第一篇：2010年6月鄉鎮食品安全工作督查通報

鄉鎮食品安全工作督查通報

為全面推進我縣食品安全城市建設，6月2日至4日，縣監察局、縣政府督查室、縣食安辦組織縣食品安全相關成員單位對全縣各鄉鎮上半年食品安全工作和農村聚餐、學校食品安全監管情況進行了督查，現將情況通報如下：

一、基本情況

今年以來，各鄉鎮食品安全工作得到明顯加強，特別是今年5月20日全縣食品安全工作大會以后，各鄉鎮認真貫徹會議精神，對照食品安全城市創建工作方案和考核細則，迅速行動，加強了機構、制度等的建設，強化了食品安全事故防控與隱患的排查，有序開展了農村聚餐申報備案和學校食品安全的監管工作，形式多樣地開展了食品安全宣傳教育活動。特別是菁華鋪、歷經鋪、花明樓、資福等鄉鎮工作主動、扎實，開展較全面。

1、認識進一步提高。全縣所有鄉鎮都對加強食品安全工作的重要性和必要性有了進一步的認識，絕大部分鄉鎮把食安工作納入了主要議事日程，主要領導就食安工作作出了適當安排。

2、機構進一步健全。各鄉鎮均成立了以主要領導為組長的食安工作領導機構。絕大部分鄉鎮設立了“食品安全辦公室”，并就食安工作經費作出了適當安排。

3、責任進一步落實。各鄉鎮合理配備了食安工作人員，有專人負責，做到了責任到崗到人。大部分鄉鎮與下屬村、1

站所簽訂了食品安全責任書。

4、制度進一步完善。各鄉均下發了食安工作相關文件、計劃或方案，明確了相關工作制度。

5、措施進一步到位。各鄉鎮均在去年工作的基礎上，針對各自的情況、特點，開展了食品安全日常監管工作和整治行動，并取得了一定的成績。一是校園及周邊環境整治得力。菁華鋪、歷經鋪、白馬橋、城郊工作主動、扎實，有成效。特別是菁華鋪鄉九年制學校等校園周邊的違章食品店鋪得到拆除；白馬橋分管領導親自深入各中小學校、幼兒園進行檢查，并有詳細記錄；歷經鋪開展了學校周邊整治并下發了整治督查通報；城郊積極與學校及相關部門銜接，開展了有效整治，確保了學校及周邊食安環境。二是農村聚餐申報備案工作逐步完善。資福、菁華鋪、歷經鋪等鄉鎮農村聚餐申報備案較詳實，指導較到位。三是宣傳工作形式靈活多樣。花明樓通過撰寫學生致家長的公開信和老干部的義務宣傳等形式加大了食品安全宣傳力度；白馬橋懸掛了20多條宣傳橫幅。四是工作思路逐步清晰。資福、大成橋對如何抓好鄉鎮食品安全工作進行了深入的思考，工作思路較清晰、措施較得力。五是工作檔案逐步健全。資福、菁華鋪、歷經鋪、城郊、花明樓、大成橋、白馬橋、偕樂橋、龍田、夏鐸鋪等鄉鎮資料較齊全、內容較真實。

二、存在的主要問題

一是工作機構名稱混亂、制度未上墻。部分鄉鎮食安工作機構名稱不準確，黃材、雙江口、橫市、老糧倉等鄉鎮仍然

沿用原來“食品藥品監管站”的牌子，溈山、東湖塘制度未上墻，金洲鎮甚至無牌無上墻制度。二是工作落實不夠。個別鄉鎮工作欠主動、欠扎實，仍停留在政府層面上，未落實下去，村級工作開展不力，如雙鳧鋪。農村聚餐方面，少數鄉鎮未對流動廚師建立檔冊，無現場指導意見，工作流于形式，如道林鎮；絕大部分鄉鎮宣傳發動不夠，食品安全示范創建工作開展遲緩。三是鄉鎮監管能力有待提高。鄉鎮工作人員普遍缺乏食安工作相關知識，對職責認識不清，食安工作的開展顯得力不從心、無從下手。

三、后段工作要求

一是統一思想，強化監管。建設食品安全城市是構建和諧社會的重要舉措，是廣大人民群眾的強烈呼聲，是各級政府義不容辭的責任，各鄉鎮要進一步提高認識，統一思想，強化責任，認真研究工作中存在的問題，切實加強食品安全監督管理，特別是要突出抓好食品安全事故防控工作，落實農村聚餐和學校、工地、企業食堂等的監管責任，要加強對農村流動廚師的培訓，及時備案上報農村集體聚餐情況并認真組織相關人員開展現場指導，嚴防群體性食源性疾病的發生。

