第一篇：住建局XX年事業單位公開考核招聘專業技術人員實施方案

住建局XX年事業單位公開考核招聘專業技

術人員實施方案

根據《大理州XX年事業單位公開考核招聘專業技術人員公告》和《XX縣XX年事業單位公開考核招聘專業技術人員的實施方案》，為堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，組織實施好XX縣住建局XX年事業單位公開考核招聘專業技術人員工作，特制定本方案。

一、領導機構

成立考核招聘工作領導機構

為加強對考核招聘工作的組織領導，成立XX縣住建局XX年事業單位公開考核招聘專業技術人員工作領導組。

組 長：張占偉 縣住建局局長

副組長：張繼彪 縣紀委副書記、監察局局長

趙敏書 縣人力資源和社會保障局局長

成 員：葉紹武 縣國家保密局局長

趙學顯 縣公安局副局長

字文高 縣信訪局局長

毛華鋒 縣紀委派出工交紀工委書記

楊應林 縣住建局黨支部書記

何學斌 縣公務員局局長

楊本焱 縣住建局副局長

蘇建華 縣住建局副局長

余金海 縣住建局辦公室主任

周季月 縣房地產管理所所長

羅 剛 縣城市園林所長

成立考核招聘工作監督機構

為加強對考核招聘工作的監督，成立XX縣住建局XX年事業單位公開考核招聘專業技術人員工作監督組，監督組組長邀請縣監察局領導擔任，監督組成員邀請縣人大、縣政協、縣紀檢監察部門、縣信訪局、縣保密局等部門人員組成。

成立筆試工作相關機構

為了做好XX縣住建局XX年事業單位公開考核招聘專業技術人員筆試工作，組建以下工作組：

1、試卷提運組：負責試卷的運送工作。成員由住建局、人社局、公安局、保密局人員組成。

2、保衛組：負責筆試期間的安全保衛工作。成員由公安部門人員組成。

3、后勤組：負責后勤保障工作。成員由李智火、王兆艷、武麒王組成。

4、場外聯絡、計時組：負責考試期間的工作聯絡，若考場內發生特殊情況及時向考核招聘領導組報告以及計時等工作。由郭永昌負責。

5、試卷驗收、余卷回收組：負責將余卷按崗位單獨裝 袋密封以及對監考員交來的試卷進行驗收，驗收合格方能入袋密封，由監考人員在規定位置上簽名。成員由試卷提運組人員組成。

成立面試工作相關機構

為了做好XX縣住建局XX年事業單位公開考核招聘專業技術人員面試工作，組建以下工作組：

1、命題組：負責面試的命題工作，成員在面試前由監督組在測評考官庫中隨機抽取。

2、測評組：負責面試的評分工作，成員在面試前由監督組在測評考官庫中隨機抽取。

3、記時計分組：負責面試的記時計分工作，成員從縣人力資源和社會保障局、縣住建局等部門工作人員中抽調。

4、兩室管理組：負責面試中候考室、休息室的管理，面試考生的考場引導工作，人員從相關單位中抽調。

5、后勤保障組：負責面試的后勤服務工作，成員從相關單位中抽調。

二、招聘崗位

XX縣住建局XX年事業單位公開考核招聘專業技術人員崗位2個，其中：XX縣城市園林管理所城市綠化管理員崗位1個，XX縣房地產管理所規劃管理崗位1個。

三、筆試工作

考試時間

XX年2月18日上午8：30-10：30。

考場設置

XX縣住建局XX年事業單位公開考核招聘專業技術人員筆試考場設在XX縣住房和城鄉建設局大會議室。

命題范圍

XX縣城市園林管理所城市綠化管理員崗位命題范圍為城市園林綠化設計及管理的相關知識，XX縣房地產管理所規劃管理崗位命題范圍為城鄉規劃編制及管理的相關知識。

考場安排

根據報名及資格審查情況，設1個考室。

監考人員的聘請

1、監考員條件：思想品德好，身體健康，與本次應聘考生無直系血緣關系或三代以內旁系血緣關系及近姻關系的人員擔任。

2、監考員人員：由考核招聘領導組推薦、審核，確定聘請相關部門人員為監考員。

筆試相關安排

1、考生2月17日上午8：30至11：30到縣住建局領取筆試準考證，2月18日上午8:10憑身份證和準考證進入考場。2、2月18日早上8：00在縣住建局小會議室召開考務工作會議，對考試、監考等相關工作作具體安排部署。

