第一篇:平塘縣油岜中學(xué)2013年春季開學(xué)典禮流程
平塘縣油岜中學(xué)2013年春季開學(xué)典禮
流程
主持人:教務(wù)處時(shí)間:2013年2月26日地點(diǎn):油岜中學(xué)操場(chǎng)
一、宣布開學(xué)典禮現(xiàn)在開始
主持人宣布:平塘縣油岜中學(xué)2013年春季開學(xué)典禮現(xiàn)在開始!
二、介紹出席開學(xué)典禮的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
出席本次開學(xué)典禮的主要領(lǐng)導(dǎo)有:
三、請(qǐng)全體起立,升國旗,奏國歌
四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話
1、張正貴校長致辭
2、簡國祥主任就德育及養(yǎng)成教育講話
五、學(xué)生代表講話
請(qǐng)大家以熱烈的掌聲歡迎XX班XX同學(xué)發(fā)言。
六、教師代表發(fā)言
我們有請(qǐng)XX老師發(fā)言,大家歡迎!
七、表彰2012年秋季優(yōu)秀學(xué)生(成績獎(jiǎng),三好學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生干部)
八、宣布本次開學(xué)典禮結(jié)束!
平塘縣油岜中學(xué)
2013年2月21日
第二篇:平塘縣油岜中學(xué)2013年春季開學(xué)典禮方案
平塘縣油岜中學(xué)2013年春季開學(xué)典禮
方案
新年已過,新的一學(xué)期現(xiàn)已開始,為使我校各項(xiàng)教育教學(xué)工作能如期地按部就班的進(jìn)行,保證我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,根據(jù)上級(jí)各文件精神,特制定方案如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:張正貴(油岜中學(xué)校長)
副組長:周祥國
成員:簡國祥、宋大江、謝祖杰、簡定竹、石榮祥、韋龍貴、各教研組長及各班主任
二、責(zé)任分工
后勤組
組長:宋大江
成員:何成貴、李應(yīng)斌
職責(zé):負(fù)責(zé)各獎(jiǎng)品的采購及獎(jiǎng)金發(fā)放。
資料組:
組長:謝祖杰
成員:韋龍貴、楊興印
職責(zé):負(fù)責(zé)相處采集及簡報(bào)的撰寫和報(bào)送;負(fù)責(zé)本次會(huì)議方案、發(fā)言稿收集,會(huì)后交到教務(wù)處。會(huì)場(chǎng)組:
組長:簡國祥
成員:簡定竹、羅香歡、羅德成、周順坤及各班班主任
職責(zé):
1、本組于2月26日早上9點(diǎn)前將會(huì)場(chǎng)音響、話筒調(diào)試完畢,以便會(huì)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能講話
順暢。
2、本組于9點(diǎn)前將學(xué)校操場(chǎng)分成12個(gè)版塊,每班一個(gè)版塊,并標(biāo)識(shí)出各班的位置。
3、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,組織各班主任到本班會(huì)場(chǎng)與學(xué)生一起就座,管理本班紀(jì)律,以便保證會(huì)場(chǎng)的安靜。
4、會(huì)議升旗流程由簡定竹老師負(fù)責(zé)。
5、會(huì)議結(jié)束后,負(fù)責(zé)將會(huì)場(chǎng)器材歸還原處。
三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
布標(biāo)一幅:10m×10元/m=100元
獎(jiǎng)狀:50張×1元/張=50元
一等獎(jiǎng):3名×(40元的獎(jiǎng)品)/人=120元
二等獎(jiǎng):9名×(30元的獎(jiǎng)品)/人=270元
三等獎(jiǎng):15名×(20元的獎(jiǎng)品)/人=300元
三好學(xué)生:12名×(40元的獎(jiǎng)品)/人=480元
優(yōu)秀學(xué)生干部:12名×(40元的獎(jiǎng)品)/人=480元
本次開學(xué)共典禮共需經(jīng)費(fèi)1800元。
平塘縣油岜中學(xué)
2013年2月21日
第三篇:平塘縣油岜中學(xué)2016年春季副校長工作計(jì)劃分析
平塘縣油岜中學(xué)2017年春季副校長
工作計(jì)劃
————平塘縣油岜中學(xué) 周祥國
在2016-2017年學(xué),我將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項(xiàng)工作,按照學(xué)校工作計(jì)劃和分管工作安排以及兼職的物理學(xué)科的教學(xué)工作安排,團(tuán)結(jié)一致,積極協(xié)調(diào),身先士卒,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),在工作中始終堅(jiān)持飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,保證各項(xiàng)工作全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù),保證教書育人,高效率完成本學(xué)科教學(xué)任務(wù),特?cái)M定工作計(jì)劃如下:
一、深化學(xué)習(xí)、努力提高理論水平
作為學(xué)校副校長、八年級(jí)物理科教師,我始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,盡職守則,勤奮工作,與時(shí)俱進(jìn),構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐。認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”、重要思想及創(chuàng)建和諧社會(huì)思想,創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、黨性剖析材料及個(gè)人學(xué)習(xí)方案,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的黨員意識(shí)和黨員責(zé)任感,增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力。
二、擺正位置、做好服務(wù)工作
作為分管安全、人事副校長、工會(huì)主席,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。在工作中,盡量發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,積極主動(dòng)地想問題,辦事情,力爭(zhēng)把各項(xiàng)服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時(shí)注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦工作時(shí),積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),尊重每個(gè)部門的每一位同志,尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性,切實(shí)做好協(xié)調(diào)和督辦工作,促進(jìn)全校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
三、兢兢業(yè)業(yè),搞好事務(wù)工作
