第一篇：黨建思想工作在探索中創新

黨建思想工作在探索中創新

***分公司黨總支

***分公司現有職工152名，其中黨員32人，黨總支成立于2004年9月，下設4個黨支部，共分為9個黨小組。近兩年來，在***黨委的領導下，黨總支緊緊圍繞公司生存發展這個中心，通過加強黨組織自身建設，把公司生產與黨建工作有機地結合起來，使公司步入良性發展的軌道。一．加強領導

班子建設，積極發揮“一崗雙責”作用

近兩年來，通過“一崗雙責”工作機制的推行，強化了黨政工作的融合，即有分工，又同心協力。分公司黨政領導交叉任職，同時讓基層黨政干部相互交流，取長補短；通過“貼緊”、“圍繞”、“融合”這三個步驟，逐步將“一崗雙責”工作機制推向深入。

“貼緊”，就是思想政治工作貼緊生產，貼緊基層，貼緊職工。

“圍繞”，就是一切圍繞中心轉，實現思想政治工作與生產經營活動目標統一。

“融合”，就是強化黨政工作的融合，“分工”不分家，形成合力。

二．以加強黨的思想政治建設為重點，提高支部黨建整體水平

1、抓好理論學習教育，不斷提高黨員的整體素質。

分公司中心組重點圍繞學習貫徹十六屆四中、五中全精神和***中心組學習材料進行學習，全體黨員以學習黨章為重點，各黨支部把學習黨章作為學習的主要內容，要求每個黨員嚴格按照《黨章》的要求規范自己的言行，強化黨性觀念，改進工作作風，保持先進性。

2.認真落實“三會一課“制度，完善支部建設

通過半年的年未組織對各黨支部進行全年的考核，總結一年來在黨建工作中的經驗和教訓，加強對支部黨內各項制度的執行情況的管理。

三．加大培養力度，努力使骨干早日成為黨員，使黨員成為生產經營中的骨干。

為改善和優化黨員隊伍結構。一方面將組織發展工作的重點放在生產一線和青年技術骨干上，通過有針對性的開展工作，僅去年以來就有17位骨干向黨組織遞交了入黨申請書，去年所發展的三名黨員，全部是生產和管理骨干。另一方面，加強對員工的業務技能培訓，今年一季度，舉辦一線生產骨干施工識圖、安全管理等各類培訓6項以上，參加培訓人員共計達到202人次。

四．完善黨內各項制度，加強黨風廉政建設

通過強化監督力度，以提高民主生活會的質量；加強黨內監督，不斷完善責任制；完善參與決策制度，通過集體討論，民主決策，減少了決策失誤，提高了領導班子戰斗力。

五．做深入細致的思想政治工作，積極為生產經營活動服務

努力構筑員工與企業的溝通平臺，促進企業與員工的情感溝通，營造團結和諧，積極向上的工作氛圍，充分體現人本管理中的情感管理、人才管理。

一是把思想政治工作融入分公司工作的各個方面。去年下半年以來，巴核項目陸續調入人員，使車間的部分工人骨干思想產生波動。紛紛要求前往巴核工作，有的為了達到目的，特別是一部分骨干，一度產生消極怠工的現象。針對這種情況，公司黨政領導經常深入車間找員工談心，交流思想，車間還組織部分員工召開談心會，宣講公司人事政策，曉之以理動之以情，教育職工理解、支持分公司的工作。在今年一季度公司薪酬制度改革過程中，由于車間一線職工工資增幅較小，工人中出現消極怠工的現象，分公司領導先后兩次組織召開了班組長和職工代表座談會，進行了對話和溝通，通過耐心細致的思想工作，使工人們了解了薪酬制度改革的精神，重新以飽滿的熱情投入到工作中去。

二是把思想政治工作與解決職工實際困難相結合，在***黨委的支持下，分公司實施了凝聚人心工程，開展扶貧送溫暖活動，切實幫助職工解決存在的各種困難和問題，對職工的生活困難和生病住院等突發事件，兩級班子都能及時看望和慰問，伸出援助之手。

三是根據不同時期生產任務的情況，開展形式多樣的思想工作。

在**項目工地現場，開展焊工技能競賽，通過競賽，即滿足了業主的取證要求，又提升了操作者的理論與實踐水平，同時提高了工程質量，受到業主和監理的好評。在上海**工程項目中，為解決廠房滲漏的現象、縮短工期，組織部分施工技術管理能力強、工作經驗豐富、人員搭配合理的QC活動小組，通過攻關，解決了這一技術難題，并最終產生直接經濟效益10.18萬元，獲得當年度***省國防科技工業質量管理協會組織的2005年度QC小組活動成果優秀獎。

六．下一步黨建工作思路和打算：

1.按照建設學習型黨組織的要求，根據形勢、任務的需要和黨員隊伍的實際，確定階段性學習培訓內容。

2.改進和完善“三會一課”制度，在方式方法上進一步創新。

3.進一步完善“黨員責任區”制度，拓展黨員聯系群眾的途徑，豐富服務群眾的內容，暢通群眾意愿表達的渠道，加大對非黨積極分子的培訓力度。

4.堅持兩級黨組織為群眾送溫暖活動，開展多種形式的服務群眾主題實踐活動和文化娛樂活動。

5.積極推動企業文化建設，培養團結

黨建思想工作在探索中創新

***分公司黨總支

***分公司現有職工152名，其中黨員32人，黨總支成立于2004年9月，下設4個黨支部，共分為9個黨小組。近兩年來，在***黨委的領導下，黨總支緊緊圍繞公司生存發展這個中心，通過加強黨組織自身建設，把公司生產與黨建工作有機地結合起來，使公司步入良性發展的軌道。一．加強領導班子建設，積極發揮“一崗雙責”作用

近兩年來，通過“一崗雙責”工作機制的推行，強化了黨政工作的融合，即有分工，又同心協力。分公司黨政領導交叉任職，同時讓基層黨政干部相互交流，取長補短；通過“貼緊”、“圍繞”、“融合”這三個步驟，逐步將“一崗雙責”工作機制推向深入。

