第一篇：重慶市巫山縣2011年公開招聘教育事業單位專業技術人員簡章

重慶市巫山縣2011年公開招聘教育事業單位專業技術人員簡章

教師招聘考試

輔導課程

2011-08-12 【字體：大 中 小】

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為加強我縣教師隊伍建設,不斷優化教師隊伍結構，大力提高教師隊伍整體素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號），經研究同意,現面向社會公開招聘村級小學、鄉鎮幼兒教師。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

一、招聘單位及人數

本次面向社會公開招聘30名村級小學教師、24名鄉鎮幼兒教師。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍和對象

1.村級小學教師招聘范圍和對象：全日制普通高校師范類專科及以上畢業生或者具有小學教師及以上教師資格證的全日制普通高校專科及以上畢業生（前學歷為全日制普通中等師范類學校師范專業畢業，后續取得專科及以上學歷且具有小學教師及以上教師資格證的，可報考小學教師崗位）。

2.鄉鎮幼兒教師招聘范圍和對象：全日制普通高校學前教育專業專科及以上畢業生（前學歷為全日制普通中等職業學校學前教育（幼教）專業或幼師畢業，后續取得專科及以上學歷，且具有幼兒教師及以上教師資格證的，可報考幼兒教師崗位），限女性。

3.年齡在30周歲以下（1976年8月31日以后出生的）。

4.聘用后須在聘用單位服務5年及以上。

巫山縣公辦學校在編在職教師（含特設崗位教師）不能報考。

未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業條件；

5.身體健康，符合聘用體檢標準。

三、招聘程序和方式

招聘程序：本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批等程序組織實施。

招聘方式：報考人員按崗位進行報名，分學校進行聘用。

（一）報名

1.報名時間和地點

報考人員于2011年8月22日至8月23日工作時間內到巫山縣教委人事科報名。聯系人：齊老師，陳老師。聯系電話：023-57685723，023-57685507

2.資格審查：報考者須持本人身份證原件、畢業證原件、戶口薄原件及復印件（A4紙）各一份，近期免冠同底1寸彩色登記照片2張，于報名時間內到巫山縣教委人事科進行現場報名和資格審查。經審查符合條件者，進入筆試。

3.擬招聘崗位人數與實際報名人數比例必須達到1：2。若未達到該比例的，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應遞減招聘崗位人數至規定比例。

4.領取《準考證》：考生憑身份證原件于8月24日下午2：00—5：30到巫山縣教委人事科領取《準考證》。

（二）考試

考試分筆試和面試。

1．筆試

筆試科目：重慶市人力資源和社會保障局公開招聘事業單位工作人員公共科目《綜合基礎知識》（100分）和專業基礎知識（小學教師崗位考語文、數學知識；幼兒教師崗位考幼兒教育知識）（分值100分），滿分200分。

筆試采用閉卷答題的方式進行。

筆試時間：2011年8月25日上午（具體考試時間詳見《準考證》）。

筆試地點: 具體考試地點詳見《準考證》。

2．面試。按擬招聘崗位人數1：1.5的比例，根據該崗位考生筆試成績從高到低確定面試人選。達不到1:1.5比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分以上方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。

面試采取說課的方式進行。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

面試時間及地點：面試時間及面試地點另行通知。

3．總成績計算方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

（三）體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數，根據該崗位考生總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名體檢人選出現并列，則以專業基礎知識分數高的優先；再并列，師范類畢業的優先（學歷高的優先）；再并列，前學歷是全日制的優先（全日制學歷中學歷高的優先）；再并列，年齡大的優先。體檢參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）要求，結合本行業及崗位實際需求執行。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人員對體檢結論有疑議的，可在體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄出現空缺時，則按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢地點、時間另行通知。

（四）考核

體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同教育部門對資格進行復審,同時對政治思想、道德品質、工作業績（或畢業生的在校學習成績）、現實表現及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格或經確認自動放棄出現空缺時，仍以本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，由巫山縣人力資源和社會保障局對其進行為期7天的公示。公示內容包括：擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、擬聘用單位。

（六）聘用審批

經考試、體檢、考核、公示合格者，村級小學教師全部安排到農村邊遠缺編村校任教；幼兒教師全部安排到鄉鎮幼兒園任教。由縣人力資源和社會保障局按相關規定進行審批。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘人員按規定實行試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

