第一篇：縣委辦 深化干部作風(fēng)建設(shè)自查報告

中共x縣委辦公室

2011年深化干部作風(fēng)建設(shè)自查報告

2011年，縣委辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以市、縣深化干部作風(fēng)建設(shè)動員大會精神為指導(dǎo)，立足實際，強化措施，扎實開展深化干部作風(fēng)建設(shè)活動，促進了辦公室各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過查擺問題，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、認真學(xué)習(xí)，提高對深化干部作風(fēng)建設(shè)重要性的認識

思想是行動的先導(dǎo)，只有思想認識到位，才能推動工作更快更好向前發(fā)展。縣委辦公室結(jié)合實際工作，采取多種形式，組織干部職工認真學(xué)習(xí)市、縣深化干部作風(fēng)建設(shè)動員大會精神和《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《深化干部作風(fēng)建設(shè)活動實施方案》（X辦發(fā)?2011?X號)等文件精神，認真貫徹執(zhí)行縣委關(guān)于深化干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，利用多種形式對干部職工進行作風(fēng)建設(shè)教育，進一步統(tǒng)一廣大2-

作，一級抓一級，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，保證了深化干部作風(fēng)建設(shè)工作有效落實。同時，根據(jù)全縣深化干部作風(fēng)建設(shè)活動的統(tǒng)一要求，結(jié)合辦公室工作實際，制定了切實可行的實施方案，對深化干部作風(fēng)建設(shè)工作提出了具體要求，明確了目標任務(wù)，方法步驟和工作措施，并把目標細化、量化，落實到科室和崗位，加強監(jiān)督檢查，實行目標管理，建立深化干部作風(fēng)建設(shè)工作綜合考核的長效機制。

三、強化措施，切實把深化干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實處

辦公室以“加強效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動為契機，注重將干部作風(fēng)建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，從小事抓起，從實事抓起，從容易產(chǎn)生問題的環(huán)節(jié)抓起，切實把深化干部作風(fēng)建設(shè)貫徹到各項工作中去。認真處理群眾信訪，切實解決損害群眾利益的突出問題；發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕講排場、比闊氣等現(xiàn)象的發(fā)生；財務(wù)方面，大額支出由辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，正常支出實行一支筆簽批，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象；加強車輛管理，嚴禁公車私用；嚴格接待標準，禁止用公款大吃大喝。在工作中，始終注重加強作風(fēng)建設(shè)，八小時以內(nèi)扎扎實實干事，4-的良好氛圍。堅持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。

五、認真總結(jié)，在新的起點上進一步做好干部作風(fēng)建設(shè)工作

縣委辦公室在深化干部作風(fēng)建設(shè)方面雖然取得了一定的成效，但仍存在不足，主要表現(xiàn)在4個方面：一是在學(xué)習(xí)上存在差距和不足。缺乏主動性和自覺性，特別是在勤學(xué)、博學(xué)、精學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、理論聯(lián)系實際學(xué)方面做得不夠，部分同志的政治理論水平還不能很好地適應(yīng)新形勢和縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求。二是在敏銳性上存在差距和不足。不論在政治上、工作上，還是在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上都缺乏靈敏感覺、銳利眼光和快捷反應(yīng)。領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，洞察社會動向等能力不夠強。三是在調(diào)研上存在差距和不足。深入基層調(diào)研不夠，和群眾的溝通交流不夠，沒有全面了解基層工作中的新情況、新問題；日常工作中對部門單位過問少，關(guān)心少，工作上相互通氣少，給工作造成一些被動。四是服務(wù)水平上存在差距和不足。在服務(wù)重點方面，參謀助手作用發(fā)揮得不夠充分，部分文稿質(zhì)量不高，影響了以文輔政作用的發(fā)揮；在服務(wù)手段方面，運用新技術(shù)、新方法解決新問題的點子和方法不太多；在服務(wù)標準方面，存在少數(shù)應(yīng)付交差的現(xiàn)象，高標準、嚴要求不夠，工作質(zhì)量和效率還不高；-5-

