第一篇：政工干部要始終保持一顆進取心

政工干部的工作是一個充滿奮斗、艱辛、美好的過程，當面對一些不如意、困難的事情時，倔強、進取的政工干部往往不服輸，用自己的言行和舉動來證明，始終保持著一顆積極、進取的心態來面對工作中的一切。政工干部要堅守美好的精神家園，必須從小事做起、從自身做起、從現在做起，多一點誠信、少一點虛偽，多一點公正、少一點邪念，多一點奉獻、少一點“條件”，多一點學習、少一點空談，多一點謙讓、少一點牢騷，多一點勤奮、少一點惰性，多一點理解、少一點抱怨。政工干部要把工作看作是一種享受。大事沒得做，就從小事做起，日積月累，長了才干，練了本領，多了見識，一旦時機成熟，就會大顯身手，要努力改變自我，做到多改變自己，少埋怨環境；選擇積極角色進入生活；多搶挑重擔，少推卸責任；提高笑對工作的能力。

部隊政工干部的進取心，首先表現在迎難而上、奮發進取的精神上。有作為才能有價值，安于現狀、得過且過是懶人思想；不能干事、干不成事是庸人表現。政工干部只有迎難而上、奮發進取，才能不負重托，不辱使命。作為部隊政工干部，必須設身處地為每一位官兵著想、千方百計為官兵解難、盡心竭力為官兵多辦實事。充分調動工作的積極性和創造性，共同營造和諧有序的部隊環境。部隊政工干部要對工作始終保持一顆進取心，對名利要始終保持一顆平常心，對權力要始終保持一顆敬畏心。努力做一個讓每一位官兵肯定的政工干部。工作中，部隊政工干部要控制自己的情感，并靠理性而行動。政工干部不僅要具備較強的專業知識和技能以及較強的倫理觀念，而且無一例外地以部隊官兵為第一位，工作中具有永不厭倦的好奇心和進取心，嚴格遵守部隊紀律。政工干部要從迎來送往中解脫出來，把心思用在學習上，原原本本、一字一句地學習各項政策，吃透實質，把握精髓，做政策的明白人。政工干部要緊密聯系自身的思想和工作實際，邊學習邊對照，克服懶于動腦、疏于動手的問題，樹立調查研究的風氣，通過經常性的調研掌握官兵第一手資料，為落實工作、科學決策提供真實可靠的依據。

部隊政工干部的進取心，還表現在盡職盡責、扎實苦干的定位上。政工干部必須找準位置，盡職盡責，把精力放在干事上，把精力放在提高能力、做好本職工作上。政工干部個人多一些努力，便多一些成功的機會。無數事實證明：成功的最短途徑是勤奮。不要光耍嘴皮子，不要好逸惡勞，勤字當頭，蒼天不負有心人，天道酬勤！政工干部要學會站在對方的立場上看問題。任何事情，都要站在對方的立場看一看，反過來，可以檢視自己有什么疏漏。“善解人意”正是“站在對方立場想問題的具體表現。政工干部要能夠考慮到官兵是怎么思考的，找到關鍵點，才能更好解決工作中的問題。政工干部要把良好的修養，高尚的人格魅力體現在獻身事業、誠實待人、公道正派的自覺行動中。作為政工干部，更應該明白做人才是一生一世，做人是為官的前提和基礎，做人不實，喪失品質，既做不好人、更做不好事，終將以失敗而告終。政工干部要用心做好每一件事，做好每件事的全過程。因為用心做一件事并不難，難的是時時處處皆用心。用心做事，要把事情做好做優，做到盡善盡美，這是政工干部做事的最高境界。用心做事就是在自己的能力范圍內，力求做得最好、最美。這樣才能體現自己的工作責任，也才能把工作當快樂、當樂趣，當做最好的感恩方式。部隊政工干部的進取心，還要表現在開拓創新、銳意進取的勇氣上。要保持強烈的憂患意識，明白不進則退的道理，時刻保持開拓創新、銳意進取的勇氣，努力把自己所擔負的工作搞上去。政工干部要踏踏實實做人，實實在在辦事。任何一個雙手插在口袋里的人，都爬不上成功的梯子。給人留下一個實在的形象，給自己的成功增添一份夯實的基礎，從實際出發，對自己負責。政工干部要能沉下身子，踏踏實實讀點書，做點學問，在不斷學習中提高和完善自己。獲取知識、開闊視野、豐富自己的人生內容，提高認知力，達到一種新的境界，同時也在提高自身素質的同時，體現自身的價值。政工干部做事也一樣，必須站在是否有利于部隊全局的高度，從官兵、部隊的根本利益出發，通盤謀劃，全方位考慮。古今中外，凡成大事者，都有一個共同特點，那就是一事當前，必先考慮全局之成敗。政工干部個人工作水平的高低，主要取決于謀事能力，謀在做事所有環節中至關重要，對一些事的成敗起決定性作用。有些政工干部的工作只是簡單地執行，有些政工干部則有所創新，兩種人處事的結果不一樣，凡事按規矩做，不會出問題，也不會有亮點，做事謀與不謀，效果截然不同。謀事水平取決于謀事者素質，要不斷學習、思考，提高自己謀事能力。政工干部要有積極的態度。工作中很重要的因素，只有充滿激情，政工干部才能感染周圍的一切。官兵看到你的積極態度了，政工干部積極的工作態度可以改變的工作狀況。做人要有平常心，做事要有進取心，就是做到把任何困難都當作一種極為平常的事，也就是要做到以平常心看待輸贏，以進取心去盡力做好應該做的事。無論結果是勝也好，敗也好，能以平常的心態做事，如果我們的政工干部無論面對生活中發生的任何不測，都能夠始終保持一顆寧靜的心，那么我們的政工干部做任何事情就都能夠做好。