二是明確目標，扎實推進。今年是基本實現食品安全城市建設目標之年，任務重、時間緊，特別是示范創建的全面鋪開，有大量工作要做，各鄉鎮要制定詳實的工作實施方案，加大人力、物力投入，拿出切實可行的措施，積極推進，確保食品安全城市建設工作目標的全面完成。

2010年6月30日

第二篇：食品安全鄉鎮創建督查通報

安食安委辦〔2008〕11號

食品安全鄉鎮創建督查通報

各鄉鎮（開發區），縣食品安全委員會成員單位：

根據縣領導要求和食品安全鄉鎮創建總體部署，8月20日－22日，縣食品安全委員會辦公室組織農業、質監、工商、衛生等部門對遞鋪、開發區、鄣吳、良朋、章村、昆銅、山川等食品安全示范創建情況進行了督查、指導，現通報如下：

一、總體情況

各鄉鎮均能建立創建組織，落實創建責任人，明確創建任務；創建工作納入鄉鎮政府議事日程，有創建方案、有會議部署、有檢查落實；創建工作經費保障有力；組織涉食人員培訓；開展食品安全宣傳教育，加強應急體系建設；推動各個環節食品安全專項整治，落實創建措施，取得了明顯成績。

二、存在問題

督查中發現，圍繞食品安全示范創建，鄉鎮（開發區）在思想重視程度、創建措施落實、創建機制建設等方面還存在一些不足：

1、思想不夠重視，工作推動不夠有力。少數鄉鎮對創建工作認識不到位，工作不夠積極主動。創建工作尚停留在方案制定、組織建立、會議部署層面，對創建工作實質性推進不明顯，措施落實不及時。創建工作書面督查未能每月反饋，信息報送不及時。對部署的工作任務，存在拖拉、推諉現象。

2、工作臺帳不齊，基礎數據不清。少數鄉鎮未對轄區涉食單位、個人全面開展調查摸底工作，尚不能做到底數清、情況明。對轄區食品安全狀況掌握不夠及時，了解不夠全面。工作臺帳不健全。

3、示范點創建不到位，工作部署不及時。在示范點創建方面，部分鄉鎮還未上報示范點名單，工作部署不及時。示范點規范創建措施不多，力度不夠，不能有效發揮示范、引導、帶動作用。

4、創建職責不明確，工作機制不健全。食品安全示范創建涉及多個環節及鄉鎮內部多個辦公室，少數鄉鎮對創建任務未作細化分解，造成鄉鎮內部職責不清，任務不明，影響示范創建的整體進度。未建立食品安全鄉鎮內部溝通協調機制，對創建工作情況掌握不全面，資料收集不齊全。

三、建議和措施

1、提高認識，明確職責。食品安全鄉鎮創建是省級食品安全示范縣創建的基礎，是縣政府08年主要工作任務之一。為做好示范創建工作，縣政府先后下發文件《安吉縣食品安全示范鄉鎮創建實施方案》（安政辦發〔2007〕58號）、《安吉縣創建省級食品安全示范

2縣工作實施方案》（安政辦發〔2008〕78號），并對創建任務作了分解落實，縣食品安全委員會辦公室牽頭組織，各鄉鎮長為主要責任人。鄉鎮（開發區）要進一步提高對示范創建工作的認識，鄉鎮長要親自過問，切實增強第一責任人意識，把創建工作擺上重要議事日程。鄉鎮（開發區）要按照《安吉縣創建食品安全鄉鎮考核驗收標準》（安食安委辦〔2008〕3號）、《安吉縣食品安全鄉鎮創建指導材料》要求，進一步分解創建工作任務，明確創建工作職責，逐項落實創建工作內容。

2、調查摸底，掌握情況。進一步調動村（社區）食品安全聯絡員工作的積極性，充分發揮食品安全群眾監督員、應急小分隊作用，深入開展鄉鎮涉食單位、個人的調查摸底工作，全面掌握轄區食品安全狀況和基礎數據，進一步了解轄區食品安全工作的難點、薄弱點和關節點。

