第一篇：協和科室職責（范文）

院辦公室

a)承辦院長、副院長交辦的各項工作，并及時將承辦工作結果向院長、副院長匯報；

b)負責組織、安排醫院召開的各種會議；

c)負責草擬醫院的決議、工作報告、計劃、總結及其他有關文件，審核以醫院名義上報、下發的各處室起草的文件、信函；

d)負責傳達上級領導和院長辦公會精神，督促落實會議決議；

e)負責與各臨床、醫技科室及其他職能處室的協調與溝通；

f)負責與上級機關、協作單位的聯系與溝通；

g)負責對本部門工作人員對滿足臨床、醫技科室要求、服務意識的教育；

h)負責向院領導匯報醫院質量方針、目標的實施效果；質量目標的實現情況；

i)負責醫院行政文件的收發和歸檔管理；

j)負責上級機關領導、相關部門領導來院的接待任務，會同有關部門做好外賓接待任務；

k)負責醫院檔案室、統計室的日常工作；

l)負責醫院印章、印鑒的刻制、審批和管理。

黨委綜合辦公室

a)負責組織、安排黨委召開的各種會議；

b)負責草擬黨委的決議、工作報告、計劃、總結及其他有關文件，審核以黨委名義上報、下發的黨群部門起草的文件和信函；

c)負責與各總支、支部及其他職能處室的協調與溝通；

d）負責與上級機關、協作單位的聯系與溝通；

e）負責對本部門工作人員對滿足臨床、醫技科室要求、服務意識的教育；

f)負責職能處室績效考核的組織和管理；

g)承辦書記、副書記交辦的各項工作，并及時將承辦工作結果向書記、副書記匯報；

h)負責傳達上級領導和黨委會會議精神，督促落實會議決議；

i)負責黨委文件的收發和歸檔管理；

j)負責上級機關領導、相關部門領導來院的接待任務；

k)負責黨委印章的管理。

新聞宣傳中心

a)組織、協調、實施醫院對內、對外宣傳工作。

b)不斷豐富和完善全院宣傳輿論陣地、載體。

c)不斷加強人員管理的專業化、網絡化建設：

d)組織并協助醫院院慶等各種大型活動的創意、策劃，組織實施及整體包裝；

e)策劃、組織實施各學科年度學術會議及重要成果的新聞發布會；

f)院史陳列館建設、接待、管理、維護、擴充。

g)定期舉辦媒體與科室的溝通見面會，捕捉媒體報道重點，指導科室完成宣傳報道；積極應對突發事件，特別是負面事件發生后的輿情搜集、研究與干預對策；

老干部處

a)負責離退休職工的慰問工作；

b)按照醫院批準的離退休人員活動經費額度，負責經費預算及使用管理；

c)負責離退休職工、黨員各類會議和活動的組織工作；

d）做好去世老人的后事工作，妥善處理逝世老人的治喪和撫恤工作；

e)組織協調做好醫院離退休職工福利基金工作，對特困職工給與補助慰問；

f)做好離退休人員信息庫工作，完善各種信息資料。

紀檢監察處

a)負責醫院各種違紀案件的調查和處理；

b)負責醫院行風建設文件編制等相關事宜；

c)落實群眾來信來訪制度，設立來信來訪登記；

d)執行保密制度，妥善保管各類文件、投訴舉報信，為舉報人保密；

e)實事求是，調查處理問題以法律為準繩，講究工作實效，提高工作效率；

f)定期召開黨風監督員、社會監督員、行風監督員會議。

工會

a)在黨委和上級工會的領導下，執行工會代表大會決議和上級工會的決定，主持工會日常管理工作，負責職代會的籌備和組織工作；

b)履行工會參與職能，參與醫院民主管理和民主監督工作；

b)負責了解職工愿望和需求，維護職工的合法權益；

c)負責定期召開基層工會及工會委員會、工會經費審查委員會例會；

d）負責工會預決算，收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產；

e）負責配合對職工進行思想道德教育，負責組織召開運動會和各項有益的文體活動，參與醫院文化建設； f)負責職工福利和職工休養工作；

g)負責女工工作和女工安康保險工作，負責女教授聯誼會活動；

h)負責傷病職工和勞模的慰問工作，協調特困職工的補助事宜；

i)負責組織工會干部的學習、培訓、研討工作。

醫務處

a)負責有關醫療服務過程控制文件及醫院工作規則的編制和管理；

b)負責定期匯報醫院質量體系中醫療質量管理的運行狀況；

c)負責全院的醫療、急救、預防、保健等管理工作；

d)負責對醫療工作計劃進行檢查、督促，總結、匯報；

