第一篇：鐵路政工干部要加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)[本站推薦]

文 章來(lái)

源蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.Co m蓮山當(dāng)前，鐵路正處于跨越式發(fā)展的大好時(shí)期，各項(xiàng)改革已全面深入，改革進(jìn)入了攻堅(jiān)的關(guān)鍵階段。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期里，廣大政工干部如何踐行“融入中心、服務(wù)大局” 的指導(dǎo)原則，如何結(jié)合時(shí)代的要求不斷更新工作理念，改善工作方法，提高工作能力，努力實(shí)現(xiàn)鐵路黨建設(shè)與跨越式發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，共同發(fā)展，鞏固發(fā)展已經(jīng)取得的良好成果，更好地為鐵路工作大局服務(wù)，為鐵路跨越式發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)就成為廣大政工干部需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。筆者認(rèn)為政工干部除了繼續(xù)提高諸如公道、正派、誠(chéng)實(shí)、敢于堅(jiān)持原則等基本素質(zhì)外，還要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，了解所在部門(mén)技術(shù)業(yè)務(wù)的全過(guò)程，也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高服務(wù)中心的能力，更好地為鐵路跨越式發(fā)展服務(wù)一個(gè)重要舉措。

一、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)素養(yǎng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)政工干部提出的能力要求

國(guó)家、民族的大政方針需要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，車間生產(chǎn)、生產(chǎn)力布局，工作安排等每一個(gè)生產(chǎn)活動(dòng)環(huán)節(jié)都要盡量符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，才能實(shí)現(xiàn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。這包含了兩層意思，第一層意思是說(shuō)，要使整個(gè)社會(huì)走上科學(xué)發(fā)展的良性軌道，全社會(huì)都要有科學(xué)發(fā)展的意識(shí)。科學(xué)發(fā)展觀不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的專利，需要從上至下全線貫穿的科學(xué)發(fā)展觀，需要我們每一個(gè)牢固樹(shù)立，并自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)我們的生產(chǎn)、生活。第二層意識(shí)指的是要使科學(xué)發(fā)展觀得到落實(shí)，每一個(gè)人要有落實(shí)科學(xué)發(fā)展的能力，才能確保科學(xué)發(fā)展觀自上而下得到最好的貫徹落實(shí)。政工干部加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉本單位、部門(mén)的各項(xiàng)工作流程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)規(guī)定，有助于提高政工干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行科學(xué)發(fā)展的能力，才能確保科學(xué)發(fā)展觀在自己的崗位不掉鏈。一是有利于吃穿、吃透上級(jí)的政策，充分理解上級(jí)頒布文件政策的作用和意圖，找出重點(diǎn)和關(guān)鍵，并能結(jié)合實(shí)際將上級(jí)文件精神和本部門(mén)、本單位的實(shí)際情況有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，保證上級(jí)文件、精神能在本部門(mén)、本單位得到卓有成效的落實(shí)，確保科學(xué)發(fā)展觀在本部門(mén)、本單位得到卓有成效的貫徹。二是政工干部在參入本單位、部門(mén)管理過(guò)程中，能夠在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將充分考慮到本單位、本部門(mén)的業(yè)務(wù)技術(shù)特點(diǎn)、操作要求、維護(hù)規(guī)定，確保提出的措施貼近實(shí)際，效果顯著，制定的各項(xiàng)文件、通知等具有科學(xué)性和操作性。

二、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)素養(yǎng)是鐵路跨越式發(fā)展對(duì)政工干部提出的素質(zhì)要求

鐵路跨越式發(fā)展需要一大批既懂得經(jīng)營(yíng)管理，擅長(zhǎng)思想政治工作，又懂現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)的復(fù)合型人才。作為黨務(wù)工作者的政工干部理應(yīng)帶頭自覺(jué)按照這一標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)嚴(yán)格要求自己并付諸實(shí)踐。因此，政工干部除了要用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，牢固樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀以外，還要不斷拓寬我們的視野，改善我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)，“豐滿”我們的大腦。一方面，要做本行業(yè)的技術(shù)專家，需要我們時(shí)刻以鐵路安全生產(chǎn)為主題，在強(qiáng)化對(duì)《維規(guī)》、《技規(guī)》、《行規(guī)》學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的研究，積極探索新設(shè)備的維護(hù)竅門(mén)，經(jīng)常總結(jié)新設(shè)備的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，提高新設(shè)備的維護(hù)水平。另一方面，做管理方面的行家里手。管理出效率，要不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)知識(shí)，財(cái)務(wù)、金融、稅收、法律、信息化方面的知識(shí)，堅(jiān)決防止和避免“知識(shí)折舊”、“能力弱化”的現(xiàn)象，使自己科學(xué)管理的能力始終保持在一個(gè)較高的水準(zhǔn)。為鐵路跨越式發(fā)展，提供智力和能力支持。

三、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)素養(yǎng)是更好地“融入中心，服務(wù)生產(chǎn)”的客觀需要

