第一篇：深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動

深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動

個人剖析材料及整改措施

本人通過深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動，對自身有了更深刻的認(rèn)識,同時責(zé)任意識有了進(jìn)一步增強(qiáng)。根據(jù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動要求,結(jié)合個人的工作實(shí)際,對照廣大職工群眾提出的意見和建議，本人進(jìn)行了深刻反思,找出了不少的問題和不足,現(xiàn)剖析如下：

一、存在問題

1.在理想信念方面，自己存在的主要問題是缺乏政治的敏銳性和工作的責(zé)任感。

2.在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面做的不夠。參加支部的集體學(xué)習(xí)多自學(xué)少，特別是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面自己自學(xué)的很少，文字、語言表達(dá)能力需進(jìn)一步提高。

3.作為一名黨員干部，沒有很好的發(fā)揮“承上啟下”的“橋梁”作用。對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，思想上存在“老油條”的思想。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過的去。

二、存在問題的原因

1.放松了理論學(xué)習(xí)。沒有正確樹立好學(xué)習(xí)的心態(tài)，在自學(xué)的過程中，沒有主動的去學(xué)，而是存在領(lǐng)導(dǎo)安排就學(xué)的思想，所以政治理論水平不高。

2.為群眾服務(wù)意識的淡薄。沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，對自己要求不嚴(yán)，個人享樂主義有些滋生，工作有得過且過現(xiàn)象。

3.業(yè)務(wù)水平不高。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富，不去鉆研，另一方面，工作進(jìn)取心不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏對本職工作的鉆研精神，只求過的去，不求過的硬。

三、整改措施

通過開展深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動，對照廣大職工群眾提出的意見和建議，使我深刻認(rèn)識到自己存在的問題。作為一名政工員，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面改進(jìn)。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真按照支部的要求，增加自學(xué)的時間，并做好筆記，寫好心得，記好民情日記。同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，搞好本職工作。

2.牢記宗旨，樹立正確的思想。全心全意為職工群眾

服務(wù)，把職工群眾的利益放在首位。及時的了解和掌握職工群眾的思想動態(tài)，并幫助職工群眾分憂解難。

3.丟掉“老油條“思想，進(jìn)一步改變工作作風(fēng)。端正工作態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真干好自己的本職工作，要敢于承擔(dān)責(zé)任。及時準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職工的思想動態(tài)。做到“高調(diào)做事、低調(diào)做人”，以陽光的心態(tài)干好每一項(xiàng)工作。

第二篇：新150團(tuán)15連“深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動

一五0團(tuán)四連“深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

按照團(tuán)黨委的安排，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育，為切實(shí)抓好我連“深化深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動使此次活動落實(shí)到位，現(xiàn)我連黨支部決定成立“深化深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：李新和 黨支部書記 連長

負(fù)責(zé)：組織安排“深化深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動各項(xiàng)工作，總體把握和領(lǐng)導(dǎo)全連黨員干部開展好此次活動。副組長：劉連義 黨支部副書記 指導(dǎo)員

負(fù)責(zé)：協(xié)助連長組織落實(shí)“深化深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施。

宣傳委員：王玉榮

政工員

負(fù)責(zé)：做好“深化深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的宣傳以及開展活動材料的歸檔工作（檔案、信息、板報(bào)、橫幅、廣播）。成員：段秀軍

張良

曹虎軍

趙仁勝

單世峰

負(fù)責(zé)：在此項(xiàng)活動中起帶頭模范作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組，組織學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)工作。

四連開展“深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施方案 作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是效率，作風(fēng)就是質(zhì)量，作風(fēng)就是保證。為了進(jìn)一步提升黨員干部素質(zhì)，根據(jù)團(tuán)黨委的“干部作風(fēng)建設(shè)”會議指示，我連決定在全連黨員干部中開展此次活動，并將此次活動實(shí)施內(nèi)容落實(shí)到位。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在連隊(duì)生產(chǎn)生活中工作結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育，以勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、為主題，結(jié)合我連提出的“心連心 想團(tuán)場 講誠信、比產(chǎn)量、比貢獻(xiàn)、爭第一”認(rèn)真扎實(shí)的開展好此次“深化深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。