筆試成績的運用

卷面總分為100分。筆試成績合格最低分數控制線為本系統實際參加考核招聘考生的筆試成績平均分的70%，筆試成績低于最低合格分數控制線的，不能進入該崗位面試考核。

根據筆試成績從高到低按1:2的比例確定面試考核人員，進入面試人員筆試成績相同的一并進入面試。

四、面試工作

面試總分為100分，面試考核成績60分以上為合格，60分以下為不合格。

面試時間：XX年2月19日上午。

面試地點：XX縣住房和城鄉建設局大會議室。

面試的方法：以結構化面試的方式進行，面試時間為20分鐘。

面試對象及分組

根據XX縣住建局XX年事業單位公開考核招聘專業技術人員面試崗位及人員名單，考生按報考崗位抽簽確定面試崗位順序，各崗位考生抽簽確定面試順序。

面試的時間安排： 1、2月18日下午14：30，召開考核招聘領導組會議，組建命題組、記時計分組、兩室管理組、保衛組、后勤保障組，建立測評考官庫；命題組組織命題。2、2月19日上午8：00，由監督組在測評考官庫中抽簽確定考官7名。3、2月19日上午8：30，組織應試考生報到并實行封閉。4、2月19日上午9：00，召開面試考生會議，宣布有關事項和紀律，抽簽決定考生面試順序，編排考生面試代碼。

5、2月19日上午9：00，召開測評考官會議，由招考面試領導組對測評考官作紀律要求,由命題組對測評考官進行業務培訓。6、2月19日上午9：30，進行面試。

7、面試結束后，宣布面試成績。

五、確定體檢人員

在面試合格人員按考生筆試成績從高到低按招聘崗位數等額確定進入體檢人員。若筆試成績相同的，以面試成績從高到低確定進入體檢人員；面試成績相同的，則進行加試確定體檢人員。

六、體檢、政審及聘用

按《XX縣XX年事業單位公開考核招聘專業技術人員的實施方案》規定執行。

七、紀律要求

考生必須按要求的時間、地點報到參加筆試、面試，不按時報到者，取消應試資格。

應試考生必須服從工作人員安排，考試過程中不得與外界有任何聯系，違者取消應試資格。

所有工作人員必須嚴格遵守工作紀律，保守工作秘密，服從領導組的領導和監督組的監督，命題組、測評考官組一旦組建，由監督組實行全程監督，不得攜帶任何通訊工具，不得單獨行動，確需單獨行動的，需經監督組同意2人同行。如有違反，視其情節輕重，給予相應的紀律處分，情節特別嚴重的，移交司法機關處理。

八、此方案未盡事宜由XX縣住建局XX年事業單位公開考核招聘專業技術人員工作領導組決定后實施。

XX縣住建局XX年事業單位

公開考核招聘專業技術人員工作領導組

二〇一二年二月八日

第二篇：住建局2017大氣污染實施方案

范縣住房和城鄉規劃建設局 大氣污染攻堅戰實施方案

為進一步做好我縣大氣污染防治建設施工揚塵治理工作，有效控制我縣城市建設工地揚塵產生，最大限度地改善城市環境和居民生活質量，按照縣大氣污染攻堅戰會議工作部署,結合我縣建筑工地多樣性實際，制定實施方案如下。

一、組織領導

按照分工，我局決定調整范縣住建局大氣污染防治領導小組。

組 長：孫同仲 局 長 副組長：孟小兵 副局長 成 員：王龍寶 質監站站長

張 峰 工程股股長 錢守利 墻改辦主任 張自勝 市政股股長 王 偉 安監站站長

領導小組下設辦公室，辦公室設在局安監站，辦公室主任由王偉兼任。

二、實施范圍

縣城區規劃區已辦理規劃建設手續的建筑工地。

三、治理標準

按照《城市房屋建筑和市政基礎設施工程及道路揚塵污染防治標準（試行）》的要求，對實施范圍內的建筑施工工地全面落實防塵、抑塵、降塵措施。

四、工作職責

（一）領導小組工作職責

1．負責建筑工程揚塵污染防治工作的組織領導，協調各部門開展揚塵污染防治工作；

2．編制揚塵污染防治工作簡報，發布揚塵管理信息，總結揚塵治理工作經驗，建立獎懲機制，通報考評結果；

3．負責揚塵管控政策的宣傳，組織相關人員業務培訓； 4．完成局黨組交辦的其他工作任務。

五、具體工作措施

（一）落實揚塵污染“一票停工”制。加強建筑施工工地監管，嚴格落實《城市房屋建筑和市政基礎設施工程及道路揚塵污染防治標準（試行）》揚塵防治要求。對各項施工揚塵源實行“一票停工制”，即各類施工工地未能按要求完全落實防塵、抑塵、降塵措施的，全部實行停工整治，嚴格各類施工揚塵。