鐵路的改革，正在改變著現(xiàn)在、影響著未來(lái)，這些改革對(duì)干部職工的思想觀念的沖擊、對(duì)傳統(tǒng)習(xí)慣的影響、對(duì)利益關(guān)系的調(diào)整都是全所未有的，勢(shì)必給廣大干部職工的思維方式、價(jià)值取向帶來(lái)深刻的影響，形成一些不穩(wěn)定的傾向性問(wèn)和不穩(wěn)定因素。面對(duì)這種新的形勢(shì)，政工干部過(guò)去的“三板斧”已經(jīng)起不到作用或者作用不明顯了。要一如既往地協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，積極化解矛盾，引導(dǎo)廣大干部員工實(shí)現(xiàn)黨的最終目標(biāo)和各級(jí)組織的近期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)的根本利益和正當(dāng)?shù)难矍袄妗２粩喔倪M(jìn)工作方法，全面提高自身素質(zhì)，確保工作效果成了唯一的途徑，政工干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，更好地熟悉本單位、部門(mén)的各項(xiàng)工作流程，掌握本單位、本部門(mén)各項(xiàng)工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)規(guī)定，以便能更好的和廣大干部員工溝通和交流，和一線職工打成一片，深入了解新形勢(shì)下廣大干部員工想什么、喜歡什么、討厭什么，動(dòng)態(tài)掌握的員工的思想狀況，進(jìn)而提出有針對(duì)性的措施，采取有效的方案，采用廣大干部員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的載體，使員工愿意接受，樂(lè)于參加，積極互動(dòng)，搞一次就要有一次的效果，使職工在娛樂(lè)中接受教育。這樣，才能保證政工工作始終圍繞著生產(chǎn)大局，確保政工工作為生產(chǎn)提供服務(wù)始終保持在一個(gè)較高的水準(zhǔn)上。

四、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)素養(yǎng)是政工干部做好本職工作的基本條件

在日常工作中，政工干部除了做好日常的接待、協(xié)調(diào)、上報(bào)、下發(fā)、會(huì)議布置安排、記錄統(tǒng)計(jì)以及從事扶貧幫困、黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、精神文明的達(dá)標(biāo)升級(jí)、雙擁、各種公益事業(yè)的具體組織和實(shí)施等工作以外，還包括以下三個(gè)方面的工作，一是撰寫(xiě)講稿、報(bào)告、新聞稿件；安排工作，督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；二是為增進(jìn)團(tuán)結(jié)、減少內(nèi)耗、凝聚力量、調(diào)動(dòng)各方積極性而進(jìn)行的有目的的談話、組織并開(kāi)展各類健康有益的活動(dòng)；三是對(duì)所開(kāi)展的各項(xiàng)工作和組織的各類活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比、講評(píng)、表彰，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、上報(bào)先進(jìn)事跡、制訂改進(jìn)措施、提出下步工作打算和安排等等工作。要良好地完成這些工作，有良好的技術(shù)素養(yǎng)是必不可少的。很難想象，一個(gè)對(duì)本單位、部門(mén)的各項(xiàng)工作流程一無(wú)所知，根本不清楚本單位、本部門(mén)各項(xiàng)工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)規(guī)定的工作人員能講稿、報(bào)告、新聞稿件撰寫(xiě)的栩栩如生；能夠找準(zhǔn)不足、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，更不可能制訂出有針對(duì)性的改進(jìn)措施。

毛澤東說(shuō)過(guò)：“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。廣大政工干部要以對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終以高度的責(zé)任心，根據(jù)時(shí)代的要求和自身工作的需要，不斷提高自己的工作能力，加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全方位提高自己的素質(zhì)，為鐵路跨越式發(fā)展，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為中國(guó)要全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的、更大的貢獻(xiàn)。文 章來(lái)

源蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.Co m蓮山

第二篇：鐵路政工干部要加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

鐵路政工干部要加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

鐵路政工干部要加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

當(dāng)前，鐵路正處于跨越式發(fā)展的大好時(shí)期，各項(xiàng)改革已全面深入，改革進(jìn)入了攻堅(jiān)的關(guān)鍵階段。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期里，廣大政工干部如何踐行“融入中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)原則，如何結(jié)合時(shí)代的要求不斷更新工作理念，改善工作方法，提高工作能力，努力實(shí)現(xiàn)鐵路黨建設(shè)

與跨越式發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，共同發(fā)展，鞏固發(fā)展已經(jīng)取得的良好成果，更好地為鐵路工作大局服務(wù)，為鐵路跨越式發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)就成為廣大政工干部需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。筆者認(rèn)為政工干部除了繼續(xù)提高諸如公道、正派、誠(chéng)實(shí)、敢于堅(jiān)持原則等基本素質(zhì)外，還要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，了解所在部門(mén)技術(shù)業(yè)務(wù)的全過(guò)程好范文版權(quán)所有，也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高服務(wù)中心的能力，更好地為鐵路跨越式發(fā)展服務(wù)一個(gè)重要舉措。

一、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)素養(yǎng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)政工干部提出的能力要求

