第一篇：食品安全工作督查情況匯報

為認真貫徹落實市人民政府辦公室《關于印發仙桃市食品安全整頓實施方案的通知》精神及市食安辦關于開展食品安全示范鄉鎮創建和開展食品安全法宣傳貫徹活動的有關文件要求，10月20日～21日市政府組織市食品安全監管領導小組主要成員單位分管領導組成2個專班，在10個鄉鎮開展了食品安全工作的督查督辦。現將督查情況通報如下：

一、工作成效

（一）領導重視，思想認識統一。各鎮辦黨委自覺把食品安全監管作為執政為民、關心民生、構建和諧社會的重要舉措緊抓不放，成立了以政府主要領導為組長的食品安全監管領導小組，設立了專門的辦公室，并多次召開辦公會議專題研究食品安全工作。三伏潭鎮政府負責同志在參加全市食品安全工作會議后，于當晚連夜召開鎮領導小組會議，傳達會議精神，研究工作方案。多數鄉鎮認真研究部署了食品安全專項整治、食品安全示范鄉鎮創建以及食品安全法宣傳貫徹活動，召開了各村（居）書記、村長（主任）、食品生產經營企業負責同志的動員大會，并分別簽定了工作責任狀。三伏潭、西流河、郭河、楊林尾、沙湖等地從工商、衛生、農委等部門抽調人員組成工作專班，組織指導各項活動的有序開展。

（二）行動迅速，工作舉措有力。各地在食品安全監管問題上，行動迅速，措施得力，特色鮮明。三伏潭鎮采取“一規范三監控”方式狠抓食品安全整治。即：抓學校食堂的規范化管理；以衛生部門為主抓餐飲業的監控，每季度檢查一次；以工商部門為主抓5大農貿市場的監控，每月檢查一次；以農辦為主抓7大養殖戶及蔬菜基地萬米長廊的監控，每半月檢查一次；較好地保障了本轄區的食品安全。西流河、長?口、楊林尾、沙湖等地拉橫幅、貼標語、發傳單，利用鎮電視差轉臺播放流動字幕宣傳食品安全法，并采取以會代訓的形式培訓協管員、信息員，營造了濃厚的食品安全氛圍。沙湖鎮從5月4日發生的農家宴食物中毒事件中吸取教訓，認真制定農家宴“一條龍”服務備案管理制度，大力培訓家宴經辦人、廚師及相關人員，派遣專職衛生監督員現場全程監控，審查進貨渠道、把關餐具消毒，為我市農家宴“一條龍”服務的監管摸索出了一條有效的監控機制。胡場、郭河、楊林尾、沙湖等地均選擇了10個村（社區）采取統一標準、統一布局、統一配置、統一培訓等“四統一”方式開展示范村的創建，標準高、方式新、特色明、內容實。

（三）真抓實干，工作成效突出。各地堅持以人為本，科學監管的理念，真抓實干、開拓進取，保住了安全，促進了發展。西流河鎮在國慶、中秋兩節食品安全集中整治活動中查獲過期變質、“三無”食品15個品種，貨值6000多元，較好地凈化了農村食品市場。三伏潭鎮大力發展蔬菜種植業，從幾家種植大戶聯片發展為蔬菜基地萬米長廊，并開展了蔬菜種植信用體系建設，提高上市產品質量。郭河鎮大力發展養殖業，不斷深化農產品標準化建設，年產肉雞20萬只、禽蛋500萬枚，養殖水面增至5萬畝，其產品質量可靠，市場信譽度高，有力地促進了地方經濟的發展與壯大。

二、存在問題

（一）重視程度不夠。少數地方對農村食品安全監管工作認識不足、重視不夠、食品安全的責任意識比較淡薄，工作無資金投入、無方案措施，停在口頭、浮于表面；有的地方只是簡單地發發文、開會提一下，抓工作落實不夠；有的地方活動開展不到位，資料建立不完善，有的甚至連工作總結、匯報材料都沒有，工作顯得隨意、漂浮。

（二）創新方式不夠。有的鄉鎮工作毫無起色，不能結合本地實際，銳意創新、大膽嘗試，而是按部就班，生搬硬套，敷衍塞責，凸顯不出地方特色與亮點。

（三）均衡發展不夠。鎮與鎮之間、村與村之間活動的開展、工作的進程不夠平衡，有的鄉鎮推進的速度要快、工作質量也高，但有的鄉鎮行動遲緩、進度滯后，在同一鄉鎮里，基礎差與基礎好的村在食品安全示范創建上存在天壤之別，有的甚至沒有行動，阻礙了示范鄉鎮創建與發展。