基本原則：

1、加強(qiáng)全連干部的理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員作風(fēng)及黨性修養(yǎng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)和熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園活動為契機(jī)，抓好理論學(xué)習(xí)，及理論的培訓(xùn)。

2、發(fā)現(xiàn)并及時解決連隊(duì)存在的問題，特別是群眾反映的問題，重在解決問題。

3、連隊(duì)干部要深入農(nóng)戶、走訪農(nóng)戶、匯集民智，及時了解職工群眾的思想、想法，把深化深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動確實(shí)落到實(shí)處。二．主要任務(wù)：

1、狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)中央、自治區(qū)、兵團(tuán)，師市和我團(tuán)黨委重大決策部署的貫徹執(zhí)行。緊緊圍繞我團(tuán)黨委關(guān)于今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體思路和預(yù)期目標(biāo)，強(qiáng)化執(zhí)行，確保政令暢通，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。把深化干部作風(fēng)建設(shè)要求貫穿于發(fā)展目標(biāo)確定、發(fā)展思路創(chuàng)新，體現(xiàn)到轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、深化改革開放、加快“三化建設(shè)”、保障改善民生、保持社會和諧穩(wěn)定各個方面、各項(xiàng)工作、各個環(huán)節(jié)中去。要不斷解放思想、搶抓機(jī)遇、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，以深化干部作風(fēng)建設(shè)保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，以各項(xiàng)工作的順利開展體現(xiàn)深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動的成果。

2、治理整頓，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面職工群眾反映的突出問題。始終堅(jiān)持群眾路線，進(jìn)一步強(qiáng)化為基層群眾服務(wù)的觀念。要加大作風(fēng)整頓力度，抓住干部作風(fēng)方面職工群眾反映的突出問題和脫離群眾、紀(jì)律渙散、辦事拖拉、作風(fēng)霸道、特權(quán)思想嚴(yán)重等不良風(fēng)氣，以及官僚主義、形式主義、好人主義、弄虛作假、心浮氣躁、鋪張浪費(fèi)等不良傾向，有針對性地確定治理整頓重點(diǎn)，集中開展專項(xiàng)整治。要認(rèn)真治理庸、懶、散、拖、貪等問題，嚴(yán)肅處理不作為、亂作為等行為。以治庸提能力，以治懶提效率，以治散正風(fēng)氣，以治拖明責(zé)任，以治貪樹形象。

3、規(guī)范績效管理，提干部管理創(chuàng)新能力。大力推進(jìn)效能建設(shè)，提高工作質(zhì)量和效率，進(jìn)一步規(guī)范績效考核制度，全面推行體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部綜合績效考核評價制度，充分發(fā)揮績效考核的約束和導(dǎo)向作用。著力營造優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、熱情周到的服務(wù)環(huán)境、開放開明的政策環(huán)境、誠實(shí)守信的人文環(huán)境和安全

放心的社會環(huán)境。

4、堅(jiān)持依法辦事，推進(jìn)各項(xiàng)制度落實(shí)和長效機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、公開承諾制、評議考核制等制度。堅(jiān)持依法行政、依規(guī)辦事。進(jìn)一步健全完善工作制度和工作紀(jì)律，強(qiáng)化約束監(jiān)督機(jī)制。把作風(fēng)建設(shè)中好做法好經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范。三．方法步驟

第一階段：動員部署 4月初——4月底

1、召開動員大會：連隊(duì)干部要在黨支部書記、連長的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)此次活動的主體思想和主要目的。集中時間，按照要求，對去年干部作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行“回頭看”，結(jié)合職工群眾評議情況，重點(diǎn)查找本單位、本部門干部作風(fēng)建設(shè)方面還存在哪些突出問題，找準(zhǔn)原因，對癥下藥，認(rèn)真整改，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大成果，為下一步活動的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二階段：5月初——10月底

重點(diǎn)以抓好四項(xiàng)工作為主要內(nèi)容開展活動。

1、開展攻堅(jiān)克難抓落實(shí)活動。圍繞落實(shí)兵、師黨委和團(tuán)黨委重點(diǎn)工作，特別是針對我團(tuán)在推進(jìn)跨越式發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、“三化”建設(shè)、改善民生、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、推動文化建設(shè)、推進(jìn)團(tuán)場經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加強(qiáng)基層黨建、貫徹執(zhí)行“三重一大”等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，精心選定攻堅(jiān)重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真研究攻堅(jiān)舉措，分別制定攻堅(jiān)方案，逐一明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時限，嚴(yán)格落實(shí)破解難題責(zé)任制，切實(shí)解決一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