（二）實施揚塵污染防治“黑名單”制度。2017年3月底前，制定出臺施工單位揚塵污染防治“黑名單”管理辦法，建立揚塵污染防治與建筑市場誠信掛鉤聯動機制，蔣施工單位揚塵違法違規情況納入行業信用管理系統，將揚塵污染防治不力、情節嚴重的施工單位列入行業“黑名單”，實施重點監管，在退出“黑名單”前禁止參加政府投資項目的招投標。

（三）提升揚塵污染監控、檢測水平。自2017年1月1日起，建筑面積1萬平方米及以上的新開工工地，要在工地出入口、施工作業區、料堆等重點區域安裝視頻監控系統，實行施工全過程監控。建筑面積1萬平方米及以上的新開工工地，要在主要揚塵點安裝空氣質量檢測設備；建筑面積5萬平方米以上的建筑工地，可以適當增加檢測設備；建筑面積1萬平方米以下的建筑工地，鼓勵安裝檢測設備。

（四）加強股室聯動機制。按照“三管三必須”原則，各股室要密切配合，加強聯動，揚塵污染防治不力的建設項目，被某個職能股室下發停工整改通知書期間，各職能股室要暫停該項目及該項目建設單位新建項目的所有手續辦理。

（五）嚴格落實企業主體責任制度。建設責任主體單位是揚塵治理防治單位的責任主體，為嚴格落實企業揚塵治理主體責任，規范項目經理管理制度，新開工項目辦理安全監督手續時，總承包單位項目經理的安全考核證書暫存在我局，待項目竣工后退還施工單位。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導

大氣污染治理是黨中央、國務院和省市縣委、政府領導的高度重視的一項事關全民身心健康的政治工作，其中建設工地施工揚塵是造成空氣污染的原因之一，各職能股室要高度重視施工揚塵污染防治工作，深刻認識施工揚塵治理工作的艱巨性、長期性、復雜性、反復性，嚴格落實各項工作措施，確保揚塵污染防治各項工作取得實效。

（二）嚴格標準，強力推進

各職能股室要根據本單位實際，搞好排查，進一步完善各自臺賬，實行網格化管理，班子成員包片，各股室長包點，建立健全責任機制，落實到具體責任人。按照六個100%治理標準，要精準到位，堅持一個標準一抓到底，強力推進各個建設項目建設單位、施工單位、監理單位扎實整改。

（三）加強督導，嚴格獎懲

各股室要組織對各自管轄的領域開展巡查督查，不定期進行暗訪、抽查，對揚塵治理工作組織不得力、消極怠慢、工作進展緩慢的單位、企業要予以上報，并在相關媒體上予以曝光、上黑名單。對重視程度不夠、工作不積極、措施不落實，甚至推諉扯皮、行動遲緩、得過且過的股室及有關責任人，按照“三單制”，即一次交辦整改，二次催辦通報，三次移交問責的原則進行問效處理。對嚴格履行監管職責、治理措施落實到位、目標任務完成良好的股室及一線人員，將予以表彰，對工作在一線的人員給予適當補助。

2017年2月26日

第三篇：住建局政務公開制度.doc

住建局政務公開制度

第一章 總 則

第一條 為增強政府工作透明度，確保行政權力在陽光下運行，依據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《石家莊市人民政府辦公廳關于印發<石家莊市2016年政務公開工作要點>的通知》、《中共石家莊市委辦公廳 石家莊市人民政府辦公廳印發<關于全面推進政務公開工作的實施方案>的通知》、《石家莊市政務公開工作制度》等有關條例規定，結合我局工作實際，制定本制度。

第二條 政務公開要緊緊圍繞經濟社會發展和人民群眾關注關切，依法依規明確公開的主體、內容、標準、方式和程序，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。

