第一篇：小河鎮深化干部作風建設進展情況匯報11月

小河鎮深化干部作風建設進展情況匯報

縣委干部作風教育整頓活動領導小組辦公室：

根據城整教辦發[2011]10號文件精神，現將小河鎮深化干部作風建設進展情況匯報如下：

一是黨政領導高度重視干部作風建設工作。鎮黨委、政府把深化干部作風建設，提升行政效能，優化發展環境列入重要議事日程，納入黨風廉政建設責任制考核范圍。鎮黨委、政府年初召開了黨委會議，專題討論深化干部作風建設工作，研究并通過了《關于進一步深化干部作風教育整頓的實施意見》，明確了全年抓好作風建設的主要目標任務、活動載體和方法步驟。同時召開各村、站所長、機關全體干部參加的會議，全文學習縣上文件，并下發了深化作風建設的實施意見。今年以來，鎮上共召開專題會議4次，根據不同階段的重點工作對深化作風建設工作進行了安排部署。

二是廣泛宣傳，強化教育，深化了干部的思想認識。鎮、村、單位充分利用黑板報、過街橫幅、刷寫宣傳標語等干部群眾易接受的方式廣泛宣傳發動，有效地促進了干部自覺遵守紀律，營造良好黨風政風行風的主動性，同時提升了群眾參與監督的積極性。把各項制度納入黨員干部培訓的課程，把干部參加學習的情況和培訓考試成績與年度考核相掛鉤，強化了干部的紀律觀念教育，深化了思想認識。全鎮刷寫宣

傳標語180余條、懸掛過街橫幅36條、舉辦黑板報43期，每周星期三是鎮機關的集體學習日，機關干部、大學生村官、機關內的站所干部都要參加學習。

三是深化活動載體，狠抓工作落實。進一步深化了創先爭優、干部下基層、“六知”教育等活動，扎實認真開展了干部大下訪、結對認親互動幫親、優化發展環境大調研等活動。同時開展了黨委及黨委成員述職述廉、村支部和村委會勤廉雙述、“三問三述三測評”，在站所中開展“人民群眾滿意的基層站所”等活動。通過有效載體，促使了干部積極主動參與到實踐活動當中，既有效地抓了工作的落實又強化干部作風，加強了黨風、政風和行風的建設。

四是切實推行黨務公開，便于監督。轉發了縣委辦公室《在全縣基層黨組織中全面推行黨務公開的實施意見》，切實加強對黨務公開工作的指導。目前，全鎮19個基層黨組織都已建立了公開欄并實施了黨務公開，公開事項40余項，同時依托公開欄就政務、村務、財務和辦事程序進行了公開。鎮黨委還借助鎮政府網站這個網絡平臺實施了黨務、政務、財務、事務公開，極大的方便了群眾的監督，給了群眾一個明白，還了干部一個清白。

五是建立健全制度，促進作風建設。鎮黨委、政府堅持把制度建設作為治本之策，對照縣紀委等四部門印發的“七項紀律規定”，建立健全了學習、會議、財務、值班、考勤、請銷假、車輛管理等11項管理制度；對照作風建設“五項制度”，制定完善了廉政灶和公務接待方面的7項制度；對照效能建設“六項便民措施”，建立推行了首問負責、服務承諾、辦事公示、限時辦結、延時辦結、一次告知、績效考評、責任追究8項制度。鎮上還將所有制度進行匯編，形成《制度規范匯編》小冊子，印發給每位干部職工學習執行。為增強制度的執行力和約束力，區分情節輕重明確了從公開檢討、警示訓誡直到組織處理和黨政紀處分等剛性措施，實現了用制度管權、管人、管事、管物，促進了作風建設。

六是督導檢查。鎮深化作風建設領導小組和鎮紀委定期對各村、各單位執行規定、紀律、開展作風建設情況開展了督導檢查，掌握了實時動態，提出了改進措施和明確了整改要求，采取了獎懲措施，有效的增強了各項制度和工作的執行力。今年開展督導檢查4次，沒有發現明顯的違紀違規行為，對存在的小問題就地進行了糾正。

中共小河鎮委員會

2011年11月23日

第二篇：鎮干部作風建設匯報材料

鎮干部作風建設匯報材料

市委市政府召開全市干部作風建設大會后，**鎮深入把握會議精神，緊緊圍繞石墻科學發展、跨越發展的大局，以群眾滿意和基層滿意為目標，加強組織領導，廣泛宣傳發動，切實把作風建設工作貫徹落實到實處，真正抓出成果、抓出實效。針對干部作風中存在的突出問題，綜合施治、集中突破，努力實現執行能力明顯增強、服務效率明顯提速、發展環境明顯優化、群眾滿意度明顯提高，為實現石墻大發展發跨越提供強有力的作風保障。現將主要做法匯報如下： 一是加強領導，廣泛宣傳。市委市政府召開全市干部作風建設大會以后，我鎮立即召開黨政聯系會議，傳達會議精神，認真學習討論了會議相關要求和石書記講話。在提高認識的基礎上，按照要求，結合我鎮實際，制定我鎮活動實施方案。組織全體機關黨員干部和村支部書記，召開**鎮干部作風建設會議，組織大家觀看了干部作風專題教育片，向全體黨員干部傳達了作風建設活動的要求，并由干部代表和支部書記代表作表態發言。進一步統一思想，加深全體黨員干部對開展領導干部作風建設年活動的目標任務、方法步驟等問題的理解，進一步增強對開展領導干部作風建設重要性和緊迫性的認識，大家都表示要振奮精神，積極投身到活動中來。

