第一篇：非公黨工委工作制度

非公有制企業黨工委工作制度

為了規范區非公有制企業黨工委的工作，推進全區非公黨建工作有序發展，結合工作實際，制定本工作制度。

一、根據上級黨委對非公有制經濟組織黨建工作的部署、要求，結合本區非公有制經濟黨建工作實際，提出切實可行的貫徹意見，制定相關工作方案，并認真組織落實，創造性地開展工作。

二、區非公有制企業黨工委每半年向區委組織部匯報一次全區非公黨建工作情況，對非公黨建工作中的重大問題請求區委研究解決。

三、區非公黨工委適時召開工委書記會議，會議由書記負責召集或委托副書記召集，及時研究相關工作。每季度召開一次工委委員會，每半年召開一次由支部書記參加的工委擴大會議，工委委員會及工委擴大會議的相關事項由工委書記會議研究決定。

四、非公黨工委委員及委員所在單位都必須把加強非公有制經濟組織黨建工作作為自己的重要職責，納人目標管理，實行齊抓共管，做到有規劃、有措施、有部署、有落實、有檢查。

五、每個黨工委委員都要認真履行非公黨建工作職責，對職責范圍內的工作要深人調查研究，經常進行指導、督促、檢查，創造性地開展工作。相關工作情況要及時與書記、副書記通氣，重大問題提交黨工委集體討論。每名委員都要就落實非公黨建工作責任制情況，定期在工委委員會上匯報交流。

六、每個工委委員都要抓好非公有制經濟組織黨建聯系點工作，經常到點檢查指導，幫助制定工作規劃，總結經驗，以點帶面。注意發現和選樹先進典型，適時組織交流。

七、各支部要按照《 黨章》 的規定及區非公黨工委的工作部署，認真抓好本支部的各項工作，要求年初有工作計劃、半年有工作匯報、年底有工作總結，并與區非公黨工委保持密切聯系。

八、按照上級黨委加強廉政建設的要求，認真做好反腐倡廉工作，自覺抵制不正之風。

第二篇：街道黨工委工作制度

街道黨工委工作制度

一、“五好班子”建設制度

（一）指導思想 以貫徹落實科學發展觀為指導，以提高班子領導水平和執政能力為目的，以“五好”為主要內容，緊緊圍繞街道的政治、經濟、文化和社會建設，求真務實，開拓進取，把領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。

（二）“五好”的主要內容。

1、團結合作好。領導班子成員自覺貫徹民主集中制原則，帶頭學習中國特色社會主義理論體系，深入貫徹科學發展觀；講學習、講政治、講正氣，相互支持，顧全大局，自覺維護班子團結，營造寬松和諧的氛圍；堅持民主生活會制度，及時溝通思想，交換意見，黨政形成工作合力。

2、勤政廉政好。領導班子成員自覺貫徹落實黨風廉政建設責任制，執行上級有關規定；接受黨內監督、社會公眾監督、新聞輿論監督、人大代表和政協委員監督；堅持黨務、政務公開，基建、財務管理各項規定落實到位；對干部隊伍要求嚴格，管理到位；本單位沒有發生重大違法違紀案件。

3、為民服務好。領導班子成員堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，經常深入基層，傾聽基層廣大干部群眾的意見和呼聲；認真落實民生凈福利指標體系，能千方百計為基層、為群眾辦好事、辦實事，真心誠意為基層群眾排憂解難；不斷改進工作作風，落實開短會、發短文、講短話的要求；落實信訪接訪制度，設立群眾意見箱和投訴電話，注重集中民智；群眾測評滿意率在90%以上。

4、開拓創新好。領導班子成員始終保持奮發有為、勇于進取的良好精神狀態，善于研究新情況，解決新問題，創造新經驗，努力開創各項工作新局面；善于學習，努力提高自身政治業務素質，具有履行崗位職責所必需的分析、綜合、判斷、協調、決策、指揮能力，不斷提高民主決策和科學決策的水平。

5、實干成果好。領導班子成員做到把干事擺在首位，在工作中講實話、辦實事、鼓實勁、求實效；堅持嚴格的科學態度，有較強的統攬全局能力；對上級黨委部署的各項工作，不講價錢，不打折扣，完成任務出色；善于帶隊伍，在實踐中培養一支善政廉政的干部隊伍；基層黨組織建設得到不斷加強，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到較好發揮。

（三）措施和要求

1.提高認識，明確責任。領導班子成員要充分認識加強領導班子建設的重要性，“一把手”要切實擔負起責任，不僅要認真組織、策劃好，還要帶頭參加各項創建活動，班子其他成員要以積極的態度參與各項活動。

2.結合實際，制定計劃。班子成員要根據區委要求，從街道和各自的工作實際出發，對照“五好”要求，制定切實可行的創建計劃，內容要實在，措施有可操作性，力求簡潔。

3.加強督查，列入考核。街道黨工委將“五好”班子創建工作與班子成員的年終考核工作結合起來，一同部署，一同檢查，一同考核，并將考核結果作為推薦各類先進個人的重要條件。

街道黨工委會會議制度

（一）參加會議人員

街道黨工委會議由書記或副書記（主任）召集主持，參加人員為工委委員、黨政辦公室主任。

（二）會議準備

會議議題事前由黨工委成員提前二天向黨政辦公室提出，提交議題的人員要對研究的問題作認真準備，辦公室將議題或相關資料整理并交街道主要領導審定后，再印發參會人員。

（三）議事原則

1.黨工委會議要堅持民主集中制原則，討論決定問題時與會同志應充分發表意見，在此基礎上，按照少數服從多數的原則，形成決議、決定；有不同意見的委員應該服從多數人的意見，自覺維護、堅決貫徹集體的決議、決定。

2.黨工委會議在討論決定問題時，為保證決策民主化、科學化，對少數不同意見，應當認真考慮并準予保留；意見分歧較大的，除特殊情況外，不急于作出決定，待進一步調查研究，交換意見后下次會再行決定。

（四）議事范疇

1.討論決策涉及街道發展規劃、財務預決算、人事變動、干部升遷變動等方面的工作；

2.定期研究分析工作動態及面臨的新情況、新問題，提出對策措施；

3.研究黨建、精神文明建設、群團、維穩、信訪、老干部等工作；

4.討論決議街道制定的規章制度、決定等； 5.研究以街道名義召開的重要會議；

6.研究決定科（室）、群團、單位的重要請示事項； 7.其他事項。

（五）議事要求

1.提出議題的人，事前應充分作好發言準備，原則上形成文字材料。2.提出議題的分管領導發言應做到中心突出，觀點明確，簡明扼要，其他同志發表意見也應圍繞議題，表明自己的態度。

