第一篇：2012年黨務工作要點(組織人事)工作安排

2012年黨務工作要點（組織人事）要點

2012年是xx組織工作服務保障之年、持續躍升之年、深化拓展之年。圓滿完成xx、鎮黨委換屆工作，選派xx名干部參與新型社區建設等重點工作，組織全區xx個機關事業單位深入xx個社區、xx個行政村開展結對幫扶，解決了一大批群眾關心的突出問題，服務保障大局卓有成效。創新開展的黨員志愿者服務活動受到了省、市創先爭優活動領導小組辦公室的高度關注，特別作為獻禮省九次黨代會的三個黨建專題片之一，在省電視臺新聞頻道中播出。大力實施基層黨組織分類升級活動，《xx日報》頭版頭條進行了報道，基層黨組織凝聚力戰斗力明顯增強。強力推進領導干部讀書競賽活動，舉辦青年干部培訓班，全面實施績效考核，領導班子和干部隊伍建設扎實推進。人才強區戰略得到有效實施，組織工作滿意度不斷提升，各項工作都呈現出創新發展的良好態勢。可以說是有特色、有重點、有亮點，成效顯著，為經濟社會發展提供了保證，作出了成績，xx是滿意的。雖說這些年來，xx黨建工作取得了一定成績，創造了一些在全市、甚至更大范圍內叫得響的經驗，但是與以改革創新精神全面推進黨的建設的新要求相比，與打造中原經濟區科學發展示范區的新任務相比，與人民群眾對組織工作的新期盼相比，還有諸多不盡如人意的地方。比如，個別基層組織凝 1

聚力、戰斗力不強，黨員意識相對淡化，作用發揮還不夠好；少數黨員干部事業心和責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，在發展穩定方面思路不夠清晰、缺乏有效辦法，在群眾中的威信不高等。我們一定要高度重視，認真研究，采取有力措施加以解決。

xx、xx建設為xx帶來了大發展的歷史機遇。搶抓這一歷史機遇，關鍵在選好干部、配好班子，建好隊伍、聚好人才，抓好基層、打好基礎。這是時代賦予xx組織工作的使命和責任。今年要重點做好四個方面的工作：

1、著力做好迎接十八大和學習貫徹十八大精神工作。全面總結十七大以來xx黨的建設和組織工作新成績、新經驗，開展“黨建宣傳月”系列紀念活動。深化創先爭優活動。以迎接十八大為主題，動員基層黨組織和黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。分層次舉辦專題培訓班，認真抓好十八大精神的學習貫徹。

2、切實加強領導班子和隊伍建設。要深化“五強化四爭創”讀書競賽活動，開展好干部教育培訓重點班次，推進基層干部“科學發展主題培訓行動計劃”，不斷提升干部教育培訓水平；圍繞xx區 “一城三區”建設，有針對性的選派優秀干部赴基層一線掛職歷練。完善機關干部輪值從事區委區政府中心工作長效機制、推動黨政機關工作人員下基層輪崗鍛煉，不斷加大干部實踐鍛煉強度；繼續推行領導干

2部重大事項報告、經濟責任審計、警示談話等制度，加大對執行力不強、不勝任現職領導干部處理力度，不斷加大干部日常監督力度；深入推進績效考核工作，強化結果運用，完善干部優先選用條件，全面建立干部業績檔案，改進和完善業績優先、群眾公認基礎上的競爭性選拔干部方式，樹立憑實績憑公認選任干部導向，不斷深化干部人事制度改革。深入開展“三講三提升”活動，不斷加強組工干部隊伍自身建設，把組工干部隊伍打造成為講黨性、重品行、做表率的過硬隊伍。

