第一篇：發(fā)揮模范作用,做合格黨員

山東建筑大學機械096尹樹凱

發(fā)揮模范作用，做合格黨員

怎樣做一名合格的共產黨員，《黨章》中有明確的規(guī)定，那就是中國共產黨員是具有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，黨員必須全心全意為人民服務，黨員是人民群眾的普通一員，沒有任何的特權。這是黨章對黨員的基本要求。那么，怎樣才能做一名合格的共產黨員呢？我想從以下六個方面去理解和認識：

一、做一名合格的共產黨員，必須堅定理想信念

理想和信念，是我們共產黨人的崇高追求，也是我們每個共產黨員的精神支柱、奮斗動力和前進目標。當今時代，共產黨人的共同理想和信念就是要實現有中國特色的社會主義。樹立起這樣的理想信念，就能堅定我們的世界觀、人生觀、價值觀。理想和信念對我們每一個共產黨員來講就是在各自的工作崗位上，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的貢獻。我們不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞沽名釣譽的假政績。把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單，做好平凡而普通的工作，就有了立身之本，就是偉大和崇高。有了理想信念，有了奮斗目標，我們就能克服一切困難，到達理想的彼岸。

二、做一名合格的共產黨員，必須勇于建功立業(yè)

一個不干工作碌碌無為的人，不僅失去社會的認可，還會失去別人對自己的信任和尊重。大家都知道領導干部的典范牛玉儒，他把工作看成是他生命的全部，為老百姓辦實事是他最大的樂趣。這就是他冰雪氣質，紅梅品格的集中體現。做合格的共產黨員，就要學習牛玉儒那種堅忍不拔的敬業(yè)精神、嚴謹務實的工作態(tài)度和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的思想意識。必須“在其位，謀其政”，想事干事成事，少琢磨人，多琢磨事，把精力放到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，以爭先進、站排頭的精神建功立業(yè)。我們要鼓勵和保護那些謀事干事的人，讓想干事能干事的人有位子，不想事不干事的人換位子，干不成事不會做事的人挪位子，不干好事甚至是干壞事的人丟位子。

三、做一名合格的共產黨員，必須維護黨的團結

黨的團結，是黨的戰(zhàn)斗力所在，是黨的生命所在。每個黨員都必須堅持維護黨的團結，同一切破壞團結的行為作斗爭，保持風清氣正，和諧團結的機關工作氛圍。大心往一處想，勁往一處使，互相補臺，好戲連臺，互相拆臺，共同垮臺。孔子的學生子貢問孔子，用一個字闡述一個人應該遵守的道德和做人的準則，孔子曰“恕”。一個恕字博大精深。同學之間，要友誼為重，理解萬歲，相互支持，共同進步。我們一定要象愛護自己的眼睛一樣維護好團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。努力做到“兩講”，即大事講原則，小事講風格；“三多”即多溝通，多理解，多幫襯；“四相互”即相互維護，相互支持，相互關心，相互尊重。

四、做一名合格的共產黨員，必須要有鐵的紀律

紀律是一個集體的成員必須遵守的規(guī)章、條例的總和。紀律約束群體內成員，加強自我控制能力、保持良好工作秩序、服從合理命令、形成統(tǒng)一的步調，最終有效地完成任務。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是完成黨的任務的根本保證。馬克思說過，“我們必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成”。恪守鐵的紀律，是我們黨獲得中國革命勝利的法寶。嚴明的紀律，有利于促進和推動黨的思想、意志和行動的統(tǒng)一，維護和保證黨的有機整體，使黨保持強大的生命力和戰(zhàn)斗力。

五、做一名合格的共產黨員，必須不斷加強學習

共產黨員是黨的事業(yè)的骨干，黨員干部個體能力和素質的強弱，直接影響著一個單位的整體履職能力。黨員和黨員干部要有比一般人更強的工作能力，更高的政治素質。“思路決定出路”，不學習就沒有思路和創(chuàng)新。一定要有危機感、緊迫感，適應建設學習型黨組織的要求，養(yǎng)成自覺學習、終生學習的習慣。一是要加強政治學習，在思想上始終與黨中央和上級黨組保持高度一致，不斷提高個人的理論修養(yǎng)。二是要加強文化知識的學習，提高文化修養(yǎng)和綜合分析問題、解決問題的能力。三是要端正學習態(tài)度。要積極參加各種學習培訓活動，不搞特殊化。