2、開展專項(xiàng)治理活動。連隊(duì)黨支部要針對職工群眾反映強(qiáng)

烈的突出問題，制定專項(xiàng)治理方案。從提高行政效能和干部執(zhí)行力入手，堅(jiān)決治理庸懶散拖貪，重點(diǎn)治理紀(jì)律渙散、懶惰散漫、不作為慢作為、辦事拖拉、庸碌無為等問題；堅(jiān)決治理吃拿卡要等違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅糾正脫離群眾、服務(wù)態(tài)度冷硬，行為蠻橫粗暴，甚至作風(fēng)霸道、故意刁難、特權(quán)觀念嚴(yán)重等問題；堅(jiān)決治理鋪張浪費(fèi)，加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)用車配備使用管理，規(guī)范和改革公務(wù)接待，精簡壓縮各類會議，進(jìn)一步控制一般性支出。

3、深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“扶貧幫困”活動。在去年基礎(chǔ)上，在連隊(duì)干部及黨員中開展 “五百”（進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心）服務(wù)活動，切實(shí)加強(qiáng)基層經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民生建設(shè)和社會管理工作，解決難題、調(diào)解糾紛、消除隱患、平息信訪。

第三階段：總結(jié)評議（11月初—12月底）本階段要集中連隊(duì)全體干群召開民主評議會議，認(rèn)真總結(jié)本開展“深化深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的經(jīng)驗(yàn)和不足，對連隊(duì)開展“深化深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行群眾滿意度測評，評議黨員干部幫扶對象生活改善情況，對好的經(jīng)驗(yàn)和做法做出總結(jié)，對存在的問題和改進(jìn)措施做出階段性總結(jié)。

一五〇團(tuán)四連黨支部 2012年4月30日

四連開展“深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動

實(shí) 施 方 案

一五〇團(tuán)四連黨支部 2012年4月30日

第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)年活動

“和諧岐山建設(shè)提升年活動”領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料 為樹立干部形象、落實(shí)干部作風(fēng)，全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平，按照縣政府、縣教育局“關(guān)于在深入開展和諧期山建設(shè)提升年活動”的意見、要求，按照教育局的統(tǒng)一安排部署，我校在全校教師中中深入開展活動，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神后，我們緊密聯(lián)系工作實(shí)際搞了一次“回頭看”深入查擺作風(fēng)建設(shè)尊在的問題，進(jìn)行對照檢查。

一、對照領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，查找自身不足。

為提高蒲村中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子辦事能力，充分發(fā)揮先進(jìn)性教育的作用，落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)成高效、廉潔、團(tuán)結(jié)、拼搏的領(lǐng)導(dǎo)集體。要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹立六種意識、作到六個帶頭、四個經(jīng)常、三靠三不和三要三不。

六種意識：領(lǐng)導(dǎo)意識：事事要想在前，學(xué)在前，干在前；服務(wù)意識：從思想上，業(yè)務(wù)上對老師們有所幫助，全心全意為師生服務(wù)；吃苦意識：早來晚歸，節(jié)假日加班不計(jì)報(bào)酬，不與教師爭榮譽(yù)；民主意識：尊重教師和學(xué)生，廣泛聽取意見；爭先意識：各種工作要爭先進(jìn)，趕先進(jìn)，把自己的工作干好，干漂亮。科研意識：樹立現(xiàn)代教育觀，從經(jīng)驗(yàn)型管理走向科研型管理，每學(xué)期讀幾本書，寫幾篇論文。

六個帶頭：帶頭廉潔奉公；帶頭愛崗敬業(yè)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論；帶頭面向全體學(xué)生；帶頭關(guān)心群眾生活；帶頭開展教育研究。

四個經(jīng)常：經(jīng)常聽取教職工意見，實(shí)行校務(wù)公開；經(jīng)常開展批評與自我批評；經(jīng)常深入課堂，掌握課改實(shí)驗(yàn)的第一手材料；經(jīng)常反思自己的工作，敢于同自我挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法。

