第一篇：科室制度職責 統計

病理室: 病理科工作制度

采血處：檢驗科人員崗位職責

免疫室：

牽引室：

生化室：

心電圖室：心電圖人員崗位職責、心電圖室工作制度 彩超室：B超檢查準備及注意事項

攝片室：放射科工作制度、放射科領導小組 透視科：

放射科醫生辦公室：

胃鏡室：

腦電圖室：

合作醫療稽查科：

內科I: 內科工作制度

內科II: 內科工作制度

內科III：內科工作制度

合管辦：

住院處：

五官科：

針灸疼痛科：

推拿科：

骨科：

外科I:

外科II：

外科III：

兒科：兒童保健科工作制度 康復科：

理療科：

西藥房：西藥房工作制度 醫保刷卡處：

婦科專家門診： 宣教室：

婦保門診：

葉酸補服辦公室： 計劃生育室：

更衣室：

休息室：

手術室：

檢查室：

產檢室：

第二篇：增設科室制度職責

青島易生堂中醫醫院外科工作制度

1、嚴守勞動紀律、不遲到、不早退、不擅離職守，嚴格執行交接班制度。

2、對來診病人要進行認真檢查，按規定書寫醫療文書和各類申請單。檢查、治療前需向病人家屬說明情況，辦理簽字確認手續。

3、嚴格執行無菌技術操作，進入治療室必須穿工作服，戴工作帽及口罩。

4、治療前，要嚴格查對制度，遵守醫療操作規程，嚴防差錯、事故的發生。

5、嚴格遵守醫療器械、儀器操作規程，愛護、保養設備、設施。定期檢修、維修設備，保證正常運行。

6、做好診室環境衛生，確保用電、用水安全，杜絕安全隱患。

青島易生堂中醫醫院外科崗位職責

1、負責外科的日常醫療、會診、急診、值班等工作，完成醫院下達的各項工作任務。

2、在院長領導下，完成外科專業的醫療、預防、保健及教學、科研工作。完成本科醫療工作任務。

3、嚴格執行各項規章制度、診療常規和技術操作規程，嚴防差錯、事故的發生，保障科室的醫療質量和醫療安全。

4、保質保量完成本專業的門診、治療、會診、查房、值班及急診等工作任務；完成病人的咨詢、回訪等工作；完成所用設備、儀器的平時保養、調試。

5、認真完成各種醫療文書書寫、登記，做到資料記載真實、完整。病歷質量檢查合格率達98%以上。

6、負責門診、急診的危重病人搶救，解決本專業較疑難技術問題。嚴格實行首診醫師負責制，確定病人門診治療方案或住院、轉院治療。發現傳染病，按規定報告并采取相應措施。

7、負責科室的醫療質量、操作技能、醫療文書的定期檢查，并有計劃地組織開展“三基”、“三嚴”訓練，提高醫療質量。

8、認真履行告知義務，對病人的檢查、診斷、治療、用藥、手術等應詳細告知，有創檢查治療應簽署知情同意書。

9、擔任進修、實習及新員工的教學和培訓工作，承擔院內外學術講座和健康教育講座等活動。

10、積極參加院內外的學術活動，掌握本專業前沿學術動態，提高理論水平，完成繼續教育學分。

11、積極開展臨床科學研究工作，學習、引進國內外新技術、新業務，拓寬專業技術范圍，提高診療水平。

12、搞好醫患關系，解決病人就醫中的問題。

13、衣著整潔，儀表端莊、語言文明、周到服務，保持良好的職業形象。

14、團結協作，服從醫院工作調配，完成醫院及科室各種臨時性、指令性其它工

青島易生堂中醫醫院婦科規章制度

1、就診病員必須先掛號，按先后順序就診，老年病員可優先就診，急診病人隨到隨診。

2、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，認真仔細檢查，合理應用輔助檢查，力求正確診斷，科學合理治療。

3、危重病人處理要及時、敏捷，盡心竭力救治，必要時匯報領導，組織人員全力搶救。疑難病人或3次診斷不明者，應及時邀請會診，以求盡早明確診斷，必要時轉上級醫院診治。

4、堅持醫療原則，做到因病施治，合理、安全、科學的用藥，規范書寫病歷處方，各項記錄完整，注意向病人交待病情和有關事項。健全各種帳冊，資料妥善保存，認真填寫卡片，字跡清楚，內容完整，數據準確，上報及時。

5、嚴格執行無菌技術操作規程，認真細致，嚴謹精心施行各項手術，要保證質量，講究實效，防止差錯，杜絕事故，減少并發癥。

6、宣傳婦幼衛生知識，開展咨詢服務，做好計劃生育技術指導和婦女五期（經、孕、產、哺、更年期）勞動保護工作，有計劃地查治婦女病，開展婦女保健和圍產期保健。

7、對需入院病人，應做必要的輔助檢查，做出初步診斷，填寫“住院通知單”，辦理入院手續，方可入院。凡需手術治療的病人，術前需簽手術同意書。

8、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，隨時巡視病人，做到隨喊隨到，認真查診，及時處治。

9、妥善保管各種器械藥品，登記造冊，專人負責，定期檢查，及時補充和更換，防止缺少和損壞，保證各項工作的正常開展。

10、講究醫德，盡職盡責，衣帽整齊，室內整潔，做好科內安全、防火、防盜工作。

11、做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發現傳染病人，立即采取隔離等相關措施。

青島易生堂中醫醫院婦科崗位職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限、負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷一般于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄，并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向科主任、上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作，對需要特殊觀察的重癥病員，應重點交班。

