第一篇：貴州事業單位招考：2016年臺江縣招聘縣直事業單位工作人員實施方案

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 貴州事業單位招考：2016年臺江縣招聘縣直事業單位

工作人員實施方案

溫馨提示：貴州事業單位招考：2016年臺江縣招聘縣直事業單位工作人員實施方案暫未發布，中公貴州事業單位考試網建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年臺江縣招聘縣直事業單位工作人員實施方案

根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》(州人發〔2006〕10號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)、《黔東南州人民政府關于黔東南州事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(黔東南府發〔2013〕18號)等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣政府同意，2015年臺江縣面向社會公開招聘縣直事業單位工作人員共28名，具體招聘單位及崗位詳見《臺江縣2015年面向社會公開招聘縣直事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。為做好本次招聘工作，結合臺江縣實際，特制定本《實施方案》。

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一、招聘對象及條件(一)招聘對象：

1．本州戶籍（須于2015年7月17日前取得）或本州生源的應、往屆大專及以上學歷畢業生（應屆畢業生不含委培生、定向生，具體條件以崗位表為準）；全日制普通高校大學專科及以上學歷應屆畢業生（不含委培生、定向生）以及全日制普通高校大學本科及以上學歷往屆畢業生可不受戶籍限制。

2．由省級及以上機關統一選派現仍在黔東南州服務（含在黔東南州服務期已滿并取得服務證的人員）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員（以上四類人員統稱“基層服務項目人員”），其中：“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員報考截止2015年7月31日前服務期滿三年及以上。在黔東南服務期已滿的“四項目”人員可憑服務證參加報名(服務期已滿，《服務證》正在辦理的，可在 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 服務所在地團委等相關部門出具服務證明材料)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配;3.年齡在18周歲及以上(1997年7月31日及以前出生)，35周歲及以下(1979年7月31日及以后出生);碩士研究生及以上學歷學位年齡可放寬到40周歲及以下(1974年7月31日及以后出生);4.具有國家承認的學歷，并具備招聘崗位所規定的其他資格條件;5.身體條件符合國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準。

(三)有下列情形之一者不得報考：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的；被辭退未滿5年的人員;2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;4.定向到具體行業(單位)、縣(市、區)的應屆畢業生;5.“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2015年7月31日服務期未滿一屆的，以及參加2015年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;6.已招考聘用到我州事業單位試用期未滿的事業單位工作人員;7.已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業單位工作人員;8.機關(參公)、事業單位在職在編工作人員在資格復審時未提供所在單位及其主管部門、縣級及以上組織人社部門同意報考意見材料的;9.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;10.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。最新貴州事業單位招考請關注：貴州事業單位考試網

二、公開向社會發布招聘信息

通過黔東南州人民政府網、黔東南人力資源社會保障網、臺江縣人民政府網公告公示欄等向社會公布招聘的崗位、數量、資格條件等有關情況。

本次公開招聘信息發布唯一的官方網站為臺江縣人民政府網。

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三、報名及網上資格初審(一)報名

報名統一在網上進行。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2015年7月29日9:00至7月31日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網網上報名系統”提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)。請報考人員根據所報崗位要求，認真填寫《臺江縣2015年面向社會公開招聘縣直事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上交費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《臺江縣2015年面向社會公開招聘縣直事業單位工作人員實施方案》、《崗位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環節資格。

通過資格審核的報考人員，應于2015年8月2日17:00前打印《報名表》一式兩份用于資格復審。報名時統一使用本人有效《居民身份證》。考生應準確留下聯系電話，并保持暢通。所填寫的聯系電話如有變動，請考生及時與臺江縣事業單位考試中心聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果由考生自負。

報名期間，每日17:00后，由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網公布報名人數與招聘計劃人數達不到3:1比例的崗位（以交費人數為準），供報名人員參考。報名結束后，由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網公布報名人數情況(以交費人數為準)。

(二)網上資格初審

網上資格初審時間為2015年7月29日9:00至8月2日17:00。

1.資格初審由臺江縣人力資源和社會保障局具體負責。臺江縣人力資源和社會保障局對已經提交的報名申請必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。臺江縣人力資源和社會保障局安排初審工作人員對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請材料進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2015年8月1日17:00前)可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審并已交費的人員，初審工作人員須下載并打印留存考生《報名表》信息1份，供現場資格復 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名交費環節的，在報名期間由臺江縣人力資源和社會保障局提出申請，由負責考務工作的部門給予改報;報名結束后仍未改報的，追究初審有關人員責任，進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員責任。

2.通過資格審核的報考人員，如報考信息(在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名)有誤的，須本人向臺江縣人力資源和社會保障局申請，經同意后方可修改。

3.2015年7月31日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的報考人員，可于2015年 8月1日17:00前進行修改(報考單位和崗位不得修改)，臺江縣人力資源和社會保障局在2015年8月2日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為網上報名失敗。

4.報名確認及交費

通過網上資格初審的報考人員于2015年7月29日9:00至8月5日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網”進行網上報名確認并交納100元考務費。未在規定時間內完成報名確認并交費的視為自動放棄。

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報名確認并交費成功后，報考人員請于2015年8月9日9:00至8月13日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網”下載打印《筆試準考證》。考生應及時打印準考證，未在規定時間內下載打印《筆試準考證》視為自動放棄。

四、考試方式

（一）考試方式主要采取筆試與面試相結合的辦法進行，筆試和面試分值各為100分。1．招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業測試）相結合的方式進行；

2．招聘崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3以內（不含1:3）的只進行面試（專業測試）。

（二）筆試為閉卷考試，筆試考務工作由臺江縣人力資源和社會保障局負責組織實施。1.筆試考試內容

衛生崗位：綜合知識+醫學基礎知識 教師崗位：綜合知識+教育基礎知識

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 其他崗位：綜合知識

2.筆試考試時間：2015年8月16日。筆試考試地點統一設在臺江縣，筆試考試具體時間及地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場。

未參加筆試考試的，取消進入下一環節資格（直接入闈面試的除外）。考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、現場資格復審(一)現場資格復審對象

面試前對擬入闈面試的考生進行資格復審。資格復審采取現場資格審查方式進行，由臺江縣人力資源和社會保障局具體負責，并按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對考生網上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所規定資格條件的報考人員，由資格復審工作人員簽署意見，并加蓋專用印章。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消進入下一環節的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分順序依次遞補。

資格復審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數1：3的比例確定。同一崗位報考人員筆試成績名次末名并列的同時確定為資格復審對象。只進行面試（專業測試）的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為擬入闈面試（專業測試）對象。

報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：3及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使入闈面試（專業測試）考生達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經資格復審合格的可進入面試（專業測試），但考生面試（專業測試）成績或考試總成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。

資格復審具體時間和地點由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網公告公示欄另行通知。

(二)資格復審需提供的有關材料：

擬進入面試考生須持以下材料進行現場資格復審：

1.畢業證、學位證(2015屆全日制普通高校大學專科及以上學歷、學位畢業生可持所在學校出具的《就業推薦表》)原件及復印件1份;2.本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 4.現仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃”(一村一名大學生工程)和“大學生志愿服務西部計劃”的報考人員持所在服務地縣(市、區)團委(項目辦)或“引導辦”出具的同意報考證明原件1份;服務期滿的“基層服務項目人員”須持期滿服務證書原件及復印件1份;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員報考截止2015年7月

