第一篇：龍里縣2011年招考事業單位工作人員簡章

為進一步建立科學、規范、公正的用人機制，適應我縣經濟社會發展對人才的需求，緩解我縣人才緊缺現狀,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），結合省、州有關規定，經縣委、縣政府同意，我縣2011年將面向省內外引進急需緊缺人才共74人。為確保引進工作順利完成，特制定本簡章。

一、組織領導

此次引進工作在龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組的領導下進行，由縣委組織部、縣紀檢監察機關、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦公室等有關單位統一組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

三、引進人數

此次引進急需緊缺人才共74人，具體引進職位詳見《龍里縣2011年引進急需緊缺人才職位一覽表》。

四、應聘人員條件

1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權利；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.年齡30周歲以下（1981年3月17日以后出生）,需放寬年齡的見《龍里縣2011年引進急需緊缺人才職位一覽表》

6.符合崗位要求的身體條件；

7.定向到其他縣（市）的應屆畢業生不能作為引進對象。

五、引進程序

（一）發布招聘信息

此次《龍里縣2011年引進急需緊缺人才簡章》分別在省內外高校發布，可登錄龍里縣人民政府網（http://或Wj5633796@163.com電子郵箱先報名并電話與龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室確認。聯系電話：0854-5631635、0854-5633796或***。

2.資格審查

（1）在貴州大學花溪北校區中山苑招生就業處報名的，現場進行資格審查。

（2）通過郵箱報名的考生于 2011年3月18日上午9：00至下午17：00前將報名所需原件材料送集中報名地點進行資格審查。

審查內容包括：考生資格條件，學歷條件，是否符合引進職位要求的專業及其他條件。

3.報名所需材料

考生持畢業證(應屆畢業生持就業推薦表)、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）原件及復印件1份，報名時交近期同底免冠1寸彩色照片4張。

4.考生根據《龍里縣2011年引進急需緊缺人才簡章》的規定，認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，聘用時取消聘用資格。

5.報名時，經資格審查合格的人員確定為面試對象。每個考生只能報考1個職位，原則上引進職位與應聘人數達到1:3的比例時方可進行面試，達不到比例的，是否進行面試由龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組研究決定。

（三）考試

1.考試方式

采取面試的方式進行。

2.考試程序

（1）面試時間：2011年3月19日（星期六）

（2）面試地點：見《面試準考證》

（3）面試方式：面試分值滿分100分。每位考生面試分數保留至小數點后兩位數。由龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組組織對應聘人員進行面試。面試成績當場公布。

3.考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

（四）領取面試準考證的時間和地點

考生于2011年3月18日上午9：00至下午17：00前到貴州大學花溪北校區中山苑招生就業處憑身份證領取面試準考證。領取面試準考證時請仔細查看面試時間、地點及相關注意事

項。

（五）體檢

根據面試成績，按引進職位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。如遇某職位進入體檢的考生面試成績出現并列無法確定體檢對象時，對并列考生重新進行面試，以重新面試成績得分高者確定為體檢對象。面試成績達不到60分的，不得確定為體檢對象。如遇某職位參加面試的所有人員面試成績都達不到60分，則取消該職位引進計劃。

體檢在龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢、鑒定結論一律不予認可。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的有關規定執行。體檢費用由考生自理。

（六）考核

體檢合格人員列入考核對象，對應屆畢業生的考核以學籍檔案為主。對往屆畢業生的考核先查閱學籍檔案,再對考生的現實表現進行考核。

在考核中發現下列情況之一者，經龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組審定，取消聘用資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3.有政治、經濟和其他問題；

4.組織紀律渙散，嚴重違反校規校紀，受到處分的；

5.不符合引進職位資格條件的；

6.截止到2011年8月31日，未能取得引進職位所需學歷證書的；

7.經龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

體檢、考核出現不合格情況是否遞補，由龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組研究決定。

六、公示

經面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員名單，由龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室在龍里縣人民政府網（http://或Wj5633796@163.com電子郵箱先報名并電話與龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室確認。聯系電話：0854-5631635、0854-5633796或***。

（二）報名方式

每個考生只能報考一個職位，每個招聘職位報名人數比例達到1∶3以上方能開考，達不到比例的，可適當調整招聘計劃，如調整后仍達不到比例，則取消該職位招聘計劃（該職位考生在報名截止時間前可調劑到符合條件的其他職位參加考試）。

（三）資格審查

在貴州大學花溪北校區中山苑招生就業處報名的，現場進行資格審查。審查內容包括：考生資格條件、享受加分條件、是否符合報考職位要求的專業及其他條件。

通過郵箱報名的考生于 2011年3月24日至25日上午9：00至下午17：00前將報名所需原件材料送龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室(龍里縣人力資源和社會保障局四樓干部管理股)進行資格審查。

1．所需材料

考生持畢業證（應屆畢業生需持就業推薦表）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）原件及復印件1份，在職人員報考須持本單位和縣級以上主管部門同意報考證明。報名時交近期同底免冠1寸彩色照片4張。

2．加分政策

對符合下列條件的考生在面試結束后折算為百分制的面試成績中給予加分，同時符合兩項加分條件的，可累計加分，累計加分不超過10分。

(1)龍里縣生源或龍里縣戶籍的考生加5分；

其中龍里縣生源考生需提供高中（初中）畢業證或龍里縣高中（初中）畢業學校出具的證明。

(2)在龍里縣服務的“一村一名大學生工程”選聘生、高校畢業生到村任職人員、“三支一扶計劃”大學生及西部計劃志愿者服務期間表現良好的享受加分，每服務滿一年加1分（不滿一年的按一年計算），總加分累計不超過5分。