在對內(nèi)對外協(xié)調(diào)上，整體工作合力還存在一定差距；在樹立形象上，辦公室自身建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)與全縣一流機關(guān)的要求還有差距。在今后工作中，我們將堅持鞏固、完善、發(fā)展、提高的原則，認真貫徹“正自身、作表率、抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象”的工作方針，繼續(xù)深入扎實開展深化干部作風(fēng)建設(shè)活動，不斷培養(yǎng)辦公室工作人員無私奉獻的品質(zhì)、樂于吃苦的情懷、不怕吃虧的境界和頑強拼搏的精神，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、提高質(zhì)量、強化服務(wù)，塑造縣委辦公室團結(jié)和諧、勤奮務(wù)實、廉潔高效、紀律嚴明、執(zhí)行力強、工作一流的新形象，力促辦公室工作再上新水平。

中共X縣縣委辦公室

2011年8月8日

第二篇：縣委辦 深化干部作風(fēng) 整改方案（推薦）

中共xx縣委辦公室

深化干部作風(fēng)建設(shè)活動整改方案

按照縣委總體部署和要求，縣委辦公室在深化干部作風(fēng)建設(shè)活動中緊密結(jié)合自身實際，通過談心交流、召開專題民主生活會、座談會、印發(fā)征求意見表、發(fā)放民主測評表、深入走訪、調(diào)查研究等形式，廣泛深入地征求了各單位、各部門和“兩代表一委員”及服務(wù)對象對縣委辦公室干部作風(fēng)方面的意見建議。共征求到意見建議78條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子22條，班子成員43條，中層干部13條，經(jīng)過梳理歸納，由領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)落實整改的意見建議共3項，由班子成員各自負責(zé)落實的整改建議共6項。針對以上存在問題，現(xiàn)制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化服務(wù)、推動發(fā)展”為主題，以治庸治散、提能增效、狠抓落實為重點，著力解決黨性不強、能力不足、服務(wù)不優(yōu)等突出問題，全力塑造規(guī)范有序、務(wù)實高效、敬業(yè)奉獻、紀律嚴明的機關(guān)形象，打造一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、恪盡職守、爭創(chuàng)一流的辦公室干部隊伍。

任和科室負責(zé)人會議，對工作情況進行點評和研究，查找存在問題，交流經(jīng)驗體會，研究改進措施。三是建立文件會議審核制度。嚴格精簡會議，嚴格會議審批，可開可不開的會議堅決不開，可合并的堅決合并，盡量減少會議。會議講話只講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。嚴格控制發(fā)文規(guī)格和數(shù)量，凡能電話通知的不發(fā)文；凡法律、法規(guī)已明確規(guī)定的不另外發(fā)文；凡能以部門發(fā)文的，不以縣委、縣政府或兩辦名義發(fā)文。

3、嚴格工作紀律，樹立機關(guān)干部勤政廉潔形象。一是嚴格執(zhí)行考勤制度。禁止遲到早退，工作期間不準串崗、溜崗，不準上網(wǎng)玩游戲、聊天，嚴格執(zhí)行請銷假制度。二是嚴格公務(wù)接待和報銷制度。嚴格執(zhí)行接待標準，禁止超標準、超規(guī)模接待，禁止用公款大吃大喝；嚴禁超標準住宿及報銷伙食費；嚴禁用公款旅游、進行高消費娛樂；加強車輛管理，禁止公車私用；財務(wù)方面，大額支出由辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，正常支出實行一支筆簽批。三是嚴禁借婚喪喜慶收錢斂財。執(zhí)行個人重大事項報告制度，黨員、干部職工操辦紅白喜事要節(jié)約從簡，嚴禁大操大辦。禁止公務(wù)用車參與紅白喜事等有關(guān)活動。