第三條 政務公開要遵循以下原則:(一)公開為常態、不公開為例外原則；(二)及時全面深入原則；(三)真實準確原則；(四)注重實效原則；(五)服務群眾原則；(六)能夠監督原則。

第四條 本制度適用于機關各處（室）、局屬各單位。第二章 公開內容

第五條 政務公開的內容包括行政決策公開、執行公開、管理公開、服務公開和結果公開。公開內容要覆蓋行政權力運行全流程、政務服務全過程，除涉密事項外，都要公開。

第六條 行政決策公開包括：

(一)重大行政決策作出前，要經過公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論，堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論確定為重大行政決策法定程序；

(二)涉及群眾切身利益、需社會廣泛知曉的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，除依法應當保密的外，其它應在決策前要主動向社會公開決策草案、決策依據，通過調查研究、咨詢協商、聽證座談等方式廣泛聽取公眾意見；

(三)建立人大代表、政協委員、公眾代表、專家學者、新聞媒體列席局有關會議制度，鼓勵社會各界參與會議議題研究討論。決策作出后，按有關規定及時公開議定事項和相關文件。

第七條 執行公開包括：

(一)重大改革方案、發展規劃等有關決策部署，及時向社會公開其任務目標、工作措施、實施步驟、責任分工、監督方式、工作進展、存在問題及后續舉措等信息；(二)重大建設項目，尤其是政府投資項目，及時向社會公開其審批結果、招投標、土地征收、質量安全等信息；

(三)在上級部門督查審計中發現問題、整改落實情況及時向社會公開。對工作不作為、慢作為、亂作為的問責情況及時進行公開。

第八條 管理公開包括：

(一)權力清單、責任清單、監管清單、負面清單內容向社會公開，并建立清單動態調整公開機制；

(二)根據事權和職能，全面向社會公開行政執法職責權限、執法依據、裁量基準、執法流程、執法結果等信息；

(三)向社會公開保障性住房、安全生產等市場監管信息；

(四)圍繞實施精準扶貧、精準脫貧，及時向社會公開我局的扶貧對象、扶貧資金分配、扶貧資金使用、扶貧資金項目安排等信息；

第九條 服務公開包括：

(一)向社會公開我局在政務服務大廳窗口的服務事項、辦事指南、辦事流程等信息；

(二)向社會公開行政審批中介服務事項的名稱、設置依據、服務時限等信息；

(三)向社會公開政府購買服務事項的方式、操作模式、服務內容、服務標準等信息；(四)向社會公開政府和社會資金合作（ppp）的政府法規、推介項目名單、示范項目名單等信息。

第十條 結果公開包括：

(一)重大改革任務、發展規劃的落實情況，及時向社會公開。引入社會中介組織、專業評估公司、社情民意調查中心等第三方評估機構，對政策落實效果進行跟蹤反饋和科學評價。

(二)財政預決算、公共資源配置、重點項目計劃安排等重點領域的政府信息及時進行公開；

(三)涉及公民、法人或其他組織權利義務的規范性文件，以及規范性文件清理結果，要按有關要求和程序及時向社會公開。

第三章 公開措施

第十一條 積極擴大公眾參與。各處（室）、單位要通過報刊、廣播、電視、網站等媒體開展形式多樣的宣傳活動，擴大政務公開工作的覆蓋范圍和社會知曉度。

第十二條 強化政策解讀。各處（室）、單位制定的涉及面廣、社會關注度高、與群眾生產生活密切相關的政策文件，要運用數字化、圖表圖解、音頻視頻等通俗易懂的方式進行解讀。局主要領導要帶頭接受媒體采訪，發揮“第一新聞發言人”作用，方便公眾了解知曉。

第十三條 及時回應社會關切。建立健全政務輿情收集、研判、處置和回應機制。對涉及本單位的重要政務輿情、媒體關切、突發事件等熱點問題，要按程序及時發布權威信息，認真回應關切，確保在應對重大突發事件及社會熱點事件時不失聲、不缺位。特別重大、重大突發事件發生后，要在24小時內舉行新聞發布會。

第十四條 加強政府門戶網站和政務新媒體平臺建設。要建立健全門戶網站信息內容更新機制，整合網站信息資源，推進網站升級改造，加強各部門政務網站之間，局政務網站與新聞媒體、新聞網站、商業網站的聯動，把局政務網站建設成為公眾了解和獲取政務信息的第一來源和渠道。加強政府網站與新媒體的融合，積極打造政務微博、微信和移動客戶端等新平臺，充分發揮各類新媒體傳播力、影響力。加大政府權威信息新媒體發布力度，提高便民服務信息推送比例，實現新媒體平臺政務信息發布常態化。