其中：西部計劃志愿者須提供貴州省大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室或共青團龍里縣委出具的書面證明；“三支一扶計劃”大學生須提供貴州省“三支一扶”項目辦公室或共青團龍里縣委出具的書面證明；“一村一名大學生工程”選聘生須提供龍里縣引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的書面證明或提供在龍里縣服務的《貴州省“一村一名大學生工程”選聘生服務期滿合格證》原件及復印件；“選聘到村任職”高校畢業生須提供龍里縣引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位及年限和在縣級以下單位服務時間以及現實表現等情況。

3.加分確認

符合上述加分條件的考生，如實填寫加分申請表，并在資格審查時提交認定，同時須提交證明材料。資格審查過后不再受理加分申請。對符合加分條件的考生，在面試結束后折算為百分制的面試成績中給予加分。

（四）建立考生誠信承諾制度

報名時考生根據《龍里縣2011年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實性和有效性，如填寫的報名信息

與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。

（五）其他有關注意事項

1．考生每人須交納考試考務費100元, 其中在貴州大學花溪北校區中山苑招生就業處報名的經資格審查合格后現場交費，通過郵箱報名的在規定時間內經資格審查合格后交費。

2．考生須于2011年3月24日至3月25日上午9:00至下午17:00前到龍里縣人力資源和社會保障局四樓干部管理股憑身份證和報名收費票據領取面試準考證。領取準考證時請仔細查看面試時間、地點及相關注意事項。

四、考試

考試采取先面試后筆試的方式進行。面試、筆試和綜合成績實行百分制，面試占綜合成績的60%,筆試占綜合成績的40%。面試、筆試由龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組組織實施。

（一）面試

1.面試時間：2011年3月26日（星期六）

2.面試地點：見面試準考證

3.面試方式：面試分值滿分100分。面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。面試成績當場公布。

考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

（二）筆試

根據面試成績，按招聘職位1:3的比例從高分到低分確定筆試人員，如遇某職位進入筆試人員末位考生面試成績出現并列時，同時確定為參加筆試人員。面試成績達不到60分者，不得確定為筆試人選。如遇某職位參加面試的所有考生面試成績都達不到60分，則取消該職位招聘計劃。

1.筆試時間：2011年4月2日（星期六），領取筆試準考證時間和地點：2011年4月1日上午9：00至下午17：00前憑身份證和面試準考證到龍里縣人力資源和社會保障局四樓干部管理股領取。

2.筆試地點：見筆試準考證

3.筆試方式：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試不指定參考用書。

4.筆試內容

報考管理崗位的人員參加《公共基礎知識》考試，總分為100分；

報考其他崗位的人員參加本專業基礎知識和報考單位所屬行業的專業基礎知識考試，總分100分。

考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

（五）綜合成績計算

考生綜合成績按以下比例計算：

綜合成績=面試成績×60%+享受加分+筆試成績×40%。

面試成績、筆試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。

報考人員須參加完簡章規定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。

五、體檢

體檢須在龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢、鑒定結論一律不予認可。體檢的項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的有關規定執行。體檢根據招聘職位人數按綜合成績由高到低1：1比例確定體檢對象;如按1：1比例出現綜合成績并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。體檢不合格的，從進入筆試考生中按綜合成績由高分到低分依次遞補，如遞補人員出現綜合成績并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

體檢不合格者，不予聘用。因體檢或考生自愿棄權等原因出現的職位空缺，經龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組批準，再從該職位面試、筆試后的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢。經面試、筆試及綜合成績公布后，凡進入體檢的考生，體檢之前必須保持通信暢通，無法聯系和在規定的體檢時間不參加體檢者視為自動棄權。

六、考核

對體檢合格考生確定為考核對象，考核內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考核由龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室負責組織相關單位組織實施。

在職考生考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；其他考生主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。考核做到全面、客觀、公正。

在考核中發現有下列情況之一者，經龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為，被紀檢監察機關或司法機關立案的；

（三）被辭退或者開除公職的；

（四）組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的；

（五）近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；

（六）不符合報考職位資格條件的；

（七）截止到2011年8月31日，應屆畢業生未能取得報考職位所需學歷證書的。

考核出現不合格情況的，從該職位面試、筆試的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補，確定參加體檢和考核對象。

考核合格后自動放棄職位的，是否依次遞補由龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組確定。

七、公示

經面試、筆試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員名單，由龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室在龍里縣人民政府網（http:///）進行公示，接受社會監督，公示時間為7天。

八、辦理聘用手續

經公示無異議的擬聘用人員，由龍里縣人力資源和社會保障局審核并報經黔南州人力資源和社會保障局審批后按用人單位的規定與用人單位簽訂聘用合同，填寫《聘用審批表》一式三份，并到政府人力資源部門進行合同鑒證。聘用人員經培訓合格后上崗工作，成為事業單位在職在編公職人員。

聘用人員實行半年試用期，試用期滿經考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

九、紀律與監督

此次招聘工作接受紀檢監察機關及社會監督，招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照規定的條件標準，工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢監察機關對招聘工作全過程進行監督檢查。如在面試、筆試、體檢、考核中有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

本簡章未盡事宜由龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組研究決定。本簡章由龍里縣機關事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0854—5631635或0854—5633796