三靠三不：制定計(jì)劃靠黨的教育方針，不搞無目的蠻干；各項(xiàng)工作靠全體教師，不搞一人主觀武斷；當(dāng)干部靠努力工作和人格影響力，不搞陽奉陰違和拉幫結(jié)派。

三要三不：工作中要統(tǒng)一思想，顧全大局，不個行其事；處理問題要講政治原則，不徇私情工作中；要以黨的教育方針為重，不以教謀私。

問題及改進(jìn)措施：

1、通過調(diào)查，大多數(shù)教師認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是公正、正義、平易近人、與群眾打成一片的，那么如何做到公正呢？我想公正的前提是了解每個人，了解每個人的工作的形式和內(nèi)容，也就是說當(dāng)你越是了解的多，就越有可能公正，還要對所有的人完全沒有偏見。

正義主要有兩個關(guān)鍵處可望實(shí)現(xiàn)：一是對教師的評價中，二是在學(xué)校資源的配置中。首先是在對教師的評價中，到底如何進(jìn)行評價教師的勞動？如何使對教師的評價公正、公平、合理呢？第二是在學(xué)校資源的配置中，學(xué)校資源總是稀缺的，比如設(shè)備、權(quán)利，這些資源的供給總是不能滿足需求，這時，學(xué)校中也就只有一部分人享有大部分資源，一部分人享有大部分資源并不是不公正的根源，不公正是因?yàn)閷①Y源配置給了不應(yīng)該獲得資源的人。因此說制度建設(shè)需要教師共同修訂然后通過教代會討論形成決議，大家自覺執(zhí)行實(shí)現(xiàn)自我管理。

平易近人、與群眾打成一片，要做到這一點(diǎn)的前提是高度尊重，平時對待每個人，校園里的人不分大小、不分職務(wù)，以一顆平等的心對待，多為對方想一想，經(jīng)常反思自己錯在哪里？為什么會這樣?多觀察、勤反思就一定做到平易近人，和群眾打成一片。

2、對個別教師存在的問題的思考和研究，缺乏深度和廣度；對待學(xué)習(xí)，要深入持久，不斷提高自身素養(yǎng)。

二、對照“六查六看”，查找自身不足。

“六查六看”：一查本校確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實(shí)事的落實(shí)情況，看是否堅(jiān)持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查學(xué)校教育的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四查和諧校園創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會建設(shè)要求；五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看教師之間、班與班之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展；六查干部政績和作風(fēng)建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、心系群眾的服務(wù)思想、惠及子孫的科學(xué)政績?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。

問題及改進(jìn)措施：

1、通過制度的建設(shè)實(shí)現(xiàn)教師的自我管理需要深入地研究。

2、如何實(shí)現(xiàn)學(xué)校各部門工作統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)共進(jìn)，科學(xué)發(fā)展，值得進(jìn)一步探討。

3、調(diào)整教師心態(tài)，營造和諧健康的環(huán)境。在處理個別教師的問題時，要努力尋找有效的方法，我們還缺乏高超的智慧，這一點(diǎn)需要向名校長學(xué)習(xí)，多看書、常交流。

“和諧岐山建設(shè)提升年活動”

領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料

蒲村中心小學(xué)

2011年5月15日

第四篇：上游小學(xué)開展深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

上游小學(xué)開展深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

2012年為深入貫徹落實(shí)師市和處黨委深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，我校以“基礎(chǔ)組織建設(shè)年”、“支部晉位升級”、“兩講一樹”為契機(jī)，深化開展干部作風(fēng)建設(shè)活動，全面貫徹黨的教育方針，以建設(shè)社會滿意的學(xué)校、辦社會滿意的教育為宗旨，以加強(qiáng)學(xué)校效能建設(shè)、學(xué)校校風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容，堅(jiān)持依法施教、廉潔從教，深化教育改革，實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展。現(xiàn)將我校開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)是保持思想先進(jìn)、行為規(guī)范的不竭源泉，學(xué)校立足教育特點(diǎn)，堅(jiān)持師德師能建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，黨員干部在思想上有了新境界、理念上有了新突破、知識儲備上有了新增長、服務(wù)能力和水平有了新提高。

