第一篇：金堂縣面向社會公開招聘事業單位工作人員的公告

年金堂縣面向社會公開招聘事業單位工作人員 公 告 為合理配置人才資源，根據《成都 中公教育.給人改變未來的力量

2013市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員68名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位聘用制管理?，F將有關事項公告如下：

一、招聘方式、對象及條件

（一）招聘方式 面向社會公開招聘。

（二）招聘對象及條件

1、應聘人員必須具備下列基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有崗位所需專業知識或技能；（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；（3）在編在職人員應聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

2、具體崗位招聘條件詳見附件《2013年金堂縣面向社會公開招聘事業單

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位工作人員崗位表》。

3、有下列情況之一者，不得報考：（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的；（2）曾被開除公職的；（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；（5）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；（6）截止2013年9月1日后在讀的全日制學生。

二、招聘單位、招聘崗位和人數 教育系統共招聘中、小學教師32名；衛生系統共招聘專業技術人員33名,公共管理類崗位3名。具體情況詳見附件《2013年金堂縣面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》。

三、報名

（一）報名方式 本次考試采取網上報名方式。（成都人事考試網）。

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證明等有效證件，先進行網上繳費，于2013年9月17日前的工作日內憑上述證明材料到成都市人事考試中心辦理退費手續。逾期未辦理者，不再免考務費。

（五）打印準考證 已繳納報名費的應聘人員，請于2013年9月25日至9月27日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

（六）報名要求 1.報考職位。報考者根據自身情況和擬報考職位的資格條件及專業要求，每人限報考一個職位。2.信息真實。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。應聘人員打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考試 考試分為筆試和面試，均由金堂縣人社局組織。

（一）筆試

1、筆試時間：2013年9月28日上午。

2、筆試地點：見《準考證》。

3、筆試科目:

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公共類：筆試科網站：http://sc.offcn.com/

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目為《職業能力傾向測試》、《公共基礎知識》，分別各占筆試總成績的50%。教育類：筆試科目為《職業能力傾向測試》、《教育公共基礎知識》，分別占筆試總成績的40%和60%。衛生類：專業技術崗位筆試科目為《職業能力傾向測試》《醫學基礎知識》、，分別占筆試總成績的40%和60%；

4、開考比例：崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。其取消或調減情況，于2013年9月17日在成都人事考試網、金堂人才網公布。

5、筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復印件）。

6、政策加分（1）加分條件 經組織選派的大學生志愿者，達到規定服務年限、考核合格且未被機關事業單位正式錄（聘）用的，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。（2）申報方式 符合加分條件的應聘人員，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用）、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。四川中公教育地址：成都市武侯區錦繡路1號保利中心C座12樓(美領館旁)

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待報名成功并繳納了筆試考務費后，于2013年9月17日前交金堂縣人才交流服務中心（收取加分材料時間為上午9：00-12：00、下午13:00－17：00）備案辦理加分手續。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。

7、筆試成績將于2013年10月15日在金堂人才網()公布。

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一切損失由報考者本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產生的空額，由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。

（三）面試

1、面試時間、地點詳見《面試通知書》。

2、同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比原則上不低于1∶3，達不到上述比例的，經縣人社局和主管部門研究同意后可進行相應調減。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）第三十條第（二）款規定辦理。

（四）考試總成績計算 筆試成績滿分100分；面試成績滿分100分?？偝煽?（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

六、體檢及考察 依據招聘崗位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同，按面試成績排序?？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單，于面試結束后三日內在金堂人才網公布。

（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號）規定執行，在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢，體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機

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關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

（三）考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

七、聘用及報到

（一）確定聘用崗位?？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據擬聘人員報考崗位確定聘用單位后在金堂人才網進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。

（二）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

八、紀律和監督 為確保我縣公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，我局邀請縣紀委（監察局）進行全程監督，并歡迎社會各界予以監督。政策咨詢電話： 028-84997012（金堂縣人才交流服務中心）監督電話：028-84921505 附件：