監督電話：0854—5632121或0854—5635135

附件：1.《龍里縣2011年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》

2.龍里縣2011年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表

3.龍里縣2011年面向社會公開招聘事業單位工作

人員考生信息表

龍里縣機關事業單位工作人員

招考工作領導小組辦公室

2011年3月7日

第二篇：丹寨縣2011年事業單位招考工作人員簡章

丹寨縣2011年事業單位招考工作人員簡章

為加強我縣事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高事業單位招聘人員素質，根據省人事廳《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發

[2006]4號）和州人事局《關于印發<黔東南州事業單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）>的通知》（州人發[2006]10號）文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經我縣事業單位公開招聘領導小組研究，我縣2011年事業單位面向社會公開招聘工作人員共187名，為做好公開招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘的對象及條件

（一）招聘的對象：

1、戶籍或生源系本州的應、往屆中專及以上畢業生（不含委培生、定向生；中專學歷報考者僅限本縣戶籍或生源）；

2、黔東南州外2011屆高校本科及以上畢業生（不含委培生、定向生），碩士及以上 學歷的應、往屆畢業生戶籍不限；

3、現仍在黔東南州服務由省級及以上統一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”選聘生戶籍不限。

（二）招聘的條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配；

3、年齡在18周歲以上（1993年7月31日以前出生），35周以下（1976年1月1日以后出生）；具有碩士及以上學歷的報考人員,年齡可放寬至40周歲（1971年1月1日以后出生）；

4、身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關規定；

5、具備招聘職位所規定的其它資格條件。

（三）以下人員不得報考：

1、2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業單位工作未滿最低服務年限的工作人員；

2、定向到具體行業（單位）、縣市的應屆畢業生；截止2011年 7月6日仍在崗（含2011年已經簽約）的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

3、在讀的非應屆大中專及以上畢業生；

4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

6、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

二、報名及資格審查

（一）報名：

1、報名時間：2011年 7 月 6 日至 7 月 10 日

上午：8：00—12:00下午：14:00—17：302、報名地點：丹寨縣行政中心一樓

3、報名要求：

（1）每一位報考人員只能報考一個聘用單位的一個職位。考試的方式方法根據報名情況確定。

①一個職位的計劃招聘人數與報名人數達到和超過1:3比例的，需組織筆試，筆試后再按考生筆試成績由高分到低分及招聘計劃數1:3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

②一個職位的計劃招聘人數與報名人數的比例在1:3以下（不含1:3）的，如該職位報考人員的學歷均為大學專科及以上的，可不再組織筆試，直接進入面試環節；如該職位報考人員學歷既有大學專科又有中專或全部為中專的，則該職位計劃予以減少或取消。

③一個職位的計劃招聘人數與報名人數的比例在1:1以內的，如該職位報考人員的學歷為大學專科及以上的，可采取考核考察選拔的方式確定擬聘用人選，但擬聘用人選在校所有學科的平均成績不得低于70分（成績單上學科成績未標明具體成績分數的，按優85分，良和中75分，及格60分計）；如該職位報考人員學歷為中專的，則取消該職位招聘計劃。

（2）報考人員持畢業證書（2011屆畢業生須持就業推薦表原件及復印件），有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件一份；本州生源現戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明；報考教師崗位的往屆畢業生須持相應專業的教師資格證書；在職人員須持所在單位及行政主管部門同意報考證明；西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”選聘生須持所在服務地縣（市、區）團縣委或“引導辦”出具的同意報考證明材料報名。報考人員根據所報考職位，按要求填寫《報名登記表》一份（《報名登記表》填寫要真實清楚，如填寫錯誤或虛假信息，責任自負），同時交近期同底免冠一寸照片4張，報名考務費按物價部門核定的標準收取。

按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關于進一步加強高校畢業生就業創業工作的實施意見》（黔東南黨發〔2009〕9號）中有關對應屆高校特困畢業生免收報名費的規定，符合條件的報考者可到所在學校學生資助機構申請，由所在學校或學生資助機構出具的相關特困生的書面證明，經確認符合條件者即可免收報名費。免收報名費的人員名單向社會進行公示。

（二）報名資格審查（2011年 7 月 12 日至 7 月 21 日）

報考者要認真填寫個人信息，并對所提供信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其聘用資格，造成的后果由報考者承擔。負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，同時按照《簡章》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格核準，經核準符合招聘職位所需資格條件的，簽名和簽署同意報名意見，并加蓋丹寨縣人社部門印章。

（三）準考證發放

考生于2011年 8 月 11 日至12 日（上午8：30—12:00;下午14：00—17:30）持報名收費發票和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到丹寨縣行政中心一樓領取準考證。

三、筆試和面試。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，成績按百分制計。筆試科目為《綜合知識》。

筆試考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試考務工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。筆試時間為2011年 8 月 13 日 上午9:00—11:00。

筆試地點統一設在丹寨縣縣城所在地，具體地點見準考證。筆試考生須持準考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。

（二）面試

筆試結束后，由縣人力資源和社會保障局對考生筆試成績向社會進行公示無異議后，按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數1：3的比例確定參加面試人員。

報考比例超過1：3以上的崗位，因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不

到1：3以上比例的，考生筆試成績分數為60分及以上的，可進入面試，但面試成績須達到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規定比例入闈體檢。報考比例超過1:3的崗位，參加面試人員因缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3（含直接入闈面試，但面試人員比例達不到1:2）的，考生面試成績分數需達到本次面試所有考生（不含放棄面試考生）面試平均成績及以上才能按規定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到本次面試所有考生面試平均成績的人數超過本職位計劃招聘人數的，按總成績從高分到低分順序確定體檢人員。