三、下步工作要求

食品安全專項整治、食品安全法宣傳貫徹及食品安全示范鄉鎮創建工作直接關系到黨的以人為本、執政為民理念的踐行，關系到農村食品市場的秩序，關系到廣大人民群眾的生命安全與身體健康，必須持之以恒、常抓不懈。為此，特提出如下工作要求：

一是進一步提高認識，強化責任。各地黨委、政府要從“執政為民、體貼民生”，切實維護人民群眾根本利益的高度，充分認識食品安全工作的重要性和緊迫性，充分體現政府負總責的強烈意識，始終把食品安全作為政府工作的重要內容，納入和諧發展的整體戰略常抓不懈，切實建立起地方政府目標責任考核機制，將食品安全各項工作進一步細化責任內容，強化責任追究。

二是進一步營造聲勢，加大宣傳。食品安全法是一部體系完備的新法，是一部關乎民生的好法。各地要加大宣傳力度，大張旗鼓地開展內容豐富多彩、群眾喜聞樂見的寓教于樂的宣傳活動，努力提高廣大人民群眾食品安全的防范意識、維權意識。同時，要注重協管員、信息員的教育培訓工作，采取以會代訓、專題講座等形式加強培訓，豐富他們的知識，增強他們的意識，切實發揮好他們的監督作用，形成全社會關心、支持、參與食品安全監管的良好社會氛圍。

三是進一步理清思路，強化措施。各地要堅持“創新為先、實效為本、落實責任、強化基礎”的工作理念，以創建食品安全示范鄉鎮為載體，創新思維、創立平臺、創建模式，協調部署食品安全專項整治與食品安全法的宣傳貫徹工作，形成相得益彰、整體推進的良好格局，將各項工作督辦到位，落到實處，以嶄新的面貌接受市政府年終考評驗收。

第二篇：春季食品安全督查匯報材料

春季食品安全督查匯報材料

春季食品安全督查匯報材料

各位領導：

非常歡迎市政府食品安全督查組蒞臨我區檢查指導工作！

2013年以來，******區在市食安委的正確領導下，緊緊圍繞市食品安全工作會議精神，認真貫徹落實食品安全提升年工作方案，扎實推進食品安全“四大放心”工程，強化薄弱環節整治，狠抓食品種植養殖、生產加工、市場流通、餐飲服務四個環節，全區食品安全監管能力和保障水平不斷增強。現將有關情況匯報如下：

今年以來的食品安全工作開展情況：

一、健全完善>規章制度

先后制定下發了《******區食品安全委員會辦公室關于各成員單位制定食品安全監管計劃的通知》、《******區食品安全委員會辦公室關于各監管部門細化監管標準的通知》，結合我區實際，進一步細化相關監管標準，從場所衛生標準到從業人員健康狀況等方面制定相對可行性較強的監管細則，做到日常監管有標準、有依據，全面確保我區人民群眾飲食安全。

二、開展了各類食品安全專項整治活動。

1、開展了食品安全隱患排查活動。為全面消除我區食品安全隱患，我區開展了食品安全隱患排查整治活動（1月6日--1月25日）。通過對食品種植養殖、生產加工、市場流通、餐飲服務等環節進行“分區域、分品種、分部位、分領域”的摸查方式，及時摸清了我區食品安全突出問題所在的重點區域和薄弱環節。此次共排查我區種植養殖環節562個單位，食品生產加工環節63個單位，食品流通環節397個單位，餐飲消費環節325個單位，發現食品安全隱患13個單位，消除了一批食品安全隱患，夯實了我區食品安全良好環境的基礎。

2、開展了元旦、春節期間食品安全專項整治活動。針對“兩節”期間消費特點，我區組織相關部門對餐飲服務單位、大型商場、農貿市場、超市、食品批發市場和年貨市場進行了為期一個月集中檢查，并把重點放在消費量大、百姓關注度高的食品品種上。活動對經營場所衛生條件、營業人員持健康證情況、索證索票、過期食品、假冒偽劣食品等進行一系列細致的檢查。此次專項整治活動共出動執法車輛50余輛次，執法人員300余人次，檢查餐飲服務單位465戶次、學校食堂20戶次、食品經營戶210余戶次，對發現問題的12戶餐飲服務單位進行責令整改。切實保障了我區“兩節”期間食品安全。

3、開展了火鍋底料專項整治活動。針對冬季消費者飲食習慣，我區組織食藥局對轄區8家火鍋店及經營牛羊肉湯餐館的牛羊肉湯配料食肉濫用食品添加劑行為進行了專項整治，整治活動先后出動執法車輛10輛次，執法人員60人次，未發現有濫用食品添加劑行為。