e)負責組織院內外重大搶救、會診、醫療任務和對基層的技術指導；指派會診人員；

f)負責醫院醫務人員的培訓工作，增強質量意識和服務意識；

g)負責醫療糾紛、差錯、事故的管理；

h)負責與臨床、醫技科室之間的協調與溝通；

i)組織實施醫技人員的技能培訓，協助人事處做好醫技人員的晉升、獎懲、調配等工作；

j)協助經管處做好臨床、醫技科室的績效考核工作；

k)負責醫患交流有關事宜的管理。

感染管理辦公室

a)負責擬定醫院控制感染計劃，并組織實施；

b)執行各項感染監控，定期監測分析和報告發病情況；

c)及時調查醫院感染的爆發流行和向醫院感染管理委員會報告有關情況，并提出改進意見和措施； d)協調各科室的醫院感染監控工作，并提供業務指導和咨詢；

e)提出合理使用抗菌素的管理辦法；

f)負責組織開展醫院感染指示的宣傳教育，負責對科室監控人員進行培訓；

g)開展醫院感染及管理的專題研究。

護理部

a)負責制定全院護理工作目標管理計劃并組織實施；

b)負責制定護理工作制度、疾病護理常規和護理技術規范；

c)負責全院護理質量監督、檢查和指導，并定期匯報；

d)負責護理不良事件管理、調查、分析并組織落實整改；

e)培養各級護理人員，加強護理學科建設；

f)負責各級護理人員績效考核工作；

g)向醫院提出護理人員的調動、獎懲、聘任及任免建議；

h)負責全院護士在職繼續教育的管理，組織護理人員技能培訓；

i)負責隔離護生的臨床實習、見習和進修護士的進修管理工作；

j)負責全院護理科研管理，召開全院護理論文報告會和護理科研開題報告會，審核護理科研經費的使用等； k)負責與臨床、醫技科室之間的協調與溝通；

l)定期召開全院護士長會和全院護士大會，總結分析護理工作情況；

m)負責護理對外交流工作。

教育處

a)負責教學與培訓計劃的制定或修訂；

b)負責教學與培訓任務的實施及管理；

c)負責教學責任事故的核定、記載及上報；

d)負責對外招收實習生、住院醫師（指參與北京市住院醫師規范化培訓者）、研究生招生、進修生及國外交換學生；

e)負責編制教育預算，支配教育經費使用，計劃教學設備購置，管理教學設施（包括各類教師、胡應洲圖書館、電子閱覽室等）；

f)負責在院內外發布教育與培訓文告；

g)負責與教育有關的對外交流；

h)增強服務意識，密切與各級教師和學生之間的聯系，解決教學中出現的問題，保障教學任務的順利完成。

科研處

a)在醫院領導下，負責全院科學研究工作的組織、監督、管理和協調；

b)制定適合醫院具體情況和發展要求的各項管理制度與政策,為全院科研工作創造良好的環境； c)根據國家和國際科研發展動態，結合本院實際，形成本院科研工作規劃；

d)負責各類科研項目的組織、申報與管理；負責科研協議的審核；

e)負責全院科研工作業績的考核和評估；

f)負責組織科技成果的鑒定、登記與報獎，積極促進成果轉化與推廣應用；鼓勵、推動本院科技人員進行職務發明專利的申報，保護本院科技知識產權；

g)負責組織生物醫學相關研究的倫理的審核工作，建立健全倫理審核相關機構和章程；

h)負責全院各類科研經費的使用管理；

i)負責全院科研實驗室的建設與管理；負責醫院科研技術支撐平臺的建設和管理；

j)負責全院科技論文的統計，建立和管理科研相關檔案、科技報表，負責全院科研信息的收集、分析、利用和宣傳。

人力資源處

a)負責醫院人力資源管理；

b)按上級有關規定，按時完成職工的考核、晉升、獎懲和調資等工作；

c)負責醫院出國人員材料的審核；

d)負責醫院人事統計工作；

e)負責人事檔案材料的收集、整理、歸檔；

f)協助有關部門做好因公、因病傷亡的善后處理。

財務處/經營管理辦

a)編制年度財務預算，定期進行預算執行情況分析, 編制、報送會計月報和年報（決算）；

b)負責門診、住院患者的收費；

c）及時清理債權和債務，防止拖欠，減少呆帳；

d)定期對房屋、設備、家具、藥品、器械等國家資產進行監督，與資產管理和使用部門共同清查庫存，防止浪費和積壓；

e)負責銀行預留印鑒的管理；

f)每月將銀行存款賬戶與銀行對賬單核對，并編制銀行存款余額調節表，確保銀行存款帳帳、賬款相符； g)負責績效工資的分配和管理；

h）負責有價票據的購買、保管、領用、注銷等，并進行登記造冊；