部隊政工干部擁有一顆進取心的同時，還要保持一顆平常心，也就是要淡泊名利，勤勉工作，不以物喜，不以己悲，不好高騖遠，不眼高手低，不心浮氣躁，真正做到任勞任怨、無私奉獻。政工干部保持一顆平常心，不是說什么事情都平平常常，要做到寧靜，更要做到致遠。要化急躁為急迫，在日常的學習、工作和生活中保持緊迫感，增強進取心。著急提高、著急做好本職工作，著急為部隊的各項事業添磚加瓦，而不是著急出名、著急當官。工作中，部隊政工干部要有激情和創新的思維，時刻保持著一顆積極、進取、學習的心態，來面對工作中的每一位官兵。政工干部有了事業心，就會把日常的具體的工作當成事業來做。更高層次的事業心，表現在政工干部不僅認為從事的工作是自己的事業，也是部隊（集體）的事業，更是黨的事業、國家的事業、人民的事業。政工干部事業心是一種境界。有了自覺的事業心，會完全融入所從事的工作之中，就會自覺對政工崗位、對本職工作高度負責，當做生命中不可或缺的組成部分；政工干部有了事業心，就會把自己自覺融入到部隊事業中去，兢兢業業，全力以赴；政工干部有了事業心，就不會被動的去工作，而是積極主動的去工作，從事業中感受到快樂和幸福。《菜根譚》上有句話說得好:“文章做到極處,無有他奇,只是恰好;做人做到極處,無有他異,只是本然。”這“本然”二字,說的就是一個人要擁有一顆平常心。

部隊政工干部如何保持進取心？信念是個好東西，看過《勇敢的心》一定深有感觸吧？有的人死了，有的人卻沒有真正活過。部隊政工干部主要的方向是每天都要在學習，保證學習時間，保持這樣的心態和狀態，政工干部就是要有一顆恒心、信心、好好珍惜，盡量學習。生活工作中，我深深感到，做人真的要有一顆平常心，要有一種超然的態度，無論工作還是生活都不能心浮氣躁、隨波逐流、急功近利，要始終保持一種持之以恒、力學篤行，認真做事、本分做人的平靜心態。政工干部保持一顆平常心，還要注意從小事做起，不要總想干大事而荒廢了小事。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。作為政工干部的我們，已經成為消防部隊的主體，更是推動消防部隊發展前進的一份子。工作中，部隊政工干部面對著很多挑戰，也經歷積累了一些工作經驗，也會用自己的政工專業能力去判斷、決策一些事情，但在不同的環境，面對不同的官兵時，要處理同樣一件事情，方案和形式卻截然不同，為什么？因為官兵變了，只有學會適應變化，面對變化的官兵，部隊政工干部要不斷地去創新工作，不斷地去尋找解決問題的不同方法，才能夠最終達成所愿！

做人，是人人都要面對的課題。人生一世，一是做人，二是做事。常言道：“做事一陣子，做人一輩子。做事有止境，做人無止境。人生的一切成功歸根結底都是做人的成功，人生的一切失敗歸根結底都是做人的失敗。因此，每一個政工干部做任何事情之前，要先學會怎樣做人。其中，做人是目標，是一種素質要求；做事是創造價值的手段，是一種能力要求；做學問，是基礎，是一種知識要求。政工干部怎樣做人，如何行事，反映著一個人的品行、修養和作風。政工干部堅持做人做事相統一，既是政工干部做人的起碼要求,也是政工干部做人的最高境界。政工干部的素養、知識、水平是在長期不斷的學習過程中積累和形成的。如何做人、如何做事，這是每一個政工干部都應當認真思考的問題。做人。人字結構只有一撇一捺，真正寫好不容易。一劃朝天，兩筆著地，意為頂天立地，漢字很有意思，人字是象形字。做人包括3方面：

