第一篇：貴州事業單位招考：2016年納雍縣第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案

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溫馨提示：2016年納雍縣第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案暫未發布，中公貴州事業單位考試網建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年納雍縣第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號），結合我縣實際，經縣委、縣政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員54名。為確保招聘工作順利進行，特制定《納雍縣2015年第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案》。

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一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《納雍縣2015年第二批面向社會公開事業單位招聘工作人員職位一覽表》（附件1）。招考專業嚴格按照貴州省公務員局公布的專業目錄《2012博士碩士本科代碼》、《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄（試行）》和《計算機、會計及相關專業》設置。

三、招聘對象及報考條件

（一）大專及以上學歷的應往屆畢業生；

（二）具有中華人民共和國國籍；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

（四）年齡在18周歲及以上（1997年7月30日及以前出生）、35周歲及以下（1980年7月31日及以后出生）；

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（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具備擬報考職位所需的其他資格條件；

（七）截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業證書的人員。

（八）以下人員不得報考：

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1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致； 2.截止2015年7月23日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員； 3.截止2015年7月23日納雍縣機關、事業單位在編人員； 4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

5.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員；

6.在各級公務員招錄考試或各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

7.定向或委培的應屆畢業生； 8.在讀的非應屆畢業生； 9.違反計劃生育政策的人員；

10.偽造有關證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的人員；

11.截止2015年7月23日與其他部門約定有服務期未滿或尚未解除合同的人員； 12.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的； 13.聘用后的職位即構成回避關系的人員； 14.不符合招聘職位所需資格條件的人員； 15.有法律、法規規定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

（一）發布招聘公告時間：2015年7月23日—2015年8月3日。詳見納雍縣人民政府網。

（二）報名時間：2015年7月30日—2015年8月3日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

（三）報名地點：納雍縣人力資源和社會保障局一樓政務大廳。

（四）報名方法：

報考人員報名提交在附件中下載打印的《納雍縣2015年公開招聘事業單位工作人員報 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 名資格審核表》（附件2），同時提供以下資料：

1.本人有效《居民身份證》原件及復印件（A4紙復印正反面)； 2.國家承認學歷的畢業證書原件及復印件； 3.本人近期免冠1寸彩色照片4張；

4.納雍縣外在職人員報考，需提供所在單位及主管部門同意報考證明（隱瞞真實身份報考的，取消招聘資格）；

貴州事業單位招聘信息由貴州事業單位招聘網提供。5.應屆畢業生提供就業推薦表原件及復印件（A4紙復印)； 6.按有關規定收取考務費100元/人。

（五）有關要求

報考人員須仔細閱讀《報名資格審核表》、《招聘方案》，在納雍縣人民政府網下載并在《報名資格審核表》上如實填寫本人相關信息后，用A4紙打印出《報名資格審核表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在筆試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。

資格審查由納雍縣事業單位公開招聘領導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據報考人員填寫的《報名資格審核表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

如某職位報名人數與招聘計劃數比例達不到3:1，將調整或取消該職位招聘計劃，因調整招聘計劃而減少的職位，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；若招聘計劃取消的，由報考該職位的考生提出申請，經納雍縣事業單位公開招聘領導小組辦公室同意，可以改報符合報考條件的其他職位，本人不愿申請改報職位的，納雍縣事業單位公開招聘領導小組辦公室退其所交考務費，改報職位和退費的截止時間為2015年8月10日。報名結束后由納雍縣事業單位公開招聘領導小組辦公室對減少、取消的職位在納雍縣人民政府網上公布。

五、考試(一）筆試

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 經資格初審合格者，憑本人第二代有效《居民身份證》和報名交費收據領取《筆試準考證》。領取《筆試準考證》地點：納雍縣人力資源和社會保障局一樓政務大廳。未按規定時間地點領取《筆試準考證》者視為自動放棄。筆試時間及地點：根據招聘不同職位報名情況確定，祥見納雍縣人民政府網

筆試形式為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班）。

筆試范圍：公共基礎知識

考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或筆試成績為零分的考生，取消其進入下一環節資格。

（二）面試

根據筆試成績由高分到低分的順序，按各職位招聘計劃數（若有調整招聘計劃的職位，按調整后的招聘計劃職位數計算）1︰3的比例確定參加面試人員。根據報名后調整的計劃數同一職位報考人員筆試成績末位并列的一同進入面試。進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。

