第一篇：2012年湖南省質監系統事業單位公開招聘專業技術人員職位專業說明.doc

附件2：

2012年湖南省質監系統事業單位公開招聘

專業技術人員職位專業說明

根據湖南省質量技術監督系統事業單位（技術機構）的工作性質和實際崗位需要，招聘職位的專業基本歸納為食品檢驗類、計量檢測類、質量檢驗類、特種設備機電和承壓類、綜合管理類等五個專業類別。招聘職位的專業除明確要求具體專業（不含相關專業）外，有相關專業要求或類別的，按以下說明設為專業要求：

一、食品檢驗類（食品類）：相關專業為：食品工程、食品科學與工程、食品營養與檢驗、食品質量與安全、應用化學、分析化學（含儀器分析、化學分析）、生物化學、化學工程與工藝、生物科學、生物工程、動植物檢驗疫、醫學檢驗（含中醫學、臨床醫學、護理）、植物科學與技術、糧油、生物技術、茶葉、微生物檢驗、衛生檢驗、化工和釀酒工程、葡萄與葡萄酒工程、輕工生物技術、農產品質量與安全等。

二、計量檢測類：相關專業為：測控技術工程、電磁技術、精密測量、自動控制、物理、力學、電學、熱學、光學、機械制造、電氣自動化、自動化儀表、生物醫學工程、通信工程、醫療器械、儀器儀表和應用物理專業及質量管理等專業。

其中：測控技術與儀器儀表及自動化儀器儀表相關專業為：測控技術與儀器儀表、自動化儀器儀表、精密儀器及機械、測試計量技術及儀器、檢測技術與自動化裝置、機電一體化技術、安全與技術管理。

機械類相關專業：指的是機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業設計、過程裝備與控制工程、機械工程及自動化、車輛工程、機械電子工程、汽車服務工程、制造自動化與測控技術、微機電系統工程、制造工程。

能源類相關專業：熱能與動力工程、核工程與核技術、工程物理、能源環境工程及自動化、能源工程及自動化、能源動力系統及自動化。

光學相關專業：光學儀器、光電技術、光機電一體化、光學工程。

三、質量檢驗類：相關專業為：生物（微生物）、化學（含軍事化學、煙火技術）、機械、電氣、高電電器、陶瓷、紡織、建筑與建材、材料科學、變壓器、高電壓與絕緣技術、電線電纜、自動化、機電一體化、聲學與振動、光學輻射、環境科學、機電輕工、冶金分析、無機非金屬材料、非金屬材料、有色金屬檢驗、硅酸鹽工藝、礦物礦產品分析（含珠寶玉石檢驗）、工業自動化、工業標準、工業分析與檢驗、質量認證和質量管理等專業。

其中：電子、電氣類相關專業：指的是電子信息科學類、儀器儀表類和電氣信息類所含專業；包括：電子信息科學與技術、微電子學、光信息科學與技術、科技防衛、信息安全、信息科學技術、光電子技術科學、測控技術與儀器、電子元件、電子信息技術與儀器、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、微生物醫學工程、電氣工程與自動化、信息工程、光源與照明、信息顯示與光電技術、集成電路設計與集成系統、光電信息工程、電氣信息工程、電力工程與管理、微電子制造工程、信息物理工程、智能科學與技術、數字媒體技術。

化學類（含新材料專業）相關專業：指的是化學、應用化學、環境科學、化學生物學、分子科學與工程、化學工程與工藝、分析化學，高分子材料與工程、能源化學工程、安全工程。

材料類相關專業：冶金工程、材料科學、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、高分子材料與工程、材料科學與工程、材料物理、復合材料與工程、焊接技術與工程、寶石與材料工藝學、粉體材料科學與工程、再生資源科學與技術、稀土工程、高分子材料加工工程、材料加工工程、生物功能材料。

機械類相關專業：指的是機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業設計、過程裝備與控制工程、機械工程及自動化、車輛工程、機械電子工程、汽車服務工程、制造自動化與測控技術、微機電系統工程、制造工程。