1、真實坦誠。真實坦誠包含兩層意思，一層是誠信，一層是坦率。誠信是做人最基本的道德底線。當然坦率也需要藝術，要講方法，把握時機。

2、品行端正。古語講“先修身而后求能”，指的是修養和品行對于個人價值的重要性。一個品行不端的人，仕途或生意等方面能上升到一定層面，但最終經不起時間考驗。

3、寬厚善良。寬厚善良是一種胸懷，有句古訓叫“律已當嚴，待人當恕”。當然寬容不是無原則的，而是在堅持原則的基礎上，給他人以足夠的空間和改過的機會，做到寬厚而嚴肅，柔和而堅定。政工干部做人首先要樹立一種平常心，要牢記“不快樂工作就是對自己不負責”、“把平常事做好就是不平常”等十分容易牢記的做人的基本原則。部隊政工干部還對于那些容易滿足于現狀的官兵提出 “敷衍了事難成大事”、“害怕失敗就會永遠失敗”、“隨波逐流，不如隨波逐浪”。因為無論每一位官兵有多好的機會和多高的才能，如果沉溺于現狀，不思進取，就無法采取有效的行動，更不會成功。毛主席講：要做一個高尚的人，一個有道德的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。人的一生，期望社會和他人給予的評價很多，其中，如果說某人是個堂堂正正的人，是個大寫的人，這是對他至高無上的評價。

政工干部誠信做事不僅是一種嚴謹的態度，也是科學的方法。以這樣的態度和方法作保障，思想就可以找到現實的土壤，結出豐碩的果實。做事，是發展政工干部個人能力的必經之途。學習，是得知真理的方式。通過學習，掌握知識和真理。學習是超越學校空間的，可以發生在任何地方。處處留心皆學問。學習是超越特定時間的，活到老學到老。總之，“做人、做事、做學問”是一個整體，三者之間相互輔成，相互促進。政工干部生活在一個知識大爆炸的時代，如果你是一個天才，不專心就成了你的不幸；如果你資質平凡，請不要悲觀，只要你下定決心一輩子做好一件事，你就能成功。政工干部千萬別給人留下一個朝三暮四的形象。做人要有誠心，誠心是辦事的資本；做人要有信心，信心是成功的動力；做人要有謙遜心，謙遜心是進步的良友；做人要有寬容心，寬容心是社會的粘合劑；做人要有公正心，公正心是生活的平衡輪；做人要敬業，敬業是人生價值的砝碼。政工干部有多少官兵信任你，你就擁有多少次成功的機會，“信”是什么東西？信是一種人格的力量，是超越金錢的友情，是了解、是欣賞、是覆水，具有不可逆轉性。所以，政工干部要言必行，行必果，能幫的忙則幫，但不可輕易許諾！

政工干部只有常抱一種感恩的心態，才會時刻感受到部隊的恩情。感恩部隊，是部隊為我們創立了一個溫馨幸福的精神家園。感恩部隊，給我們政工干部創造了施展個人才華，實現人生價值的大舞臺。感恩領導，是各級領導的嚴格要求和言傳身教，才使我們健康成長進步。感恩，是政工干部不可磨滅的良知，是一切美好生活的基礎。“常懷一顆感恩之心，一生快樂無窮、滴水之恩應以涌泉相報、感恩讓人明白怎么去寬容怎么去向上”??感恩帶給政工干部的是無盡的正面影響力。在工作中，我們政工干部有了感恩，才有了無窮的活力與創新；有了感恩，政工干部才有了無限的激情與興致。感恩做人，敬業做事。政工干部要懷揣感恩之心，生活才會燦爛，感謝父母給了生命，感謝老師給了知識，感謝部隊領導給了引領，感謝官兵給了信任??生活中值得感謝的人和事太多太多，代著感恩的心面對每一位官兵，那里還會有抱怨、憂愁呢？

常揣感恩，心懷平常，政工干部會平淡而快樂，但是作為部隊上的人，光有平常心，感恩的心是不夠的，還要有進取心，政工干部應保持一種見賢思齊、知難而進、奮發向上的積極心態。部隊政工干部在待遇、榮譽和提拔面前，要始終能夠正確認識自己。特別是在官的問題上，沒有哪個位置是先天給誰準備好的，政工干部大多是靠自己的真才實學和實績上來的。如果你的素質能力不適應新形勢、新要求、新任務，接受不了新的挑戰，怎么能勝任你的工作？工作中，部隊政工干部要“多一些踏實，少一些計較；多一些奉獻，少一些索取；多一些完美，少一些缺陷；多一些務實，少一些浮躁；多一些擔當，少一些推諉。”部隊政工干部是一個永遠趨向于完美但卻永遠達不到完美的群體。