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中公教育.給人改變未來的力量、《2013年金堂縣面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》2、《考務問答》

金堂縣人力資源和社會保障局 2013年8月30日

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第二篇：武漢市2013事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據國家、省市關于事業單位公開招聘工作人員有關規定，結合武漢市社會事業發展需要和2013事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織326家事業單位面向社會公開招聘工作人員1535名?，F將有關情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2013年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2012年、2011年畢業尚未就業的普通高校畢業生。武漢生源畢業未就業的高校畢業生不受畢業年限限制。少數特殊行業，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業生。

（二）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

3、具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力；

6、崗位要求的其它條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、現役軍人、非應屆的在校學生；

5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

6、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）崗位查詢。

報考人員可于2013年2月27日通過下列網站查詢：

1、中國武漢政府門戶網站www.tmdps.cn。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，3月6日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）報名確認

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2013年3月9日至3月12日，未按時參加報名確認并按規定繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農、支醫、扶貧）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），攜帶有關證明材料（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）在武漢人事考試中心進行現場報名確認。對享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才免除考務費。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2013年3月28日至3月 30日登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2013年3月31日，由市人社局統一組織，邀請市紀檢監察部門全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

《公共基礎》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識。《專業知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

遵照國家、省市有關政策，辦理了現場確認手續的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績加5分，具有高級專業技術職稱或博士學位的人員直接進入面試。

五、面試

面試時間為2013年4月，由主管部門負責組織實施。面試可采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘面試。

（一）面試考生確定

1、根據筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。

（二）面試資格復審

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）參加面試資格復審。復審合格者繳納相應面試費用（已辦理免考務費手續的人員可免繳面試費用）。

不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

（三）面試成績

面試成績一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢、考核

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員承擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用），有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。考核工作由招聘單位的主管部門負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

八、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站和宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示 招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

九、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設臵的要求，聘用在相應崗位；試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2013年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn）,市教育局教師工作處咨詢電話：***;027-65608497。

2、對《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯系。

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。

市人力資源和社會保障局人才服務中心高校畢業生和社會人才解釋咨詢電話：027-82835095；027-82785752。

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎》考務咨詢電話：027-82618011。

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402147。

市人力資源和社會保障局紀檢監察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局 二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武漢市2013事業單位公開招聘崗位一覽表》

2、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》

3、《武漢市2013事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

附件：

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武漢市2013事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表.xls ?

武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南.doc ?

武漢市2013事業單位公開招聘崗位一覽表（定）.xls

第三篇：武漢市2013事業單位面向社會公開招聘1535名工作人員公告

更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn

3月6日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）報名確認

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2013年3月9日至3月12日，未按時參加報名確認并按規定繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農、支醫、扶貧）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），攜帶有關證明材料（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）在武漢人事考試中心進行現場報名確認。對享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、具有高級專業技術職稱或博士學位的高級人才免除考務費。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2013年3月28日至3月30日登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2013年3月31日，由市人社局統一組織，邀請市紀檢監察部門全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

《公共基礎》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經濟、管理、歷史、科技等知識?！秾I知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

遵照國家、省市有關政策，辦理了現場確認手續的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績加5分，具有高級專業技術職稱或博士學位的人員直接進入面試。

五、面試

面試時間為2013年4月，由主管部門負責組織實施。面試可采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘面試。

（一）面試考生確定

1、根據筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。

（二）面試資格復審

應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件（詳見《武漢市2013事業單位公開招聘報考指南》）參加面試資格復審。復審合格者繳納相應面試費用（已辦理免考務費手續的人員可免繳面試費用）。

不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

（三）面試成績

面試成績一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方 更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn

法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢、考核

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員承擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用），有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

考核工作由招聘單位的主管部門負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

八、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站和宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

九、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位；試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2013年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn）,市教育局教師工作處咨詢電話：***;027-65608497。

