第一篇:幼兒園安全工作考核及獎懲辦法(xiexiebang推薦)
幼兒園安全工作考核及獎懲辦法
為將幼兒園安全工作做實做細,強化全園教職工安全意識,做好各種安全隱患的排查整改工作,明確職責,特制定安全工作考核、獎懲辦法。
1、幼兒園安全工作小組定期召開安全工作會議,研究布署幼兒園安全工作,各崗位人員根據自己承擔的各項安全工作認真落實。
2、幼兒園逐層簽定安全工作目標責任書。各崗位根據自己承擔的安全責任,做好日常的檢查、匯報、排除安全隱患工作。并做好記錄,做為幼兒園考核的依據。
3、幼兒園安全工作小組在日常的安全工作管理過程中,不定期檢查各項安全工作,對檢查情況做好記錄,作為學期安全考核的主要依據。
4、根據“誰主管、誰負責”的規則,在自己分管的日常教育管理工作中承擔安全管理工作,并作為工作中的首要任務去做。幼兒園對各崗位的年度考核,以安全工作的完成情況作為首要考核依據。
5、幼兒園在檢查安全工作中,對不認真履行安全工作目標責任,履行職責不到位的,第一次由主管園長談話,給予批評,第二次在全體教職工會給予點名批評,全園通報,第三次調離工作崗位。
6、幼兒園安全考核工作實行“一票否決”,凡是出現安全責
任事故的崗位工作人員,取消當年評優、評模等各種榮譽的評選資格,并報請上級主管部門給予嚴肅處理。
7、幼兒園安全工作考核、獎懲,實行公開,公平的原則,年度考核、獎懲情況向全體教職工公開,計入量化考核成績,并記入個人業務檔案。
一、具體實施方法:
考評:幼兒園成立安全考核評價領導小組,每月對教師的安全工作進行綜合考評,對教師的安全工作予以獎勵或懲罰。獎勵:每月幼兒園安全考核領導小組對教師的安全工作進行綜合考評,對每月無任何安全責任事故的教師獎勵30元。懲罰:
(一)受傷。幼兒因各種原因受傷,每縫合一針扣10元,后果嚴重者按相關要求進行處理。
(二)骨折。幼兒因為各種原因造成骨折,每次扣50元,后果嚴重者另行處理。
(三)脫牙。幼兒因安全事故,每脫牙一顆扣10元,后果嚴重者按相關法律法規處理。正常換牙而出現的脫牙不屬安全事故,但要以醫生診斷為準。
(四)鼻塞、耳塞和吞咽。教師因失職造成幼兒鼻塞、耳塞或吞下異物情節較輕的每次扣5元,造成嚴重后果者每次扣20元。
(五)體罰。凡因教師體罰幼兒造成的安全責任事故按本制度的有關規定進行加倍懲罰,情節嚴重的,年度考核、評先評優、晉級評職實行一票否決并在教職工大會上做書面檢討。注明:出現以上安全事故不享受教師安全獎勵,聘請教師懲罰資金從工資中扣除,公辦教師從績效工資中扣除,誰當班誰承
擔責任若兩位教師同時當班則共同負責。
其它1.教師當班時間離崗、接打電話、串班、吃東西、閑聊、做私活等,查到一次,扣除5元。
2.當班教師不按規定交接班,未做好交接班記錄,發現幼兒尿褲、尿床、大便等未清洗干凈,查到一次扣5元。
3.幼兒出現咬傷、抓傷一次扣2元。
4、認真填寫《班級安全教育記錄表》,上交安全教育工作材料,每差一次記錄或每缺一份材料,扣除2元;未按幼兒園要求及時發放各類安全告知書,未向家長盡到告知、警示、宣傳、教育責任的,一次扣除5元。
2013.8.30 Xxxx幼兒園
第二篇:幼兒園安全工作考核及獎懲辦法
幼兒園安全工作考核及獎懲辦法
為將幼兒園安全工作做實做細,強化全園教職工安全意識,做好各種安全隱患的排查整改工作,明確職責,特制定安全工作考核、獎懲辦法。
1、幼兒園安全工作小組定期召開安全工作會議,研究布署幼兒園安全工作,各崗位人員根據自己承擔的各項安全工作認真落實。
2、幼兒園逐層簽定安全工作目標責任書。各崗位根據自己承擔的安全責任,做好日常的檢查、匯報、排除安全隱患工作。并做好記錄,做為幼兒園考核的依據。