二、圍繞干部建設(shè)作風(fēng)年活動，以“基礎(chǔ)組織建設(shè)年”和“兩講一樹”活動方案為契機(jī)，組織黨員干部展開政治理論學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得體會。利用橫幅、廣播、板報(bào)等形式大力宣傳，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合活動方案組織黨員干部依照“六個方面的問題”結(jié)合“師德師風(fēng)”撰寫自查自檢材料，強(qiáng)化轉(zhuǎn)變黨員干部的理想信念、宗旨觀念思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，深入推進(jìn)干部建設(shè)作風(fēng)年工作。通過一系列的活動，學(xué)校全體黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)了組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律；服務(wù)意識和凝聚力不斷增強(qiáng)、工作效能大為提高。

三、加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

按照處黨委、紀(jì)委統(tǒng)一部署，我校以“十二五”規(guī)劃、深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“干部建設(shè)年”、“兩講一樹”和 “基礎(chǔ)組織建設(shè)年”活動、處第三個黨風(fēng)廉政教育月、“廉政文化進(jìn)校園”和第十四個黨風(fēng)廉政教育月為契機(jī)，以“弘揚(yáng)廉政文化，推進(jìn)廉政建設(shè)”為主題開展了一系列廉政教育活動。

1、建立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，制定黨風(fēng)廉政活動計(jì)劃，公示黨支部承諾書、黨員承諾書，簽訂黨員黨風(fēng)廉政責(zé)任制、開展校級領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾和教師規(guī)范教學(xué)行為承諾會。

2、組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆六中全會、中央新疆工作座談會精神，兵團(tuán)黨委六屆十次全委（擴(kuò)大）會議和師市第十次黨代會報(bào)告、師市黨委十屆二次全委（擴(kuò)大）會報(bào)告、處黨委二屆二次全委（擴(kuò)大）會報(bào)告、《黨章》、十七屆六中全會、中央新疆工作座談會精神，兵團(tuán)黨委六屆十次全委（擴(kuò)大）會議和師市第十次黨代會報(bào)告、師市黨委十屆二次全委（擴(kuò)大）會報(bào)告、處黨委二屆二次全委（擴(kuò)大）會報(bào)告、《黨章》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《廉政準(zhǔn)則》及塔水處出臺的相關(guān)文件和制度塔水處出臺的相關(guān)文件和制度精神，撰寫學(xué)習(xí)心得體會和學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)一步提高教職員工自律廉潔思想意識。

3依據(jù)政教計(jì)劃相，以板報(bào)、橫幅、廣播、演講、歌舞、展板、主題班隊(duì)會、國旗下講話等形式，開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)”活動，慶祝建黨91周年，大力引導(dǎo)全體師生了解黨、熱愛黨、熱愛國家，深化全體師生的愛黨、愛國思想意識。

4、組織全體教師觀看黨風(fēng)廉政警示教育片，敲響黨風(fēng)廉政警鐘，促使全體教師深刻認(rèn)識到作為黨員、干部都要嚴(yán)以律己，廉潔從教。

5、開展“廉潔文化進(jìn)校園”五個一活動，以“反腐倡廉漫畫展”和“反腐倡廉手抄報(bào)”為主題，營造清正、廉潔、和諧的校園文化氛圍，培養(yǎng)與提高師生對反腐現(xiàn)象的認(rèn)知能力和正確價值觀的道德情操，進(jìn)一步深化推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

四、加強(qiáng)教師隊(duì)伍師德師風(fēng)建設(shè)，大力提高教師隊(duì)伍師德師風(fēng)素質(zhì)。

以“基礎(chǔ)組織建設(shè)年”和“兩講一樹”為載體，依據(jù)師教委師“廉政文化進(jìn)校園”活動部署，開展了一系列師德師風(fēng)建設(shè)活動。

1、抓全體教師政治思想理論學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記與心得體會，統(tǒng)一全體教師的政治思想和政治立場。

2、組織全體教師相關(guān)教育教學(xué)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記與心得體會，明確教育教學(xué)中的法律法規(guī)責(zé)任、義務(wù)、權(quán)益，提高全體教師的法律法規(guī)意識，促使教師依法治學(xué)、依法管理、依法執(zhí)教，規(guī)范自身各項(xiàng)工作的言行。