四、紀律與監督

招考聘用工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。考聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。

本簡章由巫山縣人力資源和社會保障局、巫山縣教育委員會負責解釋。推薦閱讀：教師招聘考試輔導課程招生方案詳情，火熱報名>>-本文來自學習網(

第二篇：奉節縣2009公開招聘教育事業單位工作人員簡章

奉節縣2009公開招聘教育事業單位工作人員簡章

為滿足全縣高中教育發展需要，提高教師隊伍整體素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發[2006]44號）精神，經縣政府批準，決定公開招聘全民所有制教育事業單位專業技術人員。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、考試與考核相結合、擇優聘用的辦法進行。

二、招聘崗位

本次招聘教育事業單位高中(中職、職高)教師 30名。詳見《奉節縣2009年公開招聘全民所有制教育事業單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）品行端正，作風正派，遵紀守法，服從安排；

（三）全日制普通高等學校2009年應屆本科及以上學歷并能取得相應學位的大學畢業生；所學專業科目無補考，在校期間無處分記錄，所學專業與報考崗位專業一致；取得高中教師資格證（縣職教中心不受教師資格證限制）。

（四）1983年12月31日以后出生，身體健康，符合聘用體檢標準。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間及地點：

（1）2008年12月27日工作時間內：長江師范學院、重慶三峽學院；

（2）2008年12月28日工作時間內：西南大學、重慶師范大學；

（3）2008年12月29日工作時間內：重慶文理學院、四川西華師范大學。

未設報名點的其他高等院校符合招聘條件的人員，可到上述規定的時間和地點報名應聘。

2、報名手續及資格審查：應聘人員選擇一覽表上的一個學科報名（其中，巴蜀渝東中學需報考到具體崗位，招聘時如有特別優秀的緊缺專業應聘人員，可根據報名實際情況對招 1

聘崗位的專業作適當調整）。報名者持本人身份證、學生證，同時提供復印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張。本人不委托人的相關資料及被委托人的身份證及復印件。經資格審查合格者，如實填寫《報名登記表》。

（二）領取《準考證》：考生憑身份證、學生證于2009年1月2日08：30—17：30到重慶市巴蜀中學領取《準考證》。按規定繳納考試考務費每科50元。

（三）考試

擬招聘崗位人數與實際報名人數未達到1：3比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應遞減招聘崗位人數至規定比例。

1、筆試

筆試采用閉卷筆答方式，滿分100分。

筆試內容：重慶市人事局公開招聘事業單位工作人員指定教材《綜合基礎知識》，及報考學科的專業知識（考試范圍為該學科高中教材內容）。其中《綜合基礎知識》占40%，《專業知識》占60%。

筆試時間、地點：以準考證上的時間和地點為準。

加分條件：

（1）“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，其參加筆試成績按規定加5分。考生加分資格條件的確認：“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據證明到奉節縣人事局審查確認資格條件。“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協調管理辦公室，其加分資格條件，經按規定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協調管理辦公室通報奉節縣人事局。

（2）根據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規定，“中國重慶·青年人才論壇”優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

2、面試

按擬招聘崗位人數1：2的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選總成績相同，則并列進入面試。

面試以說課的方式進行，滿分100分，面試成績當場公布。面試內容在報考學科的高中教材中選擇。面試成績未達到60分者，不得確定為擬聘人選。面試收費每人40元。面試時間、地點：另行通知。

4、考試總成績計算方式

考試總成績=筆試總成績（含加分）×60%+面試成績×40%

考試成績保留到小數點后面兩位數。

根據本學科（崗位）考生考試總成績從高分到低分等額確定，并從高分到低分依次選擇具體崗位。如最后一名總成績出現并列，則以筆試成績高者優先；筆試成績相同的，則以專業知識成績高者優先；專業知識成績相同的，則采取抽簽方式確定選擇崗位或聘用的順序。若出現考生自愿放棄擬聘資格的，從高分到低分依次遞補。

（五）簽訂協議

被確定為擬聘人選的與用人單位簽定《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，完善相關手續。

（六）報到和體檢

與用人單位簽定了就業協議的擬聘人員于2009年8月10日，持當地大中專畢業生就業部門發給的就業報到證、身份證、畢業證、學位證書（師范類畢業生還應帶上教師資格證書）以及就業協議書到縣人事局報到。報到時接受縣人事局的資格復審，復審不合格的取消擬聘資格。資格復審合格人員于8月12日體檢。體檢結合本行業和崗位的實際需求，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發〔2007〕25號）文件的有關要求組織實施。體檢不合格的取消擬聘資格。體檢費用由應試人員承擔。

