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xx車務段干部作風督查工作辦法

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第一篇:xx車務段干部作風督查工作辦法

XX車務段干部作風督查工作辦法

為認真貫徹落實集團公司“8.6”電視電話會議精神,進一步開展好安全大檢查“回頭看”和“轉作風、減會議、上一線、保安全”活動,經車務段黨政聯席會議研究決定,自2012年8月7日起至8月30日止,對車務段的干部作風進行集中督查,辦法如下:

一、成立干部作風督查小組

車務段成立干部作風督察小組,由段黨委書記、段長任組長,黨委副書記、紀委書記任常務副組長,人勞科科長、副科長、干部干事、黨群辦干事,行政辦副主任(行政監察)、信訪專干任組員,組成干部作風督查小組,對活動期間干部作風進行督查。

二、干部作風督查小組主要職責

1、檢查各站、車間干部、管理人員對集團公司、車務段所布置的安全管理重要事項及安全措施的學習傳達、執行情況,對上級及本站、車間所發現的安全重點問題的整改情況;

2、多種形式抽查各站、車間值班干部在崗在位情況和關鍵崗位、重點作業的盯控情況;

3、檢查核實發牌考核的定責兌現情況;

4、負責對各安全督導包保組下站檢查情況進行核查,每周對各組量化任務完成情況進行核實通報,對未完成量化要求的由段主要領導進行考核;

5、對科室人員日常勞動紀律進行檢查,核查《科室人員外出登記本》及重點工作落實情況;

6、檢查中間站管理人員網上請銷假制度執行情況,是否有未經主管領導同意超假現象;

7、檢查車站、車間及科室管理人員月度發牌量化標準完成情況,檢查科室管理人員“五定三率”量化指標及《干部下現場寫實本》完成情況;

8、對其他干部作風方面的各類問題進行檢查考核。

三、明確干部作風督查工作重點及量化標準

制定《車務段干部作風督查重點內容》(見附件一),各安全督導包保組下現場檢查、包保時應將此作為檢查內容,對各站、車間進行檢查,幫助指導車站、車間抓好相關問題的整改,全段各級管理人員也應對照附件一的內容,認真履行干部管理職責,切實抓好自身工作作風的轉變。

四、切實加強干部跟班檢查盯控和問題整改

1、落實干部值班制度。各三等及以上車站、車間于每日18:00前將次日干部值班計劃表上傳至XXX郵箱,干部作風督導組將據此進行檢查。

2、及時上報檢查量化指標完成情況。各安全督導包保組要按照段安發(2012)XX號文件關于安全督導工作的要求,如實填寫《安全督導包保組干部完成量化指標情況表》(見附件二),于每周五16:00前將檢查情況發送到人勞科XXX郵箱。

3、加強問題庫各類問題的整改。各站、車間要認真梳理安全大檢查活動、7月份安全督導檢查和“嚴格管理”與“關愛職工”談心活動問題庫,并切實加以整改。

五、考核處理

1、干部作風督查組檢查發現的問題將依據安全管理有關文電和措施的要求進行考核和處理。

2、干部作風督查組每周五將車務段開展“轉作風、減會議、上一線、保安全”活動的干部作風督查考核情況通報全段,并上報集團人事處和安監室。

3、活動期間對前期檢查重復發生的安全管理問題和干部作風問題將升級考核。

附件一:《XX車務段干部作風督查重點內容》 附件二:《安全督導包保組干部完成量化指標情況表》

XXX車務段

二〇一二年八月七日

附件一:

XX車務段干部作風督查重點內容

附件二:

安全督導包保組干部完成量化指標情況表(月日--月日)

第二篇:督查工作辦法

市建設局政務督查工作辦法(試行)

為進一步加大政務督查工作力度,提高政務督查工作效率和質量,確保各項決策、部署的貫徹落實和各項目標任務的順利完成,塑造我市建設系統的良好形象,結合我局工作實際,特制定本工作辦法。

一、機構設置及職能

辦公室具體負責和指導市建設局政務督查工作。要緊扣黨政中心任務開展督查工作,對上級、本級的重大決策、工作目標任務、領導關注的重大事項等跟蹤督辦,為領導科學決策、解決工作中的重大問題提供可靠依據。并將工作督查情況進行適時通報,以利推動各項工作向前發展。

