第一篇：規(guī)劃管理局學習貫徹懲防體系《工作規(guī)劃》心得體會

中央制定下發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，全面貫徹了黨的十七大關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新思想、新部署、新要求，內(nèi)涵豐富，目標明確，措施有力，具有很強的系統(tǒng)性、前瞻性、針對性和可操作性。作為規(guī)劃管理部門，其行政執(zhí)法行為直接涉及國家和公眾利益，易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等問題。因此，我們必須要緊扣部門實際，學習好、貫徹好、落實好《工作規(guī)劃》，這樣才能有效防止腐敗問題的發(fā)生。

一、學習貫徹《工作規(guī)劃》，必須提高思想認識

《工作規(guī)劃》是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的重要舉措，是深入貫徹落實《實施綱要》的繼續(xù)和發(fā)展，是我們當前和今后一個時期反腐倡廉工作的指導性文件。學習貫徹《工作規(guī)劃》，對促進規(guī)劃部門的反腐倡廉工作、更好地服務(wù)本地區(qū)經(jīng)濟社會和城鄉(xiāng)建設(shè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。學習貫徹《工作規(guī)劃》，首先必須通過深入系統(tǒng)的學習，全面把握《工作規(guī)劃》的指導思想、基本要求、工作目標和具體任務(wù)，把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，統(tǒng)一到《工作規(guī)劃》的新要求、新目標上來，進一步增強責任感和使命感，為學習貫徹好《工作規(guī)劃》提供強有力的思想動力。

二、學習貫徹《工作規(guī)劃》，必須聯(lián)系部門實際

《工作規(guī)劃》的目標、任務(wù)和要求是從全黨、全國的角度提出來的，具有普遍性、全局性和指導性。作為規(guī)劃管理部門來說，學習貫徹落實《工作規(guī)劃》的關(guān)鍵，是要圍繞落實科學發(fā)展觀、緊密聯(lián)系本部門職能工作和反腐倡廉工作實際，提出具有前瞻性、科學性、針對性和操作性的落實措施，把《工作規(guī)劃》的各項要求融入到規(guī)劃管理的各項工作之中，全力推進規(guī)劃事業(yè)又好又快發(fā)展和黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)。尤其要通過對本部門反腐倡廉形勢和懲防體系建設(shè)情況的分析，找準存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，把普遍性與特殊性聯(lián)系起來，把全局性與針對性統(tǒng)一起來，把指導性與操作性結(jié)合起來，深入開展反腐倡廉教育,推進反腐倡廉機制創(chuàng)新，不斷優(yōu)化監(jiān)督措施，規(guī)范制約權(quán)力運行，扎實解決重點、熱點和難點問題，嚴肅查處違紀違規(guī)違法案件，努力構(gòu)建起懲治和預防腐敗體系，從源頭遏制腐敗問題的發(fā)生。

三、學習貫徹《工作規(guī)劃》，必須做到整體推進

學習貫徹《工作規(guī)劃》是一個系統(tǒng)工程，我們只有立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，把教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結(jié)合起來，使之互相配套、相互補充、互相促進，努力提高懲治和預防腐敗體系建設(shè)的整體效果。一要充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)作用。教育是干部員工拒腐防變的基礎(chǔ)性工作，是保證他們健康成長的有效手段。要把反腐倡廉教育作為黨課、理論學習、政治教育的必備內(nèi)容，貫穿于黨風廉政建設(shè)的全過程，筑牢干部員工反腐倡廉的思想根基，使之變?yōu)樽杂X行動。二要充分發(fā)揮制度的保證作用。健全制度是有效預防干部員工違紀違規(guī)違法行為發(fā)生的關(guān)鍵，要堅持把制度建設(shè)貫穿于懲治和預防腐敗體系建設(shè)的全過程，緊密圍繞推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，不斷健全與之相配套的一系列規(guī)章制度，加強對權(quán)力運行的規(guī)范和制約，增強權(quán)力運行的透明度，做到各項工作有章可循。同時，對干部員工權(quán)力行使實施有效監(jiān)督制約和對制度落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處執(zhí)行制度不嚴格、不到位或制度不落實等行為，增強制度的剛性約束力。三要充分發(fā)揮監(jiān)督的約束作用。加強對干部員工的監(jiān)督，既是懲治和預防腐敗的有效措施，也是對干部員工的真正關(guān)心愛護。要堅持抓住正確行使權(quán)力這個關(guān)鍵，不斷創(chuàng)新監(jiān)督形式，拓展監(jiān)督載體，積極構(gòu)建事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相互銜接的監(jiān)督機制，把更加注重預防體現(xiàn)在規(guī)范“用權(quán)”過程中，體現(xiàn)在嚴把“用人”決策中，體現(xiàn)在對權(quán)力運行的制約監(jiān)督中。突出對重點對象、關(guān)鍵崗位和重點部位的監(jiān)督，把權(quán)力運行置于人大、政協(xié)、司法、社會、群眾和輿論及服務(wù)對象等監(jiān)督之下，確保各級各類人員“保廉潔”。四要充分發(fā)揮懲處的治本作用。懲治與預防是辯證的統(tǒng)一，及時查糾違紀問題是防止產(chǎn)生更加嚴重違紀問題、避免牢獄之苦的有效措施，圍繞從嚴治黨、從嚴治政，嚴肅查辦干部員工違紀違規(guī)違法案件，維護法紀的嚴肅性和權(quán)威性，以此達到干部員工不想腐敗、不敢腐敗和不能腐敗的目的。