31日前服務期滿一屆的需持當地縣(市、區)教育局、縣(市、區)人力資源和社會保障局同意報考證明原件;5.機關(參公)、事業單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織、人社部門同意報考證明原件;6.本州生源現戶口不在本州的(2015屆全日制普通高校大學專科及以上學歷畢業生、全日制普通高校大學本科及以上學歷往屆畢業生、現仍在黔東南州服務的“基層服務項目人員”和曾在黔東南州服務期滿并取得期滿服務證的“基層服務項目人員”除外)，還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級及以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我州升學遷出的書面證明原件及復印件1份(如身份證號碼或戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可按身份證號碼或所提供戶口簿原件及復印件1份);7.報考崗位要求的其他資格條件材料原件及復印件1份(如教師資格證、執業資格證等)。

考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。在資格復審合格人數達不到1:3的崗位，在遞補復審期內實行依次遞補。臺江縣人力資源和社會保障局24小時內無法聯系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

在資格復審或資格復審遞補無法達到1：3（不含）的崗位，經資格復審合格并公示無異議的考生可參加面試。

資格復審結束后，所有擬入闈面試考生名單和崗位取消、減少情況由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網公告公示欄等向社會公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其進入下一環節資格。

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六、面試及總成績(一)面試

經公示無異議的資格復審合格人員則確定為入闈面試考生。

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 面試主要考察考生的綜合能力情況，面試成績按百分制計算。面試方式：結構化面試。

面試工作由臺江縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

入闈面試的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。

入闈面試考生要認真閱讀面試公告并保持電話暢通。必須按規定的時間到達指定地點參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時參加面試的，視為自動放棄面試。

面試成績低于60分的或未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

面試內容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。面試具體時間和地點由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網公告公示欄另行通知。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。

1．參加筆試考試的考生，按筆試成績占60％，面試（專業測試）成績占40％計算考試總成績。即：考試總成績＝筆試成績×60%+面試（專業測試）成績×40%；

2．直接入闈面試（專業測試）的考生，考生考試總成績=面試（專業測試）成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

七、體檢

(一)體檢對象的確定

考試結束后，按筆試、面試成績的比例計算考生的總成績，根據各招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例從考生考試總成績高分到低分順序確定入闈體檢對象(同一崗位入闈體檢考生總成績出現末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象)。

報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：3及以上，因面試（專業測試）缺考、違紀、棄權等原因致使面試（專業測試）考生達不到1：3（不含1:3）（含“可進入面試（專業測試）”的考生）的崗位，考生面試（專業測試）成績或考試總成績達60分及以上的可具備體檢資格，但在按規定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進入面試（專業測試）考生，面試（專業測試）成績須達60分及以上才能按規定比例進入體檢；如參加面試（專業測試）考生面試（專業測試）成績達60分及以上的人數 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 超過本崗位計劃招聘人數的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

(二)體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發[2013]58號)以及我省的有關規定執行。

體檢工作由臺江縣人力資源和社會保障局統一安排在指定的縣級及以上人民醫院進行，由指定的醫院在規定時間內進行并出具體檢結論。

體檢時間、地點及注意事項等由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網公告公示欄另行通知。

體檢費用由考生自理，不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

八、考察（政審）

對體檢合格的人員確定為考察（政審）對象。考察（政審）工作由臺江縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對被考察（政審）人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應屆畢業學生以學籍檔案為主要內容;在職人員以在原單位的現實表現、年度考核和檔案為主要內容;其他人員以戶籍所在地的現實表現為主要內容。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察（政審）組由2人以上組成，考察（政審）組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據實寫出考察（政審）材料。

在考察（政審）中發現下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，取消擬聘用資格： 1.受過黨紀、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的；被辭退未滿5年的人員;2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;4.定向到具體行業(單位)、縣(市、區)的應屆畢業生;5.“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2015年7月31日服務期未滿三年的，以及參加2015年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 6.已招考聘用到我州事業單位試用期未滿的事業單位工作人員;7.已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業單位工作人員;8.不符合本《實施方案》和所報考崗位規定的學歷、專業、年齡和其他資格條件要求的;9.2015屆全日制普通高校大學專科及以上學歷、學位應屆畢業生提供的《就業推薦表》上的專業與最終畢業時取得的《畢業證書》的專業不相一致或學歷沒有達到最低學歷要求的;10.截止2015年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效《畢業證書》、《學位證書》等的;11.自接到考核通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案的;12.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習期、試用期除外)的;13.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;14.有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的;15.經臺江縣公開招考招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用審批

經筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由臺江縣人力資源和社會保障局在臺江縣人民政府網向社會進行公示，接受社會監督，公示時間不少于7個工作日。經公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《臺江縣2015年公開招聘事業單位工作人員審批表》(每人一式3份)，并附接收意見、考核材料及其他相關材料報臺江縣人力資源和社會保障局審查，再按規定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續;屬正式干部身份的人員，由臺江縣人力資源和社會保障局辦理工作調動手續，并報州人力資源和社會保障局備案。

在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。

聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業單位工作的畢業生，按政策規定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。

本年度同時考取我州幾個縣(市、區)事業單位或州直事業單位(含凱里學院、黔東南民族職業技術學院)的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用(調動)到具體單位后，就不再另外行 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 文聘用(調動)到其他單位。被聘用人員應在縣人社局行文聘用之日起7天內到招聘單位報到，7天內拒不報到的，取消聘用資格。

本次招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

十、紀律監督

(一)本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》規定的紀律和要求執行;(二)用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避;(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經調查屬實，取消其聘用資格，并追究相關責任;(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

十一、臺江縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由臺江縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0855-5328956 臺江縣事業單位考試中心 監督電話：0855-5322331 中共臺江縣紀委、臺江縣監察局

臺江縣人力資源和社會保障局

2015年7月17日

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第二篇：貴州事業單位招考：2016年黎平縣專項招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員實施方案

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根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部6號令）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）、《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》（州人發〔2006〕10號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發〔2013〕11號）和《關于做好2015年專項招聘鄉（鎮）事業單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2015〕140號）等文件精神，經縣委、縣政府研究同意，2015年我縣擬面向社會公開招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員165名（具體招聘單位及崗位詳見《黎平縣2015年專項招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員職位一覽表》附件1）。為做好本次專項招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員工作，特制定本《實施方案》。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1．應、往屆大、中專（中師）及以上學歷未就業畢業生；非財政開支工資的已就業人員；少數民族高層次骨干計劃非在職畢業生；部分崗位學歷放寬至技校、職高、高中（具體招聘崗位及學歷等條件以《職位一覽表》（附件1）為準）。中專（中師）學歷報考者，僅限2015年5月10日前系黔東南州戶籍或黔東南州生源；技校、高中、職高學歷報考者，僅限2015年5月10日前系黎平縣戶籍或黎平縣生源。

2．部分崗位僅定向招聘由省級及以上機關統一選派在黎平縣服務（含在黎平縣服務期已滿并取得服務證的人員）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”的人員（以上人員統稱“四項目”人員）； 3．部分崗位僅定向招聘擔任黎平縣村（社區）黨支部書記、副書記或村（社區）委會主任、副主任，且截止2015年5月10日及以前必須任職滿一屆及以上；

4．部分崗位僅定向招聘駐黔東南州部隊的隨軍家屬（隨軍家屬須具有中專（中師）及以上 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 學歷）；

5、部分崗位僅定向招聘退役大學生，要求截止2015年5月10日前系黔東南州戶籍或黔東南州兵源的退役大學生士兵；

6、部分崗位僅定向招聘民族鄉鎮小學管理人員，學歷放寬到高中（職高、中技）及以上，年齡放寬到35周歲以下，且截止2015年5月10日前為本縣戶籍或生源的考生。

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（二）招聘條件：

1．具有中華人民共和國國籍;2．擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配； 3．年齡在18周歲及以上（1997年5月10日及以前出生），35周歲及以下（1980年5月10日及以后出生）;碩士研究生及以上學歷學位年齡可放寬到40周歲及以下（1975年5月10日及以后出生）;定向招聘村（社區）干部崗位的報考人員年齡在40周歲及以下（1975年5月10日及以后出生）；