第二篇：政工干部要練就

政工干部要練就“軟實力”上的“硬氣功”,提升綜合素質

思想政治工作是部隊建設的“生命線”，政工干部是思想政治工作的組織者、領導者，是隊伍穩定主心骨，班子團結的潤滑劑，關系融洽的調合劑,政工干部的工作崗位光榮而神圣。近年來，全國消防部隊加大了政治工作和政工干部隊伍建設，思想政治工作生命線地位得到更加有力加強。然而,從當前消防面臨形勢來看，消防部隊服務職能不斷延伸，協調持續發展任務越來越繁重，所承擔的防火滅火搶險工作越來越復雜，部隊全面建設的標準和所經受的考驗比之過去有了新的提升和新的變化，對政工干部的要求也越來越高。在這樣任務繁重，思想多元復雜的新形勢下，如何體現出思想政治工作在隊伍建設中應有的作用和地位，如何讓政工干部安心崗位，熱愛工作，確保消防部隊“打得贏”、“不變質”目標的實現，關鍵在于每名政工干部的身心投入，練就“軟實力”上的“硬氣功”，提升綜合素質。政工干部“軟實力”是指政工干部的理想信念、思想素質、為人心態、工作能力等，政工干部 “軟實力”決定著政工干部的工作熱情，責任心、事業心和工作成效等。

一、政工干部要善于“忍氣”，信念要硬。

人生道路總是充滿坎坷，充滿考驗與挑戰，政工干部必須堅定信仰，善于“忍氣”。須得忍受工作生活上的挫折考驗，同時要堅決抵制權力支配欲望的誘惑，經受得住利益的考驗，這樣方能成為一名工作充滿信心,睿智豁達，信念堅定合格的政工干部。

1、能忍挫折之餒氣。俗話說“人生不如意之事十之八九”，在我們享受成功喜悅的同時，失敗挫折也會隨之悄然而至，政工干部亦不例外。在謀劃布局的時候，可能會暫時性思維短路；在做思想工作的時候，也難免會碰到棘手的案例；在指揮作戰的時候，亦可能會馬失前蹄。生活中也會有各種瑣碎的煩惱，多重的壓力鋪天蓋地而來，政工干部應該擁有“一夫當關，萬夫莫開”的豪邁，勇敢面對人生的種種挑戰，具備“閑看庭前花開花落，漫隨天際云卷云舒”的從容淡定。面對挫折，政工干部要不斷打牢“三心”。一是獻身消防的事業心。強烈的事業心是強化奉獻意識的前提，是提高自身素質的內在動力。一名合格的政工干部只要有了獻身消防的堅定理想信念，再多的困難也只是“紙老虎”。二是迎難而上的進取心。政治工作千頭萬緒，要高標準、高質量地干好每項工作，如果遇到小小困難就停滯不前，喪失前進的勇氣，那么我們在工作中就會時時處于被動地位，難以凸現成績，久而久之，就會“得過且過”，因此，樹立迎難而上信心是戰勝困難的關鍵一步。三是從容豁達的包容心。有句話說得好：“比大地寬廣的是海洋，比海洋寬闊的是天空，比天空廣闊的是人的心靈。”作為政工干部，理應“外樹形，內塑心”，努力將自己打造成為一個有修養、有風度的政工干部。

2、能忍欲望之誘氣。古往今來，“權力”二字不知陷落了多少英才俊杰，權力觸角所及，總是望風披靡。作為消防部隊的政工干部，由于沒有直接參與建審等防火業務，在社會面上的影響力可能沒有防火處長、大隊長那么大，這就要求政工干部務必正確對待組織分工和個人的名利得失。“淡泊明志、寧靜致遠”，政工領導干部也應有這樣一種思想境界，一種寬容的心態，不要去爭名份，爭地位，搶功勞，要甘當綠葉，忍受好自身的欲望之氣。首先，加強黨性修養和思想道德修養，正確對待權力。權力是人民所賦予的，應該盡職盡責為人民服務，而不是妄圖從中謀取私利。面對權力所附帶的可能誘惑，要堅決的抵制，自覺將自己置于黨組織的監督之下，嚴格要求自己，真正做到一身正氣。其次，堅定政治立場，明確職位權限。作為一名合格的政工干部應加強自身政治修養，明白“君子有所為，有所不為。”樹立遠大理想，堅定政治立場，嚴格自律，慎重對待權力的行使，增強責任意識，立足本職崗位，絕不把權力當做謀取私利的工具。