1.面試時間及地點：見《面試準考證》，《面試準考證》領取時間及地點祥見納雍縣人民政府網。

中公貴州事業單位為你提供貴州事業單位面試培訓 2.面試方式

面試采取結構化面試方式進行。未參加面試或面試成績為零分的考生，取消進入下一環節資格。

考生總成績按筆試成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。根據報名后調整的計劃數同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節。若總成績、筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環節。

六、體檢

根據報名后調整的招聘職位計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進入下一環節資格，所缺職位不再遞補。

體檢必須按規定時間在納雍縣事業單位公開招聘領導小組辦公室指定的醫院體檢。并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。

體檢費用由考生自理。體檢時間具體見納雍縣人民政府網。

七、考察政審

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審工作由納雍縣事業單位公開招聘領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施。考察政審應當由兩人以上組成考察政審組，考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經納雍縣事業單位公開招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。

八、公示、聘用及管理

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣事業單位公開招聘領導小組辦公室在納雍縣人民政府網站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。因考察政審和公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。并按照所報職位綜合成績從高分到低分的順序進行選崗，選崗職位見《納雍縣2015年公開招聘社會救助局鄉鎮辦公室工作人員選崗明細表》附件3。

（二）聘用及管理

1.聘用人員與招聘單位簽訂《聘用合同》，聘用人員在本縣內最低服務年限為5年（含試用期），前3年內只能在聘用單位（鄉鎮）工作，不得借用、調動及參加任何形式考調。

2.不按規定時間報到的，取消其聘用資格。

九、組織領導

為加強公開招聘工作的組織領導，特成立納雍縣事業單位公開招聘領導小組，其組成人員如下：

組

長：鄭成芳（縣人民政府縣長）

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 副組長：蘇

毅（縣委辦主任、宣傳部部長）

陳

坤（縣委組織部部長）

呂

勇（縣人民政府副縣長）成員：羅

晶（縣政府辦主任）王國霖（縣委組織部常務副部長）胡

迅（縣監察局局長）

張升科（縣人力資源和社會保障局局長）龍衛軍（縣編委辦主任）蒙文燕（縣財政局局長）潘

登（縣民政局局長）李

踐（縣新聞中心主任）楊世新（縣交通運輸局局長）龍昌林（縣國土資源局局長）

曾加勛（縣衛生和計劃生育局常務副局長）袁明濤（縣人力資源和社會保障局副局長）阮

誼（縣公安局黨委委員、政工科科長）

領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，由張升科同志任辦公室主任，袁明濤、王堯二名同志任辦公室副主任，負責招聘工作的具體事宜。

十、紀律監督

此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格執行招聘紀律，并主動接受人大、政協、紀檢監察及社會監督。

咨詢電話：0857—3531064（縣人力資源和社會保障局考錄股）、0857—3522423（縣民政局辦公室）

監督電話：0857—3532825（納雍縣紀委監察局黨風政風監督室）

十一、本次招聘工作未盡事宜，由納雍縣事業單位公開招聘領導小組研究確定。

十二、本方案由納雍縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

十三、本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網上發布。考生應仔細閱讀招聘方案，關注招聘相關公告，如因考生未閱讀公告、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，視為自動放棄。

納雍縣人民政府辦公室

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2015年7月22日

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第二篇：貴州事業單位招考：2016年大方縣公開招聘事業單位工作人員實施方案

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 貴州事業單位招考：2016年大方縣公開招聘事業單位

工作人員實施方案

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根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發〔2013〕11號）、《中共貴州省委辦公廳印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見>的通知》（黔黨辦發〔2014〕25號）、《關于轉發省委組織部、省人社廳〈關于做好2015年專項招聘鄉（鎮）事業單位工作人員工作的通知〉的通知》（畢人社通〔2015〕122號）精神，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員100名。為確保招聘工作順利進行，特制定《大方縣2015年面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案》（以下簡稱《招考方案》）。

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一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《大方縣2015年面向社會公開招聘工作人員職位表》。招考專業嚴格按照貴州省公務員局公布的專業目錄《2010博士碩士本科代碼》目錄設置。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.大專及以上畢業生；

2.大方縣所轄鄉鎮村（居、社區）黨支部書記、副書記，村（居、社區）委會主任、副主任（不含慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會黨支部書記、副書記，居委會主任、副主任）。

