第一篇：非公企業黨工委書記座談會發言

在全省非公有制企業黨工委書記

座談會上的發言

XX市非公企業黨工委

（20010年6月2日）

2009年以來，我市非公有制企業黨建工作在市委的堅強領導和省非公有制企業黨工委的有力指導下，全面貫徹省委《關于加強和改進非公有制企業黨建工作的意見》，認真落實去年全省非公有制企業黨建工作座談會議精神，重點圍繞健全組織機構、強化工作基礎、推進創先爭優等方面扎實開展工作，促進了全市非公企業黨建工作水平的提高。

一、強化“三個機制”，著力落實非公企業黨建責任

（一）健全工作機構，強化領導機制。在2008年底成立市非公有制企業黨的工作委員會的基礎上，進一步健全黨工委組織機構，將市工商局、非公經濟管理局等部門列入成員單位，建立了黨工委委員會議和部門聯系會議制度，規范了工作運行程序。同時，督促指導6個縣區全部成立了非公企業黨工委，健全了相應的組織領導機構。其中，甘州、臨澤、高臺、山丹4個縣區掛靠在工商局，民樂、肅南2個縣分別掛靠在企業局-1-

和經貿委。

（二）理順組織關系，強化管理機制。市、縣區兩級聯動，對全市非公企業黨組織設置情況和隸屬關系進行了全面的調查摸底，在此基礎上，提請市委討論通過了關于調整企業黨組織設置和隸屬關系的意見，按照分級負責、屬地管理的原則，將原由市委直接管理和市直機關工委管理的9個非公企業黨委、6個非公企業黨總支、10個非公企業黨支部，分別劃轉市非公企業黨工委和有關縣區委管理，進一步理順了企業黨組織管理關系。

（三）規范運行制度，強化責任機制。市上建立了由市委統一領導，組織部門牽頭抓總，非公企業黨工委、工商、紀檢、宣傳等14個部門單位參加的非公有制企業黨建工作聯席會議制度，明確職責任務，制定運行規則，及時研究解決黨建工作中存在的問題。同時，市、縣區健全落實非公企業黨建工作目標責任管理制度、黨員領導干部聯系非公企業制度和企業黨建工作指導員制度等制度措施，全市縣級以上黨員領導干部共建立非公企業黨建工作聯系點54個，全市上下形成了逐級明確責任、層層分解任務、典型示范帶動、點面結合推進的良好工作局面。

二、落實“七抓措施”，扎實推進基礎建設年活動

（一）抓組織覆蓋。指導各縣區和企業通過獨立建支、聯合組建、屬地掛靠等方式積極健全企業黨組織，去年在15個

非公企業新建立了黨組織。目前，全市3304戶非公企業，有從業人員32686人，黨員3263名；已組建黨組織的非公企業197戶，其中設立黨委12個、總支19個、支部232個。與此同時，積極推廣在農民專業合作社建立黨組織的做法，著力擴大涉農“兩新”組織的黨組織覆蓋面，甘州大滿杰靈專業合作社、臨澤馬郡礫花蔬菜專業合作社等16個專業合作社建立了黨組織。

（二）抓工作指導。采取交叉任職、上級下派、外派掛職等方式，注重做好非公企業黨組織班子選配工作。在此基礎上，大力推行企業黨建工作指導員制度，與市工商局協調，去年從工商系統為5個規模以上的非公企業選派了4名黨建工作指導員，今年又從工商系統科級以上干部中選派31名黨員領導干部兼任企業黨建指導員。同時，各縣區也積極從機關單位向企業選派黨建指導員。目前，全市共向184個非公企業選派了黨建工作指導員153名。

（三）抓典型培育。結合全市開展的基層黨建工作“示范整推”活動，市上新驗收命名6個非公企業為第三批市級黨建工作示范點，全市已先后三批創建命名市級企業黨建示范點20個。按照省委組織部要求，市上篩選上報9個非公企業，作為省級基層黨建示范點創建單位，認真抓好創建活動。全市工商系統也確定33個非公企業，作為黨建示范點創建對象進行重點培育，努力提升創建水平。同時，積極總結非公企業黨

建工作經驗，認真抓好新世紀集團公司黨支部等典型事跡宣傳工作，帶動提升全市非公企業黨建工作水平。

（四）抓黨員發展。把培養入黨積極分子、發展壯大黨員隊伍作為組建非公企業黨組織的重要措施，通過制定發展黨員規劃、落實發展黨員制度，規模適度地培養積極分子，積極穩妥發展企業黨員，為非公企業黨建工作的發展注入新的活力。全市去年在非公企業中發展黨員170名，計劃今年培養非公企業入黨積極分子900人，已將責任分解到各縣區和企業。