國(guó)家、民族的大政方針需要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，車間生產(chǎn)、生產(chǎn)力布局，工作安排等每一個(gè)生產(chǎn)活動(dòng)環(huán)節(jié)都要盡量符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，才能實(shí)現(xiàn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。這包含了兩層意思，第一層意思是說(shuō)，要使整個(gè)社會(huì)走上科學(xué)發(fā)展的良性軌道，全社會(huì)都要有科學(xué)發(fā)展的意識(shí)。科學(xué)發(fā)展觀不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的專利，需要從上至下全線貫穿的科學(xué)發(fā)展觀，需要我們每一個(gè)牢固樹(shù)立，并自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)我們的生產(chǎn)、生活。第二層意識(shí)指的是要使科學(xué)發(fā)展觀得到落實(shí)，每一個(gè)人要有落實(shí)科學(xué)發(fā)展的能力，才能確保科學(xué)發(fā)展觀自上而下得到最好的貫徹落實(shí)。政工干部加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉本單位、部門(mén)的各項(xiàng)工作流程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)規(guī)定，有助于提高政工干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行科學(xué)發(fā)展的能力，才能確保科學(xué)發(fā)展觀在自己的崗位不掉鏈。一是有利于吃穿、吃透上級(jí)的政策，充分理解上級(jí)頒布文件政策的作用和意圖，找出重點(diǎn)和關(guān)鍵，并能結(jié)合實(shí)際將上級(jí)文件精神和本部門(mén)、本單位的實(shí)際情況有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，保證上級(jí)文件、精神能在本部門(mén)、本單位得到卓有成效的落實(shí)，確保科學(xué)發(fā)展觀在本部門(mén)、本單位得到卓有成效的貫徹。二是政工干部在參入本單位、部門(mén)管理過(guò)程中，能夠在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將充分考慮到本單位、本部門(mén)的業(yè)務(wù)技術(shù)特點(diǎn)、操作要求、維護(hù)規(guī)定，確保提出的措施貼近實(shí)際，效果顯著，制定的各項(xiàng)文件、通知等具有科學(xué)性和操作性。

二、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)素養(yǎng)是鐵路跨越式發(fā)展對(duì)政工干部提出的素質(zhì)要求

鐵路跨越式發(fā)展需要一大批既懂得經(jīng)營(yíng)管理，擅長(zhǎng)思想政治工作，又懂現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)的復(fù)合型人才。作為黨務(wù)工作者的政工干部理應(yīng)帶頭自覺(jué)按照這一標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)嚴(yán)格要求自己并付諸實(shí)踐。因此，政工干部除了要用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，牢固樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀以外，還要不斷拓寬我們的視野，改善我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)，“豐滿”我們的大腦。一方面，要做本行業(yè)的技術(shù)專家，需要我們時(shí)刻以鐵路安全生產(chǎn)為主題，在強(qiáng)化對(duì)《維規(guī)》、《技規(guī)》、《行規(guī)》學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的研究，積極探索新設(shè)備的維護(hù)竅門(mén)，經(jīng)常總結(jié)新設(shè)備的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，提高新設(shè)備的維護(hù)水平。另一方面，做管理方面的行家里手。管理出效率，要不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)知識(shí)，財(cái)務(wù)、金融、稅收、法律、信息化方面的知識(shí)，堅(jiān)決防止和避免“知識(shí)折舊”、“能力弱化”的現(xiàn)象，使自己科學(xué)管理的能力始終保持在一個(gè)較高的水準(zhǔn)。為鐵路跨越式發(fā)展，提供智力和能力支持。

三、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)素養(yǎng)是更好地“融入中心，服務(wù)生產(chǎn)”的客觀需要

鐵路的改革，正在改變著現(xiàn)在、影響著未來(lái)，這些改革對(duì)干部職工的思想觀念的沖擊、對(duì)傳統(tǒng)習(xí)慣的影響、對(duì)利益關(guān)系的調(diào)整都是全所未有的，勢(shì)必給廣大干部職工的思維方式、價(jià)值取向帶來(lái)深刻的影響，形成一些不穩(wěn)定的傾向性問(wèn)和不穩(wěn)定因素。面對(duì)這種新的形勢(shì)，政工干部過(guò)去的“三板斧”已經(jīng)起不到作用或者作用不明顯了。要一如既往地協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，積極化解矛盾，引導(dǎo)廣大干部員工實(shí)現(xiàn)黨的最終目標(biāo)和各級(jí)組織的近期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)的根本利益和正當(dāng)?shù)难矍袄妗２粩喔倪M(jìn)工作方法，全面提高自身素質(zhì)，確保工作效果成了唯一的途徑，政工干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，更好地熟悉本單位、部門(mén)的各項(xiàng)工作流程，掌握本單位、本部門(mén)各項(xiàng)工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)規(guī)定，以便能更好的和廣大干部員工溝通和交流，和一線職工打成一片，深入了解新形勢(shì)下廣大干部員工想什么、喜歡什么、討厭什么，動(dòng)態(tài)掌握的員工的思想狀況，進(jìn)而提出有針對(duì)性的措施，采取有效的方案，采用廣大干部員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的載體，使員工愿意接受，樂(lè)于參加，積極互動(dòng)，搞一次就要有一次的效果，使職工在娛樂(lè)中接受教育。這樣，才能保證政工工作始終圍繞著生產(chǎn)大局，確保政工工作為生產(chǎn)提供服務(wù)始終保持在一個(gè)較高的水準(zhǔn)上。

