第一篇：新店坪鎮(zhèn)干部駐村聯(lián)戶實施方案

新發(fā)【2012】3號

關(guān)于印發(fā)《新店坪鎮(zhèn)干部“駐村聯(lián)戶”活動實施方案》的通知

各村（居）黨支部、村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位：

現(xiàn)將《新店坪鎮(zhèn)干部“駐村聯(lián)戶”活動實施方案》印發(fā)給你

們，請認(rèn)真組織實施。

2012年2月15日

主題詞：干部駐村聯(lián)戶實施方案通知

中共新店坪鎮(zhèn)委員會辦公室2012年2月13日印發(fā)

（共印30份）

新店坪鎮(zhèn)干部“駐村聯(lián)戶”活動

實施方案

為貫徹落實芷發(fā)［2012］1號文件和芷辦發(fā)［2012］2號文件精神，切實改變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧、人民富裕、生態(tài)秀美的新土橋，特制定本方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組長：楊靈

副組長：楊衛(wèi)星

成員：譚書坤肖先付楊韞宇

戚文田楊劉永橋

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊韞宇同志兼任辦公室主任。

二、工作措施

（一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度

1、堅持問政于民、問需于民、問計于民。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)要圍繞新店坪鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)和群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，深入各村調(diào)查研究，了解民情、傾聽民聲、集中民智，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。

2、建立調(diào)查研究長效機制。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每年深入基層調(diào)研時間不少于90天，撰寫1－2篇調(diào)研報告。鎮(zhèn)黨委每年要圍繞本鎮(zhèn)的重大問題開展一次以上集體調(diào)研。

（二）建立健全干部承諾踐諾制度

1、年初，黨員干部要圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作和各自分管的工作，作出切實可行的承諾，并張貼上墻公示。

2、要按時按質(zhì)完成承諾事項，并公布進(jìn)展情況。

3、年中和年末，組織干部群眾對黨員干部進(jìn)行評議，并進(jìn)行獎懲。

（三）建立健全干部駐村聯(lián)戶制度

1、全鎮(zhèn)19個村，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每人駐2-3個村。

2、全鄉(xiāng)176個組，全鎮(zhèn)干部每人聯(lián)系3-5個組。要建立村民戶情檔案，干部要走訪所聯(lián)系組的每一戶村民，熟悉每一戶村民情況。

3、建立干部參加勞動制度。每年安排一定的時間，分批次安排干部到農(nóng)村參加生產(chǎn)勞動，促進(jìn)干部了解基層實際，增進(jìn)群眾感情。

4、改進(jìn)工作方式，確保取得實效。干部駐村聯(lián)戶要帶著問題下去、解決問題上來，幫助理清發(fā)展思路、推動科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)村級黨務(wù)、村務(wù)公開，促使村兩委在社會管理中發(fā)揮作用。要注意宣講政策、體察民情、化解矛盾，為群眾辦事實、好事。要遵守相關(guān)紀(jì)律，不增加村里負(fù)擔(dān)，不搞形式主義，不做表面文章。

（四）建立健全干部“一人學(xué)一技”制度

1、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委以《縣鄉(xiāng)公務(wù)員農(nóng)村實用技術(shù)讀本》為基本教材，聘請專家開辦培訓(xùn)班組織培訓(xùn)。

2、加強實踐培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，確定柑桔、養(yǎng)殖和蔬菜種植為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并建設(shè)示范基地，讓干部在基地實踐培訓(xùn)。

3、加強服務(wù)三農(nóng)。每名干部都要利用所學(xué)技術(shù)幫扶1－2戶農(nóng)民，使他們增收致富。

（五）建立健全結(jié)對幫扶制度

1、每名干部要在聯(lián)戶的農(nóng)戶中，選擇幫扶1戶農(nóng)戶。

2、幫扶形式多樣，可以幫資金，也可以幫技術(shù)、幫服務(wù)。

3、要把結(jié)對幫扶和建整扶貧、低保優(yōu)撫、育齡婦女困難黨員關(guān)懷以及災(zāi)害救助統(tǒng)籌考慮，提高幫扶效果。

（六）建立健全各村民情臺帳制度

1、鎮(zhèn)黨委和村組都要建立健全民情臺帳制度。通過建立這一制度，促使黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部隨時掌握村情民意，更好地為群眾辦實事解難事。

2、每名鎮(zhèn)干部都要向所聯(lián)系村組的每家每戶發(fā)放聯(lián)系卡告知本人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、服務(wù)承諾等，方便群眾進(jìn)行聯(lián)系。

3、鎮(zhèn)干部要對聯(lián)系村組的農(nóng)戶特別是困難農(nóng)戶進(jìn)行走訪，并記好《民情日記》，隨時了解群眾的困難、意見和訴求。

4、對干部聯(lián)系走訪掌握的情況，鎮(zhèn)黨委要納入民情臺帳，及時處理。

三、保障機制

（一）建立經(jīng)費保障機制。鎮(zhèn)黨委為建立健全深入群眾進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系活動提供活動經(jīng)費。

（二）建立考核激勵機制。將建立健全深入群眾進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系活動情況納入年度考核，評優(yōu)晉級予以考慮。

2012年2月15日

第二篇：新店坪鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶活動匯報材料（本站推薦）

深入基層解難題駐村聯(lián)戶促發(fā)展

——新店坪鎮(zhèn)干部駐村聯(lián)戶活動情況匯報

為貫徹落實好2012年縣委經(jīng)濟(jì)工作會議及芷發(fā)【2012】1號文件精神，新店坪鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認(rèn)真研究部署干部駐村聯(lián)戶活動，創(chuàng)新工作方法，確保各項工作高效有序開展。現(xiàn)將活動情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保聯(lián)戶活動“有保障”。

我們始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，精心研究部署，調(diào)動全體干部主動自覺地參與到駐村聯(lián)戶活動中來。為了切實開展好我鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶活動，鎮(zhèn)上及時召開了駐村聯(lián)戶動員會議，成立了鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席任副組長，各包村工作組長、村支部書記、鎮(zhèn)屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的駐村聯(lián)戶活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定了《新店坪鎮(zhèn)聯(lián)村聯(lián)戶活動實施方案》，安排部署我鎮(zhèn)開展駐村聯(lián)戶活動具體工作，明確要求全鎮(zhèn)上下要把駐村聯(lián)戶工作作為今年一項重點工作，擺上工作日程，確保工作取得實效。明確責(zé)任，每個班子成員聯(lián)系2-3個村，并將全鎮(zhèn)5582戶農(nóng)戶采取分片包干的形式全部落實到每名干部身上，同時要求聯(lián)戶干部做到走訪群眾及時承辦、聯(lián)系農(nóng)戶經(jīng)常承辦、結(jié)對幫扶重點承辦、現(xiàn)場辦公定期承辦、駐村一周集中承辦，切實幫助群眾解決困難和問題。