3、能忍利益之惑氣。古語云：“吾所患者，唯吾有身，及吾無身，吾有何患？”作為政工干部，也有自己的理想追求，面對外在事物的種種考驗，內心是否能夠堅守最初的信仰，其中必有一番考量。首先，牢固樹立正確的人生觀、價值觀與金錢觀。在任何情況下，政工干部都應自覺做到“自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎初、慎微、慎終”，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，一身正氣，兩袖清風。其次，具備全局意識，正確處理好個人利益與集體利益、局部利益與整體利益的關系。每時每刻，作為政工干部都要考慮著如何教育引導干部戰士，學習知識理論，怎樣服務廣大官兵，時刻牢記政工干部的職責，為官兵辦實事盡義務，盡職責，謙虛謹慎，平等待人，嚴格要求自己，樹立形象，發揮排頭兵作用，待人接物，一言一行，一舉一動，為群眾做好表率，嚴肅紀律，時刻保持高尚的情操，嚴格要求成為自覺行動。

二、政工干部要能夠“受氣”，風格要硬。

俗話說“宰相肚里能撐船”，政工干部在面對工作時，須得能夠“受氣”，需要具備廣闊的胸襟與非凡的氣度，善于納諫，傾聽不同意見，能夠敢于承擔過錯，發揚風格，培養領導風范。

1、能受意見相佐之大氣。政治工作以人為本，人均有七情六欲，看問題也有不同的觀點和角度，工作上的不順利，壓力難以承受，很容易出現抱怨、發牢騷情況。尤其是消防部隊，紀律嚴明，執勤備戰，任務繁重，官兵們承受著極大的心理壓力，有時脾氣火暴，容易陷入“牛角尖”。有時可能因為意見不同，而產生較大分歧摩擦，這時，政工干部“潤滑劑”的作用就體現出來。俗話說：“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”，任你如何聰明才智，也僅限于一個人的智慧，政工干部應學會集思廣益，為自己的工作添磚加瓦。一個人很難看清自身缺點，坐在辦公室可能范圍所限，總有一些角落難以觸及，一個人埋頭苦干，四處碰壁，還不如放下身段，深入官兵隊伍中間，與官兵打成一片，誠懇傾聽他們的意見和建議，尤其是那些不同的聲音，不同的意見，做到從善如流，然后去偽存真、去粗取精，反思自己的行為與工作，須知“海納百川，有容乃大”，吸收好的意見和建議，進一步完善自己，也更有利于工作的順利開展。

2、能受承擔錯誤之勇氣。政工干部必須有果敢的作風，敢想敢干，敢于得罪人，大事小事不含糊，具備敢為人先的膽識與魄力。曾子曰：“吾日三省吾身”，政工干部平時也要經常對自身及在工作上的問題多加反思，及時發現疏漏并立刻改正。政工干部起著領導作用，面對錯誤，不逃避，不掩飾，而要敢于承認，更要敢于改正，要“君子坦蕩蕩”，充分認識到“自家過失，不消遮掩，遮掩不得，又添一短”的道理。一個政工干部，不怕犯錯誤，而怕犯錯誤而不敢面對，這樣只會喪失部隊官兵的信任，瓦解所建立的權威，給部隊造成惡劣的影響，以后的工作將更難開展下去。

3、能受迂腐之“老”氣。政工干部一般原則性強，循規蹈矩，不趕時髦，給人老成、迂腐、老氣橫秋的感覺。如今社會燈紅酒綠、揮金如土的誘惑種種，人與人之間相互利用，陽奉陰違，不同世界觀、價值觀不斷沖擊我們，作為政工干部要能忍受迂腐之“老”氣，循規蹈矩，規矩做人，平平淡淡才是真，享受平淡生活。首先要有平常的心態，不貪圖享受，樹立正確的價值觀。要以“平常心”看待社會上的人和事，能耐得住寂寞，守得住清貧，經得住考驗。正確看待改革開放，社會發展，涌現出來各種社會現象，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕；消防部隊身處鬧市，直接從事地方工作，社會上唯錢論的觀點一定程度上影響官兵思想，但作為政工干部，不能鼓吹金錢至上論，能耐待住清貧，且不可搞權、錢交易。其次要嚴守規矩。沒有規矩不成方圓。消防部隊承擔以防火、滅火為中心各項任務，負有對外執法的職責，需要嚴守規矩；部隊管理也有各項規定，同樣需要嚴守規矩，用制度管人。政工干部要努力做到嚴守規矩，做一個有規矩的人。

三、政工干部一定要“爭氣”，素質要硬。

政工干部是思想政治工作組織者、領導者、實施者，是全體消防部隊的精神動力與心理支持，責任之大，可想而知。俗話說“要想給別人一杯水，自己先得有一桶水”，必須加強

政工干部自身素質培養，本著“居安思危，思則有備，備則無患”的態度，為自己爭氣，為部隊爭榮譽。在工作的同時不忘學習，抱著“活到老學到老”的信念，學習掌握與工作相關的知識技能，全面提高自身素質。

