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干部作風(fēng)建設(shè)年活動剖析材料

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第一篇:干部作風(fēng)建設(shè)年活動剖析材料

干部作風(fēng)建設(shè)年活動剖析材料

深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動以來,按照段黨委的統(tǒng)一部署,先后學(xué)習(xí)了中央有關(guān)決定、相關(guān)理論文獻和上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,記筆記、寫心得,撰寫體會文章,收到了較好的效果。使我對作風(fēng)建設(shè)年活動深刻內(nèi)涵有了進一步的理解,既增強了強化作風(fēng)建設(shè),真心實意做好本職工作,服務(wù)于職工、服務(wù)于現(xiàn)場、服務(wù)于安全生產(chǎn)的自覺性,也增強了找準差距改進工作,更好地規(guī)范自身作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。下面就自身存在的問題作如下剖析:

一、存在的主要問題

1、在思想作風(fēng)上還有一定的差距。就我本身來看存在“看住自己的門,管好自己的人”的偏激認識,缺乏從全段一盤棋的角度想事,謀事的思想意識。總認為自己是副職,大事有“一把手”。特別是在思想上站的不高看的不遠,沒有及時跟上鐵道部和路局的步伐,特別是在把科學(xué)發(fā)展觀的基本要求與鐵路的當(dāng)前形勢有機結(jié)合起來,把科學(xué)發(fā)展觀的普遍真理與實際工作有機結(jié)合起來,把科學(xué)發(fā)展觀的方法論與破解安全管理、后勤保障工作的有效方法有機結(jié)合起來等一些方面還有差距,有時思路還不十分清晰、措施還不夠有力,與現(xiàn)實工作的要求還有距離。在日常工作中,只是一心想本職工作抓好,對全局觀念認識不高,存在局限性,往往站在自己主管的范疇內(nèi)去考慮各項工作的開展,對如何完成好全段的工作考慮不多,雖然整日忙于安全生產(chǎn),具體工作很細,但沒有體現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)干部認識有高度、工作有深度、落實有力度的良好思想作風(fēng)。年初以來結(jié)合設(shè)備現(xiàn)狀,加大了軌道車的整治力度,收到了一定效果,但橫向與其他段相比,其步履還相對緩慢,并且有一定的差距。

2、在學(xué)風(fēng)上還有一定的差距。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有一個很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力,沒有扎實的理論功底,工作上就不可能具有預(yù)見性、系統(tǒng)性和超前性。一是工學(xué)矛盾處理的不夠好。生產(chǎn)任務(wù)忙緊的時候,政治學(xué)習(xí)有所放松。二是在理論與實際工作的結(jié)合點上把握的不準。不能很好地運用“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等科學(xué)理論,對綏工的改革、發(fā)展、創(chuàng)新進行深入思考,學(xué)與用相脫節(jié)的問題還是存在的。三是有重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕理論學(xué)習(xí)的傾向。在鐵路實施又好又快發(fā)展上,工務(wù)單位大量地運用了新技術(shù)、新裝備,對安全管理提出了新的更高要求,從工作需要出發(fā)不免對新技術(shù)新知識學(xué)得多一些,對政治理論學(xué)習(xí)投入的時間和精力相對少一些。在基本理論上不求深,不求精,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想改造自己、分析問題、指導(dǎo)工作的能力差。同時自學(xué)意識不強,除黨委安排的學(xué)習(xí)外,自己雖然能堅持自學(xué),但學(xué)習(xí)的自覺性不夠,學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。

3、在工作作風(fēng)上還有一定的差距。主動創(chuàng)新意識不強,靠慣性思維工作;工作質(zhì)量和服務(wù)水平不高;思想不夠解放、視野不夠開闊,與發(fā)展的新形勢、新要求不相適應(yīng)。作為主管AAAA,既有直接關(guān)系安全的汽車、軌道車管理工作,也有為現(xiàn)場服務(wù)保障的機具管理工作,工作中任何一點失誤都可能造成事故或給現(xiàn)場帶來安全隱患。通過反思前一階段工作,我認為自己在工作作風(fēng)細和實上做的仍然不夠。細字體現(xiàn)對工作的責(zé)任,而自己在分管工作中對如何做好細致的安全生產(chǎn)工作想的、抓的不多,許多工作都是宏觀要求一下,對全過程抓好工作每一細節(jié)上做的不到位,導(dǎo)致一些工作在落實中走了樣,如小型機具管理問題,一直以來,自己對這項工作做的不細,特別在規(guī)范管理上抓的還不到位。在務(wù)實上,自己注重用會議傳達會議,用文件落實文件,在深入現(xiàn)場指導(dǎo)和過程控制做的不夠,缺少求真務(wù)實的工作作風(fēng),安全管理工作存在死角死面。同時存在對分管干部的安全逐級負責(zé)制考核和經(jīng)營責(zé)任制考核不嚴,總感到工作很辛苦,所以多以批評教育為主,認為說說下次改了就行了,目的也就達到了,客觀上造成了遷就、縱容的現(xiàn)象,致使個別干部對自身要求不嚴,工作成效不突出。

