取群眾的諒解和支持。對(duì)處理結(jié)論不服的當(dāng)事人，要落實(shí)回訪制度，通過(guò)反復(fù)談心，動(dòng)之以情、曉之以理，緩解其對(duì)立情緒，有效避免了矛盾糾紛的激化和上訪行為的發(fā)生。僅 2010 年，**派出所經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解和治安調(diào)解成功的案件就高達(dá) 166 起，沒(méi)有發(fā)生一起信訪、上訪案件。

四、以人為本，切實(shí)加強(qiáng)道德建設(shè)和紀(jì)律教育

**派出所堅(jiān)持把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)建文明單位的根本，通過(guò)強(qiáng)化道德建設(shè)和紀(jì)律教育，不斷提高民警的整體素質(zhì)。

1、建章立制，鞏固工作成效。**派出所在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，認(rèn)真做好建章立制工作，堅(jiān)持做到以制度管人，健全隊(duì)伍發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)思想政治學(xué)習(xí)、專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)、隊(duì)伍管理等方面發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究制定簡(jiǎn)便易行、切實(shí)管用的規(guī)章制度，不斷完善隊(duì)伍管理，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)沿著制度化、規(guī)范化的軌道前進(jìn)，有效促進(jìn)了**派出所的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、和諧警民關(guān)系建設(shè)和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。

2、端正理念，落實(shí)服務(wù)宗旨。**派出所認(rèn)真抓好道德建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)友善、敬業(yè)奉獻(xiàn)的良好工作氛圍，不斷加強(qiáng)民警的道德修養(yǎng)，使之成為履行職責(zé)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。全所民警在思想上牢固樹(shù)立“執(zhí)法為民”的意識(shí)，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨；

在工作中把自己定位在“公仆”和“勤務(wù)員”的角色上，一切為了群眾，密切聯(lián)系群眾，想群眾所想，急群眾所急，做群眾的知心人、貼心人；

在生活中遵守社會(huì)公德，維護(hù)公共秩序，自覺(jué)摒棄陳規(guī)陋習(xí)，大力踐行文明生活的行為方式。

3、從嚴(yán)治警，抓好紀(jì)律教育。**派出所結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》，認(rèn)真抓好紀(jì)律和廉政教育，引導(dǎo)民警經(jīng)常查擺自身問(wèn)題，從講政治的高

度和維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，忠實(shí)履行人民警察的神圣職責(zé)，深刻剖析滋生腐敗的思想根源，吸取典型腐敗案例的教訓(xùn)，筑牢拒腐防變的思想防線。在具體工作中，要求民警從嚴(yán)要求自己，以身作則，廉潔自律，不徇私情，不沾不染，虛心接受社會(huì)各界的監(jiān)督，不做損害群眾利益和謀私利的事，杜絕刑訊逼供、濫用警械等違法違紀(jì)行為，努力打造讓人民滿意的警察隊(duì)伍。

第五篇：創(chuàng)建文明單位材料

中共宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)牧局委員會(huì) 關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)文明單位的申請(qǐng)報(bào)告

區(qū)文明辦：

我局自1997年被命名為區(qū)級(jí)文明單位以來(lái),已分別于1999年、2001年、2003年經(jīng)區(qū)委辦、區(qū)文明辦和南岸街道辦事處復(fù)查驗(yàn)收合格。對(duì)照區(qū)委《關(guān)于文明單位建設(shè)與管理辦法》的規(guī)定和翠文明辦[2008]01號(hào)《關(guān)于申報(bào)市、區(qū)級(jí)文明單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)）的通知》精神和要求,特申請(qǐng)創(chuàng)建市級(jí)文明單位,我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位的主要做法和成效有:

一、創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹市、區(qū)“兩代會(huì)”精神，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文明新區(qū)、人民富區(qū)為目標(biāo),堅(jiān)持以發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)為中心,以思想道德建設(shè)為核心,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),深入開(kāi)展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)和行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，豐富精神世界，增強(qiáng)精神力量，使干部職工始終保持奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，為把農(nóng)業(yè)建成富民強(qiáng)區(qū)的大產(chǎn)業(yè)提供有力的思想保證,為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗。