六、做一名合格的共產黨員，必須具有奉獻精神

講奉獻是—種崇高的精神境界。奉獻是無私的給予，是真誠的付出。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”講的既是憂國憂民，又是奉獻精神，共產黨員全心全意為人民服務的宗旨更是奉獻。《黨章》規(guī)定了“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”，說明黨員要把奉獻作為必須履行的義務，而沒有向人民索取的權力。周恩來同志曾經講過“人到無求品自高”，共產黨員講無私奉獻，就是要把社會需要、單位需要、群眾需要放在首位。

做一名合格的共產黨員不是空洞的政治口號。在事業(yè)的征途上，在人生的長河中，我們的每位即將成為黨員同學都要自覺加強黨性修養(yǎng)，磨練意志品質，陶冶道德情操，升華思想境界，做一名為人正派，干凈干事，組織放心，群眾擁戴，父母引以為榮的合格共產黨員。

第二篇：如何發(fā)揮模范作用 做合格黨員

發(fā)揮模范作用做合格黨員

怎樣做一名合格的共產黨員，《黨章》中有明確的規(guī)定，那就是中國共產黨員是具有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，黨員必須全心全意為人民服務，黨員是人民群眾的普通一員，沒有任何的特權。這是黨章對黨員的基本要求。

那么，怎樣才能做一名合格的共產黨員呢？我想從以下六個方面去理解和認識：

一、做一名合格的共產黨員，必須堅定理想信念

理想和信念，是我們共產黨人的崇高追求，也是我們每個共產黨員的精神支柱、奮斗動力和前進目標。當今時代，共產黨人的共同理想和信念就是要實現有中國特色的社會主義。樹立起這樣的理想信念，就能堅定我們的世界觀、人生觀、價值觀。理想和信念對我們每一個共產黨員來講就是在各自的工作崗位上，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的貢獻。每個黨員不僅要有遠大理想，而且要有腳踏實地的前進目標，那就是本職工作在系統(tǒng)創(chuàng)一流，當先進。把每一件平凡的事做好就是不平凡，把每一件簡單的事做好就是不簡單，做好平凡而普通的工作，就有了立身之本，就是偉大和崇高。“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，“海到盡頭天作岸，山登絕頂人為峰”。有了理想信念，有了奮斗目標，我們就能克服一切困難，到達理想的彼岸。

二、做一名合格的共產黨員，必須勇于建功立業(yè)

組織對黨員對公務員的基本要求是干事勤政。一個不干工作碌碌無為的人，不僅失去社會的認可，還會失去別人對自己的信任和尊重。有的單位的工作之所以長期落后，追根溯源，與有些干部不想干事、不會干事、干不成事有直接關系。有的干部且不說工作的主動性，連份內事都做不好；有的干部對工作沒有使命感，不愿賣力氣，工作惰性大，缺乏激情與活力。不干事，作為黨員，作為領導干部是最大的失職，是缺乏基本的職業(yè)道德的表現；不干事，無政績，愧對組織、愧對人民、當你回首往事時會對自己碌碌無為虛度人生而悔恨；不干事，是領導干部最大的腐敗。

大家都知道領導干部的典范牛玉儒，他把工作看成是他生命的全部，為老百姓辦實事是他最大的樂趣。這就是他冰雪氣質，紅梅品格的集中體現。做合格的共產黨員，就要學習牛玉儒那種堅忍不拔的敬業(yè)精神、嚴謹務實的工作態(tài)度和爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的思想意識。必須“在其位，謀其政”，想事干事成事，少琢磨人，多琢磨事，把精力放到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實上，以爭先進、站排頭的精神建功立業(yè)。