3、樹立典型，示范帶動。加快食品安全示范點、示范村建設步伐，進一步規范示范點創建工作，通過示范創建，帶動各個環節的食品安全創建工作，全面提升農村食品安全水平。

4、健全機制，加強協調。鄉鎮內部要建立溝通協調機制，要定期通報、交流食品安全示范創建工作情況，及時部署創建工作任務，全面掌握創建工作進度，匯總各環節創建工作資料。加強鄉鎮內部示范創建工作的督查力度，全面推進鄉鎮示范創建工作。

二○○八年八月二十七日

主題詞： 鄉鎮創建督查通報

抄 送： 縣委、縣人大、縣政府、縣政協辦，縣四副班子領導 安吉縣食品安全委員會辦公室2008年8月27日 4

第三篇：黨建工作督查通報

中共濉溪縣委組織部關于上半年基層黨建工作督查情況的通報

各鄉鎮黨委，開發區工委：

為全面了解和掌握全縣基層黨建工作進展情況，經縣委同意，9月10日—9月14日，縣委組織部抽調縣黨建顧問及部門工作人員組成3個督查組，采取聽取匯報、現場看點、查閱資料等形式，對各鄉鎮、開發區基層黨建工作年初目標任務落實情況進行了全面督查。現將督查情況通報如下：

一、工作進展

一是工作安排部署及時，黨建責任制落實到位。全縣“基層組織建設年活動”動員大會召開之后，各鄉鎮、開發區緊密結合實際，按照年初簽訂的《濉溪縣2012基層黨建目標管理責任書》，研究提出了黨建工作計劃，并及時召開了黨建工作、“基層組織建設年活動”動員會議，對黨建工作進行了全面安排部署。依據全縣黨建責任目標及考核辦法，采取下發工作要點或安排意見、與下屬黨組織簽訂目標責任書、建立黨委委員包抓下屬支部黨建工作制度等辦法，較好地落實了抓黨建工作的責任；截至目前，濉溪鎮、劉橋鎮、百善鎮、五溝鎮、孫疃鎮、南坪鎮都組織人員對基層各總支（支部）上半年黨建工作進展情況進行了督查，并召開了情況通報會議，抓落實的措施比較得力。

二全面推行基層黨員民主議事制度，黨員教育管理進一步加強。各鄉鎮、開發區建立健全了基層民主議事決策機制

和黨員評議黨組織班子成員制度，并認真抓好“四議兩公開”工作法，建立健全了黨員聯系群眾制度、村民代表聯系戶制度、民主監督制度、責任追究制度等配套制度。各級黨組織嚴格按照黨員發展的程序和要求，做好黨員發展工作。截至目前，各鄉鎮、開發區共計發展黨員98名，黨員隊伍進一步壯大。濉溪鎮積極推行黨政領導班子、村（居）總支（支部）、流動黨員“一對一”聯系制度，保證流動黨員正常參加組織活動；鐵佛鎮在農業合作社黨建工作中，堅持黨政班子成員聯系制度，通過班子成員上黨課、召開座談會等形式，加強組織建設、宣傳惠農政策、傾聽群眾呼聲；南坪鎮通過制定計劃、調查摸底、結果運用、培訓管理、強化交流等一系列措施，建立了“優秀人才庫”，暢通了黨員發展途徑，把一批想干事、會干事、能帶頭致富、帶領群眾致富的優秀人才吸收到黨員隊伍中，為黨組織輸送了新鮮血液。

三是結合創先爭優，基層組織建設年活動，村級班子和干部隊伍建設得到加強。各鄉鎮黨委、開發區工委結合創先爭優、基層組織建設年活動，普遍在廣泛征求黨員群眾意見建議的基礎上，提出確定了村級重點工作計劃，細化明確了村“兩委”及村干部工作職責，并公開向黨員群眾和鄉鎮黨委進行了承諾，明確了落實時限，落實了工作責任，全縣村級干部履職盡責的意識不斷增強。劉橋鎮引入競爭機制，拓寬村干部公開選拔新渠道，通過發布公告、筆試、面試、考察等多個環節選拔村干部，公開選拔村書記和副書記各1名；南坪鎮大力推行“陽光四步法”探索村干部任職新

機制，在全鎮范圍內選出德才兼備，工作能力突出的合適人才到后進村任黨支部書記；韓村鎮通過“加強隊伍建設、加強教育管理、加強保障措施”，全面提升黨小組長和村民小組長素質能力，切實增強他們的責任意識，激發他們的工作熱情。