二、抓組織領(lǐng)導(dǎo) ,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任

局黨政班子堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指針,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,始終做到一把手負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),具體工作人員落實(shí)到位,把深化“四好”活動(dòng)抓好理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持法制教育,加強(qiáng)計(jì)劃生育,強(qiáng)化行政理,開(kāi)展文體活動(dòng),創(chuàng)建文明科室和創(chuàng)評(píng)“三戶等工作納入每年的目標(biāo)管理,與黨建和經(jīng)濟(jì)工作放到同等重要的位置,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,并堅(jiān)持做到年初層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),半年初查,年終考核的辦法,加大了督查力度,做到了組織機(jī)構(gòu)健全,目標(biāo)責(zé)任明確,措施落實(shí),工作到位,有力地促進(jìn)了我局文明單位建設(shè)管理水平的進(jìn)一步提高,同時(shí)也圓滿完成了區(qū)委、區(qū)府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。

三、抓創(chuàng)評(píng)活動(dòng),注重治理整頓

局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持開(kāi)展文明單位和“三戶”的創(chuàng)評(píng),積極參與文明片區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),并不斷創(chuàng)活動(dòng)載體。

一是圍繞中心工作,廣泛開(kāi)展了愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德以及弘揚(yáng)宜賓精神、艱苦奮斗、遵紀(jì)守法為基本內(nèi)容的教育活動(dòng),增強(qiáng)了職工自覺(jué)參與的積極性和嚴(yán)格要求的主動(dòng)性。

二是通過(guò)文明科室和“三 戶”創(chuàng)評(píng)活動(dòng),將單位的衛(wèi)生督查、環(huán)境整治作為改善職工生活和工作質(zhì)量的首要任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持開(kāi)展健康教育，堅(jiān)持周末衛(wèi)生大掃除和每月一次的衛(wèi)生評(píng)比制度，特別是今年“防非”期間,進(jìn)一步加強(qiáng)了衛(wèi)生消毒措施，完善了監(jiān)督制度，聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)人士來(lái)我局就有關(guān)衛(wèi)生常識(shí)進(jìn)行了專(zhuān)題講課,進(jìn)一步提高了大家的衛(wèi)生意識(shí),落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公區(qū)、宿舍樓、公共場(chǎng)所以及進(jìn)出車(chē)輛的衛(wèi)生消毒,堅(jiān)持定期和不定期檢查相結(jié)合，促進(jìn)了環(huán)境美化、綠化和凈化。截止目前,全局已建文明科室13個(gè),達(dá)科室總數(shù)的92%；“三戶”審定78戶，占總戶數(shù)的95%。

三是堅(jiān)持抓好守樓護(hù)院工作,成立了守樓護(hù)院隊(duì)和義消隊(duì),認(rèn)真開(kāi)展安全檢查,嚴(yán)格節(jié)假日值班制度,建立健全了流動(dòng)人員登記制度和物業(yè)管理辦法,多年來(lái)沒(méi)有發(fā)生安全事故和治安案件。

四、抓學(xué)習(xí)教育，提高職工素質(zhì)

局黨委堅(jiān)持從抓職工教育的針對(duì)性入手,結(jié)合新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的著力點(diǎn)始終放在提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)上。

一是堅(jiān)持思想教育,提高政治素質(zhì)。主要是針對(duì)職工的特點(diǎn),對(duì)他們進(jìn)行了國(guó)情教育、理想宗旨教育、黨紀(jì)政紀(jì)教育、廉政教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、法制意識(shí)、廉潔意識(shí)和文明意識(shí),努力增強(qiáng)了職工的政治責(zé)任感和歷史使命感。

二是深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)設(shè)施綱要》,大力加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),積極倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn) ”20字公民基本道德規(guī)范和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德 60字規(guī)范以及“五愛(ài)”基本要求,組織開(kāi)展了知識(shí)竟賽和上街宣傳活動(dòng)。