（七）考核

對體檢合格的擬聘人員由用人單位和主管部門進行考核。考核的主要內容為思想政治表現、道德品質等。考核不合格者取消擬聘資格。

（七）公示

經考核合格的擬聘人員由縣人事局會同縣教委進行公示，公示時間為7天。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、準考證號、畢業院校、應聘崗位。

（八）聘用及待遇

經公示無異議的擬聘人員，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）的規定，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。聘用人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

五、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員工作，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或采取弄虛作假手段獲取應聘資格的人員,一經查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按有關規定追究當事人的責任。本簡章由奉節縣人事局負責解釋。聯系電話：56525151

招聘全民所有制教育事業單位工作人員崗位一覽表。

第三篇：萬州區2011年部分事業單位公開招聘專業技術人員簡章

萬州區2011年部分事業單位公開招聘專業技術人員簡章

根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）文件精神，為進一步優化我區事業單位人員結構，不斷適應萬州經濟社會發展的需要，經研究，決定面向社會公開招聘教育等部分事業單位專業技術人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘辦法

招聘崗位只限于研究生報考的，采取直接考核的方式招聘；招聘的其余崗位全部采取考試與考核的方式招聘。

三、招聘單位及人數

本次萬州區教育等部分事業單位公開招聘專業技術人員64名。

（一）公招區教育事業單位專業技術人員40名。

（二）公招區其它事業單位專業技術人員24名。

（三）具體招聘單位和崗位詳見《萬州區2011年公開招聘教育事業單位專業技術人員一覽表》（以下簡稱《教育一覽表》）、《萬州區2011年公開招聘其它事業單位專業技術人員一覽表》（以下簡稱《其它一覽表》）、《萬州區2011年直接考核招聘專業技術人員研究生一覽表（教育除外）》（以下簡稱《研究生一覽表》）。

四、招聘范圍及對象

凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛所報考的事業,具備良好的品行；

（二）年齡條件：35周歲及以下（1976年8月31日以后出生），研究生畢業學歷年齡放寬到40周歲(1971年8月31日以后出生)，其中：三峽雜技藝術團15周歲及以下（1996年8月31日以后出生）。

（三）學歷及資格條件

1、公招教育事業單位除只限于研究生報考的崗位外，報考高中、初中教師、中職文化課教師應取得相應層次及以上教師資格且具有國民教育本科及以上學歷；報考小學教師應取得小學及以上教師資格且具有國民教育專科及以上學歷；報考中職專業課教師應具有國民教育本科及以上學歷；

2、公招其它事業單位的學歷及資格條件詳見《其它一覽表》和《研究生一覽表》。

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位所需的其他條件詳見《其它一覽表》、《研究生一覽表》和《教育一覽表》。

凡在編在職的機關事業單位人員、選派大學生（含已聘用的特崗教師）未解除協議的人員，不屬于教育事業單位招聘范圍。

區內在編在職的機關事業單位人員、選派大學生（含已聘用的特崗教師）未解除協議的人員，不屬于教育外其它事業單位招聘范圍。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不屬于招聘范圍。

五、報名及資格審查

（一）報名要求

報考者根據報考單位或招聘學校（層次）及學科的要求，持本人身份證（三峽雜技藝術團為戶口本）、畢業證、學位證、教師資格證等相關證件原件及復印件1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）到報名地點按報考單位及其崗位（專業）報名。報考崗位要求有相關工作經歷的，還需提供工作年限等相關證明材料。

教育事業單位凡符合招聘范圍和條件的人員，根據《教育一覽表》招聘崗位的需求，以所學專業或教師資格認定的學科與擬報考學科對口；招聘研究生層次的崗位和中職學校招聘的崗位分學校分學科對崗報考，其余普通高中、初中、小學招聘的崗位分層次分學科分類報考。

每位考生只能選擇《其它一覽表》、《研究生一覽表》和《教育一覽表》中一個崗位或一個學科報考。凡出現多崗位報考的取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，所出具的證明材料必須真實。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