四是積極探索創新黨建活動載體，黨建工作的抓手不斷強化。各黨委堅持把創新黨建活動載體作為提升基層黨建工作水平的有效抓手，積極實踐，大膽探索，開展了一系列特色鮮明的主題實踐活動。劉橋鎮創新課題，大力實施村干部“素質在提升”工程，以“一村一個閃光點”、強力推進村務公開、探索發展集體經濟新途徑、加強村干部培訓等八項措施為抓手，進一步提高村干部服務群眾和建設社會主義新農村的本領；百善鎮結合星級創評實施方案，在全鎮范圍內開展了“以評促建”活動，對全年工作任務推行項目化管理模式，針對各項工作的不同特點，合理設計考核評比項目，每季度開展一次綜合考評；雙堆集鎮結合紅色旅游、星級創評以及黨組織建設開展“宏揚紅色文化、爭當服務之星”活動，充分發揮黨員干部在服務集體、服務群眾等方面的先鋒模范作用。

五是加強非公有制企業黨建工作，確保黨的組織與黨的工作全覆蓋。扎實推進園區、兩新組織和專業市場等重點領域的非公企業黨組織集中組建工作，確保實現四個“100%”工作目標。開發區工委積極開展“集中組建月”活動，對24家非公企業進行包保幫建。目前，開發區新單獨成立黨總支

1個，組建非公支部40個，成立非公企業聯合支部10個，有144家企業納入非公企業聯合支部管理。指導企業黨組織圍繞企業發展，結合黨員需要，探索創新企業黨建工作方式和發揮黨組織和黨員作用的載體；濉溪鎮加大“兩棲”黨員管理力度，探索鎮域范圍內流動黨員管理新機制，充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用；孫疃鎮成立了農民工創業園黨支部，有組織、有計劃、有步驟的開展了各項組織活動，促進創業園步入良性發展軌道。

六是加強選派干部和選聘大學生村官管理。完善選派選聘工作管理規定，量化考核管理指標，加強對選派選聘干部的領導和指導。臨渙鎮堅持“一套制度、兩個結合、三個抓手”的工作思路，即堅持以大學生村官服務站為依托，形成一套科學的管理制度，堅持鄉鎮工作與服務村工作相結合，分散與集中相結合，以大學生村官創業基地建設、主題日服務活動、小蝴蝶義務培訓輔導班為抓手，創新大學生村官管理與服務機制；五溝鎮在選派選聘干部管理上按照縣委的“五個必須”、“五個不準”的規定，結合實際采取“幫扶帶動、交流學習、管理教育、工作匯報、考核獎懲”五種機制加強對選派干部、選聘生的教育和管理，使他們不斷提高自身素質及工作能力，同時又利用自身優勢，為鎮村的發展做出應有的貢獻。

二、存在問題

今年以來，全縣基層黨建工作取得了階段性成效，但與縣委要求仍然存在許多差距和問題，主要有以下五個方面：

一是思想認識不到位，抓落實的措施不力。部分基層黨組織負責人對黨建工作的重視不夠，存在開會多、討論少，安排部署的多、沉下去抓落實的少，在黨建工作上投入的時間精力不夠。部分鄉鎮對下屬總支（支部）黨建工作落實情況沒有進行過專門的督查指導。

二是探索創新不夠，黨建工作的特色不夠明顯。多數黨委只滿足于完成縣委統一確定安排的黨建工作任務，日常工作落實的多，精心鉆研創新的少，沒有結合本鄉鎮工作實際提出富有實效、特色鮮明的黨建工作載體，工作平鋪直敘，特色亮點不多。提出了黨建工作載體的黨組織，在組織開展載體活動上不夠經常、不夠深入，黨員群眾參與的積極性不高，活動實效性差。

三是工作進展不平衡，重點工作任務落實有欠賬。在 “基層組織建設年”活動中要求各鄉鎮、開發區轄區內的村、居黨員人數超過50人的全部成立總支，目前，劉橋鎮、開發區、百善鎮、南坪鎮仍然沒有全面完成。部分黨（工）委對轄區內黨員、黨組織的評星定級掛牌措施落實不到位。

四是黨建示范點抓建質量不高，后進支部整頓轉化的成效不明顯。部分鄉鎮在制定黨建示范點及后進支部轉化工作實施方案或計劃時，措施落實不到位；部分黨委抓黨建示范點的起點標準不高，用常規思維和辦法抓黨建，黨建示范點整體質量不高；個別鄉鎮黨建工作滯后，問題依然突出，整頓轉化的成效不明顯。