面試工作由縣人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織實施，面試時間、地點由縣人力資源和社會保障局另行通知。面試主要考察考生綜合素質的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況。面試內容及面試方式由縣人力資源和社會保障局按有關規定確定，成績按百分制計算。

（三）總成績比例計算

筆試成績占50%，面試成績占50%。即：總成績＝《綜合知識》×50%+面試×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。

第三篇：鄒城市2012事業單位招考簡章

鄒城市2012年事業單位公開招聘簡章

2012-12-11 16:14:15

根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和省、濟寧市有關規定，結合我市實際，擬招聘部分事業單位工作人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、年齡35周歲以下（1976年12月31日后出生）；

2、具有鄒城市常住戶口；

3、具有適應崗位的身體條件；

4、具有招聘崗位要求的資格條件（學歷、專業要求見附表）。

已在黨政機關、事業單位就業的畢業生不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規行為的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位及數量

根據濟寧市批準計劃，這次共招聘事業單位工作人員125名，具體招聘計劃見附表。

三、報名和資格審查

1、報名時間：2012年12月17日至12月19日，每天上午8:30至12:00，下午1:30至5:30。

2、報名地點：見附表。

3、報名要求：報名工作由各用人單位組織。用人單位要按簡章規定對應聘人員的資格進行審查。符合招聘條件要求的人員在規定時間內，由考生本人持畢業證、報到證（已在鄒城市屬企業就業畢業生持單位同意報考證明和人社部門出具的分配介紹信）、二代居民身份證（無二代證者持臨時身份證或公安機關出具的戶籍證明）、戶口簿和其它需要提供的證件證明（婚入人員持結婚證，三支一扶、支援西部考生、大學生村官考生，大學生退役士兵考生、省級優秀畢業生、獨生子女考生、特困考生持相關證件）原件、復印件各1份到指定地點報名。材料審核通過的，填寫《報名登記表》（需一寸免冠照片1張），并到市就業局服務大廳進行信息采集（包括身份證識別和指紋采集）。報名時交納報名費80元（每人每科40元）。

為確保擇優聘用，用人單位所需的財務管理、計算機、法律、藝術設計等專業及通用管理、衛生類、定向類專業等相同崗位，予以整合歸并。考生報名時只報到專業（類別），不報具體崗位，按專業參加同一內容的筆試。

報名結束后，報名人數低于招聘計劃數3倍的，按1：3的比例確定招聘計劃，達不到規定比例的崗位根據規定核減或調整。對達不到規定比例的非衛生類崗位調整到“通用管理”崗位；衛生類崗位按簡章要求調整到相應專業崗位。

根據中央和國家、省、市有關規定，支援西部（2年期）、“三支一扶”和大學生村官考生，服務期滿考核合格、3年內報考者，筆試成績加10分。大學應屆畢業生應征入伍，服役期滿退役的，參加此次招聘，筆試成績加10分。報名時，支援西部考生需出具共青團山東省委考核認定的證明材料；“三支一扶”考生需出具縣 “三支一扶”辦公室考核認定的證明材料；大學生村官考生需出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；大學生退役士兵考生需提供預征登記表和退役證原件、復印件。加分考生報名結束后即行公示。

為減輕特困家庭應聘人員負擔，應聘人員報名時攜帶以下證明材料可免收報名費。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鄉家庭應聘人員，提交鄒城市民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；高校核發有效期內的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

報名結束后，用人單位對應聘人員的應聘資格進行資格復審，復審合格的，發放筆試準考證。資格審查工作貫穿整個招聘過程。考生于2012年１2月28日到報名地點領取筆試準考證。

四、考試

考試以筆試形式進行，分為兩科，即基礎知識和專業知識。其中：①衛生類崗位，衛生基礎知識占30%，專業知識占70%。衛生基礎知識內容包括：醫（藥）學基礎、醫學倫理學、醫風醫德及衛生法規，專業知識指崗位應具備的專業知識。②定向

1、定向

2、通用管理、公共事務管理等崗位，公共基礎知識占30%，寫作占70%。公共基礎內容包括：法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等。③其它事業單位崗位，崗位所需基礎知識占30%，專業知識占70%。

考試結束后，按招聘計劃由高分到低分等額確定進入考核體檢范圍人員。同一崗位成績相同的，按特困考生、“省優”考生、獨生子女考生依次確定進入考核體檢范圍人員。

舞蹈表演、音樂表演藝術類崗位采取先面試后筆試的方式進行。面試由用人單位組織，紀檢部門、人社部門進行監督指導。按1：3比例，確定進入筆試人員，入圍最后一名同分者均參加筆試。總成績按面試、筆試各50%計算。

五、考核體檢及聘用

考核和體檢工作由市人社局會同用人單位組織實施。考核工作參照《山東省國家公務員錄用考核辦法》執行。考核的內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。考核結果分為合格、不合格兩個等次。體檢按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定的有關標準執行。體檢費用由考生自己承擔。

考核或體檢不合格者取消聘用資格。因體檢或考核不合格所造成的空缺不再遞補。

考核和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員（整合歸并專業擬聘用人員由高分到低分依次選擇崗位）并進行公示，公示期為7天。

公示合格的擬聘用人員，同用人單位簽訂聘用合同，按所招聘單位性質列編，工資福利按國家有關規定標準執行。

本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本方案由市招考領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：5212876 5213136。