作為分管安全、人事副校長、工會(huì)主席,工作繁雜,檔案管理、接待、會(huì)務(wù)、人事管理、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)工作,是學(xué)校信息傳遞、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全校各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。我們的工作不像教學(xué)部門那樣可以量化出來,也沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以恒量我們的工作。副校長辦公室是學(xué)校的協(xié)調(diào)部門,承擔(dān)著協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)的重要職能,為配合學(xué)校做好這些工作,力爭(zhēng)為學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行做出我們的貢獻(xiàn)。
四、安全、人事工作
(一)加強(qiáng)制度建設(shè),確保安全工作規(guī)范化。
1.完善工作責(zé)任制度,層層簽訂安全工作責(zé)任書。進(jìn)一步明確和強(qiáng)化安全工作職責(zé),動(dòng)員和組織師生、家長積極參與,群防群治,共同做好學(xué)校的安全工作。2.落實(shí)教師安全培訓(xùn)制度。深入學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)學(xué)法知法用法的意識(shí)。上半年重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容:《學(xué)生傷害事故處理辦法》,下半年重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容:《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》。觀看學(xué)生傷害事故等案例分析錄像資料,提高分析、處理各種安全事故的能力。
3.強(qiáng)化安全預(yù)案制度。根據(jù)教育局印發(fā)的安全工作各種預(yù)案,制定或修訂適應(yīng)本學(xué)校的安全工作預(yù)案,完善保障措施,健全處置機(jī)制,確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,使應(yīng)急工作能有條不紊的展開,要使損失能控制到最低的限度。4.強(qiáng)化值周值班制度。落實(shí)每日必查與不定期檢查制度。學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師與專職保安堅(jiān)持每天巡查制度,使安全工作呈現(xiàn)常態(tài)化。做好安全隱患的排查工作,特別做好開學(xué)初以及重大節(jié)假日、重大活動(dòng)等的排查和預(yù)防工作,并及時(shí)向教育局做好安全匯報(bào)工作。
5.落實(shí)安全隱患排查制度。要嚴(yán)格按照“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針,把排查作為做好安全工作的一個(gè)重要方面,在學(xué)校每月和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上,查重點(diǎn)、重點(diǎn)查、查反復(fù)、反復(fù)查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。進(jìn)一步完善隱患點(diǎn)整改臺(tái)帳,實(shí)行整改銷號(hào)制度。6.嚴(yán)格執(zhí)行安全工作例會(huì)制度。每月召開一次學(xué)校安全工作例會(huì),主要是傳達(dá)上級(jí)部門安全工作會(huì)議精神,部署學(xué)校安全工作。
7.進(jìn)一步完善安全考核制度。安全工作人人有責(zé),關(guān)鍵在于職責(zé)明確,責(zé)任到人。要進(jìn)一步完善安全責(zé)任追究制,定期報(bào)告制(含零事故報(bào)告制度),學(xué)校安全工作嚴(yán)格按照教育局的考核要求進(jìn)行考評(píng),對(duì)學(xué)校安全工作成績突出的將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);因工作不力或管理不到位造成安全責(zé)任事故的,實(shí)行“一票否決”制,取消評(píng)優(yōu)資格。
8.健全規(guī)范檔案資料制度。要按照教育局的要求將各種安全工作資料建檔,規(guī)范管理,為學(xué)校工作提供預(yù)見性和針對(duì)性的資料。
(二)加強(qiáng)安全教育,確保安全工作系列化
1.充分發(fā)揮副校長、工會(huì)主席和任課教師的作用。廣泛開展安全法制教育,幫助師生牢固樹立安全法制意識(shí),要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,有計(jì)劃、有目的、有重點(diǎn)地開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的安全知識(shí)教育。要通過安全知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳教育,使全校師生人人都具有高度的安全意識(shí)和自我安全防范意識(shí)。2.加強(qiáng)交通安全教育。嚴(yán)禁學(xué)生乘坐超載車、“三無”車、農(nóng)用車等,嚴(yán)禁學(xué)生騎電動(dòng)車。強(qiáng)化安全教育,周密調(diào)查,逐個(gè)排查,杜絕意外交通安全事故的發(fā)生。各班主任要利用晨會(huì)或班會(huì)時(shí)間經(jīng)常講,反復(fù)講,天天講交通安全的重要性,并要防止學(xué)生用火、溺水、觸電等事故發(fā)生。
3.加強(qiáng)學(xué)生節(jié)假日的安全教育。一是加強(qiáng)學(xué)生活動(dòng)范圍、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式的限制與教育,教育學(xué)生不去危險(xiǎn)或者存在安全隱患的場(chǎng)所;禁止學(xué)生進(jìn)入不良場(chǎng)所和瀏覽不良網(wǎng)站,培養(yǎng)教育學(xué)生成為遵章守紀(jì)、健康向上的好學(xué)生。二是密切與學(xué)生家庭的聯(lián)系,讓學(xué)生家長主動(dòng)參與到我們的教育活動(dòng)中來,實(shí)現(xiàn)家校聯(lián)動(dòng),齊抓共管;三是學(xué)校要積極配合公安、城管部門對(duì)危害學(xué)校財(cái)產(chǎn)、師生安全的不良因素進(jìn)行制約,校園外50米內(nèi)杜絕擺攤設(shè)點(diǎn)、制止游商攤販,加強(qiáng)“三位一體”網(wǎng)絡(luò)管理,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
4.加強(qiáng)學(xué)生的法律知識(shí)和心理健康教育。教師尤其是班主任要及時(shí)了解學(xué)生的思想現(xiàn)狀,對(duì)有嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生予以跟蹤,給予更多的關(guān)注和幫助,避免不測(cè)事件發(fā)生。加強(qiáng)學(xué)生珍愛生命的教育。
