第一篇：刑釋解教人員責任書

刑釋解教人員責任書

幫教人：

被幫教人：

為了進一步規范刑釋解教人員安置幫教人員安置幫教工作，切實落實各項社會幫教措施，不斷鞏固和提高幫教成果，根據有關規定特制定本責任書：

1、幫教小組成員要經常走訪被幫教對象，及時掌握了解其現實情況，發現有重新違法犯罪活動要及時告知司法所和派出所。

2、幫教小組成員要想方設法從工作、生活上被幫教人，幫助其解決實際困難。

3、幫教小組成員要積極做好被幫教對象的思想工作，幫助其樹立生活的信心，促使其自食其力。

4、幫教小組對幫教對象進行半年、年度綜合評定，經鄉鎮司法所、派出所審核，報縣幫教辦存入檔案。

5、幫教小組成員如有人員變動，由接任者繼續履行幫教職責。

幫教人（簽字）：

被幫教人（簽字）：

年月日

第二篇：刑釋解教人員安置幫教工作責任書(樣本)

榮縣刑釋解教人員安置幫教工作小組辦公室 刑釋解教人員安置幫教工作責任書

刑滿釋放、解除勞動教養人員安置幫教工作是社會治安綜合治理的重要內容，為維護社會穩定，創建和諧社會，預防和減少重新犯罪，縣刑釋解教人員安置幫教工作小組與各鄉鎮簽訂如下工作目標責任：

一、健全安幫網絡。鄉鎮設立由分管政法工作的領導掛帥，司法所、派出所、民政、文化、共青團、婦聯等部門參加的安置幫教工作站，做到有牌子、有章子、有辦公場所、有一名專職人員，社區、村（居）委會設立安置幫教工作小組。

二、完善安幫機制。一是登記制度。刑釋解教人員報到登記，辦理有關安置幫教手續；二是談心制度。幫教責任人與刑釋解教人員每季度進行一次面對面的談話，掌握其思想情況、家庭狀況和實際生活情況，針對具體情況進行幫助教育，鞏固改造成果；三是排查制度。每個季度對刑釋解教人員的生產、生活和管理情況進行一次全面排查，特別是重點對象的排查，并將排查情況上報縣安幫辦；四是例會制度。鄉鎮安幫站每季度要召開專題會議，聽取幫教責任人的工作匯報，分析形勢，查找問題，研究對策；五是檔案管理制度。刑釋解教人員安置幫教檔案必須做到一人一檔，且檔案資料要齊全、規范。六是信息匯報制度。要及時上報各類報表，收集典型案例，發現異常情況立即報告相關部門。

三、開展幫教活動。深入開展以司法所、派出所、民政辦、婦聯、老黨員或老干部、刑釋解人員親屬參加的“多幫一”活動，做到活動有方案、有總結，及時上報活動開展情況，創新安幫方式，推介安幫經驗。

四、落實經費保障。鄉鎮要將安置幫教工作經費列入同級財政預算，并得到落實，做到專款專用。

五、抓好基地建設。以鄉鎮為單位逐步建立刑釋解教人員過渡性安置基地（實體），過渡性安置解決當年刑釋解教人員。

六、控制重新犯罪。切實加強刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新違法犯罪，做到內無重新違法犯罪發生。