1、爭思想過硬的底氣。部隊工作，思想先行。有扎實的思想基礎，隊伍保持高漲的戰斗熱情，工作才能有條不紊的開展。因此政工干部對思想這關更要牢牢抓緊，絲毫都不能松懈。首先，加強思想政治學習，打下堅實的理論基礎。政工干部是整個部隊的靈魂工程師，責任重大。須認真學習最前沿最科學的思想政治理論，及時掌握并正確理解黨中央及上級領導的文件和講話精神，只有政工干部正確理解吸收了先進的政治理論與上級指示精神，才能將其更好的傳達給部隊官兵，才能凝聚整個隊伍的思想，才能塑造一支思想先進、紀律嚴明、作風優良的隊伍，因此，政工干部的思想政治學習至關重要。其次，增強自身修為，提升人格魅力。政工干部在進行思想政治工作的時候，可能更多的時候是利用職位所賦予的權力去命令或是要求部隊官兵，但最有效的方式應是非權力因素所帶來的作用。所謂非權力因素，應是運用權力之外的因素去影響官兵，其中最重要的就是政工干部自身修為，自身的人格魅力所帶來的感染力。政工干部努力增強自身修為，事事敢為人先，率先垂范，自然能得到官兵的心悅誠服，權威與信任也就在不知不覺中建立起來，沒有了權力，仍能達到“不怒而威”的效果，正所謂“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。”政工干部要善加利用這點，在工作中才能更加游刃有余。

2、爭業務精兵的帥氣。政工干部要勝任工作必須要具備過硬的業務素質，需要在平時的工作中磨練、積累并實踐。一是爭做政工業務的精兵。時代在發展，社會形勢在變化，政工干部要與時俱進，大膽探索、創新政治思想工作方法。當前中國正處于穩步發展時期，國際地位日益提高，參與的國際事務也越來越多，政工干部應該及時了解這些信息資訊，并將其內容融入到對部隊官兵的思想政治教育工作中，與時俱進，結合實際，嚴格按照胡總書記“三句話”總要求進行教育，將更加切實可行。同時善加利用當今先進的網絡媒體等手段進行宣傳教育，用貼合實際的方式，將黨中央和上級領導的指示精神迅捷的傳達給部隊。創新思想工作方法，深入了解部隊官兵的心理狀態，將心理學知識融入到實際工作中。二是爭做消防業務的精兵。消防部隊主要職責是完成以防火、滅火及搶險救援為中心的各項任務，政治工作是為中心工作服務和保障的。政工干部不僅要熟悉本職工作外，還要做消防業務的精兵，了解國家的消防法律法規、消防技術規范，塾悉各項消防工作開展的程序，會組織開展消防工作，確保一方平安。

3、爭能力過硬的豪氣。政工干部不僅要煉就過硬的思想素質與業務素質，還要具備過硬的能力素質。知識并不等于能力，只有理論與實踐相結合，才能培養出過硬的能力素質。一是要煉就組織領導能力。組織領導能力體現在對部隊執行任務、實戰演練過程中的安排與部署，直接關系到任務的成敗，甚至是生命財產的安全，可謂至關重要。作為部隊的領導，應具備相應的組織領導能力，這樣方能穩固部隊，樹立領導權威，將部隊塑造成為政治堅定、作戰勇猛、作風優良的形象。二是要煉就調查研究能力。思想政治工作的性質要求政工干部不能停留在書本中尋找解決問題的方法，必須深入到實際中去，研究新情況，解決新問題。從工作實際中提煉出新的工作方法，進而提出切實可行的措施。三是要煉就迅速果斷處理問題的能力。部隊作風嚴謹、紀律嚴明，要求做事干脆利落，處理問題迅速及時，作為領導，在面臨問題時，應沉著冷靜，迅速而細致的進行分析，及時提出解決方案并付諸實施，不拖延時間，盡快解決，將問題消弭在萌芽狀態，最大程度降低危險與損失。

“有為才有位”。政工干部應該牢記德才是標準，能力是關鍵，奉獻是基礎，實績是最重要的發展進步觀。在對待組織分工的問題上，必須具備淡泊名利、志存高遠、無私奉獻的良好心態，多出政績，干出實效，多為官兵辦實事、解難事、做好事，這才是一名合格的政工干部，才不失共產黨人的政治本色。

