第一篇：科室職責1

南寧市社會保險事業局科室職責

一、辦公室

（一）負責文電、會務、信息、政策宣傳、機要保密、文書管理、安全保衛、信訪接待、綜治維穩等日常工作。

（二）負責本局重要事項和領導交辦事項的督辦工作，承擔本局日常政務、事務的綜合協調工作。

（三）負責綜合協調局屬科室（城區管理部）進行本局年度計劃、辦事規程、工作制度和社會保險經辦服務專項規劃等的擬定和組織實施工作。

（四）負責承擔本局重要文稿、重大會務材料的組織起草工作，牽頭組織重大政策和綜合性問題調研工作，協調市人大代表議案、市政協委員提案、市長熱線、上級移交信訪咨詢件的辦理工作。

（五）負責本局車輛等固定資產管理和行政后勤服務工作。

（六）完成領導交辦的其他工作。

二、計劃財務科

（一）負責編制本局經費財務預（決）算，辦理預算的調整及追加，掌握預算執行進度，監督、檢查預算的執行情況，定期向領導提供預算執行情況分析報告。

（二）負責擬訂和呈送專項經費申請報告，落實資金到位和管理工作。

（三）負責執行本局年度預算，監控考核各項經費指標使用效果，提高經費使用效益。

（四）負責編制、上報經費會計報表、財務分析、統計報表。

（五）負責本局固定資產核算、報廢、管理工作。

（六）負責按照財務管理制度和會計核算要求，做好現金管理及日常報銷工作。

（七）負責各類行政事業單位資金往來結算票據的領、存、銷和保管業務。

（八）負責會計和統計人員崗位培訓工作。

（九）負責經費財務管理制度的擬、修訂工作，規范財務秩序。

（十）完成領導交辦的其他工作。

三、基金結算科

（一）負責執行社會保險基金財務管理方針、政策和法律、法規、規章，監管社會保險基金，確保基金安全運行。

（二）負責編制和執行全市社會保險基金預、決算。

（三）負責社會保險基金賬戶的管理，編報社會保險基金財務報表。

（四）負責南寧市本級社會保險費征集信息發送、到帳信息接收工作，確認足額到帳后完成對帳、分帳及收據打印工作。

（五）負責全市社會保險基金收繳、上解、下撥、支付、核算、統計、分析工作及社會保險基金收支運行分析工作。

（六）負責本局社會保險基金專用票據的購買、登記、領用、核銷和保管工作。

（七）負責制定全市社會保險基金財務管理和內控制度并組織實施。

（八）負責社會保險基金會計、統計檔案的收集、整理、裝訂、歸檔工作。

（九）負責指導縣、區社會保險基金會計核算和統計工作。

（十）完成領導交辦的其他工作。

四、征繳科

（一）負責征收核定市屬（市直）機關單位、事業單位、華僑投資區、東盟經濟開發區單位社會保險登記參保工作。

（二）負責企業軍轉干部、企業復退軍人、大齡就業社保補貼人員、公益崗位人員、在領失業待遇人員等群體的社會保險參保繳費工作。

（三）負責被征地農民參加基本養老保險的經辦工作。

（四）負責社會保險關系接續轉移的經辦工作。

（五）負責破產、關閉、改制企業社會保險費的清算工作。

（六）負責指導、協調各城區管理部社會保險征繳業務。

（七）負責金保系統公共部份修改需求的擬定工作。

（八）負責關于社會保險征繳業務的來訪、來函的答復。

（九）負責全市社會保險參保單位的費用核定工作。

（十）負責指導全市社會保險欠費催繳工作。

（十一）完成領導交辦的其他工作。

五、養老保險待遇科

（一）負責參保人員特殊工種提前退休審批。

（二）負責經辦參保人員基本養老金、喪葬補助金、遺屬供養救濟費、病殘津貼、離境定居個人賬戶一次性退保的申領、核算、發放工作。

（三）負責參保人員享受退休醫療保險待遇資格的審核。

（四）負責參保人員統籌外項目（離休人員生活補貼、軍轉干部生活補貼、退休教師補貼、獨生子女補貼、上海支邊人員補貼、市糖果廠企業補貼）待遇的發放工作。

（五）負責按照國家及自治區有關規定調整離退休人員基本養老金待遇的核算、發放工作。

（六）負責離退休人員申請補增養老保險視同繳費年限和變更基本養老金發放賬號的經辦工作。

（七）負責離退休人員申請核查養老保險待遇的信訪答復工作。

（八）負責南寧市六縣養老保險待遇業務的指導、監督和檢查工作。

（九）負責六城區養老保險待遇業務的指導、監督和檢查工作。

（十）完成領導交辦的其他工作。