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（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;4.年齡在18周歲及以上（1997年6月1日及以前出生）、35周歲及以下（1980年6月2日及以后出生）。現任村（居、社區）黨支部書記或副書記、村（居）委會主任或副主任（不含掛職）年齡放寬到40周歲及以下（1975年6月2日及以后出生）5.具有正常履行職責的身體條件。6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

7.截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業證書的人員。

8.報考面向大方縣所轄鄉鎮村（居、社區）黨支部書記、副書記，村（居、社區）委會主任、副主任公開招聘職位的，必須為2013年 5月15日以來連續在大方縣所轄村（居、社區）擔任村干部人員（慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會黨支部書記、副書記，居委會主任、副主任不得報考此類職位）。以下人員不得報考：

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1.截止2015年5月15日仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員、畢節市鄉級人口計生特崗工作人員；

2.截止2015年5月15日大方縣內機關、事業單位在編人員； 3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員； 4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5.在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

6.聘用后的職位即構成回避關系的人員； 7.不符合招聘職位所需資格條件的人員； 8.有法律、法規規定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查(一)發布招聘公告時間：

2015年5月15日——2015年5月29日。詳見大方縣人力資源和社會保障網站

（二）報名時間：2015年6月1日-2015年6月5日（上午8：30-12：00，下午2：30-5： 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

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（三）報名地點： 大方縣人力資源和社會保障局（大方縣奢香大道中段）

（四）報名辦法：

1.現場報名。

考生需在指定報名地點進行現場報名，不接受網絡報名。報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業證書原件及復印件(2015年應屆畢業生持本人就業推薦表原件)、報考職位要求的其他相關資料、近期1寸正面免冠同底彩照6張。報考面向大方縣所轄鄉鎮村（居、社區）黨支部書記、副書記，村（居、社區）委會主任、副主任公開招聘職位的還須提供任職文件或當選證書、任職情況證明（所在鄉鎮黨委出具、黨委書記簽字并經大方縣委組織部審核）；

2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。3.資格審查由縣事業單位招聘領導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

4.報考縣直單位職位的，報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣事業單位招聘領導小組協商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位;本人自愿放棄報考需要退費的，經縣事業單位招聘領導小組同意給予退費。職位招聘計劃取消的改報職位和退費截止時間為2015年6月 6日。

5.報考鄉鎮單位職位的，不設開考比例，按實際報名資格審查合格人數開考,報名人數與招聘計劃數達不到3:1（含3:1）比例的，考生不參加筆試，直接進入面試,面試分數達不到60分的，取消進入下一環節資格；報名人數與招聘計劃數大于3:1的，先進行筆試，再進 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

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6.報名時按有關規定收取考務費100元/人。

五、加分

（一）本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分均在筆試成績按百分制折算前進行，只能享受其中一項，不作累計加分，同時具備兩項及以上加分條件的，只取最高分值加分，不重復加分。

貴州事業單位招聘信息由貴州事業單位招聘網提供。

1、凡參加畢節市內西部計劃、“三支一扶”計劃（含“千名大學生志愿服務試驗區計劃”）和“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村任職”服務人員及“見習生”服務期滿一年以上，考核合格的均可享受加分：1年至2年（不含2年）的在筆試成績總分中加3分；2年至3年（不含3年）的在筆試成績總分中加5分；3年及以上的在筆試成績總分中加7分。上述人員服務期不足一年不予加分。

2、大方縣內農村戶口“兩戶”子女在筆試成績總分中加20分(“兩戶”指獨生子女戶、二女結扎戶)。

3、經審查符合（方府辦通【2013】118號）文件規定的失地農民優惠標準且未違反生育政策的大方縣被征地農民子女在筆試成績總分中加5分。

（二）加分審核

符合上述加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：

1、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃（含千名大學生志愿服務試驗區計劃人員）、“見習生”須提供服務地縣級以上主管部門出具的書面證明；“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村任職”服務人員須提供縣級人力資源和社會保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位、服務年限及考核情況。

2、大方縣內農村戶籍“兩戶”子女須提供由鄉鎮計生辦出具、鄉鎮黨委書記簽字、鄉鎮黨委蓋章、縣級及以上計劃生育部門審核簽字蓋章的父母屬“兩戶”的計生證明、戶籍所在地派出所出具的父母屬農村戶口的戶籍證明及父（母）子（女）關系證明。