五是黨建宣傳工作滯后，黨務基礎資料不夠規范。部分黨委對黨建宣傳工作重視不夠，上報的黨建信息質量不高；上報的黨建信息反映業務工作進展情況的多，與黨建工作結合的少；個別鄉鎮、村平時不注意收集完善黨建工作資料，存在集中突擊、被動應付的現象；部分鄉鎮黨委對黨建資料的分類不夠科學、繁多雜亂，單位黨建活動記錄不合工作程序、不合邏輯關系，明顯存在事后補記的現象。

三、下一步工作要求

下一步，各級黨組織要認真對照年初確定的各項工作任務，進一步加強領導，強化措施，狠抓落實，確保全面完成今年黨建工作的各項任務。

一是將督查組提出的意見和建議當作今后工作的動力，不斷改進和推動全縣的基層黨建工作。

二是新形勢下黨建工作任務更加艱巨，難度更大，還有很多薄弱環節和困惑，各鄉鎮、開發區務必要創新工作思路去探索、去解決黨建工作中出現的給類問題。

三是要認真研究基層黨建中出現的新情況、新問題，加強調研工作，提出解決對策。如非公企業建黨工作已基本完成，下一步要研究怎么發揮作用的問題；農村合作社成立黨組織與村黨組織關系如何協調；兩新組織建立黨組織等問題。

四是要積極探索創新黨建活動載體，著力提升全縣黨建工作實效。要立足于服務中心工作，分行業、分領域探索創

新各自的黨建工作實踐載體，切實提升全縣黨建工作的實效。

第四篇：環境衛生工作督查通報

龍田鎮鄉村環境衛生整治行動

督 查 通 報

第4期

龍田鎮環境衛生工作檢查組

2014年5月8日

四月份對村環境衛生工作督查通報

龍田鎮環境衛生工作檢查組于4月29日、30日對全鎮九個村轄區內環境衛生進行了檢查。現將檢查結果通報如下：

一、干部參與

1、鄉鎮干部工作積極： 等黨政領導親自指揮、親自動手參與環衛治理； 等干部所轄村組及所包農戶衛生治理效果最為明顯。

2、村干部工作有成效： 等同志鄉村環衛治理意識強、工作扎實、不畏艱難、與包片鎮干部配合默契，所轄區域環衛效果十分理想。

二、效果明顯

冬 塘 村：主公路無有色垃圾，特別富家灣河道得到較好的整治。月 塘 村：主公路無有色垃圾，彭家組農戶愛衛意識強，整體效果佳。龍田社區：主公路無有色垃圾，10組、11組、12組整治力度最大，治理效果十分明顯。

白 花 村：柑子河道、楊柳水庫上游河道衛生治理效果明顯。七 里 村：七里山中學附近的陳年垃圾已清理干凈。隔山沖村：河道治理效果明顯，犁頭組衛生狀況佳。橫 嶺 村：主公路無有色垃圾。黃泥田村：主公路無有色垃圾，裕峰組衛生狀況特別好。石 屋 村：主公路無有色垃圾，朝陽片整治效果好。

三、不足之處

冬 塘 村：棠甘山組河道及水溝有少量垃圾。

月 塘 村：月強組河邊有成堆垃圾，雄獅組路邊有明顯垃圾。龍田社區：5組農戶房前屋后有少量垃圾，西沖公路有零散垃圾。黃泥田村：學寧組路邊有少量垃圾。

白 花 村：潭甘公路兩邊有明顯垃圾，馬鞍垅片農戶房前屋后垃圾明顯。七 里 村：村級主干道不整潔，集鎮衛生有待加強。隔山沖村：槐樹組門店有少量垃圾。

橫 嶺 村：杏塘片河道內垃圾明顯，回水組路邊有明顯垃圾。石 屋 村：河道內還有少許垃圾。

四、后段工作安排：

一是請各位干部將5月份所包五戶治理前照片及相關資料報農辦。二是各村將農戶衛生評比結果及評比照片報農辦。

三是每名村干部重點負責一個村民小組的衛生整治，作為下一期督查通報及點評的重要內容，請聯村干部將村干部分組情況報農辦。

四是5月29日、30日將對各村5月份衛生治理工作進行驗收，各村、各干部務必認真對待，對四月份工作不到位之處積極整改到位，并將治理后效果照報農辦，注意照片應角度相同且有對比性。