二、統(tǒng)一思想，促使聯(lián)戶干部“沉下去”。

新店坪鎮(zhèn)是我縣農(nóng)村大鎮(zhèn)，人口多，社情復(fù)雜，矛盾突出。鎮(zhèn)黨委政府針對移民遺留問題、高鐵建設(shè)矛盾、礦山糾紛等綜治維穩(wěn)突出問題以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局綜合考慮，合理安

1排駐村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)戶干部。只有搞好駐村聯(lián)戶工作，才能了解村情民意，摸清村里工作底子，從而制定對策，幫助解決問題；才能了解村民收入、勞作、務(wù)工、健康及迫切需求，切實幫助所聯(lián)戶解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難、辦實事，引導(dǎo)、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌，促進(jìn)全鎮(zhèn)群眾的生活水平提高。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視駐村聯(lián)戶活動，組織全體干部深入學(xué)習(xí)了芷辦[2012]2及9號文件。通過學(xué)習(xí)，干部職工一致認(rèn)為駐村聯(lián)戶活動是改進(jìn)自身作風(fēng)、農(nóng)民群眾得實惠、密切黨群干群關(guān)系的有效載體，干部職工參與駐村聯(lián)戶活動的熱情高漲。全鎮(zhèn)干部自覺參與到開展駐村聯(lián)戶活動，切實深入各自幫扶戶家中，詳細(xì)了解幫扶戶的家庭人口情況、主要經(jīng)濟(jì)收入來源、子女上學(xué)、看病就醫(yī)、農(nóng)作物耕種、禽畜養(yǎng)殖等相關(guān)情況，查看農(nóng)戶家庭的住房、生產(chǎn)生活用具，詢問生產(chǎn)生活中存在的困難和急需解決的問題等，同時與村委會干部召開座談會，詳細(xì)了解村情民情。

三、依托載體，推動聯(lián)戶干部“融進(jìn)去”。

我鎮(zhèn)把記民情檔案工作作為駐村聯(lián)戶制度的主要內(nèi)容。民情檔案以行政村為單位建立，包括村情檔案和戶情檔案，分信息采集、信息歸檔、動態(tài)管理、民情會診四個步驟，通過建立健全民情檔案，促使駐村干部進(jìn)村入戶，逐家了解村民的基本情況、生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，及時幫助解決。同時，干部在進(jìn)村入戶走訪、真心實意為群眾辦事過程中，自然地融入到群眾中去，密切了黨群干群關(guān)系。在民情檔案采集開始階段，不少農(nóng)戶存在著戒備心理，不愿意將家里的真實情況告訴鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部，許多駐村干部經(jīng)過一次

不行二次，二次不行三次這樣反復(fù)的走訪，與農(nóng)戶由陌生到熟悉，再后來農(nóng)戶像對待朋友一樣向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部講述實情。至目前，民情檔案信息采集和文檔建立工作正在有序進(jìn)行中。在此基礎(chǔ)上，各駐村干部根據(jù)各村實際情況，繪制民情示意圖，把各村各戶在民情示意圖上標(biāo)明，并著重標(biāo)注出貧困戶、低保戶、種養(yǎng)殖大戶、信訪戶等重點戶，使全村情況一目了然。與此同時，充分運用民情檔案信息，定期對駐村干部梳理出來的熱點難點問題，進(jìn)行集中會診，有針對性解決實際問題。

四、內(nèi)強素質(zhì)，力求聯(lián)戶干部“辦得了”。

我們把“一人學(xué)一技”活動作為實施駐村聯(lián)戶制度的重要環(huán)節(jié)，增強駐村聯(lián)戶干部服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)，更好地推動駐村聯(lián)戶活動向縱深展開。通過召開座談會，走訪種養(yǎng)大戶、致富能手和困難戶等典型代表，深入了解當(dāng)前和今后群眾最需要哪些技術(shù)和服務(wù)，引導(dǎo)干部按照“立足鎮(zhèn)情、依據(jù)村況、結(jié)合專業(yè)、考慮愛好”等原則找準(zhǔn)學(xué)技方向。有計劃分層次開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，爭取使每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部熟練掌握一門以上農(nóng)村實用技術(shù)，努力使一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成為 “土 專家”“田秀才”。同時，要求每名干部要加強自主學(xué)習(xí)，至少拜一名致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶、科技示范戶等鄉(xiāng)土人才為師，在實踐中加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)本領(lǐng)，為駐村聯(lián)戶服務(wù)群眾奠定基礎(chǔ)。

五、制度保障，確保駐村聯(lián)戶“見真效”。

為使駐村聯(lián)戶工作落到實處，我們采取“一談兩評三公示” 的工作措施。“一談”即通過鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其他一般干部之間的雙向約談，了解掌握駐村干部工作動態(tài)。“兩評”

即聯(lián)系戶對駐村聯(lián)戶干部進(jìn)行民主評議和村干部對聯(lián)村黨政班子成員進(jìn)行年終考評。“三公示”是指駐村干部個人基本情況公示，通過向農(nóng)戶下發(fā)民情聯(lián)系卡，張貼照片等形式，方便村民及時聯(lián)系； 駐村情況公示，每位駐村干部駐村聯(lián)戶情況記錄在工作月卡上，每月要在所駐村的村務(wù)公開欄上公布，接受群眾監(jiān)督；駐村承諾公示，駐村干部要把擬為村里辦的好事、實事以及努力方向、工作進(jìn)度等分別在所駐村進(jìn)行公示，借此激發(fā)工作動力，有效推進(jìn)駐村聯(lián)戶工作的落實。

雖然我鎮(zhèn)的駐村聯(lián)戶活動取得了一定的成效，但與縣委、縣政府的要求、廣大人民群眾的殷切希望相比較，還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，把此次活動同當(dāng)前重點工作結(jié)合起來，把駐村聯(lián)戶活動作為推動各項工作的助推器，努力使我鎮(zhèn)的各項工作取得實效。

中共新店坪鎮(zhèn)委員會

新 店 坪鎮(zhèn)人民政府

二〇一二年三月二十七日

第三篇：新店坪鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶活動實施工作半年總結(jié)

新店坪鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶工作半年總結(jié)

我縣啟動“鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶”工作以來，根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，新店坪鎮(zhèn)通過深入調(diào)研，認(rèn)真分析，積極探索，結(jié)合鄉(xiāng)情實際，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，廣泛動員，精心組織，做好協(xié)調(diào)對接，各項工作正在扎實有效推進(jìn)，現(xiàn)將半年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

新店坪鎮(zhèn)轄18個村和1個居委會，183個村民小組，5582戶，20159人。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，將全鎮(zhèn)19個村（居委會）5582戶20000余名群眾劃分為53個網(wǎng)格，全鎮(zhèn)56名干部職工主動進(jìn)村入戶。每名干部幫扶17-200戶，重點幫扶10戶，特別扶助1戶特困戶。為群眾排憂解難，化解矛盾糾紛，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、開展的主要工作