i)對醫院投資的企業的財務工作進行業務指導；

j)定期進行經濟活動分析，并會同有關部門做好成本核算的管理；

k)負責對本部門工作人員對滿足臨床、醫技科室要求、服務意識的教育。

器材處

a)負責全院儀器設備、醫療耗材、五金、家具、文具、被服材料、儀器維修及科研、教學的儀器器材的采購、供應和管理；

b)負責編制全院儀器設備及器材材料購買計劃，制定全院儀器器材管理辦法并督促各科執行；

c)負責建立健全儀器設備采購手續并建立各種帳目，負責辦理儀器設備的調撥及報廢手續，經院長批準后實施；

d)對醫院擬添置的大型儀器設備組織論證會，進行論證；

e)對購入的精密貴重儀器設備，組織有關科室共同進行驗收工作；

f)重點抓好精密貴重儀器設備的管理，建立管理和使用制度，定期督促檢查貫徹執行情況；

g)負責醫院計量器具的管理；

h)負責對本部門工作人員對滿足臨床、醫技科室要求、服務意識的教育。

后勤保障處

a)負責全院水、電、氣的供應和保障；

b)負責全院的水暖、電源、線路、開關的檢查維修和管理；

c)負責醫院車輛的調動和維修保養；

d)負責一般電器（燈具、電扇、排風扇、水泵、空調等）的維修；

e）負責對本處室工作人員對滿足臨床、醫技科室要求、增強服務意識的教育和培訓； f)負責對外包（電梯服務、保潔、綠化）公司的考核和管理；

g)負責醫院環境衛生、污水處理等工作；

e)負責醫院各類衣物的洗滌、消毒、保管、縫補，按規定折疊并及時下送。

第二篇：科室職責

第三章 科室職責

辦公室職責

一、掌握本中心及各級疾病預防控制工作信息，并進行綜合分析，經常了解中心內各科室和基層的工作情況，以書面形式報告，為領導決策提供依據。

1、負責監督、檢查各項規章制度執行情況。

2、協助中心主任參與大宗物品的購進及中心基本建設管理工作。

二、起草本中心工作計劃，并督促檢查計劃執行情況，做好工作總結。

三、協助中心主任、副主任組織、管理和協調各科室工作。監督保障各項工作目標如期完成。組織制定管理規范。

四、草擬各種綜合性對外文稿、報告、請示等文件，并對各科室的各類請示報告、簡報等來往公文進行審核、登記。

五、協助主任組織召開中心辦公會、科室主任會以及全中心行政、業務會議。負責會議記錄，對會議決議落實情況進行督促檢查與報告。

六、負責全中心文書的收發、登記、傳閱、催辦、郵發及文書的立卷、歸檔工作。

七、負責處理、來信、來訪事宜。

八、承擔全中心文件的打印、復印工作，并負責中心外印刷業務和審核與管理。

九、負責印鑒管理，執行用印規定。

十、負責來訪、參觀人員的接待工作。

十一、負責中心公用電話等通訊設備的管理、保養和維修。

十二、負責車輛的管理、調度、檢修、保養以及交通安全。

十三、負責實施組織全中心質量控制綜合目標考評工作。

十四、支持協調科室開發創收，參與項目開發與產品監制的考察論證，協助辦理審批手續。

十五、負責中心工作區環境衛生與綠化工作。

人事科職責

一、按照黨的干部政策和任用干部的標準，負責科級干部的考核、考察、推薦、培訓和任免工作。

二、根據中心人員編制定額，協助中心主任做好全中心的定編、定崗、定員工作。提出各科室人員的合理配置意見，辦理人事調配工作手續。

三、負責辦理職工調入、調出、退休、專業技術職務評審、晉升、聘任和轉業干部、復員戰士、應屆畢業生工作手續。

四、負責職工人事檔案管理，轉送交接機要通訊和有關的人事、勞資關系。負責人事統計、分析上報工作。

五、辦理職工工資、職工轉正、定級和正常的調資工作。

六、負責全中心人員考勤、考核、獎懲和請銷假手續的辦理。

七、深入基層了解職工生活情況，提出對困難職工的生活補 助意見。

八、嚴格遵守人事機密和組織紀律。

紀檢監察室職責

一、及時傳達貫徹上級紀檢監察文件、通報、保證政令暢通。

二、協助總支委搞好黨紀、政紀工作，查處違紀行為。

四、認真落實黨風廉政建設責任制，并組織實施。

五、發揮監督職能，加強對廉潔自律、廉潔執法和經濟活動的監督，發現問題及時向黨總支及主管領導匯報。

六、完成中心黨總支和衛生局紀檢組交給的工作任務，并及時報告工作。

財務科職責

一、制定全中心的年財務計劃，檢查考核財務預算和財務計劃的執行情況。

二、負責編制全中心的預、決算，分折季、財務計劃執行情況。