3、繼續推進基層黨建工作創新。要抓住中組部把今年確定為“基層組織建設年”的機遇，真正使今年成為基層組織建設大力推進之年、大步提升之年、大見成效之年。要深化基層黨組織分類升級活動，全面消除三類基層黨組織。開展基層黨組織服務群眾和參與社會管理創新工作，擴大黨員志愿者服務品牌影響，尋求社區黨建與社會管理、服務居民的最佳結合點，實現區域網格化、管理精細化、服務一體化的社會管理新格局；積極探索新型社區黨建的新模式，實行黨組織建設與xx、新型農村社區建設同步；進一步健全完善黨建工作責任制，全面落實萬元黨建保障經費；健全城鄉黨員管理一體化機制，改進黨員發展和教育管理服務工作；完善區黨代表任期制和峽窩鎮黨代會常任制，積極發揮黨代表作用，在健全黨內民主決策機制上有新突破。

34、充分發揮各類人才的支撐作用。繼續推行人才工作目標責任制。以人才工作項目化管理為平臺，以組織實施人才重點工程為抓手，以高層次、高技能人才培養、引進為重點，進一步加強我區黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才等人才隊伍建設，不斷激發廣大人才在我區干事創業熱情。4

第二篇：組織人事工作要點

2012年組織人事工作要點

一、進一步加強黨的基層組織建設

一是進一步加大黨組織的覆蓋面和工作力度。凡是具備組建條件的，都要建立黨支部。按照黨章規定，根據我園目前黨員分布情況，退休黨員已經達到3名，應當成立黨支部。

二是組織召開“****公園工作會議”。總結2011年黨總支工作；部署2012的工作任務，使各黨支部、廣大黨員干部、職工群眾及時了解掌握中心黨委和公園黨總支重點工作，統一思想，提高認識。

三是加強對基層黨組織的工作考察。加大深入基層調研力度，及時掌握各支部運行的真實情況，開展黨員活動情況，推動基層黨組織有效地開展工作，滿足黨員的活動要求，有效發揮黨組織的凝聚力和黨員模范帶頭作用。

四是做好新黨員發展。做好發展規劃，重點發展一線優秀職工、技術骨干、生產能手，盡快培養他們成為入黨積極分子，通過培訓幫助他們加深對黨的了解、認識，積極發展加入黨組織。五繼續做好黨費收繳工作。

二、進一步加強黨的思想教育工作和黨員管理

一是加大黨支部書記培訓力度。在積極選送黨支部書記參加中心黨委舉辦的黨支部書記培訓班的同時，繼續堅持每月黨支部書記例會

制度，以會代訓，提高黨支部書記積極思考、求實創新的思想意識，和圍繞中心、保駕護航的履職能力。

二是開展革命先烈、革命傳統教育。采用走出去與請進來的方法，安排教育活動。組織對革命圣地、紅色景點、名人故居展覽等進行走訪參觀，邀請對文化研究有較高造詣的專家講解公園歷史、文化傳統、黨史軍事等。

三是開展社會主義核心價值體系系列活動。《中共中央關于深化文化體制改革、推進社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》指出：要『把社會主義核心價值體系融入國民教育、精神文明建設和黨的建設全過程，貫穿改革開放和社會主義現代化建設各領域，體現到精神文化產品創作生產傳播各方面。』要堅定走中國特色社會主義道路的理想信念。要使這一要求真正落到實處、取得實效，首先必須對社會主義核心價值體系有全面、準確的認識和把握。

充分利用****公園qq群、《****》等，宣傳社會主義核心價值體系的內容和開展此項活動的意義，使全體黨員對社會主義核心價值體系有全面、準確的認識和把握；購買社會主義核心價值體系的內容的書籍，配發各黨支部，供黨員學習；邀請黨校老師，對社會主義核心價值體系內容進行宣講報告；組織座談，交流開展社會主義核心價值體系活動的體會，促進此項活動的有效開展。

四是組織黨務工作者、黨支部書記與外單位先進基層黨組織交流座談，學習先進單位黨建經驗。

三、深化創先爭優活動，抓好基層組織建設年活動，迎接黨的『十八大』隆重召開。

一是認真總結創先爭優活動經驗，發現亮點，樹立典型，以點帶面。深入總結近兩年來開展創先爭優活動的先進事例，經過廣泛征集、匯總提煉、征文宣講、座談交流、勞動競賽、文明服務等形式，在支部、黨員中進行廣泛宣傳、交流。通過典型引帶路，進一步增強黨組織的凝聚力和黨員的模范帶頭作用。