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度

為保證我鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶工作的順利展開，在縣委啟動“駐村聯(lián)戶工作”動員大會之后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委會專題研究行動部署事宜，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了工作任務(wù)和工作職責(zé)，各村黨總支部也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。2月15日，鎮(zhèn)黨委召開了“新店坪鎮(zhèn)干部駐村聯(lián)戶活動”動員大會，下發(fā)了《新店坪鎮(zhèn)干部“駐村聯(lián)戶”活動實施方案》，對我鎮(zhèn)開展“駐村聯(lián)戶”活動進(jìn)行了全面動員和具體部署。同時為使“駐村聯(lián)戶”工作扎實有效開展，我鎮(zhèn)制訂

了《新店坪鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶考核評比制度》、《新店坪鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶聯(lián)席會議制度》、《新店坪鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《新店坪鎮(zhèn)民情檔案制度》、《新店坪鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶結(jié)對幫扶制度》、《新店坪鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處制度》、《新店坪鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪制度》、事務(wù)代辦制度、《新店坪鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶信息報送制度》、《新店坪鎮(zhèn)駐村聯(lián)戶督促檢查制度》，做到了村有工作臺帳、干部有民情日志，確保駐村聯(lián)戶活動有保障。

（二）增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平

為了把全鎮(zhèn)干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委的工作部署上來。自全縣啟動“駐村聯(lián)戶”工作以來，我鎮(zhèn)把學(xué)習(xí)貫徹縣委駐村聯(lián)戶工作有關(guān)會議精神作為一項重點工作來抓。為確保駐村聯(lián)戶工作扎實有效開展，我鎮(zhèn)具體措施如下：一是結(jié)合村情，確定干部。我們明確規(guī)定鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須駐2-3個村，確保全鎮(zhèn)每個村都有班子成員駐村以外，還要同其他干部一樣單獨駐具體的村，而且駐問題最多、難度最大的村，聯(lián)最窮、最困難的農(nóng)戶，實行行政村、駐村聯(lián)戶干部的“雙向選擇”制度，以合理的選派原則和選派程序，來突出重點，人盡其能，實現(xiàn)了“因村派人，因人定村”。二是明確任務(wù)，認(rèn)真做事。第一，及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，及時將《芷江侗族自治縣強農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》發(fā)放到全鎮(zhèn)5500余農(nóng)戶手中。第二，了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映。第三，幫助村支兩委進(jìn)一步理清發(fā)展思路，促進(jìn)農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。第四，協(xié)助村黨組織選拔培養(yǎng)好村級后備干部，加強黨員教育管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。第五，摸排矛盾糾紛，及時化解調(diào)處，維護(hù)社會穩(wěn)定。

三是推行“一卡”，為民服務(wù)。每名駐村聯(lián)戶干部都印發(fā)了“便民聯(lián)系卡”，卡上注明了每名干部的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、服務(wù)承諾（您有什么困難需要幫助，您有哪些社情民意需要反映，請與我聯(lián)系）等內(nèi)容, 分發(fā)到農(nóng)戶手中，群眾只要打個電話給駐村干部,疑難問題便可直接得到處理,在干群之間架起了一座思想交流和工作聯(lián)系的橋梁。船板溪村村民蒲學(xué)禮計劃發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，其聯(lián)戶干部肖先付了解情況后，積極為其聯(lián)系國土、電力、畜牧等部門，解決修建養(yǎng)豬場用地、用電問題及養(yǎng)殖技術(shù)難題。現(xiàn)在，蒲學(xué)禮的牲豬養(yǎng)殖基地已完成了基地平整、基建等，其他的設(shè)施正在建設(shè)中。四是寫好日記，完善“一冊”。進(jìn)一步加大了對機關(guān)干部工作業(yè)績記實考核手冊的檢查力度，要求全體干部職工在認(rèn)真記錄《民情日記》，使之成為駐村聯(lián)戶干部“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”的有效載體，切實提高駐村聯(lián)戶干部的工作效率。五是杜絕形式，細(xì)化規(guī)定。為改變“聯(lián)村不聯(lián)戶、聯(lián)戶不聯(lián)心”狀況，我們規(guī)定駐村聯(lián)戶干部每月必須走訪重點聯(lián)系戶1次以上，2個月內(nèi)遍訪所有聯(lián)系農(nóng)戶，通過“進(jìn)村入戶”，掌握第一手資料，為制定幫扶措施提供依據(jù)。六是強化監(jiān)督，注重反饋。一是建立了駐村聯(lián)戶干部監(jiān)督制度，對工作流于形式，不負(fù)責(zé)任的干部給予通報批評并進(jìn)行一定的物質(zhì)懲罰。二是建立駐村聯(lián)戶工作例會反饋制度，我們利用每周星期一集中學(xué)習(xí)的機會，收集整理駐村聯(lián)戶活動中提出的意見和問題，黨政領(lǐng)導(dǎo)集中研究解決。

三、取得的成效

一是了解了社情民意，為制定決策提供了依據(jù)。對于群

眾提出的意見和建議，黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真對待，專題研究，為黨委政府決策提供了一定的依據(jù)。

二是幫扶了一些群眾，融洽了干群關(guān)系。截止目前，我鎮(zhèn)聯(lián)戶干部幫助解決政策、資金、技術(shù)等民辦實事171件，幫扶群眾500余人，其中幫助解決資金困難50余戶，貸款300余萬元。干部駐村聯(lián)戶徹底打破了傳統(tǒng)工作模式，將干部推到農(nóng)村一線，同村組干部一道與農(nóng)戶面對面、心貼心、零距離服務(wù)。“群眾動嘴，干部跑腿”，干部有了工作抓手，群眾有了幫扶靠山，黨群、干群關(guān)系溝通渠道得以疏通，關(guān)系更趨融洽。

三是解決了一些糾紛，維護(hù)了社會穩(wěn)定。截止目前，全鎮(zhèn)成功調(diào)處矛盾糾紛60起。因莫家溪礦山采礦造成水系破壞，使得莫家溪1、2組30余戶農(nóng)戶的50余畝耕地?zé)o法耕種引起的村民與礦山企業(yè)的糾紛時困擾了莫家溪村2年多，駐村干部在入戶調(diào)查中了解了實情。5月8日，在鎮(zhèn)黨委政府的調(diào)解下，這一矛盾糾紛得到了完全解決。

四是宣傳了一些政策，提升了群眾對政策知曉度。聯(lián)戶干部在進(jìn)村入戶過程中，積極宣傳家電下鄉(xiāng)補貼、農(nóng)機補貼、新農(nóng)保、新農(nóng)合、計生獎勵扶持、糧食直補等20多項惠民政策，并告訴他們?nèi)绾无k理程序和要求，為他們帶去便利便捷，讓他們對各項政策措施心中有數(shù)。

五是支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)群眾增收。位于水上村的綠殼蛋雞養(yǎng)殖大戶，由于缺少資金導(dǎo)致綠殼雞蛋養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展受阻，成為制約其發(fā)展的瓶頸。基地負(fù)責(zé)人通過“便民聯(lián)系卡”向鎮(zhèn)長楊衛(wèi)星反映情況后，鎮(zhèn)長楊衛(wèi)星通過同上級相關(guān)部門反映情況，最終聯(lián)系到新店坪農(nóng)商銀行，解決了用資金難問題。

