第一篇：XX年面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案

XX年面向社會公開招聘事業單位工作人

員實施方案

為進一步優化我縣事業單位人才隊伍結構，促進我縣經濟社會發展，根據用人單位需求、編制空缺情況，經縣政府研究決定，現面向社會公開招聘72名事業單位工作人員，按照《xx市事業單位新進人員暫行辦法》（x政文〔XX〕x號）、《關于印發xx市事業單位公開招聘工作規程的通知》（x人社〔XX〕x號）和《市委辦公廳轉發市委組織部等六部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（x辦[XX]x號）的文件精神，制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，縣紀委全程參與監督，并自覺接受社會和群眾監督。

二、招聘專業崗位、名額及具體要求

此次共招聘事業單位工作人員72名，其中：26個名額為鄉鎮（街道）事業單位，用于鄉鎮（街道）服務項目期滿考核合格人員；剩余46名為縣直事業單位工作人員。具體招聘崗位需求、資格條件、計劃人數等情況詳見附件1。

三、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀守法，具有良好的品行。

（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

（四）報名時已取得畢業證、學位證、資格證等相關證件。

（五）報考縣直事業單位崗位的年齡在30周歲以下，碩士研究生及以上學歷的可放寬至35周歲；報考鄉鎮（街道）事業單位崗位的年齡在35周歲以下。年齡計算截止日期以XX年10月1日為準。例如：30周歲以下是指1987年10月1日以后出生。

（六）報考鄉鎮（街道）事業單位崗位的須是參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加xx市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加xx市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加xx市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生；上述人員如報考縣直事業單位崗位，根據相關政策規定筆試原始成績加5分。

（七）具有正常履職所需的身體條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）發布公告

在中牟縣人民政府網站上發布公告（xx）。

（二）報名

本次招聘考試，采取現場報名的方式進行。

1、報名時間：XX年10月16日——XX年10月22日

上午：8:30--11:00

下午2:00--5:00

2、報名地點：中牟縣房產交易中心4樓（地址：中牟縣商都大道與清陽街交叉口向東100米路南）

3、報名材料：報名時需持畢業證、學位證、本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）及相關資料原件及復印件各一份，留學回國人員須提交本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。應試者是在職人員的，須提供所在單位同意報考證明，機關、事業單位工作人員需加蓋人社部門公章。《中牟縣XX年公開招聘事業單位工作人員報名表》一式兩份、近期同底版免冠一寸照片4張。除提供上述材料外，大學生村干部還需持組織部門服務證明、年度考核表；“三支一扶”、“進社區、服務農村”高校畢業生持項目服務證書原件和復印件1份。符合加分條件者，需在報名期間提供有關證書證明原件和復印件，逾期不再受理。

4、報名須按招聘崗位填報，每人只允許報考一個崗位，不得填報多個崗位，否則報名無效。

5、本次招聘不收取報名費。

6、準考證領取時間：

XX年10月27日---XX年10月28日

準考證領取地點：中牟縣房產交易中心4樓（報名地點）

未按時領取準考證的視為放棄此次考試資格。

（三）筆試

1、筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生持準考證和本人二代身份證在規定時間、地點參加考試。

2、筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識、職業能力測試、寫作。

3、擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的經縣公開招聘領導小組批準后，可適當降低開考比例或減少招聘人數，但最低不能低于1:3，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘計劃。

4、筆試成績在中牟縣人民政府網站公布（xx）。

面試

1、進入面試人員按崗位根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定進入面試人員名單，如達不到比例要求的，經縣公開招聘工作領導小組研究同意后可降低為1:2的比例，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘計劃。進入面試人員名單、面試時間、地點在中牟縣人民政府網站公布（xx），逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

2、面試工作采取結構化面試的形式進行。

3、進入面試人員根據面試資格確認的要求，須持本人有效身份證、準考證參加面試。

4、面試成績面試結束時當場宣布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5、考試總成績在中牟縣人民政府網站公布（xx）。

體檢和考察

1、根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1.2的比例確定參加體檢人員；參加體檢人員名單及相關要求在中牟縣人民政府網站公布（xx）。

2、體檢參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉有關內容的通知》，由縣人社局統一組織，體檢費用由考生自理。

3、因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工作領導小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4、根據考試總成績和體檢結果，按擬招聘人數1：1的比例確定考察對象;考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察工作開始時不再進行遞補。

五、聘用及待遇

招聘工作領導小組根據考試成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在中牟縣人民政府網站公示7個工作日。公示無異議后，按規定辦理相關手續。

聘用人員統一實行聘用制管理，新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為三年。試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

六、其它

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的將取消其錄用資格。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由中牟縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按省、市有關規定執行。