二是認真學習貫徹黨的十八大會議精神。黨的『十八大』是全黨、全國人民政治生活中的大事。通過舉辦學習培訓班、報告會，使黨員深入學習十八大精神，領會實質，做好工作。組織召開表彰大會，隆重慶祝十八大的召開和表彰先進基層黨組織及優秀共產黨員。

三是開展困難黨員的幫扶活動。在『元旦』、『春節』、『五一』、『十一』、『中秋』等節日期間，開展對生活困難黨員和困難群眾進行走訪慰問、幫扶救助活動，維護公園和諧穩定，增強黨的凝聚力，把黨的溫暖送到困難黨員和群眾心中。

四、加強制度建設，夯實事業基礎

胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話中專門論述黨的制度建設，并深刻指出：“90年來黨的發展歷程告訴我們，建設好、管理好一個有幾千萬黨員的大黨，制度更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。” 制度是治標之本。基于對****公園現狀的分析與把握，基于對當前以至今后一個時期發展的思考與定位，必須更加注重宏觀管理，更加注重規律性的工作，更加注重制度

創新，更加注重基礎性的工作。要逐步探索建立具有****特色、符合****公園工作實際、內容協調、程序嚴密、配套完備、有效管用的綜合管理制度體系，力圖通過抓目標導向、抓評估驗證、抓激勵獎懲，抓兩頭、帶中間，營造上下左右各方干事創業、創先爭優的濃郁氛圍。

五、以提高執政能力為重點，進一步加強基層領導班子建設。一是注重加強各級領導班子思想建設。繼續抓好學習型黨組織和學習型領導班子建設，認真抓好黨的十八大、科學發展觀、社會主義核心價值觀的學習。處級領導要認真研讀《反對自由主義》、《人的正確思想是從哪里來的》、《實踐論》、《矛盾論》。

二是切實加強領導班子民主集中制建設。不斷提高各級領導班子科學化和民主化決策水平，要進一步嚴格領導班子議事和決策程序，凡是“三重一大”事項必須經領導班子集體討論決定。要繼續開好班子民主生活會，黨委領導要做好民主生活會的指導力度，確保生活會質量。

六、加強干部隊伍建設，為公園事業的發展提供人才保障。一是進一步加大干部交流和培養力度。根據公園發展建設需要，從人才培養的長遠眼光考慮，對中層干部進行輪崗交流。

二是繼續深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，繼續探索通過掛職鍛煉、公開選拔等方式發現人才、鍛煉干部。

三是繼續做好2012年事業單位公開招聘工作。

四是認真調整和充實后備干部隊伍。研究出臺《****公園后備干部推薦辦法》，民主推薦與組織考核相結合，充分調動全園干部職工的積極性和上進心，為公園發展建設儲備人才。

五是繼續強化干部培訓工作。2012年除積極完成上級安排的各級干部培訓外，要重點地開展對政工干部和中層干部的培訓，黨總支將統一制定《****公園2012年干部培訓方案》。

第三篇：1535+ 2020年組織人事工作要點安排謀劃

1535+

2020年組織人事工作要點安排謀劃

一、強化政治學習，全面提升隊伍素質

x、深入學習黨的十九大精神。制定園區學習方案，通過干部領學、專家講學、專題研討等方式，結合基層實際，豐富學習形式，全面推動基層黨組織和黨員干部學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做到學思踐悟、結合工作實際落到實處。

x、扎實開展“x、x”主題教育。把“x、x”主題教育作為黨建工作的第一重點，在園區黨員干部中深入開展，推行“一線學習法”、“一線活動法”、“一線工作法”，教育引導黨員干部在一線創造工作業績。

x、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，推動學習教育融入日常、抓在經常。堅持把“支部主題黨日”作為基本載體，把從嚴教育管理黨員落到支部，不斷拓展活動主題，邀請部分群眾和企業員工參加主題活動，增強活動實效性、針對性。嚴格落實黨員干部講黨課、雙重組織生活等制度。