3.會議進行應按印發的議題依次進行，無特殊情況原則上不新提議題，不搞臨時動議。

（六）議事紀律

1.黨工委會一般每半月一次，有特殊情況，可以臨時增加或延后。參會人員必須按時到會，不得無故缺席，不得遲到和中途離會，有事必須向主持會議的書記或副書記請假，參會人員過半方可開會。

2.黨政辦公室主任列席參加會議，并負責作好會議記錄，妥善保管會議記錄，未經書記或副書記允許，任何人不得擅自涂改和銷毀。

3.凡未經黨工委會議同意公布的議定事項和會議討論的情況，與會人員必須嚴格遵守會議紀律，保守會議秘密。

4.會議集體決定的事項，每個成員必須按照分工認真履行職責，堅決執行，發揮每個黨工委成員的作用。并及時將落實情況向黨工委書記、副書記領導匯報，確保黨工委決定的貫徹落實。

5.會議研究決定事項的組織實施、檢查督辦工作由分管領導或督查辦負責。會議由黨政辦公室主任負責記錄，并及時將記錄整理歸檔。

黨工委中心組理論學習制度

（一）人員組成：街道黨工委中心組成員，由街道黨工委委員、辦事處副主任組成。黨工委書記為中心組組長，其職責是審定學習計劃，確定研討專題，提出學習要求，主持集中研討活動，指導和檢查中心組成員的學習。黨工委宣傳委員負責做好學習的各項服務工作。

（二）學習內容：主要學習中國特色社會主義理論體系和科學發展觀，學習黨的路線方針政策和區委的重要文件、會議精神，學習市場經濟知識、法律知識、科技知識和業務知識。學習內容根據不同時期的工作部署和實際情況確定。黨工委中心組成員要緊密聯系思想和工作實際，在用中國特色社會主義理論體系和科學發展觀武裝頭腦和指導工作上下功夫。

（三）學習形式：采取集中學習和自學相結合的方法。集中學習時間，一般每一個月安排1次，遇有上級重大部署，應及時組織學習。同時，提倡黨工委中心組成員利用8小時以外的時間自學。

（四）學習管理：根據區委的要求和街道工作的實際，制定學習計劃和階段性學習安排，明確學習的主要內容和具體實施辦法，建立并嚴格執行學習考勤制度、通報制度、經驗交流制度和“考學”制度，確保學習取得實效。

黨工委民主生活會制度 黨工委每年召開1次民主生活會，按照區委的部署，針對思想實際，開展批評和自我批評；也可根據實際情況，隨時召開。

（一）會議內容

圍繞貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織決議決定的情況，加強領導班子自身建設、實行民主集中制的情況，檢查總結貫徹落實科學發展觀、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況，堅持群眾路線、改進領導作風、深入調查研究、密切聯系群眾的情況及其他重要問題，進行檢查、總結，開展批評與自我批評。

（二）會議要求

1.民主生活會的議題必須有針對性，著重解決思想認識方面的問題，切忌把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

2.領導成員都應開誠布公，坦誠相見，交換意見，交流思想，勇于暴露自己的真實思想，不可互相戒備，不可有話當面不講。

3.與會人員應遵循團結——批評與自我批評——團結的方針，開展積極的思想斗爭，一定要避免無原則的一團和氣或鬧無原則糾紛。4.批評要注意事實依據，要本著與人為善的態度；對待批評要本著有則改之，無則加勉的態度，達到統一思想、增強團結、相互監督、共同提高的目的。

5.定期向上級組織部門匯報班子的思想、工作和作風情況。按照上級的要求及時報送民主生活會情況和會議記錄。

（三）會議程序

1.民主生活會前，應責成有關部門征集黨員群眾對領導班子和班子成員的意見，并如實向領導班子報告。

2.領導班子主要負責人主持研究、確定民主生活會的內容和要解決的主要問題。

3.民主生活會的內容要在會前通知參加會議的人員，做好準備。

4.召開民主生活會的時間、內容、要解決的主要問題和準備情況須會前向區委報告，并請示派人參加，進行指導。

5.會議由黨工委書記主持，圍繞會議議題，進行總結檢查。

6.根據檢查出來的問題，提出切實可行的整改意見。

7、將會議情況向上級黨委、紀檢部門呈報，包括會議情況、黨內外群眾意見、整改措施等；并向下級黨組織通報民主生活會解決的主要問題和整改措施，以增強黨內生活的透明度，便于各級黨組織和黨員監督。

第三篇：非公黨工委議事規則通知

XX非公委?2012?5號

關于印發《中共XXXXXX非公有制經濟組織工作委員會會議及議事規則（試行）》的通知

XXX非公經濟組織黨工委全體組成人員：

《中共XXXXXX非公有制經濟組織工作委員會會議及議事規則》已經XXX非公經濟組織黨工委2012年第一次全體會議通過，現印發給你們，請遵照執行。

中共XXXXXX非公有制經濟組織工作委員會

2012年6月8日

中共XXXXXX非公有制經濟組織工作委員會 會議及議事規則（試行）

中共XXXXXX非公有制經濟組織工作委員會（以下簡稱“非公黨工委”）為X黨委的派出機構。為確保非公黨工委各項工作規范、有序、高效，根據《中國共產黨地方委員會工作條例（試行）》和《XXXXXX黨委議事規則》，按照黨的民主集中制原則，建立健全非公黨工委的決策機制，結合實際，制定本規則。

一、議事制度

1、非公黨工委會議一般每2個月召開一次，如遇重要情況可隨時召開。召開非公黨工委會議時間由非公黨工委書記確定。

2、非公黨工委會議由非公黨工委書記召集并主持。非公黨工委書記不能出席會議時，可委托常務副書記或副書記召集并主持會議。

3、非公黨工委會議必須有半數以上的組成人員參會方能舉行。參加非公黨工委會議的人員必須按時參加會議，不得無故缺席。確因故不能參加會議的，應在會前向主持人請假。

4、非公黨工委會議集體討論決定事項時，應充分發揚民主，做到暢所欲言。在充分討論的基礎上，由主持人集中大家的意見，提出決定和決策建議，進行表決。如有不同意見，可

表達自己不同的觀點，但不得違背集體的決定。

5、非公黨工委組成人員在討論決定重大事項時因故缺席，由非公黨工委書記或常務副書記事先征求其意見，會后通報情況。

6、非公黨工委會議對決定事項進行表決時，贊成票超過到會人數的半數為通過。表決結果和表決方式應記錄在案。

7、召開非公黨工委會議，由非公黨工委辦公室提前3個工作日，將會議時間、地點、議題及有關書面材料，通知和呈送黨工委所有組成人員，以便非公黨工委所有組成人員安排工作，準備意見。涉密材料由指定人員會上發放，所涉及議題討論完畢隨即收回。