四、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)素養(yǎng)是政工干部做好本職工作的基本條件

在日常工作中，政工干部除了做好日常的接待、協(xié)調(diào)、上報(bào)、下發(fā)、會(huì)議布置安排、記錄統(tǒng)計(jì)以及從事扶貧幫困、黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、精神文明的達(dá)標(biāo)升級(jí)、雙擁、各種公益事業(yè)的具體組織和實(shí)施等工作以外，還包括以下三個(gè)方面的工作，一是撰寫(xiě)講稿、報(bào)告、新聞

稿件；安排工作，督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；二是為增進(jìn)團(tuán)結(jié)、減少內(nèi)耗、凝聚力量、調(diào)動(dòng)各方積極性而進(jìn)行的有目的的談話、組織并開(kāi)展各類健康有益的活動(dòng)；三是對(duì)所開(kāi)展的各項(xiàng)工作和組織的各類活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比、講評(píng)、表彰，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、上報(bào)先進(jìn)事跡、制訂改進(jìn)措施、提出下步工作打算和安排等等工作。要良好地完成這些工好范文版權(quán)所有作，有良好的技術(shù)素養(yǎng)是必不可少的。很難想象，一個(gè)對(duì)本單位、部門(mén)的各項(xiàng)工作流程一無(wú)所知，根本不清楚本單位、本部門(mén)各項(xiàng)工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)規(guī)定的工作人員能講稿、報(bào)告、新聞稿件撰寫(xiě)的栩栩如生；能夠找準(zhǔn)不足、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，更不可能制訂出有針對(duì)性的改進(jìn)措施。

毛澤東說(shuō)過(guò)：“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。廣大政工干部要以對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終以高度的責(zé)任心，根據(jù)時(shí)代的要求和自身工作的需要，不斷提高自己的工作能力，加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全方位提高自己的素質(zhì)，為鐵路跨越式發(fā)展，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為中國(guó)要全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：鐵路技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)

2014年第四季度技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)

在本季度的工作中，綜合檢修天窗全部無(wú)缺勤參加，不但認(rèn)真完成包保設(shè)備的檢修，還完成了工區(qū)安排的防護(hù)和值班任務(wù)。綜合天窗檢修包保設(shè)備過(guò)程中，按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，參考《維規(guī)》技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)設(shè)備的機(jī)械特性和電氣特性認(rèn)真調(diào)節(jié)，使其達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)所包保白音哈爾站7/9#道岔，包保軌道電路（1-7DG⊙⊕）、（9DG⊙⊕）、（7DG⊙⊕）、（7DG1⊕），(1G⊕),(2G⊕),(3G⊕)，電纜盒2個(gè)，白音哈爾，烏蘭花站內(nèi)全部矮型信號(hào)機(jī)。對(duì)不熟悉的設(shè)備檢修時(shí)我更加細(xì)心，又因?yàn)檫M(jìn)入冬季，設(shè)備容易因溫度原因出現(xiàn)故障，機(jī)構(gòu)螺絲緊固，接點(diǎn)擦拭，重點(diǎn)部位注油，電動(dòng)轉(zhuǎn)轍機(jī)摩流調(diào)整等細(xì)節(jié)問(wèn)題我都逐一檢修完好。

在檢修工作當(dāng)中，首先要抓好安全。我嚴(yán)格按照檢修作業(yè)程序進(jìn)行檢修工作，并做好人身安全防護(hù)。在參加檢修和擔(dān)當(dāng)防護(hù)時(shí)，我認(rèn)真對(duì)設(shè)備問(wèn)題分析，找出根本原因，把每個(gè)數(shù)據(jù)，每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都調(diào)在標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)。在每次檢修前我都首先檢查工具、儀器、儀表工作是否齊全，正常。在擔(dān)當(dāng)防護(hù)員時(shí)，防護(hù)馬甲，袖標(biāo)，口哨，對(duì)講機(jī)一樣都不能缺少。調(diào)閱期間發(fā)現(xiàn)了多起道岔曲線不良并及時(shí)處理，11月18日我調(diào)閱時(shí)發(fā)現(xiàn)烏蘭花站2G電壓過(guò)高，立即通知工長(zhǎng)，在當(dāng)周的巡視天窗里處理了這起安全隱患。

在完成工作任務(wù)的同時(shí)，作為通訊員我還積極撰寫(xiě)網(wǎng)評(píng)文章，以自己現(xiàn)場(chǎng)一線的角度報(bào)道鐵路現(xiàn)場(chǎng)的情況，為我段宣傳工作盡心盡力！為了幫助工區(qū)保持先進(jìn)集體和為我們集體創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，我主動(dòng)幫助工區(qū)完成班組管理工作，每天打掃衛(wèi)生，火爐加煤、倒灰，我都搶著干，為我們工區(qū)和諧氣氛出自己的一份力。