二、強化規范管理，全面履行工作職責

x、全面構建“一崗雙責”責任體系。成立黨建工作領導小組，清理規范機關和基層黨支部，選派一批新任黨支部書記，明確全年黨建工作清單，簽訂黨建工作責任狀。把黨建工作安排到各支部，落實到包掛領導，每月召開一次黨建工作專題例會，每半年開展一次實績考核，每年開展一次述職評議考核。分類開展領導班子成員、包掛干部、黨建指導員和基層支部書記述職評議工作，加強失責追究，推動領導班子成員落實黨建工作“一崗雙責”、基層支部書記強化黨建主業意識，切實履行好抓黨建工作職責。

x、規范機關干部履職盡責管理。深入推進履職盡責“三個管理”，全面實施領導班子和機關干部政治管理、組織管理、履職管理，實行跟蹤記錄、量化分析，建立上報履職盡責項目清單，深化干部日常考核，形成機關干部政治品德、履職盡責、干事創業考核評價常態化。強化結果運用，對干部實行“能上能下”管理，促進園區各項工作高效運行。

x、切實加強黨員干部監督管理。抓好個人有關事項報告“兩項法規”宣傳教育，做好xxxx年集中填報工作。對機關干部人事進行全面清理，對違規問題進行消化整改。抓好干部人事檔案規定的落實。嚴格民主評議黨員等制度，加強對組織生活制度落實情況的監督檢查。

x、穩妥推進村（社區）“兩委”換屆。按照“先整頓后換屆，先審計后換屆，先考察后換屆，先研判后換屆”的“四先四后”要求，完成村（社區）“兩委”換屆，選準“帶頭人”，配出好班子。全面推進基層黨建“十全十美”，實施農村黨建“換血”工程，選優配強村級組織帶頭人，結合“掃黑除惡”專項行動開展“村霸”問題專項整治。實施社區黨建“血暢”工程。

三、強化特色創新，打造一流黨建品牌

x、打造非公黨建品牌。建立健全“兩新”組織領導體制、組織體系和工作制度，鞏固“兩新”組織建設成果，在“建組織、建陣地、建隊伍、建檔案”上下功夫，推進“兩新”黨組織規范化建設。加強部署督導，實現黨員領導干部聯系點建設、黨建指導員隊伍建設、陣地建設、示范點建設“四個全覆蓋”。推進園區、社區黨組織與各單位、各行業和各領域黨組織組織共建、資源共享。實施“兩新”組織黨建“凝血”工程，實現“兩新”組織黨建工作由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。

x、創新人才服務工作。推進園區各類人才發展制度、服務和措施創新，組織實施“x人才小伙伴”計劃和“招才引智”工程，認真做好各類優秀人才節日慰問、座談走訪、外出考察等工作，營造良好的服務環境。堅持抓好食品、機械電子產業人才項目建設，建立健全人才臺賬，加強人才項目建設資金扶持，重點實施機關干部駐企蹲點活動，廣泛實施開展聯系項目、聯系人才、幫助學習培訓、幫助技術革新、幫助解決工作和生活困難工作計劃，推動人才工作創新發展。

第四篇：鄉鎮黨委組織人事工作要點

***鎮***年組織工作要點

1、注重加強村級領導班子建設，不斷提高領導班子和干部隊伍推動科學發展、促進社會和諧的能力，優化領導班子結構，完成***社區黨總支換屆選舉工作，采取措施加強響山子村黨支部建設。

2、全面推進黨代會常任制工作，積極開展每季度黨代表團活動，完善黨代會代表列席會議、提議、述職等任期制若干制度，組織開展黨代表培訓，定期組織代表開展調查研究，提高代表履職能力。

3、進一步抓好人才開發工作。繼續統籌抓好黨政人才、企 進一步抓好人才開發工作。抓好人才開發工作 業經營管理人才、專業技術人才、農村實用人才、“兩新”組織 人才等各個領域的人才隊伍建設。