二、議事范圍

1、傳達、學習和貫徹落實中央和X黨委重要會議、重要文件、重大決策部署，研究制定非公經濟組織貫徹落實意見。

2、研究討論非公經濟組織黨建工作中帶有全局性、政策性的重要問題。研究制定全X非公有制經濟組織黨建工作規劃、工作計劃和其他重大事項。

3、討論決定以非公黨工委名義上報、下發的重要文件。研究討論非公黨工委在重要會議上的講話。研究討論以非公黨工委名義上報X黨委的重要報告及其它重要材料。

4、研究討論以非公黨工委名義召開的重要會議的有關事項。

5、研究決定非公經濟組織黨建工作考核工作和表彰獎勵。

6、聽取開展非公經濟組織黨建工作調研情況匯報，研究部署非公經濟組織黨建工作。

7、鑒于非公黨工委的組織形式，除特殊、重大問題提交黨工委全體會議外，日常性的一般事務授權黨工委辦公室處理，按程序向非公黨工委分管領導或主要領導履行報批、報備等手續。

三、議題要求

1、非公黨工委組成人員可提出議題。非公黨工委辦公室提出的議題，須經非公黨工委書記同意。

2、提交非公黨工委研究的議題材料，應事先經過深入的調查研究和分析論證，由常務副書記或副書記審核把關，方可報請會議討論。

3、每次會議議題要適量。重大問題可專題討論，專題討論前應作充分準備。

4、提交會議的材料要按照統一格式印刷。

四、文件審批和決策的組織實施

1、非公黨工委會議召開后，由非公黨工委辦公室在3日內起草黨工委會議紀要，經分管辦公室的副書記審閱后呈送非公黨工委書記簽發。會議紀要分送非公黨工委各組成人員，根據需要報X黨委辦公廳、X黨委組織部、統戰部。

2、經非公黨工委會議討論通過，以非公黨工委名義上報或下發的文件，由非公黨工委書記簽發。書記不在時由主持工作的常務副書記簽發。

3、非公黨工委會議決定事項的落實，由非公黨工委辦公室負責督促檢查，同時及時將落實情況向黨工委報告。

本規則經非公黨工委全體會議討論通過后生效。

抄報：X紀委，X黨委辦公廳、組織部、統戰部

抄送：各地市委，X工商聯、財政廳、工信廳、商務廳、工商局黨組（黨委）

XXXXXX非公有制經濟組織黨工委辦公室 2012年6月11日印發(共印30份)

第四篇：黨工委建設工作制度

黨工委建設工作制度

一、“三會一課”制度

1、每月召開一次支部大會，聽取支部委員的工作匯報，小結上月黨建工作情況，研究本月黨建工作。

2、每月召開一次黨小組會，由黨小組組長根據支部的要求進行組織。組織本小組黨員學習理論、提合理化建議等，支部定期進行督促檢查。

3、每月召開一次黨員大會，傳達黨的路線、方針、政策和上級黨組織的重要決議、指示、理論工作中的重大問題。

4、每學期上一次黨課，聯系工作和黨員思想狀況，采取集中授課、收看電教片、外出參觀學習等形式，對全體黨員進行經常性的黨性黨風教育、形勢政策教育、崗位業務培訓等。

5、以上“三會一課”，如有特殊情況，由黨支部根據工作需要，酌情安排。

黨工委建設工作制度

二、黨務公開制度

1、黨務公開制度。除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開。黨的組織設置和人員分工、黨組織工作計劃、工作目標為固定公開內容；黨員繳納黨費參與活動情況、黨員民主評議結果等為定期公開內容；新黨員發展公示、后備干部推薦情況、黨員盡各項義務及繳納稅費情況等為隨時公開內容。

2、黨務公開要求。黨組織書記為黨務公開第一責任人，要切實履行職責，確保公開及時準確，同時黨務公開與校務公開結合起來，及時解答群眾的疑問和要求。

3、黨務公開結果的運用。要設立黨務公開檢舉意見箱，及時了解群眾反映和接受群眾的檢舉。對于群眾反映問題報請紀律檢查部門認真核實，并作出處理。同時把黨務公開是否規范、及時作為考核的內容，確保黨務公開工作責任落實到位。

三、黨員管理工作

1、黨員必須積極參加黨組織活動，帶頭貫徹黨的路線方針和政策，遵守黨的章程和黨的紀律，在群眾中起先鋒模范作用。

2、老弱病殘黨員，如參加組織生活困難，由支部派人向其傳達黨的文件和重要活動，從政治上、生活上關心他們。

3、對外出黨員，黨員外出前必須向支部報告，說明外出理由、時間地址和聯系方式。返回后，要及時報告外出情況。外出6個月以上的黨員，應將組織關系轉往所在地的黨支部；外出3個月以上6個月以內的黨員，開具黨員介紹信，參加所在地的黨組織生活；對外出時間較長，地點不固定的黨員，由支部委員分工負責，定期聯系，及時了解外出黨員的學習、生活和工作情況。

4、對外來黨員，轉來組織關系的必須接納；對持黨員證明信的，認真組織他們過好組織生活，并作詳細記錄。

5、黨支部要進行量化考核，將目標管理實踐作為評選優秀黨員和先進工作者的依據。

四、“創先爭優”制度

1、黨工委根據上級黨組織的統一部署，制定好“創五好黨組織，爭做優秀共產黨員”活動計劃，明確爭創活動的指導思想目標、內容和評比條件，納入全年黨建工作目標管理。

2、聯系本黨組織的工作實際和黨員的思想實際，對“創先爭優”活動進行動員、布置，教育和督促黨員自覺參加“創先爭優”活動。

3、結合黨工委考核、民主評議黨員、“七一”紀念活動等，對開展“創先爭優”活動情況進行總結檢查評比表彰。

4、每年對“創先爭優”活動進行一次全面總結，肯定成績，找出不足，并以書面形式報上級黨組織。

五、黨員和群眾結對聯系制度

1、黨組織根據每個黨員的活動能力，專業特長和各自的具體情況，采取組織決定和個人自愿相結合的方式，確定結對聯系對象，凡有聯系能力黨員一般聯系1-2名教職工。

2、要建立結對聯系活動臺帳。結對黨員要與被聯系對象簽定責任書，明確結對聯系內容、方式、要求、效果。

3、黨工委每年召開一次結對聯系工作專題匯報，并作好記錄，每年進行一次總結、評比，并結合“爭先創優”活動，對先進個人給予一定的精神物質獎勵。

六、民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進行一次，在上級黨組織的指導下進行。按照黨員標準，運用批評和自我批評武器，強化黨性黨紀和黨風教育。