報考人員不能到現場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復印件委托報名。

（二）資格審查

由萬州區人力社保局會同各招聘單位主管部門或招聘單位組織有關人員，根據本簡章的規定審查報名資格。經資格審查合格者，填寫報名登記表，按規定繳納考務費，并錄入微機打印準考證。

（三）報名時間

2011年10月13日至10月14 日，上午9:00～12:00，下午2:00～5:00。

（四）報名地點

萬州區教育委員會五樓會議室（白巖路256號）。

六、考試、考核

擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2，未達到該比例的，除只限事業單位研究生應聘的崗位、三峽雜技藝術團尖子崗位和部分特殊崗位（中職專業課教師）外，取消或相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例。

本次公開招聘分直接考核招聘和考試招聘兩種方式。

（一）直接考核招聘。凡符合《研究生一覽表》和《教育一覽表》中招聘條件的具有研究生學歷并取得相應學位者，采取考核的方式，不參加筆試。其考核由區人力社保局、招聘單位及主管部門共同組織。教育事業單位、江南中學和三峽水利電力學校的具體考核形式為按指定課題備課40分鐘后、上片段課10分鐘，分值為100分。其它事業單位的考核形式為結構化面試，主要考核其業務能力、工作技能、與崗位相適應的專業知識等情況。

參加考核的人員，成績低于60分者，不能確定為擬聘人員參加體檢。面試考官對考生考核成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后結果在60分以下的，評委小組應寫出書面報告，說明理由，報區人力社保局備案。

考核時間、方式和地點見《準考證》。

（二）考試招聘。除符合直接考核招聘崗位的外，招聘的其余崗位采取考試的方式，考試分筆試和面試。其中：三峽雜技藝術團尖子崗位只考試基本功，分值為100分。

1、筆試

筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目分為公共科目和專業基礎知識，分值各為100分。分卷合堂考試。

筆試成績=公共科目×40％+專業基礎知識×60％。

公共科目考試內容為《綜合基礎知識》；

專業基礎知識考試內容：教育事業單位普通文化課教師（含三峽師范語文）為《教育學》和《心理學》；中職專業課教師為相應學科的專業知識。其它事業單位為相關的專業知識。

筆試時間為2011年10月22日，具體考試時間及地點見《準考證》。

2、面試

面試按招聘名額1:2的比例，根據筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定人選，若最后一名面試人選成績相同，則并列進入面試。經確認有自動放棄面試資格者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。達不到1:2比例的，相應遞減招聘崗位，無法遞減的，考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。

報考教育事業單位除舞蹈、音樂學科外的其余學科教師（含中職專業課教師）的面試為專業技能測試，采取按指定課題備課40分鐘后、上片段課10分鐘的方式進行。舞蹈、音樂學專業面試為舞蹈、聲樂基本功測試。

財政投資評審中心面試采取圖形、鋼筋的計量和計價上機技能考試（采用廣聯達軟件）。

報考其它事業單位面試實行結構化面試，由主考官提問，考生答題，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、專業能力、語言表達能力及舉止儀表等。

面試分值均為100分。面試成績當場公布,其公布方式為：面試完第二位考生后公布第一位考生成績，以此類推。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，評委小組應寫出書面報告，說明理由，報區人力社保局備案。

進入面試的人員需按規定繳納面試考務費，面試時間、地點另行通知。

（三）考試總成績計算方式

考試總成績= 筆試成績×60％+面試成績×40％。

七、體檢及政審

（一）體檢

體檢人選按擬招聘名額，根據考試總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績、筆試成績中的專業基礎成績、綜合基礎知識成績的順序從高分到低分的順序確定進入體檢人選(以下環節中出現末位并列時均按此辦法進行確定)。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知〉（人社部發[2010]19號）要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區級主管部門和區人力社保部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

若體檢不合格出現空缺時，則按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補，以后環節中出現不合格或自動放棄資格出現的空缺不再遞補。

（二）政審

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

八、監督及公示

招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢、監察機關和社會的監督。

政審考察工作結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市萬州區人力社保局會同招聘單位主管部門組織公示，公示時間為7天。