4．具有國家承認的學歷，并具備招聘崗位所規定的其它資格條件；

5．身體條件符合國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號、人社部發[2013]58號以及我省有關文件規定的體檢合格標準。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1．受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員； 3．有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的；

4．定向到具體行業（單位）、縣（市、區）的應屆畢業生；

5．“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約人員（含參加2015“特崗計劃”已簽約的）；

6．已招考錄（聘）用到機關（參公單位）、事業單位工作的公務員（含選調生）、參公事業人員、事業單位工作人員；

7．不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

8．有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

二、公開向社會發布招聘信息

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 通過黔東南州人民政府網、黔東南人力資源社會保障網、黎平縣人民政府網公告公示欄等向社會公布招聘的崗位、數量、資格條件等有關情況。本次公開招聘信息發布唯一官方網站為黎平縣人民政府網。

三、報名方式及要求

1、報名工作采取網上報名的方式進行。

報考人員可在2015年5月11日9:00至5月15日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。每個考生只能報考一個崗位，多報無效。考生根據所報崗位要求，填寫《黎平縣2015年招聘事業單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）。《報名表》被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。報考人員須仔細閱讀《黎平縣2015年專項招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員實施方案》、《職位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。

通過資格審核的報考人員，應于2015年5月16日17:00前打印《報名表》一式兩份備用于資格復審。報名時統一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。考生應準確留下聯系電話，并保持通暢。所填寫的聯系電話如有變動，請及時與黎平縣人力資源和社會保障局聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，由考生自負。2．網上資格初審

網上資格初審時間為2015年5月11日9:00至5月15日17:00。

（1）資格初審由黎平縣人力資源和社會保障局具體負責。黎平縣人力資源和社會保障局對考生已經提交的《報名表》，必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。黎平縣人力資源和社會保障局及初審工作人員對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員所提交的《報名表》進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2015年5月15日17:00前）可自行修改，重新提交《報名表》。對通過資格初審并已交費的人員，黎平縣人力資源和社會保障局及初審工作人員須下載并打印留存考生《報名表》信息一式兩份，供現場資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由黎平縣人力資源和社會 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 保障局向州人社局提出申請，同意后由負責審核工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，追究初審有關人員責任，進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員責任。

（2）通過資格審核的報考人員，如報考信息（在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向黎平縣人力資源和社會保障局申請，經黎平縣人力資源和社會保障局同意后方可修改。

（3）2015年5月15日17:00前，已提交《報名表》，但由于《報名表》信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的報考人員，可于2015年5月16日17:00前進行修改（報考單位和崗位不得修改），黎平縣人力資源和社會保障局在2015年5月17日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為網上報名失敗。（4）報名確認及繳費

通過網上資格初審的報考人員于2015年5月11日9:00至5月18日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網”進行網上報名確認并繳納100元考務費。未在規定時間內完成報名確認并繳費的視為自動放棄。

報名期間，每日17:00后，由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網公布報名人數與招聘計劃人數達不到3:1比例的崗位（以交費人數為準），供報名人員參考。報名結束后由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網公布每個崗位報名人數情況。（5）網上打印筆試準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員請于2015年6月11日上午9:00至6月13日上午8:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網”下載打印《筆試準考證》。未在規定時間內下載打印《筆試準考證》的視為自動放棄。（6）少數民族語言測試

報考定向招聘民族鄉鎮小學管理崗位須先進行報考該鄉鎮民族語言（以《職位一覽表》要求的語言為準）測試，測試在筆試前進行，時間由黎平縣人力資源和社會保障局另行通知（測試成績不計入總成績）；測試成績達到60分及以上，確認為測試合格的報考人員，方具備進入下一環節資格；測試不合格或不參加測試的報考人員，取消進入下一環節資格。少數民族語言測試辦法由黎平縣人力資源和社會保障局商用人單位及主管部門研究確定。

四、考試方式

（一）考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試（專業測試）相結合的辦法進行。

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 1．招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業測試）相結合的方式進行，筆試和面試（專業測試）分值各為100分；

2．招聘崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3以內（不含1:3）的只進行面試（專業測試），面試（專業測試）分值為100分。

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（二）筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試考務工作由黎平縣人力資源和社會保障局組織實施，全程接受縣紀檢監察部門的指導和監督。1．筆試科目

（1）應聘教育系統專業技術崗位的考生考試內容為：《教育基礎知識》；（2）應聘計生、衛生系統專業技術崗位的考生考試內容為：《醫學基礎知識》；（3）應聘管理崗位和其他專業技術崗位的考生考試內容為：《綜合知識》（基礎知識+基本理論+基本能力）。2．筆試時間

2015年6月13日（星期六）上午9：00—11：00

3、筆試地點

筆試考試地點統一設在黎平縣高考指定學校，筆試具體地點見《筆試準考證》。考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加筆試。

需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格（直接入闈面試的考生除外）。

考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、現場資格復審

（一）現場資格復審對象

面試（專業測試）前對擬入闈面試（專業測試）的考生進行資格復審。資格復審采取現場資格審查的方式進行，由黎平縣人力資源和社會保障局具體負責，并按照本《實施方案》及《職位一覽表》的要求對照考生網上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所規定資格條件的報考人員，由黎平縣人力資源和社會保障局及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節的資格，并按該崗 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 位筆試總成績由高分到低分依次遞補。

資格復審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數1：3的比例確定。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。只進行面試（專業測試）的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為擬入闈面試（專業測試）人員。報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：3及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使入闈面試（專業測試）考生達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經資格復審合格的可進入面試（專業測試），但考生面試（專業測試）成績或考試總成績分數須達到60分及以上，方可進入下一環節。

資格復審具體時間和地點由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網公告公示欄另行通知。

（二）資格復審需提供的有關材料：

擬確定為資格復審的考生，須提供以下材料：

1、畢業證、學位證（2015屆全日制普通中等專業及以上學校、學院畢業生，可持所在學校出具的《就業推薦表》）原件及復印件1份；

2、本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）原件及復印件1份；中專（中師、技校、職高、高中及初中）學歷報考者還須持戶口簿原件及復印件1份；中專（中師）學歷報考者現戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的戶籍系由我州升學遷出的書面證明原件及復印件1份（如身份證號碼或戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可按身份證號碼或所提供戶口簿原件及復印件1份）；

3、近期同底免冠一寸彩色證件照片5張；

4、現仍在崗服務的“四項目”人員，須持所在服務地縣（市、區）團委（項目辦）或“引導辦”出具的同意報考證明原件1份；服務期滿的“四項目” 人員，須持期滿服務證書原件及復印件1份；

5、定向招聘村（社區）干部崗位的報考人員，須持所任村（社區）及所在鄉鎮（街道）黨委出具擔任村（社區）黨支部書記、副書記或村（社區）委會主任、副主任職務，且截止2015年5月10日及以前任職滿一屆及以上的證明及相關材料（如選舉證、文件等）、推薦報名材料及同意報考證明原件1份；

6、定向招聘退役大學生士兵崗位的報考人員須持縣級及以上民政部門的同意報考證明原件、退伍證原件及復印件1份；

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7、定向招聘隨軍家屬崗位的報考人員須持該部隊出具的隨軍家屬證明原件及復印件、結婚證原件及復印件1份；

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8、非財政開支工資的已就業人員，須持所在單位同意報考證明原件1份；

