第一篇：干部作風(fēng)建設(shè)自查報告[最終版]

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

下午好!

在教育系統(tǒng)“干部老師作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上，認真聽取了xxx副局長《關(guān)于開展“干部教師作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》后，組織教師學(xué)習(xí)了《xx同志在全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”動員大會上的講話》，重溫了毛澤東的《反對自由主義》《改造我們的學(xué)習(xí)》，細致研讀了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《學(xué)生傷害事故處理辦法》等篇目。充分的認識到：干部教師作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。意義重大，具有極強的思想性、指導(dǎo)性、和針對性。對樹立教師隊伍新形象，鍛造一支“紀律嚴明、作風(fēng)過硬、能打善戰(zhàn)”的高素質(zhì)教師隊伍提供堅強保障。

按照《“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》的要求，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況做以簡單匯報，并進行自我批評，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助，我將以積極誠懇的態(tài)度虛心接受，認真整改。

一、存在的問題

1.思想作風(fēng)：求木之長者必固其根本，欲流之遠者必浚其泉源。(諫太宗十思疏)思想作風(fēng)乃作為一名校長的根本。墻上掛的花里胡哨，嘴上講的條條是道。說起來來重要，干起來次要，忙起來不要。這是一些個別領(lǐng)導(dǎo)的的現(xiàn)象。在具體工作中自己存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強教師思想教育過程中，還是平時工作安排中，周例會講話里，都把大局意識、安全意識、團繼意識、自律意識、學(xué)習(xí)意識、奉獻意識、憂患意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。存在著抓得不實、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時只注重開了多少會，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動，虎頭蛇尾，沒有達到預(yù)期效果。

2.學(xué)習(xí)作風(fēng)：工欲善其事，必先利其器(論語).學(xué)然后知不足，教然后知困..知不足，然后能自足也;知困，然后能自強也(禮記)。淵博的知識是做好一名校長的基礎(chǔ).對學(xué)習(xí)政治素質(zhì)敏感性抱有滿足感，雖堅持“人生觀價值觀權(quán)力觀，關(guān)關(guān)正確，金錢欲美色欲物質(zhì)欲，欲欲有自律”常記心間，但欠缺敏銳的洞察力。在專業(yè)素質(zhì)的學(xué)習(xí)更新上，腳步顯得遲緩。欠缺足夠的后勁。

3.工作作風(fēng)：教育專家魏書生在一次報告中講道：用平常人的心態(tài)，高興的情緒，快節(jié)奏、高效率的多做平凡事，實在的事，享受為國家為人民盡到責(zé)任的快樂。一個人的物質(zhì)價值=他所干的活—所吃飯的價值，精神價值=給別人的快樂—給別人的痛苦。我認為它道出了我們?nèi)绾慰创ぷ鳎绾胃珊霉ぷ鞯恼嬷B。該干事會干是水平，不該干事不干是聰明，知道何事該干何事不該干是高明。在具體工作中體現(xiàn)出來的是缺乏創(chuàng)新意識。從實際工作中看，自己能夠在完成上級的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，還沒有完全脫離過去的老路子。還有布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)本校的實際情況，過多重視完成任務(wù)，而輕視工作實效。只要完成上級安排和布置的工作就可以了，缺乏主動思考和主動干事的積極性。

4.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)：中央組織部長李源潮講過這樣一句話：要讓想干事、干好事、會干事、不出事的人受到重用，讓說空話、說大話、說風(fēng)涼話、說泄氣話的人沒有市場。一個人能走多遠，要看他與誰同行;一個人有多優(yōu)秀，要看他有誰指點;一個人有多成功，要看他有誰為伴。校長的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)可以說是學(xué)校發(fā)展的風(fēng)向標。面對復(fù)雜的環(huán)境，面對上級千條線，基層一根針的多項事務(wù)必須抓住中心、緊扣核心、瞄準重心。具體到自己在工作中缺乏全面推進、橫向到邊、縱向到底的氣勢。

