第一篇：學習"全國優秀組工干部"涂紅剛同志事跡心得體會

學習“全國優秀組工干部”涂紅剛同志事跡心得體會

涂紅剛，男，漢族，湖北云夢人，1975年6月出生，1994年8月參加工作，1998年5月加入中國共產黨，1999年5月借調云夢縣委組織部干部科工作，2002年3月正式調入，2003年4月任縣委組織部干部科副科長，2011年4月任縣委組織部干部科科長。2013年7月5日因連續晝夜加班，勞累過度，突發心臟病去世，年僅38歲。

涂紅剛同志參加工作以來，20年如一日，踏踏實實、勤勤懇懇，“安心”、“專注”、“癡迷”于本職工作，用實際行動和出色業績，詮釋了一名組工干部愛崗敬業、拼搏奉獻的高尚情懷，樹立了新時期黨員干部秉公辦事、廉潔從政的良好形象，他先后被評為全市、全縣組織系統先進工作者。涂紅剛同志是我市開展“學創”活動和黨的群眾路線教育實踐活動、奮力推進**第三次創業中涌現出來的先進典型，是廣大黨員干部學習的楷模。為了弘揚正氣，樹立榜樣，引導和激勵全市黨員干部積極投身“推進五個跨越、建設五個城市”的偉大實踐，市委決定，追授涂紅剛同志“優秀共產黨員”稱號，并在全市各級黨組織和黨員干部中開展向涂紅剛同志學習活動。

要像涂紅剛那樣安心工作，忠于職守。他胸襟開闊，理性看待個人升遷去留，平和對待名利得失。起初，他借調到**縣委組織部，一借就是4年，在副科長崗位上一干就是8年多。他參與選拔的干部近千人，有的已經成長為縣級領導干部，他作為從事干部工作的干部，一直默默堅守，他沒有找組織和領導提過任何要求，總是彎腰當橋、俯身鋪路、伸手架梯、任勞任怨，甘為人梯。在外地做房地產生意的表姐夫多次請他下海經商，他都不為所動。他長期在干部科工作，但沒有表現出絲毫的倦怠，始終保持著昂揚的激情和樂觀的心態，他從不以私情廢公事、拿原則做交易。每次干部調整，作為干部科科長的他始終守口如瓶，從不跑風漏氣。近幾年，由于他把關嚴格，**縣沒有出現一例帶病提拔和違規用人的情況，干部選拔任用的群眾公信度在全市排名靠前，社會反響好。

要像涂紅剛那樣專注本職，勤于鉆研。他有著強烈的事業心和責任感。他勤于學習，潛心鉆研，迅速成長為業務骨干，是**縣委組織部里公認精通干部業務的“政策通”，熟悉干部情況的“活檔案”。他經歷了4次換屆選舉工作，從候選人簡介的擬定，再到選票的印制、發放和選舉結果的統計等，他都一絲不茍，反復核對，連一個標點符號都不放過，每次都交上了滿意的答卷。他繪制的換屆選舉流程圖成為了組工干部的“工具書”，由他直接組織實施的干部任前公示制在全省產生重要影響，干部重大事項“雙報告”制、干部考察預告制、民主推薦和考察結果反饋制等工作被市委組織部在全市范圍內推行。從事組織工作14年來，他以部為家，病逝的前一天連續工作14個小時，直到晚上10:30，他還在辦公室為大科室制改革拿方案、為召開年輕干部座談會作準備。

要像涂紅剛那樣迷戀事業，樂在其中。他對工作全心投入、迷戀至深。在他看來，使命高于生命，干部科長崗位雖小，責任卻重大。14年來，他把責任扛在肩頭，把工作揣在心間，因長期勞累，他患上了高血壓、慢性支氣管炎等疾病，同事多次提醒他做個檢查，他都因工作太忙抽不出時間。他辦公室的遺物除了幾十本學習筆記和一大摞剪貼資料，就是滿抽屜的藥瓶。同事們都說他忘記了自己，透支了生命。在他眼里，事業重于家庭。他父親長期身體不好，母親患有嚴重的抑郁癥，兒子正值初中關鍵時間，但為了工作，常常無暇顧及。長輩去世、父親做腎切除手術、妻子住院開刀，他沒有請過一天假，從不耽誤工作。在他看來，做組織人事工作，是一種榮譽，應該倍加珍惜，這樣的事業永無止境。

涂紅剛同志是全市黨員干部的優秀代表，他思想認識先人一步、精神境界高人一檔、能力素質強人一分、工作效果好人一等、廉潔自律勝人一籌。全市廣大黨員干部要把開展向涂紅剛同志學習活動與學習貫徹十八大精神結合起來，與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，與當前各項工作結合起來。通過學習宣傳涂紅剛同志的典型事跡，進一步凝聚正能量，加快推進**各項工作科學發展、跨越式發展。