5.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育。電教老師及班主任要教育學(xué)生自覺遵守《全國青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》:要善于網(wǎng)上學(xué)習(xí),不瀏覽不良信息。要誠實(shí)友好交流,不侮辱欺詐他人。要增強(qiáng)自護(hù)意識(shí),不隨意約會(huì)網(wǎng)友。要維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,不破壞網(wǎng)絡(luò)秩序。要有益身心健康,不沉溺虛擬時(shí)空。
6.建立班級(jí)安全工作手冊(cè)。為了明確在學(xué)生傷害事故糾紛中的責(zé)任,每位班主任要對(duì)班內(nèi)的安全教育、安全管理等進(jìn)行書面記載。《班級(jí)安全工作手冊(cè)》記載的內(nèi)容主要有:安全教育、學(xué)校安全會(huì)議記錄、安全主題班會(huì)、班級(jí)學(xué)生安全事故處理等,注意寫明時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)生人數(shù)、內(nèi)容、措施等。(學(xué)校不定期抽查,學(xué)期末上交學(xué)校檢查。)
(三)加強(qiáng)安全管理,確保安全工作常態(tài)化。
1.做好安全預(yù)警預(yù)報(bào)工作。利用校園網(wǎng)等通訊工具,根據(jù)季節(jié)、氣候等變化,對(duì)可能出現(xiàn)的各類安全隱患,向師生和學(xué)生家長及時(shí)發(fā)布安全預(yù)警,提醒學(xué)生家長及師生采取措施,做好安全防范工作。
2.加強(qiáng)教育教學(xué)安全管理。各科任教師要關(guān)愛學(xué)生,用科學(xué)的方法教育學(xué)生,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,要寓安全教育于教學(xué)之中。班主任要做好安全教育記錄,做好晨檢工作。上課期間,嚴(yán)禁教師中途離開教室或放任自流。教師上課必須對(duì)教室空位查詢,發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺席必須及時(shí)與班主任進(jìn)行聯(lián)系,班主任應(yīng)及時(shí)與家長取得聯(lián)系,查詢學(xué)生缺席原因。學(xué)生有事外出必須請(qǐng)假且有請(qǐng)假條,學(xué)生身體不好或其他原因需要離校的必須與監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系,學(xué)生一定要在其監(jiān)護(hù)人的帶領(lǐng)下方可離校。無論校內(nèi)外,教師若聽到或看到有本校師生在場(chǎng)的突發(fā)事件,必須第一時(shí)間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并立即進(jìn)行施救、求援。加強(qiáng)課間安全管理,班主任要經(jīng)常教育學(xué)生課間不要在樓道內(nèi)推、拉、跑、跳,不要攀爬欄桿和護(hù)欄,上下樓梯要靠右行。值周老師在課間要加強(qiáng)對(duì)樓道的巡視,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)制止和消除。
3.加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)治安管理。落實(shí)門衛(wèi)的工作責(zé)任,切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,建立健全進(jìn)出校門盤查制、外來人員登記制,提高警惕,嚴(yán)把校門關(guān),禁止閑雜人員進(jìn)入校園,禁止攜帶易燃、易爆、刀具等危險(xiǎn)器械進(jìn)入校園,預(yù)防社會(huì)不良人員騷擾校園、侵害師生事件的發(fā)生。
4.加強(qiáng)交通安全管理。以預(yù)防和減少交通事故為目標(biāo),全體師生必須步行進(jìn)入校園,禁止在校園內(nèi)騎車;放學(xué)時(shí),班主任必須將學(xué)生送到接送點(diǎn),路口要有值勤教師進(jìn)行指揮,防止交通事故的發(fā)生。加大對(duì)學(xué)生“乘車安全、騎車安全、走路安全”等交通法規(guī)教育,對(duì)教師車輛、學(xué)生接送車、家長接送等加強(qiáng)監(jiān)管。積極開展小學(xué)生交通安全知識(shí)教育、小學(xué)生交通安全小黃帽活動(dòng),邀請(qǐng)交通部門有關(guān)人員來校對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全講座,增強(qiáng)學(xué)生交通安全意識(shí),有效減少交通事故。
5.加強(qiáng)消防安全管理。以預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生為目標(biāo),強(qiáng)化消防安全宣傳教育,大力開展應(yīng)急疏散演練,提高全體師生員工的消防安全意識(shí)、防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救自護(hù)的能力;完善消防設(shè)施,配齊消防器材,并加強(qiáng)消防器材的維護(hù)保養(yǎng);繼續(xù)開展火災(zāi)隱患的排查整治工作,定期對(duì)鍋爐房、供電設(shè)施、倉庫、電腦室、閱覽室、會(huì)議室等人員集中場(chǎng)所或可能造成火災(zāi)事故的場(chǎng)所進(jìn)行全面細(xì)致的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。
6.加強(qiáng)校舍及設(shè)施設(shè)備的安全管理。做好學(xué)校安全工作,關(guān)鍵是要防范于未然。要實(shí)行定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。后勤處要派專人經(jīng)常巡視學(xué)校,檢查學(xué)校安全隱患,發(fā)現(xiàn)重要情況,及時(shí)上報(bào),不留盲點(diǎn),不出漏洞。特別是暴雨、冰凍過后,注意觀察墻體、設(shè)施設(shè)備是否有裂痕或損壞,以防意外事故的發(fā)生。
7.加強(qiáng)校園防盜安全管理。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的管理,做到制度齊全,措施到位。財(cái)務(wù)室不超標(biāo)準(zhǔn)存放現(xiàn)金,嚴(yán)防盜竊事件發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)教職工值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度,值班人員應(yīng)按時(shí)到崗,在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報(bào)警裝置和報(bào)警方法,做好值班記錄。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位,組織到位,措施到位。
8.加強(qiáng)飲食衛(wèi)生及防病安全管理。一是嚴(yán)禁過期食品、霉變食物、“三無”產(chǎn)品進(jìn)校園;二是加強(qiáng)飲用水管理。嚴(yán)格落實(shí)《學(xué)校安全飲水管理制度》,負(fù)責(zé)人要定期對(duì)飲用水進(jìn)行檢測(cè),確保全校師生的身體健康。三是根據(jù)衛(wèi)生部門的要求做好疾病的防治工作,組織春季傳染病防治知識(shí)的宣傳教育,培養(yǎng)良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告妥善處理。