九、聘用及待遇

教育事業單位的擬聘人員經公示無異議后，除招聘的研究生

和對崗報考的人員外，其余分類報考的人員請在規定時間到萬州區教委集中（具體時間另行通知），采取在相應層次同學科內按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位，遲到者視為自動放棄崗位優先選擇權，只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格，出現的空缺崗位不予遞補。

其它事業單位經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

新聘用人員必須按時到聘用單位報到，超過規定期限未報到者，取消聘用資格。公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘工作政策性強、涉及面寬，要嚴格按照有關政策規定執行；要嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經發現，取消其考聘資格并對有關人員嚴肅處理。

考務咨詢電話：：023—58232645、58231711（區人社局事管

科）；023-58223561、58241157、58248608（區教委）;023-58239200、58379600（區財政局）;023-58815002(區衛生局人事科)；023-58238243（區城鄉建委）；023-58983309（區港航局）；023-58529900（江南新區管委會）;023-58551956(水利局)；023-58569158（農委）；023-58815901（文廣新局）。

本簡章由萬州區人力社保局和各招聘單位主管部門負責解釋。本次招聘的有關事宜，請登重慶市萬州區人力資源和社會保障網（wanzhou.cqhrss.gov.cn）或重慶萬州教育網（http://www.tmdps.cn/）查詢。

附件：

1、萬州區2011年公開招聘教育事業單位專業技術人員一覽表

2、萬州區2011年公開招聘其它事業單位專業技術人員一覽表s

3、萬州區2011年直接考核招聘專業技術人員研究生一覽表（教育除外）

4、萬州區2011年教育系統公招工作人員報名登記表

重慶市萬州區人力資源和社會保障局

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第四篇：重慶市巫山縣2012年三季度公開招聘事業單位工作人員簡章來源

重慶市巫山縣2012年三季度公開招聘事業單位工作人員簡章來源:未知 時間:2012-09-03 21:24 點擊：143 次 收藏 我要投稿

-根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘崗位

巫山縣所屬事業單位招聘工作人員共122名，具體招聘崗位及條件詳見《巫山縣2012年第三季度公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘的范圍及條件

（一）招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。

以下情形不屬于招聘范圍：試用期內的機關事業單位人員；在讀的非應屆全日制畢業生；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位 工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現役軍人；法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

（二）招聘條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；

3、有較強的事業心和責任感，熱愛工作；

4、具備招聘崗位所必備的專業基礎知識和較強的實踐操作技能；

5、適合崗位要求的身體條件；

6、年滿18周歲且具備招聘崗位所需資格條件（詳見《一覽表》）；

7、符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名，按報考崗位競爭，分別聘用,巫山縣公辦學校在職在編人員(含特設崗位老師)不得報考巫山縣教育事業單位。

（一）報名時間

1.巫山縣藝術團

2012年9月1日至9月12日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。）

2.巫山縣衛生局所屬事業單位

2012年9月1日至9月12日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。）

3.巫山縣教育事業單位

2012年9月17日至9月19日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。）

（二）報名地點

1.報考巫山縣藝術團

報名地址：重慶市巫山縣高唐街道辦廣東東路333號4樓巫山縣文廣新局辦公室，外地考生可通過電話報名。聯系人：劉老師、王老師，電話：023-57683990。

2.報考巫山縣衛生局所屬事業單位

報名地址：重慶市巫山縣高唐街道辦凈壇一路30號,巫山縣衛生局人事科，外地考生可通過電話報名。聯系人：林老師，電話：023-57689956。

3.報考巫山縣教育事業單位

報名地址：重慶市巫山縣高唐街道辦廣東中路405號,巫山縣教委人事科。聯系人：訚老師，電話：023-57685507。

（三）報名手續及資格審查

報考者須持本人畢業證、學位證、身份證等有關證件原件及相關復印件（A4紙）各1份，近期同底1寸免冠照片2張到指定地點報名，并進行資格審查，有工作單位的，須提供所在單位同意報考的證明。電話報名者需提供相關證件傳真件，領取準考證前提交證件原件驗證，驗證不合格者，取消報名資格。

（四）擬招聘崗位人數與實際報名人數比例必須達到1：2方能開考。若達不到規定比例，則相應遞減擬招聘崗位數至規定比例。特殊崗位和急需緊缺專業報經市人力社保局備案同意，則可適當放寬開考比例。