送：黨政領導，政府各辦公室，各村黨總支部

（共印40份）

第五篇：全縣扶貧開發工作督查通報

根據要求，縣扶貧考核辦近期對全縣扶貧工作進行了一次督查，現將情況通報如下：

一、總體情況

我縣扶貧攻堅工作在縣委、縣政府的統一領導下有序推進，取得了一定成效。各部門、各鄉鎮成立了扶貧開發領導小組，明確了分管領導和專干，制定了扶貧方案，按照縣里統一部署落實了各項扶貧工作。實施了貧困村、貧困戶幫扶“全覆蓋”，開展了干部職工結對幫扶和貧困村駐村扶貧，有序推進項目實施，貧困戶的生產生活條件得到明顯改善，收入增加。

二、存在的問題

1、思想不夠重視。現在有的縣直單位和鄉鎮領導重視程度不夠，雖然都組建了扶貧開發工作機構和領導班子，但沒有將此項工作納入重要議事日程，認為扶貧開發工作可有可無，沒有按照習總書記““四個切實”、“四個一批”、“六個精準”的要求，沒有按照徐守盛書記“抓實、抓細、抓具體”的要求，把當前的扶貧開發工作抓落實。也有個別工作隊長在思想上不夠重視，思想上有些松散，沒有把駐村幫扶工作當作一回事，很多工作都只是應付了事。現在我們必須要統一思想，提高認識，在思想上要引起高度重視，當前的扶貧開發工作要從全局高度出發，充分認識扶貧開發工作的重要性和緊迫性，加大扶貧開發力度，提高脫貧致富實效。

2、觀念沒有改變。現在很多人仍然還認為扶貧開發工作是扶貧部門的事，或者是行業部門的事，與我這個單位和個人沒有任何關系，其思維還停留在以往的扶貧模式中，對“專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧”的“三位一體”的大扶貧格局認識不透徹。

3、結對幫扶沒有完全到位。現在絕大多數縣直單位和鄉鎮已經按照縣委和政府的要求，在8月20日之前，已經到自己所聯系的結對幫扶貧困戶家中進行了走訪，幫扶貧困戶分析了致貧的原因，并且有的正在著手幫助貧困戶制定具體的脫貧致富措施。但是，現在從我們分組到各鄉鎮和村、相關部門的督查情況來看，仍然還有個別縣直單位還沒有組織干部職工，下到所聯系的貧困戶家中進行走訪，開展幫扶活動。

4、基礎工作欠扎實。一是貧困戶識別還不夠準確。在貧困人口識別中還存在程序不到位、標準把握不嚴、拆戶拼戶以及檔案不完備、資料發放不到位等問題，仍有3.8%的貧困人口識別不準。一些鄉鎮有畏難情緒，不敢下決心把一些富裕戶清退出貧困戶范圍，造成部分有小車、有商品房、有財政供養的公職人員等家庭還戴著貧困帽子。二是扶貧系統平臺建設滯后。一些鄉鎮還不能熟練掌握扶貧系統平臺，信息錄入不夠準確、更新不夠及時，造成不能精準開展相關扶貧業務。三是政策宣傳不夠。一些鄉鎮沒有將扶貧政策向貧困戶宣傳透徹，使一些貧困戶不知道國家優惠政策，或是不敢爭取政策投入扶貧項目。如：金融扶貧項目，到目前只有553戶貧困戶辦理了金融扶貧小額貸款，只占貧困戶的3%。四是資料整理不規范。工作開展情況首先體現在工作資料上，有的鄉鎮平時不注重收集導致資料奇缺，有的不整理非常凌亂，有的不認真歸檔造成以前資料丟失，一到工作檢查時就相當被動。

5、減貧進度較緩慢。一是扶貧項目建設緩慢。雖然已將今年減貧任務數分解到了各鄉鎮、各部門，各鄉鎮、各部門也都簽定了減貧責任制，但從目前情況看，很多單位還在等待、觀望，沒有制定具體工作措施，對貧困村、貧困戶進行有針對性地幫扶。有的部門因為項目下達慢，到現在都還沒有開工；有的部門項目才剛剛啟動，如果不加快進度就無法在年內完成。二是減貧進度慢。按照市、縣績效考核要求，要分批完成減貧任務，每個月要上報完成進度以及具體落實名單，但大部分鄉鎮減貧完成慢，沒有上報減貧進度情況。