六、醫療保險待遇科

（一）負責城鎮基本醫療保險“三基目錄”庫、門診大病藥品和診療項庫的管理工作。

（二）負責定點醫療機構匹配的藥品、診療項目和服務設施的審核工作。

（三）負責組織專家對城鎮職工和居民門診大病的審定工作。

（四）負責大于800元以上的特殊檢查和特殊治療申請的審批工作。

（五）負責各種惡性腫瘤化療、放療、經批準的器官移植后抗排異治療和重癥尿毒癥透析申請的審批工作。

（六）負責家庭病床待遇的審批工作。

（七）負責城鎮基本醫療保險參保人員、離休干部和一至六級殘疾軍人異地居住就醫報備手續的辦理工作。

（八）負責城鎮基本醫療保險參保人員、離休干部和一至六級殘疾軍人統籌地區外就診醫療費用報銷審核工作。

（九）負責城鎮基本醫療保險參保人員、離休干部和一至六級殘疾軍人特殊情況醫療費用的報銷審核工作。

（十）負責城鎮居民基本醫療保險住院生育及產前檢查醫療費用的報銷審核工作。

（十一）完成領導交辦的其他工作。

七、醫療費用核定科

（一）負責對定點服務機構申報的城鎮職工、城鎮居民、離休干部、二乙人員各種醫療費用的審核撥付工作。

（二）負責城鎮職工和城鎮居民門診、住院醫療費用支付的核定工作。

（三）負責城鎮職工和居民醫療賬戶一次性處理工作。

（四）負責離休干部、一至六級殘疾軍人門診、住院醫療費用支付的核定工作。

（五）負責原享受公費醫療人員的公傷、女工生育的醫療費用支付的核定工作。

（六）負責公務員醫療補助費用支付的核定工作。

（七）負責編制醫療結算資金計劃工作。

（八）負責各類人員醫療費用支出統計、匯總、綜合分析工作。

（九）負責完善金保工程醫療費用結算業務系統軟件測試和醫療年度結算工作。

（十）完成領導交辦的其他工作。

八、工傷生育保險待遇科

（一）負責指導監督本局城區管理部工傷保險待遇申領的初審、生育保險待遇的審核工作。

（二）負責對本局城區管理部上報的工傷職工工傷保險待遇的復審、核定工作。

（三）負責市本級機關事業單位職工生育醫療費用審核工作。

（四）負責市本級未納入工傷保險的機關事業單位公務員公傷醫療待遇審核工作。

（五）負責工傷職工轉診、轉院和工傷職工康復治療審批工作。

（六）負責對定點的醫療機構、輔助器具配置機構、工傷康復醫療機構的協議管理進行監督檢查和質量考評工作。

（七）負責監督指導市所屬六縣工傷保險和生育保險待遇審核工作。

（八）負責市本級1-4級工傷職工和供養親屬領取工傷保險待遇資格認證及每年的待遇調整工作。

（九）負責全市工傷保險業務基礎數據的收集、統計、分析，按時編報工傷保險相關業務報表工作，負責對我市生育保險基金運行情況的統計分析和上報。

（十）完成領導交辦的其他工作。

九、失業保險待遇科

（一）負責指導、監督和檢查六縣失業保險待遇業務工作。

（二）負責市本級失業人員的失業保險待遇發放審核工作。

（三）負責市本級失業人員的基本醫療保險費代繳工作。

（四）負責市本級失業人員的物價補貼發放工作。

（五）負責失業人員培訓期間失業保險金的停發、續發工作。

（六）負責指導和管理各城區勞動保障中心開展失業人員IC卡簽到工作。

（七）負責配合市人社局做好國有改制企業的退休職工享受失業保險待遇工作。

（八）完成領導交辦的其他工作。

十、稽核內控科

（一）負責制定和組織實施社會保險稽核工作計劃。

（二）負責對參保單位有關社會保險情況日常的稽核。

（三）負責對參保單位和個人社會保險參保、繳費、待遇領取等舉報投訴的稽核。

（四）負責對本局財務、基金、業務經辦的內控制度的監督、檢查。

（五）負責出具參保單位和個人社會保險參保繳費證明。

（六）負責對有關部門要求協查單位或個人社會保險參保繳費情況的答復。

（七）完成領導交辦的其他工作。

十一、城鄉居民社會保險科

（一）負責制定全市城鎮居民基本醫療保險、城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險擴面征繳計劃。

（二）負責全市城鎮居民基本醫療保險、城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險經辦機構工作人員的培訓、指導和監督檢查。