2、民主評議黨員采取“雙評一定”的方法，即黨員評議、群眾評議、組織定格。具體方法由黨工委根據上級黨的組織指導性意見研究決定。

3、民主評議黨員工作，由黨工委書記主持，必要時由上級黨組織派員參加。評議結束后，主持人應將評議情況轉達本人，并報上一級黨組織。

4、對評議為基本合格、不合格黨員要進行組織處置，除被開除黨籍及被除名黨員外，黨組織要對其實施誡勉談話，并落實幫改措施。

第五篇：非公黨建工作制度

非公有制企業黨建工作

1、組織生活制度

一、每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部或黨小組，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾監督。

二、每季度召開一次支部黨員大會，討論研究支部重要議題。

三、每月召開一次支部委員會會議。

四、黨員6人以上的應建立黨小組，每月召開一至兩次黨小組會議。

五、每半年安排黨員接受一次黨課教育。

六、每年召開一次民主生活會。支部書記和委員除了參加黨小組黨員民主生活會之外，還要專門召開支部委員會的民主生活會。

七、適時組織黨員開展靈活多樣、嚴肅活潑、注重實效的各類組織活動。

八、各類組織生活要做到有記錄、有總結、有匯報。

2、支部黨員大會

支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員(包括預備黨員)參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。按期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現。

1、支部黨員大會會期

支部黨員大會應每季度一次。黨支部可根據工作需要，提前或適當增加大會次數。無特殊情況，不得隨意減少次數。

2、支部黨員大會內容

(1)結合實際工作，研究、討論黨支部貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示和工作計劃等。

(2)審查和通過支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督。

(3)討論接收新黨員和預備黨員轉正。

(4)評定合格黨員，表彰先進黨小組、優秀黨員和黨員積極分子，處分犯有錯誤的黨員，處臵不合格黨員。

(5)選舉支委會及出席上級黨代會的代表，罷免、撤換不稱職的支委和出席上級黨代會代表。

(6)討論執行上級黨組織布臵的任務和黨支部提交的其他主要問題。

3、支部黨員大會程序(1)主持人報告黨員出席情況，宣布開會。黨員大會一般應由支部書記主持，支部書記如果缺席，可由支部副書記或支委主持。主持人應向大會報告黨員應出席數和實到數，缺席人數及其缺席原因。在報告時要注意將正式黨員和預備黨員分開。一般實到的正式黨員超過應出席會議黨員的半數，大會方可召開。大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過方能有效。

(2)圍繞中心議題組織黨員展開討論。為便于黨員大會的討論和決定，支部可事先提出意見或方案，引導黨員發言討論。在必要時，也可將支委會對某個問題的不同意見，向大會作介紹，供黨員討論。支委成員要以普通黨員的身份參加討論和表決，切忌在支委會上有不同意見不提出、不表態，而在黨員大會上突然提出。

(3)表決通過決議。在充分討論的基礎上，按照少數服從多數的原則進行表決。黨支部應要求黨員抱著嚴肅認真的態度，明確、鄭重地表明自己贊成或反對的態度。

(4)做好會議總結，提出貫徹意見。主持人要在支部黨員大會結束前做出簡要總結，并對如何貫徹落實支部黨員大會的決議和精神提出意見。

4、支部黨員大會要求

(1)做好會前準備。支部黨員大會要有確定的會議議題，做到主題明確，中心突出。支委會要事先圍繞議題，進行分析研究，形成初步意見。支部要將會議的內容、要求、議程、時間等通知全體黨員，讓黨員明確會議要討論和解決的問題，從思想上有所準備。

(2)做好會議記錄。黨支部要指定專人做好記錄，記錄的內容包括會議時間、地點、主持人、黨員出缺席人數和原因、會議議題、黨員發言要點、討論中的不同意見、會議形成的決議等，會后，記錄要歸檔保存。

(3)會議要莊重、嚴肅、認真，要堅持民主集中制原則，要注意聽取每個黨員的意見，并按照少數服從多數的原則進行表決，決不允許個人武斷、草率作出決定。上級黨組織派來參加支部黨員大會的同志和預備黨員，在會上只有發言權，沒有表決權。

(4)會議要嚴格按規定程序進行，不得隨意改變程序，特別是接收新黨員、預備黨員轉正和討論處臵(處分)黨員的大會以及黨內選舉的大會，必須嚴格按照特定的程序進行。

5、支部黨員大會注意事項

(1)個別黨員因故請假，支部書記要盡可能在會前聽取這些同志對議題的意見，并把他們的意見轉達給支部黨員大會。

(2)支部黨員大會是黨內的會議，一般不吸收非黨同志參加，但碰到 2 討論發展黨員、預備黨員轉正的支部黨員大會，可適當吸收一些入黨積極分子列席。

(3)支部黨員大會討論通過的決議，如果是發展黨員、預備黨員轉正、處分違紀黨員、支部換屆選舉等方面的內容，要按照黨章規定，報請上級黨組織審查、批準方能生效，并將批準的決議及時向黨員公布。

(4)有些提交支部黨員大會討論的議題，例如：傳達上級文件和會議的精神、階段性時事政治學習安排、上黨課等不必作出決議或決定。需支部黨員大會作出決議時，必須有超過應到黨員半數的贊同，方能生效實施。

(5)對議題進行表決時，黨員有表示贊成、反對、或棄權的權利。要求棄權的，無論自己的態度如何，都必須按照少數服從多數的原則，在行動上服從支部黨員大會作出的決議。黨支部應積極創造條件讓黨員了解情況，以便使黨員在會上充分發表意見，盡可能達到認識上的一致。