“貼緊”，就是思想政治工作貼緊生產，貼緊基層，貼緊職工。

“圍繞”，就是一切圍繞中心轉，實現思想政治工作與生產經營活動目標統一。

“融合”，就是強化黨政工作的融合，“分工”不分家，形成合力。

二．以加強黨的思想政治建設為重點，提高支部黨建整體水平

1、抓好理論學習教育，不斷提高黨員的整體素質。

分公司中心組重點圍繞學習貫徹十六屆四中、五中全精神和***中心組學習材料進行學習，全體黨員以學習黨章為重點，各黨支部把學習黨章作為學習的主要內容，要求每個黨員嚴格按照《黨章》的要求規范自己的言行，強化黨性觀念，改進工作作風，保持先進性。

2.認真落實“三會一課“制度，完善支部建設

通過半年的年未組織對各黨支部進行全年的考核，總結一年來在黨建工作中的經驗和教訓，加強對支部黨內各項制度的執行情況的管理。

三．加大培養力度，努力使骨干早日成為黨員，使黨員成為生產經營中的骨干。

為改善和優化黨員隊伍結構。一方面將組織發展工作的重點放在生產一線和青年技術骨干上，通過有針對性的開展工作，僅去年以來就有17位骨干向黨組織遞交了入黨申請書，去年所發展的三名黨員，全部是生產和管理骨干。另一方面，加強對員工的業務技能培訓，今年一季度，舉辦一線生產骨干施工識圖、安全管理等各類培訓6項以上，參加培訓人員共計達到202人次。

四．完善黨內各項制度，加強黨風廉政建設

通過強化監督力度，以提高民主生活會的質量；加強黨內監督，不斷完善責任制；完善參與決策制度，通過集體討論，民主決策，減少了決策失誤，提高了領導班子戰斗力。

五．做深入細致的思想政治工作，積極為生產經營活動服務

努力構筑員工與企業的溝通平臺，促進企業與員工的情感溝通，營造團結和諧，積極向上的工作氛圍，充分體現人本管理中的情感管理、人才管理。

一是把思想政治工作融入分公司工作的各個方面。去年下半年以來，巴核項目陸續調入人員，使車間的部分工人骨干思想產生波動。紛紛要求前往巴核工作，有的為了達到目的，特別是一部分骨干，一度產生消極怠工的現象。針對這種情況，公司黨政領導經常深入車間找員工談心，交流思想，車間還組織部分員工召開談心會，宣講公司人事政策，曉之以理動之以情，教育職工理解、支持分公司的工作。在今年一季度公司薪酬制度改革過程中，由于車間一線職工工資增幅較小，工人中出現消極怠工的現象，分公司領導先后兩次組織召開了班組長和職工代表座談會，進行了對話和溝通，通過耐心細致的思想工作，使工人們了解了薪酬制度改革的精神，重新以飽滿的熱情投入到工作中去。

二是把思想政治工作與解決職工實際困難相結合，在***黨委的支持下，分公司實施了凝聚人心工程，開展扶貧送溫暖活動，切實幫助職工解決存在的各種困難和問題，對職工的生活困難和生病住院等突發事件，兩級班子都能及時看望和慰問，伸出援助之手。

三是根據不同時期生產任務的情況，開展形式多樣的思想工作。

在**項目工地現場，開展焊工技能競賽，通過競賽，即滿足了業主的取證要求，又提升了操作者的理論與實踐水平，同時提高了工程質量，受到業主和監理的好評。在上海**工程項目中，為解決廠房滲漏的現象、縮短工期，組織部分施工技術管理能力強、工作經驗豐富、人員搭配合理的QC活動小組，通過攻關，解決了這一技術難題，并最終產生直接經濟效益10.18萬元，獲得當年度***省國防科技工業質量管理協會組織的2005年度QC小組活動成果優秀獎。

六．下一步黨建工作思路和打算：

1.按照建設學習型黨組織的要求，根據形勢、任務的需要和黨員隊伍的實際，確定階段性學習培訓內容。

2.改進和完善“三會一課”制度，在方式方法上進一步創新。

3.進一步完善“黨員責任區”制度，拓展黨員聯系群眾的途徑，豐富服務群眾的內容，暢通群眾意愿表達的渠道，加大對非黨積極分子的培訓力度。

4.堅持兩級黨組織為群眾送溫暖活動，開展多種形式的服務群眾主題實踐活動和文化娛樂活動。

5.積極推動企業文化建設，培養團結[page_break]向上、和諧奮進的職工團隊。

分公司黨建工作要以創建“四好班子”、創建學習型黨組織，創建一個充滿活力的黨建工作機制為目標，著力提高黨建工作水平，健全保持黨員先進性長效機制，黨建工作既要繼承，又要創新，既要完成任務，又要完善自我，為分公司的健康發展提供有力的政治保障和動力支持。

2006年8月

第二篇：淺談企業黨建思想工作創新

淺談新時期國企黨建思想政治工作創新

在《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》中指出，黨的領導干部“必須堅持立黨為公、執政為民、始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。”可見黨中央已下大力氣進一步加強和改進黨建思想政治工作，進一步鞏固和完善黨在人民群眾的威信和地位，樹立黨在人民群眾的偉大形象。在舉國上下大力開展“創先爭優”活動中，如何創新國有企業黨建思想政治工作是擺在我們面前一個大課題。

作為一名國有企業的黨務工作者，結合我公司黨建工作實際，就新時期如何創新國有企業黨建思想政治工作淺談幾點體會，與大家共同探討。

一、新時期國有企業黨建思想政治面臨的基本現狀

隨著社會主義市場經濟的不斷發展，新時期國有企業經營發展模式發生了根本性變化，與此同時，國有企業黨建思想政治工作也面臨大量的新情況、新問題。主要表現在：一是隨著我國對外開放的進一步擴大，國有企業的經營環境進一步國際化、市場化，競爭更加廣泛、激烈；二是隨著國有企業體制改革的不斷深化，投資主體多元化的步伐加快，企業組織結構和經營管理方式必然發生深刻變化；三是隨著外資經濟、民營經濟的快速發展，企業經營管理人才和科技人才的競爭更加激烈，企業人才隊伍建 1

設問題日益突出；四是隨著組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日趨多樣化，員工思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，企業黨建思想政治工作面臨嚴峻挑戰；五是隨著國有企業、改組、改制、改造等改革發展力度的不斷加大，以及與之相適應的企業運行機制改革、勞動用工、分配制度改革的進一步深化，國有企業內部勞動力市場的建立，企業改革發展穩定的任務十分繁重。