4、開展慶祝建黨***周年系列活動。在廣大黨員中開展“為一心一園建設做一件事，向黨的九十周年華誕獻禮”主題活動，號召全鎮廣大黨員在各自崗位上積極開展獻計策、多服務、講奉獻、找項目，實實在在地為***新市鎮建設和新材料產業園區建設辦一件實事。舉辦“七一” 全鎮 “先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者” 表彰大會，樹立、表彰一批先進集體和黨員典型。開展走訪慰問基層困難黨員活動。在村、社區基層黨組織中開展“六個一”主題實踐活動，即進行一次黨史和黨性教育、過一次

組織生活會、重溫一次入黨誓詞、開展一次黨員奉獻日、開展一次走訪慰問老黨員、優秀共產黨員和生活困難黨員活動、為本單位本部門上一堂以“立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒”為主要內容的專題黨課，激發廣大黨員和干部群眾創先爭優的內在動力。

5、加強黨員發展、教育、管理和服務工作。在“七一”前夕發展一批黨員，組織部分積極分子參加全區入黨積極分子培訓班。加強黨員檔案管理工作，促進檔案管理規范化。

6、在各村、社區全面推行以“代辦、代訪、代訴” 為內容的為民服務代理活動，將基層黨建的觸角直接延伸至群眾的日常生活之中，為其提供全方位服務。6月前在鎮機關、各村、社區掛牌，并完善相關簿冊記錄。逐步形成鎮街服務中心、村和社區代理服務站、村組和樓棟代理點及黨員代理服務隊四級網絡，主動受理群眾的辦事需求、信訪訴求和法律訴求，并實行全程代理，限時反饋。

7、做好黨費收繳工作，按時足額收繳黨費并向區委組織部報送。

8、全力推進農村遠程教育工作。對六個村、鎮機關遠程教育硬件進行配備完善，實現全覆蓋、全運行，發揮黨員教育管理、農村增收致富方面的積極作用。

9、加強“兩新”組織黨建工作，進一步擴大組織覆蓋面。對地區企業黨員情況進行調查摸底，掌握實有情況。重

點抓好規模以下非公企業黨組織的組建工作。

10、深化農村黨的建設“三級聯創”活動，開展“五個好”黨組織創建工作，繼續做好選聘大學生到村任職工作。

第五篇：2011年組織人事工作要點

2011年組織人事工作要點

2011年組織人事工作的指導思想是：進一步落實科學發展觀，積極推進“創先爭優”活動，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞宣傳教育局中心工作和重點任務，以改革創新精神進一步加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設，切實加強師德師風建設，不斷提高干部群眾對教育隊伍的滿意度，為推動我區教育事業科學發展提供堅強有力的組織保證和人才支持。

一、建立健全學校領導干部管理與考核機制，切實加強領導班子和干部隊伍建設

1、加強學校領導班子的政治思想建設和工作作風建設。按照宣教局局長萬開憲在2011年春季開學工作上的講話要求，切實加強學校領導班子和學校領導干部思想作風建設，在學校領導干部隊伍中大力倡導學習之風，學政治、學法律法規、學管理及業務知識，切實提高自身的政治理論水平和管理水平。今年宣教局向學校班子成員推薦了部分閱讀的書目，各單位要積極組織學習閱讀，宣教局在適當時候要組織進行檢查。

2、堅持德才兼備、以德為先，管好用好干部。進一步規范干部考察工作，深入考察干部的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德，全面了解干部，客觀公正地評價干部，更加重視在關鍵時刻、危難關頭和涉及個人利益的問題上考察和識別干部，切實把理想信念堅定、原則性強、求真務實、堅持民主集中制、清正廉潔、情趣健康的優秀干部選拔到領導崗位上來。

3、加強后備干部隊伍建設。進一步加大對后備干部的培養力度，完善對后備干部的跟蹤、測評、培養、使用機制。要選拔一批有培養前途的年青后備干部，充實到干部隊伍中來。

二、切實加強教師隊伍建設，打造一支學生滿意、家長滿意、社會滿意的高素質教師隊伍

1、切實加強師德師風建設。要把教師職業道德建設擺在教師隊伍建設的首要位置，與“創先爭優”活動結合起來，進一步完善教師職業道德評價、監督、獎懲制度。

今年在全區教育系統內要大力開展師德師風主題教育系列活動，要組織教職工學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范（2008修訂）》、《常德市教師“十七不準”》等法律法規和文件精神。通過活動，要在系統內發現、培養、樹立師德榜樣。教師節前后，擬舉行“常德柳葉湖旅游度假區十佳師德標兵”評選表彰活動，并以適當形式在全區宣傳