3、大方縣被征地農民子女須提供經相關部門審查簽署意見蓋章并由大方縣新型農村和城鎮居民養老保險管理服務中心復審后的《被征地農民身份申報表》、縣級及以上計劃生育行政管理部門出具的未違反生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的父（母）子（女）關系證明。

（三）考生須填寫統一格式的《大方縣2015面向社會公開招聘事業單位工作人員加分申請 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 表》，審核后符合加分條件的，加分在筆試成績折算前進行。加分于2015年6月6日在大方縣人力資源和社會保障局網上進行為期7天的公示。

加分依據必須在報名時提供，報名結束后所提供的相關加分依據無效。

六、筆試

筆試準考證發放時間：2015年6月25日-2015年6月26日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

考生憑本人有效《居民身份證》和報名收據到大方縣人力資源和社會保障局四樓事業單位人事管理股領取。

筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班）。筆試科目：《綜合知識》（筆試總分150分）。

筆試時間：2015年6月28日。筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績=（筆試考試成績+加分分值）×2÷3 筆試缺考或筆試成績為零分的考生取消面試資格。

七、面試及總成績

（一）面試

面試由縣事業單位招聘領導小組辦公室組織，根據筆試總成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見大方縣人力資源和社會保障網。中公貴州事業單位為你提供貴州事業單位面試培訓 面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

（二）總成績計算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環節人員。

八、體檢

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 體檢必須按規定時間在縣事業單位招聘領導小組指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。

體檢根據職位招聘計劃數按考試成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由縣事業單位招聘領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經縣事業招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會保障局網站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續，報縣人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。聘用人員最低服務期限及違約責任由用人單位與聘用人員自行約定。

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十一、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。咨詢電話：0857-5251738（大方縣人力資源和社會保障局）監督電話：0857-5221501（大方縣監察局）

（二）在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

（三）本《招聘方案》解釋權屬大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在大方縣人力資源和社會保障局網站上公布，請考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（四）招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室

2015年5月15日

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第三篇：XX年面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案

XX年面向社會公開招聘事業單位工作人

員實施方案

為進一步優化我縣事業單位人才隊伍結構，促進我縣經濟社會發展，根據用人單位需求、編制空缺情況，經縣政府研究決定，現面向社會公開招聘72名事業單位工作人員，按照《xx市事業單位新進人員暫行辦法》（x政文〔XX〕x號）、《關于印發xx市事業單位公開招聘工作規程的通知》（x人社〔XX〕x號）和《市委辦公廳轉發市委組織部等六部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（x辦[XX]x號）的文件精神，制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，縣紀委全程參與監督，并自覺接受社會和群眾監督。

二、招聘專業崗位、名額及具體要求

此次共招聘事業單位工作人員72名，其中：26個名額為鄉鎮（街道）事業單位，用于鄉鎮（街道）服務項目期滿考核合格人員；剩余46名為縣直事業單位工作人員。具體招聘崗位需求、資格條件、計劃人數等情況詳見附件1。

三、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀守法，具有良好的品行。

（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

（四）報名時已取得畢業證、學位證、資格證等相關證件。

（五）報考縣直事業單位崗位的年齡在30周歲以下，碩士研究生及以上學歷的可放寬至35周歲；報考鄉鎮（街道）事業單位崗位的年齡在35周歲以下。年齡計算截止日期以XX年10月1日為準。例如：30周歲以下是指1987年10月1日以后出生。

（六）報考鄉鎮（街道）事業單位崗位的須是參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加xx市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加xx市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且考核合格的大學生村干部、參加xx市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生；上述人員如報考縣直事業單位崗位，根據相關政策規定筆試原始成績加5分。

（七）具有正常履職所需的身體條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）發布公告

在中牟縣人民政府網站上發布公告（xx）。

（二）報名

本次招聘考試，采取現場報名的方式進行。

1、報名時間：XX年10月16日——XX年10月22日

上午：8:30--11:00

下午2:00--5:00

2、報名地點：中牟縣房產交易中心4樓（地址：中牟縣商都大道與清陽街交叉口向東100米路南）

3、報名材料：報名時需持畢業證、學位證、本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）及相關資料原件及復印件各一份，留學回國人員須提交本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。應試者是在職人員的，須提供所在單位同意報考證明，機關、事業單位工作人員需加蓋人社部門公章。《中牟縣XX年公開招聘事業單位工作人員報名表》一式兩份、近期同底版免冠一寸照片4張。除提供上述材料外，大學生村干部還需持組織部門服務證明、考核表；“三支一扶”、“進社區、服務農村”高校畢業生持項目服務證書原件和復印件1份。符合加分條件者，需在報名期間提供有關證書證明原件和復印件，逾期不再受理。