4、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上還有一定的差距。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,應(yīng)當(dāng)既要有服務(wù)的意識,又要有服務(wù)的本領(lǐng),服務(wù)本領(lǐng)重點是掌握和精通自己工作的業(yè)務(wù)知識,適應(yīng)新形勢發(fā)展,適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)在要求和運行特點。在實際工作中,要立標(biāo)打樣,帶動干部,凝聚職工,通過不斷地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題這樣的控制閉環(huán),不斷強化安全管理、夯實安全基礎(chǔ)。而自己在這方面卻存在一定差距。在日常工作中,雖然能夠堅持深入管理層、執(zhí)行層、作業(yè)層,及時發(fā)現(xiàn)安全管理、安全作業(yè)、安全監(jiān)督中存在的問題,研究問題、解決問題。但是,在對問題的處理上,在針對問題嚴抓嚴管上,有失之于寬、失之于松、失之于軟的好人主義現(xiàn)象。總是考慮很多干部都是從事多年現(xiàn)場管理工作的,現(xiàn)場工作千頭萬緒,可以說是多年的老伙計了,有點問題就拉下臉來批評,情面上過意不去,盡量低調(diào)處理,點到為止;總是考慮很多同志活沒少干、罪沒少遭,有一點小問題,也舍不得過分地嚴厲批評;在解決安全隱患和問題上,總是存在抓大放小現(xiàn)象,對傾向性、普遍性的問題抓得比較緊,而對一些細枝末節(jié)的問題抓得不夠。致使09年以來發(fā)生的兩起事故,影響了全段的安全生產(chǎn)成績。

5、在生活作風(fēng)上還有一定的差距。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)歷來是人民群眾關(guān)注的焦點、議論的熱點,領(lǐng)導(dǎo)干部形象的好壞,在很大程度上取決于生活作風(fēng)的情況。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要潔身自好,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,牢牢守住思想防線。在這方面,自己盡管能夠按照黨章《準則》要求自己,但在一些具體細節(jié)上還存在一定的差距。一是在思想上認識不高,沒有把領(lǐng)導(dǎo)干部的形象放到一定高度來看,二是在密切聯(lián)系群眾上做的不夠,表現(xiàn)在為職工辦實事上解難事上做的不夠,沒有做到經(jīng)常性。三是在崇尚節(jié)儉上做的不夠,沒有在自論運轉(zhuǎn)設(shè)備和小型機具維修保養(yǎng)上深入研究,進行挖潛提效。四是在為職工群眾立標(biāo)打樣上做的不夠,“聚合力、跟我來”在我身上體現(xiàn)不明顯。五是在落實黨風(fēng)責(zé)任制上做的不夠,在對主管科室主管車間的日常管理上,還不同程度存在一手硬一手軟的現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、思想認識不高是導(dǎo)致自覺性不夠,造成學(xué)風(fēng)不好的主要原因。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強,還沒有完全擺布好理論學(xué)習(xí)與實際工作的關(guān)系,沒有站在“三個代表”的高度和提高領(lǐng)導(dǎo)能力,工作水平的高度來認識,致使在學(xué)習(xí)過程中,懶惰不愿動腦,不愿思考,平時忙具體業(yè)務(wù)工作多,政治理論學(xué)習(xí)時間少,政治理論功底還不夠扎實,理論脫離實際,使自身政治思想建設(shè)受到影響,業(yè)務(wù)知識貧乏,工作起來也沒力度,停留在一般化的水平線上。二是運用科學(xué)的理論解決實際問題的意識不強,認識不深刻,不能自覺從發(fā)展的高度去認識和把握本職工作。三是運用科學(xué)的理論解決實際問題的能力不強,特別是解決技術(shù)上的、安全上的、管理上的問題還不夠,創(chuàng)新意識不到位,創(chuàng)新能力不強。

2、黨性觀念不強是產(chǎn)生思想作風(fēng)不實的重要原因。一方面是對馬克思主義的唯物辯證法學(xué)的不深不透,忘記了內(nèi)容和形式的對立統(tǒng)一關(guān)系。只強調(diào)了形式而忽視了內(nèi)容,忽視了形式是為內(nèi)容服務(wù)的這一關(guān)鍵的問題,因此,就產(chǎn)生了只圖虛名,不求實效的形式主義的風(fēng)氣。另一方面是責(zé)任心不強,工作上只求過得去,不求過得硬,脫離了實際,因此就滋生了高高在上的官僚主義。第三大局意識不強,存在局限性,就出現(xiàn)了本位主義的思想作風(fēng)。是自己產(chǎn)生思想作風(fēng)不實的根本原因。