9、報考崗位要求的其他資格條件材料原件及復印件1份（如教師資格證、執業資格證等）。

考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。資格復審結束后，崗位復審合格人數達不到1:3的，在遞補復審期內實行依次遞補。黎平縣人力資源和社會保障局24小時內無法聯系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

資格復審結束后，所有擬入闈面試（專業測試）考生名單和崗位取消、減少情況由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網公告公示欄等向社會公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。

六、面試（專業測試）及總成績

（一）面試（專業測試）

入闈面試（專業測試）考生為經向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試（專業測試）成績按百分制計算。

面試（專業測試）主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

面試（專業測試）內容及面試（專業測試）方式由黎平縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組確定。

面試（專業測試）工作由黎平縣人力資源和社會保障局負責組織實施，全程接受縣紀檢監察部門的指導和監督。

入闈面試（專業測試）的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）或本人有效《臨時居民身份證》方能進入考場參加面試（專業測試）。

入闈面試（專業測試）考生須按規定的時間到達指定地點參加面試（專業測試），如因考生未閱面試（專業測試）公告而未能按時參加面試（專業測試）的，視為自動放棄面試（專業測試）。

未參加面試（專業測試）或面試（專業測試）成績無效的考生取消進入下一環節資格。

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 面試（專業測試）內容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦面試（專業測試）前輔導培訓班。

面試（專業測試）具體時間和地點由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網公告公示欄另行通知。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算。

1、參加筆試考試的考生，按筆試成績占60％，面試（專業測試）成績占40％計算考試總成績。即：考試總成績＝筆試成績×60%+面試（專業測試）成績×40%。

2．直接入闈面試（專業測試）的考生，考生考試總成績=面試（專業測試）成績。筆試、面試（專業測試）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

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七、體檢

（一）體檢對象的確定

考試結束后，按筆試、面試（專業測試）成績的比例計算考生的總成績，根據各招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例從考生考試總成績由高分到低分順序確定入闈體檢對象（同一崗位入闈體檢考生總成績出現末位并列的，以面試（專業測試）成績高的考生列為體檢對象，如出現面試（專業測試）成績也相同的，則對其重新進行面試（專業測試），以再次面試（專業測試）成績高的列入體檢對象）。

報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：3及以上，因面試（專業測試）缺考、違紀、棄權等原因致使面試（專業測試）考生達不到1：3（不含1:3）（含“直接進入面試（專業測試）”的考生）的崗位，考生面試（專業測試）成績或考試總成績分數達60分及以上的可具備體檢資格，但在按規定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進入面試（專業測試）考生，面試（專業測試）成績須達60分及以上才能按規定比例進入體檢；如參加面試（專業測試）考生面試（專業測試）成績達60分及以上的人數超過本崗位計劃招聘人數的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

（二）體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）以及我省的有關規定執行。

體檢工作由黎平縣人力資源和社會保障局統一安排在指定的縣級及以上人民醫院進行，由指定的醫院在規定時間內進行并出具體檢結論。

體檢時間、地點及注意事項等由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網公告公示欄另行通知。

體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

八、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由黎平縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應屆畢業學生以學籍檔案為主要內容；單位自行聘用人員以在原單位的現實表現、考核和檔案為主要內容；其他人員以戶籍所在地的現實表現為主要內容。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘職位所規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據實寫出考察材料。

在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1．受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員； 3．有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的；

4．定向到具體行業（單位）、縣（市、區）的應屆畢業生；

5．“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2015年5月10日服務期未滿一屆的，以及參加2015“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員； 6．單位自行聘用人員，在近3年考核中有基本合格、不合格的、不定等次（見習期、試用期除外）的；

7．不符合本《實施方案》和所報考崗位規定的學歷、專業、年齡和其他資格條件要求的； 8．2015屆全日制普通中等專業及以上學校（院）畢業生提供的《就業推薦表》上的專業（學歷）與最終畢業時取得的畢業證書的專業（學歷）不相一致，畢業證書專業（學歷）不符合所報考崗位專業（學歷）要求的；

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 9．截止2015年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業證書、學位證書的； 10．自接到考核通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案的； 11．不符合招聘崗位要求的相關資格條件的人員； 12．其他按法律、法規規定不符合應聘條件的；

13．經黎平縣公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、聘用審批

經筆試、面試（專業測試）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網向社會進行公示，接受社會監督，公示時間不少于7個工作日。經公示不影響聘用的，屬新參加工作或系單位自行聘用的人員，由聘用單位填寫《黎平縣2015年專項招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員審批表》（每人一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關材料報黎平縣人力資源和社會保障局審查，再按規定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。

報考一個崗位有多個招聘單位的崗位的考生，經政審考核合格后，按考生報考崗位及總成績從高分到低分順序由考生依次選擇聘用單位（選崗時間由黎平縣人力資源和社會保障局另行通知）。

機關（參公）、事業單位自行聘用人員與原工作單位有（勞動）合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。

聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業單位工作的畢業生，按政策規定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。本同時考取我州幾個縣（市、區）事業單位或州直事業單位（含凱里學院、黔東南民族職業技術學院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他單位。被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，7天內拒不報到的，取消聘用資格。

十、紀律監督

（一）本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規定的紀律和要求執行。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監考、面試（專業測試）考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

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（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經調查屬實，取消其聘用資格，并追究相關責任。

（四）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

十一、黎平縣人力資源和社會保障局是本次專項招聘工作的責任主體，未盡事宜由黎平縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0855—6223326（黎平縣人社局）

監督舉報電話：0855—6221555（黎平縣紀委、監察局）更多貴州事業單位招考信息請訪問貴州事業單位招聘考試網

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第三篇：貴州事業單位招考：2016年大方縣公開招聘事業單位工作人員實施方案

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 貴州事業單位招考：2016年大方縣公開招聘事業單位

工作人員實施方案

溫馨提示：2016年大方縣公開招聘事業單位工作人員實施方案暫未發布，中公貴州事業單位考試網建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年大方縣公開招聘事業單位工作人員實施方案

根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘考試工作的通知》（黔人社廳發〔2013〕11號）、《中共貴州省委辦公廳印發<關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見>的通知》（黔黨辦發〔2014〕25號）、《關于轉發省委組織部、省人社廳〈關于做好2015年專項招聘鄉（鎮）事業單位工作人員工作的通知〉的通知》（畢人社通〔2015〕122號）精神，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究同意，并報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員100名。為確保招聘工作順利進行，特制定《大方縣2015年面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案》（以下簡稱《招考方案》）。

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一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《大方縣2015年面向社會公開招聘工作人員職位表》。招考專業嚴格按照貴州省公務員局公布的專業目錄《2010博士碩士本科代碼》目錄設置。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1.大專及以上畢業生；

2.大方縣所轄鄉鎮村（居、社區）黨支部書記、副書記，村（居、社區）委會主任、副主任（不含慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會黨支部書記、副書記，居委會主任、副主任）。

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（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;3.具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;4.年齡在18周歲及以上（1997年6月1日及以前出生）、35周歲及以下（1980年6月2日及以后出生）。現任村（居、社區）黨支部書記或副書記、村（居）委會主任或副主任（不含掛職）年齡放寬到40周歲及以下（1975年6月2日及以后出生）5.具有正常履行職責的身體條件。6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

7.截止到2015年8月31日能提交招考職位所需畢業證書的人員。

8.報考面向大方縣所轄鄉鎮村（居、社區）黨支部書記、副書記，村（居、社區）委會主任、副主任公開招聘職位的，必須為2013年 5月15日以來連續在大方縣所轄村（居、社區）擔任村干部人員（慕俄格古城街道辦事處、順德街道辦事處、紅旗街道辦事處居委會黨支部書記、副書記，居委會主任、副主任不得報考此類職位）。以下人員不得報考：