3、幼兒園安全工作小組在日常的安全工作管理過程中,不定期檢查各項安全工作,對檢查情況做好記錄,作為學期安全考核的主要依據。
4、根據“誰主管、誰負責”的規則,在自己分管的日常教育管理工作中承擔安全管理工作,并作為工作中的首要任務去做。幼兒園對各崗位的考核,以安全工作的完成情況作為首要考核依據。
5、幼兒園在檢查安全工作中,對不認真履行安全工作目標責任,履行職責不到位的,第一次由主管園長談話,給予批評,第二次在全體教職工會給予點名批評,全園通報,第三次調離工作崗位。
6、幼兒園安全考核工作實行“一票否決”,凡是出現安全責任事故的崗位工作人員,取消當年評優、評模等各種榮譽的評選資格,并報請上級主管部門給予嚴肅處理。
7、幼兒園安全工作考核、獎懲,實行公開,公平的原則,考核、獎懲情況向全體教職工公開,計入量化考核成績,并記入個人業務檔案。
一、具體實施方法:
考評:幼兒園成立安全考核評價領導小組,每月對教師的安全工作進行綜合考評,對教師的安全工作予以獎勵或懲罰。
獎勵:每月幼兒園安全考核領導小組對教師的安全工作進行綜合考評,對每月無任何安全責任事故的教師獎勵30元。
懲罰:
(一)受傷。幼兒因各種原因受傷,每縫合一針扣10元,后果嚴重者按相關要求進行處理。
(二)骨折。幼兒因為各種原因造成骨折,每次扣50元,后果嚴重者另行處理。
(三)脫牙。幼兒因安全事故,每脫牙一顆扣10元,后果嚴重者按相關法律法規處理。正常換牙而出現的脫牙不屬安全事故,但要以醫生診斷為準。
(四)鼻塞、耳塞和吞咽。教師因失職造成幼兒鼻塞、耳塞或吞下異物情節較輕的每次扣5元,造成嚴重后果者每次扣20元。
(五)體罰。凡因教師體罰幼兒造成的安全責任事故按本制度的有關規定進行加倍懲罰,情節嚴重的,考核、評先評優、晉級評職實行一票否決并在教職工大會上做書面檢討。
注明:出現以上安全事故不享受教師安全獎勵,聘請教師懲罰資金從工資中扣除,公辦教師從績效工資中扣除,誰當班誰承擔責任若兩位教師同時當班則共同負責。
其它1.教師當班時間離崗、接打電話、串班、吃東西、閑聊、做私活等,查到一次,扣除5元。
2.當班教師不按規定交接班,未做好交接班記錄,發現幼兒尿褲、尿床、大便等未清洗干凈,查到一次扣5元。
3.幼兒出現咬傷、抓傷一次扣2元。
4、認真填寫《班級安全教育記錄表》,上交安全教育工作材料,每差一次記錄或每缺一份材料,扣除2元;未按幼兒園要求及時發放各類安全告知書,未向家長盡到告知、警示、宣傳、教育責任的,一次扣除5元。
2013.8.30 Xxxx幼兒園
第三篇:幼兒園安全工作目標管理考核獎懲辦法
幼兒園安全工作目標管理考核獎懲辦法
第一條安全工作關系到全校師生的生命安全和財產安全,關系到正常的教育教學秩序和學校發展聲譽。為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化全員進一步提高認識,明確責任,強化措施,確保我校安全穩定,根據市教育局《關于進一步加強學校安全保衛工作的意見》、特制定本辦法。
第二條安全工作是學校一項基礎性的重要工作。校長對安全負總責,分管安全工作的學校領導負主要領導責任,各處、科、室主任對分管范圍內的安全工作負直接領導責任。
第三條安全目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領導小組領導下的運行高效的安全網絡,簽訂全員安全目標責任書,按照校長—分管領導—教研組長—班主任,層層落實,下級對上級負責,上級對下級進行考核,并實行一連串的責任連帶追究制。