四、學習貫徹《工作規(guī)劃》，必須突出改革創(chuàng)新

《工作規(guī)劃》最突出的特點之一，就是創(chuàng)新性，其內(nèi)容在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是工作出新出彩的動力，沒有改革創(chuàng)新，工作就沒有生機和活力。我們學習貫徹《工作規(guī)劃》，必須要充分體現(xiàn)改革創(chuàng)新的精神。一方面，要針對《工作規(guī)劃》提出的新要求、新任務(wù)，健全和完善反腐倡廉的有關(guān)規(guī)章制度，不斷推進反腐倡廉工作機制創(chuàng)新；另一方面，要以新的眼光、新的視角去審視、分析本部門懲治和預防腐敗體系建設(shè)面臨的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，敢于和善于跳出原有的思維定勢，多謀創(chuàng)新之策，多出創(chuàng)新之招，不斷拓寬工作視野，創(chuàng)新工作思路、工作機制和工作方式方法，使懲治和預防腐敗體系建設(shè)更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

五、學習貫徹《工作規(guī)劃》，必須嚴密組織實施

落實好《工作規(guī)劃》是全黨的一項政治任務(wù)，也是我們一項十分重要的工作。因此，要把貫徹落實《工作規(guī)劃》列入重要議事日程，把懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作同規(guī)劃管理工作一同部署、一起落實、一起檢查。嚴格落實責任制，一把手負總責，領(lǐng)導班子成員各負其責。紀檢組監(jiān)察室充分履行黨章賦予的職責，主動加強組織協(xié)調(diào)，充分調(diào)動各方力量，共同抓好落實。強化監(jiān)督檢查，嚴格責任考核，落實責任追究。同時，各級領(lǐng)導干部在學習貫徹《工作規(guī)劃》中，要以身作則，身體力行，率先垂范，自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，不僅要管好自己、管好親屬，還要善于抓班子帶隊伍，做到敢抓敢管敢于負責，切實把學習貫徹《工作規(guī)劃》抓緊、抓實、抓到位。

第二篇：檢察院學習貫徹懲防體系《工作規(guī)劃》心得體會（定稿）

最近，通過對中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的學習和思考，并對照多例發(fā)生在少數(shù)黨員干部身上的腐敗問題，發(fā)現(xiàn)少數(shù)黨員干部之所以迷失政治方向，很大程度上因為立場不堅定，輕易被各種誘惑所蒙蔽，才導致其走向腐敗的深淵。作為一名司法戰(zhàn)線上的黨員干部和檢察干警，尤其要立場堅定，頭腦清醒，時刻經(jīng)受住信念、權(quán)力、金錢、親情和友誼的考驗。

第一，要經(jīng)受住信念的考驗。要加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終堅持政治上把握住方向，感情上把握住原則，行為上把握住分寸，生活上把握住小節(jié)，堅決抵制各種腐蝕思想的誘惑，真正做到政治堅定靠得住、政治敏銳不出事、政治清白樹樣子。

第二，要經(jīng)受住權(quán)力的考驗。要深刻認識到權(quán)力是把雙刃劍，面對手中權(quán)力必須常修為檢之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在任何時候都要依法辦事，講究原則，不能濫用權(quán)力，更不能以權(quán)謀私，損害檢察職業(yè)道德，毀壞檢察良好形象。

第三，要經(jīng)受住金錢的考驗。要汲取過去檢察隊伍出現(xiàn)嚴重問題的沉重教訓，堅持從小節(jié)做起，從小事防起，堅決抵制住糖衣炮彈的侵蝕，堅決抵制住社會不正之風的侵蝕，堅決抵制住腐朽沒落思想和腐爛生活方式的侵蝕，在金錢利益面前，保持高尚的精神追求，保持自己的人格尊嚴，保持檢察官的清廉本色。