6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任、主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請她科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規、親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習國內外的先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應按門、急診工作制度進行工作。

青島易生堂中醫醫院內科規章制度

1、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面檢查，力求正確診斷，治療措施得力。

2、急危重病人處理要及時、準確、敏捷，盡心竭力救治，并及時轉上級醫院。

3、加強無菌觀念，嚴格無菌操作，認真執行各項規章制度、操作規程，門診使用的各種器械，均應按規定滅菌、消毒，各種備用藥品、器械的保管有專人負責。

4、嚴格執行醫療常規，因病施治，做到合理用藥、安全用藥。

5、嚴格執行收費標準，不得巧立名目亂收費，不給患者造成不必要的經濟負擔。

6、實行首診負責制，及時填寫門診工作日志。

7、堅守工作崗位，不得擅離職守；堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。

8、按規范書寫醫療文書、處方及各種檢查申請單。

9、配合全院做好各項保健、預防和體檢工作。

10、做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制院內

11、的交叉感染。

講究醫德，儀表端莊，衣帽整齊，保持室內整潔，做好科內的安全、防火、防盜工作。

青島易生堂中醫醫院內科崗位職責

1、負責外科的日常醫療、會診、急診、值班等工作，完成醫院下達的各項工作任務。

2、在院長領導下，完成外科專業的醫療、預防、保健及教學、科研工作。完成本科醫療工作任務。

3、嚴格執行各項規章制度、診療常規和技術操作規程，嚴防差錯、事故的發生，保障科室的醫療質量和醫療安全。

2、保質保量完成本專業的門診、治療、會診、查房、值班及急診等工作任務；完成病人的咨詢、回訪等工作；完成所用設備、儀器的平時保養、調試。

3、認真完成各種醫療文書書寫、登記，做到資料記載真實、完整。病歷質量檢查合格率達98%以上。

4、負責門診、急診的危重病人搶救，解決本專業較疑難技術問題。嚴格實行首診醫師負責制，確定病人門診治療方案或住院、轉院治療。發現傳染病，按規定報告并采取相應措施。

5、負責科室的醫療質量、操作技能、醫療文書的定期檢查，并有計劃地組織開展“三基”、“三嚴”訓練，提高醫療質量。

6、認真履行告知義務，對病人的檢查、診斷、治療、用藥、手術等應詳細告知，有創檢查治療應簽署知情同意書。

7、擔任進修、實習及新員工的教學和培訓工作，承擔院內外學術講座和健康教育講座等活動。

8、積極參加院內外的學術活動，掌握本專業前沿學術動態，提高理論水平，完成繼續教育學分。

9、積極開展臨床科學研究工作，學習、引進國內外新技術、新業務，拓寬專業技術范圍，提高診療水平。

10、搞好醫患關系，解決病人就醫中的問題。

11、衣著整潔，儀表端莊、語言文明、周到服務，保持良好的職業形象。

12、團結協作，服從醫院工作調配，完成醫院及科室各種臨時性、指令性其它工

青島易生堂中醫醫院五官科工作制度

1、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面檢查，力求正確診斷，治療措施得力。

2、急危重病人處理要及時、準確、敏捷，盡心竭力救治，并及時轉上級醫院。

3、加強無菌觀念，嚴格無菌操作，認真執行各項規章制度、操作規程，門診使用的各種器械，均應按規定滅菌、消毒，各種備用藥品、器械的保管有專人負責。

4、嚴格執行醫療常規，因病施治，做到合理用藥、安全用藥。

5、嚴格執行收費標準，不得巧立名目亂收費，不給患者造成不必要的經濟負擔。

6、實行首診負責制，及時填寫門診工作日志。

7、堅守工作崗位，不得擅離職守；堅持醫療原則，按規定出具醫療證明。

8、按規范書寫醫療文書、處方及各種檢查申請單。

9、配合全院做好各項保健、預防和體檢工作。

10、做好科內空氣、物體表面、地面及醫療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制院內的交叉感染。

11、講究醫德，儀表端莊，衣帽整齊，保持室內整潔，做好科內的安全、防火、防盜工作。

皮膚性病科崗位職責

1、負責皮膚性病科的日常醫療、會診、急診、值班等工作，完成醫院下達的各項工作任務。

2、在院長領導下，完成皮膚性病科專業的醫療、預防、保健及教學、科研工作。完成本科醫療工作任務。

3、嚴格執行各項規章制度、診療常規和技術操作規程，嚴防差錯、事故的發生，保障科室的醫療質量和醫療安全。

4、保質保量完成本專業的門診、治療、會診、查房、值班及急診等工作任務；完成病人的咨詢、回訪等工作；完成所用設備、儀器的平時保養、調試。

5、認真完成各種醫療文書書寫、登記，做到資料記載真實、完整。病歷質量檢查合格率達98%以上。

6、負責門診、急診的皮膚科急、危重病人的搶救，解決本專業較疑難技術問題。嚴格實行首診醫師負責制，確定病人門診治療方案或住院、轉院治療。發現傳染病，按規定報告并采取相應措施。