3、創(chuàng)新意識不強是造成工作作風(fēng)不實的直接原因。創(chuàng)新意識,求真務(wù)實,真抓實干是做好工作的關(guān)鍵。對照近幾年來我所做的工作,工作標(biāo)準不高,只求過得去,不求過得硬,既不冒尖也不落后,既不要多少表揚,也不想受到批評,只想平平安安,不想轟轟烈烈。不認真學(xué)習(xí)理論,不用心吸取新知識,不深入思考新問題,缺乏開拓創(chuàng)新,與時俱進的精神,缺乏求真務(wù)實的作風(fēng)。思維上欠創(chuàng)新,標(biāo)準上欠求真,作風(fēng)上欠踏實。

4、好人主義思想是造成領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實的主要原因。一是認為張弛有度是事物的客觀規(guī)律,擔(dān)心一味地嚴抓嚴管,超過干部職工的承受限度,會出現(xiàn)嚴重后果。二是認為安全生產(chǎn)本身是動態(tài)的,現(xiàn)在管理跨度這么大,出點問題有客觀因素,也不完全是干部職工的問題。三是認為各級干部,在安全生產(chǎn)上都沒少下功夫,很辛苦,有點事就“摟”一頓、“震”一頓,過意不去。特別是很多干部都是從工人、現(xiàn)場一步步干上來的,出點事就處分、處理,影響個人的工作前途。心存愛護,不免對一些干部存在嚴批評、輕處理的好人主義問題。

6、放松學(xué)習(xí)和自我約束,是造成生活作風(fēng)不好的主要原因。由于自己平時學(xué)習(xí)缺乏針對性,自我教育缺乏主動性,帶頭作用缺乏自覺性,無形當(dāng)中對自己要求也就放松了,正是思想上出現(xiàn)了問題,導(dǎo)致自身素質(zhì)不提高,自我約束不嚴格,自我管理上不去,因此便出現(xiàn)了生活作風(fēng)不好的諸多問題。

三、整改措施

今后我要把創(chuàng)新發(fā)展、開拓進去作為工作動力和目標(biāo),把轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作能力做為關(guān)鍵和重點,充分發(fā)揮自身作用,展示自身作為。樹立和諧理念,充分發(fā)揮一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用,時刻保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng),在各項急、難、險、重任務(wù)面前,勇挑重擔(dān),攻堅克難、立足平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績,在和諧鐵路建設(shè)中站頭排、當(dāng)先鋒。

1、在學(xué)風(fēng)方面。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),要想使自己成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,就必須堅持不懈地進行學(xué)習(xí),不斷的改造自己的主觀世界。只有增強了學(xué)習(xí)的自覺性,才能克服工作上的盲目性,使自己始終保持清醒的頭腦,針對以前在學(xué)習(xí)上存在的問題和盡快提高自身的素質(zhì)需要,今后我要把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的一門必修課,堅持經(jīng)常,持之以恒。做到學(xué)以致用,要認真搞好調(diào)查研究,做到理論聯(lián)系實際,要把理論學(xué)習(xí)同解放思想,轉(zhuǎn)變觀念結(jié)合起來,同整頓思想作風(fēng)結(jié)合起來,同本職工作結(jié)合起來。用學(xué)習(xí)到的理論武裝自己,改造自己的世界觀,真正做到學(xué)有所得,學(xué)有所悟,學(xué)有所用,不斷提高分析判斷解決問題的能力,使自己的政治素質(zhì)和工作能力有一個新的飛躍。

2、在思想作風(fēng)方面。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅定信念,牢記宗旨,不斷增強黨性修養(yǎng),始終保持共產(chǎn)黨員先進性,嚴格按照胡錦濤總書記提出的“大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣”要求,全面搞好自身的思想作風(fēng)建設(shè),堅持解放思想、實事求是的思想路線,帶頭轉(zhuǎn)變觀念,樹立大局意識,與時俱進,開拓創(chuàng)新。自覺深入到車間班組調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題,注意傾聽職工群眾的呼聲,真正做到思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、行動上深入職工群眾,真正把職工群眾的愿望和呼聲作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,落實包保責(zé)任制,加強檢查指導(dǎo),嚴格考核制度,保證各項工作穩(wěn)步推進。

3、在工作作風(fēng)方面。堅持深入基層,深入群眾,傾聽群眾呼聲,大力弘揚求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng),真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點。進一步加強對分管部門的管理教育,嚴肅工作紀律,督促其通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進一步提高為基層、為現(xiàn)場服務(wù)的能力。堅持親自上手主動抓,全面推進安全第一思想教育和遵章守紀教育,及時對影響安全的突出問題進行分析,并堅持嚴肅追責(zé)問責(zé)制度,把安全教育和尊章守紀教育融入到司機的思想中、體現(xiàn)在工作崗位上,使司機把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。同時教育大家克服小毛病捅不了大婁子的思想,不斷地揭疤亮丑暴露問題,超前控制,樹立安全是生存與發(fā)展“底線”的觀念,明確安全無小事,責(zé)任重于泰山,確保我段的安全生產(chǎn)長治久安。