第四章 公開形式

第十五條 凡需社會公眾知曉事項和有關規定，要通過以下方式予以主動公開:(一)通過市政府信息公開平臺和局政務網站對外公開；

(二)通過報刊、廣播、電視、微博、微信、客戶端等媒體對外公開；(三)通過政務服務中心服務窗口等形式對外公開；(四)通過公開欄、政府信息查閱場所等形式對外公開；(五)通過新聞發布會、聽證會、民主評議會、征求意見會等形式對外公開；

(六)通過電子顯示屏、電子觸摸屏等形式對外公開；(七)其他便于公眾獲取信息的有效形式。

第十六條 積極創新政務公開方式，采取靈活多樣的形式，對行政權力運行全流程、政務服務全過程及時進行公開。主動公開的內容發生變化的，相關處（室）、單位要及時進行更新。

第十七條 建立健全依申請公開政府信息制度，明確依申請公開受理、審核和辦理流程，做到專人受理、主管領導審核把關，依法按時限要求辦理答復。

第五章 保密審查

第十八條 建立健全政務公開發布保密審查機制，保密審查遵循“誰制作、誰審查、誰負責”的原則和“初審、復核兩級審查”原則。

第十九條 屬于國家秘密、商業秘密、個人隱私或者公開后可能導致對個人隱私權造成不當侵害的政府信息，以及與行政執法有關，公開后可能會影響檢查、調查、取證等執法活動或者會威脅個人生命安全的政府信息免于公開。

第六章 組織保障 第二十條 局成立政務公開工作領導小組，局黨組書記、局長張軍衛同志任組長，局黨組副書記、副局長韓東波同志任副組長，成員為機關各處（室）、局屬各單位負責人。局辦公室是政務公開工作的牽頭部門，具體負責推進、協調、監督局政務公開工作。

第二十一條 按照“誰主管、誰負責”的原則，實行政務信息公開工作責任制。機關各處（室）、局屬各單位負責人承擔本處（室）、單位政務信息公開組織領導責任，負責工作職責范圍內應公開的相關文件、資料的審核，確保所提供的信息的準確性，并按照規定程序及時公布政務信息。各處（室）、各單位均應指定專人負責政務公開的具體聯絡、執行工作。

第二十二條 建立健全政務公開的監督保障機制，加強監督管理，認真組織落實政務公開制度，確保政務公開工作有效開展。

第二十三條 根據上級政務公開部門的統一部署，依照本制度，局辦公室不定期通過調研性檢查、隨機抽查、召開座談會、查閱政務公開資料等方式，對各處（室）、單位推行政務公開情況進行監督檢查。

第二十四條 政務公開工作納入績效考核體系，分值權重不少于4%，強化激勵和問責，對政務公開工作落實好的，按照有關規定予以表揚，對工作落實不到位的予以通報批評，對違反政務公開有關規定、不履行公開義務或公開不應當公開事項，并造成嚴重影響的，依法依規嚴肅追究責任。

第二十五條 要把政務公開列入公務員培訓科目，按照上級要求，制定培訓計劃，加強對行政機關工作人員特別是領導干部政務公開知識的培訓。

本制度自印發之日起實施。

第四篇：住建局__黨務公開方案

住房和城鄉建設局黨務公開的實施方案

根據縣委《關于在全縣黨的基層組織實行黨務公開的指導意見》文件精神，為進一步加強黨內監督，保障黨員權利，密切黨群關系，增強黨組織工作透明度，構建民主、開放、規范的黨務工作機制，經局黨組研究決定，在建設系統開展黨務公開建設活動，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，尊重黨員主體地位，推進黨內民主建設，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為推動發展轉方式、上水平、一體化、惠民生提供堅強的政治保證和組織保證。

二、基本原則

（一）發揚民主，廣泛參與。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權為重點，進一步提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達渠道，營造黨內民主討論、民主監督環境，調動廣大黨員的積極性、主動性和創造性。

（二）積極穩妥，注重實效。堅持自上而下的指導和自下而上的探索相結合，堅持先黨內后黨外，循序漸進，講求實效，防 1 止形式主義。黨內事務除涉及黨和國家秘密等依照規定不宜公開或不能公開之外，都應向黨員公開。公開內容應真實、具體，公開形式應多樣、便捷，并保證黨務公開的時效性和經常性。