（五）抓陣地建設。按照有組織、有班子、有陣地、有制度、有活動、有經費、有作用的“七個有”要求，積極推進企業黨組織陣地規范化建設。工商系統按照“人員最強、設施最好、場地最優”的標準，為掛靠在工商局的縣區非公企業黨工委提供了高于本系統領導干部配備標準的辦公條件、工作環境和黨建活動場地。市工商局從緊張的辦公經費中為各縣區非公企業黨工委配置了12臺全新辦公微機，并為6個縣區工商局撥付經費24萬元。臨澤縣工商局還為農民專業合作社黨支部捐贈辦公電腦、桌椅等用品，保證了非公企業黨建活動的正常開展。

（六）抓服務延伸。為進一步延伸工作手臂，促進非公黨建工作重心下移，市工商局系統專門研究安排，建成了31個“非公有制經濟黨建工作站”，把基層工商所全部建成了轄區非公有制經濟組織黨建工作的“指導站”、“服務站”和“聯絡

站”，健全機構設置，明確人員職責，并對黨建工作站的經費保障和工商所所長的“一崗三責”（書記、所長、站長）提出了明確要求。目前，全市基層工商所非公有制經濟黨建工作站均已掛牌開展服務工作。

（七）抓部署落實。市非公企業黨工委與工商局相互協調配合，在認真落實市委《關于進一步加強非公有制企業黨建工作的意見》的基礎上，充分發揮工商部門優勢，對全市非公黨建工作進行認真安排和落實。市工商局先后出臺《關于立足工商職能開展非公黨建“基礎建設年”活動的意見》、《關于支持全民創業推動全市非公有制經濟迅速發展的實施意見》、《繼續深入開展“三百工程”活動的實施方案》、《關于開展非公黨建“重點工作推進月”活動的通知》、《開展“百家企業走出XX看市場”活動的意見》等重要文件，把加強非公黨建工作與促進企業生產經營通盤考慮、統籌安排，促使企業經濟效益與黨建工作相互融合、相得益彰。并采取調研督查、組織觀摩、量化考核等方式，督促抓好落實，提高了非公黨建工作水平。

三、深化實踐載體，積極開展創先爭優活動

把引導非公企業黨組織和黨員在生產經營中積極發揮作用作為黨建工作的重要任務，緊密結合非公企業實際和企業黨員特點，指導非公企業積極設計黨性實踐載體，積極開展各類創先爭優活動。市上在非公企業黨組織中組織開展 “五個好”創建活動，引導企業黨組織增強凝聚力，在企業發展中發揮好

政治核心作用；在非公企業黨員中組織開展“五個先鋒”爭創活動，把中央提出的“五帶頭”標準具體細化為爭創“五個先鋒”（創業發展先鋒、愛崗敬業先鋒、誠信經營先鋒、促進和諧先鋒、愛心奉獻先鋒），豐富創建活動內容，引導企業黨員在生產經營中發揮好先鋒模范作用；在企業黨建指導員中組織開展“學習權有讓、當好指導員”活動，引導黨建指導員提高履職能力，發揮好工作指導作用；在工商系統單位中組織開展“機關黨建與企業黨建結對共建”、“個私協會黨總支與非公經濟黨組織結對共建”、“工商所黨支部與企業黨組織結對共建”活動，通過“結對共建”措施，提升非公企業黨建工作的整體水平。與此同時，各縣區也結合各自實際，組織開展“三爭三為”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等一系列主題鮮明、內涵豐富、形式多樣的實踐活動，增強了企業黨組織的凝聚力和戰斗力，提高了黨在非公企業領域的影響力和號召力。

下一步，我們將以這次會議為新的起點，圍繞貫徹落實省、市組織部門和非公企業黨工委的部署要求，進一步完善“三項機制”，不斷強化“七抓措施”，深入實施“三百工程”，扎實做好“基礎建設年”工作，廣泛開展“創先爭優”活動，努力把全市非公企業黨建工作提高到一個新的水平。

第二篇：街道黨工委書記2011民主生活會發言材料

在民主生活會上的發言提綱

XXX

根據區紀委、區委組織部安排，在今年建黨90周年和換屆之年之機，在全區區管領導班子中召開以“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的黨員領導干部民主生活會。按照這次會議的要求，會前我認真學習了有關會議精神，重點學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的講話、胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要批示、《廉政準則》和中央、市關于嚴肅換屆工作紀律有關文件，并聯系自身思想工作實際認真進行了自我剖析。現將自己近年來在基本工作情況、發揚黨的優良作風、遵守換屆紀律、廉潔從政等方面的情況向大家作以匯報。并請大家提出批評和意見。