三、嚴格執行國家財經制度，監督管理全中心各項經費收支，糾正違法收支。

四、按照各項財務規定，辦理日常經費收支業務。嚴格審核報銷憑證，做好財務管理。

五、協助物資管理部門進行財產登記，定期核對帳目，對物資管理進行監督。

六、按照會計法進行會計核算，實行會計監督，編制各類財 務報表。按照會計檔案管理要求，進行會計憑證的收集、整理、立卷、造冊和歸檔。

七、接受財政、審計、稅務機關的監督管理，如實反映情況。

八、做好全中心預算外資金的收支和管理。

九、負責全中心職工工資、福利的發放等。

總務科職責

一、制定后勤保障和管理規章制度，并檢查制度執行情況。

二、制定全中心工作、生活用房和基建發展規劃。負責材料的采購和保管。負責現有房產的管理、維修，及時整理基建資料及檔案。

三、負責全中心的辦公用具添置、分配，固定資產的管理，定期進行固定資產清理、登記。

四、對中心固定資產實行建卡制，做到一物一卡。

四、負責辦公用品的采購、供應、管理，并負責此項經費的核算。

五、負責全中心電、汽、上下水管的管理、維修，保證正常運轉。

六、負責本中心生活區環境衛生工作。

保衛科職責

一、在黨總支和中心分管主任領導下，并根據領導授權負責全中心安全保衛和社會治安綜合治理，依法治理日常工作。

二、落實上級有關部門布置的綜合治理的工作任務，協助公 安、司法部門履行職責，打擊犯罪。

三、配合有關部門對職工進行遵紀守法和以消防為主的“五防”教育（防火、防盜、防毒、防事故、防泄密），搞好治安與穩定工作，預防治安和政治案件的發生。

四、制定的完善治安防范制度。經常檢查制度的執行情況，發現問題及時報告，并協助解決。

五、協調有關科室，協助治安機關調查處理中心內發生的刑事案件、治安事件。

六、負責組織社會治安綜合治理工作的年終考核，落實社會治安綜合治理“一票否決制”。

流行病控制科職責

一、根據省、市疾病控制規劃要求，制訂全市控制規劃和計劃，完成上級下達的重大疾病預防控制的指令性任務，指導基層完成各項工作任務和目標，并開展科學防治和科學預測工作。

二、制定免疫規劃和預防接種方案，指導基層進行接種率調查，并及時匯總上報。定期對基層計劃免疫綜合情況進行考核，為上級主管部門制定預防疾病策略提供依據。

三、負責突發公共衛生事件應急處置和調查報告，并實施控制措施。

四、負責疫情報告及健康相關因素信息管理。

五、收集和分析計劃免疫相關疾病及一些呼吸道傳染病的流行病學資料，推行全市疾病的消滅及消除計劃。

六、根據每年接種方案和接種人口，確定各種生物制品的所需要數量，并負責全市疫苗等預防用生物制品的供應管理。

七、對疫苗質量、免疫成功率、人群免疫水平及冷鏈質量開展調查監測、維護和管理工作，為切實制定全市計劃免疫工作規劃提供可靠依據。

八、制定培訓計劃，對基層人員進行業務培訓。

九、負責計劃免疫嚴重異常反應和接種事故的調查。

十、借助各種宣傳媒介，擴大對計劃免疫知識的宣傳。

預防醫學門診部職責

一、承擔來診病人的診治，預防疫苗接種進行健康體檢。

二、與有關科室配合，做好傳染病、寄生蟲病、地方病和慢病的診斷與防治。

三、提供疾病預防控制咨詢服務，在健教科協助下開展社區健康教育宣傳。

四、做好疫情管理和上報工作。

五、監守崗位，認真負責，服務周到。

健康教育科職責

一、制定全市疾病預防控制機構健康教育工作規劃和近期計劃，指導基層開展健康教育工作。

二、協助、聯合社會力量參與健康促進活動。

三、編輯、制作、發放健康教育宣傳材料。

四、向新聞媒體提供疾病預防控制工作信息和衛生科普宣傳 資料。

五、開展健康咨詢活動，協助、指導相關單位開展健康教育活動。

六、培訓基層健康教育人員，提高業務素質和技術水平。

七、開展健康教育理論、學術研究。

八、開展調查研究，對各種健康教育活動進行科學的計劃設計和評價。

九、負責中心各項工作的宣傳。

中心檢驗室職責

開展常見病原微生物檢驗檢測和常見毒物、污染物的檢驗鑒定。承擔市級衛生監督部門和社會委托的檢驗工作，全市公共衛生檢驗的實驗室質量控制，食品、化妝品、涉水產品及其它健康相關產品的衛生質量的檢驗、鑒定。負責衛生檢驗新技術在全市疾控機構的引進、推廣、培訓和技術指導。隨時做好各種突發事件的檢驗、檢測任務。