5.生活作風(fēng)：《河北教育》把有些校長稱之為“五小”校長，即(小酒喝著、小牌打著、小澡洗著、小權(quán)使著)。我們這里誰也不是“五毒”的校長，因不具備這樣的條件，也沒有生存的土壤。但古語云：合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土;千里之堤，潰于蟻穴(老子)。勿以惡小而為之，勿以善小而不為(三國志)。“六不準”、“八禁止”“八倡導(dǎo)”是約束，是警鐘，也是戒律。在辦公場所吸煙的陋習(xí)屢禁未改，課上接手機(大多是上級的)時有發(fā)生。雖屬生活小節(jié)，但影響不好。

二、整改措施

1.進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識，把學(xué)習(xí)制度長期堅持下去，增強學(xué)習(xí)的自覺性。對照《實施方案》作風(fēng)建設(shè)中存在15個方面的突出問題，找差距，想措施。進一步杜絕吃、拿、卡、要、報，浮、疲、庸、懶、散欲念。繼續(xù)提倡5種精神“不計得失的犧牲精神，不甘落后的拼搏精神，愛生如子的園丁精神，認真執(zhí)教的敬業(yè)精神，終身從教的獻身精神”開展“忠心獻給事業(yè)，愛心獻給學(xué)生，關(guān)心獻給同事，上進心留給自己，孝心獻給父母”的活動。把政素質(zhì)的提高落實到實際行動上。重塑教師新形象。

2.圍繞“學(xué)校就是服務(wù)，干部就是公仆，教育就是奉獻”的理念，開展“豐潤教育有我多什么，豐潤教育沒我少什么，我為豐潤教育做什么”的討論。提升制度落實的力度。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;同時做好督導(dǎo)，對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，要嚴明工作紀律，以制度管人，在全校營造真抓實干、以章治校德的良好氛圍。

3.充分利用職代會的作用，集思廣益，根除“大錯不犯，小錯不斷，給處分不夠線，先進性看不見”及“領(lǐng)導(dǎo)面前是奴才，干起工作是庸才”的疲、庸意識。樹立“從我做起，開拓創(chuàng)新”的思想，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子。突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創(chuàng)造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。

作為領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)不講原則易庸俗，斗爭不講策略太危險，表揚不講平衡致矛盾，批評不講分寸傷感情。誰都難免犯錯誤的。有錯誤自己不說別人也會說;當(dāng)面不說背后也要說;今天不說明天也會說;與其別人說不如自己說;與其讓人背后說不如讓人當(dāng)面說;與其明天也得說不如今天趁早說。堅持真理，修正錯誤，敢于開展批評和自我批評，是領(lǐng)導(dǎo)者的高尚情操。

《紅樓夢》里有首《好了歌》，對人的淡泊名利有很大作用。功名誰都向追求。但不追求就沒有功，不追求就沒有利，但不能不擇手段。有方、有度。明代的悟空和尚寫了《空了歌》：天也空，地也空，人生渺渺在其中;日也空，月也空，東升西落為誰升;金也空，銀也空，死后誰曾握手中;妻也空，兒也空，黃泉路上不相逢;權(quán)也空，名也空，眼閉荒郊土一封。此歌雖然有些消極，但有好多退休干部把它當(dāng)成了座右銘。我想，誰讀了都會對功名利祿有所體會和認識。

第二篇：黨員干部作風(fēng)建設(shè)自查報告

黨員干部作風(fēng)建設(shè)自查報告

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調(diào)：要“集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這‘四風(fēng)’問題”，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。筆者認為，要確保反“四風(fēng)”取得實效，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，必須廓清思想認識迷霧，防止“三個誤區(qū)”。