第四，要經(jīng)受住親情的考驗。要樹立正確的親情觀和家庭利益觀，自覺分清黨紀國法與個人感情、職務(wù)行為與個人行為、家庭利益與檢察權(quán)運用之間的界限，絕不能為了親情而突破法律和道德的屏障。同時要教育好家人，樹立好的家風，真正為廉潔從檢筑牢家庭防線。

第五，要經(jīng)受住友誼的考驗。要求干警擇善而交，擇信而交，認真處理好友誼與法、友情與原則的關(guān)系，絕不能為朋友義氣而做出違背法律和原則的事情，不該認識的人不認識，不該結(jié)交的人不結(jié)交，務(wù)必用嚴明的紀律規(guī)定為友誼筑起一道安全堤壩。

第三篇：房管局學習貫徹懲防體系《工作規(guī)劃》心得體會

今年5月，中央頒布了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》（下簡稱《工作規(guī)劃》），這是貫徹黨的十七大精神，進一步落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，扎實推進反腐倡廉建設(shè)的重大舉措，它凝聚了全黨的智慧，體現(xiàn)了人民的意愿，是今后五年推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的指導性文件。

一、《工作規(guī)劃》緊緊把握反腐倡廉的規(guī)律，是我們反腐倡廉工作的行動指南

《工作規(guī)劃》是在中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基礎(chǔ)上，明確指導思想、基本要求和工作目標，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等方面提出了今后五年懲治和預防腐敗體系建設(shè)的具體工作安排和重點任務(wù)，提出要經(jīng)過5年的扎實工作，建成懲治和預防腐敗體系基本框架，初步建立拒腐防變教育長效機制，健全反腐倡廉法規(guī)制度，基本形成權(quán)力運行監(jiān)控機制。《工作規(guī)劃》集中體現(xiàn)了對黨的執(zhí)政規(guī)律和反腐倡廉工作規(guī)律認識的深化，是黨在反腐倡廉建設(shè)上的新智慧。

黨的十七大報告把堅決懲治和有效預防腐敗，定位為“黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)”，強調(diào)要“堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)”。我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，黨的反腐倡廉建設(shè)面臨許多新情況新問題，必須把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力和懲治的威懾力結(jié)合起來，建成比較健全的懲治和預防腐敗體系，促進黨風政風的明顯改進，使腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制，讓人民群眾的滿意度有新的提高。《工作規(guī)劃》正是把握了時代特征和發(fā)展規(guī)律，堅持以中國特色社會主義理論體系和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，體現(xiàn)了反腐倡廉工作的時代特征和要求。《工作規(guī)劃》的制定和實施，對于全面推進黨的建設(shè)，實現(xiàn)黨的十七大確定的各項任務(wù)，構(gòu)建和諧社會，具有十分重要的意義。

全面貫徹反腐倡廉戰(zhàn)略方針，努力做好反腐倡廉建設(shè)的各項工作，要求我們以《工作規(guī)劃》為指導，抓住重點，突破難點，采取切實有效的措施，整體推進和完善與本部門實際緊密結(jié)合的懲治和預防腐敗體系的建設(shè)。

二、牢牢把握《工作規(guī)劃》的精神實質(zhì)，以改革創(chuàng)新精神推動反腐倡廉工作

貫徹落實《工作規(guī)劃》，必須深刻領(lǐng)會和把握《工作規(guī)劃》所體現(xiàn)的政治方向、大局意識和根本要求，以改革創(chuàng)新精神不斷增強懲治和預防腐敗體系建設(shè)的科學性、系統(tǒng)性和實效性。

一是加強教育，打好懲防體系建設(shè)的思想基礎(chǔ)。《工作規(guī)劃》把反腐倡廉建設(shè)的要求貫穿于經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各個領(lǐng)域，把懲治與預防、教育與監(jiān)督、深化改革與完善法律制度有機結(jié)合起來，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)，做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，努力形成有利于反腐倡廉建設(shè)的思想觀念、文化氛圍、體制條件、法制保證。我們要從理想信念、廉潔從政和黨的作風紀律等方面，切實加強反腐倡廉教育。