三、做一名合格的共產黨員，必須維護黨的團結

黨的團結，是黨的戰(zhàn)斗力所在，是黨的生命所在。每個黨員都必須堅持維護黨的團結，同一切破壞團結的行為作斗爭，保持風清氣正，和諧團結的機關工作氛圍。

不團結就沒有合力，沒有積極性，個人能力再強也發(fā)揮不出來；不團結就沒有凝聚力、號召力，一切工作就很難開展。心往一處想，勁往一處使，互相補臺，好戲連臺，互相拆臺，共同垮臺。現在機關中不團結不和諧的現象有種種表現，有的聽信傳聞，產生誤會而耿耿于懷；有的因言語不周或處事不慎而產生意見；有的因看法不同，意見相左而形成矛盾；有的為一些小事互不相讓，爭得面紅耳赤，影響團結；還有的望風撲影，栓對結怨，制造謠言，搞小團體破壞了團結。其實，在我們身邊本沒有不可調和的矛盾，有的多是雞毛蒜皮，自尋煩惱。孔子的學生子貢問孔子，用一個字闡述一個人應該遵守的道德和做人的準則，孔子曰“恕”。一個恕字博大精深。我們一定要象愛護自己的眼睛一樣維護好團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。努力做到“兩講”，即大事講原則，小事講風格；“三多”即多溝通，多理解，多幫襯；“四相互”即相互維護，相互支持，相互關心，相互尊重。只要我們做到以上幾點，在機關就一定會形成高度團結，內和外順，心情舒暢干工作的良好局面。

四、做一名合格的共產黨員，必須要有鐵的紀律

紀律是一個集體的成員必須遵守的規(guī)章、條例的總和。紀律約束群體內成員，加強自我控制能力、保持良好工作秩序、服從合理命令、形成統(tǒng)一的步調，最終有效地完成任務。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，是完成黨的任務的根本保證。馬克思說過，“我們必須絕對保持黨的紀律，否則將一事無成”。恪守鐵的紀律，是我們黨獲得中國革命勝利的法寶。嚴明的紀律，有利于促進和推動黨的思想、意志和行動的統(tǒng)一，維護和保證黨的有機整體，使黨保持強大的生命力和戰(zhàn)斗力。要做一名合格的共產黨員，就應該堅決抵制，并跟這些現象作斗爭，嚴守組織紀律、工作紀律，帶頭遵守各項規(guī)章制度，人人從我做起，從點滴小事做起，才能打造一個紀律嚴明，步調一致，政令暢通，能打硬仗的堅強集體。

五、做一名合格的共產黨員，必須不斷加強學習

共產黨員是黨的事業(yè)的骨干，黨員干部個體能力和素質的強弱，直接影響著一個單位的整體履職能力。黨員和黨員干部要有比一般人更強的工作能力，更高的政治素質，才能更好地適應服務發(fā)展和監(jiān)管執(zhí)法工作需要，才能影響和帶領干部隊伍建功立業(yè)。

黨員干部基本素質有兩條，一是能說，一是會寫。根本方法就是學習。一些同志在實際工作中，往往忙于事務、忙于應酬，很少靜下心來讀書學習。“思路決定出路”，不學習哪來的思路，不學習哪來的創(chuàng)新。一定要有危機感、緊迫感，適應建設學習型黨組織的要求，養(yǎng)成自覺學習、終生學習的習慣。一是要加強政治學習，在思想上始終與黨中央和上級黨組保持高度一致，不斷提高個人的理論修養(yǎng)。二是要加強業(yè)務學習，每個業(yè)務科室的同志都要成為崗位的專家、行家里手。三是要加強文化知識的學習，提高文化修養(yǎng)和綜合分析問題、解決問題的能力。四是要端正學習態(tài)度。要積極參加各種學習培訓活動，不搞特殊化。

六、做一名合格的共產黨員，必須具有奉獻精神

講奉獻是—種崇高的精神境界。奉獻是無私的給予，是真誠的付出。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”講的既是憂國憂民，又是奉獻精神，共產黨員全心全意為人民服務的宗旨更是奉獻。《黨章》規(guī)定了“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”，說明黨員要把奉獻作為必須履行的義務，而沒有向人民索取的權力。周恩來同志曾經講過“人到無求品自高”，共產黨員講無私奉獻，就是要把社會需要、單位需要、群眾需要放在首位。有了這種奉獻精神，就會把工作看作是應盡的義務，就能保持良好的精神狀態(tài)，那些事事計較個人得失，做什么事都講條件，講價錢，干點工作參加點活動就要補貼要待遇，就要吃吃喝喝，否則，無利不起早，沒錢就不干事，就滿腹牢騷，消極怠工，是要不得的。要把事業(yè)看重一點，把得失看淡一點，始終保持進取心與平常心，保持蓬勃向上的工作勁頭，吃虧是福，能夠舍得，嚴于律己，甘于奉獻。

做一名合格的共產黨員不是空洞的政治口號。我們每個黨員都是工商事業(yè)不可或缺的零部件，這些零部件就像斯大林所說的“共產黨員是用特殊材料制成的”，我們是在黨的人，我們肩負組織重任，人民的信任，因此，在事業(yè)的征途上，在人生的長河中，我們的每位黨員同志都要自覺加強黨性修養(yǎng)，磨練意志品質，陶冶道德情操，升華思想境界，做一名為人正派，干凈干事，組織放心，群眾擁戴，家屬子女引以為榮的合格共產黨員。

