第一篇：政工干部要發揮共產黨員的模范作用

政工干部要發揮共產黨員的模范作用

目前，我局的創先爭優活動正如火如荼的開展，政工部門必須提高政工干部政治理論修養，培養和造就一支高素質、講政治、重廉潔、學習型、專業化的政工干部隊伍。作為一名共產黨員、一名政工干部，既是創先爭優活動的參與者、實踐者，又是活動的組織者、推動者，必須帶頭深入學習并在思想上、政治上、工作上、生活上帶頭發揮共產黨員的模范作用。

一、堅持一條主線，抓好“兩個結合”

創先爭優活動堅持以實踐科學發展觀為主線，政工干部在參與活動過程中，也要始終堅持這條主線。科學發展觀根據新的歷史條件，隨著黨和國家事業的發展，圍繞解決保持黨的先進性，提高黨的執政能力和加快科學發展等重大歷史性課題，做出了一系列新的理論概括，是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器。要增強共產黨員先進性意識，必須深刻領會和全面把握其科學思想和精神實質，下功夫提高理論修養。要以科學發展觀為指導，以黨章和中央領導同志有關講話為主課，進一步弄清新時期政工干部的新使命，明確目標，找準位置，自我加壓，按優秀共產黨員的標準，嚴格要求，爭創先進

黨組織，爭做優秀共產黨員。

一是要堅持學習理論和指導實踐、推動工作結合。要樹立終生學習的觀念，堅持深入學習，內強素質，打牢堅實的思想基礎，抓好經常性的理論武裝和知識更新，充分利用自己所學到的理論，緊密聯系思想、工作實際，用科學的世界觀、方法論指導實踐，以與時俱進的精神，積極探索加強黨的建設、加強精神文明建設、思想政治工作的新途徑、新辦法，通過自身素質的不斷提高，切實履行好市局黨組賦予我們的重要工作職責，推進政工工作的開

拓創新，使思想政治工作能夠適應地稅發展的新要求。

二是要堅持學習理論與積極創先相結合，使活動切實收到成效。地稅黨組織和黨員先進性的保持和鞏固，有賴于經常不斷地發現、挖掘地稅系統和干部隊伍中的先進經驗和先進人物，不斷地用好的作法和身邊的典型人物來推動工作。對于創先爭優活動具體組織者的政工干部來說，尤其需要做到從嚴要求，落實責任，積極發揮政工干部的表率作用。首先，要

充分認識到思想政治工作的地位、作用、性質、責任的特殊性，不斷提高自身的政治素質和工作水平，以優秀共產黨員的要求規范自己的一言一行，一舉一動。其次，要有較強的政治敏銳力和政治洞察力，特別是在大是大非面前和關鍵時刻，要保持頭腦清醒，對待問題要認真思考，立場堅定，嚴守黨的紀律，經得起考驗。第三，要經常深入到基層一線去調查研究，要把對干部職工的教育管理過程作為向先進黨員的學習過程。

二、強化四種意識，做到“四個不丟”

保持先進性，首先要保持思想上的先進性。對于政工干部，保持先進性必須強化四種意

識，做到“四個不丟”。

一是強化全局一盤棋、上下一條心的大局意識。對于一個政黨來說，團結是頭等大事。心不齊，什么事情都干不成，先進性也就無從體現。因此，政工干部一定要站在講政治的高度，堅持做好統一思想、統一認識的工作，要把思想統一到黨的綱領、路線、方針、政策上來，統一到新時期共產黨員保持先進性的具體要求上來，促使大家心往一處想，勁往一處使，共同為地稅的跨越發展貢獻力量。一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一份責任。尤其是政工干部更應該充滿對工作的榮譽感和責任感，滿腔熱情地去做政工工作，時刻保持昂揚向上的精神狀態和雷厲風行的工作作風，創造性地完成本職工作，處處以自己的模范帶頭作用