七、刑釋解教人員安置幫教工作納入全縣社會治安綜合治理考核內容，實行責任追究制。

榮縣刑釋解教人員安置幫教工作小組

領導（簽字）：

榮縣____________鄉（鎮）

領導（簽字）：

年 月 日

榮縣_____鄉（鎮）司法所 刑釋解教人員安置幫教工作責任書

為維護社會穩定，實現長治久安，預防減少再犯罪，使刑釋解教人員回歸社會后不再重新犯罪，現根據有關文件規定，特簽定本責任書。

一、村委會安置幫教組織建立健全，有專人負責，幫教人員落實，安置幫教對象清楚。

二、安置幫教措施落實，要經常向安置幫教對象宣傳有關政策及法律法規知識，要經常與他們接觸交談，每年談心不得少于4次。

三、合理安置刑釋解教人員，支持他們自謀職業。特別是“三無”刑釋解教人員，要積極幫助他們及時解決吃飯和住宿問題，不得讓他們再次流浪社會。

四、認真幫教刑釋解教人員，在生活上要關心他們，在政治上要幫助他們，為他們解決實際困難和問題，鞏固監獄改造成果，防止他們重新犯罪，成為一個真正的社會人。

五、每季度至少一次排查摸底，清楚安置幫教對象去向，做到不脫管、漏管。

六、積極收集安置幫教典型，整理材料上報。對于先進人物，上報上級部門給予行當表彰或獎勵。

七、本考核責任書納入年終社會治安綜合治理考核。

________鄉（鎮）司法所 負責人：（簽章）

________________村委會 負責人：（簽章）

年 月 日 榮縣______鄉（鎮）司法所 安置幫教刑釋解教人員責任書

為認真貫徹落實黨的“教育、感化、挽救”的安置幫教工作方針，進一步做好社會治安綜合治理工作，降低刑釋解教人員重新違法犯罪率，實現社會治安的根本好轉，現將安置幫教刑釋解教人員__________的責任書下達給你們，并完成如下安置幫教目標責任。

一、安置幫教責任單位：

二、安置幫教工作人員：________、________、______。

三、安置幫教責任：

1、認真做好安置。根據有關文件規定，做好刑釋解教人員的接收和安置工作，落實好刑釋解教人員的戶籍政策，積極幫助他們參加就業培訓，通過鄉鎮勞動所和勞務中介機構介紹職業，對愿從事個體經營的應大力給予支持和幫扶，并幫助其享受相應的政策優惠。對有勞動能力又愿意外出務工的，幫助其外出務工，鼓勵他們走自力更生的道路。對特別困難的刑釋解教人員，要積極協同鄉鎮司法所與民政等部門聯系，解決他們的最低生活保障。

2、積極幫助教育。幫教人員要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，切實做好幫教對象的政治思想工作，加強對他（們）的法制教育、道德教育、愛國主義教育和理想信念教育，促進其轉變思想，矯正惡習，成為知法、懂法、守法的公民，同時積極做好幫教對象家屬、親友的工作，充公發揮他們的幫教作用。

3、認真做好安置幫教工作記錄，積極總結安置幫教工作的好的經驗和做法，找出不足，收集安置幫教工作的先進典型和個人，發現異常情況及時上報。

四、安置對象基本情況：_________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________

責任單位：

責任人：_______________

_______________ _______________ 安置幫教對象：_______________

_________鄉（鎮）司法所

年 月 日

第三篇：刑釋解教人員安置幫教責任書

刑釋解教人員安置幫教責任書

為了更好地做好我團的安置幫教工作，確保一方平安，減少重新犯罪，維護社會穩定，現根據上級文件精神，團安置幫教領導小組與團屬各單位安置幫教工作站簽訂安置幫教工作責任狀。

一、建立健全領導機構及工作網絡。

各單位成立有黨政領導參加，不少于3人的安置幫教領導機構，成員可以包括司法所、共青團、企業負責人、管片民警、調解、民政等部門人員，每年至少召開2次專門研究此項工作的會議，能解決部分刑釋解教人員的實際問題，并有會議記錄。

二、做好基礎檔案工作。

1、對于三年期、五年期幫教對象，要做到人員清、底數明。

2、做好三年期、五年期幫教對象的檔案變更管理工作，包括人員的變更、婚姻狀況、工作單位、收入情況及家庭情況。出現重新犯罪人員及時上報。

3、團安置幫教工作領導小組與基層單位幫教小組簽訂責任狀，幫教小組與被幫教人簽訂幫教協議。

三、定期開展多種形式的幫教工作。

做到每名幫教對象要有相應的幫教責任人，幫教措施具體，工作有記錄，發現不良苗頭及時處理，不出現激化，每半年將幫教記錄歸入幫教檔案。

四、做好安置幫教工作的信息、調研活動。

各單位每年要報2條以上安置幫教信息，年終對全優單位予以獎勵，出現重新犯罪的予以通報批評。

五、經常了解和掌握幫教對象的情況，及時安置幫教辦等相有關部門做好工作。

六、大力發展有條件的被幫教人員入黨、入團、參加職工代表選舉。

團安置幫教領導小組幫教工作站（單位）：

責任人：責任人：

年月日

第四篇：關于進一步加強刑釋解教人員

阜新市社會治安綜合治理委員會辦公室

阜新市財政局

阜新市公安局

阜新市司法局

阜綜治發[2011]號

關于進一步加強刑釋解教人員

銜接管理工作的通知

各縣區綜治辦，財政局、公安（分）局、司法局：

做好刑釋解教人員安置幫教工作是推進社會管理創新的重要內容，其中對出監出所人員的銜接管理是一個關鍵性

工作環節。中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加

強刑滿釋釋放解除勞教人員安置幫教工作的意見》（中辦發

?2010?5號）明確規定，各級黨委和政府要將刑釋解教人

員安置幫教經費納入同級財政預算，切實予以保障，由基層

司法行政機關協調有關部門將釋解人員接回原籍或居住地，幫期順利回歸社會。為深入貫徹落實中央兩辦文件精神和省委省政府的決策部署，全市從2011年7月1日起，對每名刑釋解教人員實行必接必控，做到“無縫銜接”。根據《關于進一步加強刑釋解教人員銜接管理工作的通知》（遼綜治辦發?2011?20號）文件要求，結合我市工作實際，現就進一步加強刑釋解教人員銜接管理工作相關要求通知如下：