通過(guò)本季度的現(xiàn)場(chǎng)檢修鍛煉和理論學(xué)習(xí)，我的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力又有了很大的提高。在工作當(dāng)中，一方面積極培養(yǎng)自己認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，同時(shí)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí)，將實(shí)際操作與理論知識(shí)相結(jié)合。我堅(jiān)信，只要自己堅(jiān)持和努力，在不久的將來(lái)，我肯定會(huì)成為一名優(yōu)秀的鐵路工人。

2014年12月20日

第四篇：政工干部要加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

政工干部要加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

當(dāng)前，鐵路正處于跨越式發(fā)展的大好時(shí)期，各項(xiàng)改革已全面深入，改革進(jìn)入了攻堅(jiān)的關(guān)鍵階段。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期里，廣大政工干部如何踐行“融入中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)原則，如何結(jié)合時(shí)代的要求不斷更新工作理念，改善工作方法，提高工作能力，努力實(shí)現(xiàn)鐵路黨建設(shè)與跨越式發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，共同發(fā)展，鞏固發(fā)展已經(jīng)取得的良好成果，更好地為鐵路工作大局服務(wù)，為鐵路跨越式發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)就成為廣大政工干部需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。筆者認(rèn)為政工干部除了繼續(xù)提高諸如公道、正派、誠(chéng)實(shí)、敢于堅(jiān)持原則等基本素質(zhì)外，還要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，了解所在部門(mén)技術(shù)業(yè)務(wù)的全過(guò)程，也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高服務(wù)中心的能力，更好地為鐵路跨越式發(fā)展服務(wù)一個(gè)重要舉措。

一、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)素養(yǎng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)政工干部提出的能力要求

國(guó)家、民族的大政方針需要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，車間生產(chǎn)、生產(chǎn)力布局，工作安排等每一個(gè)生產(chǎn)活動(dòng)環(huán)節(jié)都要盡量符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，才能實(shí)現(xiàn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。這包含了兩層意思，第一層意思是說(shuō)，要使整個(gè)社會(huì)走上科學(xué)發(fā)展的良性軌道，全社會(huì)都要有科學(xué)發(fā)展的意識(shí)。科學(xué)發(fā)展觀不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的專利，需要從上至下全線貫穿的科學(xué)發(fā)展觀，需要我們每一個(gè)牢固樹(shù)立，并自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)我們的生產(chǎn)、生活。第二層意識(shí)指的是要使科學(xué)發(fā)展觀得到落實(shí)，每一個(gè)人要有落實(shí)科學(xué)發(fā)展的能力，才能確保科學(xué)發(fā)展觀自上而下得到最好的貫徹落實(shí)。政工干部加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉本單位、部門(mén)的各項(xiàng)工作流程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)規(guī)定，有助于提高政工干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行科學(xué)發(fā)展的能力，才能確保科學(xué)發(fā)展觀在自己的崗位不掉鏈。一是有利于吃穿、吃透上級(jí)的政策，充分理解上級(jí)頒布文件政策的作用和意圖，找出重點(diǎn)和關(guān)鍵，并能結(jié)合實(shí)際將上級(jí)文件精神和本部門(mén)、本單位的實(shí)際情況有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，保證上級(jí)文件、精神能在本部門(mén)、本單位得到卓有成效的落實(shí)，確保科學(xué)發(fā)展觀在本部門(mén)、本單位得到卓有成效的貫徹。二是政工干部在參入本單位、部門(mén)管理過(guò)程中，能夠在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將充分考慮到本單位、本部門(mén)的業(yè)務(wù)技術(shù)特點(diǎn)、操作要求、維護(hù)規(guī)定，確保提出的措施貼近實(shí)際，效果顯著，制定的各項(xiàng)文件、通知等具有科學(xué)性和操作性。

二、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)素養(yǎng)是鐵路跨越式發(fā)展對(duì)政工干部提出的素質(zhì)要求

鐵路跨越式發(fā)展需要一大批既懂得經(jīng)營(yíng)管理，擅長(zhǎng)思想政治工作，又懂現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)的復(fù)合型人才。作為黨務(wù)工作者的政工干部理應(yīng)帶頭自覺(jué)按照這一標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)嚴(yán)格要求自己并付諸實(shí)踐。因此，政工干部除了要用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，牢固樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀以外，還要不斷拓寬我們的視野，改善我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)，“豐滿”我們的大腦。一方面，要做本行業(yè)的技術(shù)專家，需要我們時(shí)刻以鐵路安全生產(chǎn)為主題，在強(qiáng)化對(duì)《維規(guī)》、《技規(guī)》、《行規(guī)》學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的研究，積極探索新設(shè)備的維護(hù)竅門(mén)，經(jīng)常總結(jié)新設(shè)備的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，提高新設(shè)備的維護(hù)水平。另一方面，做管理方面的行家里手。管理出效率，要不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)知識(shí)，財(cái)務(wù)、金融、稅收、法律、信息化方面的知識(shí)，堅(jiān)決防止和避免“知識(shí)折舊”、“能力弱化”的現(xiàn)象，使自己科學(xué)管理的能力始終保持在一個(gè)較高的水準(zhǔn)。為鐵路跨越式發(fā)展，提供智力和能力支持。