4、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。主動從繁雜的事務(wù)中擺脫出來,堅持“高標(biāo)準、講科學(xué)、不懈怠”的工作作風(fēng),堅持“在狀態(tài)、聚合力、跟我來”的示范作用。盡心竭力、真心實意的為安全生產(chǎn)和職工群眾辦好事、干實事、解難事,強化責(zé)任落實,把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上,力戒形式主義,不擺花架子、做表面文章,隨時根據(jù)實際情況做深入的調(diào)查研究,拿出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施,一步一個腳印,踏踏實實把工作做好。堅持將干部作用定位放在敢不敢碰硬看作風(fēng)、能不能發(fā)現(xiàn)問題看素質(zhì)、解沒解決問題看結(jié)果上,在實踐中檢驗和提高干部素質(zhì)。

5、在生活作風(fēng)方面。自覺堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。加強黨性鍛煉,真正做一名黨的好干部。一是管好自己。給其它干部和全段職工立標(biāo)打樣,凡是一個黨員和一個黨員干部不允許做的事,堅決不做,消滅一切不良反映;二是管好身邊人。教育好干部職工包括自己的家人、親屬,不辦一件違反規(guī)定的事;三是盡好責(zé)任。按照黨風(fēng)責(zé)任制規(guī)定,抓好責(zé)任制范圍內(nèi)的教育,宣傳、考核工作,把責(zé)任制落實好。

2010年3月21日

第二篇:“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動剖析材料

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動剖析材料

根據(jù)全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動安排部署,我鎮(zhèn)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動以來,通過第一階段的學(xué)習(xí),對這次市委提出的開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性有了新的提高和認識。特別是根據(jù)張勝明書記在全市干部作風(fēng)建設(shè)大會上的講話,認真對照自己,深刻反思,發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線方針政策,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅持民主作風(fēng)和依法辦事,廉潔自律等方面確實存在不少問題,現(xiàn)剖析如下,懇請組織和同志們批評幫助。經(jīng)過一段時間查找不足,我鎮(zhèn)干部尤其是村一級黨員干部普遍存在以下問題:

一、學(xué)習(xí)意識不濃,理論水平有待提高;

二、責(zé)任意識淡薄,執(zhí)行力需要加強;

三、工作不夠主動,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強;

四、思想因循守舊,缺乏開拓創(chuàng)新精神。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有以下幾點:

一、我鎮(zhèn)一些機關(guān)干部由于平時忙于工作,忙于應(yīng)付一些瑣碎事物,所以很難有時間靜下心去學(xué)習(xí),放松了對主觀世界的改造;還有的同志尤其是村一級的黨員干部存在一些片面觀點,認為只要處理好本村工作,保證村子不出大亂子,沒有大問題就算完成任務(wù),沒有認識到當(dāng)前經(jīng)濟社會迅速發(fā)展、信息快速更新的實際,長期不重視學(xué)習(xí),對新知識、新

技能、新信息充耳不聞,視而不見,甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負擔(dān),知識技能已經(jīng)嚴重滯后于形勢的發(fā)展,成為時代的落伍者;個別干部存在實用主義,認為平時的學(xué)習(xí)是沒有必要的,書本上的知識很難運用實際中去,始終堅持自己的一套“土辦法”、“老偏方”,認為只有經(jīng)驗才能解決問題。

二、思想認識不到位,沒有主人翁意識、責(zé)任意識、執(zhí)行意識、協(xié)作意識,有的同志的執(zhí)行力意識都是:“要我執(zhí)行”,而不是:“我要執(zhí)行”,歪風(fēng)邪氣不敢管、難事硬事不敢抓,好處爭著要、難事拼命推;責(zé)任意識不強,全心全意為人民服務(wù)宗旨不牢,工作得過且過,缺乏應(yīng)有的責(zé)任性,個別同志怕困難、怕負責(zé)任,時時刻刻“監(jiān)督”自己,工作面前“怕”字當(dāng)頭,怕越位,怕被說閑話,患得患失,畏首畏尾,怕得罪人、怕?lián)?zé)任,只求潔身自好。個別村級干部沒有強烈的履職意識,對上級定下來的事情,高興就執(zhí)行,不高興就不執(zhí)行,致使一些工作有部署、無落實。