4、開展了不合格食品清查活動。組織質檢、工商等部門對轄區開展了不合格食品清查活動，此次清查主要對象是腐竹、調味品、醬腌、果脯類等食品，此次活動共出動執法人員190人次，檢查食品經營戶240戶次，快速抽檢180批次，抽檢樣品8批次，下架假冒、過期食品3斤。

5、開展了學校及周邊餐飲單位安全監督檢查活動對轄區20家學校（幼兒園）及周邊餐飲單位進行了檢查，重點是“三檔兩臺賬”及索證索票制度落實情況，同時對學校（幼兒園）食堂場所布局上要求實行分間操作，確保了學生飲食安全。

開展了打假維權專項執法行動。組織工商及食品安全協管員對我區各類食品經營主體進行檢查，行動共出動執法人員193人次，檢查食品經營主體419戶次，提交食品安全>承諾書205份，開展行政指導183次，查處無證無照經營戶18戶，開展宣傳活動10次，發放宣傳資料415份，立案32起，罰沒金額0.37萬元。

三、嚴厲查處一批食品非法生產經營單位。

一是關停轄區一家非法添加有害物質的腐竹廠，當場拘留當事人3人，目前正在進行實地取證。二是取締許衡廣場一家無證經營的蛋糕房。通過嚴厲查處有關單位和責任人，有效地震懾了我區食品犯罪行為。

四、營造食品安全濃厚氛圍

利用電視、報紙等新聞媒體，廣泛開展食品安全宣傳工作。開展3·15國際消費者權益日大型宣傳咨詢活動，通過開展消費知識宣傳、真假食品辨別實物講解、3·15應急事故處理等活動，有效提高了廣大消費者的食品安全意識。活動發放各類宣傳資料2000余份，接受咨詢500余人次，通過一系列宣傳活動的開展，在全區營造“人人關心食品安全、人人支持食品安全、人人為食品安全作貢獻”的濃厚社會氛圍。

存在的問題：

1、食品安全監管未實現“全覆蓋”。從監管空間上看，農村內的紅白宴請、家庭式飯店、偏僻的小商店等，存在監管盲區。另一方面是監管時間上未能“全覆蓋”，特別是早餐店和夜市攤的監管工作。

2、監管隊伍建設有待加強。一是執法人員數量不足，在對我區食品藥品經營單位（企業）的日常監督管理上，還未成立專門的食品藥品稽查隊；而負責監管我區食品生產加工環節的質監局城西分局，工作人員只有2人。從而制約了我區食品相關環節的監管強度。二是各辦事處以及村內食品安全協管員未能全面履行職責，主要因為沒有相對完善的考評機制和獎懲措施。

3、計劃協調方面還欠周全。一是監管計劃方面，各監管部門現有的監管計劃可行性欠佳，甚至形同虛設。二是監管標準不細，在執法過程中，存在無標準或標準不統一的情況。

下步工作打算：

1、開展食品生產、銷售、餐飲服務集中清理整改活動。本月開始，以辦事處為單位，采取逐個單位過的形式，對轄區內所有食品生產、經營、餐飲服務等單位進行清查整改，進一步規范經營秩序，消除食品安全隱患。

2、加大食品抽檢力度。增加對轄區各個環節、各類食品的抽檢批次，擬定每月對種植養殖、生產加工、市場流通、餐飲服務等環節的抽檢各不少于1次（3-5個品種），切實構筑我區食品安全屏障。

3、強化食品安全日常監管工作。一是嚴查索證索票及進貨查驗記錄制度落實情況，進一步提高我區食品經營者的食品安全意識、食品相關產品的購進安全防范意識。二是嚴格食品各領域許可制度和食品經營生產主體市場準入，查處無證、無照經營生產行為，確保食品經營生產主體合法有效。

4、搞好重點行政指導。把指導的重點放在出過問題的食品企業（小作坊）、大型食品生產企業、容易出問題的食品企業（小作坊），通過相關監管部門和企業所在辦事處相結合的形式加大對企業現場檢查、樣品抽檢的頻次，做到薄弱環節不薄弱。

5、做好食品安全應急處置。組織開展我區“食品安全事故突發事件應急演練”活動，切實提我區食品安全事故的應急準備、組織協調和應急響應能力。

6、開展食品行業“掃黑”行動。按照《****市食品生產失信>企業管理辦法》的規定，對已公布的2批黑名單企業及法人代表進行一次全面清理，嚴防違法企業死灰復燃，禁止其法人代表從事食品行業。