4、報名須按招聘崗位填報，每人只允許報考一個崗位，不得填報多個崗位，否則報名無效。

5、本次招聘不收取報名費。

6、準考證領取時間：

XX年10月27日---XX年10月28日

準考證領取地點：中牟縣房產交易中心4樓（報名地點）

未按時領取準考證的視為放棄此次考試資格。

（三）筆試

1、筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生持準考證和本人二代身份證在規定時間、地點參加考試。

2、筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識、職業能力測試、寫作。

3、擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的經縣公開招聘領導小組批準后，可適當降低開考比例或減少招聘人數，但最低不能低于1:3，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘計劃。

4、筆試成績在中牟縣人民政府網站公布（xx）。

面試

1、進入面試人員按崗位根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數1：3的比例確定進入面試人員名單，如達不到比例要求的，經縣公開招聘工作領導小組研究同意后可降低為1:2的比例，如降低后仍達不到要求的減少該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘計劃。進入面試人員名單、面試時間、地點在中牟縣人民政府網站公布（xx），逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

2、面試工作采取結構化面試的形式進行。

3、進入面試人員根據面試資格確認的要求，須持本人有效身份證、準考證參加面試。

4、面試成績面試結束時當場宣布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5、考試總成績在中牟縣人民政府網站公布（xx）。

體檢和考察

1、根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1.2的比例確定參加體檢人員；參加體檢人員名單及相關要求在中牟縣人民政府網站公布（xx）。

2、體檢參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉有關內容的通知》，由縣人社局統一組織，體檢費用由考生自理。

3、因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工作領導小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4、根據考試總成績和體檢結果，按擬招聘人數1：1的比例確定考察對象;考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。考察工作開始時不再進行遞補。

五、聘用及待遇

招聘工作領導小組根據考試成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在中牟縣人民政府網站公示7個工作日。公示無異議后，按規定辦理相關手續。

聘用人員統一實行聘用制管理，新聘用人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為三年。試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

六、其它

資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的將取消其錄用資格。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由中牟縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按省、市有關規定執行。

第四篇：貴州事業單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員簡章

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 貴州事業單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業單位

工作人員簡章

溫馨提示：貴州事業單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員簡章暫未發布，中公貴州事業單位考試網建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員簡章

根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發[2006]4號）文件精神，為進一步加強事業單位人才隊伍建設，促進我縣公益事業的繁榮發展。經縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員157名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、招聘工作程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、現場資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘單位及崗位

招聘崗位詳見《2015年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員職位計劃一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

（三）具有國家承認且符合招聘崗位學歷要求的應往屆中專及以上畢業生；

（四）具有正常履行職責的身體條件，且符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規定；

（五）年齡在18周歲以上（1997年6月1日前出生），35周歲以下（1980年6月1日以后出生）；

（六）到2015年5月30日止，在晴隆縣服務期滿2年（未就業的）或滿2兩年現在崗服務的 “四項目”人員（即“一村一名大學生工程”大學生、“到村任職大學生”、“三支一扶計劃”大學生、“西部計劃志愿者”）；

最新貴州事業單位招考信息及備考資料請關注：

貴州事業單位招聘考試網（公告信息/備考資料），實時更新。

（七）晴隆縣任職滿一屆以上的村（農村社區）（蓮城鎮南街社區、中心社區、東北社 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 區除外）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，不限制專業，學歷放寬至中專（技校、職高、高中）及以上，年齡放寬至40周歲以下（1975年6月1日以后出生）；

（八）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學生士兵；

（九）現駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬；

（十）具備報考崗位所需的其他資格條件（詳見《2015年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員職位計劃一覽表》）。

（十一）以下人員不得報考：

1.截止到2015年5月30日服務期未滿的在職在編的公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業單位工作人員；

2.現役軍人；

3.服兵役期間發生重大責任事件的人員；

4.截止到2015年5月30日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員； 5.已簽訂2015年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”聘用合同的人員； 6.曾受過黨政紀處分、刑事處罰，有違紀違法行為或違紀違法正在接受立案調查的人員； 7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 8.不符合招聘崗位所需資格條件的人員； 9.違反國家計劃生育政策法規的人員；