（三）統籌兼顧，改革創新。把黨務公開與政務公開、和公共事業單位辦事公開等有機結合起來，相互促進、協調運轉。積極適應黨內基層民主建設新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內容，創新公開形式，努力探索黨員發揮作用的途徑和方式。

（四）區別情況，分類指導。針對不同類型黨組織的特點，確定相應的公開內容和形式，提高黨務公開的針對性和有效性。

三、目標任務

住建局要全面推開黨務公開工作，使黨員參與黨內事務的行為明顯改善，黨組織科學決策的能力明顯提升，黨組織服務人民群眾的本領明顯提高，黨員領導干部拒腐防變的能力明顯增強，促進黨內民主決策、民主管理、民主監督制度的落實，加強黨內民主政治建設，強化對權力運行的監督制約，最終完成黨務公開工作的規范化、民主化、常態化。

四、公開內容

按照“公開為原則、保密為例外”的要求，凡屬黨內法規要求公開的內容，都要在適當的范圍內以適當的方式主動公開；凡 2 黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，要求黨組織進行公開的，只要不涉及黨和國家秘密，經黨組織研究，認為可以公開的，都要在一定范圍內以適當方式公開。黨組織認為不便公開的，應書面提出不公開理由（包括法律法規依據，公開后可能帶來的負面效應等），并報上級黨組織，由上級黨組織審定是否公開。

（一）黨組織決議、決定及執行情況。本級黨組織對黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的貫徹落實情況；黨組織任期目標和階段工作重點及完成情況。

（二）黨的思想建設情況。思想政治工作開展情況；理論學習計劃及落實情況；黨員干部教育培訓計劃及落實情況。

（三）黨的組織建設情況。本級黨組織的設置、主要職責、機構調整；黨員干部考核獎懲和黨內各類先進評選表彰情況；基層組織建設主要活動及開展情況；黨員發展、管理和民主評議情況；保障黨員權利情況、聯系服務黨員群眾等情況。

（四）領導班子建設情況。黨組織領導班子成員職責分工，黨組織執行民主集中制，召開民主生活會及存在問題整改落實情況；領導班子考核等情況。

（五）干部選任和管理情況。干部選拔任用、輪崗交流、考核獎懲干部監督制度及執行等情況。

（六）聯系和服務黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、3 群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產生活實際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切實利益重要事項等情況。

（七）民主和科學決策情況。涉及經濟和社會事業發展目標、規劃等計劃類決策；涉及重要政策措施、規定的政策類決策；涉及重大投資項目、建設工程的項目類決策；涉及為民辦實事和群眾切身利益的民主類決策。

（八）黨風廉政建設情況。落實黨風廉政建設責任制情況；開展專項治理和查糾嚴重損害群眾利益不正之風的情況；典型違紀案例查處及群眾來信來訪調查處理情況；實施黨風廉政建設責任追究情況；領導班子成員執行廉潔自律規定，特別是執行領導干部重大事項報告、出國（境）和跨省公務活動（重點是考察學習有無公款旅游）、執行公務用車管理制度、制止奢侈浪費等情況。落實黨內監督制度、推進懲防體系建設情況。

（九）黨內制度建設情況。黨組織議事規則；黨內民主決策、民主選舉、民主監督、民主管理的相關制度規定；黨內制度規定的各項辦事程序和工作要求；重要制度的改革和完善等情況。

五、公開辦法

（一）公開范圍

黨務公開包括兩個層面：一是黨組織的工作和活動向全體黨 4 員公開；二是黨的工作和活動不僅向全體黨員公開，而且通過適當方式，向社會和群眾公開。對這兩個層面的公開，要按不同情況分別對待；有些黨組織的工作和活動只向全體黨員公開或只在一定范圍的黨組織內公開；有些是先向黨員公開，后向群眾公開；有些則同時向黨員和群眾公開，逐步擴大黨務公開范圍。