反腐倡廉教育是防治腐敗的起點，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的理想信念、黨紀國法、廉潔從政和權(quán)力觀的教育，深化“堅定理想信念，踐行廉潔從政”的主題教育，學習新黨章，強化黨性修養(yǎng)和個人素質(zhì)修養(yǎng)，以社會主義核心價值體系為目標，加強社會主義榮辱觀和思想道德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，從源頭筑牢廉潔從政、拒腐防變的思想道德防線。要推進反腐倡廉教育的制度化、常態(tài)化，將反腐倡廉教育變成全系統(tǒng)黨員干部的自覺行動，圍繞教育主題，創(chuàng)新教育方式，全方位、立體化，擴大宣傳教育面，增加影響力，把常態(tài)化的教育提醒和嚴格監(jiān)督管理結(jié)合起來，突出重要崗位、重要環(huán)節(jié)、重要時段，加強監(jiān)督檢查，及時查糾問題，在全系統(tǒng)形成反腐倡廉學習教育的良好氛圍。

二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進懲防體系建設(shè)的系統(tǒng)性和科學性。懲治和預防腐敗體系建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要整合各方面的資源和力量，整體推進、系統(tǒng)治理、協(xié)調(diào)發(fā)展。一要堅持思想道德建設(shè)與制度建設(shè)相結(jié)合，通過宣傳引導人，制度約束人，有宣傳，有引導，有懲戒；二要廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合，通過勤政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，充分履行工作職責，為社會提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)；三要堅持加強干部監(jiān)督與發(fā)揮干部的主觀能動性相結(jié)合，深入解放思想，正確處理好解放思想和從嚴治黨的關(guān)系，通過廉政建設(shè)樹正氣，打擊歪風邪氣，為想干事、敢干事和能干事的人撐腰壯膽，通過廉政建設(shè)促進機關(guān)作風建設(shè)，促進各項工作的開展。

三是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，保持懲防體系建設(shè)的生機和活力。懲治和預防腐敗體系建設(shè)是一個長期的過程，也是不斷豐富發(fā)展和完善的過程，必須結(jié)合全系統(tǒng)反腐倡廉的工作實際，深入解放思想，不斷更新觀念，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài)、思想作風和工作方法，進一步加強和改進反腐倡廉的各項工作。一要大力推動思路創(chuàng)新，對照《工作規(guī)劃》的要求，結(jié)合房管系統(tǒng)的實際，進一步提高教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處的效果；二要大力推動制度創(chuàng)新，緊緊抓住重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著眼長遠、立足當前，以改革的精神推動制度建設(shè)，以創(chuàng)新的思路尋求治本方法；三要大力推動實踐創(chuàng)新，在全系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動，積極引導系統(tǒng)各單位在反腐倡廉工作的實踐創(chuàng)新，努力取得懲防體系建設(shè)的新進展。

第四篇：醫(yī)院學習貫徹懲防體系《工作規(guī)劃》心得體會

醫(yī)院學習貫徹懲防體系《工作規(guī)劃》心得體會

中央最近出臺的《建立健全懲治和預防腐敗體系xx年—2016年工作規(guī)劃》，是從黨的事業(yè)發(fā)展和黨的建設(shè)全局出發(fā)，全面貫徹黨的十七大關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新思想、新部署、新要求，既秉承實施綱要的基本精神和總體要求，又根據(jù)新的形勢任務(wù)、新的實踐經(jīng)驗大膽創(chuàng)新，以戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性思維和與時俱進的精神，進一步回答了當前和今后一個時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭堅持什么方向、抓什么工作和怎么抓工作的問題，立意高遠，視野開闊，內(nèi)涵豐富，目標明確，措施有力，具有很強的系統(tǒng)性、前瞻性、針對性和可操作性，是今后五年推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的指導性文件。

醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)關(guān)系國泰民安，是十七大關(guān)注民生的重要方面，作為直接服務(wù)和面對社會大眾的窗口行業(yè)——醫(yī)院，隨著近年來黨風廉政建設(shè)及治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的逐漸深入開展，必須認真貫徹《工作規(guī)劃》精神，進一步做好反腐倡廉工作。下面，筆者就加強醫(yī)院廉政文化建設(shè)作如下探討。

一、充分認識醫(yī)院廉政文化建設(shè)的重要意義

1、醫(yī)院廉政文化建設(shè)是實踐社會主義先進文化的重要方面

黨風廉政建設(shè)離不開文化的支撐，離不開良好的社會氛圍。先進的廉政文化，是當代中國先進文化的組成部分，是社會主義政治文明和精神文明的題中之義，更是推進反腐倡廉、治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的重要智力支持和精神動力。胡錦濤總書記在中央紀委第五次全會上的講話中指出：“反腐倡廉教育還要面向全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來，促進全社會形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，為搞好黨風政風建設(shè)營造良好的社會環(huán)境。要把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會主義先進文化的重要內(nèi)容，并進一步完善反腐倡廉教育的工作機制，形成反腐倡廉教育的整體合力。”這就為深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭及治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂指明了方向。