10.不符合國家機關公職人員計劃生育相關政策法規的； 11.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名、資格審查及加分政策

（一）報名方式、時間、地點

報名采用現場報名、現場資格審查的方式進行。報名時間：2015年8月10日—8月12日 上午：8：30—11：30 下午：14：30—17：00 報名地點：晴隆縣人力資源和社會保障局。報名費：100.00元/人。

（二）報名要求

1.本次招聘中縣直單位招聘崗位（單位代碼為1501至1517崗位）開考比例為1:3，報名資格審查合格人數必須達到開考比例方可開考，達不到開考比例的取消該招聘崗位或按報 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 名資格審查合格人數比例核減招聘崗位；鄉鎮站所招聘崗位（單位代碼為1518至1533崗位）不設置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數開考。

2.按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持畢業證書、二代有效《居民身份證》、招聘崗位所需的其他資格證原件及復印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

（1）由省級及以上統一選派到我縣服務的“四項目”人員須提供縣引導辦或團縣委出具的書面證明，證明材料須注明畢業學校、派遣時間、服務單位。服務期已滿的“四項目”人員也可持相應的服務證書原件及復印件各1份，由縣“引導辦”或團縣委審核后在復印件上簽字蓋章確認。

（2）晴隆縣任職滿一屆以上的村（農村社區）（蓮城鎮南街社區、中心社區、東北社區除外）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任須持鄉（鎮）黨委同意報考證明及相關任職文件原件和復印件各1份。（證明須注明任職時間）。

（3）晴隆縣戶籍（或晴隆生源）的退役大學生士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于晴隆縣戶籍入伍（或晴隆生源的大學生入伍）的退役大學生士兵的證明。

（4）現駐晴隆部隊服役的軍人隨軍家屬須持部隊所在地民政局出具的證明原件1份（證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名）。

（5）服務年限已滿的在職在編的公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門關于同意報考的證明材料原件1份。

3.報考人員須認真閱讀本招聘簡章和《2015年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。按要求填寫《報名表》，并提交本人報名所需的資料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。

（三）加分照顧政策

最新貴州事業單位招考請關注：貴州事業單位考試網。1.加分政策

本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中實行加分，同時符合兩項及以上加分條件的，以最高一項分值加分，不累計加分；具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者：加2分；

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/（2）少數民族考生：加2分；

（3）父母雙方均系黔西南州農業戶口的農村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女：加5分；

2.加分確認

符合上述加分條件的考生，須填寫《2015年晴隆縣公開招聘事業單位工作人員加分審核表》（附件3，以下簡稱《加分審核表》），并按要求提供加分所需的相關證明材料，進行現場審查，由招聘單位報名審核人員審核簽字。對未按要求填寫和提交《加分審核表》以及未按規定要求提供相應證明材料的，視為自動放棄加分資格，不予加分。考生在報名時同時提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，須提供父（母）原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出 具的父（母）子（女）關系證明以及革命烈士、因公犧牲、見義勇為等相關證書原件及復印件。見義勇為受縣級以上表彰者，須提供縣級以上表彰證明原件及復印 件。

（2）少數民族考生須提供本人二代有效《居民身份證》原件及復印件。

（3）父母雙方均系黔西南州農業戶口的農村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生，報名時須提供《農村獨生子女證》或《農村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份，并由戶籍所在地縣級以上人口和計劃生育局審核，在復印件上簽字蓋章確認。

單位出具的書面證明材料，除加蓋單位公章外，須由經辦人員簽字。報名時間截止后，報考人員不得再補交任何同報名加分等有關的材料，招聘單位也不得再收取補交的相關證明材料。

（四）資格審查

報名資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門負責。按照本簡章有關規定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件、加分條件等進行認真的資格審查，經招聘單位 主管部門審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由招聘單位報名審核人員在《報名表》、《加分審核表》、其他報名資料復印件上分別簽署審核意見并簽名和加蓋 單位公章。經審查不符合報名條件的，不予報名。報名結束后，報名登記冊需經招聘單位主管部門負責人審核簽字后一同上報招聘領導小組辦公室。

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規違紀違法行為的考生，一經查實，取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。

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五、考試

考試采用筆試的方式進行，筆試為閉卷考試，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》才能進入考場參加考試。