(6)支部黨員大會討論決定問題時，如果出現較大意見分歧，一時難以統一，大會不必匆忙作出決定，可以暫時休會，讓大家再醞釀一下，然后再議，力求取得一致意見。如遇事情緊急，不能因數同志持不同意見而拖延不決時，則應根據少數服從多數的原則進行表決，作出決定。

(7)黨支部對需要表決的議題，必須采用支部黨員大會表決的形式，對確因其他原因不能到會的黨員，可在會前個別征求意見并將他們的意見在會議上介紹給到會黨員，以供參考。會前有書面意見的，在表決時，可將他們的意見統計在內。

(8)對支部黨員大會作出的決議，支部的每個黨員，特別是支委會成員都必須認真貫徹執行，不允許發表同決議不相符合的意見。對個別因故沒有到會的黨員，黨支部要向他們傳達會議的決議，并聽取他們的意見。對他們提出的正確意見要提請下次黨員大會再討論，或向上級組織報告，對他們提出的不正確的意見要做好解釋工作。

3、支部委員會會議

支部委員會是由支部黨員大會選舉產生的黨的基層領導班子。支部委員會會議一般每月召開一次。支部委員會會議是黨內組織生活的重要內容。

1、支部委員會會議的主要內容

(1)關于黨支部工作的計劃、總結，重要活動的安排部署等。(2)關于黨支部建設包括支部班子自身建設和黨員的管理教育。(3)關于貫徹執行上級黨組織的指示和決定。

(4)關于發揮黨員先鋒模范作用，促進本系統、本單位的生產、科研、行政業務以及各項學習和訓練任務的完成。

(5)關于黨員發展工作。

(6)關于選拔干部及黨員的獎懲。

(7)關于工會、共青團、婦女及民兵等方面的工作。

2、支部委員會會議注意事項

(1)做好會議準備工作。要提前將議題、時間、地點等有關事項通知到每個委員。若研究決定重大問題，會前要廣泛聽取黨內外群眾的意見，以增強決策的科學性和正確性。為便于統一思想，支部書記可在會前就研究的有關問題與各委員溝通看法，交換意見。

(2)充分發揚民主。開會時要提倡“群言堂”，使支委們暢所欲言，各抒己見，防止個人武斷、任意決定重大問題。支委們要增強全局觀念，堅持集體領導原則。在討論中，遇到重大分歧，除必須緊急決定，可保留到下次會議繼續討論。下次會議若仍無法統一，可提交上級黨組織裁決或提交支部黨員大會討論，最后按上級黨組織決定或支部黨員大會的決議執行。支部委員會會議討論重大問題時，到會委員必須超過應到會委員的半數，表決方屬有效。因委員外出等原因，支委會會議到會委員無法達到半數時，可召開支部黨員大會討論決定有關重大問題。

(3)討論問題要抓住中心。不要事無巨細，把什么都拿到會議上討論，也不要一下子研究討論許多需要研究的問題，每次會議要集中解決一兩個問題，要開短會，講求效率。

(4)要做好會議記錄。支部委員會會議要認真做好記錄，記錄的內容包括：會議的時間、地點，會議出、缺席情況和列席人員情況，會議議題，會議主持者，每個委員發言摘要，不同意見爭論要點，通過的決議，記錄人姓名與職務等。記錄應由支部書記保存好，以備上級黨組織查閱。

黨小組會

黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會，對于加強黨的基層組織建設，提高組織生活質量，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，有著十分重要的作用。黨支部應加強對黨小組的領導，指導黨小組開好黨小組會。

1、黨小組會的內容

(1)開展批評和自我批評，幫助黨員發揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發揮先鋒模范作用。

(2)按照支部部署，向黨員分配、布臵工作。

(3)聽取黨員關于思想、工作、學習以及生活等方面的匯報，以便有 針對性地做好黨員的思想工作。

(4)討論黨支部的決議，研究制訂貫徹措施。

(5)討論對入黨積極分子的培養和教育以及預備黨員轉正問題。(6)對黨員進行民主評議和黨員鑒定，評選優秀黨員和黨員積極分子。

(7)討論違紀黨員的處分以及不合格黨員的處臵。(8)組織學習黨的理論知識和黨的路線、方針、政策。

(9)分析周圍群眾的思想、學習、工作和生活等方面的情況，密切同群眾的聯系。

2、黨小組會會期

黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布臵，可適當增加次數。

3、黨小組會要求(1)選好會議時間。由于黨小組會的次數比較頻繁，因此要科學安排，在選擇會議時間上，既要考慮黨員能夠集中，也要考慮單位工作的實際情況。

(2)確定會議內容。會前，黨支部書記或有關委員要與黨小組長互相溝通情況，共同商定會議的內容。會議內容一般要圍繞黨的中心工作和黨支部在近一時期的具體任務，結合黨員的實際狀況來確定。黨小組會的內容要集中，主題要突出，切忌面面俱到。

(3)聽取意見。確定會議時間和內容后，要提前通知到每個黨員，做好準備。如果是研究決定重要問題，要在會前廣泛聽取各方面意見，要與上級黨組織溝通情況，做到心中有數，以便在會議上集中大家意見，做出正確決定。

(4)組織討論。黨小組長要掌握中心議題，引導黨員充分發言，如果是學習討論，要防止泛泛議論，如果是生活會，要注意聯系實際，認真開展批評與自我批評，克服老好人思想，真正解決問題。

(5)做好總結。黨小組會上經過充分討論后，黨小組要進行最后總結，集中大家的意見，統一大家的思想，提出具體措施，便于今后黨員貫徹執行。

(6)做好記錄，及時匯報。黨小組會要指定專人負責記錄，記錄簿由黨小組長保存。黨小組會結束后，黨小組長要將會議情況及時向支部匯報，支部要檢查黨小組會的情況，發現問題要及時督促改進。

黨課教育 黨課是對黨員進行黨性教育、黨的基本知識教育、以及其他經常性教育的主要形式，是黨支部的一項重要工作。在一般情況下，由上級黨組織負責上黨課。根據一些基層單位的實際情況，也有不少支部是自己負責上黨課的。

對于依靠上級黨組織負責上黨課的支部，須注意做好配合工作。一是要在上黨課前協助上級黨組織對本支部黨員現狀進行了解和分析，找出黨員思想中帶有普遍性、傾向性的問題，使黨課的針對性更強。二是要按照上級黨組織對黨課的安排，及時通知黨員準時參加黨課教育，提高黨員的到課率。同時，要認真做好記錄。課后，要按要求組織黨員討論。三是要注意收集黨員對黨課內容的反響，包括提高黨課質量的意見和建議，及時向上級黨組織反饋。