一、認真做好服刑在教人員信息核查反饋工作

監獄、勞教所、看守所要指定專管部門，安排專管人員負責服刑在教人員的信息錄入工作，要保證服刑在教人員相關信息隨時變動隨時錄入。對錄入的信息要認真核查，確保真實可靠。核查中發現的“三假”（假姓名、身份、住址）人員，各監所要開展專項工作，教育其交待真實信息。各司法所也要及時核查、反饋監所提供的人員信息，保證服刑在教人員信息準確率。監獄、勞教所、看守所必須于服刑在教人員釋解前1個月，在中央綜治委刑釋解教人員安置幫教工作信息系統平合上填寫其服刑在教期間的表現、危險性評估、釋放日期等相關情況信息，司法所要及時反饋接續幫教的準備情況。監獄、勞教所、看守所與司法所之間按照規定通過網上信息平臺進行溝通，取得司法所確定的銜接人員身份信息，并在網上信息平臺留存監所聯系人及聯絡電話，確定接回日期。

二、建立完善服刑在教人員出監出所交接制度

縣、區安置幫教辦公室、鄉鎮（街道）司法所應安排一名安置幫教工作人員，并動員刑釋解教人員親屬一同按期到監所，由監獄、勞教所、看守所將刑釋解教人員交與司法所派出的銜接人員，帶回其戶籍地或長期居住地，到司法所報到。司法所要及時對刑釋解教人員落實接續幫教措施，并協調有關部門幫助其解決生活、就業等實際困難。對于個別未能按期報到的刑釋解教人員，司法所要上門辦理登記手續，并對流動和人戶分離的刑釋解教人員建立動態信息登記制度，落實“雙列管”和異地幫教措施。

三、分級保證銜接經費的落實

刑釋解教人員的銜接補助經費由各級財政部門負責安排。各級黨委和政府要將刑釋解教人員安置幫教經費納入同級財政預算，切實予以保障，由基層司法行政機關協調有關部門將釋解人員接回原籍或原居住地，幫其順利回歸社會。對于市直監獄、勞教所、看守所刑滿釋放解除勞教并且戶籍（或長期居住地）在我省行政區域內人員的銜接補助經費由市財政保障。市直監獄、勞教所、看守所根據預刑釋解教人員統計，要結合我市實際參照省安幫辦下發的遼寧省省直監獄勞教所刑釋解教人員銜接補助費標準（附表1）編制專項經費預算，按規定上報市財政局。市財政局確定專項經費數額后分別撥付給監獄、勞教所和公安局，市監獄、勞教所和市公安局財務部門實名下撥到各監所，各監所嚴格按照補助標準支付給銜接人員，每次補助僅限兩人，多者經費自理。銜接文書（三聯單）分為存根聯、證明（回執）聯、補助費支付聯，市安置幫教工作領導小組辦公室遵照（附表

2）遼寧省刑釋解教人員銜補助經費三聯單存根聯、證明（回執）聯、補助費支付聯，專門制定銜接工作文書下發各有關部門。派到監所的銜接人員須持由當地司法所開具的證明（回執）聯、補助費支付聯文書（附表2）于釋放當日上午到監所接人。補助支付聯交監所用于支付憑證，證明（回執）聯由監所簽章后帶回交縣（區）司法局存檔，各監所要建立補助經費支付臺賬，詳細記錄每筆經費支出。各縣（區）要根據中辦發[2010]5號文件精神，重點解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業可就）人員過渡期性銜接安置問題。

四、切實加強督查和責任追究

司法行政機關和公安機關要切實加強對銜接管理工作的檢查監督，及時解決存在問題，查處失職單位和人員。各縣（區）司法局每月5日前將上月釋解人員銜接情況統計表報市安幫辦，市安幫辦于每季度第一個月5日前將統計表報省安幫辦（附表3）各監所要在每月5日前將銜接統計表報省監獄局、勞教局獄（所）政管理部門和省公安廳監管總隊，省監獄局、勞教局獄（所）政管理部門和省公安廳監管總隊于每季度第一個月5日前將統計表報省安幫辦（附表4）。市