焊接及相關專業：焊材焊接、材料學、機械學、焊劑材料等。

有色金屬、冶金及相關專業：指冶金物理化學、有色冶金、有色金屬、冶金等。

環境安全及相關專業：指環境監測與評價、環境影響評價、室內檢測與控制、環境科學。

汽車工程類：指汽車運用、汽車電子、汽車服務工程。

四、特種設備機電和承壓類：

（一）、特種設備機電類：機電一體化、工業自動化、機電、過程裝備及控制、起重機械、機械設計與制造、電氣控制、自動控制、工程機械和土木工程（機電方向）等專業。

（二）、特種設備承壓類：熱能動力、化工機械、金屬材料（含材料加工）、焊接、無損檢測和安全工程等專業。

五、綜合管理類：按招聘計劃職位規定的專業要求。

以上招聘計劃中，有相關專業暫未列入或無法界定的，考生報考時可提供相應專業學科序列范圍，由用人單位網上審核通過為準。

第二篇：2013年全省質監系統事業單位公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案

2013年全省質監系統事業單位公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案

“安徽省質量技術監督局”門戶網站發布時間：2013-5-24信息來源：政治部

為做好2013全省質監系統面向社會公開招聘人員工作，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《2013安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案》(皖人社發?2013?10號)的相關規定，結合質監系統實際，特制定2013年全省質監系統事業單位公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分順序，全省質監系統事業單位統一按照1:4 比例確定各招聘崗位參加專業測試人員名單（名單附后），并進行資格復審。按上述比例最后一名如有數名考生統考成績相同的，一并參加資格復審和專業測試。

資格復審時間定在2013年5月9日至10日（8：30至17：00）。報考省局直屬事業單位的入圍人員在各招聘單位進行資格復審;報考市、縣事業單位的入圍人員到所在市質監局進行資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件、應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資

格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。

資格復審時，應聘人員須提供一寸免冠照片4張和以下證件、材料的原件及復印件各1份：

（1）屬全日制2013年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。要求具有工作經歷的，需提供相關證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2013年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2013年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

對資格復審合格的應聘人員，發給專業測試通知書。因故出現人選缺額的，依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規定，須在統考筆試最低控制

分數線之上，下同）。

二、專業測試

質監系統專業測試工作由省質監局統一組織實施，根據招聘崗位的需要，專業測試采取專業筆試和面試相結合方式進行（均為百分制），先專業筆試再面試。報考人員最終成績合成：統考筆試成績÷1.2×0.35（占35%）、專業筆試成績×0.4（占40%）、面試成績×0.25（占25%）。計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

1、專業筆試：內容分為計量、質檢、食品、特檢和其它（前四類專業以外的專業）五大類。主要考查考生對以上五大類專業的專業基礎知識的掌握、運用程度,不指定教材。專業筆試時間120分鐘。

2、面試：成立 15 個考官組，每個考官組由7名考官構成，其中外聘考官數量占考官人數的一半以上。主要考察應聘人員的綜合素質能力，包括：邏輯思維能力、協調應變能力、語言表達能力、解決實際問題的能力等。面試按現場抽簽順序進行，每人15分鐘。面試成績當場評分并公布。

如崗位招聘數與進入專業測試人員比例低于1:3，則提前設定專業測試最低分數線為65分，對達不到最低分數線的應聘人員，不予進入考察體檢。

專業筆試和面試時間初步定在6月8日至9日（特殊

情況如有變化另行通知）。地點: 安徽工商管理學院教學大樓(合肥市水陽江路與桐城南路交口東100米。乘車參考路線：乘11、14、108、116、135、235路公交車到衛塘站下，沿水陽江路西行500米即到)。根據省物價局、省財政廳皖價費?2009?118號文規定，按每人80元收取專業測試費用。

應聘人員的考試最終成績于專業測試結束后10日內在省質量技術監督局網站公布。

三、考察和體檢

各單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員。如果考試最終成績相同，以專業測試、專業筆試成績得分高者依次優先。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況。各市局、省局各相關直屬單位分別負責本市系統事業單位、本單位招聘人員的考察工作，省局負責考察的指導工作。

省局統一組織各直屬事業單位考察合格人員的體檢工作，各市局負責本市系統事業單位考察合格人員的體檢工作，須在三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢參照國人部發?2005?1號、國人廳發?2007?25號、人社部發?2010?