三、黨性鍛煉覺悟不強,沒有用一個共產(chǎn)黨員標(biāo)準嚴格要求自己,對堅定信念,明確宗旨,增強黨性,缺乏應(yīng)有的主動性,導(dǎo)致有些同志工作動力不足,滿足于現(xiàn)狀,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識,滿足于一般化的工作狀態(tài),混天撩日,無所事事得過且過,了無生氣,工作長期打不開局面,長期處于被動落后狀態(tài);有的習(xí)慣于輕車熟路辦事情,不注重調(diào)查研究,不善于調(diào)查研究,不與時俱進,不了解新情況,解決新問題,辦事拖拉,思想僵化;與領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠,不好解決的問題不

好意思向領(lǐng)導(dǎo)請示,需要部門之間配合的怕欠人情,部門之間缺少配合。

四、思想觀念與形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng),一些村級干部有過于求穩(wěn)的傾向,生怕一時疏忽給事業(yè)造成人為的損失,不好向黨和人民交待,在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,抓法上過于保守,力度上不夠;沒有從區(qū)域經(jīng)濟的小圈子里跳出來,就經(jīng)濟抓經(jīng)濟,就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),缺乏大農(nóng)業(yè)觀念,不能跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),跳出本村求發(fā)展,長年圍著本村本地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。局限于以往做法或別人經(jīng)驗,不能辯證地對待繼承和創(chuàng)新的關(guān)系,還有一些干部在工作中,習(xí)慣于照抄照搬,不敢突破“慣例”。有新問題出現(xiàn)時,總是習(xí)慣于在以往的個案中尋找答案,或者干脆按照過去的辦法、規(guī)則進行處理。

上述問題,雖然只發(fā)生在個別單位和個別干部身上,但都是一些實實在在的問題,嚴重影響黨委、政府的形象,通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,我們深刻認識到出現(xiàn)以上問題的嚴重性,為進一步貫徹落實全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動精神,讓思想認識上升到新層次,責(zé)任意識得到新增強,自身建設(shè)找到新水準,奮斗方向確立新目標(biāo),將從以下幾點進行改進:

一、加強思想政治理論學(xué)習(xí),不斷拓寬信息渠道,提高自身素質(zhì)。干部水平的高低不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)水平的高低,更主要的是體現(xiàn)在思想境界、知識儲備和認知水平方面。下步,加大力度督促全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì)。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合,理論指導(dǎo)實踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì); 采取以日常學(xué)習(xí)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,各人學(xué)習(xí)為主、集體學(xué)習(xí)為輔,業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主、全面加強為輔的方式進行知識補充和更新,每周五定位機關(guān)干部“學(xué)習(xí)日”,每人一本學(xué)習(xí)記錄本,制定學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃。

二、培養(yǎng)廣大干部責(zé)任意識,把服務(wù)人民,立說立行貫穿始終。在以后的工作中始終做到有一分的部署,必須跟進五分的措施,拿出十二分的干勁,做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。倡導(dǎo)一線工作法,堅持深入基層、深入一線、確保干部在一線工作,決策在一線落實,問題在一線解決,成效在一線檢驗。講責(zé)任,也要講責(zé)任制;有履責(zé)要求,也要有責(zé)任追究。落實責(zé)任制,一在履責(zé),二在問責(zé)。沒有問責(zé),責(zé)任制形同虛設(shè)。問責(zé),要貫穿到履責(zé)的全過程。我鎮(zhèn)將制定主題明確、層次清晰、責(zé)任具體的崗位責(zé)任制。全面推行“掛銷號”制度,對重要工作、重點項目全程跟蹤,督辦落實,確保問題解決一件銷號一件。對認真負責(zé)的,執(zhí)行到位的,給予獎勵和表彰;失職瀆職的,推諉扯皮的,予以追究和懲罰。只有把責(zé)任和責(zé)任制統(tǒng)一起來,把履責(zé)和問責(zé)結(jié)合起來,才能確立一種良性的責(zé)任導(dǎo)向,增強責(zé)任心、培育責(zé)任感、提高責(zé)任意識。

三、立足自身實際,真抓實干工作,不斷提高干部創(chuàng)優(yōu)爭先能力。通過扎實開展 “講團結(jié),比干勁,樹正氣”活動,激發(fā)廣大干部干事業(yè)的熱情,比投身于工作的干勁,比開拓進取的精神和艱苦奮斗的作風(fēng),樹立上下一致,同心同德,和諧友好,共謀發(fā)展的正氣。樹立正確的團結(jié)觀、大局觀念,樹立全鎮(zhèn)上下一盤棋的思想,樹立打團體冠軍的思想,形成精誠團結(jié)、并肩戰(zhàn)斗的合力。督促廣大干部根據(jù)自身實際,發(fā)揮自己的特長,利用自身資源,為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻,鎮(zhèn)黨委、政府也會對做出一定貢獻的同志樹立典型,大張旗鼓的進行表揚,讓干實事的同志有榮譽有位臵。