一、存在的主要問題

一是在學習貫徹市委三屆九次全會和區委三屆十次全會精神上力度還不夠，學習、傳達、布置的多，檢查督促落實的少。街道在助推二大城市建設、實施二大、三大戰役重點項目上，雖然取得了一定成績，但力度還不夠、效果還不明顯，如街道在二大、三大戰役重點項目上，根據上級任務分解和街道實際，分別制定了27項和26項街道重點項目建設，落實了目標任務和責任，但在實施中，親自督促和向上爭取力度不夠大，還有少部分重點項目未能按期完成和推進緩慢。特別是在推進街道征地拆遷上，辦法和點子還不多，1進度不是很快，面對當前形勢和任務，把不利因數、困難和問題看得多，缺乏飽滿和熱情和堅強的斗志。

二是在深入基層解決群眾困難上需進一步加強。作為街道主要領導干部，在日常工作中，定思路、作決策、爭項目、搞協調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到村組、社區調研，但是對基層群眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取分管領導和村社區領導匯報，根據情況做出決策。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發揚黨的密切聯系群眾優良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

三是在對待個人進退留轉上未能保持完全平和心態。四是在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。按照黨風廉政建設“一崗雙責”要求，我雖然經常強調，也按要求分解了任務，落實了責任，但在實際工作中，對黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出要求多，深入檢查落實的少，抓廉政責任落實不很到位。對黨風廉政建設一些制度執行不夠堅決，在街道干部中依然存在有超標接待、鋪張浪費、互相攀比等問題。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但對照黨的優良傳統剖析自己的思想，個別

方面仍有差距，比如有時礙于情面，在杜絕吃請和請吃上不夠堅決。

五是在參與創先爭活動、作風建設主題活動和“人民好公仆”教育實踐活動方面，考慮到今年征地工作任務重，沒做到高標準、嚴要求，如有的干部在“結窮親”、“三進三同”活動中不夠深入，存在走形式的現象。對基層組織建設工作抓得還不平衡，對基層黨員隊伍管理較松散，黨建工作的先進點還不夠。在“四清四定”工作中，雖按照要求進行了開展，但在強化機關崗位管理上做得還部細致。

二、存在問題的原因

回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。一是對政治理論理解有偏差。放松了學習，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功不深，存在重實踐輕理論傾向，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質和精髓缺乏系統的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為街道主要領導更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

第三篇：非公企業黨組織書記主要職責

非公企業黨組織書記主要職責 做學習宣傳黨的路線方針政策、貫徹執行上級黨組織和本組織決議的組織者；做承擔急難險重任務、促進企業健康發展的推動者；做凝聚服務黨員和職工群眾、維護企業和諧穩定的餞行者；做推進基層黨建創新、增強生機活動的引領者。黨員“三會一課”制度（1）、支部黨員大會一般每季度召開一次，可同黨日活動結合進行，支部大會由書記或副書記召集并主持，有表決權的到會人數超過應到會有表決權黨員人數的半數時，會議才能召開。支部大會的主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報各工作，研究確定本支部的重大問題。

（2）支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內容是研究貫徹上級黨組織和支 部黨員大會決議的意見，提出和確定本部的工作及有關事項等。

（3）黨小組會一般每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環節：一是會前要與黨支部溝通，確定內容、方法、通知黨員做好準備：二是抓住中心內容討論，力求統一思想；三是明確責任，及時督促、檢查議定內容；四是做好記錄，向支部匯報。

（4）黨課一般每年不少于兩次，主要內容是學習黨的基本知識，也可根據形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。

民主評議黨員制度

（1）民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結、“爭先創優”等工作結合進行，時間可相對集中。

（2）民主評議的內容按照上級黨組織的要求結合企業實際情況制定。

（3）評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內外群眾意見，開展評議，三是對照標準，搞好個人總結并自我認格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據黨內外評議意見，分析綜合，評定格次，轉告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優秀黨員，處置不合格黨員；七是幫助黨員制度整改措施。

（4）民主評議黨員要嚴格堅持黨員標準。正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質量。民主評議黨員工作結束后，評議結果要書面報上級黨組織。

第四篇：非公企業黨代表發言材料

各位領導，各位代表：

大家下午好！

我是xxx有限公司總經理xx,今天作為非公企業黨代表在此發言，我倍感榮幸！xxx有限公司于2012年2月落戶xxx，農場占地5000畝，已連續舉辦三屆桃花節，提升了區鄉村旅游發展品質。在企業發展過程中，一直得到鄉黨委、政府和社會各界人士的大力關心和支持，在此，我謹代表xxx有限公司全體黨員和員工，對鄉黨委、政府和在座的各位領導同志們表示衷心的感謝！