第三篇：黨員模范作用發(fā)揮

一、個人存在的突出問題

1.理論水平有待進一步提高。雖然平時比較注意學習，但總感到學習的自覺性還是不很高，學習的內容不夠全面，系統(tǒng)，深刻。缺乏理論學習的動力和壓力，沒有讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔工作應有的高度去認識學習重要性，沒有以應對新形勢，新任務，解決自身差距和不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感和自覺性對待學習。

2.工作作風有待進一步深入。雖然對工作比較負責，但對各項具體工作的進展把握得不夠深入。

3.工作創(chuàng)新意識有待進一步增強。平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，工作中創(chuàng)新意識有些薄弱。缺乏黨性修養(yǎng)的自覺性，進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。

二、今后的努力方向及整改措施

1.加強理論學習，政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤于學習，不斷豐富自己的知識，開闊視野，提高工作能力。今后，無論工作多忙，都要把理論學習作為自己的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分。努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，把學習成果轉化為促進本職工作，出色完成各項工作任務的實際行動。

2.繼續(xù)堅持求真務實的工作作風，在今后的工作中，要更好的堅持從實踐中來，到實踐中去，更多的掌握設備維修經驗與技巧，努力提高設備維修水平。3.強化責任意識，努力出色工作。在今后工作生活中，要以強烈的責任感和使命感，認真做到用心想事、用心謀事、用心干事。認真出色地完成好本崗位的各項工作任務，以實際行動體現服務一線的宗旨，盡自己全力奉獻企業(yè)。

第四篇：黨員發(fā)揮模范作用

薩爾布拉克鎮(zhèn)黨員“四帶”做好先鋒模范作用

一是帶頭學習。黨員干部帶頭學習各種國家的路線、方針、政策和農、林、畜等知識，以提高我鎮(zhèn)黨員在對農村工作中解決實際問題的能力，通過自己的學習引導群眾學習，通過與群眾進行多方式交流和將知識多方面的宣傳，引導廣大黨員自身素質和能力的提升。二是帶頭致富。先富起來的黨員，帶動群眾富起來。在技術、資金上幫扶特困難黨員、特困群眾，使他們盡快致富，并在帶頭致富方面起到先導和表率作用。由致富能力強的黨員幫扶群眾發(fā)展特色林果業(yè)和畜牧養(yǎng)殖業(yè)的典型等都取得良好的效果。

三是帶頭吃苦。薩爾布拉克鎮(zhèn)黨員從多辦利民之事出發(fā)，從支部書記到普通黨員都率先垂范、以身作則，充分發(fā)揮排頭兵和領頭雁的作用，以行動感染和帶動其他的黨員干部和群眾。為村組修路，為村里路面硬化，為做好村里的衛(wèi)生，為困難戶排憂解難，黨員們總是干在前，吃苦在前。黨員們帶頭吃苦的精神，得到群眾的一致贊揚。四是帶頭幫扶。薩爾布拉克鎮(zhèn)黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨，黨員帶頭幫扶“五保戶”、困難戶.對因年老體弱、患有疾病等原因造成困難的黨員群眾，在生活上給予幫助。實現幫思想、幫生活、幫進步的幫扶目標。

供稿人：魯卉

第五篇：發(fā)揮黨員模范作用

尊敬的黨組織：

今年以來，寶山巴士三分公司黨支部緊密圍繞集團黨委提出的“五新”工作要求，進一步拓寬黨建工作領域，創(chuàng)新黨建活動載體，以黨組織政治優(yōu)勢，不斷探索發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范正能量作用的新方法和新途徑，將黨建工作與運營生產日常管理工作有機融合，不斷提高黨建工作的效能和質量。

一、以圍繞企業(yè)中心工作為基礎，著力發(fā)揮黨員先鋒引領作用

黨支部緊緊圍繞公司“打造精品創(chuàng)一流，開源節(jié)流爭上游”的中心工作，結合“誠實、進取、擔當、奉獻”精神，以黨內立功競賽為抓手，在黨員中倡導素養(yǎng)、責任心、擔當的提升。一是突出黨員“三帶頭”作用。學習帶頭，每位黨員帶2名積極分子，形成了1+2>3的合力，促進職工政治成長;工作帶頭，定期組織車隊職工交流分析線路安全行車及運營服務過程中的不足逐步規(guī)范職工服務方式，;奉獻帶頭，做員工的貼心人，共同進步，能自愿做升工緩解勞動力緊缺，能對責任區(qū)內生病、住院職工、困難職工進行了走訪，積極參到與節(jié)前分公司所屬路線各關鍵路口進行節(jié)前拉網大檢查、清明掃墓班車現場維持秩序、軌交三號線應急短駁車現場管理。