二○一二年十二月十一日

附：2012年鄒城市事業單位公開招聘計劃表

第四篇：2011年事業單位招考簡章

2011年梁山縣事業單位公開招聘工作人員

簡 章

根據我縣事業單位公開招聘計劃和人才需求情況，現將2011年我縣事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）全日制普通高等院校畢業生。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的條件。

（三）應聘人員年齡應在35周歲以下（碩士研究生以上學歷人員和特殊要求的崗位除外，年齡計算截止時間為2011年 12月31日）并具有梁山縣常住戶口（在我縣從事“三支一扶”服務計劃期滿的畢業生、到村任職滿2年的大學生村官和崗位有特殊要求的除外）。

（四）符合事業單位招聘崗位要求的資格條件（碩士研究生以上學歷人員不受專業限制）。

（五）招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

應聘人員必須使用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且兩年內不得參加事業單位公開招聘。

每個職位的報考人數原則上不低于招聘計劃的3倍。報名人數低于規定比例的，計劃招聘1人的，取消該招聘計劃，報考人員可另選其他相應職位報考；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。對因報考人數達不到規定比例取消或核減的招聘計劃，經縣招聘工作領導小組同意后，優先在原招聘單位內部職位中調劑使用，也可調劑到其他招聘單位的相應招聘職位。

2、單位初審

教體局、衛生局分別負責本系統的初審，人社局負責縣直其他事業單位的初審。在報名期間（節假日不休息）查看本系統（單位）的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員進行補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。

3、網上繳費

一扶”辦公室出具的服務期滿考核合格的證明材料。到村任職滿2年的大學生村官出具《選聘到村任職高校畢業生登記表》和考核合格的證明材料。服務期滿的參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料。經水泊梁山人才網公示無異議后筆試成績百分制后加10分，公示時間為2011年10月24日至28日18:00。逾期不能提供加分證明材料的，視為自動放棄加分。

（二）資格審查

應聘人員報名及筆試前的資格審查在網上進行。筆試結束后，擬進入面試和其他需要提交相關材料的人員，要按照招聘崗位的要求，在規定的時間內，向招聘領導小組辦公室提交本人相關證明材料及《2011年梁山縣事業單位公開招聘報名登記表》、《2011年梁山縣應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、《準考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準考證照片同底版）2張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證、報到證、身份證、戶口簿（教師崗位還需提供教師資格證）等。需提交相關材料的人員要在筆試成績公示后5天內提交以上材料進行審查，未提交者視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。進入面試的人員名單采取水泊梁山人才網(www.tmdps.cn)網上公布等方式公示7天。

2011年事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫

目；⑤護理類〔護理、助產〕以解剖、生理、病理、基礎護理為主要科目；⑥藥學以藥物化學、中草藥化學、生物化學、藥劑學、藥理學為主要科目）180分。

以上各職位筆試成績均按百分制計算。

筆試時間：2011年11月6日上午9:00－11∶30 筆試地點：詳見《筆試準考證》。

筆試結束后，招聘領導小組根據資格審查結果和加分后的成績，按招聘職位，從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人員名單，達不到規定比例和按比例最后一名成績相同者全部進入面試。醫療衛生專業技術崗位不再進行面試，根據資格審查結果和加分后的成績，從高分到低分按1:2的比例公示考試成績。

（二）面試

教師崗位采用說課方式。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現代化教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教育資源等方面的能力。滿分為100分。

綜合類事業單位采用結構化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織協調能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質能力。滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績60%和面試成績40%的比例，百

由縣人社局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理聘用和人事代理等相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的簽訂《事業單位聘用合同》，不合格者不予聘用。

八、其他

本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0537-7360021 7321375 附： 1、2011年公開招聘綜合類事業單位工作人員計劃表 2、2011年公開招聘中小學教師計劃表 3、2011年公開招聘醫療衛生專業技術人員計劃表

梁山縣事業單位招聘工作領導小組

二〇一一年十月八日

第五篇：武川縣2011年事業單位公開招考聘用工作人員簡章

武川縣2011年事業單位公開招考聘用工作人員簡章

為滿足當前我縣各事業單位用人需求，進一步提高事業單位工作效率，根據《呼和浩特市事業單位公開招考聘用工作人員暫行辦法》（呼政發［2007］50號）和我縣《事業單位新進人員管理辦法》（武黨辦發【2007】20號）文件精神，經縣人民政府研究決定，面向社會公開招考聘用縣屬事業單位工作人員。為確保招考聘用工作的順利完成，特制

定本實施方案。

一、招考聘用原則

本次招考聘用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按需設崗、按崗考聘，實行聘用合同制和基本養老保險制度，采取報名、筆試、面試、體檢和考核相結合的辦法進行。

二、招考對象

中專及以上學歷畢業生，具體崗位對學歷的要求以《武川縣2011年公開招考聘用縣屬事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）為準。

三、報考條件

（一）報考者應當具備以下條件：

1.具有武川戶籍（2011年8月31日前為武川戶籍，包括原武川戶籍高校畢業生因就學遷出戶口，畢業后仍無固定戶籍者），報考醫學類的考生及在武川縣服務的“大學生村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”志愿者、特崗教師報考者不限戶籍；

2.擁護中華人民共和國憲法； 3.具有良好的品行；

4.學歷要求：具有國家承認的符合崗位要求的學歷，具體要求詳見《招聘崗位表》；

5.年齡在28周歲以下（1983年9月1日后出生），碩士研究生年齡放寬至30周歲以下(1981年9月1日后出生)，博士研究生年齡放寬至33周歲以下(1978年9月1日后出生)，部分崗位對年齡的特殊要求以《招聘崗位表》為準； 6.具有正常履行職責的身體條件。凡身體有殘疾者應在報名資格初審階段通過公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按照要求提供相關材料，經確認符合報名條件后，方可報名。凡未提前聲明且經確認影響正常履行職責的，取消聘用資格；