第三篇：書院路街道食品安全工作督查匯報材料

書院路街道食品安全工作督查匯報材料

（2012年8月22日）

2012年，書院路街道食品安全工作在街道黨工委、辦事處的正確領導，按照區食品安全委員會辦公室的工作部署和要求，以構建街道社區食品安全體系為重點，以預防食品安全事故發生為主線，以保障居民群眾飲食衛生和健康安全為目標，狠抓落實，強化監督機制，加大檢查力度，完善機構，不斷提升食品安全監管能力，切實提高我街道食品安全整體水平。現將今年來工作總結報告如下：

一、街道基本情況

書院路街道地處建設南路與芙蓉路交匯處，東起向家塘社區、西至湖南工程學院（南院），南至省建三公司制品分廠，北至天鶴新村，轄區面積約4.52平方公里，下轄8個社區居委會，常住人口4.1萬人，轄區內有市一醫院、書院路街道衛生服務中心2家規模以上醫院，5家學校（湖南城建職業技術學院、湖南工程學院南院、電纜中學、友誼小學、慈光學校）,173家食品藥品經營店鋪。

二、加強領導，切實保障街道食品安全監管

今年以來，街道黨工委、辦事處高度重視食品安全工作，始終把食品安全作為一項重要工作擺上議事日程，強化領導，落實責任，不斷完善“政府領導、街道把關、共同參與”的食品安全工作格局。

（一）加強領導，明確工作目標

街道成立了食品安全工作委員會，由街道辦事處主任武淼洪同志擔任組長，分管領導盛立群同志擔任副組長，具體負責日常工作，街道相關部門和各社區負責人作為小組成員，加強對食品安全工作的領導。并結合街道實際，制定了《書院路街道2012年食品安全重點工作安排》，建立健全了《書院路街道食品安全事故應急預案》。

（二）健全網絡，落實工作責任

街道根據食品安全監管“首責管理、屬地管理”的工作原則，由街道辦事處主任與各社區簽訂《食品安全工作責任狀》，強化了食品安全監管的主體責任，各社區也相應落實了專人負責食品安全工作，進一步健全了街道食品安全監管網絡。同時，建立了街道食品安全責任目標考核制度，并制定了食品安全培訓、檢查、宣傳等工作制度。

（三）安排經費，保障工作運轉

為切實保障街道食品安全工作有效進行，街道建立了食品安全工作經費保障機制，按照“專項劃撥，專款專用”的原則，各社區也結合自身實際，不斷加大食品安全工作經費投入，確保街道食品安全工作真正做到“有牌子、有機構、有人員、有機制、有經費、有活動”。

三、強化宣傳，切實營造街道食品安全氛圍

街道積極利用各種形式開展宣傳教育活動，使全街形成人人重視食品質量、人人關心食品安全的良好氛圍。

（一）深入開展集中宣傳活動。利用食品安全宣傳月，以宣傳《食品安全法》、食品安全知識普及等為主要內容，深入開展食品安全宣傳進社區、進校園、進企業、進家庭活動。5月15日，街道在曉塘社區操場專門設置了食品安全宣傳角，通過宣傳欄、標語、橫幅、分發宣傳資料等多種形式，在轄區開展集中宣傳活動，形成了較大的宣傳聲勢，共發放宣傳資料1000余份。7月份，街道食品安全辦公室還創新性的與街道文體站一道，組織全街機關干部及工作人員參加全國食品安全科普知識競賽答題，發放試卷60余份，并動員廣大職工干部通過自己翻閱書籍、查找資料尋找答案，營造良好的食品安全工作氛圍。

（二）積極組織集中培訓活動。街道利用岳塘城市大學書院路分校以及各類集中會議的契機，按照《書院路街道食品安全宣傳教育培訓工作計劃》的安排，上半年，街道組織機關干部、社區工作人員特別是社區食品安全檢查員、信息員進行了2次公共衛生和食品藥品安全知識的專題培訓，進一步提高了轄區居民群眾的食品安全意識和自我保護能力。

（三）認真進行專題學習活動。街道按照區食安辦要求，于8月初組織社區食品安全檢查員、信息員認真學習了《國務院關于加強食品安全工作的決定》等相關文件精神和內容，街道主要領導明確提出要全力抓好《決定》的貫徹落實，把指令性、指導性文字要求轉變成街道實實在在的工作內容。全街上下通過專題學習活動，進一步增強了對食品安全工作的思想認

