第一篇：刑釋解教人員幫教制度

刑釋解教人員幫教制度

一、積極配合司法機(jī)關(guān)，通過法制宣傳做好幫教工作，減少重新犯罪。

二、做好刑釋解教人員的規(guī)勸及親屬的思想工作，和接茬教育工作，幫助他們安置工作，為他們解決實(shí)際困難。

三、協(xié)同公檢法三機(jī)關(guān)做好保外就醫(yī)、假釋和監(jiān)外執(zhí)行人員的監(jiān)控工作。

四、積極協(xié)助上級(jí)司法部門和“釋解”機(jī)關(guān)下發(fā)的通告和通緝令，協(xié)同有關(guān)部門做好追捕人犯的工作。

五、堅(jiān)持定期回訪制度，做到每季度回訪一次，并認(rèn)真做好記錄，登記造冊(cè)，掌握情況，防止重新犯罪。

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安置幫教工作信息通報(bào)制度

為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加大刑釋解教人員的安置幫教工作力度，減少犯罪率，特制定安置幫教工作信息通報(bào)制度。

一、安置幫教組織要定期召開工作會(huì)議，分析和研究轄區(qū)內(nèi)安置幫教工作形勢，掌握刑釋解教人員中重點(diǎn)人信息情況，研究對(duì)策，制定預(yù)案，預(yù)防釋解人員重新違法犯罪。

二、社區(qū)幫教組織要建立健全信息員網(wǎng)絡(luò)，收集掌握釋解人員中不穩(wěn)定信息，隨時(shí)向幫教組織上報(bào)。

三、幫教組織定期開展排查活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，開辟信息渠道，定期到重點(diǎn)人、重點(diǎn)戶走訪，及時(shí)準(zhǔn)確掌握不穩(wěn)定信息。

四、對(duì)掌握的釋解人員，特別是重點(diǎn)人中各種不穩(wěn)定信息，要采取有效措施做好幫教工作，并將情況及時(shí)上報(bào)，反饋給上級(jí)部門。

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安置幫教工作銜接制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員出監(jiān)所后直接流散于社會(huì)，不落戶或人戶分離人員的管理工作，最大限度地減少刑釋解教人員的膠管失控，全面做好服刑、在教人員刑滿釋放和解除勞教時(shí)銜接工作，特制定此制度。

一、掌握轄區(qū)內(nèi)刑滿釋放和解除勞教人員情況，做好接茬工作。

二、定期走訪談話，與“回歸”人員及時(shí)簽定幫教協(xié)議，安置幫教組織要做到“三有”即：有釋解人員名冊(cè)，有幫教計(jì)劃，有幫教責(zé)任人。減少膠管失控現(xiàn)象的發(fā)生。

三、在做好邢釋解教人員接茬工作的同時(shí)，根據(jù)回歸人員的技術(shù)特長及時(shí)幫助安置就業(yè)，對(duì)生活困難，無勞動(dòng)能力的回歸人員，符合低保條件的，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理。

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安置幫教工作培訓(xùn)制度

按照市、區(qū)安置幫教工作的總體要求和部署，為全面提高安置幫教工作人員整體素質(zhì)，促進(jìn)安置幫教工作全面上水平，結(jié)合辦事處工作實(shí)際，特制定辦事處安置幫教工作培訓(xùn)制度。

一、社區(qū)幫教組織要按照上級(jí)要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃。

二、社區(qū)幫教組織每季度至少開展一次培訓(xùn)活動(dòng)，安置幫教工作人員要按時(shí)參加培訓(xùn)。

三、安置幫教培訓(xùn)內(nèi)容要圍繞市、區(qū)有關(guān)文件精神和安置幫教工作相關(guān)法律法規(guī)。

四、社區(qū)安置幫教組織要定期組織培訓(xùn)考試，考試成績納入年終目標(biāo)考核。

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幫 教 措 施

一、負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)幫教對(duì)象全面情況的調(diào)查、了解、掌握幫教對(duì)象的家庭情況，主要社會(huì)關(guān)系和社會(huì)重點(diǎn)人的來往，注意其本人及家庭經(jīng)濟(jì)狀況的變化。