7、負責科室的醫療質量、操作技能、醫療文書的定期檢查，并有計劃地組織開展“三基”、“三嚴”訓練，提高醫療質量。

8、認真履行告知義務，對病人的檢查、診斷、治療、用藥、手術等應詳細告知，有創檢查治療應簽署知情同意書。

9、擔任進修、實習及新員工的教學和培訓工作，承擔院內外學術講座和健康教育講座等活動。

10、積極參加院內外的學術活動，掌握本專業前沿學術動態，提高理論水平，完成繼續教育學分。

11、積極開展臨床科學研究工作，學習、引進國內外新技術、新業務，拓寬專業技術范圍，提高診療水平。

12、搞好醫患關系，解決病人就醫中的問題。

13、衣著整潔，儀表端莊、語言文明、周到服務，保持良好的職業形象。

14、團結協作，服從醫院工作調配，完成醫院及科室各種臨時性、指令性其它工作。

皮膚科工作制度

（一）實行科主任負責制，由科主任組織領導實施科室門診各項工作。

（二）加強對全科醫護人員思想政治工作，醫德醫風教育，牢固樹立以病人為中心和全心全意為人民服務的思想，認真貫徹執行醫院各項規章制度，積極參與醫院開展的各項活動。

（三）實行三級醫師負責制，對疑難重病員不能確診或一般病員兩次復診仍不能確診者，上級醫師應組織疑難病例討論會。

（四）每月組織臨床醫師進行臨床及病理的業務學習，更新知識，并積極開展新技術新項目，形成自己的特色。

（五）各專家專科門診應及時開診，不能無故缺席、早退、替代。如因特殊情況不能如期開診，必須提前報告門診部通知掛號室停止掛號。

（六）對病員要認真檢查，仔細詢問病史，態度和藹，有禮貌，耐心地解答問題，急病人所急，盡可能為病人排憂解難。

（七）認真地書寫每一份門診病歷、處方，不開大處方，人情方，詳細記錄門診日志。

（八）做好隔離消毒工作，預防交叉感染，做好儀器設備的保養。

（九）在性傳播疾病診查工作中，做到尊重病人，對異性病人檢查時要有護理人員陪同，保護病人的隱私權，并及時做好疫情報告工作。

（十）負責皮膚科門診、住院病人診療和急危重癥的處理，接受下級醫療機構皮膚科患者的會診、轉診。

(十一)掌握社區內皮膚科疾病動態，指導本科預防工作．開展常見皮膚疾病及性傳播疾病的防治宣傳教育。

門診工作制度

1．業務副院長統一領導門診工作，門診各科室在各科主任管理下開展工作。2．各科室參加門診工作的醫務人員的工作安排由各科室負責。

3．門診工作人員應關心、體貼病員，態度和藹、講文明、有禮貌，耐心解答問題，對高熱、危重、老齡病員應盡量提前按排就診，使門診成為醫院文明窗口。

4．門診醫師對病員要認真檢查，簡明扼要、準確及時記載病歷，治療時處方、藥品劑量、治療單等要相符，不得有誤，保證療效、科學合理地用藥，盡量減少藥物濫用或給病人增加不必要的經濟負擔。

5．對疑難、重癥病員不能確診或病員再次復診仍不能確診者，應及時請上級醫師會診，以提高門診就診質量。

6．門診各科室應相互協作，在堅持首診負責制的前提下，認真履行必要的會診制度，避免工作扯皮、推諉病員的事件發生。

7．門診各醫技科室的檢查、報告，必須做到準確及時，換藥室、治療室、注射室、要嚴格操作規程，做好“三查七對”工作，尤其是換藥等治療、醫師要加強對其檢查指導，必要時親自操作。

8．門診各科與住院部及病房應加強聯系，以便根據病房使用及病員情況，有計劃的收容病員住院治療。

9．加強檢診，做好分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。傳染性疾病應同時做好疫情報告。

10．門診應經常保持清潔整齊、安靜，避免喧嘩，杜絕吵鬧，創造優美的就診環境。加強候診教育，宣傳防病治病衛生科普知識

口腔科工作制度

1．按時開診、按號就診，做到診室內一醫一患，盡可能做到醫療一貫制。2．治療臺的藥材、紗布、藥棉等應及時補充更換，室內保持整潔。

3．防止漏費，注意節約藥材，愛護器材，發生異常要及時清洗加油或檢查維修。4．嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。5．仔細囑咐病員注意事項及復診時間。

6．大型治療儀器，做到開機前，先檢查水、電路，下班前整理治療臺椅，卸下彎機頭、車針、砂輪、渦輪放氣，關好門窗水電。

7、及時填寫門診工作日志。

口腔科工作職責

1、負責皮膚性病科的日常醫療、會診、急診、值班等工作，完成醫院下達的各項工作任務。

2、在院長領導下，完成皮膚性病科專業的醫療、預防、保健及教學、科研工作。完成本科醫療工作任務。

3、嚴格執行各項規章制度、診療常規和技術操作規程，嚴防差錯、事故的發生，保障科室的醫療質量和醫療安全。

4、保質保量完成本專業的門診、治療、會診、查房、值班及急診等工作任務；完成病人的咨詢、回訪等工作；完成所用設備、儀器的平時保養、調試。

5、認真完成各種醫療文書書寫、登記，做到資料記載真實、完整。病歷質量檢查合格率達98%以上。

6、負責門診、急診的皮膚科急、危重病人的搶救，解決本專業較疑難技術問題。嚴格實行首診醫師負責制，確定病人門診治療方案或住院、轉院治療。發現傳染病，按規定報告并采取相應措施。