下面我就“如何加強黨建引領，促進非公企業健康發展”談談自己的幾點看法。

首先,擴大非公企業黨組織覆蓋面。“大眾創新，萬眾創業”，非公企業如雨后春筍般茁壯成長。十八大明確指出，要加強非公企業黨建工作，促進企業健康蓬勃發展。如何克服黨員少、場地缺、經費不足等問題,擴大在非公企業黨組織覆蓋面。我建議在已建立黨組織的非公企業黨支部中開展了以“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反響好為主要內容的創先爭優活動。同時開展以“三培養三促進”，把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干，把優秀黨員培養為黨務工作者特別是黨組織書記，從而壯大非公企業黨組織。其次，加強基層企業陣地建設。因地組建黨員活動場所，黨建指導員做好非公企業所有者的思想政治工作，充分發揮黨組織思想政治工作的優勢，弘揚先進的企業文化，培育現代企業經營理念，培養創新競爭的創業意識，定期給企業黨員開展培訓課，將非公企業生產和培訓相結合，做到“兩不誤，兩促進”。同時，在非公企業企業黨員職工中廣泛開展“黨員活動日”和“黨員志愿者”活動，積極為黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺，引導黨員群眾參與企業文化建設。最后，要以服務黨員群眾為核心。抓好非公企業黨建工作，對促進企業形象提升，提高員工能力素質，影響深遠，意義重大。我作為黨代表，應該率先提升服務意識，呼吁圍繞服務黨員群眾開展活動，發揮黨組織的影響力。通過思想引導、親情關懷、權利保障、扶危濟困等措施，從政治上引導、精神上慰藉、生活上關心、發展上幫助，真正使黨代表成為黨員職工個人成長的領路者、困難生活的幫扶者、合法權益的維護者，成為職工群眾的“主心骨”。

非公企業的發展是在持續階段，企業的黨建工作和企業的發展是融為一體、相互依存的。只有非公企業黨建工作做好，才能在市場經濟的海洋里破浪前進，持續健康快速發展。謝謝大家！

第五篇：街道黨工委副書記紀工委書記民主生活會發言材料

各位領導：

我是從2008年7月任職街道黨工委副書記紀工委書記的，回首過去的3個多月的時間，感觸頗深。這段時間的鍛煉使自己的思想更加成熟，工作也逐漸步入正軌，這些都與街道黨工委的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部職工、村和社區干部的辛勤努力分不開。在此，我向大家表示衷心地感謝！下面，請允許

我談談自己這段時間的感受，剖析一下自身的不足。

問題一，學習還不夠深入。當前工作形勢對我們街道干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習提高是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是街道工作學習上都還需要深入細致，特別是與其他班子成員在一起學習的時間少，而且學習時候深究還不夠。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但在系統性、全面性上還不夠。僅僅滿足于有關安排學習，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。

問題二，領導水平和對外協調能力還需在今后工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題、解決問題。

問題三，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；處理問題經驗不足；語言表達能力還需要加強等。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，幫助我盡快加以改正。

問題四，深入基層調查研究不夠。領導干部與一般干部職工需要面對面地談心、交心，從這個角度上講我做得不夠細致。另外，深入社區和村了解情況做得還不夠。今后，我要進一步牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，經常深入基層，多搞調查研究，了解情況，掌握各社區和村的工作情況、干部生活情況和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工、群眾的思想動態和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發揮為一把手參謀的助手作用。

問題五，工作上有些急燥。愛憑自己的主觀良好的愿望去辦事，平心靜氣不夠，有時還會因為工作中的一點小事去發火，影響了團結和工作的開展。

針對以上問題，在今后的工作中，我將以“三個代表”重要思想為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現工作的大跨越。

一、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導自己的工作，并起到事半功倍的作用；要運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真、虛心地向各級領導、向全體機關干部，向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身綜合素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量推進各項工作。

二、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識、大局意識，努力實踐“全心全意為人民服務”的宗旨，立黨為公、執政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入企業、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決街道發展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設中的突出問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好街道的各項工作。

三、勇于進取，善于創新。牢牢把握“發展”這個執政興國的第一要務，充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞街道黨工委工作中心，深入思考涉及經濟社會發展全局性、戰略性的重大問題，勇于探索新形勢下經濟社會發展規律，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新黨建工作思路，創造性的開展工作，實現街道經濟社會發展的新跨越。

四、增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產黨員的標準要求自己。加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、自我意識。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態，恪盡職守，奮發有為，以前所未有的工作熱情投入到街道各

項事業的建設中，和大家一起團結奮斗、發揮優勢，建設和諧工業園區。