三是提高科學(xué)文化知識(shí)水平，鼓勵(lì)職工進(jìn)行學(xué)歷教育，拓寬知識(shí)面,不斷更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),提高運(yùn)用理論和有關(guān)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,制定了學(xué)歷教育和鼓勵(lì)政策。據(jù)統(tǒng)計(jì) :近兩年多來(lái),我局共有20余人攻讀大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,目前已有25人獲得畢業(yè)文憑。四是重視對(duì)工作能力的全面培養(yǎng)。主要是教育職工要勇于探索,扎實(shí)穩(wěn)妥,在解決問(wèn)題和抓具體工作的落實(shí)上狠下功夫,并堅(jiān)持將個(gè)人業(yè)績(jī)與學(xué)歷培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)聘、先進(jìn)評(píng)選和目標(biāo)管理結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)了職工自我約束、自我管理、自我教育和自我提高的積極性。

五、抓建章立制,整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)

在此方面，局黨委注重把糾風(fēng)工作與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來(lái) ,堅(jiān)持采取自律與他律,聽(tīng)取意見(jiàn)與監(jiān)督檢查相結(jié)合等形式,實(shí)行糾建并舉，有針對(duì)性的開(kāi)展教育,堅(jiān)決做到關(guān)口前移，依法行政,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

一是抓工作紀(jì)律。2007年我局從增強(qiáng)制度執(zhí)行的實(shí)效性和可操作性出發(fā),對(duì)原建的 22項(xiàng)管理制度進(jìn)行了清理,重新擬定了11項(xiàng)制度,進(jìn)一步明確了新的辦事程序、工作要求和獎(jiǎng)懲辦法,并將其編印成《職工手冊(cè)》印發(fā)到各單位,有效地促進(jìn)了單位風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

二是抓政治紀(jì)律。通過(guò)建立黨委行政交辦工作限期督辦制以及首問(wèn)責(zé)任制和限期辦事制,有效地確保了政令和信息渠道的通暢,保證了交辦工作和督辦工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了辦事效率。

三是堅(jiān)持制度督查。局里專(zhuān)門(mén)成立了由黨委副書(shū)記牽頭任組長(zhǎng)的督查組,定期或不定期地對(duì)職工出勤情況進(jìn)行檢查,并將檢查情況納入年終考核,做到了紀(jì)律監(jiān)督與自我監(jiān)督，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，極大地調(diào)動(dòng)了職工接受監(jiān)督的自覺(jué)性。

六、抓班子建設(shè),強(qiáng)化民主管

重點(diǎn)是圍繞團(tuán)結(jié),突出解決好了管理上存在的主要問(wèn)題 : 一是堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)和集體議事制度,加強(qiáng)對(duì)中層以上干部進(jìn)行民主集中制的思想教育，克服了“ 個(gè)人說(shuō)了算”和“ 議而不決等問(wèn)題,真正做到了班子成員之間工作相互通氣,大事講原則,小事講風(fēng)格,識(shí)大體,顧大局,合作共事,給職工帶好頭,形成了科學(xué)管理和民主決策的氛圍。

二是以提高干部政治素質(zhì)為目標(biāo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定和任務(wù)落到了實(shí)處,提出了具體的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)對(duì)一些經(jīng)整改但易反彈的問(wèn)題和久拖不決的問(wèn)題都進(jìn)行了跟蹤監(jiān)督,對(duì)工作實(shí)績(jī)較差的班子進(jìn)行了有針對(duì)性的幫助教育。

三是積極推行黨務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi),征求群眾意見(jiàn),接受群眾監(jiān)督,有力地促進(jìn)了決策的科學(xué)性和民主管理意識(shí)的增強(qiáng),避免了工作的隨意性,普遍增強(qiáng)了干部廉潔自律和自我約束的自覺(jué)性。

四是堅(jiān)持中層干部考核,并將考核工作與工作實(shí)績(jī)結(jié)合起來(lái),與民主測(cè)評(píng)結(jié)合起來(lái),與評(píng)選優(yōu)秀中干結(jié)合起來(lái)。進(jìn)一步提高了干部履行職責(zé)的自覺(jué)性和職工的參與意識(shí)。

五是嚴(yán)格執(zhí)行談心通話制度,適時(shí)掌握干部職工的學(xué)習(xí)、思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性的問(wèn)題。