2、醫(yī)院廉政文化建設(shè)是推進行風建設(shè)、反腐倡廉的內(nèi)在要求

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系到人民群眾身體健康和生老病死，是社會高度關(guān)注的熱點，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容之一。人們往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)看經(jīng)濟發(fā)展成果，看黨風政風建設(shè)，看社會和諧程度。無庸諱言，近年來在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展中，因為社會上存在著的各種思想文化和價值觀念相互激蕩、碰撞，一些不正之風以及損害群眾利益的問題，往往通過醫(yī)療服務(wù)這個窗口集中反映出來。加強醫(yī)院廉政文化建設(shè)，其根本目的就是要通過發(fā)揮廉政文化具有的導向作用，體現(xiàn)其所包含的精神理念、價值觀、道德準則；通過發(fā)揮廉政文化建設(shè)激濁揚清、扶正祛邪的功能，努力營造一個講廉政、崇誠信、正行風、守法律的良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境和醫(yī)院廉政文化氛圍，從文化層面實踐“三個代表”重要思想的要求，建立人民群眾滿意的新型的醫(yī)患關(guān)系。

二、醫(yī)院廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵和核心

作為大眾文化的廉政文化建設(shè)，是先進性與大眾性的有機統(tǒng)一，面向全黨全社會，不斷拓展工作領(lǐng)域，因此廉政文化建設(shè)進醫(yī)院，是一個十分重要的渠道。建設(shè)醫(yī)院廉政文化，是改變醫(yī)患關(guān)系，構(gòu)建和諧醫(yī)院的需要，改善黨和政府在人民群眾中的形象以及治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的一項重要任務(wù)。

1、醫(yī)院廉政文化的內(nèi)涵

醫(yī)院廉政文化是醫(yī)院文化的組成部分。它是以廉政為思想內(nèi)涵和以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是以先進的廉政制度為基礎(chǔ)，以先進的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進的廉政思想為核心，以先進的廉政文學藝術(shù)為載體，具有深厚的歷史淵源、廣博的文化知識和豐富的社會實踐。

作為醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，醫(yī)院廉政文化具有十分豐富的內(nèi)涵，它包括：仁愛救人，赤誠濟世的事業(yè)準則；清正廉明，不圖錢財?shù)牡赖缕焚|(zhì)；謹慎認真，不畏艱辛的醫(yī)療態(tài)度；不畏權(quán)勢，忠于醫(yī)業(yè)的獻身精神；博采眾長，刻苦鉆營的優(yōu)良學風；端莊寬和，平易近人的行醫(yī)風格。營造一個“以廉為榮，以貪為恥，廉潔行醫(yī)，誠信為民”的醫(yī)院廉政文化氛圍，對于樹立典型、弘揚正氣、抑制不正之風和營造良好的院風，以及提升醫(yī)院文化品位，培養(yǎng)員工高尚的思想境界、價值觀念、道德修養(yǎng)和奉獻精神，促進醫(yī)院和諧發(fā)展起著舉足輕重的作用。

2、廉政文化的核心是全心全意為人民服務(wù)

醫(yī)院廉政文化的核心就是為構(gòu)建和諧醫(yī)院，為患者服務(wù)。醫(yī)院是醫(yī)務(wù)人員施展才華為患者服務(wù)的一個場所，而不是為自己謀利益的工具。這就是醫(yī)院“以病人為中心”的文化內(nèi)涵。醫(yī)務(wù)人員的基本職責是戰(zhàn)勝疾病，減少患者痛苦，保障群眾健康和生命安全。健康所系，性命相托。我們的一切醫(yī)療服務(wù)都要考慮病人的需要，醫(yī)務(wù)人員既是治病救人的使者，同時也是服務(wù)員，患者是我們服務(wù)的對象。醫(yī)務(wù)人員承擔著救死扶傷、治病救人的崇高使命。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該用實際行動告訴群眾，治病救人是我們的天職和使命。