（三）負責協助相關部門對新型農村社會養老保險及城鎮居民社會養老保險有關數據的收集匯總。

（四）負責編制居民基本醫療保險政府補助資金的預算及用款申請。

（五）負責城鎮居民基本醫療保險社區居民年度繳費數據的核定及居民醫保年末數據處理。

（六）負責協調有關部門提取居民醫保特殊人員的基礎數據并處理。

（七）負責全市老農保人員待遇的申報及離任村干生活補助的發放。

（八）完成領導交辦的其他工作。

十二、失業和退休人員管理服務科

（一）負責指導全市領取失業保險金的失業人員的職業培訓、培訓補貼申報審核工作。

（二）負責協助做好失業調控和預警工作。

（三）負責指導、協調和監督檢查全市企業退休人員社會化管理服務工作。

（四）負責領取社會保險待遇資格的認證工作。

（五）負責監督定點職業培訓機構履行協議情況。

（六）負責指導、監督六縣失業人員職業技術培訓工作。

（七）完成領導交辦的其他工作。

十三、社保定點管理科

（一）負責定點醫療機構和定點零售藥店履行服務協議的簽訂、修改、完善、管理和監督工作。

（二）配合上級行政主管部門對定點醫療機構和定點零售藥店資格審驗和考核工作。

（三）負責定點醫療機構和定點零售藥店醫療服務、醫療費用情況的日常監督、年終考核及專項檢查工作，對相關違規情況進行核查、匯報，提出處理意見建議。

（四）負責配合上級社保部門開展對本市醫保定點醫療機構分級管理考核工作。

（五）負責新增定點醫療機構和定點零售藥店的服務協議簽訂、醫保系統信息維護、開通醫保刷卡系統證明等工作；負責新增定點服務機構的政策指導和服務監管相關工作。

（六）負責發放定點醫療機構和定點零售藥店相關政策通知、違規處理通報，做好系統維護工作。

（七）負責協助上級社會保險基金監督機構對醫療保險基金的監督檢查工作。

（八）負責承辦涉及本科業務的來電來文處理、投訴、來訪接待等工作。

（九）完成領導交辦的其他工作。

十四、信息技術科

（一）負責本局計算機設備、網絡系統及其耗材的采購管理和維護，監督計算機機房及設備管理制度的貫徹落實。

（二）負責本局金保工程社會保險管理信息系統軟件需求的收集、分析、整理、測試及應用管理。

（三）負責協助本局計劃財務科對財務應用軟件進行管理和數據備份。

（四）負責養老保險指標數據的生成和上報工作。

（五）負責社會保險網站信息的更新和維護工作。

（六）負責與合作銀行協調，確保銀行實時繳費及社保代扣等相關業務工作的順利開展。

（七）負責接收并核對各城區社會保險管理部及參保單位遞交的制卡資料工作。

（八）負責醫保IC卡的制作、發放、檢測、掛失（解掛）及密碼初始化工作。

（九）負責協助醫保IC卡制作商收取醫保IC卡工本費及發放售卡票據工作。

（十）完成領導交辦的其他工作。

十五、政策咨詢科

（一）負責社會保險政策法規、業務經辦等咨詢服務工作。

（二）負責承辦涉及社會保險政策咨詢業務的來信來訪工作。

（三）負責協助做好社會保險行政爭議復查、行政復議和行政應訴工作。

（四）負責協助做好社會保險政策宣傳工作。

（五）完成領導交辦的其他工作。

十六、檔案管理科

（一）負責宣傳和貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針、政策和法律、法規。

（二）負責擬定本局檔案事業綜合規劃、專項計劃，組織實施本局檔案工作規章制度。

（三）負責監督和指導本局的檔案工作，組織開展專業檔案培訓。

（四）負責集中統一管理本局各種門類和載體的檔案資料。

（五）負責編譯檔案檢索工具，做好檔案利用服務工作。

（六）負責開發檔案信息資源，編研參考資料，為領導決策、業務經辦和參保對象服務。

（七）負責組織開展檔案價值鑒定及銷毀工作。

（八）完成領導交辦的其他工作。

十七、人事科

（一）負責本局人事、機構編制、勞動工資管理工作。

（二）負責本局思想政治工作、精神文明建設工作。

（三）負責本局黨組織的日常組織、管理工作。

（四）負責本局紀檢監察、黨風廉政和反腐倡廉工作。

（五）按照干部職工管理權限，負責本局人員調配、專業技術管理工作。

（六）負責本局職工考勤和休假管理工作。

（七）負責干部職工隊伍建設，擬訂干部教育培

訓計劃并組織實施。

（八）負責工會、共青團、計劃生育和普法工作。

（九）負責本局退休人員的管理和服務工作。

（十）完成領導交辦的其他工作。

十八、興寧管理部、江南管理部、青秀管理部、西鄉塘管理部、邕寧管理部、良慶管理部

（一）負責城區行政機關事業單位和市本級企業用人單位、個體工商戶、靈活就業人員的社會保險登記、社會保險費征繳、社會保險關系轉移工作。

（二）負責各項社會保險待遇的申報和初審工作。

（三）負責城鎮居民基本醫療保險登記參保工作。

（四）負責指導轄區開展新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險工作。

（五）負責城區行政機關事業單位和市本級企業用人單位、個體工商戶的社會保險繳費基數審核、社會保險費補繳、退費核定、社會保險信息變更、醫保IC卡申辦、掛失補辦和發卡工作。