一、謹防“空對空”，做到“實打?qū)崱薄７础八娘L(fēng)”不是“炒概念”，也不是“秀政治”，而是黨中央基于對“四種危險”的清醒認識，為建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍而采取的重大舉措，各級黨組織和廣大黨員干部必須抓實抓好。在活動組織上要“一竿子到底”。“四風(fēng)”問題是群眾路線教育實踐活動重點要解決的問題，從活動要求看，每個黨員干部都是參與者，沒有誰能置身事外。因此，各級黨組織要精心組織開展活動，按照分類指導(dǎo)、因崗制宜的原則，充分調(diào)動每個黨員干部的積極性和主動性，確保活動全覆蓋。要按照一級抓一級、一級帶一級的模式，堅持自上而下，“一竿子到底”，真正為每個黨員干部“洗澡除塵”。在整改落實上要“一本帳結(jié)清”。反“四風(fēng)”不能蜻蜓點水、雨過地皮濕，必須真抓實干，“一本帳”結(jié)清。要發(fā)揚延安整風(fēng)精神，重拾“批評與自我批評”武器，通過民主生活會、談心談話等方式，深刻查找“四風(fēng)”問題、剖析問題的根源、制定整改措施，明確整改期限，落實整改責(zé)任，并為每個領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員設(shè)立一本臺帳，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁，將查擺出來的“陋習(xí)積弊”一條條清除干凈，每解決一個問題，就消除一份“欠賬”，直至全部解決。在日常工作中要“一條龍服務(wù)”。黨的宗旨是全心全意人民服務(wù)，反“四風(fēng)”的出發(fā)點和落腳點就是為人民服好務(wù)，這就要求廣大黨員干部要結(jié)合工作實際為群眾提供“一條龍”式的保姆服務(wù)，徹底轉(zhuǎn)變當(dāng)前某些黨政機關(guān)、事業(yè)單位“門難進、臉難看、事難辦”的作風(fēng)。要建立首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制與服務(wù)承諾制、一次性告知制和責(zé)任追究制等一系列工作制度，實現(xiàn)由“干部動動嘴、群眾跑斷腿”向“群眾動嘴、干部跑腿”的根本轉(zhuǎn)變，切實提升工作效率，密切黨群干群關(guān)系。

二、慎防“單循環(huán)”，做到“全開放”。反“四風(fēng)”是黨內(nèi)活動，主體是黨員干部，但反“四風(fēng)”旨在密切干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政之基，這就決定了活動離不開群眾的參與，不能搞封閉式的黨內(nèi)循環(huán)。一要讓群眾知曉。“四風(fēng)”問題影響惡劣，群眾關(guān)注度高。掃除“四風(fēng)”積弊，僅靠黨內(nèi)的自查自糾是不會讓群眾滿意的，必須緊緊依靠群眾，借助群眾的“慧眼”去發(fā)現(xiàn)問題，汲取群眾的智慧去解決問題，憑著惠民的實績?nèi)ペA得民心。要實現(xiàn)這一目標就必須保障群眾的知情權(quán)，要以群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳反“四風(fēng)”活動的目的和意義，提高群眾參與的積極性；要廣泛宣傳反“四風(fēng)”的內(nèi)容、要求、步驟等，提高工作透明度，便于群眾參與；要搭建活動互動平臺，廣泛聽取群眾的意見和建議，找準群眾最關(guān)心、反映最強烈的“四風(fēng)”問題，有的放矢地制定工作方案，設(shè)計活動載體，著力加以解決，確保活動不流于形式。二要請群眾監(jiān)督。接受群眾監(jiān)督，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“放大鏡”和“顯微鏡”作用，讓“四風(fēng)”問題現(xiàn)形，讓活動過程透明，讓整改結(jié)果滿意。要完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，采取設(shè)立意見箱、開通熱線電話、搭建網(wǎng)絡(luò)互動平臺和發(fā)放征求意見表等形式，拓寬民意表達渠道，真正做到聽取民意找問題、順應(yīng)民意抓改進、依據(jù)民意看效果。要完善監(jiān)督機制，把反“四風(fēng)”活動的組織、評議、整改全過程置于群眾的有效監(jiān)督之下，確保活動持續(xù)有效開展。三要聽群眾評議。群眾滿意是檢驗活動成效的唯一標準，“四風(fēng)”問題查找準不準、問題根源剖析深不深、整改措施實不實、整改效果好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。要認真組織好群眾評議，主動邀請服務(wù)對象、社會公眾代表評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，提高評議的真實度；要創(chuàng)新評議方式，采取集中評議與單獨評議相結(jié)合、書面評議與口頭評議相結(jié)合的形式，提高評議的實效性；要強化評議結(jié)果的運用，對評議對象存在的問題、整改的措施及結(jié)果以適當(dāng)?shù)姆绞较螯h員本人和群眾反饋，在一定范圍內(nèi)公開，并將整改效果納入黨員干部績效考核，增強活動的震懾力和推動力。