和示范影響作用，激勵和引領周圍的職工立足本職，多做貢獻。

二是強化追求卓越、爭創一流的創新意識。創新是黨的事業蒸蒸日上、不斷開拓新境界的動力源泉。我們黨的全部工作，都是在不斷創新中獲得發展的。因此，每個政工干部都要敢于面向未來，勇于開拓創新，緊密結合政工工作的實際，善于跳出原有思維的定勢，按照科學發展觀的要求，充分發揮積極性、主動性和創造性，在觀念創新上下功夫，在機制創新上下功夫，在方法創新上下功夫，不斷研究新情況，解決新問題，為推進地稅黨建工作多

想新點子，多出新思路，多創新經驗。

三是強化為職工群眾盡心竭力的服務意識。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，這也是黨作為工人階級政黨先進性的集中體現。作為政工干部要時刻牢記“立黨為公、執政為民”的思想，把干部職工的呼聲和意愿作為指導工作的第一信號，把關心和服務地稅中心工作作為第一職責，把干部職工的評價作為衡量工作的第一尺度，時時刻刻把干部利益擺在心

中，把干部需求記在心里，把干部冷暖放在心上，多辦得人心、暖人心、穩人心的實事。做到牢記宗旨以立德，克己自律以育德，秉持公正以行德。在工作中，要做到甘于奉獻的精神不能丟，積極進取的態度不能丟，艱苦樸素的作風不能丟，公道正派的形象不能丟，只有做到“四個不丟”，才能夠不折不扣地執行好黨的各項方針政策，才能使地稅各種體制健全穩固，各種機制良好發揮，各項工作順利進行，才能成為科學發展觀的忠實實踐者，地稅科學

發展的堅定推動者，真正體現政工干部的先進性。

三、要樹立“三個三”理念，落實“三四五”要求

政工部門作創先爭優的模范，既是一種崇高的目標，又是一項基本的要求；既具有很強的現實針對性，又是我們加強自身建設、落實工作任務的永恒主題。對于政工干部來說，我們是管干部的干部，管黨員的黨員，必須用更高的標準嚴格要求自己，努力成為黨員的表率。必須在思想素養、政治素養、工作素養、作風素養等各個方面提高完善自己，嚴格要求自己，把先進性作為自己思想和行為的準繩，牢固樹立“三認識、三明確、三提高”的理念。即：充分認識開展創先爭優的重要性，明確政工干部責任，提高自覺性；充分認識創先爭優的必要性，明確政工干部要求，提高主動性；充分認識創先爭優的緊迫性，明確政工干部使命，提高積極性。

具體地說，政工干部要做到“三最四要五講”的要求。“三最”就是要求政工干部做最講政治的人、最嚴謹細致的人、最勤奮敬業的人。要按照科學發展觀的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到理論精通、政治堅定、黨性堅強，堅持立身唯正，以誠待人，光明磊落，胸襟坦蕩，堂堂正正做人，規規矩矩做事。使“是非審之于己、褒貶由之于人，得失安之于數”真正落實到自己的行動中。要嚴肅對待工作，認真堅持原則，準確把握政策，嚴格履行程序，高質量地完成工作任務。“四要”就是要求政工干部做到政治要過硬、信念要堅定、思想要解放、作風要扎實；要有堅強的黨性觀念和高尚的道德理念，敢于堅持原則，心存浩然正氣，從黨和人民的利益出發做好政工工作；要守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，管得住小節。腳跟站得正，脊梁挺得直，上不愧黨，下不愧民，己不愧心，始終經得起考驗、經得起評判；要樹立終生學習的觀念，抓好經常性的理論武裝和知識更新，內強素質，以與時俱進的精神，積極探索加強黨的建設、加強精神文明建設和思想政治工作的新途徑、新辦法，推進政工工作創新；要認認真真、扎扎實