識和政策理論水平。

四、重視督查，全面提升街道食品安全管理

街道食安辦充分發揮社區食品安全網格隊伍作用，主要負責本地區亂設攤點銷售食品、臟亂差餐飲店等情況的監管工作。

（一）街道組織定期督查。街道食品安全監管辦公室嚴格做到每季度逐一定期下門店一次，并形成街道食品安全檢查記錄檔案，對發現問題及時報告，及時提出整改措施，把問題解決在萌芽狀態。

（二）社區開展日常監管。社區食品安全檢查員堅持日常監管，深入實施“食品放心工程”。為促進轄區的食品安全工作，社區利用“大走訪”、“門前三包”責任書簽訂等活動，堅持對轄區餐飲門店進行隨機抽查，督促食品生產經營者強化誠信經營意識，為居民群眾營造健康、安全的食品消費環境。通過扎實有效的日常監管工作，今年，轄區暫未發生一起針對食品安全工作的投訴事件，未發生一起食品安全事故。

（三）配合職能部門進行整治行動。街道狠抓食品質量安全知情報情和協查協管職責的落實。積極發揮各社區食品安全信息員接觸面廣、信息靈的特點，及時掌握轄區內食品生產經營場所的信息，發現無證無照經營食品、餐飲的行為，生產假冒偽劣、有毒有害食品的問題以及亂設攤點銷售食品、臟亂差餐飲店等情況，立即報告有關職能部門進行查處取締。

五、下半年工作主要思路

在下半年的食品安全工作中，我們將進一步完善相關工作

制度，著重加強各種法律法規的宣傳教育以及日常的檢查監管，繼續采取定期檢查與不定期抽查以及餐飲單位自查的工作方式，完善多層次的食品安全檢測監督體系，引導社會積極參與食品安全工作，切實保障廣大居民群眾的切身利益。

第四篇：2013年春季食品安全督查匯報材料

2013年春季食品安全督查匯報材料

各位領導：

非常歡迎市政府食品安全督查組蒞臨我區檢查指導工作！

2013年以來，******區在市食安委的正確領導下，緊緊圍繞市食品安全工作會議精神，認真貫徹落實食品安全提升年工作方案，扎實推進食品安全“四大放心”工程，強化薄弱環節整治，狠抓食品種植養殖、生產加工、市場流通、餐飲服務四個環節，全區食品安全監管能力和保障水平不斷增強。現將有關情況匯報如下：

今年以來的食品安全工作開展情況：

一、健全完善規章制度

先后制定下發了《******區食品安全委員會辦公室關于各成員單位制定食品安全監管計劃的通知》、《******區食品安全委員會辦公室關于各監管部門細化監管標準的通知》，結合我區實際，進一步細化相關監管標準，從場所衛生標準到從業人員健康狀況等方面制定相對可行性較強的監管細則，做到日常監管有標準、有依據，全面確保我區人民群眾飲食安全。

二、開展了各類食品安全專項整治活動。

1、開展了食品安全隱患排查活動。為全面消除我區食品安全隱患，我區開展了食品安全隱患排查整治活動（1月6日——1月25日）。通過對食品種植養殖、生產加工、市場流通、餐飲服務等環節進行“分區域、分品種、分部位、分領域”的摸查方式，及時摸清了我區食品安全突出問題所在的重點區域和薄弱環節。此次共排查我區種植養殖環節562個單位，食品生產加工環節63個單位，食品流通環節397個單位，餐飲消費環節325個單位，發現食品安全隱患13個單位，消除了一批食品安全隱患，夯實了我區食品安全良好環境的基礎。

2、開展了元旦、春節期間食品安全專項整治活動。針對“兩節”期間消費特點，我區組織相關部門對餐飲服務單位、大型商場、農貿市場、超市、食品批發市場和年貨市場進行了為期一個月集中檢查，并把重點放在消費量大、百姓關注度高的食品品種上。活動對經營場所衛生條件、營業人員持健康證情況、索證索票、過期食品、假冒偽劣食品等進行一系列細致的檢查。此次專項整治活動共出動執法車輛50余輛次，執法人員300余人次，檢查餐飲服務單位465戶次、學校食堂20戶次、食品經營戶210余戶次，對發現問題的12戶餐飲服務單位進行責令整改。切實保障了我區“兩節”期間食品安全。

3、開展了火鍋底料專項整治活動。針對冬季消費者飲食習慣，我區組織食藥局對轄區8家火鍋店及經營牛羊肉湯餐館的牛羊肉湯配料食肉濫用食品添加劑行為進行了專項整治，整治活動先后出動執法車輛10輛次，執法人員60人次，未發現有濫用食品添加劑行為。