第四條根據《學校安全工作考核細則》和各類人員安全工作責任目標進行嚴格考核,考核結果記入考核成績,實行安全工作一票否決制。即因安全責任突破事故控制指標,發生中等以上安全事故的,有關責任人在本的考核和有關項目的評比中不得評為優秀或先進個人。
第五條本辦法考核的對象:全體在崗教職工。
第六條安全工作目標管理辦法實行安全抵押金制度,校長每年向教管中心繳納一定的安全抵押金,副校級干部、中層干部及班主任、其他各類工作人員分別按每年每人向學校繳納一定的安全工作抵押金,此項資金單獨列帳,不得挪作它用。
第七條考核內容為對安全工作進行層層分解的《學校安全管理目標責任制考評標準》確定的各項工作指標。
第八條考核獎懲辦法
一、突破事故控制指標、發生因安全責任死亡事故或損失一萬元以上事故的。扣除全部風險抵押金外,還要視責任輕重依照有關法律、法規,給予有關責任人黨紀政紀處分,構成犯罪的依法追究刑事責任。
二、根據上級工作指標考核細則之規定,未突破安全工作控制指標,每項考核指標應得分值用“N”表示,經過考核保持N值,除返還抵押金外,并給于適當的獎勵,成績突出的進行工作表彰。
三、未突破安全工作控制指標,但工作指標經考核低于N值的,每降低1分,扣減一定的抵押金。
四、學校全體員工,在日常教學和其它工作中,發現重大事故隱患及時匯報或采取果斷措施避免重大安全事故者,除在全校大會上表彰外,獎勵一定的獎金。
第九條安全工作責任人變動時,前任責任人的抵押金全額返還,新任責任人須重新繳納抵押金或抵押金移項,倘若內完不成安全工作控制指標的,按前、新責任人的責任分別扣減低押金。
九龍街道穆一幼兒園2010年9月
第四篇:中心幼兒園安全工作考核及獎懲辦法
中心幼兒園安全工作考核及獎懲辦法
為將幼兒園安全工作做實做細,強化全園教職工安全意識,做好各種安全隱患的排查整改工作,明確職責,特制定安全工作考核、獎懲辦法。
1、幼兒園安全工作小組定期召開安全工作會議,研究布署幼兒園安全工作,各崗位人員根據自己承擔的各項安全工作認真落實。
2、幼兒園逐層簽定安全工作目標責任書。各崗位根據自己承擔的安全責任,做好日常的檢查、匯報、排除安全隱患工作。并做好記錄,做為幼兒園考核的依據。
3、幼兒園安全工作小組在日常的安全工作管理過程中,不定期檢查各項安全工作,對檢查情況做好記錄,作為學期安全考核的主要依據。
4、根據“誰主管、誰負責”的規則,在自己分管的日常教育管理工作中承擔安全管理工作,并作為工作中的首要任務去做。幼兒園對各崗位的考核,以安全工作的完成情況作為首要考核依據。
5、幼兒園在檢查安全工作中,對不認真履行安全工作目標責任,履行職責不到位的,第一次由主管園長談話,給予批評,第二次在全體教職工會給予點名批評,全園通報,第三次調離工作崗位。
6、幼兒園安全考核工作實行“一票否決”,凡是出現安全責任事故的崗位工作人員,取消當年評優、評模等各種榮譽的評選資格,并報請上級主管部門給予嚴肅處理。
7、幼兒園安全工作考核、獎懲,實行公開,公平的原則,考核、獎懲情況向全體教職工公開,計入量化考核成績,并記入個人業務檔案。
一、具體實施方法:
考評:幼兒園成立安全考核評價領導小組,每月對教師的安全工作進行綜合考評,對教師的安全工作予以獎勵或懲罰。
獎勵:每月幼兒園安全考核領導小組對教師的安全工作進行綜合考評,對每月無任何安全責任事故的教師獎勵30元。
懲罰:
(一)受傷。幼兒因各種原因受傷,每縫合一針扣10元,后果嚴重者按相關要求進行處理。
(二)骨折。幼兒因為各種原因造成骨折,每次扣50元,后果嚴重者另行處理。
(三)脫牙。幼兒因安全事故,每脫牙一顆扣10元,后果嚴重者按相關法律法規處理。正常換牙而出現的脫牙不屬安全事故,但要以醫生診斷為準。