第二篇：面向社會公開招聘事業單位工作人員誠信承諾書

莒縣2012年面向社會公開招聘事業單位

工作人員誠信承諾書

我已仔細閱讀了《2012年莒縣事業單位公開招聘工作人員簡章》及有關規定要求，理解其內容。我鄭重承諾：

1、本人所提供的個人信息、證明材料、證件等真實、有效，符合報名條件。

2、自覺遵守招聘的各項規定，誠實守信，嚴守紀律，認真履行報名人員的義務。

3、對因提供有關信息證件不實或違反有關紀律規定所造成的后果，本人自愿承擔所產生的一切責任。

報名人（簽名）：

年月日

第三篇：甕安縣2011年面向社會公開招聘(事業單位)工作人員實施方案

甕安縣2011年面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案

發布者：姚小祿 作者： 發布時間：2011-09-16 點擊率：708

為加強我縣事業單位人才隊伍建設，優化人才結構，根據國家有關規定，結合我縣事業單位工作人員空崗情況，經縣委、縣政府研究，決定2011年面向社會統一公開選拔招聘部分高校畢業生充實到人才緊缺的事業單位。制定實施方案如下：

一、組織領導

本次公開招聘工作在縣公開招聘領導小組的領導下，由招聘辦公室組織實施，并接受社會監督。

二、公開招聘的原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，通過筆試、面試、體檢、政審后擇優聘用，做到政策公開、程序公開、結果公開。

三、招聘單位及人數

公開招聘人數為272人。其中：

教育系統83人(甕安二中1人，縣中等職業技術學校9人，珠藏中學2人，甕安四中2人，鄉鎮中小學45人，鄉鎮幼兒園24人)；

衛生系統54人（縣人民醫院26人，縣中醫院4人，縣疾病預防控制中心3人，縣婦幼保健院5人，鄉鎮衛生院16人）；

中共甕安縣委黨校1人；

縣國庫集中收付中心2人；

縣住房和城鄉建設局下屬事業單位13人；

縣林業局下屬事業單位5人；

縣民政和民族宗教事務局下屬事業單位2人；

縣文體廣電旅游局下屬事業單位10人；

縣固定資產投資審計中心1人；

縣國土資源局下屬事業單位13人；

江橋律師事務所2人；

縣交通運輸局下屬事業單位4人；

鄉鎮人力資源和社會保障服務中心59人；

鄉鎮計生服務站23人。

具體職位及要求見甕安縣2011年事業單位新增人員公開招聘計劃表。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1、戶籍或生源地屬黔南州全日制普通高校大專及以上學歷的應、往屆畢業生（應屆生不含委培生）。專業對口（以畢業證書為準）。

2、黔南州外全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業生（應屆生不含委培生）。專業對口（以畢業證書為準）。

3、在我省服務期滿的“大學生志愿服務西部計劃”人員、“三支一扶”計劃選聘生、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”選聘生、“一村一名大學生工程”選聘生、企事業單位見習生（含服務期滿人員）。學歷及專業要求以所報職位要求為準，戶籍和生源地不限。

4、甕安籍1999級及以前，各類定向回甕安的大中專畢業生，學歷中專（中師）及以上，可不限專業報考各職位。其中中專（中師）學歷的考生只限于報考鄉（鎮）所屬事業單位。

（二）報考條件。

1、具有中國公民身份，且享有公民的政治權利；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的專業、職（執）業資格或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、年齡在18周歲以上（即1993年9月23日以前出生），35周歲以下（即1976年9月23日以后出生）。

（三）以下人員不得報考

1、我縣各級行政、事業單位正式職工；

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3、在讀的非應屆大中專畢業生和現役軍人；

4、曾被開除公職的和曾因犯罪受過刑事處罰的；

5、有法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的。

五、報名、資格審查

招聘方案經州人力資源和社會保障局審批后，在組織報名前7日分別在甕安縣政府網站、甕安電視臺、甕安縣政府公開欄等地方發布招聘公告等形式進行廣泛宣傳。

1、報名時考生需提供的材料：考生須持本人有效身份證（或公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明）、畢業證、戶口簿原件及復印件1份（1999級及以前的定向畢業生持相關定向依據材料)；報考教師職位的還需提供教師資格證或有關科目考試合格證明；報考衛生系統需執業資格準入職位的還需提供相關的執業資格證；報考“限招基層服務大學生”職位的考生還需提供省項目辦發放的服務證或縣級以上基層服務項目主管部門出具的基層服務證明。

2、報名時間和地點。2011年9月23日至9日25到甕安縣人力資源和社會保障局報名。報名時交一寸近期免冠照片2張，報名費100元。報名結束經資格審查合格者，發給準考證。考生憑本人有效身份證和報名交費收據于2011年9月28日到甕安縣人力資源和社會保障局領取準考證。