9.加強(qiáng)學(xué)生活動(dòng)的安全管理。集體外出和大型活動(dòng)要嚴(yán)格把關(guān),實(shí)行審批制度。各種大型活動(dòng)和集體外出活動(dòng),應(yīng)嚴(yán)格按照“誰組織誰負(fù)責(zé)”的原則,活動(dòng)組織者必須首先排查不安全因素,制訂預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案,做到人員分工明確,各個(gè)環(huán)節(jié)有人抓有人管,確?;顒?dòng)人員的安全。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,特別加強(qiáng)對(duì)體育課、課外活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)和各種文體比賽的安全管理,防止意外傷害事故的發(fā)生。師生集體外出活動(dòng)嚴(yán)禁使用沒有營運(yùn)資質(zhì)的車輛等交通工具。
10.加強(qiáng)體育安全管理。切實(shí)加強(qiáng)體育課、課間活動(dòng)的組織管理,認(rèn)真做好技術(shù)要領(lǐng)、運(yùn)動(dòng)準(zhǔn)備、整理活動(dòng)等方面的指導(dǎo)與安全保護(hù),防止發(fā)生意外事故。體育教學(xué)應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合教學(xué)大綱要求,符合學(xué)生年齡、性別特點(diǎn)。體育教師在教學(xué)中要了解學(xué)生身體情況,科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容并對(duì)體育器材進(jìn)行安全排查,做好體育課必要的安全教育,確保萬無一失。
(四)大力加強(qiáng)與安全職能部門的配合協(xié)作,進(jìn)一步整治校園周邊環(huán)境。
1.努力開創(chuàng)全社會(huì)齊抓共管、相互監(jiān)督的學(xué)校安全工作格局。主動(dòng)加強(qiáng)與家長、派出所及有關(guān)部門的聯(lián)系,明確各自在學(xué)生安全管理工作中的責(zé)任,相互監(jiān)督,形成合力,共同開創(chuàng)全社會(huì)齊抓共管、相互監(jiān)督的學(xué)校安全工作新格局。2.狠抓校園及周邊社會(huì)治安綜合治理工作。積極爭(zhēng)取并配合公安、綜治、工商、文化等部門,加大宣傳和管理力度,加強(qiáng)與公安部門的聯(lián)系、合作,完善治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)建設(shè),協(xié)助公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊敲詐學(xué)生財(cái)物、危害師生人身安全的各類違法犯罪活動(dòng)和校園周邊地區(qū)的流氓團(tuán)伙、黑惡勢(shì)力,為學(xué)生健康成長創(chuàng)造安全良好的校園及周邊治安環(huán)境。
(五)群眾利益無小事,職稱評(píng)審、人事等工作是學(xué)校的重頭工作,也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,是一個(gè)專職干事,工作雜、業(yè)務(wù)量大、需要協(xié)調(diào)的事情多,我們依舊嚴(yán)格按照上級(jí)部門要求,高質(zhì)量認(rèn)真完各項(xiàng)人事工作,完成教職工考核工作;在時(shí)間緊、工作量大的情況下,哪怕加班加點(diǎn),也要認(rèn)真做好全校教職工的人事工作。
五、積極投入教育教學(xué)管理工作
根據(jù)分工情況,積極投入所任年級(jí)管理工作。從學(xué)年開始我將和年級(jí)主任深入班級(jí),深入學(xué)生,檢查備課、作業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)總結(jié),采取措施,因勢(shì)利導(dǎo),并認(rèn)真分析記錄;認(rèn)真組織聽、評(píng)課活動(dòng),正常開展學(xué)科組教研,集體備課、聽課、評(píng)課;及時(shí)組織年級(jí)教情、學(xué)情分析會(huì),家長座談會(huì),和家長、教師、學(xué)生積極溝通,提倡全年級(jí)“一個(gè)都不能拉下”,促進(jìn)學(xué)生大面積進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)學(xué)?!熬胖袩o差生”宏偉目標(biāo)而努力。
六、認(rèn)真搞好學(xué)科教學(xué)工作
1、認(rèn)真?zhèn)?、講、批、輔、改,積極參與物理學(xué)科組活動(dòng),群策群力,搞好集體備課,集體學(xué)習(xí)、討論,把教科研工作推向新的高度;
2、認(rèn)真落實(shí)知識(shí)傳授,積極采用多種方法,解決重難點(diǎn),鞏固知識(shí)內(nèi)容,開展素質(zhì)教育,著重培養(yǎng)學(xué)生多種思維和多種能力;
3、走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心世界,做學(xué)生知心朋友,積極聯(lián)系家長,落實(shí)德育教育,促進(jìn)優(yōu)生發(fā)展,轉(zhuǎn)化差生現(xiàn)狀,既教書,更育人;
4、加強(qiáng)自身素質(zhì)提高,積極學(xué)習(xí)新知識(shí),積極參與課改實(shí)驗(yàn),用完備的知識(shí)和先進(jìn)的方法裝備自己,為提高教育教學(xué)工作奠定基礎(chǔ);
5、認(rèn)真開展物理課外活動(dòng),開拓學(xué)生知識(shí)面,培養(yǎng)學(xué)生聯(lián)系生活,聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系社會(huì)的新的物理觀,學(xué)會(huì)運(yùn)用知識(shí),解決實(shí)際生活問題,分析現(xiàn)象,使他們從小對(duì)祖國對(duì)社會(huì)對(duì)生活環(huán)境,有一個(gè)科學(xué)的認(rèn)識(shí),樹立學(xué)好物理學(xué),長大立志報(bào)國,報(bào)效社會(huì)的遠(yuǎn)大志向。
總之,在新的一年中,本人將在校領(lǐng)導(dǎo)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展各項(xiàng)工作,但由于事務(wù)多、事情雜,在工作中難免有急燥情緒,用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,在今后工作中我將虛心接受大家批評(píng)和監(jiān)督,不斷進(jìn)步,努力與大家一道為學(xué)校的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
第四篇:平塘縣油岜中學(xué)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案
平塘縣油岜中學(xué)競(jìng)聘上崗
實(shí)施方案(討論稿)