（六）負責社會保險政策宣傳、咨詢、接待、來信來訪工作。

（七）負責社會保險欠費催繳工作。

（八）完成領導交辦的其他工作。

第二篇：科室職責

第三章 科室職責

辦公室職責

一、掌握本中心及各級疾病預防控制工作信息，并進行綜合分析，經常了解中心內各科室和基層的工作情況，以書面形式報告，為領導決策提供依據。

1、負責監督、檢查各項規章制度執行情況。

2、協助中心主任參與大宗物品的購進及中心基本建設管理工作。

二、起草本中心工作計劃，并督促檢查計劃執行情況，做好工作總結。

三、協助中心主任、副主任組織、管理和協調各科室工作。監督保障各項工作目標如期完成。組織制定管理規范。

四、草擬各種綜合性對外文稿、報告、請示等文件，并對各科室的各類請示報告、簡報等來往公文進行審核、登記。

五、協助主任組織召開中心辦公會、科室主任會以及全中心行政、業務會議。負責會議記錄，對會議決議落實情況進行督促檢查與報告。

六、負責全中心文書的收發、登記、傳閱、催辦、郵發及文書的立卷、歸檔工作。

七、負責處理、來信、來訪事宜。

八、承擔全中心文件的打印、復印工作，并負責中心外印刷業務和審核與管理。

九、負責印鑒管理，執行用印規定。

十、負責來訪、參觀人員的接待工作。

十一、負責中心公用電話等通訊設備的管理、保養和維修。

十二、負責車輛的管理、調度、檢修、保養以及交通安全。

十三、負責實施組織全中心質量控制綜合目標考評工作。

十四、支持協調科室開發創收，參與項目開發與產品監制的考察論證，協助辦理審批手續。

十五、負責中心工作區環境衛生與綠化工作。

人事科職責

一、按照黨的干部政策和任用干部的標準，負責科級干部的考核、考察、推薦、培訓和任免工作。

二、根據中心人員編制定額，協助中心主任做好全中心的定編、定崗、定員工作。提出各科室人員的合理配置意見，辦理人事調配工作手續。

三、負責辦理職工調入、調出、退休、專業技術職務評審、晉升、聘任和轉業干部、復員戰士、應屆畢業生工作手續。

四、負責職工人事檔案管理，轉送交接機要通訊和有關的人事、勞資關系。負責人事統計、分析上報工作。

五、辦理職工工資、職工轉正、定級和正常的調資工作。

六、負責全中心人員考勤、考核、獎懲和請銷假手續的辦理。

七、深入基層了解職工生活情況，提出對困難職工的生活補 助意見。

八、嚴格遵守人事機密和組織紀律。

紀檢監察室職責

一、及時傳達貫徹上級紀檢監察文件、通報、保證政令暢通。

二、協助總支委搞好黨紀、政紀工作，查處違紀行為。

四、認真落實黨風廉政建設責任制，并組織實施。

五、發揮監督職能，加強對廉潔自律、廉潔執法和經濟活動的監督，發現問題及時向黨總支及主管領導匯報。

六、完成中心黨總支和衛生局紀檢組交給的工作任務，并及時報告工作。

財務科職責

一、制定全中心的年財務計劃，檢查考核財務預算和財務計劃的執行情況。

二、負責編制全中心的預、決算，分折季、財務計劃執行情況。

三、嚴格執行國家財經制度，監督管理全中心各項經費收支，糾正違法收支。

四、按照各項財務規定，辦理日常經費收支業務。嚴格審核報銷憑證，做好財務管理。

五、協助物資管理部門進行財產登記，定期核對帳目，對物資管理進行監督。

六、按照會計法進行會計核算，實行會計監督，編制各類財 務報表。按照會計檔案管理要求，進行會計憑證的收集、整理、立卷、造冊和歸檔。

七、接受財政、審計、稅務機關的監督管理，如實反映情況。

八、做好全中心預算外資金的收支和管理。

九、負責全中心職工工資、福利的發放等。

總務科職責

一、制定后勤保障和管理規章制度，并檢查制度執行情況。