三、力防“兩張皮”，做到“兩促進”。反“四風(fēng)”不能為活動而開展活動，以形式主義反對形式主義，脫離中心工作和自身職責(zé)，必須緊密結(jié)合本職工作，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。一要融入中心工作。反“四風(fēng)”是否讓群眾滿意、是否取得實效，不在于活動形式的熱熱鬧鬧、載體的標新立異、經(jīng)驗的推陳出新，而在于黨員干部的作風(fēng)是否改進、工作效率是否提升、服務(wù)是否讓群眾滿意。只有將反“四風(fēng)”與貫徹執(zhí)行上級文件精神、與完成全年各項目標任務(wù)結(jié)合起來，融入中心工作中去，以求真務(wù)實的態(tài)度、夙夜在公的責(zé)任感做好本職工作，活動才能持久深入，才能取得實效。二要豐富活動內(nèi)涵。開展群眾路線教育實踐活動，是反“四風(fēng)”的有效載體和重要抓手，要圍繞活動的總體要求和基本原則，扎實有序開展活動，推動工作創(chuàng)新，并在實踐中不斷豐富活動內(nèi)涵。要通過開展重溫黨的群眾路線、黨紀黨風(fēng)教育等，強化黨員干部的理論武裝；要組織黨員干部深入基層、走訪群眾，在實踐中錘煉作風(fēng)、汲取民智、提升能力；要注重把反“四風(fēng)”活動過程中積累的好經(jīng)驗好做法加以提煉，升華為理論成果，不斷推動黨建理論創(chuàng)新。三要建立長效機制。反“四風(fēng)”活動是黨的“保健良方”，但不可能“畢其功于一役”，一次性解決所有難題。這就要求廣大基層黨組織和黨員要善于總結(jié)反“四風(fēng)”活動中的有益經(jīng)驗，形成有效管用的制度，確保活動常抓常新。要建立健全黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育制度，提高黨員黨性修養(yǎng)，增強抵抗“四風(fēng)”侵蝕的思想自覺；要健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層服務(wù)群眾制度，力促黨員干部下基層、察民情、體民苦，增強改進作風(fēng)的內(nèi)生動力；要完善黨內(nèi)民主生活會制，經(jīng)常性開展批評與自我批評，增強黨員干部改“四風(fēng)”的外在壓力。同時，要創(chuàng)造性把干部作風(fēng)建設(shè)納入干部考核體系，作為干部選任的參考依據(jù)，切實推動反“四風(fēng)”活動常態(tài)化、長效化，實現(xiàn)活動與工作的良性互動。

第三篇：干部作風(fēng)能力建設(shè)自查報告

干部作風(fēng)能力建設(shè)活動自查報告

按照市委、市政府相關(guān)文件和會議精神，圍繞市委“363”發(fā)展工作，貫徹落實“干部作風(fēng)能力年” 建設(shè)工作，深入學(xué)習(xí)干部作風(fēng)能力建設(shè)具體內(nèi)容學(xué)習(xí)，對照平時中的思想動態(tài)以及思想認識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進行了自我檢查，認真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。