四、不斷解放思想,進一步更新觀念,提高開拓創(chuàng)新能力。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)深入開展“解放思想大討論活動”,不斷深入到實踐中去,通過實踐解放思想,通過實踐找出新路,通過實踐得到新發(fā)展。下步,我鎮(zhèn)將通過網(wǎng)絡(luò)、手機信息等一些現(xiàn)代化手段,為廣大干部提供先進的學(xué)習(xí)的平臺,讓廣大干部及時更新知識儲備,及時了解最新信息,以便我鎮(zhèn)干部不斷拓寬思維,開闊視野,增強開拓創(chuàng)新能力和發(fā)展意識,以此進一步樹立廣大干部敢闖敢試、開拓創(chuàng)新、大刀闊斧的信心膽略和氣概,進一步適應(yīng)改革開放的大形勢,把自己的思想和所從事的各項工作都完全融入解放思想大潮之中。

第三篇:干部作風(fēng)建設(shè)年剖析材料

干部作風(fēng)建設(shè)年自查材料

自開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”以來,按照農(nóng)場黨委部署干部作風(fēng)建的具體安排,就我針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查,現(xiàn)就自我剖析情況匯報如下:

一.參加轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)情況。

自開展干部作風(fēng)建設(shè)年以來,我單位按農(nóng)場黨委具體安排組織全所黨員積極參加各種理論知識的學(xué)習(xí),認真查找問題,從不走過場,嚴格學(xué)習(xí)制度,除了集中學(xué)習(xí)外,還安排個人自學(xué)、撰寫心得體會,在堅持學(xué)習(xí)的同時,查找自身在實際工作中和個人思想中存在的問題和不足,努力糾正,從自身做起,同時配合本單位黨支部書記做好本 所的思想作風(fēng)建設(shè),努力使自己成為一名合格的管理人員。

二.工作中存在的問題。

1.理論知識學(xué)習(xí)不夠,平時只滿足于讀書、看報自學(xué),組織集中學(xué)習(xí)偏少,對“三個代表”重要思想鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,沒有完全發(fā)揮理論指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化,教條化而忽略了廣大黨員的思想動態(tài)。

2.創(chuàng)新意識不夠,只是安于完成本職工作,把自己分內(nèi)的事做好就可以了,缺少創(chuàng)新意識,沒有很好的深入基層,深入實際。

3.作為長期在基層工作,經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務(wù),不能站在其他的角度去思考問題,處理矛盾。要克服工作雜事多,就認為

每件事都完成和處理好就是工作到位的思想,而忽略理論知識聯(lián)系實際的工作作風(fēng)。

三.對存在問題的分析。

對以上存在的問題通過認真的分析,究其原因關(guān)鍵在于自己對各種理論新知識學(xué)習(xí)認識不足,對學(xué)習(xí)的重要性、迫切性認識還不夠,從思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾,同時錯誤的認為作為合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)習(xí)對自己工作有用的東西,能夠指導(dǎo)本所的工作,完成好本所的本職工作就可以了,正是這種思想放松了學(xué)習(xí),從而影響了自己知識水平的提高,從而使各方面工作的創(chuàng)新能力不足,沒有發(fā)揮出自身的優(yōu)勢。

四.整改措施和努力的方向。

針對自身在工作中存在的不足,我將在以后的工作中認真反思,加以改進,時刻開展批評與自我批評,認真按照黨的方針和要求,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,勤政務(wù)實、開拓進取,從自身做起,扎實做好每一項工作,提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

1.不論工作多忙都要加強理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),今后不僅要學(xué)習(xí)黨的理論知識,還要全面學(xué)習(xí)水管所的各種規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程,進一步增強法律意識,帶領(lǐng)全所黨員和職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺加強黨性鍛煉,遵章守紀、廉潔奉公,做到自重、自查、自勵,以高度的責(zé)任感,事業(yè)心,以勤懇扎實的工作作風(fēng)完成好農(nóng)場下達的各項任務(wù)。

2.積極開拓創(chuàng)新,提高自己的工作水平,要不斷刻苦的鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己的工作能力,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展好各項工作,處理問題。把自己的工作能力提高到一個新的水平。

3.加強自身建設(shè),通過學(xué)習(xí)要進一步帶領(lǐng)全所黨員和職工牢固樹立共產(chǎn)主義的理想和信念緊跟不斷發(fā)展的新形勢,進一步加強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫。加強同志間的思想交流,相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,正確的對待權(quán)利、名利、金錢,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上增強據(jù)腐防敗的責(zé)任感和緊迫感,堂堂正正做人,時刻堅持以人為本。從工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā),真抓實干;在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),深入實際,深入基層,深入群眾;在工作作風(fēng)上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到勤政廉潔。總之,今后我將在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,進一步提高思想意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),糾正不足,提高自身綜合能力,真正使自己的思想得到進一步的凈化,工作得到進一步的提高,作風(fēng)得到進一步的改進,行為得到進一步的規(guī)范,農(nóng)場水利事業(yè)的良性發(fā)展貢獻自己的力量。