4、強化服務(wù)意識，積極主動地發(fā)揮參謀助手作用。一是堅持深入基層。定期深入鎮(zhèn)村、企業(yè)調(diào)查研究，及

把原則性和靈活性有機統(tǒng)一，發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。

四、具體要求

1、注重營造濃厚氛圍。要教育引導(dǎo)廣大干部職工充分認識開展整改活動的重要性和必要性，樹立縣委辦公室團結(jié)和諧、勤奮務(wù)實、廉潔高效、紀律嚴明、執(zhí)行力強、工作一流的新形象，以積極的姿態(tài)和良好的作風(fēng)參與深化干部作風(fēng)建設(shè)活動。

2、嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負責(zé)人為本科室整改落實的第一責(zé)任人，要投入足夠精力抓整改促提高。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、切實加強督查指導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合分工安排，聯(lián)系對應(yīng)科室開展好整改活動，并切實加強指導(dǎo)和督查，確保活動強力推進。各科室之間要通力協(xié)作，步調(diào)一致，既要做到積極配合，又要確保落實到位，使各項工作扎實有效開展。

中共X縣縣委辦公室 2011年8月17日

第三篇：深化干部作風(fēng)建設(shè)小結(jié)

深化干部作風(fēng)建設(shè)活動階段小結(jié)

我單位在深化干部作風(fēng)建設(shè)活動中，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“文明路政、和諧路政、高效路政”的創(chuàng)建為目標，緊緊圍繞“人車為本、服務(wù)奉獻”的行業(yè)理念，緊跟上級步伐，從實際情況出發(fā)，迅速對張會民書記在深化干部作風(fēng)建設(shè)會議上的講話進行了傳達和學(xué)習(xí)，并制定了切實可行的實施方案，分別從四個階段進行了安排，從思想覺悟、勞動紀律、業(yè)務(wù)技能、工作效率、文明執(zhí)法五個方面為出發(fā)點，開展了為期七天的學(xué)習(xí)教育，有效促進了綜合素質(zhì)的提高和思想觀念的轉(zhuǎn)變，并通過開展批評與自我批評，使全體人員對自身不足有了更為深刻的認識，并用書面的形式開展該項活動的重要意義進行了剖析和總結(jié)，再次將該項活動推向了高潮。

為了從根本上轉(zhuǎn)變作風(fēng)觀念，從整體上提升隊伍素質(zhì)，從學(xué)習(xí)中增強業(yè)務(wù)技能，不斷將我隊的路政管理工作推向更高的起點，在XX月XX日，我隊將民主生活會與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，在會議上開展了“相互找不足、相互提意見、相互給建議”的活動。全體干部職工積極踴躍發(fā)言，對阻礙我隊工作開展的原因進行了暢所欲言，提出了合理化建議9條；對自身存在的問題開誠布公的提出了建議和意見，認為存在以下共性問題：

1、路政業(yè)務(wù)不夠熟悉，思想覺悟比較落后，沒形成濃

厚的學(xué)習(xí)興趣。

2.工作積極性不高，行政效能地下，欠缺創(chuàng)造性開展工作的意識。

3.工作紀律存在自由散漫，工作作風(fēng)急躁漂浮。

4.民主互信機制建立不夠完善，團隊精神和大局意識亟需加強。

在下階段深化作風(fēng)建設(shè)活動及后期的路政管理實施工作中，我隊將進一步完善相關(guān)措施，調(diào)整工作思路，從個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想觀念轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新工作開展、增強民主互信、加強穩(wěn)定團結(jié)方面入手，運用合理的措施和手段，充分調(diào)動全體人員及各職能部門的工作積極性，促使盡職盡責(zé)搞好本職工作，通過不斷的學(xué)習(xí)來促使綜合素質(zhì)的提高，通過不斷的實踐促使自身有點的發(fā)揮，通過不斷的總結(jié)來促使自身的進步。為交通執(zhí)法工作的順利開展及良好隊伍形象的樹立奠定堅實的基礎(chǔ)。