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1.截止2015年5月15日仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員、畢節市鄉級人口計生特崗工作人員；

2.截止2015年5月15日大方縣內機關、事業單位在編人員； 3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員； 4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5.在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

6.聘用后的職位即構成回避關系的人員； 7.不符合招聘職位所需資格條件的人員； 8.有法律、法規規定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查(一)發布招聘公告時間：

2015年5月15日——2015年5月29日。詳見大方縣人力資源和社會保障網站

（二）報名時間：2015年6月1日-2015年6月5日（上午8：30-12：00，下午2：30-5： 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

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（三）報名地點： 大方縣人力資源和社會保障局（大方縣奢香大道中段）

（四）報名辦法：

1.現場報名。

考生需在指定報名地點進行現場報名，不接受網絡報名。報名時需持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業證書原件及復印件(2015年應屆畢業生持本人就業推薦表原件)、報考職位要求的其他相關資料、近期1寸正面免冠同底彩照6張。報考面向大方縣所轄鄉鎮村（居、社區）黨支部書記、副書記，村（居、社區）委會主任、副主任公開招聘職位的還須提供任職文件或當選證書、任職情況證明（所在鄉鎮黨委出具、黨委書記簽字并經大方縣委組織部審核）；

2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消考試、聘用資格。3.資格審查由縣事業單位招聘領導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

4.報考縣直單位職位的，報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣事業單位招聘領導小組協商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位;本人自愿放棄報考需要退費的，經縣事業單位招聘領導小組同意給予退費。職位招聘計劃取消的改報職位和退費截止時間為2015年6月 6日。

5.報考鄉鎮單位職位的，不設開考比例，按實際報名資格審查合格人數開考,報名人數與招聘計劃數達不到3:1（含3:1）比例的，考生不參加筆試，直接進入面試,面試分數達不到60分的，取消進入下一環節資格；報名人數與招聘計劃數大于3:1的，先進行筆試，再進 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

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6.報名時按有關規定收取考務費100元/人。

五、加分

（一）本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分均在筆試成績按百分制折算前進行，只能享受其中一項，不作累計加分，同時具備兩項及以上加分條件的，只取最高分值加分，不重復加分。

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1、凡參加畢節市內西部計劃、“三支一扶”計劃（含“千名大學生志愿服務試驗區計劃”）和“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村任職”服務人員及“見習生”服務期滿一年以上，考核合格的均可享受加分：1年至2年（不含2年）的在筆試成績總分中加3分；2年至3年（不含3年）的在筆試成績總分中加5分；3年及以上的在筆試成績總分中加7分。上述人員服務期不足一年不予加分。

2、大方縣內農村戶口“兩戶”子女在筆試成績總分中加20分(“兩戶”指獨生子女戶、二女結扎戶)。

3、經審查符合（方府辦通【2013】118號）文件規定的失地農民優惠標準且未違反生育政策的大方縣被征地農民子女在筆試成績總分中加5分。

（二）加分審核

符合上述加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：

1、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃（含千名大學生志愿服務試驗區計劃人員）、“見習生”須提供服務地縣級以上主管部門出具的書面證明；“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業生到村任職”服務人員須提供縣級人力資源和社會保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位、服務年限及考核情況。

2、大方縣內農村戶籍“兩戶”子女須提供由鄉鎮計生辦出具、鄉鎮黨委書記簽字、鄉鎮黨委蓋章、縣級及以上計劃生育部門審核簽字蓋章的父母屬“兩戶”的計生證明、戶籍所在地派出所出具的父母屬農村戶口的戶籍證明及父（母）子（女）關系證明。

3、大方縣被征地農民子女須提供經相關部門審查簽署意見蓋章并由大方縣新型農村和城鎮居民養老保險管理服務中心復審后的《被征地農民身份申報表》、縣級及以上計劃生育行政管理部門出具的未違反生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的父（母）子（女）關系證明。

（三）考生須填寫統一格式的《大方縣2015面向社會公開招聘事業單位工作人員加分申請 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 表》，審核后符合加分條件的，加分在筆試成績折算前進行。加分于2015年6月6日在大方縣人力資源和社會保障局網上進行為期7天的公示。

加分依據必須在報名時提供，報名結束后所提供的相關加分依據無效。

六、筆試

筆試準考證發放時間：2015年6月25日-2015年6月26日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。

考生憑本人有效《居民身份證》和報名收據到大方縣人力資源和社會保障局四樓事業單位人事管理股領取。

筆試為閉卷考試（考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班）。筆試科目：《綜合知識》（筆試總分150分）。

筆試時間：2015年6月28日。筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績=（筆試考試成績+加分分值）×2÷3 筆試缺考或筆試成績為零分的考生取消面試資格。

七、面試及總成績

（一）面試

面試由縣事業單位招聘領導小組辦公室組織，根據筆試總成績從高到低的順序按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）確定面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見大方縣人力資源和社會保障網。中公貴州事業單位為你提供貴州事業單位面試培訓 面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

（二）總成績計算

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%的方法計算（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績相同的，通過復試確定進入下一環節人員。

八、體檢

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 體檢必須按規定時間在縣事業單位招聘領導小組指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）的有關規定執行。

體檢根據職位招聘計劃數按考試成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘辦另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由縣事業單位招聘領導小組統一部署，招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發現有不符合報考資格條件的考生，考察政審不合格，由招聘單位報經縣事業招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環節資格。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘辦在大方縣人力資源和社會保障局網站上向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）聘用審批

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據相關規定辦理聘用審批手續，報縣人社局審批后，再報市人社局備案。在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。聘用人員最低服務期限及違約責任由用人單位與聘用人員自行約定。

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十一、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。咨詢電話：0857-5251738（大方縣人力資源和社會保障局）監督電話：0857-5221501（大方縣監察局）

（二）在招聘各環節中，國家事業單位主管部門出臺新規定的，按新規定執行。

（三）本《招聘方案》解釋權屬大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室。在招聘過程中，由招聘辦發布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內容）都將在大方縣人力資源和社會保障局網站上公布，請考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（四）招考聘用工作未盡事宜，由招聘辦另行通知。

大方縣事業單位公開招聘領導小組辦公室

2015年5月15日

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第四篇：貴州事業單位招考：2016年劍河縣專項招聘鄉鎮事業單位工作人員實施方案

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 貴州事業單位招考：2016年劍河縣專項招聘鄉鎮事業

單位工作人員實施方案

溫馨提示：2016年劍河縣專項招聘鄉鎮事業單位工作人員實施方案暫未發布，中公貴州事業單位考試網建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015年劍河縣專項招聘鄉鎮事業單位工作人員實施方案

根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部6號令）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）、《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》（州人發〔2006〕10號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》（黔人社廳發〔2013〕10號）、《黔東南州人民政府關于黔東南州事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（黔東南府發〔2013〕18號）和省委組織部、省人社廳《關于做好2015年專項招聘鄉（鎮）事業單位工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2014〕170號）等文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣政府同意，2015年我縣面向社會公開招聘鄉鎮事業單位工作人員85名。具體招聘單位及崗位詳見《劍河縣2015年專項招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1)。為做好本次專項招聘鄉鎮事業單位工作人員工作，特制定本《實施方案》。

最新貴州事業單位招考信息及備考資料請關注：

貴州事業單位招聘考試網（公告信息/備考資料），實時更新。

一、組織領導

此次招聘工作由縣人力資源和社會保障局負責牽頭組織實施。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、擇優選拔的用人機制。