自古以來，從醫(yī)者就有很高的職業(yè)道德標準。我國許多著名醫(yī)學大家都作過精辟的總結(jié)和闡述，凡成蒼生大醫(yī)者，無一不具有高尚的品德、高超的醫(yī)術(shù)、高度的責任心。特別是xx年抗擊“非典”以及今年的抗震救災(zāi)斗爭中，廣大醫(yī)務(wù)人員奮不顧身，舍生忘死，甘于奉獻，群眾稱他們是“白衣天使”，“新時代最可愛的人”，這種高尚的道德和品格，是無欲無求、救死扶傷、舍己救人的職業(yè)道德和高尚品格的集中體現(xiàn)，是保護人民健康的強烈責任意識，把醫(yī)務(wù)人員的無私奉獻精神充分地挖掘出來了。這種精神正是醫(yī)院文化的基石，也是醫(yī)院廉政文化的基石。

三、醫(yī)院廉政文化建設(shè)的實踐探索

廉政文化建設(shè)貴在探索，重在實踐。多年來，我們結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實際，努力尋求廉政文化與黨風廉政及行業(yè)作風建設(shè)的結(jié)合點，在內(nèi)容、載體、方法等方面進行了許多探索和實踐，使廉政文化建設(shè)對推動醫(yī)院管理和促進行風初顯成效。

1、以創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”為抓手。上世紀九十年代中期，“紅包”現(xiàn)象一度成為醫(yī)院作風建設(shè)的一大“頑癥”，敗壞了醫(yī)務(wù)工作者良好形象，損害了醫(yī)患關(guān)系。我院決定從整治醫(yī)護人員收受“紅包”問題入手，著力打造醫(yī)務(wù)人員新形象，樹立醫(yī)院誠信服務(wù)品牌。在醫(yī)院領(lǐng)導層統(tǒng)一認識的基礎(chǔ)上，利用多種途徑集中宣傳治理“紅包”問題的必要性和嚴肅性，宣傳開展誠信服務(wù)的重要性和緊迫性，在全院上下達成共識。在創(chuàng)建和保持“無紅包醫(yī)院”品牌的同時，我們不斷放大和拓展“無紅包”品牌的滾動與輻射效應(yīng)，引導全院上下牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，確立以病人為中心的服務(wù)理念，努力為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、溫馨、滿意的服務(wù)，全面提升醫(yī)院行風建設(shè)的層次和水平。從而，形成了頗具特色的三院廉政文化。

至今，我院以創(chuàng)建和保持13年“無紅包醫(yī)院”為抓手，全方位加強廉政文化建設(shè)，有力地促進了醫(yī)院的又好又快發(fā)展，醫(yī)院不僅成為全國職工職業(yè)道德建設(shè)的一面旗幟，而且綜合實力迅速跨入全國同類醫(yī)院的排頭兵行列。

2、以廉潔宣教為重點。多年來，我們不斷加強對職工的思想教育，從根本上樹立“廉潔、誠信、守法、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)意識。在黨員和醫(yī)院管理技術(shù)人員中，針對黨員干部思想實際和醫(yī)院管理實際，定期組織開展以學習黨紀政紀條規(guī)、法律法規(guī)以及預防職務(wù)犯罪知識為內(nèi)容的法規(guī)教育，開展以廉潔自律為主題的警示教育，重點開展權(quán)力觀教育和紀律教育，強化紀律觀念，樹立宗旨意識，使其筑牢拒腐防變的思想防線，充分發(fā)揮表率作用；在全體醫(yī)務(wù)人員中，要深入開展醫(yī)德醫(yī)風教育和國情教育，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，增強廉潔從醫(yī)的自覺性，在牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，進一步增強醫(yī)務(wù)人員的社會責任感的同時，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、以制度建設(shè)為保障。制度文化是廉政文化的重要保障，是廉政文化賴以生存的基礎(chǔ)，也是引導廉政文化健康發(fā)展的重要途徑。幾年來，我們共建立完善和較好地堅持了一系列廉政監(jiān)督制度。一是加強對領(lǐng)導班子的制度約束，做好表率。醫(yī)院專門制定了《三重一大制度》《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》《關(guān)于對領(lǐng)導干部、黨員干部在對外交往中收受的禮金、禮品實行登記的規(guī)定》《關(guān)于加強黨員干部廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，建立了“院領(lǐng)導干部廉政檔案”，并能認真執(zhí)行相關(guān)廉政規(guī)定。二是建立院科兩級廉政負責制，職責明晰。醫(yī)院與每個科室，科室與每個醫(yī)務(wù)人員都簽訂了廉政協(xié)議和行風建設(shè)責任狀，承諾廉潔行醫(yī)，廉潔辦事，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作局面。三是建立“陽光”從業(yè)制度，解決患者“看病難”問題。堅持對就診患者實行醫(yī)療服務(wù)、藥品價格、檢查費用公開制度；堅持為患者提供住院費用清單，使患者享有對特殊檢查和用藥的知情同意權(quán)；定期對住院患者發(fā)放公開信征求意見，定期開院外監(jiān)督員會議，聽取對醫(yī)療服務(wù)工作的評議；推行醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測、超常預警、醫(yī)生不當處方公示點評制度，每月對抗菌藥物用量進行排序，對單品種抗菌藥物用量前五名的藥品名稱和醫(yī)生名單進行公示，并與考核獎懲掛鉤，使不合理用藥得到有效遏制。