四、下一步工作重點

（一）繼續(xù)廣泛深入開展駐村聯(lián)戶工作，確保取得實效。要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，把駐村聯(lián)戶工作同當(dāng)前的重點工作結(jié)合起來，并以駐村聯(lián)戶工作的開展來推動各項工作有序進(jìn)行，以實際行動迎接黨的十八大召開。

（二）做好典型培育工作，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年活動，深挖各單位和干部在開展行動中的好做法、好經(jīng)驗和好典型，及時進(jìn)行宣傳推廣，促使駐村聯(lián)戶工作扎實有序推進(jìn)。

中共新店坪鎮(zhèn)黨委

新店坪鎮(zhèn)人民政府

2012年6月27日

第四篇：駐村聯(lián)戶實施方案范文

新發(fā)【2012】3號

關(guān)于印發(fā)《新店坪鎮(zhèn)干部“駐村聯(lián)戶”活動實施方案》的通 知

各村（居）黨支部、村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位：

現(xiàn)將《新店坪鎮(zhèn)干部“駐村聯(lián)戶”活動實施方案》印發(fā)給你

們，請認(rèn)真組織實施。2012年2月15日

主題詞：干部駐村聯(lián)戶 實施方案 通知

中共新店坪鎮(zhèn)委員會辦公室 2012年2月13日印發(fā)

（共印30份）新店坪鎮(zhèn)干部“駐村聯(lián)戶”活動

實施方案

為貫徹落實芷發(fā)［2012］1號文件和芷辦發(fā)［2012］2號文件精神，切實改變干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧、人民富裕、生態(tài)秀美的新土橋，特制定本方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組 長：楊 靈

副組長：楊衛(wèi)星

成 員：譚書坤 肖先付 楊韞宇

戚 文 田 楊 劉永橋

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊韞宇同志兼任辦公室主任。

二、工作措施

（一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度

1、堅持問政于民、問需于民、問計于民。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)要圍繞新店坪鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)和群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，深入各村調(diào)查研究，了解民情、傾聽民聲、集中民智，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。

2、建立調(diào)查研究長效機制。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每年深入基層調(diào)研時間不少于90天，撰寫1－2篇調(diào)研報告。鎮(zhèn)黨委每年要圍繞本鎮(zhèn)的重大問題開展一次以上集體調(diào)研。

（二）建立健全干部承諾踐諾制度

1、年初，黨員干部要圍繞鄉(xiāng)黨委的中心工作和各自分管的工作，作出切實可行的承諾，并張貼上墻公示。

2、要按時按質(zhì)完成承諾事項，并公布進(jìn)展情況。

3、年中和年末，組織干部群眾對黨員干部進(jìn)行評議，并進(jìn)行獎懲。

（三）建立健全干部駐村聯(lián)戶制度

1、全鎮(zhèn)19個村，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每人駐2-3個村。

2、全鄉(xiāng)176個組，全鎮(zhèn)干部每人聯(lián)系3-5個組。要建立村民戶情檔案，干部要走訪所聯(lián)系組的每一戶村民，熟悉每一戶村民情況。

3、建立干部參加勞動制度。每年安排一定的時間，分批次安排干部到農(nóng)村參加生產(chǎn)勞動，促進(jìn)干部了解基層實際，增進(jìn)群眾感情。

4、改進(jìn)工作方式，確保取得實效。干部駐村聯(lián)戶要帶著問題下去、解決問題上來，幫助理清發(fā)展思路、推動科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)村級黨務(wù)、村務(wù)公開，促使村兩委在社會管理中發(fā)揮作用。要注意宣講政策、體察民情、化解矛盾，為群眾辦事實、好事。要遵守相關(guān)紀(jì)律，不增加村里負(fù)擔(dān)，不搞形式主義，不做表面文章。

（四）建立健全干部“一人學(xué)一技”制度

1、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委以《縣鄉(xiāng)公務(wù)員農(nóng)村實用技術(shù)讀本》為基本教材，聘請專家開辦培訓(xùn)班組織培訓(xùn)。

2、加強實踐培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，確定柑桔、養(yǎng)殖和蔬菜種植為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并建設(shè)示范基地，讓干部在基地實踐培訓(xùn)。

3、加強服務(wù)三農(nóng)。每名干部都要利用所學(xué)技術(shù)幫扶1－2戶農(nóng)民，使他們增收致富。

（五）建立健全結(jié)對幫扶制度

1、每名干部要在聯(lián)戶的農(nóng)戶中，選擇幫扶1戶農(nóng)戶。

2、幫扶形式多樣，可以幫資金，也可以幫技術(shù)、幫服務(wù)。

3、要把結(jié)對幫扶和建整扶貧、低保優(yōu)撫、育齡婦女困難黨員關(guān)懷以及災(zāi)害救助統(tǒng)籌考慮，提高幫扶效果。

（六）建立健全各村民情臺帳制度

1、鎮(zhèn)黨委和村組都要建立健全民情臺帳制度。通過建立這一制度，促使黨政領(lǐng)導(dǎo)和干部隨時掌握村情民意，更好地為群眾辦實事解難事。

2、每名鎮(zhèn)干部都要向所聯(lián)系村組的每家每戶發(fā)放聯(lián)系卡告知本人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、服務(wù)承諾等，方便群眾進(jìn)行聯(lián)系。

3、鎮(zhèn)干部要對聯(lián)系村組的農(nóng)戶特別是困難農(nóng)戶進(jìn)行走訪，并記好《民情日記》，隨時了解群眾的困難、意見和訴求。

4、對干部聯(lián)系走訪掌握的情況，鎮(zhèn)黨委要納入民情臺帳，及時處理。

三、保障機制

（一）建立經(jīng)費保障機制。鎮(zhèn)黨委為建立健全深入群眾進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系活動提供活動經(jīng)費。

（二）建立考核激勵機制。將建立健全深入群眾進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系活動情況納入考核，評優(yōu)晉級予以考慮。2012年2月15日篇二：駐村聯(lián)戶工作方案(修改)xx“駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶”工作實施方案

為了深入貫徹落實省委組織部《關(guān)于全省開展基層組織建設(shè)年的實施意見》要求和縣委《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的若干意見》和《中共xx縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》文件精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，根據(jù)《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關(guān)于深入開展“機關(guān)單位聯(lián)村企、結(jié)對共建創(chuàng)先進(jìn)”活動的實施意見》文件精神，結(jié)合我辦工作實際特制訂編辦干部“駐村聯(lián)戶，結(jié)對幫扶”實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，通過開展活動努力實現(xiàn)聯(lián)系村企、包聯(lián)單位“五個明顯”變化，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在駐村聯(lián)戶活動中，創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)，為推動我縣跨越發(fā)展，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定起到帶頭作用。