二、督查工作范圍

(一)上級和本級重大決策、重要工作部署和重要文件的貫徹落實情況;

(二)市政府全體會、常務會研究與建設工作有關事項,局黨組會、局周工作例會、局長辦公會等重要會議決定事項的落實情況;

(三)上級、本級領導批示、交辦事項的落實情況;

(四)局屬各單位(科室)工作目標分階段進展情況及存在的重大問題;

(五)市人大、市政協對有關建設工作的決定、決議落實情況,市人大代表建議、政協委員提案辦理落實情況;

(六)有關新聞媒體對建設系統工作的批評、意見和建議辦理情況;

(七)領導和群眾關注的社會熱點和難點問題,為民辦實事項目的進展落實情況;

(八)重大投訴事項;

(九)依法行政、規范辦事程序、嚴格辦事時限、提高工作效率的情況;

(十)局屬各單位(科室)的工作作風、工作紀律、行風建設情況;

(十一)局屬各單位(科室)貫徹落實上級及我局制定的各項規章制度情況的督查;

(十二)局領導交辦的重要工作事項。

三、督查方法

采取日常督查與重點督查相結合,相關職能科室和單位配合督查的方式進行:

(一)日常督查

1.周例會研究事項督查:由辦公室對周例會安排的工作實施督查,對完成情況進行記錄,并每周進行通報。

2.不良行為和過錯責任督查:辦公室在督查工作中發現有不良行為和過錯責任,主管科室和部門未主動提出,由辦公室記錄,及時通報責任科室或責任單位,由其提出處理意見并執行。

3.正常工作督查:對日常工作的安排部署,局領導對日常工作的批示和正常辦理的其他各項督查,由辦公室進行日常督查,適時進行通報。

(二)重點工作督查 1.重點工作督查的提出:(1)由辦公室根據會議、文件確定的重要事項和局領導的批示提出每月重點督查的事項;(2)由局領導向辦公室提出重點督查建議。

2.辦理:由辦公室對重點督查事項涉及到的局屬各單位(科室)下達督辦通知,明確承辦責任單位、辦理時限及辦理要求,并對已明確的事項再次進行督查。

3.通報:每月對重點工作督查情況進行通報。

四、督查通報、記載

建立督查通報制度及督查工作臺賬。采取分月通報、半年情況通報、全年情況總結通報及重大問題隨時通報等形式。

五、督查辦理

(一)督查事項協調。承擔督查事項的局屬各單位(科室)或承辦事項直接責任人接到督查任務后,要認真及時辦理,遇到自身無法解決或不能按期完成的問題,及時向分管領導匯報,對確實解決不了的重大事項,及時報辦公室,經辦公室審定同意后,由責任科室提交局領導會議研究解決。

(二)督查事項催辦。督查事項下達后,辦公室要及時跟蹤了解辦理情況,采取登記、記載、書面多種形式進行催辦,以確保工作進度和質量。

(三)督查事項反饋。為使督查工作件件有著落、事事有回應,承辦責任單位(科室)要嚴格按照督查要求,反饋辦理結果,向辦公室提供完成工作的具體情況,重大事項以書面形式反饋,辦公室及時通報并向提出督查要求的局領導報告辦理結果。

六、督查責任與工作要求

(一)督查責任 1.辦公室分管領導對督查工作負總責,負責對政務督查工作的組織、指導、協調和檢查,并對督查工作實行直接監督,具體工作由辦公室承擔。

2.局屬各單位(科室)主要負責人是本單位(科室)政務督查工作第一責任人,對本單位(科室)政務督查工作負總責。

(二)工作要求

1.局屬各單位(科室)要高度重視政務督查工作。合理劃分督查事項,將辦理督查事項作為推進工作任務完成的有效機制,切實抓好、抓出成效。

2.局屬各單位(科室)要將督查與被督查工作列入重要工作目標。既要做好對下工作的督查,又要切實做好被督查工作。對上級所列督查事項,反映情況應真實、客觀,以便為領導科學決策提供第一手資料。