為一步深化我校人事制度改革,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師資源配置,建立充滿生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。逐步建立教職工競(jìng)爭(zhēng)上崗的激勵(lì)機(jī)制和自我約束機(jī)制,實(shí)現(xiàn)教職工能進(jìn)能出,能上能下,職務(wù)能升能降,從而打破傳統(tǒng)的用人制度和分配上的平均主義,不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。根據(jù)平塘縣教育局平教政通〔2010〕57號(hào)文件《關(guān)于報(bào)送<競(jìng)聘上崗實(shí)施方案>的通知》精神及《油岜中學(xué)崗位設(shè)置方案》、《油岜中學(xué)教師考核制度》等制度,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想:
高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨和國家的教育方針,進(jìn)一步落實(shí)國家和省、州教育改革與發(fā)展的相關(guān)政策措施,優(yōu)化學(xué)校教師配置,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性和創(chuàng)造性,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。以實(shí)行競(jìng)聘(聘任)制和崗位管理為重點(diǎn),合理配置人才資源,優(yōu)化中學(xué)教職工結(jié)構(gòu),建立符合中學(xué)特點(diǎn)的人事管理運(yùn)行機(jī)制,培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的中學(xué)教師隊(duì)伍,不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,滿足社會(huì)對(duì)教育的需要。
二、基本原則:
遵照按需設(shè)崗原則,雙向選擇原則,優(yōu)化組合原則,陽光操作原則,統(tǒng)籌兼顧原則,循序漸進(jìn)原則。競(jìng)聘上崗要做到公開、公正、公平、透明,學(xué)校按需設(shè)崗,實(shí)行全員競(jìng)聘,教師職稱評(píng)聘分開,可高評(píng)低聘。教職工根據(jù)學(xué)校規(guī)定的競(jìng)聘條件,結(jié)合自身的特長、優(yōu)勢(shì)和能力可在學(xué)校所公示的崗位中自主申報(bào)崗位參與競(jìng)聘。在同一競(jìng)聘期內(nèi)每人只能報(bào)一個(gè)崗位,在上一聘期已競(jìng)聘上崗的,就不能再參與下一競(jìng)聘崗位的競(jìng)聘。教職工競(jìng)聘期限為三年,一經(jīng)競(jìng)聘,按聘書實(shí)行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、低聘、解聘及獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、增資的主要依據(jù),若學(xué)校崗位減少,原所聘人員實(shí)行末位淘汰。
三、健全機(jī)構(gòu),精心組織教師競(jìng)聘上崗工作。
(一)、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證教師競(jìng)聘工作穩(wěn)步推進(jìn)和規(guī)范化,學(xué)校成立崗位競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:楊通樹 副組長:張正貴
組 員:周祥國 簡國祥 宋大江 謝祖杰 周順坤 李應(yīng)斌 楊引霞。
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)為:負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校競(jìng)聘上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);擬定上報(bào)進(jìn)人計(jì)劃和相關(guān)措施;制定競(jìng)聘方案,明確競(jìng)聘名額和競(jìng)聘條件;負(fù)責(zé)報(bào)名競(jìng)聘人員的資格審查;組織協(xié)調(diào)整個(gè)競(jìng)聘工作,研究解決競(jìng)聘中出現(xiàn)的問題和困難。
(二)、成立考核考評(píng)組。為確保競(jìng)聘人員專業(yè)素質(zhì)等得到客觀、公正的評(píng)判,學(xué)校成立一支由教育教學(xué)資歷深的學(xué)科帶頭人、骨干教師組成的考核考評(píng)組。
評(píng)審組由9人組成:楊通樹(校長)、張正貴(副校長)、教代會(huì)代表3人()、學(xué)科專業(yè)教師4人()。
職責(zé)為:負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘人員專業(yè)綜合測(cè)評(píng)和面試進(jìn)行客觀、公正的評(píng)判;嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的操作規(guī)程和保密制度,完成教師競(jìng)聘的各項(xiàng)考核考評(píng)任務(wù)。
(三)、成立監(jiān)督機(jī)構(gòu)。為保證競(jìng)聘工作公平、公正、公開,專門成立競(jìng)聘工作監(jiān)督組。
成員由工會(huì)教代會(huì)主席徐修雄、教工代表、學(xué)生代表組成。
職責(zé)為:負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校競(jìng)聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督;監(jiān)督競(jìng)聘過程中是否體現(xiàn)公平、公正、公開和擇優(yōu)競(jìng)聘原則;監(jiān)督競(jìng)聘工作中專業(yè)綜合測(cè)評(píng)、面試試題命題是否按相關(guān)保密工作規(guī)程進(jìn)行;監(jiān)督競(jìng)聘報(bào)名、資格審查、相關(guān)公告、上報(bào)審批是否符合組織程序等。
四、崗位設(shè)置:
編制情況:依據(jù)平機(jī)編[2003]16號(hào)文件精神,我校核定編制數(shù)是22人,其中專業(yè)技術(shù)人員22人。實(shí)際現(xiàn)在崗位人員41人,其中專業(yè)技術(shù)管理人員41人。
五、競(jìng)聘崗位設(shè)置(41個(gè))
1、管理崗位(6人):其中(校長1人,副校長1人,教務(wù)主任1人,總務(wù)主任1人,政教主任1人,團(tuán)委書記1人。)
2、教學(xué)崗位及專任教師崗位(41人):語文7人,數(shù)學(xué)6人,英語9人,物理6人,化學(xué)3人,生物2人,政史2人,體育2人,計(jì)算機(jī)3人,美術(shù)1人。其它學(xué)科全部由老師兼職。
六、競(jìng)聘人員基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,忠誠熱愛黨的教育事業(yè),認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的教育方針。能履行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定的義務(wù),承擔(dān)規(guī)定的法律責(zé)任。
2、遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī),具有良好的職業(yè)道德,堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人。