一、存在問題和不足

1、學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自身對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺性。

2、艱苦奮斗的精神有待加強。成員犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。

3、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

二、存在問題的主要原因

在思想上對政治學(xué)習(xí)認識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，思想意識的更新不夠。

三、整改措施

（一）努力提高理論知識

1、學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)“科學(xué)實踐發(fā)展觀”，用“新解放新跨越新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識，適應(yīng)新形勢的要求，更好的完成本職工作。

2、圍繞貫徹黨的十七屆三中全會精神，學(xué)習(xí)、領(lǐng)會市委書記劉興軍同志的重要講話，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進作風(fēng)，把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責(zé)、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設(shè)增輝。

3、大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

（二）加強業(yè)務(wù)能力

首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從經(jīng)發(fā)辦自身實際工作出發(fā)，進一步積極探索計生工作機制的規(guī)范化。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

（三）強化執(zhí)行落實

以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹劉書記在黨代會上的講話精神，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

（四）嚴守清正廉潔

要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。深刻的認識到進一步加強反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，認識到反腐倡廉建設(shè)的長期性和復(fù)雜性，堅定不移的推進反腐倡廉建設(shè)，以身作則的堅守共產(chǎn)黨員的職責(zé)，形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)，做合格的公務(wù)員。

第四篇：2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查報告

2016領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查報告

文章標題：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查報告

XXX組織部干部監(jiān)督辦公室、紀委廉政室：

按照中國共產(chǎn)黨六枝特區(qū)委組織部《關(guān)于集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)自查的通知》（六特組字〔2016〕13號）文件精神及要求，針對胡錦濤總書記在中紀委全會上所作的重要講話精神，對照胡錦濤總書記在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的要求（即：勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；心系群眾，服務(wù)人民；真抓實干，務(wù)求實效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚民主，團結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康），從世界觀、人生觀、權(quán)力觀、價值觀、地位觀、利益觀等方面深入分析原因，認真查擺自己存在的問題和不足。現(xiàn)將自查情況作如下報告：

一、存在問題和不足

1、深入學(xué)習(xí)不夠

五年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。組織黨政辦人員集中學(xué)習(xí)少，導(dǎo)致個別同志不學(xué)無術(shù)，作風(fēng)飄浮，思想松懈，影響，自己有主要責(zé)任。

2、在實效上有差距

一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，有時站所其他同志請幫忙打印業(yè)務(wù)資料，以任務(wù)重為由推遲。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常深入窗口，深入實際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的還不到位。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排部署、任務(wù)落實、會前準備上做得不夠細致，在一定程度上說，只是充當(dāng)了“復(fù)印機”和“傳聲筒”，上出現(xiàn)一些問題。四是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低了標準，對自己要求高，對身邊人員要求少。五是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。上的細枝末節(jié)，抓具體的實干精神還不夠強，如文稿的打字、校對、繕印、收發(fā)登記等做得不細。六是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)，讓人架不住，難以理解，導(dǎo)致有些同志引起誤解，事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠，上不去有時還有急躁情緒。八是“管”字上不突出，特別在辦公室人員的管理上，搞得手忙腳亂，心浮氣躁，顧此失彼，沒有教育管理好身邊的人員，導(dǎo)致辦公室人員綜合能力差，辦事效益不高。

3、艱苦奮斗的精神有待加強

犧牲休息時間抓緊處理的緊迫感有所放松，辦公室“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。

4、勤儉節(jié)約方面存在不足

長期以來，自己一直從事辦公室的，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對文書處理、接待管理、車輛管理等方面創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費現(xiàn)象。

5、在團結(jié)共事方面還需努力

圍繞樹立自己良好的辦公室形象，雖然注重加強了自身的鍛煉和修養(yǎng)，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。

在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

二、整改措施

通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況自查，本人認真對照胡錦濤總書記領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)八個方面的要求，通過學(xué)***們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的中，認真從以下幾個方面進行整改：