我們黨員干部要以涂紅剛同志為榜樣，錘煉黨性、改進作風、扎實工作，始終堅持言必責實、行必責實、功必責實，從自己做起、從現在做起、從本職工作做起，進一步履職盡責創先進、立足崗位爭優秀、引領示范作表率，為**加快推進“五個跨越”、建設“五個城市”，奮力開啟**第三次創業新征程作出更大的貢獻。

第二篇：組工干部學習涂紅剛先進事跡演講稿

組工干部學習涂紅剛先進事跡演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的朋友們：

大家好！我叫聶鑫，今天我演講的題目是《因為懂得》。

“一個人的生命長度是不能控制的，但生命的寬度可以掌握在自己手中。”這是去年5月，涂紅剛在部里為我們年輕干部授課時，所說的一句話，這句話他懂得，現在我也懂得。

早在1999年，涂紅剛就借調到縣委組織部干部科工作，直到他去世前幾個月才提拔為干部科科長。同他一批進縣委機關的15名干部，大多已走上領導崗位，但他從未因此找領導提過半點要求，更沒有任何怨言。

有人說，經濟發展了，領導第一個想到的不是組工干部，民生改善了，百姓第一個感謝的肯定也不是組工干部，14年的組工生涯，涂紅剛又是圖什么呢？是啊，圖什么呢？

2012年11月，一名干部如期上任后，我看到涂紅剛欣慰地笑了，并聽他講起了其中原委，這名干部在公示期內，被人以情人的名義實名舉報，舉報信上的時間、地點、情節十分清楚，乍一看，可信度極高。

眼看公示期就要滿，涂紅剛爭分奪秒、一絲不茍的投入到調查工作中，根據舉報信地址驅車幾十公里跨縣尋找線索，一次次地往返奔波，數十人的走訪談話，幾經周折，進展艱難，最終還了這名干部的清白。

我問涂紅剛，“您當初是幫了他的大忙，也不知道他還記不記得您？”

涂紅剛淡然一笑，“人梯不比人情，不記得挺好。”

在那一刻，我懂得了組工干部的價值，我們雖然沒有站在經濟發展和改善民生的第一線，可是各項事業離不開隊伍的支撐，組織的保障；我們雖然沒有舞臺上的鮮花簇擁和掌聲雷動，卻也更珍惜演出成功時在幕后暗自欣慰的淡定從容。安心本職，甘為人梯，這是組工干部的職責所在，價值所在。

直到涂紅剛去世后，我們才發現，他的抽屜里擠滿了藥瓶，同事們說“他一心工作，忘記了自己，透支了生命。”

通宵達旦的工作是涂紅剛的家常便飯,2011年，鄉鎮黨政領導班子和縣“四大家”相繼換屆，涉及干部多，工作十分艱巨，他連續3個月“白加黑”“５加２”地工作，即使早一點回家也是凌晨兩三點，但他從不喊累。餓了，就在辦公室吃泡面；困了，就在原地打個盹；病了，就在深夜打點滴。

為了更好的開展工作，涂紅剛平日里勤于學習，勇于鉆研。學習筆記和報刊剪貼資料是一捆又一捆，裝了滿滿好幾大箱，更不可想象的是全縣干部花名冊被他翻爛十多本。

功夫不負有心人，他最終練成縣城里小有名氣的“人事專家”，他繪制的換屆選舉流程圖，成為了“工具書”；他組織實施的干部任前公示制在全省產生重大影響；他起草的大科室制改革方案在他去世后被全市推廣，全省交流。

在那一刻，我懂得了組工干部的精神，無論我們前方的道路上是坎坷泥濘,還是荊棘叢生，只要專注工作，把責任扛在肩上，把工作揣在心間，任勞任怨,勤勤懇懇，定能乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。

都說組織部門是黨員之家，干部之家，人才之家，而組工干部也有自己溫馨的小家，涂紅剛也是有著豐富情感和幸福渴望的普通人。因為工作繁忙早出晚歸，當回到家中看到已經熟睡的兒子時，他心里也有愧疚；因為工作需要經常加班，總是無法與親人團聚，共享天倫時，他也會心存遺憾。

涂紅剛在去世前一個月，正忙于到鄉鎮考察干部，一次電話響了，他果斷掛斷電話，然后在空暇之余打了過去，卻沒想到，電話里傳來妻子哽咽的聲音：“爸要做手術時，你說你忙，讓我和姐照顧，可爸手術后到現在還昏迷不醒，你到底還管不管爸了？”掛斷電話時，他已是淚流滿面，并擠出時間陪伴了昏迷的父親一夜又一夜。

在那一刻，我懂得了組工干部的情懷，他們也有兒女情長啊，只是在關愛家庭與迷戀事業的天平上，他們用更多的努力和付出平衡著雙肩的責任，他們用更多的堅韌和執著詮釋著黨性的堅強。