3、取得中學(xué)或以上《教師資格證》,具備相應(yīng)崗位職務(wù)所要求的學(xué)歷、工作能力、專業(yè)知識(shí)水平。能顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,服從分配,認(rèn)真履職,能完成崗位職責(zé)和任務(wù)。
4、身體健康,能堅(jiān)持正常工作,能承擔(dān)并完成上級(jí)和學(xué)校所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、近三年考核合格及以上。
七、競(jìng)聘對(duì)象
1、本鄉(xiāng)在崗教職工(含進(jìn)修、外借)。
2、本校因?qū)W科配套或工作需要可向本系統(tǒng)招聘具有教師資格的教師(縣教育局因工作之需要安排的教師)。
八、競(jìng)聘程序、辦法及步驟
(一)競(jìng)聘程序
1、學(xué)習(xí)傳達(dá)人事制度改革動(dòng)員大會(huì)及有關(guān)文件精神,并將《教職工競(jìng)聘制實(shí)施細(xì)則》、《教職工競(jìng)聘上崗考核辦法》及崗位設(shè)置數(shù)額表提交教職工大會(huì)討論、修改后報(bào)中心學(xué)校人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批備案。
2、組織召開教職工競(jìng)聘制實(shí)施動(dòng)員大會(huì),對(duì)學(xué)校競(jìng)聘制工作作具體安排。學(xué)校向教職工公布各類崗位設(shè)置數(shù)額、崗位職責(zé)、競(jìng)聘條件、崗位目標(biāo)責(zé)任等事項(xiàng)。宣布本鄉(xiāng)教職工崗位競(jìng)聘考核辦法和考核細(xì)則。
3、個(gè)人申報(bào)。應(yīng)聘人員根據(jù)競(jìng)聘有關(guān)要求和自身?xiàng)l件進(jìn)行崗位申報(bào),填寫應(yīng)聘《崗位申報(bào)表》,個(gè)人可申報(bào)1-2個(gè)工作崗位,并提出申報(bào)理由和達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)等。
4、學(xué)校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按競(jìng)聘條件,對(duì)申報(bào)者進(jìn)行資格考核考評(píng),組織競(jìng)聘工作考核考評(píng)組統(tǒng)計(jì)申報(bào)情況,在征求各方意見后,確定崗位競(jìng)聘人選并進(jìn)行公示崗位。
5、競(jìng)聘考核。對(duì)競(jìng)聘相應(yīng)崗位教職工進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作效果進(jìn)行民主測(cè)評(píng)(學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià),教師對(duì)教師互評(píng))、綜合素質(zhì)(學(xué)校各部門綜合對(duì)教師評(píng)價(jià))考核,其中民主測(cè)評(píng)占40%、綜合素質(zhì)考核60%,根據(jù)競(jìng)聘者二項(xiàng)匯總成績按同崗位、同學(xué)科進(jìn)行綜合考核的排序,擇優(yōu)確定競(jìng)聘人員。
6、學(xué)校公示本學(xué)校內(nèi)確定的教職工競(jìng)聘人選。接受教職工咨詢,時(shí)間至少7天以上,公示期滿后,召開全體教職工大會(huì),公布公示期間內(nèi)收集的意見,進(jìn)行審議和表決,最終由競(jìng)聘工作小組集體討論決定受聘人員,并上報(bào)教育局備案。
7、學(xué)校與受聘教職工簽訂《崗位競(jìng)聘協(xié)議書》和《崗位任期目標(biāo)責(zé)任書》,由校長向受聘者頒發(fā)聘書;崗位聘期為三年,到期后重新競(jìng)聘,逐步推行競(jìng)聘合同制管理;對(duì)發(fā)生的人事爭(zhēng)議問題,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按照人事爭(zhēng)議中仲裁度辦理。
(二)、競(jìng)聘辦法
1、按所設(shè)崗位分類考核、排序、擇優(yōu)競(jìng)聘。
1、凡申報(bào)競(jìng)聘人數(shù)與本崗位設(shè)置人數(shù)等額的并且具備相應(yīng)崗位競(jìng)聘條件的,學(xué)??芍苯痈?jìng)聘。
2、凡申報(bào)競(jìng)聘人數(shù)超過本崗位設(shè)置人數(shù)的實(shí)行民主測(cè)評(píng)(學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià),教師對(duì)教師互評(píng))、綜合素質(zhì)(學(xué)校各部門綜合對(duì)教師評(píng)價(jià))考核,其中民主測(cè)評(píng)占40%、綜合素質(zhì)考核60%,根據(jù)競(jìng)聘者二項(xiàng)匯總成績按同崗位、同學(xué)科進(jìn)行綜合考核的排序,擇優(yōu)確定競(jìng)聘人員。
3、有下列情況之一者,學(xué)校校長可以按照有關(guān)程序?qū)ζ渥鞒鼋馄柑幚?。?)無故不接受學(xué)校工作安排的;
(2)不認(rèn)真履行崗位職責(zé),學(xué)考核不合格者;體罰或變相體罰學(xué)生經(jīng)教育不改的;
(3)違反師德規(guī)范,體罰、侮辱學(xué)生,在師生中造成惡劣影響的;(4)嚴(yán)重失職發(fā)生重大責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果的;
(5)一學(xué)年曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或者累計(jì)超過30天的;一學(xué)年病假累計(jì)超過180天的(教育主管部門批假除外);
(6)國家的法律法規(guī)、政策另有規(guī)定的。
解聘教師必須先由學(xué)校提出意見,報(bào)縣教育主管部門局批準(zhǔn)。校長不得無故解聘教師。
4、續(xù)聘:實(shí)行教職工全員競(jìng)聘制,學(xué)校依據(jù)教育主管部門核定下達(dá)的校內(nèi)崗位設(shè)置種類和崗位數(shù)額,實(shí)行教職工崗位競(jìng)聘工作,以聘期目標(biāo)機(jī)制引導(dǎo)教職工工作,各類崗位都要有明確的職責(zé)、目標(biāo)與任務(wù),實(shí)行擇優(yōu)選聘,聘約管理,強(qiáng)化自我控制和自我約束的自律性,真正圍繞崗位目標(biāo)創(chuàng)造性地開展工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。對(duì)完成崗位聘期責(zé)任目標(biāo)、學(xué)考核合格以上且崗位不變的教職工,可直接續(xù)聘。
(三)、實(shí)施步驟 第一階段:學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員。學(xué)習(xí)相關(guān)文件。正確引導(dǎo)廣大教職工解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)教師競(jìng)聘上崗的必要性,以積極的態(tài)度投身改革,擁護(hù)改革,確保教師聘任工作的順利開展。
第二階段:制定方案。在學(xué)校聘任領(lǐng)導(dǎo)小組充分醞釀和集體討論的基礎(chǔ)上,提出切合實(shí)際的實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則。
第三階段:公開競(jìng)聘方案。在全體教職工中廣泛征求教職工意見,實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則并在教職工大會(huì)討論通過。