三、下步打算

1、進一步加強思想認識。要堅持把精準扶貧作為當前工作的重中之重來抓。精準扶貧，不僅是一項扶貧工作，也是一項經濟工作，是一項建設發展的工作。沒有脫貧就沒有小康，沒有小康就沒有經濟社會發展。各級各部門要集中精力、集中力量、集中時間，圍繞精準扶貧來開展各項工作。各責任單位要優先安排人員、安排資金，優先實施扶貧項目，確保如期完成建設任務。各鄉鎮要組織開展精準幫扶，實現貧困戶增收減貧；各幫扶責任人要切實履行工作職責，定期走訪貧困戶，宣傳國家扶貧政策，引導和幫助貧困戶實施脫貧項目，確保貧困戶穩定脫貧。

2、盡快啟動駐村扶貧。為加快我縣扶貧工作，縣委決定將第二輪43個貧困村提前實施扶貧，現扶貧工作隊已初步確定，即將開展整村推進扶貧開發。現在已是x月末，時間緊迫，各扶貧工作隊入村后，要搶抓時間開展扶貧各項工作。

3、進一步加快項目進度。各級各部門要按照扶貧總體方案分解任務，籌措資金，完成水、電、路、房、通訊等基礎建設扶貧項目，完成民政、衛生、文化、就學、培訓等社會事業建設扶貧項目。特別是產業扶貧項目，要堅持“兩個原則”，一是堅持“短中長”相結合的原則，每年讓貧困戶都能得到實惠；二是堅持“優先安排”的原則，因產業發展有一定的周期，安排在2016年、2017年的產業扶貧項目，要盡量提前到今年開展，確保按時完成扶貧總體目標任務。

4、進一步完善基礎工作。一是開展貧困戶動態管理。對不符合條件的8類人員清退出貧困戶范圍；二是加強系統平臺管理。鄉鎮要安排熟悉電腦的專人負責管理系統平臺，管理本鄉鎮貧困人口，錄入各項扶貧工作情況，更新相關數據。現在扶貧開發領導小組考核辦公室已建立了一個QQ群（xx扶貧考核QQxx），要求各駐村幫扶工作隊長、縣直單位和鄉鎮扶貧專干必須加群，今后相關扶貧開發工作或會議通知將都通過這個QQ群進行發布，不再進行另外通知，各駐村工作隊長、縣直單位和鄉鎮扶貧專干必須每天上班時查看QQ群。三是整理相關扶貧資料。對貧困戶的識別、幫扶、脫貧等環節的資料要成套整理、歸檔，妥善保存。

5、進一步加強結對幫扶。一是繼續推進產業扶貧。通過“一鄉一品”、“一村一品”，支持貧困戶發展主導產業；對缺乏生產資金的貧困戶，做好宣傳，鼓勵他們通過金融扶貧小額貸款方式來發展壯大自己的產業。二是開展“一進二訪”工作。還沒有落實結對走訪的單位，主要領導要親自組織干部職工進村入戶，到每一個結對的貧困戶家庭中去，了解貧困戶基本情況，分析主要致貧原因。已經開展走訪的幫扶責任人，要再次走訪貧困戶，制定和實施具體的幫扶措施，實現分批脫貧目標。三是加快減貧進度。落實貧困戶的脫貧措施，按照“五個一批”、“八類人員”清退、“一看五評法”等途徑實施脫貧，并按時間進度上報減貧名單。

6、進一步加強調度考核。一是例會調度。按照縣里要求，每月底召開村、鄉（鎮）和縣直單位、縣三級扶貧例會，每月26日村里先召開，將會議情況匯總后，在27日鄉鎮例會中報告，鄉鎮將全鄉鎮總體情況匯總后，于28日報縣扶貧開發領導小組。縣直單位27日也要召開本單位的扶貧例會，調度扶貧項目進展情況和干部結對幫扶情況。縣扶貧開發領導小組召開全縣例會，統籌協調解決扶貧問題。二是督查考核。縣扶貧考核辦要按照《xx侗族自治縣扶貧開發工作考核辦法及細則》對全縣扶貧工作進行監督，對工作不力、行動遲緩、完成情況不理想的鄉鎮、縣直部門、駐村幫扶工作隊長及結對幫扶個人，進行全縣通報批評。