我們重慶中電獅子灘發電有限公司（以下簡稱獅電），作為國企的典型代表，具有國企所面臨的所有特點外，還具有體制障礙、歷史包袱和諸多深層次矛盾和問題，這給我們的黨建思想政治工作帶來更加大的壓力和挑戰。面對企業改革、發展、穩定的新形勢新任務，以及與之伴生的大量新情況新問題，黨建思想政治工作任務加重，變數增加，難度加大。我們必須堅持與時俱進、開拓創新，努力探索解決這些企業改革發展穩定過程中出現的新情況新問題，使國有企業的黨建思想政治工作在實踐中得到創新和發展。

二、新時期創新國有企業思想政治工作應把握的要點 1.企業黨建思想政治工作要與企業的改革、發展相同步。企業的黨建思想政治工作應以企業發展戰略為著眼點，結合企業組織目標的實現來開展。黨務工作者要站在企業改革和發展的立場和角度思考問題、分析問題，使思想政治工作為企業所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受，從而與企業的改革、發展同步推進。

2.企業黨建思想政治工作要探索改革新路。在開展企業思想政治工作中，將創新思想運用到實踐中，探索新道路，開發新載體，積極有效開展黨建思想政治工作。

3.企業思想政治工作要增強服務意識。面對新時代，企業黨建思想政治工作者的觀念、素質、能力三者都需要提高，但首要的是在于觀念的轉變。企業黨建思想政治工作者必須樹立“公正廉潔，內外兼修”的形象，而且更應該強調“服務”的觀念，應該站在企業發展的立場上，盡其所能地為企業提供服務，從服務中得到企業各層面的理解、支持。同時，企業思想政治工作者要以普通員工的身份和平和的心態，弱化“教育”、“說服”色彩，增強面向基層、服務群眾的意識。

4.企業黨建思想政治工作要在“幫”上下功夫。要幫助職工正確認識形勢，增強信心；幫助職工轉變思想觀念，增強改革意識；幫助職工了解具體政策，增強執行政策的自覺性；還要幫助職工解決實際問題，增強凝聚力。

三、新時期國有企業思想政治工作創新的幾點思考

（一）用創新的思維研究基層黨建思想政治工作，增強企業黨組織的創造力。創新的思維是推進企業發展的前提條件，由于社會利益關系的調整、多元思想文化的影響，職工的思想更趨活躍，從而增加了思想政治工作的艱巨性和復雜性。尤其對我們獅電這樣的老國有企業，從勞動關系來看，有在崗員工、內退員工、退休職工；從人員來源來看，有高等學府招聘的、有政策安臵的、有新老頂替的；從人員結構來看，高齡化、低學歷、低技能占有相當比例等等，新舊人員的不同帶來新舊觀念的沖擊，迫切需要我們思想政治工作者解放思想、創新思維，用新的眼光看待新事物，用發展的觀點看待新問題。

一是要以改革創新的精神審視企業黨建思想政治工作存在的新問題。從當前企業黨建思想政治工作的狀況和時代要求來看，圍繞中心抓黨建，通過黨建促進中心工作開展的指導思想是明確的，但虛實結合的工作格局還有待完善；堅持黨要管黨、從嚴治黨的工作思路是清晰的，但黨員、干部的理想信念和黨的先進性教育力度需要加大；在薄弱環節和難點工作上有許多突破，但堅持繼承與創新并舉，改進與加強結合上還顯得辦法不多；在以往工作中積累了許多寶貴經驗，但在思想觀念和工作方法上還有一些不適應的地方等等。以上這些無論是顯性的還是隱性的問題，都需要我們以改革創新的精神重新審視，以對企業發展負責的態度尋求解決問題的辦法。

二是要以改革創新的精神認真分析企業黨建思想政治工作面臨的新情況。社會經濟生活中出現“多樣化”所帶來的沖擊，要求企業黨建工作既要放眼社會，又要在保持黨員先進性、提高黨組織的影響力上下功夫；企業改制、改組、改造和結構調整等所帶來的影響，要求企業黨建工作既要總結經驗，繼承好的做法，又要研究探索符合發展規律的基層黨建工作新思想、新途徑等等，這些需要我們以改革創新的精神來認識、去研究。

三是要以改革創新的精神努力探索企業黨建思想政治工作的新思路。要必須以科學發展觀為指導，以生產經營和改革發展為中心，緊密融入企業這一中心，開展黨建思想政治工作和工會共青團工作以及紀檢監察工作，發揮政治核心作用；要善于總結黨建思想政治工作新經驗，把狠抓思想觀念創新、工作機制創新、工作方式與方法創新貫穿于企業黨建工作的全過程；要充分發揮思想教育的政治優勢，圍繞唱響主旋律、打好主動仗來開展各種主題教育；要堅持把德育放在首位，把培養高素質創新人才作為中心任務，把發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用為重點，把學習、交流、推廣先進事跡和典型經驗作為推動基層黨建工作開展的動力。

（二）用創新的方式加強基層組織建設和作風建設，增強企業黨組織的凝聚力。要增強企業黨組織的凝聚力，增強黨支部的戰斗力，必須抓好黨支部班子建設這一牽一發而動全身的關鍵。尤其對于獅電這水電企業——“點多、線長、面廣、人多”特點，必須充分發揮黨支部的有效作用。

一是要堅持學習，加強黨性修養，通過不斷提高領導水平和為企業員工服務的本領來展示凝聚力。面對不斷出現的新形勢、新情況、新問題，要想駕馭全局，推動各項工作健康發展，沒有對黨的方針政策及對企業情況的準確掌握，就會無所作為；沒有豐富的智力資源和廣博的知識作鋪墊，就會無所適從；沒有把理論與業務知識升華為能力與素質，工作無創新無突破，就會無用

武之地。

二是要堅持黨要管黨、從嚴治黨，通過創造性地貫徹執行公司黨委決策來體現凝聚力。要正確地領會公司黨委決議，明確工作思路，統一黨員意志，抓好思想發動，以創新的思維和創新的辦法，創造性地開展黨建和思想政治工作，通過在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，提高執行能力，來體現基層黨組織的凝聚力。