二、制定全中心工作、生活用房和基建發展規劃。負責材料的采購和保管。負責現有房產的管理、維修，及時整理基建資料及檔案。

三、負責全中心的辦公用具添置、分配，固定資產的管理，定期進行固定資產清理、登記。

四、對中心固定資產實行建卡制，做到一物一卡。

四、負責辦公用品的采購、供應、管理，并負責此項經費的核算。

五、負責全中心電、汽、上下水管的管理、維修，保證正常運轉。

六、負責本中心生活區環境衛生工作。

保衛科職責

一、在黨總支和中心分管主任領導下，并根據領導授權負責全中心安全保衛和社會治安綜合治理，依法治理日常工作。

二、落實上級有關部門布置的綜合治理的工作任務，協助公 安、司法部門履行職責，打擊犯罪。

三、配合有關部門對職工進行遵紀守法和以消防為主的“五防”教育（防火、防盜、防毒、防事故、防泄密），搞好治安與穩定工作，預防治安和政治案件的發生。

四、制定的完善治安防范制度。經常檢查制度的執行情況，發現問題及時報告，并協助解決。

五、協調有關科室，協助治安機關調查處理中心內發生的刑事案件、治安事件。

六、負責組織社會治安綜合治理工作的年終考核，落實社會治安綜合治理“一票否決制”。

流行病控制科職責

一、根據省、市疾病控制規劃要求，制訂全市控制規劃和計劃，完成上級下達的重大疾病預防控制的指令性任務，指導基層完成各項工作任務和目標，并開展科學防治和科學預測工作。

二、制定免疫規劃和預防接種方案，指導基層進行接種率調查，并及時匯總上報。定期對基層計劃免疫綜合情況進行考核，為上級主管部門制定預防疾病策略提供依據。

三、負責突發公共衛生事件應急處置和調查報告，并實施控制措施。

四、負責疫情報告及健康相關因素信息管理。

五、收集和分析計劃免疫相關疾病及一些呼吸道傳染病的流行病學資料，推行全市疾病的消滅及消除計劃。

六、根據每年接種方案和接種人口，確定各種生物制品的所需要數量，并負責全市疫苗等預防用生物制品的供應管理。

七、對疫苗質量、免疫成功率、人群免疫水平及冷鏈質量開展調查監測、維護和管理工作，為切實制定全市計劃免疫工作規劃提供可靠依據。

八、制定培訓計劃，對基層人員進行業務培訓。

九、負責計劃免疫嚴重異常反應和接種事故的調查。

十、借助各種宣傳媒介，擴大對計劃免疫知識的宣傳。

預防醫學門診部職責

一、承擔來診病人的診治，預防疫苗接種進行健康體檢。

二、與有關科室配合，做好傳染病、寄生蟲病、地方病和慢病的診斷與防治。

三、提供疾病預防控制咨詢服務，在健教科協助下開展社區健康教育宣傳。

四、做好疫情管理和上報工作。

五、監守崗位，認真負責，服務周到。

健康教育科職責

一、制定全市疾病預防控制機構健康教育工作規劃和近期計劃，指導基層開展健康教育工作。

二、協助、聯合社會力量參與健康促進活動。

三、編輯、制作、發放健康教育宣傳材料。

四、向新聞媒體提供疾病預防控制工作信息和衛生科普宣傳 資料。

五、開展健康咨詢活動，協助、指導相關單位開展健康教育活動。

六、培訓基層健康教育人員，提高業務素質和技術水平。

七、開展健康教育理論、學術研究。

八、開展調查研究，對各種健康教育活動進行科學的計劃設計和評價。

九、負責中心各項工作的宣傳。

中心檢驗室職責

開展常見病原微生物檢驗檢測和常見毒物、污染物的檢驗鑒定。承擔市級衛生監督部門和社會委托的檢驗工作，全市公共衛生檢驗的實驗室質量控制，食品、化妝品、涉水產品及其它健康相關產品的衛生質量的檢驗、鑒定。負責衛生檢驗新技術在全市疾控機構的引進、推廣、培訓和技術指導。隨時做好各種突發事件的檢驗、檢測任務。