2011年5月28日

第四篇:干部作風(fēng)建設(shè)年剖析材料

干部作風(fēng)建設(shè)年剖析材料

此次我隊為全面推進干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的整體進步和全面提高,牢固樹立“五種意識”,努力實現(xiàn)“三個提高”,開展了為期一個月的思想作風(fēng)檢查活動。我認為這次活動對襄樊調(diào)查隊的長足發(fā)展和建設(shè)非常必要,具有一定的前瞻性,意義深遠。為我們每個干部提供了一次自我認識,共同升華的平臺。針對方案中提出的著重解決4個方面問題,把自己三年來的工作思想作風(fēng)等情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下。

一、思想方面。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,始終保持積極向上的樂觀人生態(tài)度,始終保持高度的責(zé)任感,勤于思考,善于學(xué)習(xí)。一是認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,三個代表和科學(xué)發(fā)展觀,堅決維護黨的各項方針、政策,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,自覺做“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的踐行者,通過學(xué)習(xí)不斷地加強個人的政治素質(zhì),不計較個人得失,顧全大局;二是認真學(xué)習(xí)方法制度和會計知識。組隊時我從價格科調(diào)整到服務(wù)業(yè)商業(yè)科,科室只有我一人。該科室不僅有常規(guī)報表任務(wù),而且還擔(dān)負著繁重的專項調(diào)查任務(wù)。面對新的專業(yè)、新的工作方法、新的要求,深深感到知識的匱乏和工作的壓力。在掌握方法制度的同時,結(jié)合專業(yè)特點,通過國家教育中心網(wǎng)絡(luò)教育有選擇的系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《抽樣技術(shù)在實踐中的運用》、《會計學(xué)原理》和服務(wù)業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查的相關(guān)知識,提升理論素養(yǎng);三是在實踐中摸索求知。在鉆研業(yè)務(wù)知識的同時,虛心向有經(jīng)驗的同志請教,不斷提高解決問題的能力。

二、履行職責(zé)和服務(wù)意識方面。“勞動一日,方積極一夜安寢;勤勞一生,可得幸福的長眠”,這是名人達芬奇所言。我常以此為警句,來勉勵自己。在我二十幾年的TJ職業(yè)生涯中,我很熱愛我的職業(yè),也為我們所做的工作而感到光榮和自豪。在我心中始終牢記:“堂堂正正做好TJ人,理直氣壯做好TJ事,”認真履行崗位職責(zé)。踏實做好每一項工作。始終保持一種雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),不求做到最好,但求做得更好。三年來,我所負責(zé)的服務(wù)業(yè)調(diào)查專業(yè)、商業(yè)調(diào)查專業(yè)和專項調(diào)查連續(xù)三年在全省專業(yè)評比中榮獲第一。2009年服務(wù)調(diào)查專業(yè)的工作在全省做經(jīng)驗交流,撰寫的TJ分析和信息也取得了良好的社會效果。組隊來共撰寫各類分析和信息35余篇,被市領(lǐng)導(dǎo)批示12余篇次,被國家和總隊內(nèi)部信息網(wǎng)及省兩辦合采用20余篇次。

三、質(zhì)量是TJ的生命,也是我們做TJ的操守。在工作中始終奉行扎實務(wù)實的工作態(tài)度,牢固樹立五種意識,三個提高,懂得數(shù)據(jù)的重要,深知TJ的不易,堅守著心中的這片凈土。我始終認為,觀念是很重要的,觀念一變天地寬。只有自重,才會受到尊重。做好我們份內(nèi)的工作,盡到我們份內(nèi)的職責(zé),保持一份淡泊的心態(tài),就是我們對“三個提高”最好的維護。因此在實際的工作中,以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量為根本,以堅決執(zhí)行TJ方法制度為“抓手”,使之充分體現(xiàn)在每一個工作環(huán)節(jié)中。(自查報告 www.tmdps.cn)始終堅持實事求是的原則,始終堅持做到尊重TJ數(shù)據(jù)的真實性和客觀性,始終堅持做到手上的數(shù)據(jù),心中有情況,數(shù)出有據(jù)。

四、廉潔自律,法制觀念上。在我的人生道路上,我始終奉行“認認真真做事,清清白白做人”,遵紀守法,依法TJ。

在取得成績的同時,也看到自身還存在許多的不足。

一是在心靈深處有時也滋生了一些負面的情愫。如,感覺自己在調(diào)查隊工作的二十幾年來,所付出的努力,做出的成績與自己所得到的待遇不匹配,時常感覺很委屈,很壓抑。在工作中,有時當(dāng)自己的想法,做法不被理解時,也很難過。也產(chǎn)生過埋怨情緒。這些負面情緒的產(chǎn)生,一定程度上影響了工作的熱情。