第三篇：在復習和考試中始終保持一顆平常心

在復習和考試中始終保持一顆平常心

所謂平常心就是一個平和的心理狀態。在復習中不要浮躁，要以平靜的心態對待復習過程中的每一個難題，每一次困難。復習要有序的進行，要做到忙而不亂。對待考試，切忌期望值過高，以一顆平常心面對反而能取得更好的成績。考完一科，不能因為考得不理想而影響下一科的考試，成績出來以后，切忌因為成績而耍小孩子脾氣，該怎么學還得怎么學，并冷靜分析分數的得失，從中找到經驗和教訓。要知道一次的失敗和成功都不是人生最后的不可改變的定局。不要計較一時一次的得失，只有心態平和，才能“寧靜致遠”，目前的笑不是最好的，中考結束后的笑才是成功的笑。

第四篇：政工干部要成為思想政治工作領軍人物

主要事跡

該同志在宣傳思想戰線辛勤耕耘20多年，始終以鄧小平理論和?三個代表?重要思想指導工作實踐。以較強的工作責任心，積極探索思想政治工作新理念。將黨的政策在職工群眾中落地生根、開花結果。以較強的政治敏感性，從容應對突發性事件和急難險重工作。用一流的工作作風、一流的工作措施、一流的工作效率，為改革和發展搖旗吶喊、擂鼓助戰。以較強的理論素養，帶出一批宣傳思想隊伍。配備基層通訊員，定期傳授新經驗，共同探討新課題，宣傳思想出佳績。以較強的敬業奉獻精神，在宣傳思想戰線耕耘不輟。不斷研究新思路、探索新理念、尋求新辦法、解決新問題。出版書籍多部，發表文章1500多篇，多次榮獲省、市優秀宣傳干部、優秀黨務工作者、思想政治工作先進工作者等稱號。

一、領軍?揭竿而起?，拉出政工隊伍

一是建立基層政工員，串成政工聯絡線。為實現由?小政工?向?大政工?的轉變，使思想政治工作縱向到底、橫向到邊形成網絡，成立了職工思想政治工作研究會，下屬單位均配備了一名政治思想好、理論水平高、黨性觀念強、善解人意、愛崗敬業的政工員。政工員在思想政治工作研究會指導下開展工作：宣傳黨的路線、方針、政策，傳達上級指示精神，掌握職工思想動態，組織職工學習理論，開展不同形式思想政治工作。政研會定期對政工員進行培訓，掌握新情況，研究新方法，解決新問題。

二是組織召開政研會，座談交流談體會。及時把握新形勢下職工思想狀況，制定研究主題和研討方向，召集政工員和理論尖子對一些 1

存在爭議性、具有前瞻性的問題展開?對撞?和?爭鳴?，對一些敏感的、職工關切的熱點、難點問題進行深入探討研究，消除職工思想上的疑慮點和模糊點，統一思想認識，掃清行動障礙，為發展獻計獻策。

三是設立?流動課堂?，定期巡回授課。在機關建立職教中心，各下屬單位設立?流動課堂?，聘請理論專家、教授巡回授課。并以職工文化底蘊及業務需要開辦普及班和提高班，要求一般職工著重掌握基本理論和基本知識，黨員干部除了學好政治理論，還要學習經濟、管理、法律，從中培養理論尖子和學科帶頭人，為事業發展儲備人才資源。

二、適時搶占陣地，火速收復?失地?

針對一些單位和職工或多或少存在的一手?硬?、一手?軟?，有?家?建在、無?家?可歸，物質上?富有?、精神上?空虛?等現象，要求思想政治工作必須在加強上改進，在改進中創新。

一是創建?兩室?占陣地。以?塑造英模形象，激發后人奮進，踐行‘三個代表’，建設‘三個文明’?為宗旨，創建艱苦創業室和榮譽室。以宏大的篇幅、豐富的內涵、翔實的資料、逼真的圖片，展現創業者的足跡，建設者的風采。?兩室?沉甸甸的數字令人振奮，亮閃閃的獎杯奪目耀眼，黃橙橙的錦旗熠熠生輝，金燦燦的匾額催人奮進，活生生的圖片激人創業，成為黨員職工教育基地。老同志遙憶當年，直面現實，談改革論發展與時俱進，對未來充滿信心；新一代火炬接力，負重奮進，談人生論價值開拓創新，共同創造幸福生活和美好未來。

二是編撰書刊辟園地。制定篇目、收集資料、親手執筆、擔任主編，編輯出版《簡報》、《墻報》、《黑板報》，以及水利行業和政工專業報刊。扣緊中心，圍繞主題，明確方向，把握導向，不斷將?獻身、求實、負責?的水利行業精神，以及?戰天斗地、艱苦奮斗、無私奉獻、協作攻堅?的實干精神賦予新的時代內涵。從而增強職工愛黨愛國愛水利，愛崗愛處愛灌區的責任心和自豪感。