三、招聘職位

具體招聘職位詳見《劍河縣2015年專項招聘鄉鎮事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1．應、往屆大、中專（中師）及以上學歷未就業畢業生；少數民族高層次骨干計劃非 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 在職畢業生；部分崗位學歷放寬至技校、職高、高中（具體招聘崗位及學歷等條件以《崗位一覽表》（附件1）為準），中專（中師、技校、職高、高中）學歷報考者僅限本縣戶籍或生源；

2．部分崗位僅定向招聘由省級及以上機關統一選派現仍在劍河縣服務（含在劍河縣服務期已滿并取得服務證的人員）的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”的人員（以上四類人員統稱“基層服務項目人員”）；

3．部分崗位僅定向招聘擔任劍河縣村(農村社區)黨支部書記、副書記或村(農村社區)委會主任、副主任，且截止2015年5月15日及以前必須任職滿一屆及以上；

4．部分崗位僅定向招聘駐黔東南州部隊的隨軍家屬（隨軍家屬須具有中專（中師）學歷及以上）和截止2015年5月15日前系黔東南州戶籍或黔東南州兵源的退役大學生士兵。

5.部分崗位僅定向招聘2015年5月15日前系劍河縣戶籍或劍河縣生源少數民族考生。

（二）招聘條件：

1．具有中華人民共和國國籍;2．擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配；

3．年齡在18周歲及以上(1997年5月15日及以前出生)，35周歲及以下(1979年5月15日及以后出生);碩士研究生及以上學歷學位年齡可放寬到40周歲及以下(1974年5月15日及以后出生);定向招聘村干部崗位的報考人員年齡在40周歲及以下(1974年5月15日及以后出生)；

4．具有國家承認的學歷，并具備招聘崗位所規定的其它資格條件；

5．身體條件符合國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號、人社部發[2013]58號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1．受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員； 3．有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的；

4．定向到具體行業（單位）、縣（市、區）的應屆畢業生；

5．“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員以及參加2015“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員；

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 6．已招考錄（聘）用到機關（參公單位）、事業單位工作的公務員（含選調生）、參公事業人員、事業單位工作人員（社會化聘用工勤人員除外）；

7．不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

8．有法律、法規及有關政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

五、公開向社會發布招聘信息

通過黔東南州人民政府網、黔東南人力資源社會保障網、劍河縣人民政府網公告公示（通知公告）欄等向社會公布招聘的崗位、數量、資格條件等有關情況。

本次公開招聘信息發布唯一官方網站為劍河縣人民政府網。最新貴州事業單位招考請關注：貴州事業單位考試網。

六、報名及網上資格初審

（一）報名

報名統一在網上進行。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2015年5月15日9:00至5月20日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網”提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。報考人員只能選擇一個招聘崗位進行報名。根據所報崗位要求，填寫《劍河縣2015年專項招聘事業單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《劍河縣2015年專項招聘鄉鎮事業單位工作人員實施方案》、《崗位一覽表》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。

通過資格審核的報考人員，應于2015年5月23 日17:00前打印《報名表》一式兩份用于資格復審。報名時統一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。考生應準確留下聯系電話，并保持通暢。所填寫的聯系電話如有變動，請及時與劍河縣人力資源和社會保障局聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，由考生自負。

報名期間，每日17:00后，由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網公布報名人數與招聘計劃人數達不到3:1比例的崗位（以交費人數為準），供報名人員參考。報名結束后由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網公布每個崗位報名人數情況。

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（二）網上資格初審

網上資格初審時間為2015年5月15 日9:00至5月22日17:00。

1．資格初審由劍河縣人力資源和社會保障局具體負責。劍河縣人力資源和社會保障局對已經提交的報名申請必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。劍河縣人力資源和社會保障局及初審工作人員對照本《實施方案》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2015年5月20 日17:00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，劍河縣人力資源和社會保障局及初審工作人員須下載并打印留存考生《報名表》信息一式兩份，供現場資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由劍河縣人力資源和社會保障局提出申請，由負責考務工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，追究初審有關人員責任，進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員責任。

2．通過資格審核的報考人員，如報考信息（在報名期間如姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向劍河縣人力資源和社會保障局申請，經劍河縣人力資源和社會保障局同意后方可修改。

3．2015年5月20日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的報考人員，可于2015年5月21日17:00前進行修改（報考單位和崗位不得修改），劍河縣人力資源和社會保障局在2015年5月22日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為網上報名失敗。

4．報名確認及繳費

通過網上資格初審的報考人員于2015年5月15日9:00至5月23日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網”進行網上報名確認并繳納100元考務費。未在規定時間內完成報名確認并繳費的視為自動放棄。

5．網上打印筆試準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員請于2015年6月16日上午9:00至6月19日下午17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網”下載打印《筆試準考證》。未在規定時間內下載打印《筆試準考證》的視為自動放棄。

6.少數民族語言測試

報考定向招聘少數民族考生的，需先進行該鄉鎮民族語言（以《職位一覽表》要求的語 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 言為準）測試，測試在筆試前進行，時間由劍河縣人力資源和社會保障局另行通知（測試成績不計入總成績）；測試合格的報考人員，方具備進入下一環節資格；測試不合格或不參加測試的報考人員，取消進入下一環節資格。少數民族語言測試辦法由劍河縣人力資源和社會保障局商用人單位及主管部門研究確定。

七、考試方式

（一）考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1．招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專業測試）相結合的方式進行，筆試和面試（專業測試）分值各為100分；

2．招聘崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3以內（不含1:3）的只進行面試（專業測試），面試（專業測試）分值為100分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計。筆試考務工作由劍河縣人力資源和社會保障局組織實施，全程接受縣紀檢監察部門的指導和監督。

1．筆試考試科目

（1）應聘衛計系統招聘崗位：95崗位、96崗位、97崗位、98崗位、99崗位的考生筆試考試內容為：《綜合知識》（基礎知識+基本理論+基本能力）；

（2）應聘衛計系統除上述崗位外的其他專業技術崗位的考生筆試考試內容為：《醫學基礎知識》；

（3）應聘教育系統專業技術崗位的考生筆試考試內容為：《教育基礎知識》；（4）應聘管理崗位的考生筆試考試內容為：《綜合知識》（基礎知識+基本理論+基本能力）；

2．筆試考試時間：2015年6月21日

筆試考試地點統一設在劍河縣，筆試具體地點及筆試具體考試時間詳見《筆試準考證》。考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加筆試。

需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格（直接入闈面試的考生除外）。

考試均不指定參考用書、不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。貴州事業單位招聘信息由貴州事業單位招聘網提供。

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八、現場資格復審

（一）現場資格復審對象

面試前對擬入闈面試的考生進行資格復審，資格復審采取現場資格審查方式進行，由劍河縣人力資源和社會保障局具體負責，并按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所規定資格條件的報考人員，由劍河縣人力資源和社會保障局及工作人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分依次遞補。

資格復審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數1：3的比例確定。同一崗位報考人員筆試成績名次末名并列的同時確定為資格復審對象。只進行面試的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為擬入闈面試對象。

報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：3及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使入闈面試人員達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經資格復審合格的可進入面試，但面試成績或考生考試總成績分數須達到60分及以上，方可進入下一環節。

資格復審具體時間和地點由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網通知公告欄另行通知。

（二）資格復審需提供的有關材料：

擬進入面試考生須持以下材料進行現場資格復審：

1．畢業證、學位證（2015屆全日制普通高校大學專科及以上學歷、學位畢業生可持所在學校出具的《就業推薦表》）原件及復印件1份；

2．有效《居民身份證》（第二代）（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件1份；中專（中師、技校、職高、高中）學歷報考者還須持戶口簿原件及復印件1份；中專（中師）學歷報考者現戶口不在本縣的，還需提供原戶口所在地公安派出所（或縣級及以上教育行政主管部門）出具的戶籍系由我縣升學遷出的書面證明原件及復印件1份（戶口薄上可以反映系本縣戶籍或生源的，可提供戶口簿原件及復印件1份）；