二是基礎(chǔ)工作還需進一步規(guī)范,總隊要求各個企業(yè)建臺帳,這項工作難度很大,有知難而無為的思想。受服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查的特殊性和局限性,對我們調(diào)查人員的綜合素質(zhì)要求更高。特別是財務(wù)知識,這是我的弱項。雖然,學(xué)習(xí)了一些,但很膚淺,還不足以滿足發(fā)展的需要。因此,在報表的審核中,在趨勢的把握上,還不夠精確。

三是在TJ分析服務(wù)上,雖然三年來寫出了大量的TJ分析和各種信息,也取得了較好的社會效果,但在深度和廣度上還做的不夠。

四是工作中容易出現(xiàn)急躁情緒。

通過以上四個方面的反思,感到自己在今后的工作中還需要進一步加強學(xué)習(xí)。一是加強理論的學(xué)習(xí)和研究,進一步提高自身的政治素養(yǎng);二是加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),不斷豐富自己的專業(yè)知識,提升業(yè)務(wù)技能,提高解決各種問題的能力和水平;三是勤于思考,在反思中求進步;四是不斷增加法律意識,加強組織紀律性,鍛煉自己的綜合能力,提高綜合素質(zhì)。

一個人的視力本有兩種功能:一個是向外,無限寬廣地拓展世界;另一個是向內(nèi),無限深刻地發(fā)掘內(nèi)心。而我們總是看外界太多,看自己心靈太少。在此感謝襄樊調(diào)查隊黨組給了我這次內(nèi)視自我,升華心靈的平臺,感謝三年來幫助過我,支持過我,關(guān)注過我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們。因曾一起走過,才有一段精彩的人生。

第五篇:干部作風(fēng)建設(shè)年剖析材料

2011年干部作風(fēng)建設(shè)年剖析材料

十團三連 李戰(zhàn)軍

通過干部作風(fēng)建設(shè)活動的學(xué)習(xí),對照黨員先進性標(biāo)準,我找出了自己在大局意識、辦事效率、自我教育培養(yǎng)等方向存在的問題,并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源,明確整改方向,制定了整改措施。

一、存在問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。

2、對工作督促不到位,工作進展較慢。

二、存在問題的主要原因

1、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造

進入連隊工作后,由于忙于連隊的各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作,確保各項工作能夠有序的開展。這樣一來,自己就沒有靜下心去學(xué)習(xí),出現(xiàn)了兩種不好的現(xiàn)象:一是理論學(xué)習(xí)缺乏主動性,因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,影響了理論水平的提高:二是思想改造缺乏實踐性,思想與實踐脫節(jié)。在新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面工作缺乏實踐經(jīng)驗。

2、工作落實不到位

在今年年初結(jié)合單位“田園分離”實際情況,我身兼數(shù)職,但部分工作卻沒有按原計劃進行落實,進展緩慢,出現(xiàn)這種情況有二個原因:一是由于工作繁瑣,加之自身精力不足,導(dǎo)致工作積極性和主動性不強,:二是缺乏與黨政領(lǐng)導(dǎo)之間進行工作上的溝通,導(dǎo)致自己走了很多彎路。

三、整改措施

1、加強思想政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低主要是表現(xiàn)在思想境界和認識水平高低與否。在工作中本人不斷地提高政治素質(zhì),認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,貫徹落實各項安排部署,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。進一步強化政治意識、大局意識、服務(wù)意識、改革意識,切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。為指導(dǎo)工作、解決問題提供依據(jù)。

2、調(diào)整思路、與時俱進,協(xié)調(diào)好各項工作順利完成自己作為一個連隊的副連長,同時兼任技術(shù)員、土地協(xié)管員、水利普查員、配水員,知道自身肩負著連隊黨支部信任和全連職工群眾的期望,今后一定要加強自身的建設(shè),提高自身的素質(zhì),在平時的工作中,一是以身作則,嚴格要求自己,二是加強與各領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,全力支持支部的工作,圓滿、順利的完成黨支部交給的各項工作。

3、認真加強黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)

作為一名在基層工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,加強黨性修養(yǎng)、執(zhí)行黨的政治紀律尤為重要,要講政治、講正氣,嚴格遵守組織規(guī)定,在經(jīng)濟工作紀律方面,始終保持廉潔奉公、廉潔自律。自覺的按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的要求,監(jiān)督自我,警覺自我,提高自率意識,做到廉政自律,遵紀守法、勤政廉政。

四、對團黨委的意見和建議

1、由于我連灌水渠系較長,在灌水過程中矛盾較多;建議團黨委對我連的渠系進行防滲改造,確保在當(dāng)前水資源緊缺的情況下,為國家節(jié)約水資源的同時有減輕了職工的勞動強度。

2、泵房嚴重老化,工作效率低下,增加了職工的物化成本,同時經(jīng)濟效益又明顯滑坡,建議團黨委對我連的泵房進行徹底的改造。

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