2、對《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯系。

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。

市人力資源和社會保障局人才服務中心高校畢業生和社會人才解釋咨詢電話：027-82835095；027-82785752。

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎》考務咨詢電話：027-82618011。

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402147。

市人力資源和社會保障局紀檢監察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局

二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武漢市2013事業單位公開招聘崗位一覽表》

2、《武漢市2013事業單位公開招聘工作人員報考指南》

更多公考資訊和復習資料詳河南事業單位考試網：http://www.tmdps.cn

3、《武漢市2013事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

第四篇：2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據國家、省市關于事業單位公開招聘工作人員的規定，結合武漢市社會事業發展需要和2011事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織315家事業單位面向社會公開招聘工作人員1548名。現將有關情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2011年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2009年、2010年畢業尚未就業的普通高校畢業生，以及武漢地區高校自學考試、成人教育武漢生源畢業生；少數特殊行業，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業生。

（二）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。需從外地調入的應聘人員須符合武漢市人才引進條件（本科學歷且具中級職稱）。

二、招聘條件

應聘人員應當具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

（四）具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能；

（六）崗位要求的其它條件。有下列情況之一的，不受理應聘：

（一）受黨紀、政紀、勞動教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的；

（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

（四）現役軍人、非應屆的在校學生；

（五）未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

（六）法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）崗位查詢

應聘人員可于2011年2月21日通過中國武漢政府門戶網站（www.tmdps.cn）查詢《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》（附件2）、《2011年武漢市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》（附件3）。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人事人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員在2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員于2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，2月28日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）確認繳費

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2011年3月3日至3月7日，未按時參加報名確認并繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2011年

月3日8：30至3月7日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費（每人每科50元）。

2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、經同意免筆試的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的支教、支農、支醫、扶貧（“三支一扶”）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2011年3月3日、4日、7日（上午8：30—11：30；下午2：00—17：00），攜帶有關證明材料在武漢人事考試中心進行現場報名確認。

辦理免考務費的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證、戶口本（原件及復印件）；享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

辦理免筆試手續的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效，招聘單位及主管部門簽寫“同意免筆試”并加蓋公章）；本人身份證（原件及復印件）；高級專業技術人員提供《高級專業技術資格證書》（原件及復印件）；往屆博士提供學歷學位證書（原件及復印件），應屆博士提供學生證（原件及復印件）。

辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；服務所在區人力資源（和社會保障）局出具的證明（原件）或《高校畢業生“三支一扶”服務證書》（原件及復印件）。

辦理“選聘生”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；聘用所在區組織部出具的考核合格證明（原件）、《武漢市選聘高校畢業生到村任職聘任合同》（原件及復印件）。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2011年3月16日8：30至3月19日24：00期間，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2011年3月20日，由市人力資源和社會保障局統一組織，邀請市紀委、監察局全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績?！豆不A知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識?！秾I知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。

根據國家、省、市鼓勵大學生服務基層的文件規定，辦理了加分現場確認手續的“三支一扶”和“選聘生”應聘人員筆試成績加5分。

具有高級專業技術職稱或博士學歷學位的人員，由招聘單位主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報市人力資源和社會保障局批準后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

五、面試

面試時間為2011年4月，由主管部門負責組織實施。面試一般采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人力資源和社會保障局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘單位面試。

（一）面試考生確定

根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定（市、區中小學教師崗位面試考生的確定方法詳見《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》）。辦理了免筆試手續人員報考的崗位，不調減該崗位按比例入圍面試的人員。

（二）面試資格復審

參加面試資格復審的應聘人員須攜帶《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復印件。具體如下：

屬2011年應屆畢業生的應聘人員應提供：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、身份證、學生證、就業協議書、畢業生推薦表、戶口簿（或戶籍證明）、計算機和英語等級證書、獲獎證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料；

屬2009年、2010年往屆未就業畢業生的應聘人員除應提供上述材料外（不含學生證），還應提供本人的畢業證、學位證；

屬社會人才的應聘人員除應提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業資格證書、單位同意應聘證明，應聘要求工作經歷的崗位，需提供勞動聘用合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料，無工作單位的社會人才，需提供《城鎮居民失業證》或街道辦事處出具的失業證明。