理化檢驗室：

1、負責對各類食品、原料、飲用水、化妝品、空氣、污水等衛生相關產品進行衛生理化檢驗并提供準確數據。

2、隨時承做突發事件的理化項目及急性化學性食物中毒檢驗項目。

3、進行實驗內及實驗室間質量控制。微生物檢驗室：

1、負責對各類食品、飲用水、化妝品、污水等衛生相關產品進行衛生微生物學檢驗并提供準確數據。

2、隨時承做傳染病疫情檢驗項目及急性微生物食物中毒檢驗項目。

3、進行實驗室內及實驗室間質量控制。質量控制室：

1、按照質量控制程序時各相關實驗室進行質量控制。

2、負責定期發放質控樣品。

3、負責報告的打印、原始核對及資料編緝保存工作。樣品室：負責所有采（送）檢樣品、標本的登記、分檢、交接、發放檢驗報告等工作。

寄生蟲防治科職責

一、努力完成上級和中心下達的寄生蟲病責任目標。

二、指導全市各縣、區做好寄生蟲病防治休治工作，主要包括：瘧疾休治、藥物浸泡蚊帳，瘧原蟲鏡檢、蠕蟲病的驅治等。

三、掌握全市寄生蟲病疫情動態，及時報告，制定措施。

四、做好寄生蟲病防治工作中的材料收集、匯總，認真進行總結，建立健全資料檔案。

地方病防治科職責

一、認真、圓滿完成各項責任目標。

二、承擔本市轄區的地方病（IDD、地氟病、布病、鼠疫）的防治任務。

三、全面掌握本市地方病疫情信息和動態，做到有計劃、有檢查、有總結，認真做好病情動態監測和病情評估工作。

四、負責組織培訓基層專業技術人員，指導下級站開展業務和技術咨詢服務工作。

五、對新發現的地方性流行性疾病，要制定調查方案，組織現場調查和提出防治措施。

六、收集、整理、建檔地方病防治資料。

七、積極完成上級交給的其它任務。

消毒殺蟲科職責

一、開展轄區內醫療衛生單位、托幼機構、一次性醫療衛生用品生產經營部門單位的消毒監測，人員體檢。

二、完成上級交付的消殺工作任務。

三、開展對基層工作技術指導和工作抽查，并對下級衛生技術人員開展技術培訓。

四、指導醫療衛生單位開展日常消毒、預防性消毒和終末消毒，并考核其工作質量。

五、協助愛衛會開展除四害工作技術指導及技術培訓工作。

六、同時承擔衛生監測工作：

1、認真學習宣傳和貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《公共場所衛生管理條例》、《化妝品衛生監督條例》《學校衛生工作條例》、《生活飲用水衛生管理辦法》等法律法規。

2、按照職權界定范疇對直管單位開展食品、公共場所、化妝品、生活飲用水、職業衛生、放射衛生監測工作。參與相關公共衛生突發事件的應急處理。

3、指導全市疾病預防控制機構的公共衛生監測工作的開展。

4、嚴格遵守國家法律法規和中心規章制度，加強精神建設，樹立良好職業道德，認真按照工作規范開展各項業務工作。

5、加強政治業務學習，不斷提高科室人員政治思想悟和專業技術水平。

6、遵守財務管理制度，嚴格按照國家物價標準收費。

7、完成中心和上級部門交付的其它工作。

皮膚性病防治科職責

一、針對全市性病、艾滋病流行情況，研究和制定防治工作計劃，并認真組織實施。

二、擔負全市性病、艾滋病的監測工作。負責收集、整理和上報全市疫情資料，并做好統計、分析和預測工作。

三、負責全市性病、艾滋病的防治技術指導工作。重點指導浉河、平橋兩區，做好監測、門診咨詢和診療業務。

四、負責全市性病、艾滋病防治技術的業務培訓工作。

五、協作開展全市性病、艾滋病防治知識的宣傳工作。

六、指導基層開展性病、艾滋病防治研究工作。

七、開展麻風病等其它傳染性皮膚病的防治與監測工作。

慢性病防治科職責

一、負責慢性非傳染性疾病的預防控制工作。

二、開展慢性非傳染性疾病及其危險因素的流行病學監測和調查研究，預防控制措施的實施和評價。

三、制定慢性非傳染性疾病預防策略和措施，開展對醫療單位的業務指導、建立慢病防治示范點積極開展慢病防治工作。

駕駛員體檢站職責

一、貫徹執行黨的路線、方針和政策，堅持黨的基本路線，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致。