二、活動內(nèi)容及目標(biāo)要求：

（一）主要內(nèi)容：

1、創(chuàng)先爭優(yōu)，幫建堅強有力的基層黨組織。著力加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。幫助提高農(nóng)村干部的決策能力，管理能力和解決復(fù)雜矛盾的能力；幫助引導(dǎo)農(nóng)村干部在干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)上下功夫；引導(dǎo)、教育、幫助農(nóng)村干部健全完善兩委議事規(guī)則，堅持按制度辦事，按程序辦事，民主辦事，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，增強凝聚力；幫助指導(dǎo)農(nóng)村兩委整合“四議兩公開”工作法、“三定兩評一分類”制度、黨員民主評議制度，同時，幫助完善農(nóng)

村基層黨務(wù)公開制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，幫助落實“三會一課”，著力加強基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。

2、轉(zhuǎn)變觀念，組織解放思想、促進(jìn)發(fā)展的大討論活動。組織黨員群眾以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為目標(biāo)，以拓寬農(nóng)民增收渠道、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)等為主要內(nèi)容，因地制宜搞好轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大討論。通過大討論促進(jìn)思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變、素質(zhì)大提升，調(diào)動黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)上項目的積極性。

3、理清思路，幫助制定發(fā)展規(guī)劃。下村干部要以發(fā)展為主要目標(biāo)，組織村里黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策要求和縣委文件精神，幫助村里查找分析發(fā)展過程中存在的問題，理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，突出發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，力爭形成特色農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展步伐。

4、發(fā)揮優(yōu)勢，幫助農(nóng)民增加收入。下村干部要圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，立足本地實際，積極為農(nóng)民群眾送技術(shù)、送政策、送信息、送文化、送生產(chǎn)資料，努力使集體經(jīng)濟(jì)有大的發(fā)展，農(nóng)民收入不斷提高。

5、聯(lián)系農(nóng)戶，解決群眾關(guān)注的實際問題。全辦干部職工每人結(jié)對幫扶一戶困難群眾，每年為幫扶的困難群眾做2—3件實事，幫助其解決生產(chǎn)生活中的實際困難，引導(dǎo)他們早日脫貧致富。給群眾廣泛宣傳政策法規(guī)，講解農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，解決實際問題，幫助村里辦一些看得見、摸得著的實事好事，解決一些群眾反映的熱點、難點問題，做群眾的知心人。

6、認(rèn)真總結(jié)，形成促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的調(diào)研報告。通過駐村聯(lián)戶實踐鍛煉，促進(jìn)干部思想作風(fēng)、工作作

風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，結(jié)合轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標(biāo)要求，認(rèn)真總結(jié)下鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶活動實踐經(jīng)驗，形成一個好的調(diào)研報告。

（二）目標(biāo)要求：

1、在推動基層組織建設(shè)方面有新的突破。將干部駐村聯(lián)戶活動作為推進(jìn)基層組織建設(shè)的重要載體，深化干部樹立履職盡責(zé)、為民服務(wù)意識，努力構(gòu)建與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展相適應(yīng)的基層組織網(wǎng)絡(luò)，著力提升基層組織戰(zhàn)斗力。

2、在推進(jìn)扶貧助困方面有新的突破。在幫資金，幫物資的同時，重點轉(zhuǎn)向幫思想解放，幫生產(chǎn)資料，幫致富項目，由“輸血式”幫助，轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸煅健睅头觯岣呃щy群眾的自富能力。

3、在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)方面有新的突破。通過開展結(jié)對幫扶，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，把黨的溫暖送到千家萬戶，進(jìn)一步增強黨員干部的宗旨意識和群眾感情。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。編辦成立駐村聯(lián)戶活動領(lǐng)導(dǎo)小組由主任任組長，副主副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）嚴(yán)格紀(jì)律要求。在駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶的同時堅決按照“三個防止，八個不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)肅干部駐村紀(jì)律。開展此次活動就是為了給群眾辦事，必須堅持安全、務(wù)實、簡樸的原則。下鄉(xiāng)時不準(zhǔn)提前打招呼，不準(zhǔn)讓農(nóng)村提前準(zhǔn)備接待，不準(zhǔn)索要農(nóng)產(chǎn)品，不準(zhǔn)提額外特殊要求。篇三：“千名機關(guān)干部駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”的實施方案 關(guān)于開展“千名機關(guān)干部

駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”的實施方案 根據(jù)xxx縣直機關(guān)工委《關(guān)于在“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動中開展“千名機關(guān)干部駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”的通知》的文件要求，現(xiàn)結(jié)合我局實際，就在全單位開展“千名機關(guān)干部駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”，提出如下實施意見。

一、目標(biāo)任務(wù)

通過在“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動中開展“千名干部駐村蹲點聯(lián)戶幫扶活動”，摸清農(nóng)村現(xiàn)狀、了解群眾訴求、解決群眾困難、密切黨群干部關(guān)系，不斷拓寬我局黨建工作領(lǐng)域，多為群眾辦一些“看得見、摸得著、得實惠”的具體事情，讓機關(guān)干部在實踐中錘煉作風(fēng)、增強黨性、增進(jìn)群眾感情，提高干部解決實際問題特別是復(fù)雜問題的能力和做群眾工作的本領(lǐng)。

二、范圍對象

（一）幫扶主體：全體機關(guān)干部

（二）幫扶對象：xx鎮(zhèn)xx村

三、活動安排

（一）部署階段（4月中旬至5月上旬）

1、成立機構(gòu)。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長xxx同志任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個工作小組，副局長xxx任第一工作小組組長，副局長xxx任第二工作小組組長，副局長xxx任第三工作小組組長。

2、完善方案。各工作小組要按照相關(guān)文件要求，加強學(xué)習(xí)，熟悉掌握政策，結(jié)合工作實踐，認(rèn)真完善幫扶工作方案，突出重點、注重實效。

（二）幫扶階段（5月中旬至11月）

各工作小組要進(jìn)村組、入農(nóng)戶，進(jìn)一步創(chuàng)新形式、豐富活動內(nèi)涵，切實開展幫扶工作。

（三）總結(jié)階段（12月）

各工作小組要嚴(yán)格比對方案要求，自查自糾，對活動開展中出現(xiàn)的問題和不足及時進(jìn)行補課，確保活動各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

四、主要任務(wù)

1、宣講好省第十次黨代會精神。掛點干部要深入xx村，面對面地向農(nóng)村黨員干部和群眾重點宣講省第十次黨代會和市第十二次黨代會精神，采取釋疑解惑、重點講解等有效方法，使中央精神和省、市、縣的發(fā)展要求家喻戶曉，幫助農(nóng)村黨員干部更新觀念、強化服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)，幫助健全規(guī)章制度、傳授工作方法，協(xié)助抓好xx村社會管理，提高基層民主管理水平和服務(wù)能力；振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情，堅定廣大黨員干部加快“幸福xx”又好又快發(fā)