理化檢驗室：

1、負責對各類食品、原料、飲用水、化妝品、空氣、污水等衛生相關產品進行衛生理化檢驗并提供準確數據。

2、隨時承做突發事件的理化項目及急性化學性食物中毒檢驗項目。

3、進行實驗內及實驗室間質量控制。微生物檢驗室：

1、負責對各類食品、飲用水、化妝品、污水等衛生相關產品進行衛生微生物學檢驗并提供準確數據。

2、隨時承做傳染病疫情檢驗項目及急性微生物食物中毒檢驗項目。

3、進行實驗室內及實驗室間質量控制。質量控制室：

1、按照質量控制程序時各相關實驗室進行質量控制。

2、負責定期發放質控樣品。

3、負責報告的打印、原始核對及資料編緝保存工作。樣品室：負責所有采（送）檢樣品、標本的登記、分檢、交接、發放檢驗報告等工作。

寄生蟲防治科職責

一、努力完成上級和中心下達的寄生蟲病責任目標。

二、指導全市各縣、區做好寄生蟲病防治休治工作，主要包括：瘧疾休治、藥物浸泡蚊帳，瘧原蟲鏡檢、蠕蟲病的驅治等。

三、掌握全市寄生蟲病疫情動態，及時報告，制定措施。

四、做好寄生蟲病防治工作中的材料收集、匯總，認真進行總結，建立健全資料檔案。

地方病防治科職責

一、認真、圓滿完成各項責任目標。

二、承擔本市轄區的地方病（IDD、地氟病、布病、鼠疫）的防治任務。

三、全面掌握本市地方病疫情信息和動態，做到有計劃、有檢查、有總結，認真做好病情動態監測和病情評估工作。

四、負責組織培訓基層專業技術人員，指導下級站開展業務和技術咨詢服務工作。

五、對新發現的地方性流行性疾病，要制定調查方案，組織現場調查和提出防治措施。

六、收集、整理、建檔地方病防治資料。

七、積極完成上級交給的其它任務。

消毒殺蟲科職責

一、開展轄區內醫療衛生單位、托幼機構、一次性醫療衛生用品生產經營部門單位的消毒監測，人員體檢。

二、完成上級交付的消殺工作任務。

三、開展對基層工作技術指導和工作抽查，并對下級衛生技術人員開展技術培訓。

四、指導醫療衛生單位開展日常消毒、預防性消毒和終末消毒，并考核其工作質量。

五、協助愛衛會開展除四害工作技術指導及技術培訓工作。

六、同時承擔衛生監測工作：

1、認真學習宣傳和貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《公共場所衛生管理條例》、《化妝品衛生監督條例》《學校衛生工作條例》、《生活飲用水衛生管理辦法》等法律法規。

2、按照職權界定范疇對直管單位開展食品、公共場所、化妝品、生活飲用水、職業衛生、放射衛生監測工作。參與相關公共衛生突發事件的應急處理。

3、指導全市疾病預防控制機構的公共衛生監測工作的開展。

4、嚴格遵守國家法律法規和中心規章制度，加強精神建設，樹立良好職業道德，認真按照工作規范開展各項業務工作。

5、加強政治業務學習，不斷提高科室人員政治思想悟和專業技術水平。

6、遵守財務管理制度，嚴格按照國家物價標準收費。

7、完成中心和上級部門交付的其它工作。

皮膚性病防治科職責

一、針對全市性病、艾滋病流行情況，研究和制定防治工作計劃，并認真組織實施。

二、擔負全市性病、艾滋病的監測工作。負責收集、整理和上報全市疫情資料，并做好統計、分析和預測工作。

三、負責全市性病、艾滋病的防治技術指導工作。重點指導浉河、平橋兩區，做好監測、門診咨詢和診療業務。

四、負責全市性病、艾滋病防治技術的業務培訓工作。

五、協作開展全市性病、艾滋病防治知識的宣傳工作。

六、指導基層開展性病、艾滋病防治研究工作。

七、開展麻風病等其它傳染性皮膚病的防治與監測工作。

慢性病防治科職責

一、負責慢性非傳染性疾病的預防控制工作。

二、開展慢性非傳染性疾病及其危險因素的流行病學監測和調查研究，預防控制措施的實施和評價。

三、制定慢性非傳染性疾病預防策略和措施，開展對醫療單位的業務指導、建立慢病防治示范點積極開展慢病防治工作。

駕駛員體檢站職責

一、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持黨的基本路線，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致。