三是耕耘政工?自留地?。創辦了?黨建論壇?，開設了?小言論?、?意見和建議?、?對話窗?、?回音壁?、?一線傳真?等欄目，形式新穎，格調高雅，職工喜聞樂見。此外，抓住機遇，利用載體，開展活動。將解決思想問題與解決實際問題相結合，把實事辦好，把好事辦實。職工們工作之余，琴棋書畫、笙簫鼓樂、吹拉彈奏、捧說逗唱、德藝雙馨。

三、奮起犀利武器，秉筆直書文章

聯系工作實際，深入調查研究，廣角度、寬視野、深層次進行?掃描?。著力宣傳思想工作，為四個文明建設鼓勁造勢，引亢高歌。一是剖析熱點問題。針對一線精神文明建設薄弱，文化生活單調，職工情緒不穩的情況，撰寫文章提出了建設性意見引起了各級媒體關注。二是針砭難點問題。鑒于一些單位在理論學習中圖形式、走過場，不求實效的問題，撰文提出了理論學習的重要性和學好理論對指導工作的實效性，引起各界廣泛重視。三是觸及敏感問題。對一些腐敗現象進行深挖細剖，找出原因，提出解決問題的辦法，從源頭上治理腐敗現象。四是介紹先進經驗。對單位和社會先進事跡積極提煉，撰寫稿件，其宣傳效果令人滿意。五是宣傳典型人物。善于發現典型，塑造典型，宣傳典型，使典型人物在群眾中樹起了不朽豐碑。目光遠、思 3

維廣、筆路寬，撰寫理論文章、文學作品等要文章寓意深刻，人物形象鮮明，對促進黨建和文明建設發揮重要作用。

第五篇：政工干部要強化三種素質

政工干部要強化三種素質

政工干部要強化三種素質

一、政治素質是政工干部所必須具備的思想政治觀點和政治立場等方面的基本條件。

政工干部具備良好的政治素質，才能提高思想政治工作的原則性、預見性、系統性和創造性，從而保證思想政治工作沿著正確的路線順利進行，并不斷取得成功。

政工干部在建設有中國特色社

會主義和社會主義市場經濟的偉大實踐中，勤奮學習，勇于開拓，恪盡職守，無私奉獻，為黨的思想政治工作作出了積極有益的貢獻。但在新形勢下，專業政工隊伍也還存在著許多不適應和一些不盡如人意之處，突出表現在：少數政工干部馬列主義水平不高，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習不夠，把握不準；在政治遠見、政治決斷方面還缺乏鍛煉和培養。因此，提高政工干部的政治思想素質意義重大。

1.政工干部必須加強政治理論修養，提高理論水平，它是政工干部政治素質的基礎，是政工素質的重中之重。

2.政工干部必須具有較高的政策水平，只有具備較高的政策水平，才能掌握政治工作的方法，進而多管齊下，做好思想政治工作。

3.政工干部必須具備科學的政治遠見和較強的政治敏銳性。政治遠見和政治敏銳性是政工干部必須具備的重要政治素質。

4.政工干部還必須具有良好的思想作風、工作作風，即密切聯系群眾、批評與自我批評、勤政廉政等思想工作作風。

二、道德品質是安身立命之本，是影響事業成敗的重要因素。

道德素質實質上是社會道德原則和規范在個人思想行為中的體現。它一方面表現為內在的心理和價值意識的特質，另一方面又表現為外在的活動和行為習慣，是一個人的內在價值和外在價值的統一。

正因為道德品質貫穿在人們生活和工作過程始終，表現在人們一系列言行中，它的好壞，直接影響到人與人的關系親疏，工作效率高低，事業的成敗。因此，加強培養正直誠實、謙虛謹慎、嚴于律己、公正無私、廉政愛民等思想道德品質，是廣大政工干部的加強學習、反省克己、積善慎獨必備的品德修養。

三、文化素質

在當今社會生活中，現代科技發揮著越來越重要的作用，經濟建設必須靠科學技術，作為新形勢下的政工干部，涉獵現代科技知識，提高對科技重要性的認識，切實貫徹“科學技術是第一生產力”的思想是十分重要的，政工干部是人類靈魂的工程師，學習和掌握一定的心理學知識，也是十分重要的。因為只有學習和掌握了心理學的有關知識，才能了解廣大職工群眾的心理狀態。掌握其心理發展變化的基本規律，政工干部具有較高的文化科學知識，對做好思想政治工作實在是裨益匪淺。

黨的十六大明確提出，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，使社會主義中國發展和富強起來，為人類進步事業作出更大的貢獻，這是我們黨必須勇敢擔負起來的歷史任務。因此，作為政工干部要為黨的思想政治工作做好宣傳服務，掌握與市場經濟相關的科學知識，更好地服務于社會主義現代化建設。

隨著改革開放的不斷深入。我國正進入全面建設小康社會階段，思想政治工作如何適應時代發展，努力提高政工干部的素質勢在必行。