3、報名及資格審查。每位考生限報一個職位，鄉鎮中小學（除珠藏中學外）、鄉鎮衛生院、鄉鎮計生服務站按專業和職位分類報名。由用人單位進行資格審查，并對符合條件的考生進行報名登記，資格審查實行“誰審查誰負責”的責任制。經資格審查合格者準予考試。

4、報名人數與招聘崗位人數未達到1：3比例的，由甕安縣招聘領導小組確定是否招聘。

六、對到基層服務的大學生實行適當照顧

劃定17個職位(其中8個職位限招在我縣服務的基層項目大學生)面向在我省服務的“大學生志愿服務西部計劃”人員、“三支一扶”計劃選聘生、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”選聘生、“一村一名大學生工程”選聘生、企、事業單位見習生公開招聘。

七、考試

考試按管理崗位A類、專業技術崗位B類、C類（教師崗位）實行分類考試。

報考A類、B類、C類崗位的人員參加筆試和面試（教師崗位試教，報考鄉鎮計生服務站職位的考生面試增加計算機實際操作，計算機實際操作占面試成績的50%）。

（一）筆試

筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎知識》，總成績為100分。由組織、人事部門組織，統一命題、制卷、閱卷。

《公共基礎知識》內容含黔南州及甕安縣概況、時事政治、事業單位人事管理相關政策法規（《貴州省事業單位工作人員考核暫行辦法》黔人通〔2001〕132號、《貴州省事業單位崗位設置管理實施意見》黔人發〔2007〕9號、《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》人調發〔1990〕19號、《人事爭議處理規定》國人部發〔2007〕109號等文件）、應用文寫作及所報職位的專業知識。

所有科目均不指定參考書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

考生必須憑本人有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證參加筆試。

筆試時間：2011年9月29日早上9：00－11：00 筆試地點領取關準考證時通知。

(二)面試

面試總成績100分，按招聘崗位計劃1：3比例按筆試成績從高分到低分依次確定參加面試（試教）人選。面試方式由縣招聘領導小組臨時確定。考生憑本人有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和準考證參加面試。

如遇某崗位進入面試（試教）人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試(試教)。如所招聘崗位計劃數與確定進入面試（試教）人數達不到1∶3比例的崗位，由縣招考工作辦公室報縣招考領導小組研究，確定是否進行面試（試教）。面試成績當場公布，面試成績未達到60分的不能進入體檢。面試（試教）時間：2011年10月10日。面試（試教）地點另行通知。

（三）綜合成績計算

考生綜合成績按以下比例分類計算：

綜合成績為100分，筆試總成績占60％、面試成績占40％。筆試、面試、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

報考人員須參加完本職位規定所有項目的考試，如未參加基中任一項目考試的，視為自動放棄報考。

八、體檢

各招聘職位參加體檢的人員由縣招考辦公室按擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定。體檢必須在縣招聘辦指定的醫院進行并出具體檢結論。其它非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。有行業特殊要求的按相關標準執行。體檢費用考生自理。

體檢醫院體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣招聘領導小組研究同意。

體檢不合格者不列入考核對象，由縣招聘辦公室在同一職位按綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間由縣招聘領導小組辦公室另行通知。

九、考核。

體檢合格者列入考核對象，由招聘單位或其主管部門對應聘人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要崗位任職回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。往屆（含在職）考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；應屆考生考核內容主要以現實表現和學籍檔案為主。考核要做到全面、客觀、公正。

在考核中發現下列情況之一者，經招聘工作領導小組審定，取消考生聘用資格。

（一）不能堅持中國共產黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

（三）有經濟和其它問題；

（四）應屆畢業生在校期間，組織紀律渙散、嚴重違犯校紀校規，受到校紀處分者；

（五）在職人員近三年考核中曾被確定為基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）等次的；

（六）被辭退或者開除公職的；

（七）考核政審時未能取得招聘崗位所需學歷（學位）證書的；

（八）經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

考核合格人數達不到招聘職位人數，由招聘單位或其主管部門提出，由縣招聘辦公室從該職位按綜合成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。體檢合格者列入考核對象。

十、職位確認

考核工作結束后，面向社會公示分類招考的具體單位。組織經筆試、面試、體檢、考核合格人員公開自愿選擇具體單位。考生選擇單位按本報考職位綜合成績從高分到低分先后順序選擇確定，考生只能選擇一個單位的一個職位。選定后考生立即填寫《職位確認表》，確認后一律不得更改。（具體單位名單在職位確認前報縣人社局備案）。

十一、聘用審批

經筆試、面試、體檢、考核合格的擬聘用人員，由縣招聘領導小組辦公室對外公示七天，經公示無異議后，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《黔南州事業單位公開招聘人員審批表》（一式三份）送縣人力資源和社會保障局審核報州人力資源和社會保障局審批。經審批同意聘用的人員，實行聘用合同管理。審批工作結束后，不再遞補。