（五）領榷準考證》

考生憑本人身份證于筆試前一個工作日內在相應的報名處領取準考證。

五、考試

（一）筆試

1.巫山縣藝術團的筆試科目為公共科目，內容為《綜合基礎知識》及崗位專業基礎知識。分值100分。考試時間: 2012年9月15日，具體時間及地點詳見《準考證》。

2.巫山縣衛生局所屬事業單位的筆試分為公共科目和專業科目，公共科目為《綜合基礎知識》，專業科目內容為崗位專業知識,分值各100分。筆試采取閉卷方式進行。筆試時間:2012年9月15日，具體時間及地點詳見《準考證》。

筆試成績=公共科目成績×50%+專業科目成績×50%。

3.巫山縣教育事業單位筆試分為公共科目和專業科目，公共科目為《綜合基礎知識》，專業科目小學教師崗位考語文、數學和教育學、心理學;幼兒教師崗位 考幼兒教育知識和教育學、心理學。分值各100分。筆試采取閉卷方式進行。筆試時間:2012年9月22日，具體時間及地點詳見《準考證》。

筆試成績=公共科目成績×50%+專業科目成績×50%。

（二）面試

1.巫山縣藝術團面試

巫山縣藝術團的面試與專業科目測試合并，采取專業技能測試的方式進行。

(1)舞蹈專業：

①成品舞蹈或劇目片段（可自備演出服裝），時間3分鐘以內（30分）；

②舞蹈基本功和技巧展示（40分）；

③個人才藝展示（不限種類）（20分）;

④專業知識（10分）。

(2)聲樂專業：

①自選歌曲2首（伴奏帶自備）（40分）；

②視唱練耳（30分）；

③個人才藝展示（不限種類）（20分）；

④專業知識（10分）。

(3)音響專業：

①專業知識（30分）；

②實際操作（70分）。

(4)相關事項

專業技能測試時間另行通知。

專業技能測試在巫山縣進行（具體時間、地點以準考證為準），由縣人力社保局和縣文廣新局共同組織實施，請專業人士擔任評委。

參加專業技能測試人員按實際擬招聘崗位人數1：2的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定。達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例（經市人力社保局認定的緊缺特殊崗位除外）。無法遞減的，考生公共科目筆試成績需達到縣藝術團其他崗位進入專業技能測試人員的最低成績，方可進入專業技能測 試。若最后一名人選成績出現并列，則并列進入專業技能測試。

專業技能測試實行100分制，60分及以上為合格,低于60分，不得確定為體檢人眩專業技能測試成績當場公布。評委對考生專業技能測試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生專業技能測試最后結果在60分以下的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。

2.巫山縣衛生局所屬事業單位的面試采取結構化面試的方式進行。按實際擬招聘崗位人數1：1.5的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人眩達 不到規定比例的，相應遞減招聘人數至規定比例，無法遞減的，考生筆試總成績需達到其他崗位（縣藝術團以外的崗位）進入面試人員的最低成績，方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。面試成績總分100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分，不得確定為體檢人眩面試考官對考生面試 成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。

3.巫山縣教育事業單位面試采取說課方式進行。按實際擬招聘崗位人數1：1.5的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定面試人眩達不到規定比例的，相應遞減招聘人數至規定比例，無法遞減的，考生筆試總成績需達到其他崗位（縣藝術團以外的崗位）進入面試人員的最低成績，方可進入面試。若最后一名面試人 選成績出現并列，則并列進入面試。面試成績總分100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分，不得確定為體檢人眩面試考官對考生面試成績評定在60分 以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結果在60分以下的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。

4.面試時間及地點,另行通知。

（三）考試總成績計算方式

1.巫山縣藝術團:考試總成績=公共科目成績×50%＋面試成績×50%。

2.巫山縣衛生局所屬事業單位考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

3.巫山縣教育事業單位考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。

4.所有成績均保留到小數點后兩位。

六、體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考生考試總成績按從高分到低分依次等額確定體檢考生。若最后一名擬聘人選考試總成績出現并列，則依次以學歷、職業（執業）資格、筆試成績、面試成績高者優先。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號），并結合衛生行業或崗位實 際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或放棄體檢出現的空缺崗位，按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

七、考核

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位及主管部門對其政治思想素質、現實表現及是否需要回避等進行全面考察，并對其他條件進行復審。因政審不合格、自動放棄等出現空缺時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