4、以豐富活動為載體。

為了使廉政文化與行風建設(shè)有機結(jié)合、相互滲透，我們不斷探索融思想性、藝術(shù)性、知識性、趣味性為一體的廉政文化教育形式，運用文化形式傳播廉政知識。我們先后根據(jù)形勢的變化和要求，以及職工的思想動態(tài)，有針對性、創(chuàng)造性地開展了多層次、多角度的廉政文化活動。如開展以“熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛職業(yè)、熱愛病人”為主題的忘我奉獻杯競賽活動，以“弘揚白求恩精神，為人民健康服務(wù)”為主題的創(chuàng)建白求恩式醫(yī)院活動，“愛我三院、再創(chuàng)佳績”以及“我說醫(yī)德”等大型系列教育活動等。另外，通過發(fā)揮黨、工、團各級組織的自身優(yōu)勢，組織開展“誠信服務(wù)”“身邊感動的一件事”演講比賽、“三院之歌，和諧之聲”歌詠比賽、“讀《協(xié)和醫(yī)事》，學協(xié)和精神”讀書活動、“爭做志愿者，青春獻愛心”志愿者活動等豐富多彩的教育活動。

通過一系列廉政文化活動的開展，進一步普及了廉政知識，使廣大醫(yī)務(wù)人員在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶，在醫(yī)院形成了廉潔從醫(yī)、為民服務(wù)的文化氛圍，從而有力地促進了醫(yī)院各項工作的快速發(fā)展。

四、推進醫(yī)院廉政文化建設(shè)的幾點對策

1、推進醫(yī)院廉政文化建設(shè)，必須加強組織領(lǐng)導

醫(yī)院廉政文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，涉及方方面面，必須有堅實的體制基礎(chǔ)和有力的組織保證。要把醫(yī)院廉政文化建設(shè)納入黨的宣傳教育工作的總體部署，黨政主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導和主管部門要具體抓。要加強對廉政文化建設(shè)與行風建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門通力合作，形成廉政文化建設(shè)與行風建設(shè)的整體合力，實現(xiàn)整體推進。只有這樣，才能保證醫(yī)院廉政文化建設(shè)健康順利地發(fā)展。

2、推進醫(yī)院廉政文化建設(shè)，領(lǐng)導干部必須做表率

各級領(lǐng)導干部是醫(yī)院的支柱力量，行風院風的好壞，醫(yī)院是否具備較強的凝聚力，醫(yī)療服務(wù)工作是否贏得患者滿意，主要取決于領(lǐng)導干部的職業(yè)道德狀況。為此要緊緊抓住廉政教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引導領(lǐng)導干部真正樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕。領(lǐng)導干部要通過自己良好的形象、人格魅力來影響職工群眾，推動醫(yī)院廉政文化建設(shè)。

3、推進醫(yī)院廉政文化建設(shè)，必須全員參與

實踐表明，一個單位或一個行業(yè)必須有一種既能鼓勵個人聰明才智的展現(xiàn)，又能實現(xiàn)群體創(chuàng)造能力的單位文化或行業(yè)文化。這種群體和諧的單位文化或行業(yè)文化，強調(diào)團隊精神，使每個職工的潛能得以充分發(fā)揮。廣大醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)院文化建設(shè)的主體，醫(yī)院文化建設(shè)同樣不能靠少數(shù)人搞，必須動員全體醫(yī)務(wù)人員積極參與。只有群眾的積極支持和廣泛參與，醫(yī)院廉政文化才能有生機和活力。