二是夯實基礎創(chuàng)新服務，切實做好降本增效。以節(jié)能工作為中心，通過張貼節(jié)油小竅門、小知識等多種方式，將節(jié)油的經驗方法在車隊職工中進行宣傳推廣;以“談節(jié)能、話降耗”、“節(jié)能降耗在崗位”為主題在職工中積極 開展學習討論活動，帶動車隊職工積極建言獻策;建立責任包干制度，與高油耗駕駛員結為幫扶對子，通過換車幫帶、傳授行車經驗等方法，查找分析高油駕駛員在行車過程中不規(guī)范的操作方法，并幫助進行糾正并加以整改。三是延伸工作職能，塑造良好習慣。踐行零違章違紀、零有責事故、零有責投訴的“三零”承諾，以點帶面帶領全體職工在各自的崗位中全面完成生產任務。四是弘揚團隊精神，強化責任感。發(fā)揮車隊中黨團員、班組長、積極份子骨干力量的作用，以巴士集團“杰出人物”為引領，進一步樹立集體榮譽感，在等級線路評定等企業(yè)中心工作中，確立更高的目標，以先進帶后進，發(fā)揮自身正能量，提升車隊每一位職工的服務規(guī)范意識，為推動企業(yè)各項工作目標的實現不斷作出新貢獻。

二、以創(chuàng)建健康發(fā)展基礎為中心，著力深化班子建設

一是加強政治理論學習。以積極創(chuàng)建“四好”領導班子為載體，認真抓好班子成員的政治學習，把學習“十八大”精神、黨風廉政建設規(guī)定內容作為重要的學習內容，以個人自學與集中學習相結合、精讀與討論相結合，深刻把握“十八大”精神實質，同時，結合公司2013年提出的四個方面的工作要求，堅持每周例會制度加強干部之間信息溝通，統(tǒng)一認識，相互督促，拿出新舉措，抓出新實績，不斷提高班子成員的政治理論素養(yǎng)和解決工作中遇到的各類矛盾和問題的能力。二是認真落實黨風廉政責任制，牢固樹立正確的業(yè)績觀。將廉政工作和企業(yè)中心工作共同推進，堅持一崗雙責，做到 “兩手抓、兩手硬”，創(chuàng)新開展廉政宣傳教育活動，把廉政文化建設向一線員工拓展，增強黨員干部的廉政意識，形成風正、氣順、心齊、團結、和諧、進取的良好局面，以紀律嚴明，實事求是的工作作風，身先士卒做出表率，通過自查，無違紀違法情況發(fā)生。三是發(fā)揮班子整體作用。

班子成員分工明確、各司其職，各盡其責，相互協(xié)作，相互支持、抓好工作環(huán)節(jié)的落實，延伸“一靠三進”管理體系，深入站點、車廂，職工身邊，強化現場監(jiān)控實行思想工作動態(tài)管理，傾聽職工的呼聲和要求，及時為職工排憂解難解決實際問題，努力把問題解決在現場。按時將干部勞動報表按月在巴士股份信息網上進行公示、接受監(jiān)督。四是搭建鍛煉平臺，促進后備培養(yǎng)。加快后備干部對公交行業(yè)工作流程的熟悉了解，定期與大學生、后備干部交流思想。做好按崗小結鑒定，做到政治上嚴要求，業(yè)務上多培養(yǎng)，生活上多關心，崗位上多鍛煉，在實踐中提高素質，增強技能，增長才干。上半年支部精心準備了《班組在企業(yè)中的發(fā)揮作用》、《創(chuàng)先爭優(yōu)對執(zhí)政黨、企業(yè)發(fā)揮的意義》等課時，與集團后備干部進行了交流，對公司后備干部進行了帶教。