實地做好每一件事，兢兢業業，精益求精地完成每一項任務。“五講”就是工作講質量、說話講文明、辦事講效率、干事講奉獻、廉潔講自律；要明確建立公正機制的指導思想和原則，嚴格各種工作機制和規章制度，形成緊密相連、科學規范、系統完善的機制制度體系。要團結一心，互相配合，把大家的力量擰成一股繩，使整體效能得到充分發揮。要自警、自省、自重、自勵，時刻把自己置身于黨和人民群眾的監督之下，切實做到克勤克儉、慎獨慎微；樹立起克己奉公、守正敦厚、剛直不阿、好學勤勉、雷厲風行、和衷共濟的嶄新形象。

第二篇：黨員模范作用發揮

一、個人存在的突出問題

1.理論水平有待進一步提高。雖然平時比較注意學習，但總感到學習的自覺性還是不很高，學習的內容不夠全面，系統，深刻。缺乏理論學習的動力和壓力，沒有讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔工作應有的高度去認識學習重要性，沒有以應對新形勢，新任務，解決自身差距和不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感和自覺性對待學習。

2.工作作風有待進一步深入。雖然對工作比較負責，但對各項具體工作的進展把握得不夠深入。

3.工作創新意識有待進一步增強。平時只想平穩扎實地把本職工作干好，工作中創新意識有些薄弱。缺乏黨性修養的自覺性，進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。

二、今后的努力方向及整改措施

1.加強理論學習，政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤于學習，不斷豐富自己的知識，開闊視野，提高工作能力。今后，無論工作多忙，都要把理論學習作為自己的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分。努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，把學習成果轉化為促進本職工作，出色完成各項工作任務的實際行動。

2.繼續堅持求真務實的工作作風，在今后的工作中，要更好的堅持從實踐中來，到實踐中去，更多的掌握設備維修經驗與技巧，努力提高設備維修水平。3.強化責任意識，努力出色工作。在今后工作生活中，要以強烈的責任感和使命感，認真做到用心想事、用心謀事、用心干事。認真出色地完成好本崗位的各項工作任務，以實際行動體現服務一線的宗旨，盡自己全力奉獻企業。

第三篇：黨員發揮模范作用

薩爾布拉克鎮黨員“四帶”做好先鋒模范作用

一是帶頭學習。黨員干部帶頭學習各種國家的路線、方針、政策和農、林、畜等知識，以提高我鎮黨員在對農村工作中解決實際問題的能力，通過自己的學習引導群眾學習，通過與群眾進行多方式交流和將知識多方面的宣傳，引導廣大黨員自身素質和能力的提升。二是帶頭致富。先富起來的黨員，帶動群眾富起來。在技術、資金上幫扶特困難黨員、特困群眾，使他們盡快致富，并在帶頭致富方面起到先導和表率作用。由致富能力強的黨員幫扶群眾發展特色林果業和畜牧養殖業的典型等都取得良好的效果。

三是帶頭吃苦。薩爾布拉克鎮黨員從多辦利民之事出發，從支部書記到普通黨員都率先垂范、以身作則，充分發揮排頭兵和領頭雁的作用，以行動感染和帶動其他的黨員干部和群眾。為村組修路，為村里路面硬化，為做好村里的衛生，為困難戶排憂解難，黨員們總是干在前，吃苦在前。黨員們帶頭吃苦的精神，得到群眾的一致贊揚。四是帶頭幫扶。薩爾布拉克鎮黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨，黨員帶頭幫扶“五保戶”、困難戶.對因年老體弱、患有疾病等原因造成困難的黨員群眾，在生活上給予幫助。實現幫思想、幫生活、幫進步的幫扶目標。

供稿人：魯卉

第四篇：發揮黨員模范作用

尊敬的黨組織：

今年以來，寶山巴士三分公司黨支部緊密圍繞集團黨委提出的“五新”工作要求，進一步拓寬黨建工作領域，創新黨建活動載體，以黨組織政治優勢，不斷探索發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范正能量作用的新方法和新途徑，將黨建工作與運營生產日常管理工作有機融合，不斷提高黨建工作的效能和質量。