7.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。(二)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;2.近三年內在各級公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;3.現役軍人、在錄用單位服務未滿五年（2006年8月31日后錄用，含試用期）的新錄用公務員或事業單位工作人員、2012屆及以后的高校畢業生和應屆高校在讀研究生。

四、實施步驟

（一）發布公告 2011年9月20日——10月9日，由武川縣公開招考聘用縣屬事業單位工作人員工作領導小組辦公室在《武川報》、縣電視臺及縣委、政府和人事勞動和社會保障局政務公示欄發布招考公告。

（二）報名和資格審查

1、報名

本次招考報名采用報考者現場掃描的辦法，他人不得代為報考。報名時間為2011年10月10日——11月10日。報考地點為各用人單位。

報考者須在規定的時間內攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、電子學歷注冊備案表及報考崗位所需的其它證件原件、復印件到報考崗位所屬用人單位及其主管部門參加報名。其中：報考的“大學生村官”還須持縣組織部門出具的證明、“西部計劃”志愿者還須持團縣委出具的證明、“三支一扶”志愿者還須持縣人勞局出具的證明、特崗教師還須持縣教育局出具的證明。

報名時，報考者要認真閱讀招考簡章和《招聘崗位表》，如對《招聘崗位表》中的專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接與用人單位及其主管部門咨詢。報考者要詳細、準確、真實地填寫《武川縣2011年事業單位公開招考聘用工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），每個考生只能填報一個崗位（詳見《招聘崗位表》）。

報考者在報名時提供的個人電話要在整個招考聘用過程中，特別是在資格審查、筆試，面試、體檢和考核期間保持暢通，以便于通知。

2、報考資格的初審

報考資格的初審工作由各用人單位及其主管部門和縣公安局負責。考生須在規定的時間內，攜帶有關證件和證明材料參加資格初審。資格初審包括：（1）民族、戶籍、年齡審查

符合條件的武川籍考生及非武川戶籍的報考醫學類的考生，持《報名登記表》到縣公安局戶政科參加民族、戶籍、年齡審查；在武川縣服務的非武川戶籍的“大學生村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”志愿者、特崗教師考生，持《報名登記表》和縣相應主管部門出具的證明到縣公安局戶政科參加民族、戶籍、年齡審查。以上人員均由縣公安局在報考者《報名登記表》相應欄內加注審查意見并加蓋公章確認。（2）學歷、專業審查

報考者在通過民族、戶籍、年齡審查后，用人單位及其主管部門要對照報考者報考崗位對學歷、專業的要求，在查驗報考者畢業證書、電子學歷注冊備案表原件并進行網上查詢后，提出初審意見并加蓋公章確認。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應說明理由。用人單位及其主管部門在報考者通過資格初審后，應將考生有關證件復印件存入考生報名檔案備查。

3、報考資格的復審

報考資格初審后，符合條件的報考者須持考生報名檔案及有關證件和證明材料到縣公開招考聘用縣屬事業單位工作人員工作領導小組辦公室進行復審，并辦理掃描等有關手續。

（1）進入報考資格復審范圍的考生，要按照通知指定的時間和地點參加資格復審，未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄。報考資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確，凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假或因個人錯填信息導致報名資格失真的，一律取消報考資格。（2）加分資格審查。

符合加分條件的報考者包括以下兩類：

①對于服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學生，且未被正式錄用到機關或聘用到事業單位工作的，按照加分標準統一給予加分。

②對于報考的蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族少數民族考生按照加分標準統一給予加分。

符合上述加分條件的報考者，須將證明材料在資格復審時一并交縣招考聘用工作領導小組辦公室審核其有關材料，由縣相應主管部門審核后加注意見并加蓋公章確認。服務期滿且考核合格的“大學生村官”報考，須持內蒙古自治區黨委組織部統一印制的《選聘高校畢業生到嘎查村任職證書》原件及復印件；服務期滿且考核合格的“西部計劃”志愿者報考，須持團中央統一印制的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件及復印件，服務期滿后續簽服務合同的“西部計劃”志愿者，還須持自治區團委出具的續簽合同證明；服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生報考，須持全國“三支一扶”工作協調管理辦公室統一印制的《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件及復印件。符合加分條件的蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族少數民族考生須持二代居民身份證或戶口薄原件。

符合加分條件的“大學生村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學生及蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族少數民族考生，經縣招考聘用工作領導小組辦公室審核確認后，方具有加分資格。

4、報名結果的確認

報考資格復審工作結束后，由武川縣公開招考聘用縣屬事業單位工作人員工作領導小組辦公室對資格審查通過者名單予以為期一周的公示，報考者可到縣委、政府和縣人事勞動和社會保障局政務公示欄查詢。

5、報名收費

通過報考資格復審的報考者應繳納報考費，每人200元，用于發布招考公告、印制準考證和試卷、閱卷、組織筆試、面試等考務費用。

6、同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例應達到1：4方可開考。凡報考人員在報名表中填寫“服從調整”的，開考前可由縣公開招考聘用工作領導小組辦公室負責調整到其他部門相近專業崗位，否則視為自動放棄。未達到開考比例的崗位，將取消或消減該崗位招聘計劃數。報考未達到開考比例崗位并已完成交費的報考者，由縣招考聘用工作領導小組辦公室退還報名費。