三、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)素養(yǎng)是更好地“融入中心，服務(wù)生產(chǎn)”的客觀需要

鐵路的改革，正在改變著現(xiàn)在、影響著未來(lái)，這些改革對(duì)干部職工的思想觀念的沖擊、對(duì)傳統(tǒng)習(xí)慣的影響、對(duì)利益關(guān)系的調(diào)整都是全所未有的，勢(shì)必給廣大干部職工的思維方式、價(jià)值取向帶來(lái)深刻的影響，形成一些不穩(wěn)定的傾向性問(wèn)和不穩(wěn)定因素。面對(duì)這種新的形勢(shì)，政工干部過(guò)去的“三板斧”已經(jīng)起不到作用或者作用不明顯了。要一如既往地協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，積極化解矛盾，引導(dǎo)廣大干部員工實(shí)現(xiàn)黨的最終目標(biāo)和各級(jí)組織的近期目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)的根本利益和正當(dāng)?shù)难矍袄妗２粩喔倪M(jìn)工作方法，全面提高自身素質(zhì)，確保工作效果成了唯一的途徑，政工干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，更好地熟悉本單位、部門(mén)的各項(xiàng)工作流程，掌握本單位、本部門(mén)各項(xiàng)工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)規(guī)定，以便能更好的和廣大干部員工溝通和交流，和一線職工打成一片，深入了解新形勢(shì)下廣大干部員工想什么、喜歡什么、討厭什么，動(dòng)態(tài)掌握的員工的思想狀況，進(jìn)而提出有針對(duì)性的措施，采取有效的方案，采用廣大干部員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的載體，使員工愿意接受，樂(lè)于參加，積極互動(dòng)，搞一次就要有一次的效果，使職工在娛樂(lè)中接受教育。這樣，才能保證政工工作始終圍繞著生產(chǎn)大局，確保政工工作為生產(chǎn)提供服務(wù)始終保持在一個(gè)較高的水準(zhǔn)上。

四、加強(qiáng)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)

第五篇：加強(qiáng)鐵路政工干部隊(duì)伍建設(shè)

新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)鐵路政工干部隊(duì)伍建設(shè)

趙世芳

日前，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，筆者認(rèn)為，在這當(dāng)中，政工干部是做好思想政治工作的核心力量，是不斷推動(dòng)思想政治工作加強(qiáng)和改進(jìn)的關(guān)鍵因素。鐵路企業(yè)具有優(yōu)良的思想政治工作傳統(tǒng)，也擁有一支高素質(zhì)、靠得住的政工干部隊(duì)伍。但隨著鐵路改革的不斷深化，職工隊(duì)伍的思想產(chǎn)生了一些新的變化，這就迫切需要我們?cè)谛碌男蝿?shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，而政工干部隊(duì)伍建設(shè)就成為解決這一問(wèn)題的重要抓手和突破口。

一、當(dāng)前鐵路政工干部隊(duì)伍現(xiàn)狀

當(dāng)前，鐵路所處的社會(huì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生很大變化，職工思想觀念多元多樣多變趨勢(shì)明顯。與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，鐵路思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，其中鐵路政工干部隊(duì)伍建設(shè)就面臨著一些問(wèn)題。一是在企業(yè)為了更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而精簡(jiǎn)政工組織機(jī)構(gòu)和政工隊(duì)伍的大環(huán)境下，存在著一些忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象，使不少政工干部感到缺少主心骨，作用難以發(fā)揮。二是工作上被動(dòng)，缺乏創(chuàng)新精神和積極進(jìn)取的精神。推一推，動(dòng)一動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象嚴(yán)重。“等、觀、望”現(xiàn)象多：一等上面文件，“四平八穩(wěn)”地開(kāi)展工作；二觀兄弟單位拿出成套做法經(jīng)驗(yàn)“照葫蘆畫(huà)瓢”；三望大家都動(dòng)時(shí)，才起身?yè)u動(dòng)，隨大流，謹(jǐn)小慎微，從而嚴(yán)重地影響了思想政治工作。三是務(wù)虛多，務(wù)實(shí)少，工作打不開(kāi)局面，往往問(wèn)題出來(lái)，才去解決，難于使思想政治工作在新形勢(shì)下真正起到服務(wù)、保證、導(dǎo)向，調(diào)節(jié)的作用。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議