對于由自己負責上黨課的支部，要注意做好以下幾方面工作：一是要落實黨課制度，制訂好黨課計劃。基層支部上黨課至少半年一次。支部要制訂好黨課安排計劃，將講課的時間、地點、內容、講課老師、討論題目和討論時間等列表印發給黨員，使黨員心中有數，準時參加。二是要編好黨課教材。黨課教材的內容要圍繞黨的中心工作，結合社會主義初級階段的特點，突出基本國情的教育，經濟發展戰略的教育，社會主義根本任務的教育和國際國內形勢的教育，要圍繞黨在一定時期的路線、方針、政策，突出黨的基本知識教育。同時，支部也可根據上級黨組織選定的課本或提供的教育材料，確定講課內容。黨課教材要注意正確性，針對性和生動性。三是落實好黨課教員。黨課教員除支部委員要主動承擔外。要選擇黨性強、作風好、有一定的政策水平和講課能力的同志擔任，也可適當聘請先進人物，優秀黨員或上級黨組織同志擔任。四是黨課形式要多樣化。可根據不同條件采用電化教育的形式、社會調查的形式、知識測驗的形式等，盡可能使黨課上得生動活潑，寓教育于活動之中，收到事半功倍的效果。

組織生活會

組織生活會，主要指黨員在支部或黨小組內，以交流思想、開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。支部書記和委員除了參加黨小組(或支部)黨員組織生活會以外，還要專門召開支部委員會的組織生活會。這是在新形勢下，有效地增強黨內團結，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行的重要措施。

(一)會議的必要性

支部委員會一班人在工作中接觸比較多，平時在思想上、工作上難 免產生不同看法和意見。因此，定期召開支部領導班子組織生活會，就思想、作風和工作上的問題互相交換意見，談心通氣，開展必要的批評和自我批評，互相幫助，互相監督，統一思想認識，就顯得十分重要和必要。它有利于支部一班人提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于端正黨風，增強團結，密切黨群關系；有利于加強集體領導，不斷改進領導工作；有利于加強黨支部的思想、作風建設，形成堅強的領導核心。

（二）會議的原則

組織生活會應遵循實事求是的原則和團結--批評和自我批評--團結的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性。會議應圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓，以誠相見、與人為善的態度開展批評，達到統一思想、增強團結、互相監督、共同提高的目的，防止把會議開成單純的匯報工作或研究部署工作的會議。

（三）會議參加對象

參加對象應為支部委員會全體成員，同時，可請上級黨組織派員參加，請有關黨小組長或黨員骨干列席。列席人員可以發言，提出批評和建議。

（四）會議時間安排

支部委員會組織生活會一般每年一次，應在每年的4至8月份召開。如有必要，可造當增加組織生活會的次數，遇特殊情況需要延期召開的，應經上級黨組織同意。

（五）會議基本內窯

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示、本支部決議的情況。

2、加強領導班子的自身建設，維護“一班人”團結，實行民主集中制的情況。

3、發揚黨的優良傳統，艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法，端正黨風和糾正行業不正之風的情況。

4、堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況。

5、其他重要問題。

（六）會議工作程序

1、做好會議前的準備

(1)根據本支部、本單位中心工作或支部班子成員中存在的主要問題和上級黨組織的要求，確定重點議題。

(2)提前十天將會議日期和議題通知應到會人員，使其做好準備。(3)提前一周報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。

7(4)支部班子成員在會前要交換意見，溝通思想。(5)聽取或征求黨內外群眾的意見和建議。

2、開好會議

(1)組織生活會由支部負責人召集井主持。

(2)通報上次民主生活會上提出的問題的整改情況。(3)通報黨內外群眾的意見和建議。

(4)主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。

(5)圍繞會議議題，與會同志充分發表意見，認真開展批評和自我批評。

(6)因故缺席人可以提交書面發言材料，書面發言材料由主持人在會上宣讀并列人會議記錄。

(7)在會議上，對檢查和反映出來的問題應由支部解決的，要積極制訂改進措施，切實加以解決;需要上級黨組織幫助解決的，應在會后向上級黨組織報告。

(8)如有必要，上級黨組織要委派負責人員參加，給予會議以具體指導。

(9)專制會議記錄本，并認真作好組織生活會的會議記錄。

3、會后工作

(1)會后十天內，要向上級黨組織報送會議情況的書面報告和會議記錄。報告的主要內容是:開展批評與自我批評情況，檢查出來的主要問題及整改措施，對上級黨組織的建議和意見等。

(2)主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉告缺席人。

(3)對會上提出的問題，及時落實整改措施。對群眾普遍關心的問題，要將整改措施用適當的方式向群眾公布，接受群眾監督。

(4)與會人員必須遵守保密紀律，需要保密的內容，不得外泄或擴散。對違反保密紀律的人，應視情節輕重給予必要的處理。

(5)對未經上級黨組織同意而不按時召開組織生活會的支部主要負責人以及無故不參加民主生活會的班子成員，應給予批評教育。

(七)會議注意事項

(1)要認真做好會議前的各種準備工作，尤其是要根據本單位的工作和支部班子的實際，確定好會議的中心議題，突出解決一兩個實際問題，防止中心太多，議題不明，發言東拉西扯，漫無目的，不能真正解決存在的實際問題。

(2)對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態度，做到對 8 事不對人，把問題講清楚，又要堅持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫，淺嘗輒止，或者言不由衷。

(3)組織生活會制度是黨組織活動中的一項基本制度，要堅持這項制度，切忌隨便變更日期，一曝十寒。

支部班子成員除了過好班子組織生活會以外，還要無條件的以普通黨員的身份參加支部或黨小組的組織生活會，接照組織生活的要求，積極參加學習、討論，如實匯報自己的思想和工作情況，誠懇接受支部和小組分配的任務，接受組織的教育和監督，切忌自覺或不自覺地以領導者自居，動輒作指示提要求，把生活會變成布臵工作的會議。

民主評議黨員制度

為了充分發揮黨員的民主權利，增強黨組織的凝聚力，加強黨員教育、監督、管理，有效地消除黨內腐敗分子和妥善處理不合格黨員工作，特制定民主評議黨員制度。

1、民主評議黨員的基本內容

民主評議黨員的內容總的來說，要依據黨章規定的黨員條件。具體內容應當根據當前形勢和黨的任務對黨員的要求，根據現階段黨員先鋒模范作用的要求和特點來確定和調整。一般來說，民主評議的基本內容包括：