4、開展了不合格食品清查活動。組織質檢、工商等部門對轄區開展了不合格食品清查活動，此次清查主要對象是腐竹、調味品、醬腌、果脯類等食品，此次活動共出動執法人員190人次，檢查食品經營戶240戶次，快速抽檢180批次，抽檢樣品8批次，下架假冒、過期食品3斤。

5、開展了學校及周邊餐飲單位安全監督檢查活動

對轄區20家學校（幼兒園）及周邊餐飲單位進行了檢查，重點是“三檔兩臺賬”及索證索票制度落實情況，同時對學校（幼兒園）食堂場所布局上要求實行分間操作，確保了學生飲食安全。

開展了打假維權專項執法行動。組織工商及食品安全協管員對我區各類食品經營主體進行檢查，行動共出動執法人員193人次，檢查食品經營主體419戶次，提交食品安全承諾書205份，開展行政指導183次，查處無證無照經營戶18戶，開展宣傳活動10次，發放宣傳資料415份，立案32起，罰沒金額0.37萬元。

三、嚴厲查處一批食品非法生產經營單位。

一是關停轄區一家非法添加有害物質的腐竹廠，當場拘留當事人3人，目前正在進行實地取證。二是取締許衡廣場一家無證經營的蛋糕房。通過嚴厲查處有關單位和責任人，有效地震懾了我區食品犯罪行為。

四、營造食品安全濃厚氛圍

利用電視、報紙等新聞媒體，廣泛開展食品安全宣傳工作。開展3·15國際消費者權益日大型宣傳咨詢活動，通過開展消費知識宣傳、真假食品辨別實物講解、3·15應急事故處理等活動，有效提高了廣大消費者的食品安全意識。活動發放各類宣傳資料2000余份，接受咨詢500余人次，通過一系列宣傳活動的開展，在全區營造 “人人關心食品安全、人人支持食品安全、人人為食品安全作貢獻”的濃厚社會氛圍。

存在的問題：

1、食品安全監管未實現“全覆蓋”。從監管空間上看，農村內的紅白宴請、家庭式飯店、偏僻的小商店等，存在監管盲區。另一方面是監管時間上未能“全覆蓋”，特別是早餐店和夜市攤的監管工作。

2、監管隊伍建設有待加強。一是執法人員數量不足，在對我區食品藥品經營單位（企業）的日常監督管理上，還未成立專門的食品藥品稽查隊；而負責監管我區食

第五篇：季度工作督查匯報

2015年一季度工作督查匯報

公司督察組：

我公司將針對檢查內容作如下匯報，請審查： 一、一季度公司會議紀要的落實情況

1月4日第一次會議紀要中，按照進一步強化資金使用事宜的要求，我公司每月準時上報資金計劃進行審批。針對2015年經營管理事宜，配合上報了我公司2015年經營目標和各項財務預算；針對公司工效掛鉤管理辦法的修訂完善提出了我公司的意見；針對嚴肅勞動紀律事宜，我公司修訂考勤管理制度，配備考勤機，加大考勤力度，進一步嚴肅勞動紀律約束，強化勞動紀律，加大檢查、考核及整治力度，同時嚴格按照集團公司員工優化配置工作進度及要求推進我公司內退及協商解除勞動合同事宜，截止目前已內退3人，協解3人，辭職1人，10月還有1人到期內退，同時做好了辦公資產交接。此階段，除3人病、傷假，3人產假外，其他員工未出現消極怠工或頻繁請假等現象。提前籌備了公司兩會相關工作。

1月12日第二次會議紀要中，我公司總經理召集部門長及以上人員在內部工作會上對公司中層領導干部工作作風提出的要求進行了傳達。針對加強制造業市場訂單事宜，我公司始終將狠抓市場訂單工作放在突出位置，由總經理親自掛帥，主動出擊、落實責任，千方百計加大市場開拓力度，努力爭取訂單。

1月19日第三次會議紀要中，我公司按照做好節前安全大檢查事宜要求，高度重視春節前安全生產工作，切實做好安全生產隱患排查，在做好生產經營工作的同時，高度重視防火防盜工作。同時，高度重視資金計劃工作，進一步提高資金使用的計劃性、準確性及規范性，對于重大資金的計劃及使用，根據 合同、回款等情況，提前上報、盡早安排，以保證公司生產經營有序進行。

1月26日第四次會議紀要中，針對繼續做好公司“兩會”籌備工作中提出的為確保本次會議順利召開的工作要求，我公司負責人及主管會計再次整理了2015年財務預算，并對相關數據進行復審，明確每一項費用的合理性及產生依據。