1、進一步深化學(xué)習(xí)，努力提高自己

學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。有句名言說得好：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新形勢的需要。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進作風(fēng)

把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責(zé)、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為鄉(xiāng)黨委政府增輝。

3、大膽創(chuàng)新，銳意進取

善于的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改

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第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)活動自查報告

干部作風(fēng)建設(shè)活動自查報告

本人通過認真學(xué)習(xí)這次開展的干部作風(fēng)建設(shè)活動有關(guān)文件和材料，逐條對照自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，感觸很深，深深認識到自己雖然默默無聞的埋頭工作，但距上級領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的要求、期望還有差距，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在問題：

（一）思想作風(fēng)上還需加強為人民服務(wù)的意識。

工作幾年來，自己始終能牢記黨的宗旨，端正自己的工作態(tài)度，明白自己的工作責(zé)任。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，克己奉公、熱情接待，細心解釋，笑臉相對。做到“常修不政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之想。”踏實做人，老實干事。

(二)學(xué)習(xí)上存在“學(xué)得不深不細，理論聯(lián)系實際欠缺”問題。多年來，自己始終能把學(xué)習(xí)放在各項工作的首位，修身養(yǎng)性，勤練內(nèi)功，借以提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事效率。不失時機，自覺主動參加各級各類教育培訓(xùn)，吸收精華，開拓視野。虛心好學(xué)，觸類旁通。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升自己的專業(yè)水平。學(xué)習(xí)同事的先進的工作方法，努力提高工作效率。

(三)作風(fēng)還不夠嚴謹，需進一步加強事爭一流的工作決心。從踏進工作的第一天起，自己心中就有一個愿望：做人，就是要有一股骨氣；做事，就是要有一種事爭一流的精神。平時注重學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，尤其要學(xué)深、學(xué)透“三個代表”重要思想，堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦，并在實踐中加強黨性修養(yǎng)鍛煉，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。做事堅持以人為本，科學(xué)統(tǒng)籌發(fā)展。要以學(xué)立德、以學(xué)明智、以學(xué)促行，使自己不斷提高業(yè)務(wù)能力，時刻提醒自己做一名“學(xué)習(xí)型”干部。

二、下一步整改措施

(一)強化學(xué)習(xí)，不斷增強自己的政治覺悟。要把講學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)之一。在干中學(xué)，在學(xué)中干，自覺養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。一要在“深”字上下功夫，系統(tǒng)地鉆研理論知識，成為“研究型”、“務(wù)實性干部”。

(二)要增強品德修養(yǎng)，時刻保持與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系。一要開展調(diào)查研究，真抓實干，力戒空談，辦實事，求實效，在實踐中吸取營養(yǎng)，在群眾中獲得智慧，努力推動各項工作的順利開展；二要認真貫徹執(zhí)行黨組的決議和決策，深入剖析單位工作開展存在的問題，找準對象，做好解疑釋惑，消除疙瘩，統(tǒng)一思想，團結(jié)一致，做到一心一意謀發(fā)展，同心同德干事業(yè)。

(三)要增強團結(jié)意識，自覺維護集體榮譽，從我做起，從身邊抓起。俗話說：一個好漢三個幫。單位形象，需要大家的傾心呵護。要把維護隊伍的團結(jié)，作為自己言行舉止的最高準則，增強全局觀念，大局意識，牢固樹立集體榮譽感和光榮感，自覺遵守、服從組織與“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)。心胸開闊、以人為善，做到不利團結(jié)的話不談，不利隊伍穩(wěn)定的行為不做，努力為構(gòu)建和諧學(xué)校盡職盡責(zé)。

以上整改措施，隨時接受領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我個人在平時理想信念、宗旨、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、遵守紀律和立足本職工作發(fā)揮作用等方面進行適時監(jiān)督，以便在今后的工作中加以改進，不斷完善自己。

2012

年9月11日