3.要嚴格督查工作紀律,對上級所列督查事項要按規定時限及時辦理,嚴禁拖延、謊報、瞞報,對辦理不力貽誤工作的,辦公室在查清情況后進行記錄,并在全局予以通報。

4.自2014年起,政務督查成果將作為全局各單位(科室)考核、評優晉先等評價指標的重要依據。

5.本工作辦法自2014年1月1日起施行。

局屬各單位(科室)政務督查工作參照本辦法執行。

第三篇:鄉鎮黨委督查工作辦法

關于印發《紅楊鎮督查工作暫行辦法》的通知

各村(居)委會、機關各部門:

為切實加強效能建設,進一步改進鎮村干部工作作風,建設一支為民、務實、清廉的干部隊伍,確保各項工作任務的及時有效落實。現將《紅楊鎮督查工作暫行辦法》印發給你們,請認真宣傳貫徹。

特此通知

二0一0年七月十日

紅楊鎮督查工作暫行辦法

第一條、督查室工作職責成立紅楊鎮督查室。督查室為鎮黨委、政府督促檢查工作的承辦機構,負責鎮村干部對黨委政府的重要政策、部署和制度的貫徹落實情況進行督查,辦理黨委政府重要督查事項,承擔日常的督查任務,及時準確地向黨委政府提供第一手詳實資料,為黨委政府進一步決策提供意見和辦法,為評先評優績效考核提供參考依據。

第二條、督查室工作內容

1、調研黨在農村的各項政策執行情況

2、接受鎮黨委、政府交辦的督查任務

3、督查各辦、室、站、所日常工作人員在崗履行職責情況

4、督查村居兩委人員在崗履行職責情況

5、調研鎮內重點工程、中心工作的進展情況

6、其他需要督查考核的任務

第三條、督查室工作紀律

督查室工作人員必須嚴格按照鎮黨委、政府的要求,以高度的政治責任感認真辦理各種督查事項,對督查事項完成情況應及時以督查通報下發機關各部門、各村(居)、駐鎮各單位,決不允許弄虛作假或隱瞞不報。

第四條、督查方式

采取平時督查和突擊督查相結合,常規督查和重點督查相結合,主要采取以下幾種方式進行:

1、突擊見面督查

2、電話隨訪督查

3、座談調研督查

4、暗訪督查

5、蹲點督查

6、調研考核

第五條、督查室工作規程

1、成立督查組:根據黨委政府安排抽調相關人員成立。

2、接受任務:按照領導指示和工作內容接受督查任務

3、督查方案:依據考核和督查的內容相應制定針對性和操作性強的督查方案。

(1)、對鎮內重點工程、重點工作、重點項目及中心工作開展情況的督查按照黨委政府工作部署和主要領導要求隨時進行,對照每項工作開展前制定的工作計劃,采取從時序進度、工作質量、人民滿意度等方面逐項督查,從工作開展、工作進行到工作總結分時段督查;

(2)、對鎮機關部門工作督查每月抽2-3個部門,對照部門每月的工作計劃,從工作人員的勤政廉政、在崗履職情況到工作的完成進度、完成質量等方面進行督查,重點督查本部門所承擔的民生工程方面工作開展情況;

(3)、對村居工作情況每季度督查一次,主要從接受的上級各項工作任務完成的時序進度、各項重點工作及中心工作開展情況、為民服務、兩委干部在崗履職情況等方面進行督查。

4、實施考核督查:根據督查內容在客觀、公平、嚴謹、高效的原則下結合每月每季度的督查情況進行綜合分析選擇性的開展督查,配合上級主管部門進行年中考核。

5、分析整理,匯總通報:對于督查的結果,督查室及時進行分析整理和通報。

6、編發《紅楊鎮督查》:《紅楊鎮督查》是督查室、對督查考核情況向黨委政府和被督查考核單位通報反饋的工作方式,主要內容是對全鎮工作開展情況通過督查考核結果進行分析整理和歸總通報。《紅楊鎮督查》經黨政主要領導簽閱,每月一期。