（一）筆試內容

報考縣直事業單位、鄉鎮事業站所、光照小學崗位的考試科目為《公共基礎知識》，總分為150分；

報考鄉鎮幼兒園的考試科目為《幼教專業知識》，總分為150分。

（二）筆試時間和地點

筆試時間：2015年8月29日，上午9：00—11:30； 筆試地點：詳見《筆試準考證》。

（三）《筆試準考證》的發放

《筆試準考證》于2015年8月27日—8月28日在縣人力資源和社會保障局發放。考生憑二代有效《居民身份證》和收據領取。

（四）筆試成績計算：按“四舍五入”的辦法保留小數點后兩位數，筆試成績加上加分后總分必須達到70分及以上才能進入下一招聘環節。

未參加筆試考試的考生，取消進入下一招聘環節資格。

六、體檢

筆試成績加上加分后總分達到70分及以上考生，由高分到低分順序按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢人員，如遇同一崗位進入體檢人員末位考生筆試成績并列的，同時進入體檢。

貴州事業單位招聘信息由貴州事業單位招聘網提供。

體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復檢申請，超過時限的復檢申請不予受理。

在規定的時間內自動放棄體檢（含不按時參加體檢）的人員，體檢結果均按不合格處理，不遞補人員體檢；體檢合格人數達不到招聘崗位計劃數的不遞補人員體檢。

體檢（復檢）工作由縣招聘領導小組辦公室組織實施，統一在指定的醫院進行，體檢（復檢）所需費用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象。考察工作由招聘單位組織實施，縣招聘領導小組辦公室負責考察工作的安排部署、檢查和指導（具體考察辦法另行制定）。

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 考察工作堅持全面、客觀、公正的原則，考察的內容主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面，重點考察其現實綜合表現。

在考察中發現有下列情況之一者，考察結果為不合格，經縣招聘領導小組審定后，取消考生的擬聘用資格：

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

（二）沒有考察依據（畢業生學籍檔案、個人人事檔案）或報名時提供虛假證明和材料的；

（三）違反國家計劃生育政策法規的；

（四）有不符合報考條件或不得報考情形的；

（五）不符合國家機關公職人員計劃生育相關政策法規的；

（六）其它經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況的。

凡不按時參加考察的視為自動放棄考察資格，考察結果按不合格處理，不遞補人員考察。考察合格人數達不到招聘崗位數的不進行遞補。

八、公示和聘用審批

對筆試、體檢、考察等重要內容和程序，按照有關規定在晴隆縣人民政府網站上進行公示。

考察結束后，對確定的擬聘用人員進行公示七天，公示結果不影響其聘用的，報州人力資源和社會保障局審批、備案后，由縣人力資源和社會保障局行文聘用；對有嚴重問題并查有實據的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

聘用時根據招聘單位招聘人數，按筆試成績加上加分后總分從高分到低分的順序依次聘用，筆試成績加上加分后總分并列的，必須服從分配，否則取消聘用資格。

新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員在晴隆縣最低服務年限五年（含試用期），期間不予辦理調出縣外手續。

中公貴州事業單位為你提供貴州事業單位面試培訓 聘用人員工資福利待遇按有關規定執行。

九、紀律要求

招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。堅持公開報考條件、公開 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，接受紀檢（監察）機關和社會各界 監督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違法違紀行為。如有違紀情況發生，考生違反招聘規定和紀律的，視情節輕重，分別給予批評教 育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用資格等處理。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律 處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

《2015年晴隆縣公開招聘事業單位人員簡章》，由縣招聘領導小組負責解釋，未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。

聲明：本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班，不指定任何參考書籍。咨詢電話：0859—7611925 監督電話：0859—7610583

晴隆縣事業單位公開招聘

工作人員領導小組 2015年8月3日

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第五篇：面向社會公開招聘事業單位工作人員誠信承諾書

莒縣2012年面向社會公開招聘事業單位

工作人員誠信承諾書

我已仔細閱讀了《2012年莒縣事業單位公開招聘工作人員簡章》及有關規定要求，理解其內容。我鄭重承諾：

1、本人所提供的個人信息、證明材料、證件等真實、有效，符合報名條件。

2、自覺遵守招聘的各項規定，誠實守信，嚴守紀律，認真履行報名人員的義務。

3、對因提供有關信息證件不實或違反有關紀律規定所造成的后果，本人自愿承擔所產生的一切責任。

報名人（簽名）：

年月日