第四階段:組織實(shí)施。嚴(yán)格按照實(shí)施方案組織實(shí)施,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好思想政治工作。
第五階段:公布競(jìng)聘結(jié)果。
九、落聘人員安置
(一)將落聘人員名單及基本情況上報(bào)縣教育局。對(duì)于落聘(第一年)人員,要按以下辦法安置:
1、跨校調(diào)劑,向教育局申請(qǐng),由縣教育局指派到有關(guān)學(xué)校試聘,試聘期(不超過一年)內(nèi)人事關(guān)系仍保留在原校。
2、校內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑,對(duì)于落聘的專任教師,積極采取多種形式妥善安置,根據(jù)本人申請(qǐng),經(jīng)縣教育局批準(zhǔn),可以在本校競(jìng)聘非教學(xué)崗位。
3、對(duì)確無崗位可聘的落聘人員,將報(bào)教育局備案。
(二)下列具備競(jìng)聘的基本條件的教職工,可以由本人申請(qǐng),學(xué)校批準(zhǔn),須參加考核,從事臨時(shí)性的工作安排,但不列入落聘范圍:
① 男滿55周歲,女滿50周歲及以上的工作表現(xiàn)好的教職工; ② 因公傷殘和患惡性病人員;
③ 女教職工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的; ④ 經(jīng)批準(zhǔn)參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;
⑤ 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
對(duì)于落聘、未聘教職工,實(shí)行待聘。待聘其間人事、工資、組織關(guān)系由學(xué)校管理,本人要參加本校的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),接受臨時(shí)性工作安排,參加考核。連續(xù)提供兩次上崗機(jī)會(huì)仍未被競(jìng)聘的教職工,不再安排參加競(jìng)聘上崗,按全縣事業(yè)單位未聘人員分流安置辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
1、本方案經(jīng)教師大會(huì)討論通過并報(bào)教育局審查、縣事改辦備案批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、本方案由學(xué)校競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
平塘縣油岜中學(xué)
教職工競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一0年五月十一日
第五篇:油岜中學(xué)2011年春季開學(xué)工作迎檢匯報(bào)材料
油岜中學(xué)2011年春季開學(xué)工作迎檢自查
匯 報(bào) 材 料
平塘縣人民政府教育督導(dǎo)室
縣教育局:
根據(jù)平教督發(fā)(2011)3號(hào)《平塘縣人民政府教育督導(dǎo)室平塘縣教育局關(guān)于展開2011年春季開學(xué)檢查工作的通知》文件精神,結(jié)合我校開學(xué)工作實(shí)際,經(jīng)對(duì)照自查,特將我?,F(xiàn)階段工作匯報(bào)如下:
一、我校校班子及九年級(jí)教師于2月18日返校報(bào)名注冊(cè)并發(fā)放教材,2月20日正式上課;
七、八年級(jí)教師2月27日返校,28日?qǐng)?bào)名注冊(cè)并發(fā)放教材(做到人人有教材),3月1日正式上課。對(duì)于我鄉(xiāng)打工潮和某些家長學(xué)生思想中出現(xiàn)了讀書無用的錯(cuò)誤想法,我們認(rèn)真做好家長的思想工作,積極做好控輟保學(xué)工作。為控制流失率,學(xué)校建立健全了流失生報(bào)告制度,實(shí)行學(xué)生報(bào)告和班主任報(bào)告,制定“校長辦公室、政教處、教導(dǎo)處----班主任---教師”三位一體的目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)一個(gè),動(dòng)員一個(gè),勸返一個(gè),實(shí)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)制度。為使輟學(xué)率降低,開學(xué)前兩天,我們派出了多名教師下鄉(xiāng)走訪,宣傳新《義務(wù)教育法》,并且做好開學(xué)宣傳?,F(xiàn)有教學(xué)班15個(gè),在校學(xué)生797人(學(xué)年初802人),七年級(jí)183人(學(xué)年初179人),八年級(jí)303人(學(xué)年初312人),九年級(jí)311人(學(xué)年初311人)。本期截止目前轉(zhuǎn)出 9人,輟學(xué) 7人,寒假期間死亡1人(疾?。D(zhuǎn)入12人,輟學(xué)率為0.87%。針對(duì)這種情況,我們?nèi)匀蛔龅讲环艞?,在教師不能勸返的情況下我們將輟學(xué)生名單上報(bào)中心學(xué)校及鄉(xiāng)黨委政府,并同政府工作人員在次下對(duì)說服動(dòng)員。
二、開學(xué)報(bào)名時(shí)學(xué)校制定2011年教育教學(xué)工作計(jì)劃,教務(wù)工作計(jì)劃,常規(guī)檢查制度、安全工作制度及實(shí)施方案,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度,尤其是消防安全等方面真正做到重宣傳,重預(yù)防,重落實(shí)。利用開學(xué)第一課、開學(xué)典禮和集會(huì)給學(xué)生講解安全工作的重要性以及校園及周邊環(huán)境整臟治亂的必要性,讓學(xué)生改掉一切不良習(xí)性,以積極的心態(tài)投入到中學(xué)這一溫暖的大家庭。學(xué)校把安全工作放在首位來抓,牢固樹立安全壓倒一切的意識(shí),安全工作重于泰山,在開學(xué)工作安排會(huì)以后,我們就組織了總務(wù)處和政教處對(duì)學(xué)校內(nèi)外的安全隱患進(jìn)行徹底排查。對(duì)學(xué)校的電線電路,學(xué)生生活設(shè)施如寢室的鋼床進(jìn)行了認(rèn)真的檢查,有問題及時(shí)進(jìn)行整改。全體班主任學(xué)習(xí)《中小學(xué)安全工作實(shí)施辦法》,向班主任發(fā)放安全教育宣傳資料,要求開學(xué)的第一堂課就是安全教育課,開學(xué)的第一周為安全教育周,教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、消防安全、教育學(xué)生不得外出打工,不得做危險(xiǎn)的工作,在家期間不能做危險(xiǎn)的工作等等。特別強(qiáng)調(diào)未成年人不得駕駛摩托車。我們還動(dòng)員家長與學(xué)校聯(lián)合起來抓好對(duì)學(xué)生的安全教育和管理工作,寒假期間我們給每一位家長發(fā)放了《給家長的一封信》向家長和學(xué)生提出了有關(guān)安全應(yīng)該注意的事項(xiàng),使我校學(xué)生過了一個(gè)平安春節(jié)、快樂春節(jié),這封信對(duì)我校安全工作具有的很強(qiáng)的影響力,使全體家長的安全意識(shí)得到了更進(jìn)一步的加強(qiáng)。同時(shí)加大對(duì)食堂的管理和監(jiān)督機(jī)制,做到每日都有中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂進(jìn)行檢查登記并與學(xué)生共餐,配備4萬余元的凈水設(shè)備,確保師生飲用水的安全。