(四)鼻塞、耳塞和吞咽。教師因失職造成幼兒鼻塞、耳塞或吞下異物情節較輕的每次扣5元,造成嚴重后果者每次扣20元。
(五)體罰。凡因教師體罰幼兒造成的安全責任事故按本制度的有關規定進行加倍懲罰,情節嚴重的,考核、評先評優、晉級評職實行一票否決并在教職工大會上做書面檢討。
注明:出現以上安全事故不享受教師安全獎勵,聘請教師懲罰資金從工資中扣除,公辦教師從績效工資中扣除,誰當班誰承擔責任若兩位教師同時當班則共同負責。
其它:
1.教師當班時間離崗、接打電話、串班、吃東西、閑聊、做私活等,查到一次,扣除5元。
2.當班教師不按規定交接班,未做好交接班記錄,發現幼兒尿褲、尿床、大便等未清洗干凈,查到一次扣5元。
3.幼兒出現咬傷、抓傷一次扣2元。
4、認真填寫《班級安全教育記錄表》,上交安全教育工作材料,每差一次記錄或每缺一份材料,扣除2元;未按幼兒園要求及時發放各類安全告知書,未向家長盡到告知、警示、宣傳、教育責任的,一次扣除5元。
第五篇:幼兒園安全工作目標管理考核獎懲辦法
幼兒園安全工作目標管理
考 核 獎 懲 辦 法
2013年9月 幼兒園安全工作目標管理
考核獎懲辦法
第一條 安全工作關系到全校師生的生命安全和財產安全,關系到正常的教育教學秩序和學校發展聲譽。為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化全員進一步提高認識,明確責任,強化措施,確保我校安全穩定,根據上級有關文件及會議精神、特制定本辦法。
第二條 安全工作是學校一項基礎性的重要工作。校長對安全負總責,分管安全工作的學校領導負主要領導責任,各處、科、室主任對分管范圍內的安全工作負直接領導責任。
第三條 安全目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領導小組領導下的運行高效的安全網絡,簽訂全員安全目標責任書,按照校長—分管領導—教研組長—班主任,層層落實,下級對上級負責,上級對下級進行考核,并實行一連串的責任連帶追究制。
第四條 根據《學校安全工作考核細則》和各類人員安全工作責任目標進行嚴格考核,考核結果記入考核成績,實行安全工作一票否決制。即因安全責任突破事故控制指標,發生中等以上安全事故的,有關責任人在本的考核和有關項目的評比中不得評為優秀或先進個人。
第五條 本辦法考核的對象:全體在崗教職工。
第六條 安全工作目標管理辦法實行安全抵押金制度,校長每年向教管中心繳納一定的安全抵押金,副校級干部、中層干部及班主任、其他各類工作人員分別按每年每人向學校繳納一定的安全工作抵押金,此項資金單獨列帳,不得挪作它用。
第七條 考核內容為對安全工作進行層層分解的《學校安全管理目標責任制考評標準》確定的各項工作指標。第八條 考核獎懲辦法
一、突破事故控制指標、發生因安全責任死亡事故或損失一萬元以上事故的。扣除全部風險抵押金外,還要視責任輕重依照有關法律、法規,給予有關責任人黨紀政紀處分,構成犯罪的依法追究刑事責任。
二、根據上級工作指標考核細則之規定,未突破安全工作控制指標,每項考核指標應得分值用“N”表示,經過考核保持N值,除返還抵押金外,并給于適當的獎勵,成績突出的進行工作表彰。
三、未突破安全工作控制指標,但工作指標經考核低于N值的,每降低1分,扣減一定的抵押金。
四、學校全體員工,在日常教學和其它工作中,發現重大事故隱患及時匯報或采取果斷措施避免重大安全事故者,除在全校大會上表彰外,獎勵一定的獎金。
第九條 安全工作責任人變動時,前任責任人的抵押金全額返還,新任責任人須重新繳納抵押金或抵押金移項,倘若內完不成安全工作控制指標的,按前、新責任人的責任分別扣減低押金。
大山鎮中心幼兒園 2014年3月