展的信心和決心、堅定廣大群眾永遠(yuǎn)跟黨走的信心和決心。

2、深入調(diào)查了解民情民意。掛點干部要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，問政于民、問需于民、問計于民、問效于民；每周至少要到xx村蹲點聯(lián)系戶走訪1-3次，親身聽取群眾的呼聲，認(rèn)真記好《民情日記》，把群眾所想、所盼、所急、所需，作為一切工作的出發(fā)點，對需要解決的問題進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，提出解決問題的正確對策和辦法。重點要摸清需要幫聯(lián)的貧困戶、重病戶、零就業(yè)戶等群眾具體情況，并建立走訪臺賬。

3、切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。在開展聯(lián)戶結(jié)對時，要做到“六幫百姓”：幫助解決困難家庭吃、穿等基本生活問題；幫助解決看病難、子女上學(xué)難問題；幫助有勞動能力的困難家庭成員實現(xiàn)再就業(yè)；幫助有條件的困難家庭找到脫貧路子，增強脫貧致富能力；為困難家庭提供幫扶救助和社會保障方面的政策咨詢和指導(dǎo)，幫助他們依法維護(hù)自身的合法權(quán)益；幫助解決其他需要解決并能夠解決的問題。掛點干部要認(rèn)真抓好中央、省、市、縣各項惠民政策的落實。堅持量力而行、盡力而為的原則，針對基層存在的困難和問題，真心實意幫助解決群眾的實際困難，尤其要在滿足群眾教育、勞動就業(yè)、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等方面的基本需求上下真功夫、下大力氣。特別是要幫助困難群眾和特殊人群解決實際困難，不斷改善群眾生產(chǎn)生活

條件，讓群眾得實惠。

五、主要措施

幫扶活動是一項長期的、義不容辭的政治任務(wù)。各掛點干部要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，集中精力，迅速啟動，扎實推進(jìn)。

1、明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各幫扶小組要高度重視，把這項活動擺上重要工作日程，各幫扶小組負(fù)責(zé)同志要親自抓、親自部署、親自協(xié)調(diào)解決重要問題，確保活動取得實效。

2、講究工作方法。既要堅持原則，依法按政策辦事，又要講究方法策略。要按照縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，創(chuàng)新工作方法，注重務(wù)求實效。掛點干部對群眾提出的一些合理意見和建議，要及時向局領(lǐng)導(dǎo)反映，督促抓好落實；對有合理要求而又暫時無法滿足的群眾，要講清道理，爭取群眾的理解和諒解；對有怨氣、可能釀成事端的少數(shù)群眾，要分析原因，講究藝術(shù)，耐心解釋，做好深入細(xì)致的思想工作、疏導(dǎo)工作和矛盾化解工作。

3、嚴(yán)明工作紀(jì)律。黨員干部在下基層過程中，要充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，注意把握政策，嚴(yán)明工作紀(jì)律，深入基層一線，與群眾面對面交談，幫助群眾辦實事、解難題，以良好的工作態(tài)度和生活作風(fēng)，樹立黨員干部的良好形象，密切黨群干群關(guān)系。要嚴(yán)于律已，自覺做到“十不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)隨意表態(tài)或盲目行事；不準(zhǔn)影響基層正常工作；不準(zhǔn)妨

4、強化宣傳引導(dǎo)。充分運用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電子信息、公開欄及活動簡報，加強對開展活動的動態(tài)、安排部署以及有影響的活動事項進(jìn)行宣傳報道，形成強大宣傳聲勢，營造良好的輿論氛圍。

二○一二年五月十二日篇四：白水縣駐村聯(lián)戶工作手冊 ***縣駐村聯(lián)戶工作手冊 ***縣委組織部 ***縣扶貧辦

二〇一四年六月二十五日 ***縣駐村聯(lián)戶工作手冊

一、總體目標(biāo)：

通過工作隊駐村幫扶和干部聯(lián)戶扶貧，即“一村一扶，一戶一幫”，幫助低收入村和貧困戶改善生產(chǎn)生活條件，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入，提高能力，三年實現(xiàn)幫扶村和貧困戶收入翻一番，貧困戶全部穩(wěn)定脫貧。

幫扶村：達(dá)到“五有”，即有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃、有特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、有完善的公共服務(wù)、有整潔的居住環(huán)境、有健康的文明村風(fēng)，走上可持續(xù)發(fā)展的路子，收入翻一番。貧困戶：有切實可行的脫貧計劃措施，貧困戶收入翻一番，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

二、總體任務(wù)：

1、組織開展貧困戶識別核查認(rèn)定、建檔立卡和信息化建 設(shè)工作；

2、協(xié)調(diào)落實干部結(jié)對幫扶貧困戶工作；

3、制定并實施幫扶村發(fā)展規(guī)劃和貧困戶脫貧計劃；

4、落實并指導(dǎo)實施各類扶貧開發(fā)項目；

5、抓好“兩委會”班子建設(shè)，宣傳并落實黨和政府的各項 強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。

三、總體要求：

根據(jù)省、市相關(guān)要求，縣委、縣政府主導(dǎo)，縣組織部與縣扶貧辦聯(lián)合制定了《***縣組建駐村聯(lián)戶扶貧工作隊實施精準(zhǔn)扶貧實施方案》，要求各駐村聯(lián)戶扶貧工作隊駐村“三抓”，聯(lián)戶“三幫”，做到扶貧對象識別、建檔立卡和“一村一扶，一戶一幫”工作，按照“鎮(zhèn)級扶貧團(tuán)為單位、成員規(guī)

模控制、工作隊分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、動態(tài)管理”的原則。

總體要求是，圍繞總體目標(biāo)任務(wù)，在我縣已建檔立卡工作的基礎(chǔ)上，各工作隊以核實原有對象、調(diào)查新增指標(biāo)、更新數(shù)據(jù)信息、完善幫扶措施、建立信息檔案為重點，建立完善新指標(biāo)體系下對貧困戶、貧困村、貧困鎮(zhèn)的動態(tài)監(jiān)管和分類幫扶機制，翔實準(zhǔn)確掌握全縣農(nóng)村貧困現(xiàn)狀，實現(xiàn)扶貧措施與貧困識別結(jié)果相銜接，確保幫扶對象精準(zhǔn)、數(shù)據(jù)精確、措施精實、管理精細(xì)，進(jìn)一步提高我縣扶貧開發(fā)工作精準(zhǔn)度。

四、職責(zé)和任務(wù)：

（一）、駐村聯(lián)戶扶貧工作隊的主要職責(zé)和任務(wù)是：

1、駐村“三抓”，即抓班子建設(shè)、抓發(fā)展規(guī)劃、抓產(chǎn)業(yè)開發(fā)。聯(lián)戶“三幫”，即幫助貧困戶找病根、挖窮根；幫助貧困戶下準(zhǔn)藥、換窮貌、改窮業(yè)、挪窮窩；幫助貧困戶看療效，通過對癥下藥，采取綜合扶貧措施是否實現(xiàn)脫貧，取得了良好的效果。