（三）筆試

1、筆試工作由縣招考聘用工作領導小組辦公室組織。采取分類命題（將招考崗位劃分10個類別，分別按類別命題）、統一制卷、統一考試、統一評卷和統一評分的辦法進行。

2、筆試科目：綜合素質測試。包括公共基礎知識測試和專業知識測試（專業知識測試按招考崗位類別命題。其中，醫藥類測試臨床醫學、檢驗醫學、影像醫學、藥學等相關知識，護士類測試護理學知識，財經類測試財務管理、金融知識，法律類測試法律基礎知識，計算機類測試計算機應用相關知識，工程類測試工程管理、造價、路橋、土建相關知識，食品科學與工程類測試食品科學與工程知識，林業類測試林學基礎知識，水利工程類測試水利工程設計相關知識，畜牧類測試動物學、草原學相關知識），滿分為100分。其中：公共基礎知識測試分值為40分，專業知識測試分值為60分。

考生只能用漢語答卷，對試卷出現其它語言文字的按零分處理（試題有特殊要求的不在此范圍之內）。

3、筆試時間：另行通知。考試地點見《 準考證 》。

4、筆試成績計算：

筆試成績=公共基礎知識測試成績+專業知識測試成績+加分。

5、筆試加分

（1）根據內蒙古自治區人事廳《關于2009年自治區直屬（含部門所屬）事業單位公開招考聘用工作有關問題的通知》（內人發[2009]150號）文件精神，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在公共基礎知識測試成績及專業知識測試成績的基礎上加5分。其計算公式為：

筆試成績=公共基礎知識測試成績+專業知識測試成績+5分。

（2）根據內蒙古自治區人事廳《關于2009年自治區直屬（含部門所屬）事業單位公開招考聘用工作有關問題的通知》（內人發[2009]150號）文件精神，對于服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學生，且未被正式錄用到機關或聘用到事業單位工作的，在公共基礎知識測試成績及專業知識測試成績的基礎上加2.5分。其計算公式為：

筆試成績=公共基礎知識測試成績+專業知識測試成績+2.5分。

報考者同時具備上述（1）和（2）加分條件的，不累計加分。即筆試成績所加分之和最高只能加5 分。筆試結束后，由縣招考聘用工作領導小組辦公室公布筆試成績及入圍面試人員名單。

（四）面試

1、進入面試人員的確定

根據筆試成績，按每個崗位招聘人數1∶3的比例從高分到低分確定進入面試范圍的人員。凡聘用人數與進入面試范圍的人數達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或消減該崗位招聘計劃數。

2、面試工作由縣招考聘用工作領導小組辦公室統一組織。面試一般采用結構化面試方式。特殊崗位面試經縣招考聘用工作領導小組同意可采取技能測試或其他適用方式。面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。

3、面試時實際到場參加面試人數與聘用人數比例為1：1的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同一試題同一考官組）的面試平均成績，方可進入體檢環節。

4、面試時間、地點見《面試通知單》。

5、筆試面試總成績的計算

按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例加權計算考試總成績。其計算公式為： 考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考生考試成績保留小數點后兩位小數。

6、面試結束后，由縣招考聘用工作領導小組辦公室公布筆試面試總成績及入圍體檢人員名單。

（五）體檢和考核

按照每個崗位考生考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。

1、體檢工作由縣招考聘用工作領導小組辦公室組織，體檢醫院由縣招考聘用工作領導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行。考生無正當理由不按時參加體檢、或體檢不合格、或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。

2、考核工作由縣招考聘用工作領導小組辦公室和用人單位及其主管部門具體實施。各部門要高度重視考核工作，要按照德才兼備的標準，根據擬聘用職位的要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質。

報考者應在規定時限內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（六）公示和聘用

對擬聘人員在縣委、政府和人事勞動和社會保障局政務公示欄進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為一周。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。經公示確定聘用的工作人員，憑縣人事勞動和社會保障局下發的聘用事業單位工作人員通知辦理有關聘用手續。聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

招考聘用的事業單位工作人員按照《武川縣事業單位新進人員管理辦法（試行）》（武黨辦發[2007]20號）實行聘用合同制管理和基本養老保險制度。

五、組織機構

為加強招考聘用工作領導，確保招考聘用工作順利完成，成立武川縣招考聘用縣屬事業單位工作人員工作領導小組，組成人員如下：

組 長：云 海（縣委副書記、縣政府縣長）副組長：王 斌（縣委副書記）郝秀鋼（縣委常委、縣政府副縣長）

王韌懷（縣委常委、縣紀檢委書記）

云 鑒（縣委常委、縣組織部部長）成 員：王月紅（縣委副調研員、縣人勞局局長）

于賢來（人大黨組成員、縣政府辦公室主任）樊永亮（縣政協副主席、縣財政局局長）樊建勇（縣政府辦公室副主任）

趙志文（縣委組織部副部長、機關工委書記）李玉蘭（縣委組織部副部長、編辦主任）

王繼良（縣紀檢委副書記、縣監察局局長）

陳志剛（縣教育局局長）戈銀鈴（團縣委書記）張國勇（縣公安局副政委）

武文君（縣人勞局副局長）

朱文珍（縣人勞局紀檢組長）

領導小組下設辦公室，辦公室設在人勞局。辦公室主任王月紅（兼），工作人員從人事、紀檢等部門和各用人單位及其主管部門抽調。

六、紀律監督

招考聘用工作實行回避制度，對違反有關工作紀律的人員，視情節輕重，給予批評或行政處分；對違反考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