二、幫教人員應(yīng)堅(jiān)持掌握與幫教對(duì)象談話，征求其意見，走訪其家屬親友，取得協(xié)助和支持，做好幫教對(duì)象的思想政治工作，增強(qiáng)其對(duì)新生活和努力工作的信心。

三、定期組織“兩放”人員學(xué)習(xí)政策法律知識(shí)，解答政策和法律咨詢，提供法律服務(wù)。

四、要及時(shí)掌握本轄區(qū)從業(yè)的“釋解”人員的工作、生活和學(xué)習(xí)等方面情況，幫助解決其實(shí)際困難，要積極同“釋解”人員所在單位溝通情況，共同做好幫教工作。

五、在本轄區(qū)“釋解”人員調(diào)出或調(diào)離時(shí)，幫教人員應(yīng)協(xié)調(diào)接收單位做好“釋解”人員的幫教措施落實(shí)工作。

六、各社區(qū)幫教小組定期召開幫教對(duì)象座談會(huì)，隨時(shí)總結(jié)幫教對(duì)象的思想、工作狀況，并堅(jiān)持向上級(jí)主管部門匯報(bào)工作成果。

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第二篇：刑釋解教人員安置幫教制度

刑釋解教人員安置幫教制度

1.幫教領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查幫教工作情況。

2.組織社區(qū)幫教小組成員研究幫教措施，重點(diǎn)對(duì)“刑釋解教”人員進(jìn)行管理。

3.對(duì)兩釋人員情況做好記錄，對(duì)其表現(xiàn)及時(shí)掌握其動(dòng)向，避免重新犯罪。

4.協(xié)助社區(qū)健全幫教組織和有關(guān)檔案。

5.配合派出所做好“刑釋解教”人員教育工作。

刑釋解教人員管理制度

1.每年與派出所等有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)“刑釋解教”人員情況。

2.建立幫教人員登記表。

3.成立幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.建立健全社區(qū)幫教組織。

5.定期召集幫教小組成員匯總情況。

6.幫教工作列入司法所綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任制中。

7.協(xié)調(diào)有關(guān)部門安置幫教對(duì)象從事有關(guān)工作。

8.積極動(dòng)員社區(qū)服務(wù)部門解決幫教對(duì)象的實(shí)際困難。

第三篇：刑釋解教人員幫教措施

對(duì)A類幫教對(duì)象采取下列措施：

1、由社區(qū)（村居）幫教干部和社會(huì)幫教志愿者，落實(shí)結(jié)對(duì)幫教，做到每月有走訪，每季度有談話，每半年有考察，并有書面記錄存檔

2、加強(qiáng)思想教育，及時(shí)掌握刑釋解教人員的思想動(dòng)態(tài)和個(gè)人、家庭及社會(huì)交往情況，通過談話交流，正面引導(dǎo)，幫助其樹立融入社會(huì)的信心，及時(shí)幫助解決個(gè)人家庭、工作、生活等方面遇到的困難和問題，防止思想出現(xiàn)波動(dòng)和反復(fù)。

對(duì)B類重點(diǎn)幫教對(duì)象具體采取下列措施：

1、由司法所和派出所民警、村居（社區(qū)）干部、幫教志愿者組成幫教小組，作為社會(huì)重點(diǎn)危險(xiǎn)分子實(shí)行重點(diǎn)幫教和管控，及時(shí)掌握其思想狀況、活動(dòng)去向和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，做到不脫管，不失控。

2、堅(jiān)持定期走訪，每月至少開展一次幫教活動(dòng)，加強(qiáng)正面教育，幫助其增強(qiáng)守法意識(shí)，消除不良心理和抵觸情緒，盡快融入社會(huì)，建立專門的幫教情況記錄。

3、對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)生活較困難的人員要重點(diǎn)幫扶，對(duì)涉及刑釋解教人員的婚姻家庭、勞動(dòng)就業(yè)、就學(xué)、醫(yī)療、生活保障等問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門加以解決。

第四篇：20011年刑釋解教人員幫教

刑釋解教人員幫教

安置工作計(jì)劃

各幫教分會(huì)、鎮(zhèn)直各單位：

今年我鎮(zhèn)幫教安置工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“銜接好、引導(dǎo)好、扶持好、服務(wù)好”的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作部署，依法履行職能，努力實(shí)現(xiàn)“工作制度化、措施具體化、幫教日?；?、安置市場化”，為預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。特制定一下工作計(jì)劃：