3、簽訂教師師德師風(fēng)承諾書，以增強(qiáng)和促進(jìn)教師的工作主動積極性、敬業(yè)心、責(zé)任心以及服務(wù)學(xué)生、家長意識。

4、開展黨員“一助一”、教師“結(jié)對幫困學(xué)生”、撰寫“民情日志”相結(jié)合活動，進(jìn)一步推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)活動開展。

5、每月以學(xué)生評、家長評、教師互評、自評形式，做好教師師德師風(fēng)考評工作，并納入教師績效考核中，逐步建立完善師德師風(fēng)長效考核機(jī)制。

6、組織教師依據(jù)師德師風(fēng)職業(yè)道德規(guī)范，結(jié)合自身實(shí)際工作，每月撰寫師德師風(fēng)反思材料，進(jìn)一步加強(qiáng)與提高教師師德素養(yǎng)。

五、重視學(xué)生德育建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育

堅(jiān)持把學(xué)生思想道德建設(shè)放在全部教育工作的首位，構(gòu)建了全員育人、全過程育人、全方位育人的“三全”德育管理模式。將德育工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的各個方面和各個環(huán)節(jié)，結(jié)合雷鋒月、“三八婦女”節(jié)、“五一”節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“母親節(jié)”、“七一”建黨節(jié)等重大節(jié)日以及消防日、安全月、廉政月、禁毒日、愛國衛(wèi)生月、民族團(tuán)結(jié)月等，開展豐富多彩的各類活動，加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育、弘揚(yáng)和培育民族精神教育、文明禮儀教育、法制教育、安全教育、感恩教育、敬老教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育、廉政文化教育、預(yù)防傳染病安全教育、民族團(tuán)結(jié)教育、預(yù)防毒品教育、反邪教教育、防溺水安全教育、心理健康教育、防騙防搶安全教育、自然災(zāi)害逃生安全教育等。通過開展有益的教育活動，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，讓良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動，形成了優(yōu)良的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，促進(jìn)健康成長。

六‘開展 “干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，學(xué)校取得較為明顯的成效

通過扎實(shí)開展 “干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，學(xué)校取得較為明顯的成效，一是黨員干部思想素質(zhì)明顯提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；二是黨員干部工作效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系；三是支部黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

學(xué)校的干部作風(fēng)年建設(shè)雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，一是在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，工作缺乏創(chuàng)新意識；三是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

在今后的工作中我們將認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，著力密切與群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化為民服務(wù)、改善黨群干群關(guān)系。

第五篇：×××黨支部深化干部作風(fēng)建設(shè)年整改方案

×××黨支部深化干部作風(fēng)建設(shè)年整改方案

2012年8月28日

為全面落實(shí)兵團(tuán)黨委六屆十次全委（擴(kuò)大）會議、師市黨委十屆二次全委（擴(kuò)大）會議的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升黨組織、黨員干部貫徹落實(shí)師市黨委決策部署的執(zhí)行力，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，努力造就一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、素質(zhì)高的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，全力保障師市跨越式發(fā)展和長治久安，根據(jù)師市黨委《師市黨委關(guān)于開展深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動的實(shí)施意見》，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、中央新疆工作座談會精神、兵團(tuán)黨委六屆十次全委（擴(kuò)大）會議、師市黨委十屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神，以在“提高干部執(zhí)行力，推動跨越式發(fā)展”為總要求，繼續(xù)堅(jiān)持“講政治、講黨性、樹正氣”的主題，統(tǒng)籌推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，著力解決機(jī)關(guān)、黨員干部在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，營造風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、和諧高效的機(jī)關(guān)工作環(huán)境。

通過集中開展機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動，健全和完善機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)，使機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)進(jìn)一步規(guī)范、服務(wù)觀念進(jìn)一步強(qiáng)化、工作能力進(jìn)一步提升、績效管理進(jìn)一步規(guī)范、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化、職工滿意度進(jìn)一步提高。

二、整改內(nèi)容

（一）主要存在問題

近年來，通過開展“艱苦奮斗，勤政廉政”等加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列活動和正在開展的“兩講一樹”活動，機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)整體狀況是良好的。但是，少數(shù)干部職工在紀(jì)律作風(fēng)方面還存在一些突出問題，需要切實(shí)加以整治。主要表現(xiàn)在以下六個方面：