二、加強隊伍建設、建立、建全和落實各項規章制度，對全體人員進行紀律教育，遵守國家法律法令。

三、嚴格執行國家頒布的駕駛員體檢標準，不得隨意降低或提高標準，切實提高駕駛人隊伍的整體素質。

四、嚴格執行物價部門核定的收費標準。

五、負責市管機動車駕駛人提交身體條件證明和補辦證人員的身體體檢工作。

六、完成上級和疾控中心交給的其它任務。

工會職責

一、密切聯系群眾，關心職工生活，組織開展各種文娛活動。

二、認真做好職工以及臨時用工人員的計劃生育工作。

三、檢查、監督職工代表大會提案的落實情況。

四、組織召開職工代表大會，認真貫徹執行職工代表大會的決議，完成職工代表大會交辦的各項任務。

五、調解家庭糾紛，組織開展文明家庭評選活動。

六、做好工會會費的收繳工作。

學術委員會職責

一、配合市疾病預防控制工作，采取定期或不定期的多種形式，組織開展學術報告活動。

二、有計劃、有目的地開展職工教育，舉辦各類業務培訓班。

三、完成上級醫學會交辦的各項工作。

四、有組織地開展社會服務、科技咨詢、提出合理化建議。

五、負責統計中心各項成果和論文并及時發布。

第三篇：科室職責

辦公室工作職責

1、協助委領導處理日常工作；

2、負責本系統重要會議的籌備；

3、負責文秘、保密、檔案、信息、微機、黨務、人事、監察、老干部、工會、婦聯、機關計劃生育；

4、協調有關科室抓好文明單位建設；

5、負責人口與計劃生育工作的社會交流與合作；

6、負責來客接待，上傳下達；

7、負責報刊分發工作；

8、督促查辦主任辦公會議研究意見的貫徹落實情況；

9、對各職能股室目標完成情況進行監測考評。

計劃統計股工作職責

1、會同有關部門制定全縣中、長期人口發展規劃及人口計劃；

2、對全縣人口計劃執行情況進行檢查評估；

3、負責計劃生育統計工作和生育證發放工作，組織計劃生育抽樣調查和專題調查，負責全縣計劃生育信息化管理。

法制信訪股工作職責

1、負責檢查督促省、市、縣計劃生育方針、政策、法規、文件的貫徹落實，參與起草縣計劃生育規范性文件，指導計劃生育實行“三結合”；

2、負責計劃生育的行政復議和行政應訴；

3、負責調查研究全縣人口計劃的落實情況、負責全縣計劃生育案事件的查處工作；

4、依據計劃生育政策、法規文件、接待、處理來信來訪；

5、收集群眾意見和建議，當好領導參謀；

6、負責全縣信訪網絡、隊伍、制度建設的督查指導和考評工作。

宣傳技術股工作職責

1、組織開展全民人口與計劃生育宣傳教育；

2、組織協調新聞、宣傳、文化、教育等部門開展人口與計劃生育基礎知識教育；

3、制定和實施計劃生育專業教育和干部培訓規劃；

4、協同有關社會團體開展人口理論研究；

5、負責計劃生育技術服務和宣傳技術網絡的綜合管理，會同有關部門制定計劃生育技術文件；

6、組織有關部門開展計劃生育醫學鑒定工作；

7、組織計劃生育科研成果推廣應用，會同有關部門對避孕藥具和節育技術的推廣應用，會同有關部門對避孕藥具和節育技術的推廣應用進行管理、監督，會同有關部門做好優生優育工作。

縣級計劃生育協會職責

1、在縣委、縣政府的領導下，團結和依靠廣大育齡群眾和熱心于計劃生育的各界人士，協助政府認真貫徹計劃生育法律、法規、方針、政策，發展壯大協會隊伍，為控制人口增長，提高人口素質努力工作，當好黨政領導的參謀。

2、圍繞以人為本，穩定低生育水平這個中心，全心全意為育齡群眾實行計劃生育避孕節育、優生優育提供各種宣傳咨詢服務，為獨生子女及已落實絕育措施的雙女戶家庭辦理養老保險，幫助育齡群眾排憂解難，勤勞致富。

3、開展調查研究，提出工作計劃，指導檢查評估鄉村協會工作。

4、積極參與計劃生育民主管理、民主監督、聽取并集中會員的意見和要求，維護廣大育齡群眾的合法權益，發揮黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

5、做好縣、鄉、村三級協會工作人員及群眾骨干的培訓及協會的各項日常工作。

6、爭取上級協會項目，認真開展“三生”（即生產、生活、生育）服務，因地制宜創辦協會實體。

7、搞好對內交流和對外合作工作，不斷提高協會的工作水平和社會知名度。

藥具工作職責

1、建立、健全以崗位目標責任制為中心的各項規章制度。

2、編報藥具需求、發放計劃、開展藥具發放工作。

3、開展藥具質量檢查。

4、做好藥具使用情況的記錄和統計、觀察，評估藥具使用效果。

5、開展業務培訓。

6、參與計劃生育各項優質服務工作，積極開展避孕節育措施選擇。

村級計劃生育宣傳管理員

管理辦公室工作職責

1、督促指導鄉鎮搞好村計生宣傳管理員的業務培訓工作；

2、督促指導鄉鎮不斷完善村計生宣傳管理員崗位責任和績效考核機制，組織實施村計生宣傳管理員的考評工作；

3、建立并完善村計生宣傳管理員考績檔案，及時變更板面，檔卡資料，落實動態管理；

4、負責記錄每個村計生宣傳管理員所在村的省、市、縣計生抽查考核情況，依據年終綜合工作評定，及時變更村計生宣傳管理員及其所在村的考績結果；

5、對村計生宣傳管理員被解聘或其它原因缺職的行政村，要督促所在鄉鎮在一個月內及時組織補聘工作，確保村計生宣傳管理員不缺職，工作不空檔；

6、在全縣村計生宣傳管理員中廣泛開展計生政策法規、計生業務知識等多種形式的崗位練兵活動，不斷提高她們的政策水平和業務能力；

7、搞好工作調研，及時了解掌握村計生宣傳管理員隊伍的思想和工作動態，當好委領導的參謀、助手。

8、搞好村計生宣傳管理員的分類指導，注意培養工作典型，及時總結推廣先進經驗。

城區辦工作職責

1、建立以“屬地管理、法人負責、社區服務、居民自治”為核心的城區計生管理服務新機制；

2、對城區計生管理實行宏觀管理，指導社區開展計劃生育工作；

3、監督社區各項管理制度的落實，指導好社區計生隊伍建設及基層工作人員培訓工作，使其提高素質，適應工作需要；

4、協調社區、單位以及相互之間關系，監督指導相互交流人口信息的平臺；

5、對城區社區實行目標監控和計生責任的落實，會同城關鎮計生辦對社區目標完成情況進行考核。

第四篇：紀檢委科室職責

根據工作職責，市紀委、監察局內設8個職能科室（副局級建制）：

（一）辦公室

負責綜合分析全世界市紀檢監察工作情況；起草有關領導講話和工作報告；負責組織協調機關的政務工作；負責市紀委常委會議決定事項的落實、督辦工作；承擔機關公文運轉、秘書、文印、檔案、機要、通訊、保密工作；負責機關干部人事、勞動工資、機構編制管理等工作；負責機關行政事務、后勤服務工作；負責機關財務、車輛、設備器材、辦公用品管理等工作；負責會務、對外接待和機關生活福利工作和離退休干部的管理和生活服務工作；負責機關安全保衛工作。