7、負責科室的醫療質量、操作技能、醫療文書的定期檢查，并有計劃地組織開展“三基”、“三嚴”訓練，提高醫療質量。

8、認真履行告知義務，對病人的檢查、診斷、治療、用藥、手術等應詳細告知，有創檢查治療應簽署知情同意書。

9、擔任進修、實習及新員工的教學和培訓工作，承擔院內外學術講座和健康教育講座等活動。

10、積極參加院內外的學術活動，掌握本專業前沿學術動態，提高理論水平，完成繼續教育學分。

11、積極開展臨床科學研究工作，學習、引進國內外新技術、新業務，拓寬專業技術范圍，提高診療水平。

12、搞好醫患關系，解決病人就醫中的問題。

13、衣著整潔，儀表端莊、語言文明、周到服務，保持良好的職業形象。

14、團結協作，服從醫院工作調配，完成醫院及科室各種臨時性、指令性其它工作。

眼科規章制度

一、科室實行科主任負責制。科主任在院長的領導下，由科

室副主任和護士長協助對科室的醫療、科研、教學和政治思 想工作等實行全面統一領導，并保證各項任務的完成。

二、全科醫護人員必須嚴格遵守醫德規范，不斷改善服務質量。

三、科室各級人員必須嚴格遵守醫院各項規章制度。

四、科室門診工作：

1、堅持首診負責制；認真填寫門診日志；按規定及時填報傳染病卡片。

2、危重病人優先就診。門診護士要隨時巡視候診病人情況，做好妥善安排。

3、門診醫師必須仔細詢問病人，書寫門診病歷．三次門診要做出確診。

4、工作人員必須按時上、下班，遵守作息制度。

眼科崗位職責

1、負責皮膚性病科的日常醫療、會診、急診、值班等工作，完成醫院下達的各項工作任務。

2、在院長領導下，完成皮膚性病科專業的醫療、預防、保健及教學、科研工作。完成本科醫療工作任務。

3、嚴格執行各項規章制度、診療常規和技術操作規程，嚴防差錯、事故的發生，保障科室的醫療質量和醫療安全。

4、保質保量完成本專業的門診、治療、會診、查房、值班及急診等工作任務；完成病人的咨詢、回訪等工作；完成所用設備、儀器的平時保養、調試。

5、認真完成各種醫療文書書寫、登記，做到資料記載真實、完整。病歷質量檢查合格率達98%以上。

6、負責門診、急診的皮膚科急、危重病人的搶救，解決本專業較疑難技術問題。嚴格實行首診醫師負責制，確定病人門診治療方案或住院、轉院治療。發現傳染病，按規定報告并采取相應措施。

7、負責科室的醫療質量、操作技能、醫療文書的定期檢查，并有計劃地組織開展“三基”、“三嚴”訓練，提高醫療質量。

8、認真履行告知義務，對病人的檢查、診斷、治療、用藥、手術等應詳細告知，有創檢查治療應簽署知情同意書。

9、擔任進修、實習及新員工的教學和培訓工作，承擔院內外學術講座和健康教育講座等活動。

10、積極參加院內外的學術活動，掌握本專業前沿學術動態，提高理論水平，完成繼續教育學分。

11、積極開展臨床科學研究工作，學習、引進國內外新技術、新業務，拓寬專業技術范圍，提高診療水平。

12、搞好醫患關系，解決病人就醫中的問題。

13、衣著整潔，儀表端莊、語言文明、周到服務，保持良好的職業形象。

14、團結協作，服從醫院工作調配，完成醫院及科室各種臨時性、指令性其它工作。

耳鼻咽喉科規章制度

一、科室實行科主任負責制。科主任在院長的領導下，由科 室副主任和護士長協助對科室的醫療、科研、教學和政治思

想工作等實行全面統一領導，并保證各項任務的完成。

二、全科醫護人員必須嚴格遵守醫德規范，不斷改善服務質量。

三、科室各級人員必須嚴格遵守醫院各項規章制度。

四、科室門診工作：

1、堅持首診負責制；認真填寫門診日志；按規定及時填報傳染病卡片。

2、危重病人優先就診。門診護士要隨時巡視候診病人情況，做好妥善安排。

3、門診醫師必須仔細詢問病人，書寫門診病歷．三次門診要做出確診。

4、工作人員必須按時上、下班，遵守作息制度。

耳鼻喉科崗位職責

1、負責皮膚性病科的日常醫療、會診、急診、值班等工作，完成醫院下達的各項工作任務。

2、在院長領導下，完成皮膚性病科專業的醫療、預防、保健及教學、科研工作。完成本科醫療工作任務。

3、嚴格執行各項規章制度、診療常規和技術操作規程，嚴防差錯、事故的發生，保障科室的醫療質量和醫療安全。

4、保質保量完成本專業的門診、治療、會診、查房、值班及急診等工作任務；完成病人的咨詢、回訪等工作；完成所用設備、儀器的平時保養、調試。

5、認真完成各種醫療文書書寫、登記，做到資料記載真實、完整。病歷質量檢查合格率達98%以上。

6、負責門診、急診的皮膚科急、危重病人的搶救，解決本專業較疑難技術問題。嚴格實行首診醫師負責制，確定病人門診治療方案或住院、轉院治療。發現傳染病，按規定報告并采取相應措施。