7、整理歸檔:督查室對每次督查考核結果及時分類歸檔。、第六條、本辦法自發布之日起執行。

二0一0年七月十日

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第四篇:城管督查工作辦法

城管督查工作辦法

為進一步加強城管隊伍的管理,促進城管隊伍的規范化 建設,提高依法行政水平,樹立嚴格執法、文明執法的良好

形象,結合 城管督查

工作實際,特制定本辦法。

一、指導思想

以創建人民滿意的城管品牌暨解放思想大討論活動為 指導,在局黨委的堅強領導下,以切實提高城管隊伍整體素 質為目的,通過完善日常督查工作,為鍛造城管品牌打下堅

實的基礎。

二、督查范圍

督查范圍為市局機關、市局直屬單位、各區局機關、各 區局直屬單位、各區局所屬中隊及環衛所。

三、督查內容

1、隊容風紀、工作作風。、執法程序、執法效果。

3、辦公秩序、內部管理。

四、督查方式

采取明查與暗查相結合、日常檢查與突擊檢查相結合、一般檢查與專項檢查相結合的形式,及時發現各類問題并督 促整改落實情況。

1、日常檢查以明查為主,按照規定穿著城管執法制服。

2、突擊檢查以暗查為主,為了保證暗查效果可著便服。

3、建立督查登記制度,督查人員必須嚴格登記督查情 況,并督促整改落實情況。

4、落實督查通報制度,由督查大隊將督查情況通過 《督

查信息》等形式進行通報。

五、具體方法

1、督查時要及時糾正各類違規違紀行為,并對此類行為 進行拍照、攝像、錄音取證;

要對違規違紀行為發生的時間、地點、原因、經過、結果、影響詳細記錄,并做好督促整改 工作。

2、要認真做好對督查情況的調查研究和分析匯總工作,并及時提出整改處理意見;要做到日常督查情況分析整理后

向督查大隊辦公室匯報,重大緊急情況及時向督查大隊領導 匯報。

3、根據不同情況調整相應的督查方法。、完成領導交辦的各項任務。

第五篇:干部作風督查總結

2015年防洪Ⅲ級應急響應及“5.20”調圖

期間干部作風督查情況

根據鐵路局于5月19日12:10下發第1152號調度命令啟動鐵路防洪Ⅲ級應急響應及柳電安函?2015?58號《柳州電務段關于加強“5.20”調圖過渡期安全工作的通知》,為加強督促領導干部積極工作,落實責任,確保防洪Ⅲ級應急響應及調圖期間我段安全生產工作順利開展,2015年5月20至21日,勞動人事科成立干部作風督查組,分赴段管內各車間、工區進行干部工作動態和作用發揮督查和班組管理檢查,現將第三小組檢查情況總結如下:

一、組員情況

組長:勞動人事科科長 韋龍銀

組員:勞動人事科科員 李艷杰 陸新蘭 潘宏磊(助勤)

二、檢查范圍

2015年5月20日:全州南高鐵信號車間、全州信號車間、桂林信號車間、桂林北高鐵信號車間、桂林西高鐵信號車間

2015年5月21日:鹿寨北高鐵信號工區

三、檢查情況

以上車間、工區的干部工作具體落實情況基本良好。各級干部在接到上級通知后迅速行動,嚴格遵守各項規定,堅守各自崗位,認真落實防洪應急預案,段領導靠前指揮,親臨現場檢查、布臵防洪相關及調圖過渡期安全防范工作。1、5月20日11:00檢查全州車間干部值班情況。車間主任陳桂新、黨支部書記秦華林在崗在位。《車間交接班記錄本》記錄準確詳細,《工作日記》中干部工作內容與車間上報《干部周動態表》基本一致,抽查干部量化與工作內容基本對應,無缺漏亂報現象。車間包保技術干部已下到工區指導工作。2、5月20日12:30檢查全州南高鐵信號車間。段總工程師何樸珈在接到防洪應急通知后已到達全州地區值班,車間主任呂永紅、黨支部書記盧文軍在崗在位,并跟表工區20日凌晨天窗修。抽查車間文件傳達學習記錄,車間人員已經對《柳州電務段關于加強“5.20”調圖過渡期安全工作的通知》進行了學習,值班干部對文件內容能夠清楚、掌握。檢查車間防洪應急搶險預案相關文件均齊全。

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