第四篇：深化干部作風(fēng)建設(shè)心得體會

深化干部作風(fēng)建設(shè)心得體會

自開展干部作風(fēng)建設(shè)以來，按照學(xué)習(xí)的具體安排，我通過積極認真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，再次敲響了警鐘，增強了更自覺地貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心。學(xué)習(xí)和領(lǐng)會重要講話，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時刻保持干部的好形象。通過前一階段的認真學(xué)習(xí)，本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動有以下心得體會：

一、深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性

作風(fēng)問題最核心的是對人民群眾的感情問題。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看我們的干部作風(fēng)。目前，從全社會來講，通過開展“三講”、“三個代表”和黨員先進性教育活動，全國反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。作為一名黨員干部，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。

二、加強學(xué)習(xí)，夯實理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長知識和才干的有效途徑，只有學(xué)習(xí)，才能自覺樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能提高對作風(fēng)建設(shè)的認識，才能立足當(dāng)前，學(xué)身邊的人、學(xué)身邊的事，學(xué)先進、趕先進，腳踏實地地做好每一項工作，我們要從書本知識中學(xué)習(xí)，從人民群眾的生動實踐中學(xué)習(xí)，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，改進工作方式，做到理論與實際，學(xué)習(xí)與運用，言論與行動的統(tǒng)一，才能堅持與時俱進，不斷真正創(chuàng)造性地開展工作。

三、深刻領(lǐng)會，將作風(fēng)建設(shè)落到實處。

抓干部作風(fēng)建設(shè)就要抓細節(jié)，抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)要“抓大不放小”‘“抓大”就是著力解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題；“不放小”要讓每一位黨員干部都能從自身做起，從點滴做起，從小事做起，認真反思，認真對照檢查，認真整改。要從細小的問題入手，建立健全抓干部作風(fēng)建設(shè)的工作制度、管理制度、以用黨員干部工作細則等在內(nèi)的制度，規(guī)范黨員干部的日常工作行為。通過加強制度建設(shè)，把黨員干部注重小節(jié)的要求納入制度化、規(guī)范化的軌道，為黨員干部切實加強作風(fēng)建設(shè)提供堅強的制度保障。

黨員干部的作風(fēng)建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，我將利用干部作風(fēng)建設(shè)這一契機，積極投入到作風(fēng)建設(shè)活動中去，直面缺點，完善自我。一是加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

第五篇：深化干部作風(fēng)建設(shè)心得體會

深化干部作風(fēng)建設(shè)心得體會

水陽工商所洪偉

根據(jù)區(qū)局的安排部署，在全局干部中開展深化干部作風(fēng)建設(shè)活動。我通過積極參加作風(fēng)建設(shè)集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)，使自己對干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。

一、干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義

加強干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。是建設(shè)和諧美好新城的重要保證。通過作風(fēng)建設(shè)，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，我們一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。通過作風(fēng)建設(shè)，破除“小集團”思想，可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出人才，團結(jié)出干部，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風(fēng)建設(shè)，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解

1決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足

通過學(xué)習(xí)，按照深化干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，對照干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件，找準工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)還不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為一名基層一線執(zhí)法干部一定要通過學(xué)習(xí)，進一步提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，執(zhí)法水平，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力建設(shè)

一是要努力加強理論知識學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平，堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)法律知識、經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

二是強化工作的責(zé)任意識、進取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實、認真負責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員標準要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在工商事業(yè)發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

三是不斷改進工作，更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。牢固樹立服務(wù)宗旨心、把提高服務(wù)和執(zhí)法水平作為目標。同時在工作中進一步探索新的工作方法，努力形成工商事業(yè)與地方經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。

四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中體現(xiàn)一個基層執(zhí)法干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓工作的新局面。