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)幫助刑釋解教人員 工作

1、各幫教分會(huì)、在接到銜接通知書后，應(yīng)與鎮(zhèn)簽訂幫教安置責(zé)任書，并將基本情況通知其家屬，及時(shí)登記造冊(cè)，建立檔案，組織開展幫教。

2、各幫教分會(huì)要在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導(dǎo)下，開展工作，確定責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行一幫一、二幫一、三幫一，切實(shí)做到“幫教人員、幫教對(duì)象、幫教措施”三落實(shí)。

3、各村分會(huì)要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路。

二、各村分會(huì)要結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，了解本鎮(zhèn)的回

歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。

三、落實(shí)見面和談話機(jī)制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時(shí)找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會(huì)情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對(duì)其宣傳和教育。堅(jiān)持每月1至2次談話，重點(diǎn)對(duì)象2至3次談話。通過定期談話和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對(duì)象的家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、回歸社會(huì)后的困難等，針對(duì)性地落實(shí)幫教措施。

四、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防漏管失控。村籌備組、幫教小組應(yīng)與鎮(zhèn)安置幫教工作站及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況，對(duì)于逾期未到司法所報(bào)到的釋解人員或未回村（單位）的，各村籌備組（單位）應(yīng)將有關(guān)情況紀(jì)錄在案，并迅速與司法所和公安派出所聯(lián)系。對(duì)于人戶分離的釋解人員，村幫教分會(huì)各（單位）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)將有關(guān)情況通知司法所和公安派出所，同時(shí)開展幫教工作。

五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度，努力消除幫教盲點(diǎn)。對(duì)于人戶分離、外出務(wù)工的釋解人員，應(yīng)與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時(shí)，及時(shí)接茬面對(duì)面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。

六、司法所、派出所應(yīng)建立工作例會(huì)和信息通報(bào)制度。司法所及時(shí)將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報(bào)到登記、“三無”、“三假”、重點(diǎn)幫教管理、外地流入我鎮(zhèn)、人戶分離等人員基本信息主動(dòng)通報(bào)派出所，派出所應(yīng)協(xié)助核查并將掌握的信息通報(bào)司法所，做到信息互通，資源共享，共同列管。

七、建立釋解人員安置幫教、管控責(zé)任考查和獎(jiǎng)懲制度。對(duì)安置幫教、管控措施落實(shí)，工作成績突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安置幫教、管控責(zé)任和措施不落實(shí)，造成漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或勞教，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

八、各單位要根據(jù)自身實(shí)際，制定本工作計(jì)劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實(shí)安置幫教工作職責(zé)。

九、鎮(zhèn)將根據(jù)工作情況進(jìn)行對(duì)安置幫教工作進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為各單位綜治考評(píng)內(nèi)容之一，并進(jìn)行通報(bào)。

第五篇：白水鄉(xiāng)刑釋解教人員接茬幫教制度

白水鄉(xiāng)刑釋解教人員接茬幫教制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣司法局關(guān)于刑釋解教人員幫教銜接工作的精神和要求，特制定本制度：

1、建立刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組和安置幫教站，安排專人負(fù)責(zé)刑釋解教人員安置幫教工作。村也要建立安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組。村委員會(huì)主任是刑釋解教人員安置幫教工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本村內(nèi)安置幫教的具體工作。

2、要落實(shí)安置幫教工作各項(xiàng)工作措施。安幫站接到縣安幫的監(jiān)所回歸通知后，要及時(shí)登記造冊(cè)，通知戶籍所在地做好銜接工作，防止刑釋解教人員離開監(jiān)所后出現(xiàn)脫管、失控 情況。對(duì)刑釋解教人員要落實(shí)幫教責(zé)任人，簽定幫教責(zé)任書，定期開展幫教工作，定期回訪，定期向上一級(jí)安幫組織匯報(bào)工作。

3、管委會(huì)、村、每月要對(duì)轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員進(jìn)行排查，按一人一檔建立幫教檔案。對(duì)無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員，安幫站要盡可能地為其解決生活和工作的困難。積極協(xié)助區(qū)安幫辦做好每年的刑釋解教人員普查。

4、管委會(huì)把安幫工作列入重要議事日程，納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理考核內(nèi)容。