(1)是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現現階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。

(2)是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產力的發展和社會主義精神文明建設做出貢獻。

(3)是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

(4)是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

(5)是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。

2、民主評議黨員的方法步驟

民主評議黨員工作，在各級黨委的領導下，以黨支部為單位，有計劃、有步驟地進行。時間一般相對集中。民主評議的實施步驟通常為：(1)學習教育階段。民主評議黨員的學習內容，一般以黨章、鄧小平理論、“三 個代表”重要思想，以及中央有關文件為基本內容，也可結合當地實際和評議內容學習有關文件。著重抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育、理想宗旨教育、黨風黨紀教育。(2)自我評價階段。自我評價主要是對照黨員標準和評議內容進行。要聯系個人思想和工作實際，自覺理清思想，檢查言行，肯定成績，找準存在的問題及根源，在是否合格上進行自我認定。自評前，應認真、如實地寫好個人總結材料，并主動征求黨內外群眾的意見。個人總結寫好后要經黨支部審定，然后由黨員在黨支部大會上進行自我總結。(3)黨內、黨外評議階段。先在黨支部或黨小組內進行黨內互評。評議中要認真開展批評和自我批評，敢于觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好。黨員領導干部應帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人。對不宜公開批評的問題，可通過意見箱或同黨員個別談話等方式，讓黨員充分發表意見。黨內互評后，可采用座談會或民意測驗的方法，聽取黨外群眾對黨支部和黨員的意見。(4)組織考察階段。召開支部委員會會議，將各方面對每個黨員的評價和反映，進行綜合分析，提出初步意見，需要核實的情況，再進一步調查核實，然后提交黨員大會討論，按照少數服從多數的原則，形成正式組織意見。對確定為優秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨委審批。(5)表彰、處理階段。經過民主評議，對一致公認表現好的黨員，由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚，對突出的優秀黨員，報上級黨委給予表彰；對合格黨員要給予肯定和鼓勵，對不合格黨員要按照有關政策，區別情況，嚴肅處臵。

3、預備黨員的民主評議

預備黨員參加民主評議，評議的內容、要求和方法步驟均同于正式黨員。但是，在表彰處理階段，與正式黨員的對待有所不同。一是預備黨員不宜評為優秀黨員。這是因為預備黨員在預備期中，正在接受黨組織的考察教育，還沒有取得正式黨員的資格。對預備黨員中表現突出的，可以給予口頭表揚或獎勵，特別突出的可用其他方式表彰宣傳他們的事跡。二是對預備黨員不能做勸其退黨處理。在民主評議中需要進行組織處理的預備黨員，根據具體情況，有的可以進行批評教育，幫其在預備期內改正錯誤；有的可以延長預備期;有的可以取消預備黨員資格。

4、黨員評議格次

黨員經過民主評議，最后根據黨內和黨外群眾的評議意見，對照黨員標準，由黨支部作出對該黨員的評議結果。評議的格次一般分為：1)優秀黨員；2)合格黨員；3)不合格黨員。

5、民主評議黨員材料的處理

對民主評議黨員中形成的材料的處理，一般做法是:評為優秀黨員 10 的，不合格黨員受到組織處理的，違紀黨員受到紀律處分的，其有關材料除存文書檔案外，應及時存入本人檔案;其他黨員的有關評議材料一般不存入本人檔案，可以按文書檔案保存一段時間后銷毀。

黨員活動日制度

一、根據企業生產經營情況，每月確定一天為黨員活動日。

二、黨員活動堅持小型、業余、分散原則，不影響企業正常生產。

三、黨員活動緊密圍繞企業生產進行，可組織黨員開展政治或業務學習，參加義務勞動或公益活動、幫助困難職工等，要注重實效，力避形式主義。

四、黨員活動可吸收入黨積極分子參加。

五、支部在組織活動時，必須認真準備，做到人員、時間、形式、內容、效果“五落實”。

六、開展黨員活動，必要時可提前向企業主通報或邀請上級黨組織派人參加指導。

黨員目標考核制度

一、支部每年初根據企業生產經營和黨組織自身建設目標對每個黨員制訂考核目標。

二、黨員要按時參加支部組織的各項活動，完成支部分配的各項工作，負責聯系1—2名入黨積極分子。

三、黨員要帶頭完成企業分配的各項任務，在企業生產經營中發揮骨干示范作用。

四、黨員要積極聯系職工，每人明確2—3名聯系對象，積極帶領他們學政治、學文化、學技術，幫助他們解決工作和生活中的實際問題。

五、黨員要積極為支部發展和企業發展出謀劃策，每年至少要提出3條以上合理化建議。

六、黨員每季度要向支部匯報一次工作和思想，年終接受支部的考核評議。

黨支部工作制度

一、支部在上級黨組織的領導下開展工作，按時參加上級召開的會議，接受指示，領受任務，履行職責。

二、每年初制訂全年工作計劃，報上級黨組織批準后按計劃實施。

三、工作中出現的問題，及時向上級黨組織請示，取得支持，避免出現方向性錯誤。

四、結合企業的生產經營，每月組織開展一次黨的活動，每半年組織召開一次民主生活會。

五、加強黨員教育管理，積極穩妥發展新黨員，及時接轉流動黨員組織關系，按規定收繳黨費。

六、積極宣傳黨的政策，每季度向企業主通報一次黨組織活動情況，就企業生產經營提出意見和建議，聽取企業主對黨組織的意見和建議。

七、積極組織黨員聯系職工活動，開展企業文化建設，黨員開展學習培訓時，可以吸收非黨職工參加。

八、領導好企業工青婦等群團組織建設，支持他們充分發揮作用。

支部書記主要職責

支部書記在黨的支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支委會的決議，負責主持黨支部的日常工作。具體職責是：

（1）組織發動黨員和群眾，結合本單位的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，保證完成黨的各項任務；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支委會和支部大會討論決定。

（2）認真搞好黨的自身建設，掌握黨內外思想動向，做好經常性的政治思想工作，把政治思想工作做到生產、業務中去。

（3）負責召集支部委員會和支部黨員大會，組織檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，了解執行中的問題和反映，按時向支部黨員大會和上級黨委報告工作。