三是要堅持民主集中制，通過發揮班子整體功能來形成凝聚力。要進一步完善議事程序，堅持民主集中制，在制定或實施跨越式發展戰略或重大問題決策時，要做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，做到知無不言，言無不盡；要努力創建“勤奮學習型、誠信務實型、開拓創新型、高效服務型、團結穩定型”的工作氛圍；要以提高工作質量和工作效率為著力點，狠抓作風轉變，端正服務態度，簡化辦事程序，強化企業整體觀念，優化企業整體形象，發揮企業整體優勢，提高企業整體效益。

四是要堅持群眾觀點，通過樹立勤政廉政形象來反映凝聚力。領導班子成員要加強黨性修養，增強黨的紀律意識，做到廉潔自律；要大力發揚求真務實、埋頭苦干的作風，踏踏實實地干好本職工作，做到重實際、說實話、務實事、求實效；要注意傾聽員工意見，把握員工關心的熱點、疑點和難點問題，善予做好員工的教育引導工作，把員工的注意力和創造力引導到為企業跨越式發展做貢獻上來，真正樹立廉潔奉公，勤政務實，堅持真理，秉

公辦事，全心全意為員工服務的良好形象。

（三）用創新的精神開展基層黨建思想政治工作，增強企業黨組織的戰斗力。融入企業中心工作開展企業黨建思想政治工作的特色是否鮮明，思想政治教育效果如何，黨員干部表率作用能否體現，都是衡量企業黨組織戰斗力強弱的主要標志。作為老國有企業的獅電，加強基層黨建思想政治工作具有豐富的經驗和傳統做法。

一是抓制度，保證企業黨建工作的規范性。為了保證把企業黨建工作落到實處，我們應進一步建立健全了企業黨組織中心組理論學習制度，制定支部和干部會議議事規則，使黨建工作走上制度化、規范化的軌道，有效增強黨員干部的組織觀念和紀律意識，提高了黨組織的凝聚力和戰斗力。

二是抓全員，增強企業黨建工作的廣泛性。在實際工作中，我們要將“獻愛心、暖人心、聚人心、穩人心”貫穿工作始終，人人自覺維護集體利益，人人共同致力于企業目標的實現，形成了人人奮發進取、追求卓越的良好氛圍。為使“創先爭優”活動與企業實際工作結合起來，我們應深入開展“黨員公開承諾”、“一名黨員一面旗”的主題學習實踐活動，鼓勵黨員立足崗位作貢獻，同時我們要靠教育穩定人心，靠榜樣鼓舞人心，靠活動凝聚人心，靠關懷溫暖人心。

三是抓骨干，增強企業黨建思想政治工作的實效性。在工作中，我們明確黨員干部要做到“政治強、業務精、工作實、作風正”，重點爭當“四優”共產黨員，深入開展“一名黨員一面旗臶” 主題活動。

（四）以創新為動力不斷加強和改進企業黨建思想政治工作。黨建思想政治工作的創新是是我們黨始終保持生機與活力的動力，也是我們黨能夠不斷經受各種風險考驗、解決自身問題的基本保證。作為具有悠久歷史的獅電，尤其應在以下方面進行創新和發展。

一是更新工作觀念。觀念是行動的先導，觀念更新是整個創新活動的起點。企業黨務工作者必須提高對企業黨建工作的認識，增強做好新形勢下企業黨建工作的責任心和緊迫感，以認識的提高來帶動工作思路的創新。當前尤其要注意糾正和克服幾種錯誤的思想觀念：一是無所作為的思想，在新的歷史條件下，企業黨組織所處的內外部環境較過去發生了很大變化，不少黨務工作者因此感嘆企業黨建思想政治工作難有新的作為、新的突破；二是無所適從的思想，對市場經濟條件下企業黨建思想政治工作遇到的新情況、新問題缺乏思考和探索，不知所措，更談不上工作的創新；三是無所不包的思想，片面認為企業黨建思想政治工作能夠包攬一切，是解決企業發展中一切問題的金鑰匙；四是無所用心的思想，對企業黨建思想政治工作面臨的新形勢、新情況、新問題和新矛盾不關心、不關注、不研究、不探討，不能勇敢面對，回避矛盾和問題，甚至任其發展，缺乏 正確的認識、理解、引導和疏導。

二是創新工作內容。在企業的改革調整、實現可持續發展過程中，出現許多新情況、新問題，企業黨組織的活動內容也應當根據這些新的情況和問題不斷加以改進。企業黨建工作的內容要緊密聯系廣大黨員的思想和工作實際。從聯系工作實際來說，不同崗位的黨員有不同的情況。比如，對于我公司開展“創先爭優”活動的黨員而言，如何在業務技術工作中發揮骨干作用?如何在企業重大決策以及實施過程中聽取黨員的意見，發揮黨員的作用?這些問題都需要我們在實踐中不斷努力探索、積極尋求解決途徑。

三是創新工作方法。企業黨建想政治工作方法的創新著手方面：一是抓調研，在工作思路上創新，調查研究是謀事之基、成事之道，通過調研出思路、出對策、出成果；二是抓典型，在整體工作上創新，抓典型，就是采取以點帶面的方法，通過樹立各方面的典型，探索、總結和推廣基層支部建設的方法和經驗，推動企業黨建思想政治工作全面展開，促進整體工作上水平；三是抓規范，在工作機制上創新，如明確企業黨組織的工作內容，各級黨務工作者的職責范圍，嚴格黨的組織生活，建立干部聯系制度等等。

四是創新工作手段。在長期的黨建思想政治工作實踐中，我們采取了許多行之有效的黨建思想政治活動方式，如組織生活制度、民主生活會制度、民主評議制度、組織黨課和報告、讀書活動、唱讀講傳利用各種形式開展培訓等，豐富了黨建活動的載體和手段，使之在企業黨建工作中發揮了積極的作用。我們要在繼

續堅持和運用這些活動方式的同時，積極探索新形勢下企業黨建工作的方式、載體和手段，努力提高黨建活動的質量和效果，如積極利用互聯網絡、電化教育和大眾傳媒等載體開展黨建活動；有條件的企業要建立黨建網站，大力傳播黨建知識、交流黨建信息、提高黨員教育活動；要憑借各種有效的載體，采取有效的形式和手段，找準黨的工作與企業經濟工作的最佳結合點，卓有成效地抓好企業黨建工作；要按照深化內容、簡化形式、因地制宜、靈活多樣、時間求短、效果求實的思路，組織開展企業黨建活動。