一、以圍繞企業中心工作為基礎，著力發揮黨員先鋒引領作用

黨支部緊緊圍繞公司“打造精品創一流，開源節流爭上游”的中心工作，結合“誠實、進取、擔當、奉獻”精神，以黨內立功競賽為抓手，在黨員中倡導素養、責任心、擔當的提升。一是突出黨員“三帶頭”作用。學習帶頭，每位黨員帶2名積極分子，形成了1+2>3的合力，促進職工政治成長;工作帶頭，定期組織車隊職工交流分析線路安全行車及運營服務過程中的不足逐步規范職工服務方式，;奉獻帶頭，做員工的貼心人，共同進步，能自愿做升工緩解勞動力緊缺，能對責任區內生病、住院職工、困難職工進行了走訪，積極參到與節前分公司所屬路線各關鍵路口進行節前拉網大檢查、清明掃墓班車現場維持秩序、軌交三號線應急短駁車現場管理。

二是夯實基礎創新服務，切實做好降本增效。以節能工作為中心，通過張貼節油小竅門、小知識等多種方式，將節油的經驗方法在車隊職工中進行宣傳推廣;以“談節能、話降耗”、“節能降耗在崗位”為主題在職工中積極 開展學習討論活動，帶動車隊職工積極建言獻策;建立責任包干制度，與高油耗駕駛員結為幫扶對子，通過換車幫帶、傳授行車經驗等方法，查找分析高油駕駛員在行車過程中不規范的操作方法，并幫助進行糾正并加以整改。三是延伸工作職能，塑造良好習慣。踐行零違章違紀、零有責事故、零有責投訴的“三零”承諾，以點帶面帶領全體職工在各自的崗位中全面完成生產任務。四是弘揚團隊精神，強化責任感。發揮車隊中黨團員、班組長、積極份子骨干力量的作用，以巴士集團“杰出人物”為引領，進一步樹立集體榮譽感，在等級線路評定等企業中心工作中，確立更高的目標，以先進帶后進，發揮自身正能量，提升車隊每一位職工的服務規范意識，為推動企業各項工作目標的實現不斷作出新貢獻。

二、以創建健康發展基礎為中心，著力深化班子建設

一是加強政治理論學習。以積極創建“四好”領導班子為載體，認真抓好班子成員的政治學習，把學習“十八大”精神、黨風廉政建設規定內容作為重要的學習內容，以個人自學與集中學習相結合、精讀與討論相結合，深刻把握“十八大”精神實質，同時，結合公司2013年提出的四個方面的工作要求，堅持每周例會制度加強干部之間信息溝通，統一認識，相互督促，拿出新舉措，抓出新實績，不斷提高班子成員的政治理論素養和解決工作中遇到的各類矛盾和問題的能力。二是認真落實黨風廉政責任制，牢固樹立正確的業績觀。將廉政工作和企業中心工作共同推進，堅持一崗雙責，做到 “兩手抓、兩手硬”，創新開展廉政宣傳教育活動，把廉政文化建設向一線員工拓展，增強黨員干部的廉政意識，形成風正、氣順、心齊、團結、和諧、進取的良好局面，以紀律嚴明，實事求是的工作作風，身先士卒做出表率，通過自查，無違紀違法情況發生。三是發揮班子整體作用。