二）信訪室

負責接待、處理群眾的來信來訪，辦理群眾舉報事項；受理黨風黨紀、政風政紀的檢舉、控告和申訴并檢查部分案件；承辦、轉辦、督辦有關信訪案件；調查了解群眾信訪反映的突出問題；綜合分析帶有普遍性和傾向性的信訪信息；綜合、指導、監察全市紀檢監察信訪工作等。

（三）黨風廉政建設室

綜合、分析全市各級黨組織和黨政領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策及各鎮黨委、街道黨工委和市下各部門黨委（直屬黨總支）民主生活會的情況；監督、檢查全市各部門和黨政領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制以及領導干部廉潔自律各項規定情況；指導、協調、檢查、督促全市黨風廉政建設協調組工作；負責抓好從源頭上預防和治理腐敗工作；及時提出加強黨風廉政建設的意見。

（四）糾風室

負責組織開展糾風和軟環境建設工作并對全市各部門開展此項工作進行指導、協調、檢查和督促；綜合分析全市部門和行業作風和軟環境建設情況，提出加強行業作風及軟環境建設的意見和建議；糾正和查處行業作風和軟環境建設方面存在的問題。

（五）執法監察室

負責監督檢查全市各部門及和鎮、街道貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規、規定、命令及市委、市政府重要決的情況；組織開展全市性或重要的執法監察活動，查處在執法監察中發現的違法違紀行為；調查督辦處理重大事故。

（六）檢查室 負責全市黨員干部違紀案件及監察對象重大典型違紀案件的查處工作；負責全市紀檢監察案件檢查工作的指導、督辦和情況綜合、統計、分析；負責協助基層紀委案件查辦工作；負責全市要處大要案件協調組工作；配合有關室起草典型案件通報等。

（七）審理室

負責違紀案件的審理和申訴案件的復審、復核工作；指導基層紀檢監察部門的案件審理工作；監督檢查黨政紀處分決定的落實；承擔監察局在行政訴訟中的應訴事宜。

（八）宣傳調研室

負責宣傳紀檢監察工作的方針、政策以及黨風廉政建設和反腐敗工作情況；會同有關部門對黨員和國家工作人員進行黨風黨紀、政風政紀教育；組織指導紀檢監察系統的電化教育和全市紀檢監察干部培訓工作；負責典型案件通報、剖析和新聞發布工作；負責紀檢監察工作理論研究及有關政策問題的調查研究；參與配合有關部門起草有關黨政紀條規；負責紀檢監察信息工作；指導、協調全市紀檢監察調查研究工作。

第五篇：行政科室職責

各科室職責如下：

一.院辦：

1）擬定醫院的工作計劃，總結及各種文件等，并負責監督執行；主管全院往來行政文件的心發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔；辦理上報或下發的有關文件。2）對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供信息依據和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。

3）安排各種行政會議，記好會議記錄。

4）負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及正、副院長的名章。

5）負責公布院行政會議通過的決定、決議和規章制度，傳達上級指示和院長的批示，并督促檢查。

6）做好外勤公關、通訊聯絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。7）負責院通訊工作，包括信件和傳真的轉送、郵遞、派發等工作。8）根據院長的批示，對各科室的某項工作進行協調。

9）負責處理黨支布署的各項黨務工作，組織行政科人員的學習。10）負責行政、救護車輛的高度、檢修、保養并保證使用。11）負責醫院的檔案管理工作，以及打字室、收發室的工作。12）負責處理醫院黨政領導臨時交辦的其它工作。

二.黨辦：

1）督促檢查和了解各黨支部對黨和國家的方針、政策、指示及黨委部署的工作任務貫徹執行情況。

2）按照黨委的要求，做好各種黨務會議的組織、準備、記錄等工作。3）起草黨委上呈下達的文件和黨委的重要報告、匯報文稿等。

4）對上級部門和基層黨支部的來文進行登記、傳閱、請示和歸檔。5）黨委印鑒、介紹信的管理。

6）根據各時期中心工作和黨委的要求草擬黨委的、季度工作計劃和工作總結。

7）黨委其他的日常事務性工作。

三.醫務科 ：

1）在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。2）對全院醫療業務、醫療質量、醫療技術實施科學的組織管理。

3）檢查、督促院方的方針、政策及各項規章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫療工作的正常運行。

四.人事科：

1）在醫院黨委和行政的領導下，貫徹執行上級關于醫院人事工作的方針政策，同時根據本院人事管理的實際，擬定相應的人事工作條規和辦法。

2）歸納管理全員的機構設置工作，擬定全院各類人員的編制和用人規劃，編報進人計劃。

3）根據醫療、教學、科研和學科建設的需要，擬定和實施各類人員培養計劃。4）負責全院各類人員的專業技術職務的評聘工作。5）負責全院長期（半年以上）公派出國管理工作。

6）做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進工作者的選拔工作等。7）負責職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作。