總之，企業黨建思想政治工作的創新是時代的要求，是保證企業可持續發展的關鍵，必須堅持與時俱進的創新精神，堅持繼承性與創新性相結合、借鑒性與主動性相統一，不斷加強和改進黨建思想政治工作，才能適應企業發展的需要，發揮其應有的作用。

2010年9月30日

第三篇：在學習中探索黨建工作創新

黨員干部現代遠程教育個人學用典型案例

在學習中探索黨建工作創新

——上栗縣東源鄉黨委書記陳新發同志遠程教育學用案例

陳新發，上栗縣東源鄉黨委書記。作為一方父母官，他始終以科學發展觀統領全局，緊跟縣委工作思路，高度重視黨員干部現代遠程教育工作。在全鄉營造創建學習型黨組織、爭當學習型干部的濃厚氛圍，讓黨員經常受教育，讓群眾長期得實惠，他堅持從實際出發，注重學用結合，銳意創新，通過參與組織開展遠程教育學用活動，積極探索加強黨員干部隊伍建設、改進機關工作作風、創新社會管理等方面的經驗做法。

陳新發同志把遠程教育站點作為鄉村兩級黨員干部和群眾開展學習教育的主陣地，不斷摸索和完善學習制度，規范管理機制。一是制定學習制度。結合工作實際，制定了機關干部遠程教育學習制度。規定每星期五為黨員活動日，組織開展遠程教育學習，每月必須集中學習2次以上，每次學習不少于2個小時，充分保證了學習時間。二是豐富學習內容。科學制定學習計劃，篩選學習內容，努力做到結合機關干部工作實際情況，因地制宜，學以致用。學習內容從各項政策法規到科普文化、業務知識等，實現了黨員干部綜合素質的提升。三是整合優勢資源。陳新發同志把時事政策理論學習與業務知識、先進典型事跡有機結合起來，充分發揮遠程教育網絡資源優勢，舉辦黨員干部、群眾遠程教育學習培訓班。一方面組織黨員干部集中學習胡錦濤總書記在慶祝建黨九十周年大會上的講話精神，學習楊善洲、郭明義、李林森等先進典型，不斷提升理論水平，努力增強為人民服務意

識。另一方面組織黨員干部集中收看廉政警示錄，告誡黨員干部要牢固樹立廉潔從政觀，踏實做人，廉潔謀事。通過遠程教育學習，充分發揮了遠程教育陣地的平臺作用，提高了全鄉基層黨員干部群眾政治理論水平、科學文化素質和為民服務本領。

陳新發同志注重學以致用，把遠程教育成果有效運用到實際工作之中。依托遠程教育平臺，以“三講三促”主題教育為契機，創新載體，豐富了學習形式。舉辦了“鄉村兩級干部培訓班”，提高了全鄉兩級干部的素質，增強為民服務的能力。一是講好四堂課，即《加強黨性修養，大力弘揚井岡山精神》、《年輕人要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀》、《新形勢下如何做好信訪穩定和農村工作》、《學法律和道德準則，做學法、懂法、守法公民》，向鄉村兩級干部講解“三講三促”科學內涵。二是在機關開展“六比六看”主題活動，通過活動，改進了機關工作作風，提高了機關干部履職能力，增強了黨政領導班子的凝聚力。

陳新發同志通過遠程教育平臺的學習，深受啟發，并結合東源實際，提出了“三項創新”。一是全面推行行政單位“企業化”管理模式。制訂了實施方案，完善了流動紅旗、職級崗位津貼制度，成立了后進辦公室，使機關工作作風明顯改進，干部工作熱情明顯提升，組織紀律觀念明顯增強。二是大力加強社會管理創新，構建橫向到邊、縱向到底的群眾工作格局。在鄉機關成立了群眾工作站，村設群眾工作室，村民小組中選出由黨小組長、村民組長、婦女組長、老年協會代表、青年積極分子組成“5人小組”理事會，構筑起一道社會管理的堅固堡壘。三是組建了一支鄉治安巡防隊，有效緩解了由于警力不足導致治安穩定的壓力，為維護社會和諧提供了強有力的警力保障。

第四篇：在創新中做好宣傳思想工作

在創新中做好宣傳思想工作　做好新形勢下的宣傳思想工作，必須在繼承和發揚成功經驗和優良傳統的基礎上，大力推進宣傳思想工作的創新，這是全國宣傳思想工作會議的一個重要精神。深刻理解和把握宣傳思想工作創新的時代特征及其規律，對于全面貫徹落實全國宣傳思想工作會議精神，更好地適應形勢的發展變化，不斷開創宣傳思想工作新局面，具有十分重要的意義。