班子成員分工明確、各司其職，各盡其責，相互協作，相互支持、抓好工作環節的落實，延伸“一靠三進”管理體系，深入站點、車廂，職工身邊，強化現場監控實行思想工作動態管理，傾聽職工的呼聲和要求，及時為職工排憂解難解決實際問題，努力把問題解決在現場。按時將干部勞動報表按月在巴士股份信息網上進行公示、接受監督。四是搭建鍛煉平臺，促進后備培養。加快后備干部對公交行業工作流程的熟悉了解，定期與大學生、后備干部交流思想。做好按崗小結鑒定，做到政治上嚴要求，業務上多培養，生活上多關心，崗位上多鍛煉，在實踐中提高素質，增強技能，增長才干。上半年支部精心準備了《班組在企業中的發揮作用》、《創先爭優對執政黨、企業發揮的意義》等課時，與集團后備干部進行了交流，對公司后備干部進行了帶教。

三、以創建人力基礎為中心，著力增強黨員隊伍建設

一是創新組織生活形式，加強黨員教育管理。延續“拓寬領域，強化功能，創新主題，激活載體”的工作思路，使黨的各項活動緊緊圍繞企業中心工作來展開，制定切合分公司實際的、行之有效的學習內容，使學習有深度、有廣度、有針對性，通過開展“十八大”報告精讀、外出參觀、緬懷先烈、重溫入黨誓詞等形式多樣化的組織生活，引導全體黨員增強黨性觀念，牢記黨員職責，使學習制度化、規范化、確保黨的“三會一課”出席率達100%，使黨員隊伍素質不斷得以提升。二是堅持標準改善結構，做好黨員的發展工作。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極穩妥地做好黨員發展工作。堅持成熟一個發展一個的原則，抓住培養質量關，嚴格把好發展入口關，依照程序發展黨員，貫徹黨員發展實行無記名投票表決制。

上半年分公司根據線路人員結構變動情況，支部對黨小組人員重新進行了調整，同時結合入黨積極分子的分布，從便于聯系幫助出發，重新進行了結對，并對黨員、積極分子分別提出結對聯系要求，以進一步加強對人黨積極分子的教育培養;落實“一線、一流、青年”的黨員發展新趨勢。三是圍繞企業經營管理目標，開展黨內立功競賽。以競賽為載體，支部緊緊圍繞 “抓重點、抓營收、降成本、拓市場”工作要求和“打造精品創一流，開源節流爭上游”中心工作，制定了黨員五個方面的競賽內容，并根據黨員不同崗位，制定不同的考核要求和評分標準，要求由黨員所在黨小組定期考評與黨員互評，做到每個黨員知曉，每名黨員參與，用自己的行為影響帶動其他職工。同時支部將競賽內容、在職工中進行公示，接受職工的監督。四是認真開展民主評議黨員，積極拓展民主監督渠道。根據公司黨委關于開展2013年黨內民主評議和“兩優一先”評選的通知精神，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，嚴格按照時間節點從制定計劃，明確重點;加強學習，統一思想;自我總結，查找差距;發揚民主，開展批評與自我批評;客觀審定，提出希望等五方面，做好了民主評議黨員工作，確保了出席率和評議質量，出席率達100%。

四、以創建和諧基礎為中心，著力提升凝聚力建設

一是注重以人為本，營造和諧氛圍。本著“群眾利益無小事”的理念，關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，穩定職工思想。一是建立班組、車隊、分公司思想政治工作三級網絡制;二是要求全體黨員在責任區范圍“站好崗、種好田”;三是充分發揮群眾組織橋樑作用。全體黨員履行了“三導”責任;春節前走訪慰問生病、住院、困難職工家庭，以傾聽職工心聲，了解職工需求，溝通思想感情，增強職工的凝聚力，促使職工真心奉獻企業，進一步調動激勵了職工生產工作的積極性。二是深化民主接待制度，建設和諧大局。建立多條渠道“活化”機制，即平時接訪與定時接訪相結合、職工來訪與訪問職工相結合、坐等接訪與主動“尋訪”相結合，力求把不安定因素消滅在萌芽狀態。利用各種會議，解讀熱點問題、企業相關政策，班子成員面對面溝通交流，解疑釋惑，在制度允許的范圍內，最大限度地為職工解決實際困難。三是充分利用載體，增進與職工的互動。