在大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，我們著力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，但絕不是不要思想政治工作，也不是說(shuō)思想政治工作不重要了，而是對(duì)思想政治工作標(biāo)準(zhǔn)要求更高，對(duì)政工干部隊(duì)伍要求更嚴(yán)。到任何時(shí)候，思想政治工作都是無(wú)法替代的，也是取消不了的。特別是隨著企業(yè)改革改制改組力度加大，各種問(wèn)題增多，各種矛盾凸顯的情況下，沒(méi)有思想政治工作做保證，改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)就不可能順利進(jìn)行，或出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。企業(yè)要保持發(fā)展旺盛的勢(shì)頭，創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，就必須建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)的政工干部隊(duì)伍。

一是行業(yè)主管部門(mén)或企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)尤其是一把手要十分重視政工隊(duì)伍的建沒(méi)。在機(jī)構(gòu)改革中保留或增設(shè)必要的政工機(jī)構(gòu)，做到組織建全，配齊、配強(qiáng)政工干部隊(duì)伍，把那些政治素質(zhì)強(qiáng)、肯吃苦、肯奉獻(xiàn)、耐得住清貧寂寞、會(huì)做思想政治工作的人選配到政工崗位上來(lái)。

二要提高思想政治素質(zhì)，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念。政工干部主要從事思想政治工作，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響工作質(zhì)量和效果，也最容易影響職工隊(duì)伍的思想狀況，這就要求政工干部比一般干部具有更強(qiáng)的政治意識(shí)和政治責(zé)任感。各級(jí)組織要切實(shí)把提高政工干部的政治思想素質(zhì)作為基礎(chǔ)工程抓好抓實(shí)。引導(dǎo)政工干部樹(shù)立堅(jiān)定信心。各級(jí)組織要積極利用貫徹落實(shí)《中央宣傳部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》的有利契機(jī)，開(kāi)展宣講教育、集中討論等活動(dòng)，講清做好當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的重大意義和有利條件，統(tǒng)一政工干部的思想，堅(jiān)定政治工作大有可為的信心。大力開(kāi)展黨性觀念教育。結(jié)合建黨90周年大力開(kāi)展“紅色”教育活動(dòng)，組織政工干部參觀革命教育基地，重溫革命先輩為解放事業(yè)和新中國(guó)的建設(shè)做出的巨大貢獻(xiàn)，從而強(qiáng)化黨性觀念和黨員意識(shí)，喚起作為政治工作者的自豪感。大力開(kāi)展核心價(jià)值體系教育。就是要進(jìn)一步用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，把個(gè)人價(jià)值與集體、企業(yè)價(jià)值有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在平凡的崗位上愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取。

三要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。毛澤東同志曾說(shuō)過(guò)：“我們隊(duì)伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。過(guò)去學(xué)的本領(lǐng)只有一點(diǎn)點(diǎn)，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄了……學(xué)習(xí)本領(lǐng)，這是我們?cè)S多干部所迫切需要的。”新時(shí)代要求政工干部不僅僅要在行為上以身作則，率先垂范，還要求在學(xué)識(shí)上成為“學(xué)者型”、“復(fù)合型”人才。要逐步做到由“外行”向“內(nèi)行”地轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持一向書(shū)本學(xué)習(xí)，二向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，做“學(xué)習(xí)型”干部，努力提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平，這樣思想政治工作才能圍繞中心服務(wù)大局滲透到中心工作中去，才能對(duì)問(wèn)題從理論上多指導(dǎo)，從思想上多開(kāi)導(dǎo)，從行動(dòng)上多引導(dǎo)，產(chǎn)生積極的作用。

四要開(kāi)拓思路，不斷創(chuàng)新工作方法。一是由“務(wù)虛”向“務(wù)實(shí)”轉(zhuǎn)變。要注重調(diào)查研究，舍的花力氣，撲下身子到生產(chǎn)一線去，到工人群眾中去，了解他們的所思、所想、所需，掌握第一手的材料。這樣做起工作來(lái)“務(wù)虛”才能有高度，“務(wù)實(shí)”才能有力度。要徹底擺脫過(guò)去那種計(jì)劃體制下的思想束縛和影響，改變就思想抓思想，就理論談理論的游離于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之外的思想政治工作。要努力從企業(yè)實(shí)際和職工思想實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，特別要從唯上的思維定勢(shì)中走出來(lái)，使新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作真正有所創(chuàng)新，有所作為。二是由“小處”向“大處”轉(zhuǎn)變。變“小政工”為“大政工”。當(dāng)前企業(yè)在內(nèi)部機(jī)制轉(zhuǎn)換時(shí)，對(duì)政工機(jī)構(gòu)只能加強(qiáng)不能削弱，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和思想政治工作放在同等重要位置。特別是政工干部不但要發(fā)揮自身的骨干作用，而且要把職工思想問(wèn)題產(chǎn)生的一切相關(guān)人和事引入政工中，一起做思想政治工作，并組織建立一支黨政工團(tuán)結(jié)合、專兼結(jié)合、干群結(jié)合的思想政治工作隊(duì)伍，形成“大政工”格局，這樣才能在實(shí)際工作中真正發(fā)揮思想政治工作的腳手架、助推器和進(jìn)軍號(hào)的作用。三是與時(shí)俱進(jìn)，大力開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。中央決定開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已經(jīng)并被實(shí)踐證明是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)和調(diào)動(dòng)激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部積極性的成功舉措，加強(qiáng)企業(yè)中黨的組織建設(shè)無(wú)疑對(duì)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)會(huì)起到四兩撥千斤的作用。政工干部要抓好這一契機(jī)，利用好這一活動(dòng)平臺(tái)，“有為”才能“有位”，“有位”更要“有為”，要運(yùn)用生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè)見(jiàn)、行之有效的教育手段把活動(dòng)開(kāi)展的既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)，真真發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，也成為展示政工干部隊(duì)伍風(fēng)采的舞臺(tái)。