一、用“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作是創新的首要前提在新世紀新階段做好宣傳思想工作，把宣傳思想工作提高到新水平，必須堅持用“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作，在統領中體現創新，在創新中加強統領。第一，用“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作是做好宣傳思想工作的根本保證。高舉旗幟是做好宣傳思想工作的根本保證。旗幟就是方向，旗幟就是形象。宣傳思想工作舉什么旗幟，標志著我們黨堅持什么樣的指導思想和理論基礎。我們黨從誕生之日起就把馬克思主義確立為自己的指導思想，并在長期奮斗中堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，形成了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這三大理論成果。鄧小平理論和“三個代表”重要思想是馬克思主義在中國發展的最新成果。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現了我們黨指導思想上的又一次與時俱進。新世紀新階段，宣傳思想工作必須繼續高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹十六大精神，堅持把“三個代表”重要思想作為我們工作的根本指針，堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員、教育群眾，大力開展理論學習、宣傳和研究，鞏固馬克思主義在我國意識形態領域的指導地位，是做好新形勢下宣傳思想工作的政治前提和根本保證。始終高舉旗幟，就從根本上把握了宣傳思想工作的正確方向。第二，用“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作是大力推進宣傳思想工作創新的首要前提。宣傳思想工作的創新，前提在于體現科學理論的指導性，關鍵在于體現時代性，根本在于把握規律性，核心在于富有創造性。開創宣傳思想工作新局面必須堅持用“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法來分析形勢和把握趨勢，理清工作思路、明確工作方向、拓展工作內容、改進工作方式，唱響主旋律、打好主動仗。黨的十三屆四中全會以來，國際形勢風云變幻，我國改革開放和社會主義現代化建設的進程波瀾壯闊，宣傳思想工作經過多年的探索和實踐，形成了一套形之有效的工作思路、工作機制、工作方法和規章制度，積累了豐富的經驗，是黨領導人民建設中國特色社會主義基本經驗的重要組成部分，反映了新時期宣傳思想工作的內在規律，是黨的宣傳思想工作的寶貴財富。應該看到，進入新的時期，我國經濟基礎、體制環境、社會條件和傳播手段的深刻變化，使得宣傳思想工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化，我們的工作在體制、機制、思想觀念和方法手段上還不能適應時代條件變化的要求。只有堅持用“三個代表”重要思想為指導，準確把握新形勢下宣傳思想工作的特點和規律，解放思想，與時俱進，不斷創新，才能跟上時代發展的步伐，才能形成新思路、探索新辦法、開辟新渠道、占領新陣地，才能更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性，不斷開創新局面。第三，把“三個代表”重要思想不斷引向深入是大力推進宣傳思想工作創新的根本任務。隨著我國的社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式進一步多樣化，思想文化領域發生了深刻變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多樣性和差異性進一步增強，各種觀念相互交織，各種文化相互激蕩，社會思想空前活躍，社會意識出現多樣化趨勢，人們的精神文化需求迅速增長，呈現出多方面、深層次、高要求的特點。這些都迫切需要我們深入研究回答現實生活中人民群眾關心的一系列重大理論和實際問題。把體現黨的主張和反映人民的心聲統一起來的最好方式和載體，就是把學習貫徹十六大精神的熱潮引向深入，不斷興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，并且要緊緊圍繞經濟建設這個中心，服務改革發展穩定的大局，為抓住機遇、加快發展提供思想保證、精神動力和輿論支持，增強宣傳工作的吸引力和感召力，增強思想工作的針對性和實效性。我們必須圍繞學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想，在前一段學習宣傳貫徹十六大精神的基礎上，按照中央提出的圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實的要求，在深入人心、開拓創新、務求實效上下功夫，把學習宣傳貫徹十六大精神引向深入；必須緊密聯系改革開放和現代化建設的實際，聯系干部群眾的思想實際，深入宣傳闡述十六大提出的重要觀點、重要論斷、重大決策和重大部署，引導廣大干部群眾在解放思想中統一思想；必須切實抓好學習貫徹“三個代表”重要思想的工作，不斷擴大“三個代表”重要思想學習教育的覆蓋面；必須進一步抓好各級黨委理論學習中心組“三個代表”重要思想的專題學習，開展

“理論下基層”活動。通過理論研討、調查研究、精神文明創建等多種途徑，充分反映廣大干部群眾深入學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想、加快推進全面建設小康社會進程的精神風貌，不斷把“三個代表”重要思想的學習引向深入。

二、用“三個貼近”不斷提高宣傳思想工作水平是創新的基本要求新世紀、新階段，新目標、新任務，對宣傳思想工作提出

了新要求。如何落實新要求、提高新水平、展現新面貌，關鍵是要做到“三個貼近”。貼近實際、貼近生活、貼近群眾是新世紀新階段宣傳思想工作與時俱進、創新發展的基本要求，是適應新形勢、完成新任務的重要保證。做到“三個貼近”是全面貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。做到“三個貼近”就要在深入人心上下功夫，在開拓創新上下功夫，在力求實效上下功夫，這正是不斷創新的重要切入點。第一，在貼近實際中創新。堅持事實求是，始終堅持一切從實際出發，立足于社會主義初級階段這個最大實際，緊密聯系改革開放和現代化建設的實際，聯系各地各部門的工作實際，聯系廣大干部群眾的思想實際，從實際出發謀劃工作，按實際需要開展工作，以實際效果檢驗工作。貼近實際的過程實際上就是創新的過程，只有貼近實際，才能從客觀實際出發，從廣大群眾關心的、現實生活中遇到的實際問題出發，把“三個代表”重要思想和黨的十六大提出的重要觀點、重要論斷、重要政策、重要部署說充分說清楚，在深層次上統一思想，把十六大精神化為全黨和全國人民的自覺行動，形成同心同德貫徹十六大精神的巨大合力；才能讓“三個代表”重要思想和十六大精神進社區、進學校、進企業、進工地、進農村、進軍營，家喻戶曉、人人明白，才能在學習中緊緊把握解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，推動理論創新、制度創新、科技創新、文化創新以及其他各方面的創新；才能讓廣大干部群眾深深懂得，把宏偉藍圖變成美好現實，必須腳踏實地，艱苦奮斗，必須用發展的馬克思主義不斷解決前進中面臨的矛盾和問題；才能更好地用十六大精神來指導實踐、解決問題、推動工作。第二，在貼近群眾中創新。就是始終堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點，把群眾的呼聲作為第一信號，帶著對人民群眾的深厚感情去做工作，老老實實向人民群眾學習，誠心誠意為人民群眾服務。理論武裝工作，要進一步解決干部群眾的思想問題。多開展“理論下基層”等行之有效的活動，多運用深入淺出的說理方式，把重大理論問題和實際問題說充分說清楚；新聞輿論工作，必須始終把堅持正確導向放在第一位，同時，要高度重視反映人民群眾的心聲，把體現黨的意志同反映人民群眾的心聲統一起來，在宣傳大好形勢的同時，正確開展輿論監督，改進方法，提高水平，把我們想要說的與群眾想要看的、聽的結合起來，多運用群眾的語言，多聯系群眾身邊的事例，多采取群眾喜聞樂見的形式，多報道有實在內容、有新聞價值的事情；文藝出版工作，必須始終堅持“二為”方向和“雙百”方針，把人民滿意不滿意、喜歡不喜歡作為衡量精神文化產品的標準；我們的各項工作都要落實到、實現到群眾根本利益的要求上來，尊重人民群眾的愿望，體現人民群眾的利益，滿足人民群眾的要求，多為群眾辦實事辦好事，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，解決困難群眾生產生活方面的問題。第三，在貼近生活中創新。始終堅持深入到火熱的現實生活中去，及時總結黨和人民在實踐中創造的新鮮經驗和獲得的新認識，不斷從人民群眾的生產和生活實踐中汲取營養，使我們的工作不斷適應新形勢給人們的社會生活帶來的新變化。只有貼近生活，深入火熱的社會生活，真實反映時代精神，虛心向群眾學習，滿足群眾需求，宣傳工作才能深入人心，更好地宣傳動員群眾、引導教育群眾、幫助服務群眾；思想道德教育才能以情感人、以心動人、以事實服人；文藝工作只有深入實際，深入生活，從改革建設火熱生活的實際感受中，從人民群眾創造歷史的奮發精神中，激發創作靈感，寫出真情實感，才能使落實到發展社會主義先進文化的要求上來，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，推動社會全面進步和人的全面發展。必須把解決思想問題同解決實際問題結合起來，多用疏導的方法、群眾參與的方法、發揚民主的方法，尊重人、理解人、關心人，因地制宜，因人制宜，區分層次，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決實際問題引導群眾提高精神境界。