堅(jiān)決按照省、縣有關(guān)文件精神,按規(guī)定的作息時(shí)間表,安排師生的作息。我們注重學(xué)生的全面發(fā)展,積極創(chuàng)造條件開齊課程,開足課時(shí)。做到開學(xué)時(shí)“三表”上墻,各部門及教師認(rèn)真撰寫部門計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃,做到一切以計(jì)劃行事。我們?yōu)檗k人民滿意的學(xué)校,高度狠抓了教師職業(yè)道德建設(shè),出臺(tái)了教師上課制度和職業(yè)道德考評(píng)細(xì)則,在教師中強(qiáng)化了兩個(gè)觀念:愛崗敬業(yè),正德厚生;金鳳凰要愛,丑小鴨也要愛,丑小鴨更需要愛,督促我們教師執(zhí)教行為規(guī)范。
三、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度,本學(xué)期除每生自愿上交20元保險(xiǎn)費(fèi)外(縣保險(xiǎn)公司委派人員代收)學(xué)校沒有向?qū)W生收取任何費(fèi)用。學(xué)校在收費(fèi)方面始終按照縣教育局、物價(jià)局的審核標(biāo)準(zhǔn),未出現(xiàn)搭車收費(fèi)、亂收費(fèi)和私訂教輔現(xiàn)象。真正做到義務(wù)教育階段零收費(fèi)。
四、我校積極落實(shí)素質(zhì)教育,切實(shí)落實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為,發(fā)揚(yáng)“以人為本”辦學(xué)目標(biāo)。加強(qiáng)校本教研開展力度,積極制定可行的中考備考計(jì)劃等。注重教育的公平公正,不辦重點(diǎn)班、實(shí)驗(yàn)班,注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),積極主動(dòng)安排教師提高培訓(xùn),利用聘請(qǐng)的師德師風(fēng)監(jiān)督員對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)還利用油岜中學(xué)“家長委員會(huì)”這一民間組織對(duì)學(xué)校教職工進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)學(xué)校新教師采取“一對(duì)一”的幫帶形式對(duì)其進(jìn)行幫帶,幫助他們解決生活及工作上的實(shí)際問題,使其能感受到學(xué)校的溫暖。
五、認(rèn)真貫徹執(zhí)行和使用生均公用經(jīng)費(fèi),做到不擠占,不巧立名目,真正使此筆經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。加大校園設(shè)施建設(shè)力度,著力改善辦學(xué)環(huán)境,學(xué)校自行修建近50萬元的附屬設(shè)施。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“兩免一補(bǔ)”政策。成立領(lǐng)導(dǎo)、審核小組并落實(shí)專人負(fù)責(zé)。認(rèn)真考察受資助對(duì)象和做好貧困生的甑別工作,遵循公平、公正、公開的原則。發(fā)放前做好受助學(xué)生的評(píng)選、公示和確定工作。在學(xué)生填寫《貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段貧困家庭學(xué)生補(bǔ)助申請(qǐng)表》后,認(rèn)真組織審核小組對(duì)其審核并進(jìn)行不少于兩周的張榜公示,對(duì)于“貧困寄宿生生活補(bǔ)助款”及“深圳——貴州”助學(xué)金的也是如此。真正使該項(xiàng)資金落到貧困生手中,為“控輟保學(xué)”服務(wù)。以上資料的收集整理由專人負(fù)責(zé)。
六、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理及常規(guī)管理,建立健全各種規(guī)章制度,合理調(diào)配資源,全面實(shí)行“聘任制”。學(xué)校管理做到分工明確,責(zé)任到人。如:整臟治亂工作領(lǐng)導(dǎo)小組、食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組等。各部門已經(jīng)出臺(tái)管理措施,各個(gè)教師已按部就班工作,整個(gè)學(xué)校呈現(xiàn)良性運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。
七、學(xué)校目前存在的困難和問題
1、轉(zhuǎn)出學(xué)生佐證材料收集難,部分家長帶學(xué)生外出就讀后就與學(xué)校失去聯(lián)系。
2、學(xué)校辦學(xué)條件未完善,硬件設(shè)施跟不上。如:無專用教室,學(xué)生宿舍仍然不足,給管理工作帶來不便,硬化綠化面積少等。
五、本期工作重點(diǎn)
1、加大力度動(dòng)員輟學(xué)生返校,多向地方黨委政府匯報(bào),借助力量迫使輟學(xué)生回校,爭(zhēng)取做到一個(gè)不少。
2、強(qiáng)化學(xué)校安全工作,健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),專人負(fù)責(zé),層層落實(shí),確保學(xué)校內(nèi)部不出現(xiàn)任何事故。構(gòu)建和諧平安的育人環(huán)境。
3、盡力向上級(jí)主管部門匯報(bào),力爭(zhēng)學(xué)校的附屬工程盡早實(shí)施,改善辦學(xué)條件。
4、強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理,讓學(xué)生進(jìn)得來,學(xué)得好,出得去,把學(xué)辦成學(xué)園、樂園。
在“十二五”開局之年,我們欣喜開學(xué)進(jìn)展順利,我們躊躇滿志,因?yàn)槲覀冞€有許多很好的計(jì)劃需要付出行動(dòng),我們也還有憂慮,因?yàn)槲覀儗W(xué)校的債務(wù)(硬件投入部分)纏身,以后的開支舉步艱難。當(dāng)然我們堅(jiān)信困難永遠(yuǎn)只是暫時(shí)的,辦法總比困難多,我們對(duì)未來充滿著信心。在新的一學(xué)期里,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我們將堅(jiān)決按照教育局指導(dǎo)思想,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,積極開展“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育,從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度,扎實(shí)構(gòu)建四個(gè)校園(即:平安和諧校園、人文素養(yǎng)校園、綠色生態(tài)校園和健康陽光校園),強(qiáng)化管理手段,不斷改革創(chuàng)新教育教學(xué)手段,努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,務(wù)實(shí)進(jìn)行校本教學(xué)研究,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為要?jiǎng)?wù),力爭(zhēng)創(chuàng)辦群眾滿意的學(xué)校,積極努力務(wù)實(shí)高效的搞好工作。為鼠場(chǎng)教育的美好明天作出新的貢獻(xiàn)!
平塘縣油岜中學(xué) 二0一一年三月十五日