8）負責人事調配工作；擬定相應的人才引進政策，努力吸引高層次人才；擬定和實施接受畢業生計 劃；負責職工調動、辭職、自費出國留學、因私出境等的管理工作。

9）辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會保險工作。

10）負責全院職工工資、福利、津貼、獎金、困難補助、遺囑補助等的管理和控制。

11）負責辦理職工退休手續。

12）負責全院職工人事檔案、專業技術人員業務檔的管理工作。13）完成干部、勞動工資、人事等各方面的統計工作。

五.科教科：

1）負責全院科研、教學的管理工作。

2）負責科研課題的論證、申報、檢查與督導落實工作，組織科研成果鑒定，及時申報獎勵并嚴格落實。

3）負責組織重點學科申報和管理工作。4）負責專業論文登記、組織獎勵工作。

5）負責科技檔案及科研數據統計管理工作。

6）負責對全院臨床醫師及醫技科室人員的“三基三嚴”培訓與考核工作。7）負責住院醫生規范化培訓及輪轉培訓、考核工作。8）負責新上崗人員的崗前培訓與考核工作。

9）負責院內學術活動計劃的制定、組織實施及管理工作。10）負責繼續醫學教育項目的申報工作，并按計劃組織實施。11）負責繼續醫學教育學分審核登記工作。

12）負責職工進修及外出參加學術活動的管理工作。13）負責圖書、期刊的管理工作。14）負責實習、進修醫師的管理工作。15）建立醫師電子檔案，進行動態管理。16）完成上級及醫院的各項指令性任務。

六.護理科：

1）全面負責醫院護理管理工作。

2）負責制定全院護理工作、業務學習、技術培訓和人員進修等計劃，經批準后組織實施。定期檢查、評價和總結。

3）制定護理部年計劃、季度計劃、月工作安排、周工作重點，并認真組織落實，年終總結。

4）建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規及各級護理人員崗位責任制度。5）深入科室了解護理 人員思想狀況。督促全院護理人員遵守各項規章制度，執行各項技術操作規程，指導各科室完成基礎護理工作，抓好護理質量管理，防止差錯事故，保證醫療護理工作正常有序地進行。

6）負責組織護理人員業務學習和技術培訓，定期進行業務技術考核，開展護理科研和學術交流，加強護理業務質量控制工作，促進護理水平和護理質量的提高。7）負責召集護士長工作會議，分析護理工作情況，定期組織護士長檢查、學習和交流工作經驗，不斷提高其業務能力和管理水平。

8）負責全院護理人員的動態管理、考核、獎懲等有關事宜，健全護士長的考核標準，每月進行考核考評，與科室共同研究和處理護理人員的護理差錯事故。

七.財務科：

1）在 院長領導下，負責醫院財務預、決算的編制，經院長批準后執行。2）負責醫院財務管理工作，嚴格執行財經紀律和財務規章制度，堅持增收節支，勤儉辦事業的原則，積極組織各項收入，防止漏收漏記，嚴格控制支出。

3）按照會計制度，做好會計核算工作，為經濟管理和經濟決策提供準確的會計資料和經濟信息。

4）加強財產物資，貨幣資金、債權債務的核算與管理，參與經濟合同、承包合同的簽訂。

5）按時報送會計報表、財務計劃、財務分析，以經濟前景和經濟活動進行科學預測，并參與經濟決策。

6）對全院財務人員進行業務指導，實施財務監督檢查。

7）負責財會人員的業務培訓和考核，協同有關部門組織財會技術職務的申報考試工作。

8）完成上級交辦的各項臨時工作。

八.后勤服務中心：

1）按照醫院發展要求，負責制定 后勤服務中心工作計劃及組織實施。2）負責全院設備、一次性衛生材料、低植易耗品、家具、被服、印刷品、辦公用品等物資的計劃編制、招標、采購、保管和發放工作。

3）負責全院固定資產及計量設備管理，建立健全設備檔案，組織法定計量器具的檢定工作，負責全院固定資產、計量器具的報廢組織管理工作。

4）負責全院水、電、汽（蒸汽、醫用氧氣、壓縮空氣、負壓吸引等）的供應和管理。

5）負責醫療設備、供水、供電、供氧等動力設施設備的維護、維修管理工作，確保設施設備的發揮正常作用和安全運轉。

6）結合醫院實際情況做好醫院房屋的管理和調配工作，同時負責醫院出租房屋的管理工作。

7）負責全院綠化、保潔、醫療廢物、污水處理，滅“四害”等環境衛生管理工作。

8）負責醫院職工食堂、營養食堂等管理工作，認真做好病員膳食、職工餐飲服務，嚴格遵守《食品衛生法》，堅持工作人員健康檢查制度，熱情為病員、職工服務，保證食品衛生安全。

9）積極響應醫院黨委的決定、決議，組織后勤員工積極參加醫院組織的群眾性集體活動。

九.設備供應科：

1）負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作順利進行。

2）審查本院各科室提出的醫療儀器和物資請購計劃，組織有關人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。

3）了解、檢查各科室對醫療器械設備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調配，發現問題及時處理。

4）組織有關人員對調入、購和的國內貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執行操作規程，提高設備使用率。

5）組織清倉查庫及醫療設備、物質的鑒定報廢、調撥等工作。6）接受領導布置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結。

7）參加院內外有關會議，傳達院科主任會，安排政治和業務學習。