2、落實幫扶責(zé)任。全縣6.35萬貧困人口要逐戶落實好貧困戶幫扶責(zé)任人，并落實好駐村聯(lián)戶脫貧計劃、幫扶目標(biāo)，做到“一村一扶，一戶一幫”。

3、落實規(guī)劃實施。協(xié)同所幫扶村制定村級扶貧開發(fā)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，確定承諾事項，規(guī)劃和承諾要張榜向群眾公開。對照規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)，積極推進(jìn)以產(chǎn)業(yè)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和能力提升等為主要內(nèi)容的扶貧開發(fā)；為改善村落后面貌，多方籌措資金，整合資源，主動協(xié)調(diào)、跟蹤行業(yè)部門落實相關(guān)扶持措施，聯(lián)系社會力量參與所幫扶村的扶貧開發(fā)工作，改善貧困村落后面貌；開展獻(xiàn)愛心送溫暖活動，解決困難群眾迫切需要解決的現(xiàn)實問題。

4、落實政策宣傳。深入宣傳黨和國家的扶貧開發(fā)政策，廣泛動員農(nóng)戶積極參與扶貧開發(fā)，大力宣傳扶貧開發(fā)中涌現(xiàn)出的典型事例。

5、落實增收脫貧。大力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，做到產(chǎn)業(yè)扶貧和勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)并重，在做好種養(yǎng)業(yè)的同時，狠抓勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，增加貧困農(nóng)戶工資性收入，為貧困農(nóng)戶實現(xiàn)穩(wěn)定增收進(jìn)而脫貧致富打牢基礎(chǔ)。

6、落實村貌改造。幫助所幫扶村從本村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活、農(nóng)民需求出發(fā)，在全村范圍內(nèi)開展村容村貌改造工作，消除“臟、亂、差”現(xiàn)象，實現(xiàn)村容村貌整潔美觀。

（二）、“黨員干部駐村聯(lián)戶”扶貧工作任務(wù)

各幫扶部門要落實好本單位干部職工結(jié)對幫扶對象；各鎮(zhèn)、村組織發(fā)動黨員干部、致富帶頭人等采取“一幫

一、戶幫戶”多種形式幫扶貧困農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)。

1、幫轉(zhuǎn)變觀念。教育和引導(dǎo)貧困農(nóng)戶克服“等、靠、要”思想，自覺接受新技術(shù)、新理念，動員貧困農(nóng)戶發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗精神，幫助他們樹立通過自主創(chuàng)業(yè)，依靠自身努力逐步擺脫貧困的信心。

2、幫落實項目。協(xié)助有關(guān)部門幫助貧困農(nóng)戶落實各種到戶的項目。

3、幫提供服務(wù)。在資金、物資、技術(shù)、信息、就業(yè)等方面為貧困農(nóng)戶提供力所能及的幫助。

4、幫政策到戶。幫助協(xié)調(diào)涉農(nóng)直補等各項惠民政策落實到貧困農(nóng)戶。

5、幫脫貧致富。幫助貧困農(nóng)戶制定增收脫貧計劃，并至少落實一個以上的增收項目。

五、工作具體安排：

（一）貧困村的確定。貧困村識別按照行政村貧困發(fā)生率高于30%、村農(nóng)民人均純收入低于3902元、無集體經(jīng)濟(jì)收入的“一高一低一無”標(biāo)準(zhǔn)實施。規(guī)模按照市上的要求控制在90個村。由各鎮(zhèn)統(tǒng)一評定，進(jìn)行公示后上報扶貧辦。再由扶貧辦牽頭，組織統(tǒng)計、財政、民政、殘聯(lián)等部門審核確定后提交政府常務(wù)會通過后，上報省市辦。篇五：xxx縣干部駐村聯(lián)戶工作考核實施細(xì)則 xxx縣干部駐村聯(lián)戶工作考核實施細(xì)則 根據(jù)《中共xxx縣委關(guān)于深化大規(guī)模駐村入戶活動推行“雙包一聯(lián)、民事代辦”制度的意見》（嘉發(fā)【2013】13號文）精神，特制定本考核實施細(xì)則。

一、考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）

（一）日常工作考核（40分）

1、公示牌懸掛和年歷、聯(lián)系卡發(fā)放情況（10分）：“雙包一聯(lián)、民事代辦”公示牌按照要求制作并懸掛上墻、保存較好的得2分；未懸掛或未保存的不得分；《干部聯(lián)系農(nóng)戶年歷》和《聯(lián)系卡》能按照要求全部發(fā)放到戶，并張貼上墻的得8分；未完成的，根據(jù)發(fā)放率據(jù)實得分。

3、材料上報和宣傳報道（10分）：能夠按照要求及時報送相關(guān)材料的得5分，對不按要求報送的據(jù)實扣分；積極在新聞媒體上宣傳報道本單位“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作典型事跡的得5分；對宣傳報道較少的據(jù)實扣分。

4、督導(dǎo)檢查（10分）：認(rèn)真組織開展駐村聯(lián)戶工作“村村到”、“戶戶到”檢查，并且本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐村聯(lián)戶工作檢查常態(tài)化、規(guī)范化的得10分；達(dá)不到檢查要求的，不得分。日常工作考核得分依據(jù)年內(nèi)歷次市、縣檢查結(jié)果和縣下派辦工作臺賬得分。

（二）年終集中考核（60分）

1、重視程度（10分）：領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少召開一次專題會議，研究“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作的得2分；領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少到聯(lián)系點開展一次工作，年內(nèi)蹲點駐村調(diào)研時間不少于2周，并形成專題調(diào)研報告的得3分；領(lǐng)導(dǎo)班子成員年內(nèi)住在村里不少于10個晚上的得5分；以上三項未達(dá)到要求的，據(jù)實扣分。

2、入戶走訪情況（30分）：扎實做好入戶走訪工作，能夠做到“三知四清”，實現(xiàn)100%的機關(guān)干部進(jìn)村走訪，農(nóng)戶走訪率達(dá)到100%；所有領(lǐng)導(dǎo)干部都有聯(lián)系的困難家庭，所有困難家庭都有領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系，并且《干部聯(lián)系農(nóng)戶數(shù)據(jù)庫》信息準(zhǔn)確詳實的得30分。農(nóng)戶走訪覆蓋率達(dá)不到90%、有的困難戶未聯(lián)系、《干部聯(lián)系農(nóng)戶數(shù)據(jù)庫》信息不準(zhǔn)確，有其中一項達(dá)不到要求的，扣30分。

3、做好科級干部包村工作（10分）：包村科級干部年內(nèi)至少幫助所包村發(fā)展1項致富產(chǎn)業(yè),增加1萬元村級集體收入，為“五星”以下村增加1顆星，培養(yǎng)1名后備干部，發(fā)展1名黨員或1名入黨積極分子。完成以上任務(wù)的得10分，每少完成一項扣2分，直到扣完為止。