7、負責科室的醫療質量、操作技能、醫療文書的定期檢查，并有計劃地組織開展“三基”、“三嚴”訓練，提高醫療質量。

8、認真履行告知義務，對病人的檢查、診斷、治療、用藥、手術等應詳細告知，有創檢查治療應簽署知情同意書。

9、擔任進修、實習及新員工的教學和培訓工作，承擔院內外學術講座和健康教育講座等活動。

10、積極參加院內外的學術活動，掌握本專業前沿學術動態，提高理論水平，完成繼續教育學分。

11、積極開展臨床科學研究工作，學習、引進國內外新技術、新業務，拓寬專業技術范圍，提高診療水平。

12、搞好醫患關系，解決病人就醫中的問題。

13、衣著整潔，儀表端莊、語言文明、周到服務，保持良好的職業形象。

14、團結協作，服從醫院工作調配，完成醫院及科室各種臨時性、指令性其它工作。

第三篇：科室職責

第三章 科室職責

辦公室職責

一、掌握本中心及各級疾病預防控制工作信息，并進行綜合分析，經常了解中心內各科室和基層的工作情況，以書面形式報告，為領導決策提供依據。

1、負責監督、檢查各項規章制度執行情況。

2、協助中心主任參與大宗物品的購進及中心基本建設管理工作。

二、起草本中心工作計劃，并督促檢查計劃執行情況，做好工作總結。

三、協助中心主任、副主任組織、管理和協調各科室工作。監督保障各項工作目標如期完成。組織制定管理規范。

四、草擬各種綜合性對外文稿、報告、請示等文件，并對各科室的各類請示報告、簡報等來往公文進行審核、登記。

五、協助主任組織召開中心辦公會、科室主任會以及全中心行政、業務會議。負責會議記錄，對會議決議落實情況進行督促檢查與報告。

六、負責全中心文書的收發、登記、傳閱、催辦、郵發及文書的立卷、歸檔工作。

七、負責處理、來信、來訪事宜。

八、承擔全中心文件的打印、復印工作，并負責中心外印刷業務和審核與管理。

九、負責印鑒管理，執行用印規定。

十、負責來訪、參觀人員的接待工作。

十一、負責中心公用電話等通訊設備的管理、保養和維修。

十二、負責車輛的管理、調度、檢修、保養以及交通安全。

十三、負責實施組織全中心質量控制綜合目標考評工作。

十四、支持協調科室開發創收，參與項目開發與產品監制的考察論證，協助辦理審批手續。

十五、負責中心工作區環境衛生與綠化工作。

人事科職責

一、按照黨的干部政策和任用干部的標準，負責科級干部的考核、考察、推薦、培訓和任免工作。

二、根據中心人員編制定額，協助中心主任做好全中心的定編、定崗、定員工作。提出各科室人員的合理配置意見，辦理人事調配工作手續。

三、負責辦理職工調入、調出、退休、專業技術職務評審、晉升、聘任和轉業干部、復員戰士、應屆畢業生工作手續。

四、負責職工人事檔案管理，轉送交接機要通訊和有關的人事、勞資關系。負責人事統計、分析上報工作。

五、辦理職工工資、職工轉正、定級和正常的調資工作。

六、負責全中心人員考勤、考核、獎懲和請銷假手續的辦理。

七、深入基層了解職工生活情況，提出對困難職工的生活補 助意見。

八、嚴格遵守人事機密和組織紀律。

紀檢監察室職責

一、及時傳達貫徹上級紀檢監察文件、通報、保證政令暢通。

二、協助總支委搞好黨紀、政紀工作，查處違紀行為。

四、認真落實黨風廉政建設責任制，并組織實施。

五、發揮監督職能，加強對廉潔自律、廉潔執法和經濟活動的監督，發現問題及時向黨總支及主管領導匯報。

六、完成中心黨總支和衛生局紀檢組交給的工作任務，并及時報告工作。

財務科職責

一、制定全中心的年財務計劃，檢查考核財務預算和財務計劃的執行情況。

二、負責編制全中心的預、決算，分折季、財務計劃執行情況。

三、嚴格執行國家財經制度，監督管理全中心各項經費收支，糾正違法收支。

四、按照各項財務規定，辦理日常經費收支業務。嚴格審核報銷憑證，做好財務管理。

五、協助物資管理部門進行財產登記，定期核對帳目，對物資管理進行監督。