（4）經常與各委員和同級行政領導保持密切聯系，交流情況，支持他們的工作，充分跳動各方面的積極性。

（5）抓好支委會的學習，組織上好黨課，按時召開民主生活會，認真開展批評和自我批評。

支部副書記協助支部書記進行工作。支部書記不在時，由支部副書記主持支部日常工作。

發展黨員制度

一、黨支部要積極引導職工中的優秀分子向黨組織靠攏，采取工青婦“三推優”的辦法發展黨員。

二、要制定培養發展計劃，建立專門的入黨積極分子培養檔案，重點 在生產一線和技術骨干中發展黨員。

三、對入黨積極分子要明確培養人，結合企業生產經營和黨組織工作目標，對其分任務、壓擔子，加強實際鍛煉。

四、發展黨員要堅持有關政策和標準，嚴格程序，在確保質量的前提下每年至少發展1名黨員。

五、發展黨員時，要認真執行無記名投票表決制和公示制，注意聽取企業主和職工代表的意見。

六、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持工作程序，實行發展黨員公示制，確保黨員發展質量。

學習培訓制度

一、為不斷提高黨員的思想政治覺悟和科技文化素質，充分發揮先鋒模范作用，特制訂本制度。

二、集中學習，一般一個月組織一次，利用黨員活動日進行，可吸收入黨積極分子和其他職工參加。

三、學習內容包括黨的基本知識、理論和各項方針政策，有關法律法規以及企業生產經營所需的管理知識、生產技術等。

四、除集中學習外，黨員要堅持開展自學活動，支部要定期檢查黨員學習筆記，組織交流學習心得。

五、支部要積極組織黨員參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。

檔案管理制度

一、為加強管理，便于查閱資料，及時總結、考核黨建工作，促進黨支部建設，特制定檔案管理制度。

二、黨支部的各種會議、活動、黨員個人的工作、思想匯報以及任務完成情況等必須形成資料，存檔保存。

三、上級來文，本級發文，企業基本情況登記表、黨員及入黨積極分子花名冊、黨內統計報表、黨組織活動季報表、收繳黨費記錄及其它有關資料等，要及時分類整理、建檔立冊。

四、做好存放及保密工作，檔案裝具要安全可靠，擺放合理規范，方便查閱，保證檔案不霉變、不丟失、不失密等。

五、對檔案的收進、移出、查閱、保管等進行登記，保證資料在流動、查閱過程中完整。

六、充分利用檔案，為企業生產經營提供服務。黨費收繳制度

1、每個共產黨員都必須自覺按月足額交納黨費。

2、黨員交納黨費的數額:(1)凡有工資收入的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入（稅后）為計算基數，按規定比例交納黨費。交納黨費的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%；5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。

(2)實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數，參照上述規定交納黨費。

(3)不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數，參照上述規定比例交納黨費。

(4)依靠撫恤和救濟生活的黨員，領取最低生活保障金的黨員，每月交納黨費0.2元。

(5)離退休干部、職工中的黨員，以國家規定的離退休費為交納黨費基數。領取養老保險金的黨員，以養老保險金為基數，參照上述規定比例交納黨費。

3、生活確有困難的黨員，由本人提出申請，經支部大會批準，可以少交或免交黨費。

4、黨員除按規定交納黨費外，本人自愿多交不限。

5、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

6、黨員如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經支部委員會同意，黨員可以委托親屬或其他黨員代為交納或預交、補交黨費，預交、補交時間不得超過6個月。

7、無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

電教工作領導小組職責

一、帶領電教工作人員運用現代化的教育手段宣傳、貫徹、落實黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，按時完成本職任務和上級交辦的各項任務。

二、負責制定本單位黨員電化教育工作的長遠規劃和計劃及各項規章制度的建立、健全和完善。

三、加強對黨員電教工作各項制度的落實，使黨員電教工作有章可循，并經常對電教工作進行督促檢查，發現問題及時調查處理。

四、負責向上級匯報黨員電教工作開展情況，主動提出如何做好和改進黨員電教工作的意見和建議。

五、組織電教工作人員認真學習中央和上級有關文件指示精神，及時了解和掌握電教工作人員的思想和工作情況，做好經常性的思想政治工作，帶領全體人員為發展我區黨員電教事業而努力奮斗。

黨員電教工作人員職則

一、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，認真貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和黨的路線、方針、政策，認真貫徹執行黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線。

二、熱愛本職工作，忠于職守，嚴格遵守黨和國家的政策法規、認真執行有關黨員電化教育的各項規章制度。

三、緊緊圍繞全面建設小康社會的宏偉目標，牢固樹立為黨的建設服務、為全區中心工作服務、為基層黨組織建設服務、為提高廣大黨員素質服務的思想，堅持和發揚求真務實、謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。

四、刻苦鉆研業務，根據分工熟練掌握相關的電教業務技術，并做到一專多能。

五、作風扎實正派，處事公道嚴謹，團結同志，尊敬領導，任勞任怨，吃苦耐勞，無私奉獻，按時完成上級領導交辦的各項工作任務。

黨員電教片播放收看制度

一、各基層黨組織要以搞好播放管理為重點，組織好黨員的收看，保證電教工作收到實效。

二、播放工作由基層黨支部負責實施，各播放點要按照上級要求，或根據黨員教育需要，及時組織播放，每月至少播放1次。

三、基層黨支部要組織好黨員收看和討論，既要保證播放場次和收看人數，又要保證教育活動收到實效。要把黨員電化教育作為推動農村發展和科技富民的有效措施，實施“黨員電教富民工程”，促進農村經濟發展。

四、對外出黨員的電化教育，要采取靈活的播放形式，保證教育覆蓋面。要把黨員參加電化教育的情況作為“創先爭優”的一個條件。

五、基層播放點要建立“一冊一簿”，即：點名冊、播放記錄簿。記錄要及時、真實、保存完整。

電教設備使用和管理制度

一、電教設備專人管理，人員變動要及時辦理移交手續。

二、建立電教設備管理檔案，將設備的名稱、型號、機號、價格、啟用時間、維修情況等填卡入檔。

三、對電教設備要備加愛護，要擺放整齊，經常擦拭，輕拿輕放，避免磕碰，并做到“六防”和“三不準”，即：防盜、防火、防塵、防潮、防磁、防高溫，不準挪作他用、不準搞營業承包、不準外借。

四、使用電教設備要嚴格按照技術操作規程操作，嚴禁違章開機，以免損壞設備。

五、電教設備要用于黨員教育。其它任務需要動用設備，必須經電教領導小組研究批準。

六、對于違反制度、工作不負責、損壞、丟失電教設備器材者，視情節輕重，給予批評教育、經濟賠償、紀律處分。