19號和人社部發?2010?82號等文件規定執行。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

四、進行公示

考察、體檢結束后，合格人員名單在各單位網站公示一周。無異議后，將相關材料報省質監局審核。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

五、報批聘用

公示無異議后，由各市局、省局各直屬事業單位確定擬聘人員，報省質監局審核，由省質監局報省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。應聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位所要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。

六、指導與監督

專業測試工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在省人社廳的指導監督下，由省質監局按照人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，省質監局紀檢監察室全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

第三篇：博羅縣事業單位公開招聘工作人員職位一覽表

博羅縣事業單位公開招聘工作人員職位一覽表

年 月 日 序號 主管 部門 招聘單位 招聘崗位 招聘 名額 報考條件 年齡 學歷 專業 其他條件 博羅縣人民政府 鴻達工業園區管委會 辦事員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 法學 博羅縣戶籍男性現為大學生村官中共黨員 1 辦事員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 不限 博羅縣戶籍女性現為大學生村官 東部工業園區管委會 辦事員 1 35周歲以下 全日制本科及以上 工業自動化 惠州市戶籍男性具有兩年國企工作經驗從事過招商引資工作優先 辦事員 1 25周歲以下 全日制本科及以上 輕化工程 博羅縣戶籍男性大學英語六級具有農村基層工作經驗中共黨員 2 博羅縣體育局 縣體育中心 機電設備 技術員 2 30周歲 以下 全日制本科及以上 電氣工程 及其自動化 男性具有2年及以上工作經驗 計算機 技術員 1 30周歲 以下 全日制本科及以上 計算機 博羅縣戶籍 3 博羅縣經貿局 縣經濟協作與技術推廣服務中心 辦事員 1 30周歲以下 大專及以上 電子計算機應用 博羅縣戶籍男性有3年及以上工作經歷現從事工程技術工作有助工以上專業技術資格 4 博羅縣農業 機械管理局 鎮農機管理服務站 會計 1 30周歲以下 全日制 大專及以上 會計 博羅縣戶籍助理會計師以上職業資格有兩年及以上專業會計工作經歷 農機管理服務推廣員 4 35周歲以下 中專及以上 不限 博羅縣戶籍有兩年及以上基層工作經驗具有初級以上農機駕駛或維修技術職業資格 5 博羅縣水利局 縣水政監察大隊 水政監察員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 法學 博羅縣戶籍 縣水利水電勘測設計室 技術管理員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 水利水電 博羅縣戶籍 6 博羅縣交通局 九譚道班 道班養護工 2 35周歲以下 中專及以上 不限 博羅縣戶籍 1 35周歲以下 中專及以上 電工 博羅縣戶籍 7 博羅縣國土資源局 征地服務中心 辦事員 1 30周歲以下 大專及以上 法律 博羅縣戶籍具有2年及以上相關專業基層工作經驗 土地開發整理中心 辦事員 1 30周歲以下 本科及以上 金融 博羅縣戶籍具有1年及以上相關專業基層工作經驗 土地與礦業評估事務所 辦事員 1 35周歲以下 大專及以上 會計電算化 博羅縣戶籍具有3年及以上相關專業基層工作經驗 土地與礦業交易所 辦事員 1 35周歲以下 中專及以上 計算機或相關專業 博羅縣戶籍具有3年及以上相關專業基層工作經驗 信息中心 辦事員 1 30周歲以下 本科及以上 計算機、漢語言文學 博羅縣戶籍 砂石土管理站 辦事員 1 30周歲以下 本科及以上 漢語言文學、法律 博羅縣戶籍 8 博羅縣文廣新局 縣圖書館 管理員 1 25周歲以下 大專及以上 中文 博羅縣戶籍女性具有國家英語四級證書 9 博羅縣旅游局 縣旅游培訓中心 辦事員 1 30周歲以下 大專及以上 工商行政管理 博羅縣戶籍 10 博羅縣紀委監察局 縣行政審批電子監察中心 辦事員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 計算機 博羅縣生源男性具有初級職稱 辦事員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 軟件工程 博羅縣生源男性 辦事員 1 30周歲以下 全日制本科及以上、學士學位 漢語言文學 博羅縣生源男性應屆畢業生中共黨員 11 公莊鎮人民政府 公莊鎮人口和計劃生育服務所 辦事員 1 35周歲以下 大專及以上 計算機、財會 博羅縣戶籍具有2年及以上鄉鎮基層工作經驗 12 泰美鎮人民政府 泰美鎮農業服務中心 辦事員 1 25周歲以下 全日制本科及以上 財務管理 博羅縣戶籍男性應屆畢業生 泰美鎮 農村經濟合作服務中心 辦事員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 城鎮規劃 博羅縣戶籍男性社會人員 合計 32 注