新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。此次招聘，被聘用到我縣的人員在首次安置崗位的最低服務年限為3年；在3年最低服務期限內辭職或取消聘用資格的，原則上從辭職或消聘用資格之日起三年內不能參加我縣的各類招聘考試。

新聘用人員由縣人力資源和社會保障局統一組織初任培訓。

十二、紀律監督

本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘工作中，堅決貫徹執行公開、公平、公正的原則，嚴格組織人事工作紀律，按照相關政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，經查實后，對考生取消聘用資格，并且三年內不能參加我縣各類招考（聘），對有違紀的相關人員給予紀律處分。

附：甕安縣2011年面向社會公開招聘事業單位工作人員計劃表。劃表.xls

2011年面向社會招聘計

第四篇：武漢市2013事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據國家、省市關于事業單位公開招聘工作人員有關規定，結合武漢市社會事業發展需要和2013事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織326家事業單位面向社會公開招聘工作人員1535名。現將有關情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2013年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2012年、2011年畢業尚未就業的普通高校畢業生。武漢生源畢業未就業的高校畢業生不受畢業年限限制。少數特殊行業，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業生。

（二）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

3、具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力；

6、崗位要求的其它條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、現役軍人、非應屆的在校學生；

5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）崗位查詢。

報考人員可于2013年2月27日通過下列網站查詢：

1、中國武漢政府門戶網站www.tmdps.cn。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，3月6日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）報名確認

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2013年3月9日至3月12日，未按時參加報名確認并按規定繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農、支醫、扶貧）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），攜帶有關證明材料（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）在武漢人事考試中心進行現場報名確認。對享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才免除考務費。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2013年3月28日至3月 30日登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2013年3月31日，由市人社局統一組織，邀請市紀檢監察部門全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

《公共基礎》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識。《專業知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

遵照國家、省市有關政策，辦理了現場確認手續的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績加5分，具有高級專業技術職稱或博士學位的人員直接進入面試。

五、面試

面試時間為2013年4月，由主管部門負責組織實施。面試可采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘面試。

（一）面試考生確定

1、根據筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。

（二）面試資格復審

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）參加面試資格復審。復審合格者繳納相應面試費用（已辦理免考務費手續的人員可免繳面試費用）。

不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

（三）面試成績

面試成績一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢、考核

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員承擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用），有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。考核工作由招聘單位的主管部門負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

八、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站和宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示 招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

九、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設臵的要求，聘用在相應崗位；試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2013年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn）,市教育局教師工作處咨詢電話：***;027-65608497。

2、對《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯系。

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。

市人力資源和社會保障局人才服務中心高校畢業生和社會人才解釋咨詢電話：027-82835095；027-82785752。

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎》考務咨詢電話：027-82618011。

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402147。

市人力資源和社會保障局紀檢監察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局 二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武漢市2013事業單位公開招聘崗位一覽表》

2、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》

3、《武漢市2013事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

附件：

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武漢市2013事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表.xls ?

武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南.doc ?

武漢市2013事業單位公開招聘崗位一覽表（定）.xls

第五篇：武漢市2013事業單位面向社會公開招聘1535名工作人員公告

更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn

3月6日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）報名確認

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2013年3月9日至3月12日，未按時參加報名確認并按規定繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農、支醫、扶貧）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），攜帶有關證明材料（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）在武漢人事考試中心進行現場報名確認。對享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才免除考務費。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2013年3月28日至3月30日登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2013年3月31日，由市人社局統一組織，邀請市紀檢監察部門全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

《公共基礎》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識。《專業知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

遵照國家、省市有關政策，辦理了現場確認手續的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績加5分，具有高級專業技術職稱或博士學位的人員直接進入面試。

五、面試

面試時間為2013年4月，由主管部門負責組織實施。面試可采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘面試。

（一）面試考生確定

1、根據筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。

（二）面試資格復審

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）參加面試資格復審。復審合格者繳納相應面試費用（已辦理免考務費手續的人員可免繳面試費用）。

不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

（三）面試成績

面試成績一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方 更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn

法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢、考核

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員承擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用），有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

考核工作由招聘單位的主管部門負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

八、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站和宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

九、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2013年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn）,市教育局教師工作處咨詢電話：***;027-65608497。

2、對《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯系。

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。

市人力資源和社會保障局人才服務中心高校畢業生和社會人才解釋咨詢電話：027-82835095；027-82785752。

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎》考務咨詢電話：027-82618011。

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402147。

市人力資源和社會保障局紀檢監察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局

二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武漢市2013事業單位公開招聘崗位一覽表》

2、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》

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3、《武漢市2013事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》