考試成績等有關事宜，通過巫山縣人力資源和社會保障網公布。

擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網及巫山縣人力資源和社會保障網進行公示，時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用考生姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、畢業院校或工作單位、擬聘用單位等。

九、聘用及待遇

1.經考試、體檢、考核、公示合格者，報考巫山縣藝術團和巫山縣衛生事業單位的,按報考崗位由縣人力社保局按有關規定辦理聘用手續。報考教育事業單位 村級小學教師全部安排到農村缺編村校或邊遠缺編小學任教，幼兒教師全部安排到鄉鎮幼兒園任教,聘用辦法根據考試總成績從高到低的順序依次由被聘用考生在報 考崗位中自行選定（具體崗位考試前公布）。

2.經審批同意聘用的考生，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘考生按照《重慶市事業單位試行考生聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37 號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定，簽訂《事業 單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，享受事業單位工作考生的工資福利待遇。經審批同意聘用在巫山縣教育事業單位的人員,須在聘用之日起2年內取 得相應教師資格證,如果在規定期限內未取得將解除聘用合同,取消聘用資格。凡聘用考生須在本單位最低服務5年。

3.公開招聘的考生按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘任；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的考生，取消聘用資格，解除人事關系。

十、紀律要求

公開招考聘用工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，招考工作要嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準。嚴禁弄虛作 假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀律的，一經查實，取消報名資格和聘用資格，并按有關規定對當事人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

本簡章由巫山縣人力資源和社會保障局負責解釋

附：巫山縣2012年第三季度公開聘事業單位工作考生崗位一覽表

第五篇：2014臨沂羅莊區事業單位公開招聘簡章

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2014臨沂羅莊區事業單位公開招聘簡章

根據工作需要和有關規定，經研究確定，2014羅莊區部分事業單位公開招聘99名工作人員(綜合類、普通教師類崗位)。現將有關事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件;

4、國家計劃內招收的全日制大中專院校應屆畢業生應聘的，不限年齡;其他人員應聘的，年齡應在35歲以下(1978年5月5日以后出生);

5、國家計劃內招收的全日制大中專院校應屆畢業生、碩士研究生及以上學歷人員應聘的，不限戶籍;其他人員應聘的，須具有臨沂市戶口(須在2014年5月5日前辦理完畢落戶手續)或是臨沂市生源;

6、海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位;

7、應屆畢業生應聘的，須在2014年7月31日前取得學歷、學位及相關證書;其他人員應聘的，須在2014年5月5日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。應屆畢業生指2013年8月1日至2014年7月31日期間畢業的;“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，在期滿取得合格證1年內的，應聘時按應屆畢業生報名;中央、省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、高校畢業生“三支一扶”計劃等服務基層項目人員，服務期滿應聘的，按非應屆畢業生報名。

屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。未就業的師范類畢業生應聘非普通教師類事業單位崗位的，須經生源所在縣區教育行政主管部門同意，并出具書面證明。

在讀全日制普通大中專院校非應屆畢業生、現役軍人、未滿最低服務期限的公務員(含參照公務員法管理的事業單位工作人員)、仍在試用期內的事業單位工作人員、機關事業單位工作人員受黨紀或行政處分仍在處分期的、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2012年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不能參加應聘。其中在讀全日制普通大中

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專院校非應屆畢業生也不得用已取得的學歷參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

中央、省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(須是臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務的，以下簡稱服務基層項目人員)，服務期滿2年，經考核合格，3年內(指2010年、2011年、2012年招募、選派的服務基層項目人員)應聘的，設置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。

參加服務基層項目的人員應聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。已享受優惠政策就業的，不得再應聘定向招聘崗位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。報名結束后，對最終確定 的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經市事業單位招聘主管機關批準，不得變更。

鄉鎮(街道)普通教師類崗位，報名結束后，最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，達到或超過計劃招聘人數的，經市事業單位招聘主管機關研究同意，可不再取消核減招聘計劃。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：(一)報名

報名由市、區事業單位招聘主管機關與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。

網上報名時間：2014年 5月5日—9日。

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網上初審及報名查詢時間：2014年5月5日—10日17：00。

應聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網站(http://?wt.mc_id=bk10520 凡標注來源“中公教育山東分校(http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/ 山東事業單位考試 山東事業編考試網)”的所有相關資料，轉載請保留版權注明。