3．近期同底免冠一寸彩色證件照片3張；

4．現仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）和“大學生志愿服務西部計劃”的人員持所在服務地縣（市、區）團委 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/（項目辦）或“引導辦”出具的同意報考證明原件1份；服務期滿的“基層服務項目人員”須持期滿服務證書原件及復印件1份；

5．定向招聘村干部崗位的報考人員須持所任村（農村社區）及所在鄉（鎮）黨委出具擔任村(農村社區)黨支部書記、副書記或村(農村社區)委會主任、副主任職務且截止2015年5月15日及以前任職滿一屆及以上的證明及相關材料（如選舉證、文件等）、推薦報名材料及同意報考證明原件；

6．定向招聘退役大學生士兵崗位的報考人員須持縣級及以上民政部門的同意報考證明原件、退伍證原件及復印件1份；

7．定向招聘隨軍家屬崗位的報考人員須持軍隊師（旅）級以上單位政治機關批準的隨軍文件原件及復印件、結婚證原件及復印件；

8．報考崗位要求的其他資格條件材料原件及復印件1份（如教師資格證、執業資格證等）。

考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。資格復審結束后，崗位復審合格人數達不到1:3的，在遞補復審期內實行依次遞補。劍河縣人力資源和社會保障局24小時內無法聯系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

資格復審結束后，所有擬入闈面試人員名單和崗位取消、減少情況由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網通知公告欄等向社會公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。

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九、面試（專業測試）及總成績

（一）面試（專業測試）

入闈面試考生為經向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試成績按百分制計算。面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內容及面試方式由劍河縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組確定。

面試工作由劍河縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

入闈面試的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試。

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 面試內容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦面試前輔導培訓班。入闈面試考生須按規定的時間到達指定地點參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時參加面試的，視為自動放棄面試。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。

面試具體時間和地點由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網通知公告欄另行通知。

（二）總成績計算 考生總成績按百分制計算。

1．參加筆試考試的考生，按筆試成績占60％，面試成績

占40％計算總成績。即：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%； 2．直接入闈面試的考生，考生考試總成績=面試成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

十、體檢

（一）體檢人員的確定

考試結束后，按筆試、面試成績的比例計算考生的總成績，根據各招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例從考生考試總成績高分到低分確定入闈體檢對象（同一崗位入闈體檢考生總成績出現末名并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。

報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：3及以上，因面試缺考、違紀、棄權等原因致使面試考生達不到1：3（不含1:3）（含“可進入面試”的考生）的崗位，考生面試（專業測試）成績或考試總成績分數達60分及以上的可具備體檢資格，但在按規定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進入面試考生，面試成績分數須達60分及以上才能按規定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達60分及以上的人數超過本崗位計劃招聘人數的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

（二）體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 發〔2010〕82號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）以及我省的有關規定執行。

體檢工作在縣紀檢監察機關監督下由劍河縣人力資源和社會保障局統一安排在指定的縣級及以上人民醫院進行，由指定的醫院在規定時間內進行并出具體檢結論。

體檢時間、地點及注意事項等由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網通知公告欄另行通知。

體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

十一、考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由劍河縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。應屆畢業學生以學籍檔案為主要內容；在職工勤編制人員以在原單位的現實表現、考核和檔案為主要內容；其他人員以戶籍所在地的現實表現為主要內容。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據實寫出考察材料。

在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1．受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員； 2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員； 3．有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的；

4．定向到具體行業（單位）、縣（市、區）的應屆畢業生；

5．“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員，以及參加2015“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員；

6．機關（參公單位）事業單位社會化聘用工勤人員，在近3年考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見習期、試用期除外）的；

7．不符合本《實施方案》和所報考崗位規定的學歷、專業、年齡和其他資格條件要求的；

8．2015屆全日制普通高校大學專科及以上學歷、學位應屆畢業生提供的《就業推薦表》上的專業（學歷）與最終畢業時取得的畢業證書的專業（學歷）不相一致，畢業證書專業（學歷）不符合所報考崗位專業（學歷）要求的；

9．截止2015年7月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業證書、學位證書的；

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官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 10．自接到考核通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案的； 11．不符合招聘崗位要求的相關資格條件的人員； 12．其他按法律、法規及有關政策規定不符合應聘條件的； 13．經劍河縣公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十二、聘用審批

經筆試、面試（專業測試）、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由劍河縣人力資源和社會保障局在劍河縣人民政府網向社會進行公示，接受社會監督，公示時間不少于7個工作日。經公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《劍河縣2015年專項招聘鄉鎮事業單位工作人員審批表》（每人一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關材料報劍河縣人力資源和社會保障局審查，再按規定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。

機關（參公）、事業單位自行聘用人員與原工作單位有（勞動）合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。

聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我縣事業單位工作的畢業生，按政策規定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。

本同時考取我州幾個縣（市、區）事業單位或州直事業單位（含凱里學院、黔東南民族職業技術學院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用到具體單位后，就不再另行行文聘用到其他單位。被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，7天內拒不報到的，取消聘用資格。

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的，不再遞補。

十三、紀律監督

（一）本次招聘工作嚴格按照《黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規定的紀律和要求執行。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，經調查屬實，取消其聘用資格，并追究相關責任。

（四）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。

十四、劍河縣人力資源和社會保障局是本次專項招聘工作的責任主體，未盡事宜由劍河縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話： 0855-5227189 縣人力資源和社會保障局計調股 0855-5369358 縣人力資源和社會保障局辦公室 監督電話：0855-5369383 縣紀委、監察局辦公室 0855-5228093 縣人力資源和社會保障局紀檢組

劍河縣人力資源和社會保障局

2015年5月7日

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第五篇：貴州事業單位招考：2016貴州冊亨縣事業單位招聘公告

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 貴州事業單位招考：2016貴州冊亨縣事業單位招聘公

告

溫馨提示：2016貴州冊亨縣事業單位招聘公告暫未發布，中公貴州事業單位考試網建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。以下為2015貴州冊亨縣事業單位招聘240人公告

《關于做好2014年專項招聘鄉(鎮)事業單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2014〕170號)文件精神，經縣委、縣政府研究決定，2015年我縣面向社會公開招聘事業單位工作人員240名，為確保招聘工作順利實施，特制定本實施方案。

一、工作程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、領導小組

為確保本次工作順利進行，特成立冊亨縣2015年公開招聘事業單位工作人員工作領導小組。招聘工作在縣公開招聘領導小組的領導下進行，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責招聘工作的相關事宜。

最新貴州事業單位招考信息及備考資料請關注：

貴州事業單位招聘考試網（公告信息/備考資料），實時更新。

三、招聘單位及職位

具體職位詳見《冊亨縣2015年公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》(附件一)。

四、公開招聘的原則

1、堅持控編補員的原則;

2、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

3、堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

五、招聘對象和報考條件(一)招聘對象

1、具有中華人民共和國國籍,國家承認學歷的中專及以上學歷的畢業生，年齡為18歲 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 以上，35歲以下(1996年8月30日前、1979年8月30日后出生);有特殊需要限制或放寬年齡、學歷的崗位以職位限制為準;

2、截止到2014年12月31日止在冊亨縣服務期滿1年的 “四項目”人員(即“一村一名大學生工程”、“到村任職高校畢業生”、“三支一扶計劃大學生”和“西部志愿者”);

3、冊亨縣原任或現任滿一屆以上的村(農村社區)黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任;

4、冊亨縣戶籍入伍或冊亨生源的退役大學生士兵;