4、民事代辦情況（10分）：建立服務(wù)區(qū)、村服務(wù)平臺，服務(wù)區(qū)在中心村設(shè)立群眾服務(wù)站，各村設(shè)立群眾服務(wù)點，并且制度健全的得2分；未建立服務(wù)站（點）或制度不全的，不得分；建立服務(wù)站和服務(wù)點干部輪流值班制度，確保不出現(xiàn)斷檔的得2分；未落實輪流值班的，不得分；建立每周六干部公開接待日制度，組織本單位干部每周六到所包村接受群眾咨詢，代辦群眾事項的得3分；未開展“周六干部公開接待日”活動、未代辦群眾事項的，不得分；民事代辦扎實開展，富有成效，《民事代辦臺賬》記錄詳實、群眾滿意

度較高的得3分；民事代辦走過場、臺賬無記錄或記錄不詳實、群眾滿意度較低的，不得分。

5、有下列情形之一的，予以“一票否決”：

（1）考核農(nóng)戶走訪覆蓋率低于90%的；

（2）城鄉(xiāng)特困家庭（納入民政部門統(tǒng)計范圍）沒有安排領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系的；

（3）弄虛作假造成嚴(yán)重不良影響的。

二、考核縣直部門（單位）

（一）日常工作考核（40分）

1、公示牌懸掛和年歷、聯(lián)系卡發(fā)放情況（10分）：“雙包一聯(lián)、民事代辦”公示牌按照要求制作并懸掛上墻、保存較好的得2分；未懸掛或未保存的不得分；《干部聯(lián)系農(nóng)戶年歷》和《聯(lián)系卡》能按照要求全部發(fā)放到戶，并張貼上墻的得8分；未完成的，根據(jù)發(fā)放率據(jù)實得分。

3、材料上報和宣傳報道（10分）：能夠按照要求及時報送相關(guān)材料的得5分，對不按要求報送的據(jù)實扣分；積極在新聞媒體上宣傳報道本單位“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作典型事跡的得5分；對宣傳報道較少的據(jù)實扣分。

4、民事代辦情況（10分）：建立每周六干部公開接待日制度，認(rèn)真組織本單位干部每周六到所包村接受群眾咨詢，代辦群眾事項的得5分；未開展“周六干部公開接待日”活動、未代辦群眾事項的，不得分；民事代辦扎實開展，富有成效，《民事代辦臺賬》記錄詳實，群眾滿意度較高的得5分；民事代辦走過場、臺賬無記錄或記錄不詳實、群眾滿意度較低的，不得分。

日常工作考核得分依據(jù)年內(nèi)歷次市、縣檢查結(jié)果和縣下派辦工作臺賬得分。

（二）年終集中考核（60分）

1、重視程度（10分）：領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少召開一次專題會議，研究“雙包一聯(lián)、民事代辦”工作的得2分；領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少到聯(lián)系點開展一次工作，年內(nèi)蹲點駐村調(diào)研時間不少于2周，并形成專題調(diào)研報告的得3分；領(lǐng)導(dǎo)班子成員年內(nèi)住在村里不少于10個晚上的得5分；未達(dá)到以上三項要求的，據(jù)實扣分。

2、入戶走訪情況（20分）：縣直部門機關(guān)干部扎實做好所聯(lián)系農(nóng)戶走訪工作，能夠做到“三知四清”，實現(xiàn)100%的機關(guān)干部進(jìn)村走訪，農(nóng)戶走訪率達(dá)到100%；所有領(lǐng)導(dǎo)干部都有聯(lián)系的困難家庭，所要求聯(lián)系的困難家庭都有領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系，并且《干部聯(lián)系農(nóng)戶數(shù)據(jù)庫》信息準(zhǔn)確詳實的得20分。農(nóng)戶走訪覆蓋率達(dá)不到90%、有的困難戶未聯(lián)系、《干部聯(lián)系農(nóng)戶數(shù)據(jù)庫》信息不準(zhǔn)確，有其中一項達(dá)不到要求的，扣20分。

3、做好科級干部包村工作（10分）：包村科級干部年內(nèi)至少幫助所包村發(fā)展1項致富產(chǎn)業(yè),增加1萬元村級集體收入，為“五星”以下村增加1顆星，培養(yǎng)1名后備干部，發(fā)展1名黨員或1名入黨積極分子，完成以上任務(wù)的得10分，每少完成一項扣2分，直到扣完為止。

4、縣直部門包服務(wù)區(qū)工作組工作開展情況（10分）：包服務(wù)區(qū)

工作組成員每周四至周六工作在村、吃住在村；幫助制定新一輪村莊規(guī)劃；協(xié)助建設(shè)集體經(jīng)營活動場所；引導(dǎo)群眾發(fā)展規(guī)模種養(yǎng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；積極引進(jìn)低碳加工項目或全民創(chuàng)業(yè)項目；辦成1件有較大影響的實事好事的得10分；工作組成員缺崗或未完成駐村任務(wù)的，據(jù)實扣分。

5、實事辦理情況（10分）：依據(jù)縣直各部門承諾實事完成情況據(jù)實得分。

6、加分因素：每無償投入1萬元資金（含物質(zhì)）加1分，最高可加10分，1萬元以下的不加分。

7、有下列情形之一的，予以“一票否決”：

（1）本單位干部應(yīng)參加駐村聯(lián)戶工作而未安排的；

（2）考核本單位干部聯(lián)系農(nóng)戶走訪覆蓋率低于90%的；

（3）弄虛作假造成嚴(yán)重不良影響的。

第五篇：渭南分公司干部駐村聯(lián)戶扶貧成效顯著

渭南分公司干部駐村聯(lián)戶扶貧成效顯著

本網(wǎng)訊（通訊員 艾杰）為響應(yīng)中共渭南市委組織部、市扶貧辦《關(guān)于開展干部駐村扶貧工作的通知》文件精神，2015年，渭南供電分公司委派政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的機關(guān)干部到富平縣宮里鎮(zhèn)董村擔(dān)任第一書記，開展精準(zhǔn)扶貧。

董村地處富平縣城北約10公里處，全村轄15個村民小組，貧困人口占到了三分之一。公司黨委高度重視包聯(lián)村扶貧工作，從標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、干部群眾活動陣地建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)幫扶、科技扶貧、勞務(wù)輸出和返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)等多角度采取有力措施，建成扶貧核桃園20余畝，建設(shè)村民多功能活動室一個，為村上征訂了《陜西農(nóng)村報》、《陜西科技報》等報紙，邀請奶牛養(yǎng)殖專家、農(nóng)藝師講課。通過精準(zhǔn)扶貧，拓寬了村民致富渠道，改善了村容村貌，農(nóng)村群眾的生活生產(chǎn)水平得到明顯改善，受到了群眾的歡迎和認(rèn)可。與此同時，公司所轄各縣分公司根據(jù)屬地縣委組織部、縣扶貧辦的統(tǒng)一安排，以駐村幫扶等形式為載體，也在積極落實扶貧行動計劃，為打好扶貧攻堅戰(zhàn)而不懈努力。

供稿：渭南供電分公司人力資源部 艾 杰 辦公室電話0913—2192818 手機：*** 渭南市樂天大街92號 郵編：714000