六、按照會計法進行會計核算，實行會計監督，編制各類財 務報表。按照會計檔案管理要求，進行會計憑證的收集、整理、立卷、造冊和歸檔。

七、接受財政、審計、稅務機關的監督管理，如實反映情況。

八、做好全中心預算外資金的收支和管理。

九、負責全中心職工工資、福利的發放等。

總務科職責

一、制定后勤保障和管理規章制度，并檢查制度執行情況。

二、制定全中心工作、生活用房和基建發展規劃。負責材料的采購和保管。負責現有房產的管理、維修，及時整理基建資料及檔案。

三、負責全中心的辦公用具添置、分配，固定資產的管理，定期進行固定資產清理、登記。

四、對中心固定資產實行建卡制，做到一物一卡。

四、負責辦公用品的采購、供應、管理，并負責此項經費的核算。

五、負責全中心電、汽、上下水管的管理、維修，保證正常運轉。

六、負責本中心生活區環境衛生工作。

保衛科職責

一、在黨總支和中心分管主任領導下，并根據領導授權負責全中心安全保衛和社會治安綜合治理，依法治理日常工作。

二、落實上級有關部門布置的綜合治理的工作任務，協助公 安、司法部門履行職責，打擊犯罪。

三、配合有關部門對職工進行遵紀守法和以消防為主的“五防”教育（防火、防盜、防毒、防事故、防泄密），搞好治安與穩定工作，預防治安和政治案件的發生。

四、制定的完善治安防范制度。經常檢查制度的執行情況，發現問題及時報告，并協助解決。

五、協調有關科室，協助治安機關調查處理中心內發生的刑事案件、治安事件。

六、負責組織社會治安綜合治理工作的年終考核，落實社會治安綜合治理“一票否決制”。

流行病控制科職責

一、根據省、市疾病控制規劃要求，制訂全市控制規劃和計劃，完成上級下達的重大疾病預防控制的指令性任務，指導基層完成各項工作任務和目標，并開展科學防治和科學預測工作。

二、制定免疫規劃和預防接種方案，指導基層進行接種率調查，并及時匯總上報。定期對基層計劃免疫綜合情況進行考核，為上級主管部門制定預防疾病策略提供依據。

三、負責突發公共衛生事件應急處置和調查報告，并實施控制措施。

四、負責疫情報告及健康相關因素信息管理。

五、收集和分析計劃免疫相關疾病及一些呼吸道傳染病的流行病學資料，推行全市疾病的消滅及消除計劃。

六、根據每年接種方案和接種人口，確定各種生物制品的所需要數量，并負責全市疫苗等預防用生物制品的供應管理。

七、對疫苗質量、免疫成功率、人群免疫水平及冷鏈質量開展調查監測、維護和管理工作，為切實制定全市計劃免疫工作規劃提供可靠依據。

八、制定培訓計劃，對基層人員進行業務培訓。

九、負責計劃免疫嚴重異常反應和接種事故的調查。

十、借助各種宣傳媒介，擴大對計劃免疫知識的宣傳。

預防醫學門診部職責

一、承擔來診病人的診治，預防疫苗接種進行健康體檢。

二、與有關科室配合，做好傳染病、寄生蟲病、地方病和慢病的診斷與防治。

三、提供疾病預防控制咨詢服務，在健教科協助下開展社區健康教育宣傳。

四、做好疫情管理和上報工作。

五、監守崗位，認真負責，服務周到。

健康教育科職責

一、制定全市疾病預防控制機構健康教育工作規劃和近期計劃，指導基層開展健康教育工作。

二、協助、聯合社會力量參與健康促進活動。

三、編輯、制作、發放健康教育宣傳材料。

四、向新聞媒體提供疾病預防控制工作信息和衛生科普宣傳 資料。

五、開展健康咨詢活動，協助、指導相關單位開展健康教育活動。

六、培訓基層健康教育人員，提高業務素質和技術水平。

七、開展健康教育理論、學術研究。

八、開展調查研究，對各種健康教育活動進行科學的計劃設計和評價。

九、負責中心各項工作的宣傳。

中心檢驗室職責

開展常見病原微生物檢驗檢測和常見毒物、污染物的檢驗鑒定。承擔市級衛生監督部門和社會委托的檢驗工作，全市公共衛生檢驗的實驗室質量控制，食品、化妝品、涉水產品及其它健康相關產品的衛生質量的檢驗、鑒定。負責衛生檢驗新技術在全市疾控機構的引進、推廣、培訓和技術指導。隨時做好各種突發事件的檢驗、檢測任務。