各招聘單位及主管部門對復審合格者，收取面試費用50元/人次（已辦理現場確認免考務費的享受城鎮最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，可憑現場報名確認材料，免繳面試費用），發放《武漢市2011年事業單位公開招聘面試通知書》；對復審不合格者，發放《武漢市事業單位公開招聘未通過資格復審通知書》。

應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

（三）面試成績。面試成績計算，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行，有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。2011年5月20日前完成。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用）。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

因體檢不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

八、考核

由招聘單位負責組織實施，5月底前完成。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

因考核不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

九、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站或宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

十、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，一律簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2011年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn），市教育局教師工作處咨詢電話：65608497。

2、對《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯系；

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225；

市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎知識》考務咨詢電話：027-82618011；

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402021；

市人力資源和社會保障局紀檢監察室投訴受理電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局 二〇一一年二月二十一日

附件：

1、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》

2、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》

3、《2011年武漢市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

第五篇：2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘

工作人員公告

根據國家、省市關于事業單位公開招聘工作人員的規定，結合武漢市社會事業發展需要和2011事業單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織315家事業單位面向社會公開招聘工作人員1548名?，F將有關情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2011年普通高等學校應屆畢業生（定向生、委培生除外），2009年、2010年畢業尚未就業的普通高校畢業生，以及武漢地區高校自學考試、成人教育武漢生源畢業生；少數特殊行業，經批準，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業生。

（二）符合應聘條件和崗位要求的社會各類人員。需從外地調入的應聘人員須符合武漢市人才引進條件（本科學歷且具中級職稱）。

二、招聘條件

應聘人員應當具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員義務，遵守事業單位工作紀律；

（四）具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業技能；

（六）崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的，不受理應聘：

（一）受黨紀、政紀、勞動教養處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀檢審查、司法調查或者審計的；

（三）曾受刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的；

（四）現役軍人、非應屆的在校學生；

（五）未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

（六）法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、報名

本次報名實行網上報名，程序如下：

（一）崗位查詢

應聘人員可于2011年2月21日通過中國武漢政府門戶網站（www.tmdps.cn）查詢《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》（附件2）、《2011年武漢市事業單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》（附件3）。

武漢人力資源和社會保障服務網、武漢人事人才網發布崗位每日應聘量統計信息，為應聘人員提供報名參考。

（二）網上報名

1、提交應聘申請。應聘人員在2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致）。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員提交應聘申請后，系統將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結果。應聘人員于2011年2月22日8：30至2月28日12：00期間登錄武漢人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再應聘其他崗位。應聘申請尚未審查或未通過的，2月28日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）確認繳費

通過申請審查的應聘人員應進行報名確認。報名確認時間為2011年3月3日至3月7日，未按時參加報名確認并繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網上確認和現場確認兩種方式進行：

1.網上報名確認。通過應聘申請審查的人員，應在2011年3月3日8：30至3月7日24：00期間，登錄武漢人事考試網進行網上報名確認及繳費（每人每科50元）。2.現場報名確認。通過應聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員、經同意免筆試的高級人才，在武漢市服務期滿2年且考核合格的支教、支農、支醫、扶貧（“三支一扶”）應聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業生（“選聘生”），于2011年3月3日、4日、7日（上午8：30—11：30；下午2：00—17：00），攜帶有關證明材料在武漢人事考試中心進行現場報名確認。辦理免考務費的人員須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證、戶口本（原件及復印件）；享受最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件及復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件）。

辦理免筆試手續的高層次人才須提供如下證明材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效，招聘單位及主管部門簽寫“同意免筆試”并加蓋公章）；本人身份證（原件及復印件）；高級專業技術人員提供《高級專業技術資格證書》（原件及復印件）；往屆博士提供學歷學位證書（原件及復印件），應屆博士提供學生證（原件及復印件）。

辦理“三支一扶”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；服務所在區人力資源（和社會保障）局出具的證明（原件）或《高校畢業生“三支一扶”服務證書》（原件及復印件）。