整個招考聘用工作期間，用人單位主管部門、紀檢監察部門和媒體負責全程監督、參與，并邀請人大代表、政協委員參與監督。

監督舉報電話：0471-8812206（縣紀檢委辦公室）0471-8816812（縣人勞局紀檢監察室）

七、建立考生考試誠信檔案

為強化考生的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保招考聘用工作公平、公正進行，本次招考聘用工作，考生在考試報名前須簽訂《考生考試誠信承諾書》，并建立考生考試誠信檔案。

對考生的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發現考生弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格，三年內不得報考。

八、其他

（一）此次招考不指定考試參考用書，不委托任何培訓機構進行考前培訓。

（二）招考聘用工作期間有關成績查詢、信息發布等事宜，將在《武川報》、縣電視臺及縣委、政府和人事勞動和社會保障局政務公示欄公布，請考生關注并及時查詢。

附件：《武川縣2011年事業單位公開招考聘用工作人員崗位表》

武川縣2011年事業單位公開招考聘用工作人員工作領導小組辦公室 二○一一年九月一日 武川縣2011年事業單位公開招考聘用工作人員崗位表

用人單位名稱 擬招聘

崗位名稱 總人擬招

聘人專業 學歷、學位 其他條件

數

縣醫院 41

婦幼保健所 2

計生服務中心 2

食品藥品監督檢驗所 2

工商聯光彩事業辦 1

公證處 2 律師事務所 2 土地收儲中心 1

審價監督所 3 新聞中心 1 質檢站 2 急診科醫師

內科醫師 外科醫師 婦產科醫師

眼耳鼻咽喉科醫師檢驗醫師 放射醫師 藥師 護士 婦產科

男性臨床醫生 檢驗醫師

放射醫師 食品市場監管 會計 公證員助理 律師助理 國土資源管理 審計業務

審計業務 網絡媒體 質檢

數 4 臨床醫學 本科及以上 4 臨床醫學 本科及以上 4 臨床醫學 本科及以上 2 臨床醫學

本科及以上 2臨床醫學、眼科學、耳鼻 咽喉科學

本科及以上 2 檢驗醫學 專科及以上 1 醫學影像學 專科及以上 2

藥學

專科及以上 20 護理學 中專及以上 1 臨床醫學 專科及以上 1 臨床醫學 專科及以上 1 檢驗醫學 專科及以上 1 醫學影像學

專科及以上 食品科學安全與食品

工程 專科及以上 財會專業 專科及以上 2 法律 本科及以上 2 法律 本科及以上 1 計算機 本科及以上 2 財會專業 本科及以上 1 基建預算或評估 本科及以上 1 計算機

專科及以上

工民建1名、造價

1名

專科及以上

專業考臨床

專業考護理

專業考臨床

專業考臨床

專業考食品科

專業考會計

專業考法律

專業考法律

專業考計算

專業考會計

專業考工程

專業考計算

專業考工程

市政管理所 2 市政管理 財會

公路建設技術員 會計 機要員 會計 2 1 1 1 1 1 工程管理

1、城市規劃專業1（相關專業）

專科及以上 專科及以上 專科及以上 專科及以上 本科及以上 專科及以上 專業考工程農村公路建設管2 理辦公室

縣委辦機關服務2 中心

經濟開發區綜合1

財會專業 路橋、土建專業 財會專業 網絡計算機 財會專業 專業考會計

專業考工程

專業考會計

專業考計算

專業考會計行政執法大隊 草原站 1 農機推廣站 2

經濟作物工作站 1 水利工作隊 1

水利工程管理站 1 人飲辦 1

法院機關服務中心 9

圖書館 1 文管所 1

農村電影管理站 1 經貿局中小企業服務中心 2

宣傳部互聯網新聞中心 2

縣行政效能投訴中心 1

公安局機關服務中心 6

林工站 2 森防站 1

發改局項目儲備中心 4

政府辦機關服務1 專技人員 專技人員 專技人員 技術員 技術員 技術員 文職人員 財務 電子閱覽室

電腦、衛星定位等操作 舞臺燈光音像電子屏等操作財會 文職人員 財會 文職人員

文職人員

技術人員 技術人員 文職人員 財會 草原學 2 安全管理 1 動物科學 水利工程設計專業1 水利工程設計專業1 水利工程設計專業8 法律或相關專業 1 財會專業 1 計算機 1 計算機 1 計算機 2 財會專業 1 計算機 1 財會專業 1 法律 1

法律 2 計算機 3

公安類院校 2 林業相關專業 1 林業相關專業 4 金融 1

財會專業

本科及以上 專科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 專科及以上 專科及以上 專科及以上 專科及以上 專科及以上 專科及以上 本科及以上 專科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 專科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上

專業考畜牧

專業考法律

專業考畜牧

專業考水利工

專業考水利工

專業考水利工

專業考法律

專業考會計

專業考計算

專業考計算

專業考計算

專業考會計

專業考計算

專業考會計

專業考法律

專業考法律

專業考計算

專業考法律

專業考林業

專業考林業

專業考會計

專業考會計

中心

金三角開發區 1 財會 出納 網絡管理員 管理

旅游管理規劃 1 1 2 2

財會專業 財會專業 計算機

專科及以上 本科及以上 本科及以上 專科及以上 本科及以上

專業考會計檢察院機關服務2 中心 殯葬管理 2

專業考會計

專業考計算

專業考申論旅游管理服務中2

旅游管理規劃 專業考申論心