理化檢驗室：

1、負責對各類食品、原料、飲用水、化妝品、空氣、污水等衛生相關產品進行衛生理化檢驗并提供準確數據。

2、隨時承做突發事件的理化項目及急性化學性食物中毒檢驗項目。

3、進行實驗內及實驗室間質量控制。微生物檢驗室：

1、負責對各類食品、飲用水、化妝品、污水等衛生相關產品進行衛生微生物學檢驗并提供準確數據。

2、隨時承做傳染病疫情檢驗項目及急性微生物食物中毒檢驗項目。

3、進行實驗室內及實驗室間質量控制。質量控制室：

1、按照質量控制程序時各相關實驗室進行質量控制。

2、負責定期發放質控樣品。

3、負責報告的打印、原始核對及資料編緝保存工作。樣品室：負責所有采（送）檢樣品、標本的登記、分檢、交接、發放檢驗報告等工作。

寄生蟲防治科職責

一、努力完成上級和中心下達的寄生蟲病責任目標。

二、指導全市各縣、區做好寄生蟲病防治休治工作，主要包括：瘧疾休治、藥物浸泡蚊帳，瘧原蟲鏡檢、蠕蟲病的驅治等。

三、掌握全市寄生蟲病疫情動態，及時報告，制定措施。

四、做好寄生蟲病防治工作中的材料收集、匯總，認真進行總結，建立健全資料檔案。

地方病防治科職責

一、認真、圓滿完成各項責任目標。

二、承擔本市轄區的地方病（IDD、地氟病、布病、鼠疫）的防治任務。

三、全面掌握本市地方病疫情信息和動態，做到有計劃、有檢查、有總結，認真做好病情動態監測和病情評估工作。

四、負責組織培訓基層專業技術人員，指導下級站開展業務和技術咨詢服務工作。

五、對新發現的地方性流行性疾病，要制定調查方案，組織現場調查和提出防治措施。

六、收集、整理、建檔地方病防治資料。

七、積極完成上級交給的其它任務。

消毒殺蟲科職責

一、開展轄區內醫療衛生單位、托幼機構、一次性醫療衛生用品生產經營部門單位的消毒監測，人員體檢。

二、完成上級交付的消殺工作任務。

三、開展對基層工作技術指導和工作抽查，并對下級衛生技術人員開展技術培訓。

四、指導醫療衛生單位開展日常消毒、預防性消毒和終末消毒，并考核其工作質量。

五、協助愛衛會開展除四害工作技術指導及技術培訓工作。

六、同時承擔衛生監測工作：

1、認真學習宣傳和貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《公共場所衛生管理條例》、《化妝品衛生監督條例》《學校衛生工作條例》、《生活飲用水衛生管理辦法》等法律法規。

2、按照職權界定范疇對直管單位開展食品、公共場所、化妝品、生活飲用水、職業衛生、放射衛生監測工作。參與相關公共衛生突發事件的應急處理。

3、指導全市疾病預防控制機構的公共衛生監測工作的開展。

4、嚴格遵守國家法律法規和中心規章制度，加強精神建設，樹立良好職業道德，認真按照工作規范開展各項業務工作。

5、加強政治業務學習，不斷提高科室人員政治思想悟和專業技術水平。

6、遵守財務管理制度，嚴格按照國家物價標準收費。

7、完成中心和上級部門交付的其它工作。

皮膚性病防治科職責

一、針對全市性病、艾滋病流行情況，研究和制定防治工作計劃，并認真組織實施。

二、擔負全市性病、艾滋病的監測工作。負責收集、整理和上報全市疫情資料，并做好統計、分析和預測工作。

三、負責全市性病、艾滋病的防治技術指導工作。重點指導浉河、平橋兩區，做好監測、門診咨詢和診療業務。

四、負責全市性病、艾滋病防治技術的業務培訓工作。

五、協作開展全市性病、艾滋病防治知識的宣傳工作。

六、指導基層開展性病、艾滋病防治研究工作。

七、開展麻風病等其它傳染性皮膚病的防治與監測工作。

慢性病防治科職責

一、負責慢性非傳染性疾病的預防控制工作。

二、開展慢性非傳染性疾病及其危險因素的流行病學監測和調查研究，預防控制措施的實施和評價。

三、制定慢性非傳染性疾病預防策略和措施，開展對醫療單位的業務指導、建立慢病防治示范點積極開展慢病防治工作。

駕駛員體檢站職責

一、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持黨的基本路線，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致。

二、加強隊伍建設、建立、建全和落實各項規章制度，對全體人員進行紀律教育，遵守國家法律法令。

三、嚴格執行國家頒布的駕駛員體檢標準，不得隨意降低或提高標準，切實提高駕駛人隊伍的整體素質。

四、嚴格執行物價部門核定的收費標準。

五、負責市管機動車駕駛人提交身體條件證明和補辦證人員的身體體檢工作。

六、完成上級和疾控中心交給的其它任務。

工會職責

一、密切聯系群眾，關心職工生活，組織開展各種文娛活動。

二、認真做好職工以及臨時用工人員的計劃生育工作。

三、檢查、監督職工代表大會提案的落實情況。

四、組織召開職工代表大會，認真貫徹執行職工代表大會的決議，完成職工代表大會交辦的各項任務。

五、調解家庭糾紛，組織開展文明家庭評選活動。

六、做好工會會費的收繳工作。

學術委員會職責

一、配合市疾病預防控制工作，采取定期或不定期的多種形式，組織開展學術報告活動。

二、有計劃、有目的地開展職工教育，舉辦各類業務培訓班。

三、完成上級醫學會交辦的各項工作。

四、有組織地開展社會服務、科技咨詢、提出合理化建議。

五、負責統計中心各項成果和論文并及時發布。

第四篇：科室職責

辦公室工作職責

1、協助委領導處理日常工作；

2、負責本系統重要會議的籌備；

3、負責文秘、保密、檔案、信息、微機、黨務、人事、監察、老干部、工會、婦聯、機關計劃生育；

4、協調有關科室抓好文明單位建設；

5、負責人口與計劃生育工作的社會交流與合作；

6、負責來客接待，上傳下達；

7、負責報刊分發工作；

8、督促查辦主任辦公會議研究意見的貫徹落實情況；

9、對各職能股室目標完成情況進行監測考評。

計劃統計股工作職責

1、會同有關部門制定全縣中、長期人口發展規劃及人口計劃；

2、對全縣人口計劃執行情況進行檢查評估；

3、負責計劃生育統計工作和生育證發放工作，組織計劃生育抽樣調查和專題調查，負責全縣計劃生育信息化管理。

法制信訪股工作職責

1、負責檢查督促省、市、縣計劃生育方針、政策、法規、文件的貫徹落實，參與起草縣計劃生育規范性文件，指導計劃生育實行“三結合”；

2、負責計劃生育的行政復議和行政應訴；

3、負責調查研究全縣人口計劃的落實情況、負責全縣計劃生育案事件的查處工作；

4、依據計劃生育政策、法規文件、接待、處理來信來訪；

5、收集群眾意見和建議，當好領導參謀；

6、負責全縣信訪網絡、隊伍、制度建設的督查指導和考評工作。

宣傳技術股工作職責

1、組織開展全民人口與計劃生育宣傳教育；

2、組織協調新聞、宣傳、文化、教育等部門開展人口與計劃生育基礎知識教育；

3、制定和實施計劃生育專業教育和干部培訓規劃；

4、協同有關社會團體開展人口理論研究；

5、負責計劃生育技術服務和宣傳技術網絡的綜合管理，會同有關部門制定計劃生育技術文件；

6、組織有關部門開展計劃生育醫學鑒定工作；

7、組織計劃生育科研成果推廣應用，會同有關部門對避孕藥具和節育技術的推廣應用，會同有關部門對避孕藥具和節育技術的推廣應用進行管理、監督，會同有關部門做好優生優育工作。