1、此次招聘屬2009年下半年招聘計劃因而表中招考條件的應屆畢業生是指2009年畢業的全日制普通高等院校畢業生含2007年2008年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生社會人員是指除應屆畢業生外已取得國家承認學歷的人員。

2、計算相關年齡時以2009年為計算年限如要求30周歲以下是指1979年6月30日至1991年6月30日期間出生。

第四篇：2012年嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員公告

2012年嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員公告

為加強我縣人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高人才隊伍素質，進一步深化人事制度改革，根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》、《濟寧市實施<事業單位公開招聘人員實施辦法>的意見》等有關規定，按照縣委、縣政府工作安排，結合我縣實際情況，決定公開招聘一批事業單位專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位與計劃

計劃招聘事業單位專業技術人員350名，其中教育事業單位200名，衛生事業單位60名，綜合事業單位90名（具體計劃、招聘崗位及條件要求詳見附表）。

二、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3、全日制普通院校未就業畢業生（以報到證為準）；

4、具有嘉祥縣常住戶口，由省實施的“選聘高校畢業生到村任職”在我縣服務的畢業生報考不受戶籍、生源限制，父母雙方或夫妻一方具有嘉祥常住戶口的縣外生源畢業生經上級畢業生就業主管部門改派至嘉祥的亦可報考；

5、年齡不超過35周歲（1977年6月30日后出生）；

6、符合招聘崗位要求的資格條件；

7、具有正常履行職責的身體條件。

三、報名與資格審查

（一）報名。報名采取網上報名、現場確認和繳費的方式進行。

報名時間：2012年7月8日9時—10日17時。

查詢時間：2012年7月8日11時—7月11日14時。

具體辦法是：（1）個人報名。報考人員請登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網站（http://）點擊“2012年事業單位招聘考試”進入，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。

（2）職位填報。報考人員應根據招聘職位條件要求，自愿選擇填報相應招聘職位，每人限報一個職位；在網上初審前多次登陸填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。每個招聘職位的報考人數原則上不低于招聘計劃的3倍（具有執業醫師、執業助理醫師資格人員報考臨床醫學職位不低于招聘計劃的2倍）；若報考人數達不到規定比例，則按規定比例取消或核減相應職位的招聘計劃；取消或核減的招聘計劃，經縣招聘領導小組同意后，可調劑到其他職位。報考人員憑二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格且3年內不得報考同類招聘考試。

（3）網上初審。縣招聘辦公室指定專人負責資格初審，在報名期間(節假日不休息)查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對不符合報考條件而未通過初審的人員，說明理由；對報考材料不全的，注明缺失內容，并退回報考者補充；上傳照片不清晰的，退回報考者重新上傳照片。凡不符合報考條件報考者或不如實提交個人信息資料者，責任自負。

（4）現場確認和繳費。報考人員在網上提交報考信息后，請及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，即可打印《2012年嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員報名登記表》和《誠信承諾書》，于7月12日－14日攜帶本人身份證及復印件、《報名登記表》（一式兩份）、《誠信承諾書》到縣人力資源和社會保障局(建設北路55號)進行現場確認，辦理繳費手續，截止時間為7月14日17時，逾期視為放棄。現場確認者，繳納報名考務費80元，困難（特困）家庭畢業生報考，憑畢業生就業主管部門2012年頒發的《特困家庭畢業生就業服務卡》和民政、人社部門發放的相關證明，免收報名考務費。

報考人員在辦理現場確認手續時，除出具上述材料外，由省實施的“選聘高校畢業生到村任職”的畢業生要出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；“三支一扶計