三、用“四個改進”適應形勢的發展變化是宣傳思想工作創新的著力點在創新中做好宣傳思想工作，必須要按照時代的發展和實踐的需要，緊緊圍繞中心、注重實效性，創新工作思路，改變一些落后的思維定式和工作模式，把宣傳思想工作置于改革開放和全面建設小康社會的大環境中，充分發揮其職能作用。用聯系的辯證觀點看待宣傳思想工作的職能屬性，宣傳思想工作不僅能提供精神動力、思想保證和輿論支持，而且還能在許多領域直接服務于并承擔著物質文明建設，從而把宣傳思想工作與黨委、政府的中心工作更好地結合起來。為把全國宣傳思想工作會議精神落到實處，從池州的實際情況看，還必須在“四個改進”上下功夫。第一，在內容上加以改進。堅持以經濟建設為中心，大力宣傳黨和政府重大的決策和重要部署，宣傳改革建設的重大成就，營造加快發展的良好環境。強化新聞宣傳服務中心的意識，加大統籌協調的力度，使重大的經濟活動能及時宣傳報道，幫助新聞媒體了解大局，溝通信息。建立健全經濟新聞通氣會制度，由市政府或經濟主管部門負責同志向媒體發布經濟信息，并接受采訪和提問。這些活動得到了市政府領導的高度重視。第二，在方法上加以改進。不斷改進工作方法，最重要的是要做好深入調查研究工作，及時了解掌握意識形態領域的動態，牢牢把握宣傳思想工作的發展趨勢，把握群眾思想活動變化規律、社會精神文化發展規律、經濟文化協調發展和新形勢下宣傳思想工作的規律，掌握工作主動權。今年我們將著重做好以下五個課題的調研：一是文化資源和文化產業調研。通過調研，進一步搞清本市的文化事業發展自身的規律和特點，積極推進文化體制改革，探索一條文化產業、壯大實力、增強活力的新路子，建立富有活力和競爭力的微觀運營機制力。二是深入開展文明創建工作調研。通過調研不斷探索以“２＋３”工作為重點，以公民道德建設為主線，以爭創“中國優秀旅游城市”、“全國文明城市、文明村鎮、文明單位”為抓手文明創建的新方法、新手段，實現以社會風氣、市場環境、公共秩序、生活環境為主要標志的城市、社區文明程度的顯著提高，推動社區文明創建工作，為全面建設小康社會營造良好的社會環境。三是對市區、城區網吧市場管理進行調研。在探索面向社會、面向群眾、面向市場的經營管理機制下，加強對文化市場和文化消費的引導，全面落實“掃黃打非”、凈化文化出版市場工作八項制度，加強網吧市場管理，凈化我市的文化市場。針對群眾反映強烈的個別電腦網吧經營業主違反《未成年的保護法》和電腦網吧經營條例，允許未成年的中小學生上網、甚至通宵上網的情況，今年我們將進行調研整治，進一步加大文化市場的管理力度。四是對新聞戰線開展“三項學習教育”成果進行調研。針對新聞隊伍存在突出的問題，高標準、高質量地深入開展好學教活動。五是對全市基層宣傳思想工作隊伍建設進行調研，對全市宣傳思想工作隊伍建設的好經驗和好做法進行交流總結，強化宣傳思想工作隊伍的思想政治建設、業務能力建設和工作作風建設。第三，在形式上加以改進。就池州市來說，在理論學習方面，要進一步采取多種切實有效的形式，力求達到內容和形式的統一。如邀請著名專家學者作報告，使市委中心組學習內容更加豐富，更加生動活潑，更具有針對性，視野更開闊。積極舉辦“全面加快建設小康社會進程”和“科學發展觀”等多種形式的理論研討會，調動和組織人才資源共同研究當地經濟和社會發展的重大的理論問題和實際問題；編輯領導干部理論學習文集，總結宣傳理論學習成果。在新聞宣傳方面，用群眾的語言和群眾喜聞樂見的形式，進行成就宣傳和典型宣傳，生動活潑地宣傳各級領導干部，運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法，分析和解決改革、發展、穩定中重大問題人和事，積極正面群眾生活中的普遍關心的問題。緊緊圍繞提高池州知名度，樹立良好的池州對外形象，著力打造九華牌、生態牌、長江牌。全力推介池州獨特的地理區位優勢，豐富的自然資源優勢，良好的生態環境優勢，深厚的歷史文化優勢，后發的改革創新優勢，全方位、大力度對外宣傳池州，擴大影響，整合全市外宣資源，形成外宣強大攻勢。邀請央視七套《搜尋天下》欄目、四套《華夏文明》欄目和山東衛視《城市名片》欄目來我市拍攝制作專題片；在全球發行的《今日中國》大型雜志上策劃池州專版；邀請省內外部分主流媒體大型采訪團來我市專題采訪；配合市委、市政府大型招商活動在廣州、香港等地組織集中推介活動等，通過外宣形式的改進，努力提高外宣效果。第四，在制度上加以改進。制度建設帶有根本性、全面性、穩定性。新形勢要求我們在制度建設上要有所突破，使責任機制、激勵機制、考評機制、競爭機制真正落到實處，逐步做到用制度管事、用制度管權、用制度管人，用制度激勵人。一是建立主要工作任務責任分解制度。對市委批轉的《２００４年宣傳思想工作要點》中的任務逐項進行分解，由部領導和機關科室負責人層層負責，定期考核，做到人人心中有責任，個個肩上有壓力。二是建立新聞宣傳獎勵和責任追究制度。樹立馬克思主義新聞觀，堅持馬克思主義的指導地位，始終是宣傳思想工作的政治靈魂。為了不斷強化政治意識、大局意識和責任意識，切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到嚴守紀律，把好方向，守土有責，不辱使命，必須建立和完善新聞宣傳獎勵和責任追究制度。對弘揚主旋律，宣傳池州有貢獻的新聞單位和新聞工作者，給予精神和物質獎勵，以調動積極性；對違反新聞紀律，搞不正之風，釀成不良后果和社會影響的新聞宣傳要批評教育直至追究責任。三是加快推進文藝體制的改革，逐步建立市場經濟條件下新的運行機制、管理機制和激勵機制，使宣傳文化產品進入市場，走向群眾。對全市文化資源和潛力進行全面調研和整合，對現有體制和機制進行大膽改革。開展文藝作品評選獎勵活動，進一步修訂宣傳文化發展基金使用管理辦法，創造條件適時舉辦全市群眾文藝調演，推動群眾文化蓬勃開展。四是建立宣傳部門綜合考核制度。對全市各縣區和九華山、開發區全年的宣傳工作進行綜合考核，并予以表彰獎勵。努力建設一支忠誠可靠、本領過硬、堪當重任、能打勝仗的高素質的宣傳思想工作隊伍。五是建立全市宣傳思想工作先進單位、先進個人評選獎勵制度。宣傳思想工作隊伍要成為黨和人民離不開、信得過、用得上、靠得住、過得硬、肯奉獻的隊伍。從今年起，建立全市宣傳思想工作先進單位和先進個人評選獎勵制度，以激勵先進，弘揚正氣，為想干事、能干事、能干成事的同志創造寬松的工作環境，特別是為年輕同志的成長進步提供施展才華的舞臺。總之，進一步做好新形勢下的宣傳思想工作的大政方針已定，關鍵在落實中創新，在創新中落實，創新是宣傳思想工作的永恒主題。我們要按照胡錦濤總書記“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”的要求，努力探求科學理論之真、客觀規律之真、實際情況之真、黨的宗旨之真，在創新中不斷開創宣傳思想工作新局面。