安幫辦每季度將存在的問題通報有關單位并報市綜治辦。市綜治辦按照省綜治委的部署將此項工作列入綜治考評的重要內容，對嚴重違反規定的縣、區及監所，要給予批評警告，并限期整改，問題特別嚴重的將對其實施一票否決。

附表：

1、《遼寧省省直監獄勞教所刑釋解教人員銜接費

用發放標準測算表》

2、《遼寧省刑釋解教人員銜接幫助經費三聯單》

3、《遼寧省刑釋解教人員銜接統計表一》

4、《遼寧省刑釋解教人員銜接情況統計表二》

阜新市社會治安綜合阜新市財政局

治理委員會辦公室

阜新市公安局阜新市司法局

2011年9月23日

第五篇：刑釋解教人員安置

滄州市就業服務局

關于開展對刑滿釋放人員安置幫教的

工作總結

刑滿釋放人員是我國社會公民主體的一部分，也是社會不應該忘記的一部分群體，更是需要重點幫扶的群體之一。為此，滄州市就業服務局在開展對刑滿釋放人員進行安置幫教的過程當中，以促進刑滿釋放人員實現就業為重點，認真開展幫教工作。

為做好刑滿釋放人員的就業工作，滄州市就業服務局開展了多項就業服務措施：

一是開展職業介紹工作，努力為刑滿釋放人員提供更多的就業崗位。首先，加大宣傳力度，創建平等的就業環境。滄州市就業服務局成立專項工作小組進企業講政策、做宣傳，送服務、多方推薦刑滿釋放人員的技能優勢，打消企業在招用刑滿釋放人員時的顧慮，為刑滿釋放人員爭取到更多的就業崗位，聯系用人單位并挑選30家企業進行專場招聘會，提供13個專業工種，200個就業崗位，達成意向性洽談135人次；其次，做好就業指導工作，引導刑滿釋放人員適應市場和企業的需求，促進刑滿釋放人員實現就業；第三，做好刑滿釋放人員就業的管理工作。將刑滿釋放人員就業情況列入日常的管理臺賬當中，及時為其提供就業服務。各社區勞動保障工作站勞動保障協管員結合送崗位、送政策、送服務、送溫暖等就業服務活動入戶走訪調查了解，走訪的同時將各項就業再就業政策宣傳資料送到刑滿釋放人員的手中，掌握最近動態，了解援助對象困難與需求，個人專業特長，求職意向等，有針對性的提供政策咨詢與就業信息，幫助實現就業人數68人。并對一些難以直接解決就業的援助對象，量身定制援助計劃，確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案，不僅將已經解決就業的登記造冊，對沒有解決就業的也進行了詳細的登記，為下一階段的后續服務工作和盡可能實現就業奠下基礎。

二是開展職業技能培訓工作，為刑滿釋放人員提高就業技能提供免費技能培訓。針對刑滿釋放人員的技能水平和就業需求，還增設了多個適應刑滿釋放人員學習和就業的技能培訓科目，例如美容美發、烹飪、縫紉、手工紡制、花卉種植、插花、電器維修等多種實用技術課程，全面提升刑滿釋放人員的技能水平和參加就業的競爭力，促進刑滿釋放人員實現就業。對16名有創業愿望的刑滿釋放人員進行了登記，為其提供全程的創業培訓、創業指導和小額擔保貸款服務，對有培訓要求的24名刑滿釋放人員提供了職業技能培訓,并都獲得由人力資源和社會保障部門頒發的職業技能培訓證書，其中：電焊工4人，電工5人，車工2人，縫紉工3人，水暖工4人，瓦工3人，木工3人，受到了社會各界的普遍認可，企業在刑滿釋放人員用人觀上也得到明確轉變，為刑滿釋放人員就業搭建了新的綠色通道和強有力的就業服務支持。

三是為刑滿釋放人員提供其他就業方面的服務。面對刑滿釋放人員，我局不僅在促進其就業方面下大力度，還為刑滿釋放人員提供其他就業方面的服務，使刑滿釋放人員能夠得到社會的充分認可。

在刑滿釋放人員的幫教過程中，滄州市就業服務局在促進刑滿釋放人員的就業方面做出了很大努力，取得了一定的成績。我局將在此基礎上，不斷加大對刑滿釋放人員的幫教力度，創新對刑滿釋放人員的幫教方法，更好的為刑滿釋放人員提供幫教。

二〇一〇年十二月二十九日