二制定規范，健全制度。根據全市干部作風建設會議精神，針對我鎮黨員干部在實際工作中表現的突出問題，制定

了《**鎮黨員干部廉潔自律“十要十不準”》，規范黨員干部從政行為，切實加強機關和基層作風建設，促進鎮村干部勤廉務實，預防違紀違法行為發生，即：一要嚴于律己，不準違法亂紀；二要公道正派，不準以權謀私；三要令行禁止，不準政令梗阻；四要求真務實，不準弄虛作假；五要尊重民意，不準損害群眾； 六要服務群眾，不準與民爭利；七要秉公辦事，不準優親厚友；八要合作共事，不準影響團結；九要勤儉節約，不準鋪張浪費；十要崇尚文明，不準賭博迷信。同時要求各部門各單位要從崗位職責和工作實際出發，著眼于解決當前存在的突出問題，制定本單位本部門的實施方案，做到目標任務明確、責任主體明確、工作標準明確、操作流程明確、完成時限明確，推進工作的制度化、規范化。

三領導帶頭，以身作則。在這次干部作風建設活動中，我鎮把領導帶頭作為活動的一個重要環節來抓，從領導抓起，要求領導率先垂范，為全鎮黨員干部作表率、樹標桿。一要求帶頭解放思想，增強轉變作風的自覺性。要求做到胸懷全局而不能只顧局部利益，多想長遠而不能只顧眼前，把解放思想落實到一個“干”字上。二要求堅持以身作則，沖在創業創新的第一線。要在作風建設中嚴格要求自己，提高標桿，走在前列，作出表率，高標準、大手筆、快節奏地推進工作。三要求帶頭做好監督，積極創建群眾滿意機關。深入開展“查看改”活動，查工作態度，查履職盡責，查工作行為，查廉潔自律，做到真查真改、真見成效。

四強化監督，嚴格問責。進一步健全細化監督機制，重

點加強效能監察和明查暗訪，特別是對重大項目、重要工作和熱點難點問題，進行專項督查、跟蹤檢查、定期通報。對督查中發現的問題要跟蹤問效，及時通報整改，查到什么問題就要解決什么問題，問題不解決不松手，盯住不落實的事，追究不落實的人。對有令不行、政策執行不力、措施落實不到位的，嚴格落實問責標準，問責到個人。進一步完善機關作風評議辦法，堅持開門評議，自覺接受人民群眾的監督，把機關部門和干部作風好壞的評判權，交給群眾、交給企業、交給服務對象，使作風建設的每一個過程、每一個環節都有群眾參與，都讓群眾評議。同時，對工作作風好、工作效率高、績效突出的部門和單位，及時總結推廣先進經驗；對各行各業涌現出的效能建設標兵，進行宣傳表彰；對作風不良、群眾反映較大、影響發展環境的反面典型和案例，要及時予以通報批評，發揮警示警誡作用。

我鎮干部作風建設開展以來，各級干部表現出了極高的熱情和積極性，都表示要嚴格按照的工作要求，認真貫徹落實，真正做到作風轉變和效率提升，形成風清氣正、心齊勁足的良好局面。下一步我們將繼續按照市委市政府的要求，推進干部作風建設的全面深入開展，進一步抓好理論學習，健全完善各種制度，抓好整改措施的落實，并此次活動為契機，形成干部作風建設的長效機制，真正提高我們廣大黨員干部的作風和工作能力。讓廣大黨員干部以更加高昂的斗志和激情投入到謀發展、促跨越工作中去，實現強鎮富民的發展目標，讓群眾滿意，讓群眾放心。

第三篇：深化干部作風建設小結

深化干部作風建設活動階段小結

我單位在深化干部作風建設活動中，以“三個代表”重要思想為指導，以“文明路政、和諧路政、高效路政”的創建為目標，緊緊圍繞“人車為本、服務奉獻”的行業理念，緊跟上級步伐，從實際情況出發，迅速對張會民書記在深化干部作風建設會議上的講話進行了傳達和學習，并制定了切實可行的實施方案，分別從四個階段進行了安排，從思想覺悟、勞動紀律、業務技能、工作效率、文明執法五個方面為出發點，開展了為期七天的學習教育，有效促進了綜合素質的提高和思想觀念的轉變，并通過開展批評與自我批評，使全體人員對自身不足有了更為深刻的認識，并用書面的形式開展該項活動的重要意義進行了剖析和總結，再次將該項活動推向了高潮。