一是政治思想意識不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

二是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，精力投入到日常公共事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會議、檢查和突發(fā)事件等，導(dǎo)致服務(wù)意識和群

眾觀念有所淡化，主動與基層單位溝通聯(lián)系有所減少。

三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作創(chuàng)新能力需待提高，工作中，運(yùn)用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新手段和創(chuàng)新方法解決實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng)，工作滿足一般化，效率低下。

四是健全和落實(shí)崗位責(zé)任不到位，工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。

（二）整改措施

針對上述問題，結(jié)合貫徹師市黨委十屆二次全委擴(kuò)大會議精神和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及“兩講一樹”活動實(shí)施意見，對我局各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行重新審視、梳理、刷新和完善，努力建立縱向到底、橫向到邊的制度體系，形成靠制度管事、管人的良性運(yùn)行機(jī)制。

一是堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，務(wù)實(shí)求真，以此次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治活動為契機(jī)，把開展活動與促進(jìn)師市改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來，與推動師市各項(xiàng)工作結(jié)合起來。完善學(xué)習(xí)制度，通過自學(xué)、互相學(xué)和專家講座及黨組會議、民主生活會等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工的理論功底。

二是加強(qiáng)基層聯(lián)系，提升服務(wù)水平。加強(qiáng)公仆意識教育，做到在思想上貼近群眾，在實(shí)踐中深入群眾，在工作中服務(wù)群眾。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部蹲連入戶、結(jié)對幫扶、聯(lián)系基層等制度，拓寬渠道，廣泛聽取基層意見、建議，及時掌握民

情動態(tài)信息，提高為人民，為廣大職工群眾服務(wù)的意識，營造和諧的干群關(guān)系。

三是加強(qiáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高工作效率。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)黨員干部工作的責(zé)任感和緊迫感，把抓落實(shí)作為推進(jìn)工作的關(guān)鍵，把出實(shí)效作為衡量干部政績的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格杜絕“形象工程”、“政績工程”，堅(jiān)決抑制弄虛作假的歪風(fēng)。優(yōu)化工作流程，規(guī)范和簡化辦事程序，強(qiáng)化窗口服務(wù)，提高辦事效率，從而提高為群眾辦實(shí)事的數(shù)量和質(zhì)量。

四是進(jìn)一步健全和落實(shí)以崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)工作責(zé)任制度體系，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)明確、任務(wù)具體、責(zé)任落實(shí)，約束和制約機(jī)關(guān)全體人員勤勉盡責(zé)，提高執(zhí)行能力。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、一次性告知和績效考評等相關(guān)制度，提高整體服務(wù)水平和工作效率。

三、整改要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對全局整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效；每個人要切實(shí)承擔(dān)起機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改工作的主要責(zé)任，提出明確可行的整改措施；全體工作人員要積極配合，并結(jié)合實(shí)際工作，做到工作、作風(fēng)兩手抓，從而形成全員參與、共同整改的良好氛圍。

（二）強(qiáng)化督查。局深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)整改工作的督促檢查，建立通報(bào)制度，定期

通報(bào)各作風(fēng)建設(shè)活動的進(jìn)展情況和整改落實(shí)情況，將督查工作貫穿整個活動的全過程。同時主動接受服務(wù)單位和社會各界的監(jiān)督、檢查，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，采取告誡、通報(bào)等方式進(jìn)行處置，并責(zé)令限期整改；對違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決查處，切實(shí)以督查來推動整改的落實(shí)和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（三）及時反饋。個人要及時將開展整改落實(shí)的情況向局進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時反映整改過程中存在的問題，并提出進(jìn)一步落實(shí)整改工作的意見和建議；局深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對每個人的整改落實(shí)情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時向師直機(jī)關(guān)工委反饋我局開展此項(xiàng)工作的信息以及好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

（四）營造輿論氛圍。要采取多種形式開展宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。要大力宣傳開展深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重大意義，宣傳活動的總體部署、目標(biāo)要求和活動安排，宣傳先進(jìn)典型，宣傳成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，把宣傳工作貫穿開展深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動始終。