二、加強隊伍建設、建立、建全和落實各項規章制度，對全體人員進行紀律教育，遵守國家法律法令。

三、嚴格執行國家頒布的駕駛員體檢標準，不得隨意降低或提高標準，切實提高駕駛人隊伍的整體素質。

四、嚴格執行物價部門核定的收費標準。

五、負責市管機動車駕駛人提交身體條件證明和補辦證人員的身體體檢工作。

六、完成上級和疾控中心交給的其它任務。

工會職責

一、密切聯系群眾，關心職工生活，組織開展各種文娛活動。

二、認真做好職工以及臨時用工人員的計劃生育工作。

三、檢查、監督職工代表大會提案的落實情況。

四、組織召開職工代表大會，認真貫徹執行職工代表大會的決議，完成職工代表大會交辦的各項任務。

五、調解家庭糾紛，組織開展文明家庭評選活動。

六、做好工會會費的收繳工作。

學術委員會職責

一、配合市疾病預防控制工作，采取定期或不定期的多種形式，組織開展學術報告活動。

二、有計劃、有目的地開展職工教育，舉辦各類業務培訓班。

三、完成上級醫學會交辦的各項工作。

四、有組織地開展社會服務、科技咨詢、提出合理化建議。

五、負責統計中心各項成果和論文并及時發布。

第三篇：科室職責

辦公室工作職責

1、協助委領導處理日常工作；

2、負責本系統重要會議的籌備；

3、負責文秘、保密、檔案、信息、微機、黨務、人事、監察、老干部、工會、婦聯、機關計劃生育；

4、協調有關科室抓好文明單位建設；

5、負責人口與計劃生育工作的社會交流與合作；

6、負責來客接待，上傳下達；

7、負責報刊分發工作；

8、督促查辦主任辦公會議研究意見的貫徹落實情況；

9、對各職能股室目標完成情況進行監測考評。

計劃統計股工作職責

1、會同有關部門制定全縣中、長期人口發展規劃及人口計劃；

2、對全縣人口計劃執行情況進行檢查評估；

3、負責計劃生育統計工作和生育證發放工作，組織計劃生育抽樣調查和專題調查，負責全縣計劃生育信息化管理。

法制信訪股工作職責

1、負責檢查督促省、市、縣計劃生育方針、政策、法規、文件的貫徹落實，參與起草縣計劃生育規范性文件，指導計劃生育實行“三結合”；

2、負責計劃生育的行政復議和行政應訴；

3、負責調查研究全縣人口計劃的落實情況、負責全縣計劃生育案事件的查處工作；

4、依據計劃生育政策、法規文件、接待、處理來信來訪；

5、收集群眾意見和建議，當好領導參謀；

6、負責全縣信訪網絡、隊伍、制度建設的督查指導和考評工作。

宣傳技術股工作職責

1、組織開展全民人口與計劃生育宣傳教育；

2、組織協調新聞、宣傳、文化、教育等部門開展人口與計劃生育基礎知識教育；

3、制定和實施計劃生育專業教育和干部培訓規劃；

4、協同有關社會團體開展人口理論研究；

5、負責計劃生育技術服務和宣傳技術網絡的綜合管理，會同有關部門制定計劃生育技術文件；

6、組織有關部門開展計劃生育醫學鑒定工作；

7、組織計劃生育科研成果推廣應用，會同有關部門對避孕藥具和節育技術的推廣應用，會同有關部門對避孕藥具和節育技術的推廣應用進行管理、監督，會同有關部門做好優生優育工作。

縣級計劃生育協會職責

1、在縣委、縣政府的領導下，團結和依靠廣大育齡群眾和熱心于計劃生育的各界人士，協助政府認真貫徹計劃生育法律、法規、方針、政策，發展壯大協會隊伍，為控制人口增長，提高人口素質努力工作，當好黨政領導的參謀。

2、圍繞以人為本，穩定低生育水平這個中心，全心全意為育齡群眾實行計劃生育避孕節育、優生優育提供各種宣傳咨詢服務，為獨生子女及已落實絕育措施的雙女戶家庭辦理養老保險，幫助育齡群眾排憂解難，勤勞致富。

3、開展調查研究，提出工作計劃，指導檢查評估鄉村協會工作。

4、積極參與計劃生育民主管理、民主監督、聽取并集中會員的意見和要求，維護廣大育齡群眾的合法權益，發揮黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