三、以創(chuàng)建人力基礎為中心，著力增強黨員隊伍建設

一是創(chuàng)新組織生活形式，加強黨員教育管理。延續(xù)“拓寬領域，強化功能，創(chuàng)新主題，激活載體”的工作思路，使黨的各項活動緊緊圍繞企業(yè)中心工作來展開，制定切合分公司實際的、行之有效的學習內容，使學習有深度、有廣度、有針對性，通過開展“十八大”報告精讀、外出參觀、緬懷先烈、重溫入黨誓詞等形式多樣化的組織生活，引導全體黨員增強黨性觀念，牢記黨員職責，使學習制度化、規(guī)范化、確保黨的“三會一課”出席率達100%，使黨員隊伍素質不斷得以提升。二是堅持標準改善結構，做好黨員的發(fā)展工作。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，抓住培養(yǎng)質量關，嚴格把好發(fā)展入口關，依照程序發(fā)展黨員，貫徹黨員發(fā)展實行無記名投票表決制。

上半年分公司根據線路人員結構變動情況，支部對黨小組人員重新進行了調整，同時結合入黨積極分子的分布，從便于聯系幫助出發(fā)，重新進行了結對，并對黨員、積極分子分別提出結對聯系要求，以進一步加強對人黨積極分子的教育培養(yǎng);落實“一線、一流、青年”的黨員發(fā)展新趨勢。三是圍繞企業(yè)經營管理目標，開展黨內立功競賽。以競賽為載體，支部緊緊圍繞 “抓重點、抓營收、降成本、拓市場”工作要求和“打造精品創(chuàng)一流，開源節(jié)流爭上游”中心工作，制定了黨員五個方面的競賽內容，并根據黨員不同崗位，制定不同的考核要求和評分標準，要求由黨員所在黨小組定期考評與黨員互評，做到每個黨員知曉，每名黨員參與，用自己的行為影響帶動其他職工。同時支部將競賽內容、在職工中進行公示，接受職工的監(jiān)督。四是認真開展民主評議黨員，積極拓展民主監(jiān)督渠道。根據公司黨委關于開展2013年黨內民主評議和“兩優(yōu)一先”評選的通知精神，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，嚴格按照時間節(jié)點從制定計劃，明確重點;加強學習，統(tǒng)一思想;自我總結，查找差距;發(fā)揚民主，開展批評與自我批評;客觀審定，提出希望等五方面，做好了民主評議黨員工作，確保了出席率和評議質量，出席率達100%。

四、以創(chuàng)建和諧基礎為中心，著力提升凝聚力建設

一是注重以人為本，營造和諧氛圍。本著“群眾利益無小事”的理念，關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，穩(wěn)定職工思想。一是建立班組、車隊、分公司思想政治工作三級網絡制;二是要求全體黨員在責任區(qū)范圍“站好崗、種好田”;三是充分發(fā)揮群眾組織橋樑作用。全體黨員履行了“三導”責任;春節(jié)前走訪慰問生病、住院、困難職工家庭，以傾聽職工心聲，了解職工需求，溝通思想感情，增強職工的凝聚力，促使職工真心奉獻企業(yè)，進一步調動激勵了職工生產工作的積極性。二是深化民主接待制度，建設和諧大局。建立多條渠道“活化”機制，即平時接訪與定時接訪相結合、職工來訪與訪問職工相結合、坐等接訪與主動“尋訪”相結合，力求把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。利用各種會議，解讀熱點問題、企業(yè)相關政策，班子成員面對面溝通交流，解疑釋惑，在制度允許的范圍內，最大限度地為職工解決實際困難。三是充分利用載體，增進與職工的互動。

召開“2012年各類先進表彰暨職工迎新春聯歡會”，增進了職工之間的友誼，增強了團隊的凝聚力和向心力，激勵每位職工以更加飽滿的熱情做好工作。在各站點宣傳欄內設立《班組園地》，即時圍繞企業(yè)中心以班組為單位進行學習與討論，采納合理建議;《健康園地》結合季節(jié)，宣傳養(yǎng)生小知識，關愛職工健康;《職工生日》張貼每月過生日的職工名單，送上祝福，同時對每位逢五逢十過生日的職工進行電話、短信祝福。利用互聯網建立微博、制作知曉卡與職工進行聯動。四是深入黨務公開，確保職工知情權。

在各站點開辟分公司黨務公開欄，以快捷、實效的公開形式，準確，真實的公開內容，保時、及時的公開時限，并認真填寫了《黨務公開內容登記簿》、《黨務公開群眾意見處理情況記錄簿》等相關臺賬，保障員工的知情權，實行更加民主開放的黨建工作新機制。

匯報人：xiexiebang