辦理“選聘生”加分的人員須提供如下材料：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》一份（武漢人事考試網報名系統生成的電子表格，手填無效）；本人身份證（原件及復印件）；聘用所在區組織部出具的考核合格證明（原件）、《武漢市選聘高校畢業生到村任職聘任合同》（原件及復印件）。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，應聘人員應于2011年3月16日8：30至3月19日24：00期間，登錄武漢人事考試網下載打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試 筆試時間為2011年3月20日，由市人力資源和社會保障局統一組織，邀請市紀委、監察局全程監督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業知識、業務素質和工作技能，分為《公共基礎知識》與《專業知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績?！豆不A知識》為各類考生通考科目，包括法律、政治、歷史、經濟、管理、科技等知識。《專業知識》測試內容由主管部門根據行業特點、專業要求提出，在《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

筆試成績及名次在筆試后兩周內發布。根據國家、省、市鼓勵大學生服務基層的文件規定，辦理了加分現場確認手續的“三支一扶”和“選聘生”應聘人員筆試成績加5分。

具有高級專業技術職稱或博士學歷學位的人員，由招聘單位主管部門通過招聘工作方案提出免筆試意見，報市人力資源和社會保障局批準后，可以采取直接面試考核的方式招聘。

五、面試

面試時間為2011年4月，由主管部門負責組織實施。面試一般采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人力資源和社會保障局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘單位面試。

（一）面試考生確定

根據筆試成績從高分到低分，數與參按崗位招聘人考人數1：3比例確定（市、區中小學教師崗位面試考生的確定方法詳見《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員報考指南》）。辦理了免筆試手續人員報考的崗位，不調減該崗位按比例入圍面試的人員。

（二）面試資格復審

參加面試資格復審的應聘人員須攜帶《2011年武漢市事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》及《武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復印件。具體如下：

屬2011年應屆畢業生的應聘人員應提供：《武漢市事業單位公開招聘工作人員報名表》、筆試準考證、身份證、學生證、就業協議書、畢業生推薦表、戶口簿（或戶籍證明）、計算機和英語等級證書、獲獎證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料； 屬2009年、2010年往屆未就業畢業生的應聘人員除應提供上述材料外（不含學生證），還應提供本人的畢業證、學位證；

屬社會人才的應聘人員除應提供上述材料外，還需提供本人的職稱證書、職業資格證書、單位同意應聘證明，應聘要求工作經歷的崗位，需提供勞動聘用合同、繳納社保的證明及其它有效證明材料，無工作單位的社會人才，需提供《城鎮居民失業證》或街道辦事處出具的失業證明。

各招聘單位及主管部門對復審合格者，收取面試費用50元/人次（已辦理現場確認免考務費的享受城鎮最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員和農村絕對貧困家庭應聘人員，可憑現場報名確認材料，免繳面試費用），發放《武漢市2011年事業單位公開招聘面試通知書》；對復審不合格者，發放《武漢市事業單位公開招聘未通過資格復審通知書》。應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

（三）面試成績。面試成績計算，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行，有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。2011年5月20日前完成。

體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔（已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用）。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

因體檢不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

八、考核

由招聘單位負責組織實施，5月底前完成。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

因考核不合格出現的名額缺額，確因工作需要，報經市人力資源和社會保障局同意，按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。

九、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站或宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示

招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

十、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經公示無異議者，可以辦理崗位認定手續。新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，一律簽訂事業單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，繼續聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

十一、其他事項

1、中小學校招聘教師按《市教育局關于2011年師范類畢業生就業暨公開招聘教師工作的意見》執行（www.tmdps.cn），市教育局教師工作處咨詢電話：65608497。

2、對《2011年武漢市事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業、資格等條件咨詢，請與招聘單位或其主管部門聯系；

市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225； 市人力資源和社會保障局人事考試中心網上報名及《公共基礎知識》考務咨詢電話：027-82618011；

市人力資源和社會保障局評審中心《專業知識》考務咨詢電話：027-82402021； 市人力資源和社會保障局紀檢監察室投訴受理電話：027-85741329。