縣級計劃生育協會職責

1、在縣委、縣政府的領導下，團結和依靠廣大育齡群眾和熱心于計劃生育的各界人士，協助政府認真貫徹計劃生育法律、法規、方針、政策，發展壯大協會隊伍，為控制人口增長，提高人口素質努力工作，當好黨政領導的參謀。

2、圍繞以人為本，穩定低生育水平這個中心，全心全意為育齡群眾實行計劃生育避孕節育、優生優育提供各種宣傳咨詢服務，為獨生子女及已落實絕育措施的雙女戶家庭辦理養老保險，幫助育齡群眾排憂解難，勤勞致富。

3、開展調查研究，提出工作計劃，指導檢查評估鄉村協會工作。

4、積極參與計劃生育民主管理、民主監督、聽取并集中會員的意見和要求，維護廣大育齡群眾的合法權益，發揮黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

5、做好縣、鄉、村三級協會工作人員及群眾骨干的培訓及協會的各項日常工作。

6、爭取上級協會項目，認真開展“三生”（即生產、生活、生育）服務，因地制宜創辦協會實體。

7、搞好對內交流和對外合作工作，不斷提高協會的工作水平和社會知名度。

藥具工作職責

1、建立、健全以崗位目標責任制為中心的各項規章制度。

2、編報藥具需求、發放計劃、開展藥具發放工作。

3、開展藥具質量檢查。

4、做好藥具使用情況的記錄和統計、觀察，評估藥具使用效果。

5、開展業務培訓。

6、參與計劃生育各項優質服務工作，積極開展避孕節育措施選擇。

村級計劃生育宣傳管理員

管理辦公室工作職責

1、督促指導鄉鎮搞好村計生宣傳管理員的業務培訓工作；

2、督促指導鄉鎮不斷完善村計生宣傳管理員崗位責任和績效考核機制，組織實施村計生宣傳管理員的考評工作；

3、建立并完善村計生宣傳管理員考績檔案，及時變更板面，檔卡資料，落實動態管理；

4、負責記錄每個村計生宣傳管理員所在村的省、市、縣計生抽查考核情況，依據年終綜合工作評定，及時變更村計生宣傳管理員及其所在村的考績結果；

5、對村計生宣傳管理員被解聘或其它原因缺職的行政村，要督促所在鄉鎮在一個月內及時組織補聘工作，確保村計生宣傳管理員不缺職，工作不空檔；

6、在全縣村計生宣傳管理員中廣泛開展計生政策法規、計生業務知識等多種形式的崗位練兵活動，不斷提高她們的政策水平和業務能力；

7、搞好工作調研，及時了解掌握村計生宣傳管理員隊伍的思想和工作動態，當好委領導的參謀、助手。

8、搞好村計生宣傳管理員的分類指導，注意培養工作典型，及時總結推廣先進經驗。

城區辦工作職責

1、建立以“屬地管理、法人負責、社區服務、居民自治”為核心的城區計生管理服務新機制；

2、對城區計生管理實行宏觀管理，指導社區開展計劃生育工作；

3、監督社區各項管理制度的落實，指導好社區計生隊伍建設及基層工作人員培訓工作，使其提高素質，適應工作需要；

4、協調社區、單位以及相互之間關系，監督指導相互交流人口信息的平臺；

5、對城區社區實行目標監控和計生責任的落實，會同城關鎮計生辦對社區目標完成情況進行考核。

第五篇：統計職責

車間統計員職責

（一）、負責原料、輔料、機臺設備及其它相關車間生產用品的的進、出、存統計，并建立分項臺賬。

（二）、協助財務做好月、季、盤點工作，并制作盤點統計表。

（三）、負責投入產出日報表、生產月報表等車間生產報表之統計制作。

（四）、負責樣品的交接、使用和保管工作。

（五）、協助車間主任對員工進行考勤，掌握員工實際上班時間，并制作員工月出勤狀況統計表。

（六）、工價正確性、公正性的測算，并根據工價表進行計件員工或計時員工的薪資核算，同時對不合理之工價提出修正意見。

（七）、協助車間主任進行車間最大產能規劃，制作車間最大產能表，隨時掌握生產負荷，并與事業部及時取得聯系。

（八）、協助車間主任進行生產訂單進度追蹤，發現可能延單等異常情況立即上報事業部。

（九）、確保所統計之數據的準確真實性，并對產品投入產出、報廢產品、工人工資等進行數據分析，同時提出改善建議。

（十）、及時維護生產車間ERP系統。

（十一）、做好車間相關資料保密與歸檔工作。

（十二）、做好車間主任安排的其它工作。