5、現駐冊亨部隊服役的軍人隨軍家屬;

6、對冊亨縣少數民族文化傳承做出貢獻的人員(需持有受縣級以上表彰證書或相關榮譽證書)以及民族文化專業人員;最新貴州事業單位招考請關注：貴州事業單位考試網。(二)報考條件

1、擁護中國共產黨的領導，堅持中國特色社會主義道路，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務、為冊亨經濟社會發展服務的奉獻精神;

2、任職滿一屆以上的村(農村社區)委會黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任年齡放寬到40歲以下(1974年8月30日以后出生)，學歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上;

3、衛生護理專業或持有護士資格證的放寬至中專及以上學歷;

4、報考縣幼兒園的考生年齡須在25歲以下(1989年8月30日以后出生)

5、對少數民族文化傳承做出貢獻的考生放寬至中專(技校、職高)及以上學歷;

6、現駐冊亨(部隊服役)的軍人隨軍家屬學歷放寬到中專(技校、高中)及以上，其中在企業、自收自支事業單位、非公有制經濟組織已繳納社會統籌5年以上的人員年齡放寬到45歲以下(1969年8月30日以后出生);

7、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定;

8、愿意在本縣服務滿5年以上并簽訂承諾書;

9、具備報考職位所需的其他資格條件(詳見《冊亨縣2015年公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》)。

貴州事業單位招聘信息由貴州事業單位招聘網提供。(三)以下人員不得報考：

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1、截止到2014年12月31日在職在編的公務員(含選調生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業單位工作人員(以上人員均含試用期人員);

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3、曾被開除公職的人員;

4、違反計劃生育法律法規的人員。

5、在各級公務員或事業單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊，嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

6、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

六、報名及資格審查(一)報名組織工作

報名組織工作由縣人才交流服務中心負責。(二)報名方式、時間、地點 本次報名采用現場報名的方式進行。

1、報名時間：2015年1月12至1月14日 上午8：30—11：30 下午2：30—5：30。

2、報名地點：冊亨縣人才交流服務中心。

3、報考費：每人100元。

4、準考證發放時間：2015年1月17日下午2：30—5：30

5、準考證發放地點：冊亨縣人才交流服務中心。考生須持有效《居民身份證》和報名收費憑據領取。

(三)報名所需材料

1、畢業證書和學位證書原件和復印件1份;一寸近期同底免冠彩照5張;有效居民身份證原件和復印件1份;

2、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“到村任職大學生”持縣團委、引導辦同意報考證明。村干部須持當選證書或鄉鎮黨委任職文件原件及復印件各一份;

3、報考鄉鎮科技宣教文化信息服務中心需縣級以上表彰的人員須持相關證明材料原件、復印件各一份;

4、冊亨縣戶籍或冊亨生源的退役大學生士兵須持退伍證原件及復印件各1份,由縣民政局審核后在復印件上簽字蓋章確認，并出具其屬于冊亨縣戶籍(或冊亨生源)入伍的退役大學生士兵的證明;事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

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5、現駐冊亨部隊服役的軍人隨軍家屬須持部隊所在地民政局出具的證明原件1份(證明須注明軍人所在單位及職務、家屬姓名);

6、在企業、自收自支事業單位、非公有制經濟組織已繳納社會統籌5年以上的須持合同及社保相關證明原件及復印件一份;

7、已婚人員須持戶口所在地鄉鎮計生部門出具的未違反計劃生育法律法規的計劃生育審查表(參見附件4);

8、戶口所在地公安派出所出具的遵紀守法情況證明。

考生須填寫《冊亨縣2015年公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件二)和《冊亨縣2015年公開招聘事業單位工作人員服務承諾書》(附件五)。

《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;由他人代報的若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報名表上所填寫的為準)，若由于考生自身原因不能與其取得聯系的，一切后果由考生自負。

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規違紀違法行為的考生，一經查實，立即取消進入下一招聘環節資格或聘用資格。

(四)加分政策

符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分(同時符合兩項條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分)。

1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分;

2、冊亨縣籍少數民族報考人員加2分;

3、冊亨縣籍農村“獨生子女戶”或冊亨縣籍“二女結扎戶”子女加5分;(五)加分確認

符合上述加分條件的報考人員，填寫《2015年冊亨縣事業單位新增人員公開招聘加分申請表》，并在報名時進行加分審查，不提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。上交《加分申請表》同時，須提交以下證明材料：

1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/(母)子(女)關系證明。

2、少數民族報考人員須提供能證明少數民族身份的本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件。

3、農村計劃生育“獨生子女戶”或“兩女結扎戶”，提供縣人口與計劃生育局出具父母絕育證明和有效《絕育證》、有效《獨生子女證》、父母戶口簿原件及復印件。

《加分申請表》經縣事業單位招聘工作領導小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前統一面向社會公示,公示結果無異議的，予以加分確認。

七、考試形式、內容和成績計算(一)考試形式

筆試采取閉卷的方式進行。其中1505的02、03職位，1518的01、02、08職位，1519的01職位，1520的01職位，1521的01職位，1522的01職位采取筆試、專業測試相結合的方式進行(專業測試相關內容及須知另行通知)，其余職位只進行筆試。

(二)考試內容

本次考試不設開考比例，筆試成績60分以上(含60分)方可進入下一環節。筆試為閉卷考試，由縣招聘領導小組統一組織命題、制卷、評卷。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試科目：《公共基礎知識》(總分120分)。

2、筆試時間：2015 年1月18日

3、筆試地點：見《準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試。《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加公開招聘(從筆試至辦理聘用手續整個過程)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

(三)成績計算

考生筆試成績按120分計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。(四)專業測試

僅對報考須進行專業測試職位的考生。筆試成績60分以上(含60分)按2:1以內的比例進入專業測試環節，需進行專業測試的考生總成績按百分制折算，專業測試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績40%。

測試時間：縣招聘辦確定的測試時間(以通知為準)。測試地點：縣招聘辦設置的測試考場(以通知為準)。中公貴州事業單位為你提供貴州事業單位面試培訓

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八、體檢

體檢時間：2015年1月22日

總成績60分以上(含60分)方能進入體檢環節，根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例進行體檢，體檢不合格的不再進行遞補體檢，若同一職位報考人員成績出現末位并列的,由縣招聘領導小組組織考生進行加試，加試成績高者列為體檢對象(加試時間及地點另行通知)。體檢在縣招聘辦指定的醫院進行，體檢費用由考生自理。體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫院進行，復查所需的一切費用由考生自理。體檢合格人員公示為期三天，在冊亨縣人民政府網站通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，考察不合格的不再進行遞補。

在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經縣招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：

1、報考人員報名時提供虛假信息的。

2、沒有考核依據(檔案)或報名時提供虛假證明材料的;

3、違反計劃生育法律法規的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5、曾被開除公職的人員;

6、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

8、有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員;

9、經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十、公示和聘用審批及聘用待遇

經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進行為期七天的公示，接受社會監督。公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不 事業單位考試網提供事業單位招聘和事業單位考試資訊、真題資料

官網：http://www.tmdps.cn/guizhou/ 予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新聘用人員試用期為一年，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》規定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年(含試用期)，與用人單位簽訂聘用合同，未滿服務年限按違約處理。

十一、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門全程監督和社會各界監督。考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。考生與招聘工作人員有利害關系的，從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違法規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。咨詢電話：0859-4212355(冊亨縣人力資源和社會保障局)監督電話：0859-4216886(冊亨縣監察局)（原標題：冊亨縣2015年公開招聘事業單位工作人員簡章）

冊亨縣事業單位公開招聘工作領導小組

2015年1月4日

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