5、做好縣、鄉、村三級協會工作人員及群眾骨干的培訓及協會的各項日常工作。

6、爭取上級協會項目，認真開展“三生”（即生產、生活、生育）服務，因地制宜創辦協會實體。

7、搞好對內交流和對外合作工作，不斷提高協會的工作水平和社會知名度。

藥具工作職責

1、建立、健全以崗位目標責任制為中心的各項規章制度。

2、編報藥具需求、發放計劃、開展藥具發放工作。

3、開展藥具質量檢查。

4、做好藥具使用情況的記錄和統計、觀察，評估藥具使用效果。

5、開展業務培訓。

6、參與計劃生育各項優質服務工作，積極開展避孕節育措施選擇。

村級計劃生育宣傳管理員

管理辦公室工作職責

1、督促指導鄉鎮搞好村計生宣傳管理員的業務培訓工作；

2、督促指導鄉鎮不斷完善村計生宣傳管理員崗位責任和績效考核機制，組織實施村計生宣傳管理員的考評工作；

3、建立并完善村計生宣傳管理員考績檔案，及時變更板面，檔卡資料，落實動態管理；

4、負責記錄每個村計生宣傳管理員所在村的省、市、縣計生抽查考核情況，依據年終綜合工作評定，及時變更村計生宣傳管理員及其所在村的考績結果；

5、對村計生宣傳管理員被解聘或其它原因缺職的行政村，要督促所在鄉鎮在一個月內及時組織補聘工作，確保村計生宣傳管理員不缺職，工作不空檔；

6、在全縣村計生宣傳管理員中廣泛開展計生政策法規、計生業務知識等多種形式的崗位練兵活動，不斷提高她們的政策水平和業務能力；

7、搞好工作調研，及時了解掌握村計生宣傳管理員隊伍的思想和工作動態，當好委領導的參謀、助手。

8、搞好村計生宣傳管理員的分類指導，注意培養工作典型，及時總結推廣先進經驗。

城區辦工作職責

1、建立以“屬地管理、法人負責、社區服務、居民自治”為核心的城區計生管理服務新機制；

2、對城區計生管理實行宏觀管理，指導社區開展計劃生育工作；

3、監督社區各項管理制度的落實，指導好社區計生隊伍建設及基層工作人員培訓工作，使其提高素質，適應工作需要；

4、協調社區、單位以及相互之間關系，監督指導相互交流人口信息的平臺；

5、對城區社區實行目標監控和計生責任的落實，會同城關鎮計生辦對社區目標完成情況進行考核。

第四篇：普外科科室職責

普外一科科室職責（1.0）

普外一科科室職責

1、組織安排醫務人員輪換、值班、會診、門診、出診等工作。

2、主治醫師收集新入院患者的信息（如詳細地址、親屬姓名、電話等），認真、及時完成各類醫療文書的書寫。

3、各級醫師均參加科內查房，主治醫師在患者入院第二天進行 查房指導，如診斷不明，主任必須在三天內查房指導。

4、各級主管醫師掌握患者的病情變化，患者發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報，科主任組織臨床病歷討論，共同解決危重、疑難病例診治上的問題，主任或副主任醫師參加指導危重、疑難病例的搶救處理與討論會診。

5、負責對醫療器械、藥品等的臨床應用提出信息反饋。

普外一科科室職責（1.0）

臨床科主任職責 l、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4、定時查房，共同研究解決疑難、危重病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新項目、進行科研工作，及時總結經驗。

6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

7、確定醫師輪換、值班、會診、出診，組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排本科人員外出進修、學習工作。安排來本科進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

科副主任協助主任負責相應的工作。專業主任（二級科主任）協助主任負責相應專業工作。

普外一科科室職責（1.0）

臨床主任醫師職責

一、在科主任的領導下，指導全科醫療、科研、技術培養與理論提高工作。

二、定期查房病親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論。

三、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

四、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

五、定期參加門診工作，每周至少二個半天，除專家門診外，參加一定時間的普通門診。

六、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

七、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

八、指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。

九、副主任醫師參照主任醫師職責執行。

普外一科科室職責（1.0）

臨床主治醫師職責 1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作。2.按時查房，具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應當及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。5.參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院，審簽出（轉）院病歷。

6.認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8.承擔臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

普外一科科室職責（1.0）臨床住院醫師工作職責

1、在院領導帶指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每天至少上午、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技木、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

第五篇：科室管理員職責

科室管理員職責

一、在部門科室負責人的領導下，嚴格執行醫院財產管理制度，認真管理和妥善使用各類物品，包括各類醫療醫技儀器設備、電腦通訊器材、辦公用品、生產用具、文檔資料等；

二、堅持原則，照章辦事。庫房管理員應嚴格履行入庫物品驗收、發放出庫手續、建立卡片和臺帳，做到帳物相符；

三、定期與財務處核對固定資產明細賬單、建立健全固定資產明細卡，每年進行一次固定資產清理、盤點、核對，做到賬、卡、物相符；

四、厲行節約，防止積壓和浪費。各部門、科室新增物品需按照手續申領或申購；

五、負責本部門科室費用的申請、收支統計與上報；

六、預防各種事故發生，下班前關好門窗、電腦、燈光。做好防火防盜防鼠工作。掌握滅火常識，保護醫院財產安全。