（二）公開方式

黨務公開方式要簡便易行、靈活多樣、方便群眾、便于操作，針對不同的事項和內容確定具體的公開方式。

1、全局和中心工作事項，應通過召開黨內情況通報會、下發文件等形式進行公開。

2、干部選任和管理工作涉及到的考察預告、任前公示、民主推薦、民主測評、初始提名、考核獎懲等情況應通過情況通報等形式在適當范圍內公開。

3、黨組的經常性工作和思想建設、組織建設、作風建設、制度建設情況，應通過文件、簡報等形式進行公開。

4、落實黨風廉政建設責任制工作情況，應通過述職述廉會、情況通報會、反腐倡廉建設報告會等形式進行公開。

5、社會各界較為關注的熱點問題，可按照群眾要求，實行點題式公開，責成相關負責同志就群眾要求公開的事項以適當方式進行公開和說明。

（三）公開時限

黨務公開的時限要與公開的內容相適應，堅持固定內容長期公開，常規性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題即時公開，重點事項適時公開，既體現時限性和實效性，也體現經常性和動態性。

1、固定公開事項。凡政策措施、制度規定、組織機構、分工職責、議事規則、決策程序等具有穩定性內容的公開事項，應堅持固定公開。如遇修訂、調整，應當及時更新。

2、定期公開事項。在一定時期內相對穩定的常規性工作，要根據實際情況確定更新周期。按公開的事項，應在次年一季度公開；按半年或季度公開的事項，應在半年或季度結束的次月公開；按月公開的，應在次月十日內公開。

3、逐段公開事項。動態性、階段性工作，如：為民辦實事、重要工作落實情況等，應根據進展情況逐段公開。跨的工作，除按階段公開外，還應當在年末進行總結性公開。

4、即時公開事項。主要指臨時性、應急性工作，如干部考察預告、任前公示等內容，應及時進行公開。

5、點題式公開事項。凡黨員、群眾要求實行點題式公開的事項，應及時受理申請，并以適當的形式公開。

（四）公開程序

黨務公開基本程序是先黨內、后黨外。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務，一般采取僅限于黨內公開或按照先黨內、后黨外的順序進行公開。黨務公開內容的真實性、可靠性，由提供公開內容的機關、部門或個人負責。具體程序如下：

1、審批程序。按照誰主管誰負責的原則，提出欲公開事項的內容、形式、范圍、時限，經主要領導審定后進行公開。重要事項由黨組織集體研究決定，需要報請上一級黨組織審核的，按照規定報審。

2、執行程序。公開事項一般應在審核批準后三個工作日內完成公開程序。在決定公開全局性重大事項或與黨員、群眾利益密切相關的重要事項前，應先公開初步方案，在充分聽取黨員、群眾意見的基礎上，需要進行調整的，重新調整后正式公開。目錄外需要公開的事項制定工作方案，報經制定黨務公開目錄的黨組織審核同意后進行公開。

3、反饋程序。公開期間，要指定專人負責收集、整理黨員、群眾通過各種渠道反映的意見和建議，經匯總、分析、研究并提出較為成熟的處理建議，及時進行溝通反饋。

4、再公開程序。在充分聽取黨員、群眾意見后，要將公開 7 事項的處理和落實情況及時進行公開。對提出的重大事項和重要問題，需經本單位領導小組研究后報上級決定，并將辦理情況及時反饋給黨員、群眾，同時將辦理結果進行再公開。

六、方法步驟

黨務公開工作從2011年2月開始至12月底結束，分宣傳發動、制定方案、組織實施、檢查驗收四個階段進行。

（一）宣傳發動階段（2月9日—3月11日）。按照縣委的統一部署，分層次、分階段進行組織實施，成立相應的領導小組和工作機構，采取各種形式，廣泛宣傳黨務公開的重大意義和典型經驗，為黨務公開順利開展營造良好的輿論氛圍。

（二）制定方案階段（3月12日—3月20日）。根據縣委《關于在全縣基層組織實行黨務公開的意見》的要求，結合本單位的工作實際，研究制定《實施方案》，主要包括公開的內容、形式、程序及時限等；黨務公開領導小組要對本單位的《實施方案》進行集體討論、研究，通過后以本單位黨組文件正式下發，并按方案組織實施。

（三）組織實施階段（3月21日—11月30日）。實施階段要堅持因地制宜、務求實效的原則，力求公開有聲勢、有特色、有效果。要視具體情況選擇公開形式，也可多種形式并用。

1、突出“三種公開”形式。（1）公開欄。制作黨務公開欄，黨務公開應以固定的公開欄和公開牌為主，已有公開欄的，可與黨務公開欄合并設置，通稱“黨務公開欄”。對內、對外公開欄均應設在比較醒目的位置。