劃”的畢業生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人社部門考核認定的證明材料；“服務西部計劃”的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；服役期滿的嘉祥籍大學生退役士兵要出具縣民政部門認定的證明材料和原部隊頒發的《義務兵退出現役證》。

報考人員請于7月19-20日登錄嘉祥縣人力資源和社會保障局網站打印準考證。

（二）資格審查。報考人員報名及筆試前的資格審查在網上進行。擬進入面試人員確定后，需向縣招聘辦公室提交本人相關證明材料原件和復印件（一式一份）、《報名登記表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：學歷證、學位證、報到證、身份證、戶口簿等；報考教育、衛生招聘職位的，按照規定要求同時提交相應資格證書；留學回國人員報考的，需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關證明材料的，視為自動棄權。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的職位空缺，按筆試綜合成績依次遞補。

縣事業單位公開招聘專業技術人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

四、考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試。筆試考試實行閉卷方式。試卷卷面滿分為100分，筆試時限為150分鐘。

根據招聘職位不同，筆試考試分為教育、衛生和綜合三大類。教育職位招聘筆試內容為教育基礎知識和計算機應用基礎知識，教育基礎知識主要包括：教育學、教育心理學、教育法規和寫作等，其中教育學、教育心理學按幼兒園、小學、中學三個學段分別命題。衛生職位和計生技術崗位招聘筆試內容為衛生基礎知識和計算機應用基礎知識，衛生基礎知識主要包括：人體解剖學、生物化學、生理學、病理學、醫學倫理、醫風醫德和衛生法規等；綜合職位（不含計生技術）招聘筆試內容為公共基礎知

識和計算機應用基礎知識，其中公共基礎知識主要包括：政治理論、時政方針、法律法規和寫作等。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣招聘工作領導小組根據報考人數和考試情況確定。

根據中央、省、市有關規定，由省實施的“選聘高校畢業生到村任職”，在嘉祥服務滿2年、考核合格報考的畢業生，可以報考面向“到村任職”人員的定向考錄崗位，報考教育、衛生職位的在筆試原始成績基礎上增加10分；應征入伍、服役期滿的嘉祥籍大學生退役士兵，退役3年內可以報考面向入伍大學生的定向考錄崗位，報考教育、衛生職位的在筆試原始成績基礎上增加10%；嘉祥籍在外地從事基層服務項目和西部服務計劃的大學生，符合規定條件的筆試成績加10分。符合加分條件的報考人員，經審核確定并公示無異議后實施加分。具有享受優惠政策資格的報考人員，不能重復享受定向招聘和加分照顧。

筆試原始成績在嘉祥縣人力資源和社會保障網站查詢。

筆試時間：2012年7月21日上午8：30—11：00。

筆試地點：以準考證確定的地點為準。

（二）面試。筆試結束后，達到筆試合格分數線的報考人員，根據實施加分后的筆試綜合成績，按照各職位招聘計劃1：2的比例，從高分到低分依次確定進入面試范圍人員。進入面試范圍人員應繳納面試考務費70元。

教育職位面試采取說課方式進行。說課內容為隨機抽取的幼兒園、小學、初中、高中現行教材內容，準備時間30分鐘，說課時間15分鐘以內。主要測評考生綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力，分教學目的、課程組織、教學方法、個人素質、儀表教態等方面。衛生職位面試主要測評考生的相關專業知識、專業技能、語言表達能力和舉止儀表等要素。綜合職位面試參照公務員面試程序進行，采取結構化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組

織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。

面試成績滿分為100分。根據面試任務需要，組建若干個考官組，考官組當場打分，當場宣布成績。

面試時間、地點另行通知。

縣事業單位公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導班。

五、考核與體檢

面試結束后，按照筆試綜合成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。筆試綜合成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據招聘計劃和考試總成績，從高分到低分等額確定各招聘職位進入考核和體檢范圍人員名單。如在同一職位中出現考生的考試總成績相同，按以下顯優要素確定進入考核和體檢范圍人員順序：（1）特困家庭應屆高校畢業生；（2）省級優秀畢業生；（3）第一學歷；（4）筆試綜合成績；（5）加試成績。

考核根據招聘職位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況,客觀、公正地評價被考核對象，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。考核結果分為合格、不合格兩個等次。考核合格人員參加體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由考生承擔。