推廣。

2、加強骨干教師和優秀教師的培養與管理。進一步建立和完善骨干教師培養機制，強化管理、考核和使用。要積極為骨干教師提供學習、考察、調研、培養的機會，充分發揮優秀教師、學科帶頭人、骨干教師的示范帶頭作用，加大對優秀教師的宣傳表彰力度。

3、鼓勵教師到偏遠或薄弱學校任教，進一步規范教師異動與調配程序。

4、做好教師資格認定和職稱評定工作。實施教師資格制度，堅持持證上崗。堅持公平、公正的原則，做好職稱申報、評審工作。今年宣傳教育局將提前介入學校職評工作，采取有效措施增加職評的透明度。

5、嚴格落實義務教育學校績效工資改革政策，進一步完善學校領導干部和教師的工作量化考核辦法，最大限度的調動教職工的工作積極性。

三、進一步抓好中小學教師新一輪繼續教育工作，全面提高教師隊伍水平

1、認真抓好新一輪中小學教師繼續教育工作。繼續搞好普通話、信息技術培訓和小學、初中崗位培訓；繼續抓好中小學教師非學歷遠程培訓工作，逐步將遠程培訓作為中小學教師開展繼續教育的主要途徑；繼續大力加強校本培訓工作，充分發揮校本培訓的作用；繼續開展“中小學教師專業

讀書”活動，本年要求每位教師利用業余時間“讀兩本專著，寫一篇論文”。

2、認真抓好中小學教師學歷提高培訓。充分利用遠程培訓等多種途徑，開辟各種渠道，不斷提高教師的學歷水平。力爭5年內小學教師專科率、初中教師本科率達100%。鼓勵教師取得雙學歷，進一步適應新形勢下教育教學的需要。

3、認真組織好省、市級培訓的送訓工作。搞好初中校長（含班子成員）、小學校長研修班、骨干教師、幼兒園園長、基礎教育管理干部培訓等各項送訓工作。

四、進一步搞好學校治安綜合治理和維穩工作

1、認真搞好學校綜合治理，抓好全區教育系統社會治安綜合治理工作。繼續開展“安全文明校園”創建活動，搞好學校及周邊環境集中整治工作。繼續抓好中小學反邪警示教育、禁毒教育、國防教育和人防教育。

2、繼續搞好中小學普法教育工作。組織好今年上級規定普法內容的學習，協助組織搞好普法考試，爭取全區學校普法教育達到兩個100%。

3、加強維穩息訪工作。今年要繼續加大維穩工作的力度，各校校長要親自掛帥，成立強有力的領導班子，明確責任，制訂措施，杜絕越級上訪事件和集訪事件。

五、認真做好各項常規工作

1、進一步加強黨建工作。學校黨支部和黨組織要加強自

身建設，在全體黨員中深入開展“講黨性、重品性、作表率”活動，繼續推進創先爭優活動，重點抓好政治學習、民主生活會制度的落實。認真做好黨員發展的工作。積極配合上級組織部門做好黨費的收繳及黨報黨刊的征訂發行工作。

2、進一步配合區人事部門做好教育人事檔案管理工作。健全人事檔案管理制度，逐步實現人事檔案管理的科學化、現代化、信息化、規范化。

3、做好“關協”的相關工作。

柳葉湖旅游度假區宣傳教育局

二○一一年三月三日

附：2011年推薦閱讀書目

1、《中小學教師職業道德規范（2008修訂）》

2、《湖南省中小學校學生人身傷害事故預防與處理條例》——湖南人民出版社2005年版

3、《16位教育家的智慧檔案》張彥春朱寅年

4、《和教師的談話》[蘇]贊可夫著杜殿坤譯