涂紅剛走了，生命永遠定格在38歲英年，他沒有氣勢磅礴的豪言，沒有驚天動地的壯舉, 只有日復一日的辛勤耕耘和無怨無悔的默默奉獻，把青春和熱血毫無保留地獻給了他忠誠一生的組工事業，書寫成了人生可歌可泣的絢麗詩篇。

今天，在我們在座很多組工干部的眼里，我看到了淚花，我不知道這淚花中蘊含了多少我們為這位遠去的好兄弟、好戰友的悲傷和惋惜，也蘊含了多少我們為組工事業一路走來所經歷的風風雨雨，所品嘗的酸甜苦辣。

但是此時此刻，我懂得了，在云夢昂首前行的道路上，只要像涂紅剛一樣，做一名“安心本職、專注工作、迷戀事業”的組工干部，我們也一定可以將一個個平凡的幕后工作打磨得熠熠生輝。

第三篇：學習涂紅剛同志心得體會

學習涂紅剛同志心得體會

最近組織學習了涂紅剛同志的先進事跡,他用年僅38歲的光輝生命，生動詮釋了一名基層組工干部愛崗敬業，拼搏奉獻的高尚情懷，樹立了新時期組工干部秉公辦事，廉潔從政的良好形象，展現了當代共產黨人和組工干部的良好精神風貌，是我們學習的典范和楷模。

要恪守信念，一心為民。作為一名組工干部，與農村、農民有著更深的感情。一方面，自己要像涂紅剛同志一樣，始終牢記黨的宗旨，對人民群眾懷有深厚感情，盡力協調解決他們的實際困難。另一方面，還要牢記宗旨，恪守信念，自覺踐行“隨時為黨和人民的事業犧牲一切”的錚錚誓言。要淡泊名利，甘為人梯。涂紅剛同去在干部科14年，始終安心工作，從來沒有向組織上提過要求，看到和自己一批的干部陸續走上領導崗位，他沒有怨言，并堅持公道正派，嚴守組織人事工作紀律，敢于堅持原則，從不跑風漏氣。敢講真話，公道對待干部，公正評價干部，公正推薦干部。作為一名組工干部，要把淡泊名利，甘為人梯，作為不懈追求的價值準則和應有的職業操守。在任何情況下，要抵得住誘惑，守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為金錢所引，甘于清貧，保持操守，當好鋪路石，真正為黨和人民掌好權、用好權。

要孜孜以求，鍥而不舍。涂紅剛同志在工作期間始終專注業務，精益求精，勇于創新，成為公認的政策通和活檔案。并始終迷戀事業，長期帶病工作，為組工事業燃盡了生命之

火。作為一名年輕干部，要把學習當成一個永恒的主題。不斷加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行崗位職責所必需的專門知識的學習，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。在各項工作中，把創先爭優當成一種習慣，始終保持昂揚向上的精神狀態，立足崗位，積極進取，作出新的更大貢獻。

第四篇：學習涂紅剛事跡心得體會

學習涂紅剛事跡心得體會

學習涂紅剛事跡心得體會

下面是我們文秘114的小編給大家推薦的學習涂紅剛事跡心得體會供大家參閱！

涂紅剛同志被中共中央組織部追授為“全國優秀組織工作干部”稱號，他踏實干事的精神風貌感動著一個又一個不同行業的人們，他是新時期廣大人民群眾學習的楷模。涂紅剛同志作為一名普通的組工干部,在平凡的崗位上創造了不平凡的業績,尤其是他身上展現出“安、專、迷”精神，是基層干部的優秀代表，是踏實干事的優秀典范，廣大黨員干部都應該以他為鏡，干好自己的本職工作。

涂紅剛同志扎根基層、安于奉獻，14年如一日，靜得下心，沉得住氣，成為精通業務的“活檔案”。在廉潔奉公、干事創業的道路上，他用心維護著基層黨員干部的形象，贏得了群眾的信任。他始終把群眾裝在心中，時時處處關心群眾疾苦，千方百計幫助群眾解決困難，及時把黨和政府的溫暖和好政策送到群眾心坎上。他對群眾的冷暖十分上心，對群眾利益十分關心，對自己的地位、利益卻看得很淡，他堅守原則，從未向組織提過個人要求，坦坦蕩蕩做人，干干凈凈做事，始終保持一身正氣、清正廉潔。涂紅剛同志所作所為表現出對黨無比忠誠、對人民無限熱愛、對事業高度負責的高尚情操；表現出他耕耘奉獻、充滿激情、追求卓越、勇于擔當的一生。

我們敬佩涂紅剛扎根基層、親民如一家、嚴于律己的品德，他是模范踐行“三嚴三實”的好黨員、好干部。作為一名基層干部的一名代表，涂紅剛的精神將成為一種正能量傳播開來，激勵廣大黨員干部愛崗敬業、踏實干事，推進各地各部門事業健康發展。