第五篇：在創新中做好宣傳思想工作

在創新中做好宣傳思想工作

宣傳思想工作是黨的工作的重要組成部分。善于做宣傳思想工作，通過宣傳思想工作提高人民群眾的覺悟、激勵人民群眾為實現自己的根本利益而奮斗，是我們黨的傳家寶。近年來，山東省無棣縣宣傳部門緊緊圍繞大局，以創新為動力，不斷改進新時期宣傳思想工作，為經濟社會又好又快發展提供了有力的理論指導、輿論支持和精神動力。

創新工作理念。宣傳思想工作肩負著統一思想、凝心聚力的重大責任。要把宣傳思想工作做好，宣傳思想工作者自身必須在解放思想上先行一步，緊跟時代前進步伐，積極創新工作理念，使宣傳思想工作不斷適應新形勢、開創新局面。為了做好宣傳思想工作，無棣縣宣傳部門在科學分析基層宣傳思想工作的特點、資源、優劣勢基礎上，大膽創新工作理念，形成新的工作思路。比如，充分發揮“黨員干部遠程教育專用頻道”等平臺的作用，運用科技手段做好宣傳思想工作；積極“請進來”，邀請省內外高層次專家學者來無棣縣授課，圍繞“深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀”、“加強基層黨組織執政能力建設，推動經濟社會又好又快發展”、“文化與經濟融合發展的思考”等專題舉辦講座、報告會，在全縣營造“干中學、學中干，以學促干、以干促變”的濃厚氛圍。

創新內容形式。宣傳思想工作是一門科學。做好這項工作，需要找準與人民群眾的“結合點”和“共鳴點”。為此，必須準確把握人民群眾的現實需求，創新內容形式，以切實增強宣傳思想工作的針對性和實效性，提升吸引力和感染力。近年來，無棣縣宣傳部門在創新宣傳思想工作的內容形式上進行了積極探索。比如，在新中國成立60周年之際，為了熱情謳歌新中國成立60年來特別是改革開放以來無棣縣經濟社會發展取得的輝煌成就，充分展示全縣各行各業廣大干部群眾“團結一致、干事創業、科學發展、奮發進取”的良好精神風貌，進一步激發全縣人民建設經濟社會發展強縣的積極性、主動性，動員社會各界和廣大文藝工作者以“歌唱黨、歌唱祖國、贊美家鄉”為主題，先后組織了“無棣縣慶祝新中國成立60周年大型文藝晚會”、“無棣縣慶祝建黨88周年暨百日消夏廣場文化活動啟動儀式” 以及“和諧無棣”、“文明之光”、“雙擁共建”大型文藝專場演出等群眾性廣場社會文化活動，將近千個反映時代特點、為群眾所喜聞樂見的優秀文藝節目奉獻給城鄉廣大干部群眾，得到了廣大干部群眾的充分肯定和高度贊譽，取得了良好的宣傳效果。

創新體制機制。在新形勢下，宣傳思想工作要不斷取得實效，必須立足于黨和政府工作大局，著眼于人民群眾的現實需求，不斷創新體制機制。近年來，無棣縣在創新宣傳思想工作體制機制上進行了一些探索。一方面，探索形成“大宣傳”格局。堅持黨委統一領導、黨政共同負責的責任機制，積極發動各方面力量，形成全方位、立體化、高層次的“大宣傳”格局。另一方面，探

索形成圍繞工作大局做好宣傳思想工作的體制機制。緊緊圍繞全縣工作大局，搶抓新聞宣傳亮點，探索“五貼近、五突破”：貼近全縣工作重心，實現理論宣傳新突破；貼近藍色經濟主題，實現臨港產業宣傳新突破；貼近基層新風新事，實現新農村建設宣傳新突破；貼近群眾火熱實踐，實現典型宣傳新突破；貼近無棣文化底蘊，實現形象宣傳新突破。