2月9日第六次會議紀要中，針對做好集團公司大宗物資集中采購申報準備工作要求，我公司積極配合做好相關大宗物資數據采購量的匯總及統計工作，并按集團公司要求及時上報。按照要求發放了2015年春節福利，同時認真做好了節前安全大檢查和值班安排工作。

2月25日第七次會議紀要中，按照抓好市場營銷工作的要求，我公司認真做好集團公司內部7.48MW光伏補容項目供貨合同簽訂工作，抓緊落實資金以確保快速啟動生產，切實做好供貨，目前已全部交付。按照《公司安全紅線管理辦法實施細則》的要求，我公司嚴格執行，加大宣傳力度及落實范圍，組織了學習，張貼制度牌、條幅，制作板報，參加了安全生產部組織的考試。

3月2日第八次會議紀要中，按照落實全年目標任務的相關措施的要求，我公司隨即組織召開專題會議，對適應我公司的市場營銷、產品質量、精細化管理、銷售激勵機制等生產經營措施進行研討，并制定出切實可行的方案與措施，已上報公司研究指導。

3月9日第九次會議紀要中，為積極推進市場化改革工作，我公司向股份提報了存在的困難、問題及應對措施等內容。根據集團公司政策法規管理部要求，我公司及時、準確地在紅盾信息網上對工商營業相關信息進行補充更新，同時為適應公司發展，變更營業執照經營范圍，顯得更為全面。

3月16日第十次會議紀要中，我公司按要求完善了2015年經營工作匯報材料，正確認識集團公司工作安排及要求，積極應對，主動作為；進一步拓寬思 路，真正拿出切實有力的經營舉施；加大預付賬款和其他應收款的清理整頓。

3月23日第十一次會議紀要中，我公司組織營銷、采購人員認真學習集團公司下發的關于營銷精細化管理、集中采購、備品備件采購等系列文件精神，并認真梳理出集團公司在上述工作中的要求及流程，確保按要求嚴格執行。進一步規范我公司付款申請的填報流程及填報內容，要求經辦人必須詳細、規范填寫付款合同名稱（全稱）、合同編號、付款種類方式等內容，并明確要求嚴禁涂改。關于寧夏意科公司高沙窩光伏發電項目0.88MW供貨合同事宜，以“款到發貨”為原則，嚴格按照合同條款規范執行。

3月30日第十二次會議紀要中，按照強化各單位現場安全文明生產事宜的要求，我公司高度重視生產現場安全文明管理工作，切實加強車間現場文明生產管理工作，及時開展現場安全文明管理整改、整治活動，以實現生產現場管理的科學化、規范化、文明化、安全化、常態化。根據中鋁寧夏能源集團公司啟動“問責執行力”專項工作的通知文件要求，我公司認真根據《中鋁寧夏能源集團“問責執行力”專項工作監督檢查辦法》等相關文件，重點在安全文明生產、勞動紀律等方面認真落實好公司問責執行力專項工作，不走過場、不擺花架子，實實在在通過開展、落實此項工作，切實提高公司經營管理水平、責任落實能力以及整體執行效率。

二、生產經營完成情況及存在的主要問題和困難

一季度我公司順利完成了陜光伏靖邊10MWp和集團太陽山、紅寺堡、寺口子、高沙窩共7.36MWp補容支架生產任務，股份計劃經營部對我公司的經營目標考核情況是：利潤總額目標值6.6萬元，實際虧損19萬元；收入660萬元，實收82.1萬元；產量9.5MWp，超額1MWp，生產質量和安全生產方面也略微有所扣分。

生產經營中存在的主要問題和困難有：

（一）市場大，獲取訂單能力卻很弱。例如3月進行的中民投鹽池支架投標，盡管前期準備工作沒少做，報價居中，但是最終比我們價格略高的廠家都中標了。說明價格并非是中標的唯一決定因素。

（二）車間面積遠超出需要，廠房折舊、成本攤銷、固定及運營成本太高，產品種類單一，生產加工設備簡單，不能滿足現有支架市場種類的生產需要，大部分產品需要外協，利潤空間太小，盈利難度非常大。