（2）會議、文件。采取召開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、征求意見座談會等方式公開；運用黨內文件、通報、簡報、公告、宣傳資料等形式公開。

（3）服務窗口。要在現有公開內容的基礎上，充實、增加黨務公開內容。

2、聘請一定數量的黨務公開工作監督員，不定期檢查黨務公開工作情況，定期召開座談會，廣泛征求他們的意見、建議，及時糾正公開工作中的問題和不足。

3、在黨務公開過程中，要制定和完善有關配套制度，促進黨務公開工作內容、形式，時限制度化，規范化。

4、選樹“黨務公開工作”示范點，通過示范引導推動黨務公開工作上水平、出亮點，形成具有特色的黨務公開模式。

（四）檢查驗收階段（12月1日—12月31日）。局黨務公開領導小組辦公室統一組織進行檢查驗收，對在檢查中發現的問題，要有針對性地進行修改完善。修改完善后，黨務公開工作轉入經常化、制度化。

第五篇：住建局信息公開總結報告

住建局信息公開總結報告

XX年，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《XX市政府信息公開規定》和《XX區政府信息公開實施方案》（西政辦〔XX〕46號）要求，我局高度重視政府信息公開工作，建立健全機構，工作措施到位，將信息公開工作作為反映我局機關作風建設的一項工作重要內容來抓，現將一年的工作匯報如下：

一、政府信息公開工作基本情況。按照“主要領導親自抓，分管領導具體抓，專門科室抓落實”的工作要求，我局把政府信息公開工作列入了重要議事日程，及時傳達貫徹區里一系列關于做好政府信息公開工作的文件精神，研究部署政府信息公開工作。局里成立了由黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長的局政府信息公開工作領導小組，制定、印發了《XX區住建局政府信息公開實施方案》，建立了主要領導負總責，分管領導主要抓，辦公室具體負責，各科室密切配合的工作機制；明確責任，細化措施，積極、有序、穩妥地推進我局政府信息公開的各項工作，實現了政府信息發布、依申請公開受理等工作的一體化管理。我局按照《XX區住建局政府信息公開實施方案》文件內容，對發布的文件進行嚴格審查，對照法律、法規和規章的有關內容，確定其公開屬性，可以公開的及時在區政府門戶網站進行公開，確

保公開與保密兩不誤。同時，建立了經費保障機制，在人力、物力、財力上對政府信息公開工作給予支持。

二、信息公開情況。按照《XX區政府信息公開實施方案》（西政辦〔XX〕46號）要求，結合我局實際，認真落實政府信息公開工作。截止目前，XX年一年共主動公開信息71條，依申請公開信息41條，其中網絡申請數12條，信函申請數29條（即有信函，又有網絡申請的以網絡申請為準），同意公開答復數12條，同意部分公開答復數1條，不屬于本行政機關公開或申請信息不存在的21條，其中行政復議17條，正在辦理延期答復7條。我局嚴格按照制度規定，做好對不宜公開的信息不公開，對該公開的一律公開，對政府信息公開產生的費用一律免費。

三、培訓教育情況。按照“以公開為原則,不公開為例外”的總要求,以“合法、及時、真實、公正和便民”為原則，局政府信息公開工作辦公室及時收集信息，全面梳理，按照“主動公開的政府信息、依申請公開的政府信息和免予公開的政府信息”的分類要求，更新公開內容目錄。積極參加各種形式培訓，提高領導及工作人員的能力和水平。同時，請區紀委駐住建局監察組加強對局政府信息公開工作的監督檢查，及時發現問題并督促整改。

四、存在的問題。一是工作人員配備仍顯不足。由于政府信息公開工作是一項全新的制度性工作，而我局機關工作

人員少，承擔此項工作的局辦公室人手緊張，尚未配備專門的工作人員負責此項工作，只能以兼職的身份參與工作，這與日益增多的申請信息公開的工作量日漸不符，還需進一步加強和改進，爭取設立專人負責此事工作。二是信息公開的專業性還需進一步提高。目前，我們基本是通過網站公開政府信息，范圍廣、涉及面大，但對于公開的內容，我局把關人員專業性不強，前一階段工作中也存在因細節上的疏忽而導致重復申請甚至要求復議，今后在具體工作中還需請區政府信息公開中心及保密辦、法制辦等部門多給予指導、幫助。