作為基層的一名普通公務員，爭做所謂好干部，就是在日常工作中做到踏踏實實做事、全心全意為民、明明白白為官，視群眾為衣食父母，時時刻刻為群眾著想，以群眾利益為先，國家干部的工資來自納稅人，要對得起每個月財政支出的俸祿，做到心中無愧。做一名好干部，同時要有擔當精神，努力做好自己的本職工作，爭當行業標兵和技術骨干，把平凡的工作干得有聲有色。

學習涂紅剛踏實干事的忘我精神，是踐行“兩學一做”學習教育的具體表現，體現了對黨忠實、對事踏實、求真務實的態度，體現出一種為了國家和群眾的利益，在辦事原則面前不損公利己的氣魄。“謀事要實、創業要實、做人要實”，之所以被反復提及，說明這種精神在我國經濟社會發展中越來越重要、越來越不可缺少，爭做好干部其實并不難，弘揚社會正氣，是廣大人民群眾的強烈愿望，也是構建和諧社會的必然要求，時代呼喚越來越多的涂紅剛式好干部不斷涌現！

今后我們將以涂紅剛同志為榜樣，在自己平凡工作崗位上做到愛崗敬業、忠于職守、樂于奉獻、敢于擔當，爭當謀事要實好干部，努力為當地經濟社會發展貢獻自己的一份力量。

第五篇：學習涂紅剛先進事跡心得體會

學習涂紅剛先進事跡心得體會

湖北省云夢縣委組織部干部科原科長涂紅剛已經離開我們半年左右的時間了，但在他身上所展現的“愛崗敬業、樂于奉獻，忠于事業、心無旁騖，淡泊名利、甘為人梯，堅持原則、剛正不阿”的精神依然熠熠生輝。近日，我反復學習了涂紅剛同志的先進事跡，對他光輝的一生無比欽佩，深深地被他高尚的思想品質所折服。

涂紅剛生在云夢，長在云夢，1999年進入縣委組織部干部科工作，2011年4月任干部科科長。2013年7月5日，他因連續加班一個星期，過度勞累，突發心臟病去世，年僅38歲。他從事組織工作14年，黨性堅定，公道正派，愛崗敬業，勤奮工作，在平凡的崗位上書寫出了不平凡的業績，用年輕生命默默詮釋了組工干部“安下心來、專心致志、迷戀至深，奉獻一生”的精神，譜寫了一曲為民、務實、清廉的贊歌。一個人在一個工作崗位上干一天不難，難的是一直兢兢業業，從不出錯。涂紅剛就是這樣的人，14年里，他一絲不茍、兢兢業業，交出了一份讓群眾滿意的答卷。

涂紅剛同志愛崗敬業、樂于奉獻。他常常是從周一到周日、從白天到黑夜地工作。去世的前一天，涂紅剛仍舊如往常一樣，第一個來到辦公室，對全縣大科室制改革的方案進行最后的完善。那天正是周四，為了拿出具體可行的改革方案，晚上他仍一如既往地在加班，參加完部里組織的學習后，科長，到組織員，再到科長，他卻從來沒有為自己封上一個更好的位子，始終堅守在一個辦公室里。

涂紅剛同志淡泊名利、甘為人梯。組工干部被譽為“人梯”，從事著關于干部的升遷去留等一系列最重要、最關鍵的工作，而涂紅剛同志在十四年的干部工作時間里，任勞任怨，嚴謹細致，淡泊名利，甘為人梯。他先后兩次被列為鄉科級后備干部，但直到2011年4月才被任命為副科級干部。在這十幾年的時間里，一些與他一同進教育局、進部辦委機關的同事陸續提拔到了各級領導崗位，甚至有的已經成長為縣級領導干部，而他從來沒有近水樓臺先得月，也沒有因此找過領導提出要求，更沒有任何的怨言，總是一如既往滿懷激情地投入工作。每年年終的測評，他都排名靠前，但先后四次把優秀等次名額讓給了其他干部。

涂紅剛同志堅持原則、剛正不阿。干部科是縣直部門中一個“火紅”而又重要的科室，而作為干部科的科長，他則始終公道正派，剛正不阿，是一個堅持原則的“鐵面人”。在自己的家里，每次接到單位電話他都是把自己關在房間里，不讓家人聽到，每天睡覺都是把公文包壓在枕頭下。每年的全縣選人用人，最初的考察方案都要由干部科拿出來，而這時來打探情況的有之，來說情照顧的也有之，而涂紅剛作為一個重要的把關者，他始終都是守口如瓶。當快五十歲的老領導面臨最后一次轉崗時向他打聽情況時，他也是說：“您知道，干部工作只做不說。”在一系列平凡的小事之中，