召開“2012年各類先進表彰暨職工迎新春聯歡會”，增進了職工之間的友誼，增強了團隊的凝聚力和向心力，激勵每位職工以更加飽滿的熱情做好工作。在各站點宣傳欄內設立《班組園地》，即時圍繞企業中心以班組為單位進行學習與討論，采納合理建議;《健康園地》結合季節，宣傳養生小知識，關愛職工健康;《職工生日》張貼每月過生日的職工名單，送上祝福，同時對每位逢五逢十過生日的職工進行電話、短信祝福。利用互聯網建立微博、制作知曉卡與職工進行聯動。四是深入黨務公開，確保職工知情權。

在各站點開辟分公司黨務公開欄，以快捷、實效的公開形式，準確，真實的公開內容，保時、及時的公開時限，并認真填寫了《黨務公開內容登記簿》、《黨務公開群眾意見處理情況記錄簿》等相關臺賬，保障員工的知情權，實行更加民主開放的黨建工作新機制。

匯報人：xiexiebang

第五篇：共產黨員要在構建和諧企業中發揮模范作用

共產黨員要在構建和諧企業中發揮模范作用

唐山供電公司王文輝張輝

科學發展，構建和諧，是企業發展的兩大主題。和諧的人際關系，是構建和諧的工作和生活環境的基礎，而良好的工作和生活環境，又是科學發展的基礎。共產黨員是由工人階級的先進分子所組成，這些人在構建和諧企業中的作用是不可代替的，共產黨員在構建和諧企業中的模范作用發揮如何，直接影響著和諧企業的構建，因此共產黨員在構建和諧企業中應發揮模范作用。概括起來有以下十個方面：

一、做溝通思想的模范

和諧的員工關系，是構建和諧企業的基礎，而員工之間的和諧關系是建立在互相信任、互相理解、互相關心、互相支持的基礎上的，這一切都離不開員工之間思想的溝通。關心、談心、交心是思想溝通的主要環節，共產黨員要做溝通思想的模范，應認真做到以下幾點：一是以誠待人。就是做人忠厚老實，待人誠心誠意，處事誠實守信。以誠待人重點要做到兩個字，一個是誠，一個是實。二是以情感人。要交心，溝通思想，必須要用真實感情，要感情到位，關心到位。人非草木，孰能無情，真情實感，常能使人與人之間的距離拉近，信任加深，矛盾化解。三是以德育人。就是用良好的形象，高尚的品德，正確的言論，啟發、引導群眾，使群眾在長期與黨員的接觸中，受到潛移默化的作用。黨員要切忌在群眾中講怪話、發牢騷，他的負面作用是不可低估的。

二、做刻苦學習的模范

和諧企業的構建，離不開員工綜合素質的提高。刻苦學習政治理論和科學文化、業務技術，是提高綜合素質的重要手段。在刻苦學習方面，國家電網公司特等勞動模范、優秀共產黨員、唐山供電公司修試所開關一班安全員丁倉做出了榜樣。丁師傅已是50多歲的老師傅了，學習刻苦，技術過硬，堪稱楷模。但丁師傅從不自滿，他深知新知識在不斷的更替，新設備、新技術在不斷的更新。不刻苦學習，不苦心鉆研，就不能適應形勢的發展，就不能完成檢修任務。在保持共產黨員先進性教育活動中，丁師傅嚴格要求自己，從不落課，白天出差，不能堅持上課，就利用晚上，雙休日時間把課補上。對新設備、新技術，丁師傅利用到廠家和廠家來人的機會刨根問底、刻苦鉆研，使他