五要企業(yè)樹(shù)立新人才觀念，為政工隊(duì)伍發(fā)展搭建平臺(tái)。確立“政工人才也是人才”的培養(yǎng)使用指導(dǎo)思想。現(xiàn)在有些企業(yè)一講人才，就只談專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，輕視了政工人才的作用。一個(gè)企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝，必須要有懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人力資源。而政工干部恰恰就是通過(guò)開(kāi)展有效的思想政治工作來(lái)挖掘企業(yè)的人力資源，否則就難以做到有的放矢，達(dá)不到教育、引導(dǎo)和凝聚企業(yè)員工的效果。各級(jí)組織要重視政工干部隊(duì)伍的培訓(xùn)。政工人才需要具備理論應(yīng)用能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力和綜合適應(yīng)能力，因此，政工人才的培養(yǎng)和使用必須跳出單一的發(fā)展模式，著眼于培養(yǎng)對(duì)象的職業(yè)背景和任職需要，把能力訓(xùn)練貫穿于管理實(shí)踐、培養(yǎng)和使用方向等各個(gè)環(huán)節(jié)，形成以能力為本位的培養(yǎng)和使用模式。將強(qiáng)化政工干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列入議事日程，抓好組織落實(shí)，積極創(chuàng)造條件，采取送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、崗位培訓(xùn)等方式，著力對(duì)政工干部進(jìn)行科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)、崗位業(yè)務(wù)工作技能和企業(yè)管理知識(shí)的強(qiáng)化提高，不斷提升政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在培養(yǎng)使用政工人才的過(guò)程中，既要重視有所成就的人才，也要關(guān)注具有潛能的人才，廣納賢才，知人善任。同時(shí)，要以提高創(chuàng)新能力為目標(biāo)，善于使用那些具有獨(dú)特個(gè)性、敢闖敢干、能干會(huì)干的創(chuàng)新型人才，使他們?cè)谄髽I(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

五要維護(hù)政工隊(duì)伍權(quán)益，完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。心理學(xué)家馬斯洛曾提出著名的“需求層次論”，即人有生存、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求。企業(yè)要營(yíng)造一種氛圍，讓政工干部在從事思想政治工作中能夠滿足自己被尊重和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求。只有這樣，政工干部才能更好安心崗位，樂(lè)于奉獻(xiàn)。企業(yè)和企業(yè)黨的組織應(yīng)充分維護(hù)政工干部的政治權(quán)利，積極探索和實(shí)踐調(diào)動(dòng)政工干部主觀能動(dòng)性和發(fā)揮先鋒模范作用的有效方法。要堅(jiān)持政工干部政治學(xué)習(xí)制度，加大政工干部參與本單位目標(biāo)制定、任務(wù)分解、重大決策等規(guī)章制度的落實(shí)力度，真正把政工干部看作是企業(yè)各項(xiàng)工作中的骨干成員，讓政工干部有合理合法的渠道參與企業(yè)管理，使其做到率先知形勢(shì)、知任務(wù)、明目標(biāo)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。給那些長(zhǎng)期在固定、封閉的崗位和環(huán)境中工作的政工干部提供良好的待遇、升遷機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)條件，用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，激發(fā)他們成就事業(yè)的勇氣和信心。同時(shí)，企業(yè)要認(rèn)清擺正企業(yè)思想政治工作在企業(yè)中的地位；在工作業(yè)績(jī)上，正確評(píng)價(jià)政工干部的勞動(dòng)成果；在待遇上統(tǒng)一行政業(yè)務(wù)部門(mén)和政工部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立企業(yè)政工工作的職業(yè)威信。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)是個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，需要隨著形勢(shì)的變化，不斷有所創(chuàng)新，探索新的管理形式和方法。其中最重要的是要建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。定期對(duì)政工干部的工作進(jìn)行評(píng)比檢查，讓政工干部的工作成果擺在桌上、亮在明處，形成干多干少不一樣、干好干壞不一樣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。對(duì)于長(zhǎng)期不發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不好的政工干部，要采取組織措施給予適當(dāng)處理。要開(kāi)展政工干部定期匯報(bào)工作和民主評(píng)議政工干部工作，強(qiáng)化對(duì)政工干部的監(jiān)督，將政工干部實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的取向調(diào)整到以組織和群眾認(rèn)可為準(zhǔn)的方向上來(lái)，促進(jìn)政工干部在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐工作中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。