（三）由于公司資金緊張，原材料采購進度受資金影響較大，供貨商供貨積極性不高，無形增加采購成本。

（四）公司人員變動大，內退3人，協解3人，辭職1人，病、產假4人，目前在崗員工不足35人，生產人員有限，生產與售后服務人員嚴重不足，外協費用無形增加。

三、“三型”黨組織創建、“落實責任 敢于擔當”主題大討論活動和“問責執行力”專項工作的開展情況

3月，根據公司開展“抓三型、抓基礎、抓作風，保障改革發展”主題活動實施方案，結合我公司生產經營、改革發展的新形勢、新任務，確定了我公司的“三型”組織創建類型及創建方案。我公司成立了以黨支書任組長的創建學習型黨組織領導小組，雖然公司在集團補容過程中，項目相對分散，無法組織集中學習，但是通過QQ平臺進行網上學習、交流。同時，在日常會議中，進行宣貫，按照要求加強黨員的模范帶頭作用，結合本公司的工作特點和創建類型，創新載體，提高開展多種形式的創建活動，著力提升服務能力和水平，推動創建活動不斷深入。

根據公司深入開展“落實責任 敢于擔當”主題大討論活動實施方案，我公司緊緊從活動目的、意義和主要活動內容出發，針對經營班子成員和中層干部 開展“四查四看”，組織參加了公司干部大會，簽訂了全年生產經營目標責任書，撰寫心得體會，擬定了我公司2015年工作目標、重點工作實施措施及進度安排，通過設置征求意見箱、發放征求意見表的形式，深入征集職工對公司領導班子、班子成員在“落實責任 敢于擔當”方面存在的意見建議，并反饋本人。同時，學習中鋁活動簡報，取長補短。

4月，根據公司開展“問責執行力”專項工作實施方案，我公司認真學習領會，結合實際貫徹實施。根據工作目的，組織問責對象對問責內容進行了學習，按照專項工作時間、步驟，已完成了第一階段宣傳教育，梳理重點工作，對問責執行力專項工作進行全面部署，組織宣傳學習相關規定和制度，向公司領導發放告知卡，并組織問卷考試，同時，經常性地正式或非正式地開會研究解決“問責執行力”的難題，由總經理督導，綜管部負責落實各項工作的執行情況。目前正在開展第二階段對照檢查，自查自糾工作。針對專項督辦的重點工作，我公司主要涉及勞動紀律、安全文明生產和會議紀要重點工作完成情況。我公司安裝考勤機，嚴格把控違反勞動紀律的行為；生產中規范進行安全文明生產方面的整治和監督；在沒有障礙的前提下，按時完成會議紀要安排的重點工作。四、六型班組的創建、對標和名師帶徒工作開展情況

為強化公司基礎管理，拓寬班組建設工作思路，培養造就技能精湛、作風優良、愛崗敬業、勇于創新的高素質職工隊伍，根據公司爭創“六型”班組活動實施方案，我公司參照“六型”班組的建設標準及評價考核內容，制定了我公司的班組安全管理標準化、班組安全責任制和班組學習培訓制度，安排生產部組織實施。2013年就向集團申報了“六型”班組，可遲遲未達標，也未反饋未達標原因，我公司無從改善，同時無法進入對標行列。

我公司自2013年開始搞名師帶徒活動時就積極做這方面的工作，上報的結 對子對象沒有成為公司工會的重點結對子對象，但我公司一直堅持做好師徒培養工作，2015年因唯一結對子的師傅內退，徒弟也即將內退，我公司正在醞釀新的結對子對象，將盡快選定“師”“徒”，按要求簽訂師徒協議、明確師徒職責、制定和落實培訓計劃、定期自評和小結，爭取工作不脫節，努力達到活動目標和效果。

目前，生產的不連續嚴重影響和制約著六型班組創建和名師帶徒活動的開展。

五、職工思想動態情況

公司時刻關注并及時掌握職工思想動態，形成由分工會向黨支部匯報的長效機制，隨時化解發現的職工思想問題和不穩定因素。

公司機構較小，人員結構簡單，加之公司業務不斷，思想波動較小。員工也是干勁十足，大都能按時或提前完成任務。現有的考核機制，考核工資總額較低，更無法體現加班費，只能想法給大家換休，會逐漸形成大家的惰性，這對公司的長遠發展是不利的。

新環境下，在公司領導的帶領下，職工思想總體還算穩定，分工會認為這得益于領導的個人魅力和敬業精神，大家在工作中體現出了積極向上的一面，任勞任怨，保質保量地完成了各項生產任務。

一季度生產任務飽滿，但利潤考核虧損近20萬，掛了黃牌，隨著內退、協解、辭職人員的增加，工作壓到了在職人員身上，員工工資卻沒增長，多干活工資不增反降，極大影響了員工情緒和工作積極性，為此黨政工經常做正確引導，4月24日召開專題會向公司員工進行解釋。

綜上，請公司審查并指導我公司的各項工作。

光伏應用設備制造分公司

2015年4月29日