七、抓示范活動(dòng),樹(shù)立先進(jìn)典型

近年來(lái),局黨委在抓思想政治工作中,堅(jiān)持把培育“四有”職工隊(duì)伍與樹(shù)立典型示范結(jié)合起來(lái),通過(guò)評(píng)選優(yōu)秀中干、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)單位和職稱(chēng)考核優(yōu)秀,極大地調(diào)動(dòng)了職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性。特別是在全面實(shí)施“黨員先鋒工程”活動(dòng)中,局黨委以“黨員先進(jìn)性教育” 為有效載體，制訂了《示范窗口和黨員示范崗目標(biāo)考核管理規(guī)定》 ,制發(fā)了《進(jìn)一步加強(qiáng)黨員培養(yǎng)、教育工作的意見(jiàn)》。同時(shí),還在分類(lèi)指導(dǎo)上有針對(duì)性地在機(jī)關(guān)黨員中開(kāi)展了“亮出黨員身份,樹(shù)立典型示范”活動(dòng);在退休黨員中開(kāi)展了“老有所學(xué),老有所為”活動(dòng),尤其是退休支部較好地堅(jiān)持了每月一次的集中學(xué)習(xí),同時(shí)每季度局領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)其進(jìn)行一次專(zhuān)題輔導(dǎo)。通過(guò)上述工作的落實(shí),增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，提高了黨員自我學(xué)習(xí)教育的意識(shí)。

八、倡導(dǎo)樹(shù)新風(fēng),開(kāi)展積極有益活動(dòng)

在全局大力倡導(dǎo)互相關(guān)愛(ài)、互相幫助、扶貧濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛(ài)心的社會(huì)主義精神文明新風(fēng)尚。并組織開(kāi)展豐富多彩的積極有益的文體活動(dòng)。

一是多年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展捐資助學(xué)送溫暖活動(dòng)，每年幫扶 1-2名貧困學(xué)生,資助他們完成學(xué)業(yè)。

二是每年堅(jiān)持參加“三下鄉(xiāng)”和計(jì)生三結(jié)合活動(dòng),把農(nóng)牧相關(guān)的科學(xué)技術(shù)、致富信息送到農(nóng)民手中,并派人到現(xiàn)場(chǎng)幫助解決種農(nóng)牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)中的相關(guān)技術(shù)難題。

三是在全局廣泛開(kāi)展了群眾性?shī)蕵?lè)性和知識(shí)性兼顧的豐富多彩的健康有益的文體活動(dòng)。組織職工參加區(qū)、街道舉辦的籃球、拔河、象棋、賽跑等活動(dòng),組織全局在職職工、退休老同志和家屬開(kāi)展了每天早上 6:30-7:30的健身活動(dòng),堅(jiān)持在節(jié)前組織開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)。

四是堅(jiān)持采取走訪和開(kāi)座談會(huì)等形式慰問(wèn)軍屬、退伍軍人、退休職工和特困職工。通過(guò)這些有益的活動(dòng),進(jìn)一步樹(shù)立了新風(fēng),改善了廣大職工的精神面貌。由于注重實(shí)效,措施落實(shí),我局各項(xiàng)工作都取得了較好成效,并在水稻生產(chǎn)、農(nóng)村沼氣建設(shè)、陽(yáng)光工程培訓(xùn)、土地承包合同管理、農(nóng)技推廣、中低產(chǎn)田土改造、茶果生產(chǎn)、蠶桑管理、種子管理、動(dòng)物防疫、科技“三下鄉(xiāng)”、綜合治理、計(jì)劃生育、安全文明、普法學(xué)習(xí)等方面分別獲得了省、市有關(guān)部門(mén)和區(qū)委區(qū)府及南岸片區(qū)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

總之，在過(guò)去的幾年里，我局堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、下屬單位各負(fù)其責(zé)、全局職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，發(fā)揮各方面的優(yōu)勢(shì)，形成了精神文明建設(shè)的強(qiáng)大合力，具備了評(píng)選市級(jí)精神文明先進(jìn)單位的評(píng)選條件。現(xiàn)特向貴委提出申請(qǐng)，請(qǐng)?jiān)诮衲陮?duì)我局精神文明建設(shè)情況安排檢查，授予我局市級(jí)精神文明先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。