成為掌握新設備、新技術的技術能手。

三、做勤奮工作的模范

共產黨員在工作上要吃苦在先，享受在后，要在急難險重等項工作中發揮先鋒模范作用。共產黨員在工作中的良好形象對群眾會起到很好的引導作用。

四、做宣傳群眾的模范

宣傳群眾是共產黨員的一項重要任務。構建和諧企業，需要廣大員工的積極參加，人人為構建和諧企業貢獻聰明才智。共產黨員在構建和諧企業中，首先要認真學習，充分認識構建和諧企業的重要意義，掌握構建和諧企業的具體內容。要廣泛宣傳群眾，教育引導群眾，使廣大群眾積極投入到構建和諧企業的建設中來。其次，要向群眾大力宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳企業的大政方針，宣傳改革發展、穩定的形勢，使廣大群眾積極投入到改革發展和穩定的工作中來。

五、做關心群眾的模范

一是關心群眾思想。要做到關心職工思想動態和情緒反應。群眾因家庭矛盾或同事間鬧糾紛，往往都能從情緒中反映出來，黨員要認真做這些群眾的工作，幫助其清除矛盾和隔閡，使其恢復良好的精神狀態。二是關心群眾生活。要關心群眾的生活狀況，身體狀況，關心群眾的婚喪嫁娶和饑寒飽暖，當群眾生活有困難，需要幫助時，要伸出熱情之手，力所能及地對其進行幫助，使群眾從內心感受到黨組織的關懷。三是關心群眾工作。工作中既有分工又有協作。分工時黨員在完成自己的任務后，要積極主動幫助未完成任務的群眾。協作時，黨員要積極主動搶急難險重的工作，特別要注意幫助那些年老體弱的群眾把工作完成好。四是關心群眾的學習。要從理論和業務兩個方面幫助群眾，可采取結對子的方法，訂出學習計劃、目標、實施步驟，使群眾在理論和業務上都逐步得到提高。

六、做尊重群眾的模范

尊重是和諧的前提，尊重人即認同他人的人格，尊重他人的勞動，尊重他人的信仰，尊重他人的權利。中國共產黨人以為群眾謀利益、謀幸福為自己的最大利益，最大幸福。尊重群眾是對共產黨員起碼的要求。共產黨員要做尊重群眾的模范，要構建尊重、平等的和諧氛圍。

七、做團結共進的模范

把群眾團結起來、組織起來，是我們黨的重大政治任務。黨員要團結群眾一起工作，不要憑自己的性格拉幫結派，要以大局為重，團結

一切可以團結的人。越是性格孤僻，不易接近的人，越需要黨員做工作，并把這部分人團結起來，一道前進。

八、做淡泊名利的模范

正確對待榮譽，不爭名，不爭利，是對共產黨員最起碼的要求。淡泊名利，不是不要名利，而是要以平常心，正確對待名利。不論是榮譽還是利益，共產黨員都要以黨員的黨性來正確對待處理這些問題。

九、做遵紀守法的模范

共產黨員在遵紀守法方面要嚴于群眾。一要模范遵守國家的法律、法令和各種規章，遵守社會公德，職業道德和家庭美德。要見義勇為，敢于向社會不法分子和不良行為作斗爭。二要模范遵守企業的各項規章制度，要令行禁止，特別是要遵守保證安全生產的各項規定，帶頭遵守工作現場的各項規定。

十、做改革創新的模范

改革創新是企業賴以生存、發展和壯大的不竭動力，如果說企業的出路在于改革，那么企業的發展和壯大則離不開創新。改革是我國的一項基本國策，也是企業的一項長期的戰略任務。創新是企業的成長之源。共產黨員要不斷的增強改革意識，要把改革當作自己的一項義不容辭的責任，要勇于改革，善于改革，要用改革的不斷深化和成效來檢驗共產黨員在構建和諧企業中發揮作用的程度。

構建和諧企業，是企業的一項長期的重大的戰略任務，是一項系統工程，共產黨員任重而道遠。黨組織要把共產黨員在構建和諧企業中發揮模范作用的情況，作為一項重要的、日常性工作來抓，要建立和完善組織機構和工作機構，使這項工作制度化、經常化。

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