為了從根本上轉變作風觀念，從整體上提升隊伍素質，從學習中增強業務技能，不斷將我隊的路政管理工作推向更高的起點，在XX月XX日，我隊將民主生活會與業務學習相結合，在會議上開展了“相互找不足、相互提意見、相互給建議”的活動。全體干部職工積極踴躍發言，對阻礙我隊工作開展的原因進行了暢所欲言，提出了合理化建議9條；對自身存在的問題開誠布公的提出了建議和意見，認為存在以下共性問題：

1、路政業務不夠熟悉，思想覺悟比較落后，沒形成濃

厚的學習興趣。

2.工作積極性不高，行政效能地下，欠缺創造性開展工作的意識。

3.工作紀律存在自由散漫，工作作風急躁漂浮。

4.民主互信機制建立不夠完善，團隊精神和大局意識亟需加強。

在下階段深化作風建設活動及后期的路政管理實施工作中，我隊將進一步完善相關措施，調整工作思路，從個人業務學習、思想觀念轉變、創新工作開展、增強民主互信、加強穩定團結方面入手，運用合理的措施和手段，充分調動全體人員及各職能部門的工作積極性，促使盡職盡責搞好本職工作，通過不斷的學習來促使綜合素質的提高，通過不斷的實踐促使自身有點的發揮，通過不斷的總結來促使自身的進步。為交通執法工作的順利開展及良好隊伍形象的樹立奠定堅實的基礎。

第四篇：深化干部作風建設心得體會

深化干部作風建設心得體會

自開展干部作風建設以來，按照學習的具體安排，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，再次敲響了警鐘，增強了更自覺地貫徹執行有關規定的信心和決心。學習和領會重要講話，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部的好形象。通過前一階段的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、深刻領悟作風建設的重要性、必要性和緊迫性

作風問題最核心的是對人民群眾的感情問題。老百姓看黨風政風，首先就看我們的干部作風。目前，從全社會來講，通過開展“三講”、“三個代表”和黨員先進性教育活動，全國反腐倡廉和干部作風建設的大環境逐步規范。作為一名黨員干部，要正確把握作風建設的重要性、必要性和緊迫性。

二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，只有學習，才能自覺樹立終身學習、終身教育的觀點，養成良好的學習習慣，才能提高對作風建設的認識，才能立足當前，學身邊的人、學身邊的事，學先進、趕先進，腳踏實地地做好每一項工作，我們要從書本知識中學習，從人民群眾的生動實踐中學習，只有勤奮好學、學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，才能堅持與時俱進，不斷真正創造性地開展工作。

三、深刻領會，將作風建設落到實處。

抓干部作風建設就要抓細節，抓黨員干部作風建設要“抓大不放小”‘“抓大”就是著力解決黨員干部作風建設上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓干部作風建設的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內的制度，規范黨員干部的日常工作行為。通過加強制度建設，把黨員干部注重小節的要求納入制度化、規范化的軌道，為黨員干部切實加強作風建設提供堅強的制度保障。

黨員干部的作風建設既是一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰，需要我們向實踐學習，向群眾學習，我將利用干部作風建設這一契機，積極投入到作風建設活動中去，直面缺點，完善自我。一是加強學習，提高整體素質。加強學習，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。

第五篇：深化干部作風建設心得體會

深化干部作風建設心得體會

水陽工商所洪偉

根據區局的安排部署，在全局干部中開展深化干部作風建設活動。我通過積極參加作風建設集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風。

一、干部作風建設的重要意義

加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是建設和諧美好新城的重要保證。通過作風建設，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質，是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，我們一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過作風建設，破除“小集團”思想，可以樹立團結協作的干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出人才，團結出干部，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過作風建設，破除“推靠等”思想，可以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解

1決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足

通過學習，按照深化干部作風建設領導小組工作部署，對照干部作風建設相關文件，找準工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風還不夠扎實、缺乏開拓創新意識等問題。作為一名基層一線執法干部一定要通過學習，進一步提高自身的政治素質、業務素質，執法水平，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力建設

一是要努力加強理論知識學習，提高理論素養與思想政治水平，堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，努力鉆研政治理論、業務理論，學習法律知識、經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。

二是強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為群眾排憂解難。要按黨員標準要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在工商事業發展大局的高度思考工作，積極創新，更好地為經濟發展服務。

三是不斷改進工作，更好地為地方經濟建設服務。牢固樹立服務宗旨心、把提高服務和執法水平作為目標。同時在工作中進一步探索新的工作方法，努力形成工商事業與地方經濟發展相結合。

四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀和正確政績觀，在工作中體現一個基層執法干部良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓工作的新局面。