因考核、體檢和資格復審不合格等原因造成的招聘職位空缺不再遞補。

六、聘用及待遇

考核、體檢和資格復審均合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示。公示期滿無異議后，根據各職位招聘計劃和考試總成績，由擬聘用人員從高分到低分依次選擇相應招聘單位，報縣政府批準聘用。被聘用人員憑人社、編制部門發放的《事業單位招聘人員錄取通知書》、《機關事業單位增人列編卡》辦理派遣、列編等相關手續，簽訂

《山東省事業單位聘用合同》，實行人事代理，享受所在單位同類在職在編人員的同等待遇。

七、組織領導

為確保招聘工作穩妥有序地進行，成立嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員工作領導小組，縣分管領導任組長，紀檢、監察、組織、編制、人社、教體、衛生等部門負責人任成員，負責整個招聘的組織領導工作；領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，工作人員從相關職能部門中抽調，具體負責招聘的組織實施工作；紀檢監察部門實施全過程監督。

八、紀律要求

招聘工作堅持“民主、公開、平等、擇優”的原則，工作人員要嚴格標準，嚴謹程序，嚴明紀律，秉公辦事，不徇私情，堅決杜絕各種不正之風。報考人員要嚴格遵守考試紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格；情節嚴重的，按照有關規定嚴肅處理。監督電話：6861940。

本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：6868604（人社局）、6822633（教體局）、6830600（衛生局）。

附件：

1、2012年嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員報考須知2、2012年嘉祥縣公開招聘事業單位專業技術人員計劃表

嘉祥縣公開招聘事業單位專業

技術人員工作領導小組辦公室

2012年7月2日

第五篇：事業單位公開招聘計算機專業技術人員復習重點

事業單位公開招聘計算機專業技術人員復習重點

一、分析：無論是機關直屬的事業單位還是獨立的法人代表的事業單位，大多招聘計算機專業人員從事網絡管理工作，由此可見，計算機網絡知識多么重要，還有就是計算機操作技能的考察、數據庫和數據結構的相關知識。

二、復習建議：專業知識分為兩大塊：

1、計算機基礎知識：包括計算機文化基礎知識、數據庫和數據結構；

2、計算機網絡知識。復習過程中，建議計算機基礎知識花40%的時間，計算機網絡知識用60%的時間重點復習。

三、知識點剖析

1、計算機文化基礎知識：推薦一本復習參考資料，普通高校專升本計算機基礎試卷，專升本每年都招生，所以，每的計算機基礎試卷都有，建議買最近幾年的；

2、數據庫和數據結構知識：這兩部分，通常考選擇題的可能性比較大，建議做做自考本科歷年真題和模擬題，不用花過多時間，深入鉆研；

3、計算機網絡知識：常考知識點：（1）計算機網絡的概念，選擇題或簡答題；（2）子網的劃分，填空題或計算機題；（3）奈奎斯特公式和香農公式，計算題；（4）防火墻和路由器的概念和簡單配置，選擇題或簡答題；（5）計算機網絡由通信子網和資源子網兩部分構成，填空題；（6）曼徹斯特編碼，由普通二進制編碼，畫基本曼徹斯特編碼和差分曼徹斯特編碼，簡答題;(7)網絡7層的順序，以及網橋、中繼器等對應網絡哪一層；（8）協議端口號：

21、80等，選擇題；（9）ARP和RARP，簡答題；（10）認識網絡上新出現的流行病毒，選擇題。上面列出了一些常考知識點，目的是讓大家知道什么題型容易考，建議全面復習，再重點復習，對自己沒有掌握的問題摘錄下來，然后各個擊破。

四、溫馨提示

考試往往考察大家疏忽的知識比較多，例如：一篇word文檔中，有50信息和50處信息技術，如何把信息和信息技術相互替換過來（簡答題）；還有像word中，頁眉/頁腳在哪個菜單等；（在這里強調一下，word菜單中每個條目的功能都要把握）所以復習過程中，一定要把握重點和自己容易疏忽的知識點。

希望上述內容，能對準備考編的學生和社會人士有所幫助，最后，祝大家考編成功！

作者：葉振2012年7月23日