第五篇：法院學習貫徹懲防體系《工作規(guī)劃》心得體會

法院學習貫徹懲防體系《工作規(guī)劃》心得體會防止和預防腐敗，是反腐倡廉工作中的重要環(huán)節(jié)，也是中央新近出臺的《工作規(guī)劃》的一個重要內(nèi)容。加強對權(quán)力運行的監(jiān)管，規(guī)范權(quán)力運作過程，是從源頭上預防腐敗的有效之舉。這幾年有些地方，在國家機關(guān)采用效能監(jiān)察的方法，促進黨風廉政建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，取得了一定的成效。那么這種方法在司法審判領(lǐng)域是否也能適用，存在著兩種不同的觀點。這是因為效能監(jiān)察的方法運用在我國才剛剛起步，還沒有形成一套完整的系統(tǒng)的效能監(jiān)察規(guī)范，對它的理論研究和實踐僅僅處于萌芽階段，效能監(jiān)察的理念和人們對它的認識還不全面、完整，對效能監(jiān)察運用領(lǐng)域的理解較為片面和狹窄。效能監(jiān)察是指紀檢監(jiān)察機關(guān)對監(jiān)督對象執(zhí)行法律、法規(guī)、政策，履行職責及其效率、效益的情況進行監(jiān)督檢查的活動和過程。因目前此方法僅局限在行政機關(guān)和國有企業(yè)中運用，故有人將其定義為行政效能監(jiān)察和企業(yè)效能監(jiān)察兩類。其實事實并非如此，效能監(jiān)察的領(lǐng)域?qū)嶋H上應(yīng)該還有很多，如審判機關(guān)司法審判。而有人片面地認為這種方法在國家機關(guān)中只能局限于行政機關(guān)，在司法審判領(lǐng)域沒有效能監(jiān)察實施的空間和必要。筆者以為，這個觀點和認識是值得商榷的，既然效能監(jiān)察具有有效地規(guī)范和監(jiān)督權(quán)力運行，提高權(quán)力運行效率，提升權(quán)力機關(guān)管理的科學性作用，那么在司法審判領(lǐng)域運用效能監(jiān)察的方法，就不但是可行的而且很有必要，其理由如下：

首先，效能監(jiān)察機制在審判領(lǐng)域的運用是落實《工作規(guī)劃》的必然要求。《工作規(guī)劃》中提出了加強對司法權(quán)行使的監(jiān)督，強化司法機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，堅決防止和糾正執(zhí)法不嚴、司法不公的問題，維護社會公平正義。審判實踐已經(jīng)證明，審判中的效率、效能和作風等因素，是與執(zhí)法公正、司法廉潔密切相關(guān)的，是一個不容忽視的監(jiān)督環(huán)節(jié)。那種認為效能監(jiān)察不適合審判機關(guān)的觀點是因為受傳統(tǒng)的監(jiān)察方法的影響，認為監(jiān)察工作往往是存在于隊伍建設(shè)和思想建設(shè)等等有關(guān)人的思想和精神領(lǐng)域及違紀違法個案的事后查處，審判機關(guān)的審判效能主要是體現(xiàn)在審判業(yè)務(wù)之中，而審判業(yè)務(wù)開展的依據(jù)是各種實體法和程序法，法律在制定時就相對于規(guī)定和文件來得嚴謹和周密，所以在這個領(lǐng)域，無需監(jiān)察部門再去介入，有法律管著就足夠了。其實，我國法律設(shè)計并非人們想象中的周密，而是過于原則，在內(nèi)控措施上更是如此，因此需要用大量的內(nèi)部文件來規(guī)范，而且這些文件和規(guī)定大都是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，形不成系統(tǒng)，文件制作也是政出多頭，執(zhí)行中沖突也不鮮見，大大降低了設(shè)計效果，因此，審判權(quán)的監(jiān)管并非由法律管著就行了，而是事實上存在相當?shù)谋O(jiān)管真空，這個空間急需要有一種監(jiān)督機制的植入，效能監(jiān)察機制正是適格主體。另外，監(jiān)察概念本義就是監(jiān)督各級國家機關(guān)和機關(guān)工作人員的工作，這里的“工作”當然包括審判業(yè)務(wù)，況且，恰恰是審判業(yè)務(wù)這部分，正是體現(xiàn)審判機關(guān)效能、效率、作風的主要陣地，也是審判權(quán)運用的集中地，同時又是易感腐敗的重點區(qū)域，本就是應(yīng)當加以關(guān)注的敏感部位，加之審判機關(guān)因工作地位和性質(zhì)及社會的呼聲，對其在審判權(quán)方面的監(jiān)督本身就具有更為嚴格的要求，效能監(jiān)察的理念與這種要求正好不謀而合。由此可見，對審判的效能監(jiān)察不僅應(yīng)是必需的，而且還是迫切的。那種認為審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域有法律管就行了的觀點，是混淆了法律與監(jiān)察不同作用的結(jié)果，因此是錯誤的。

其次，審判機關(guān)建立審判效能監(jiān)察機制有著較強的必要性和迫切性。實踐表明，審判權(quán)的運行有著鮮明的個性特點，即承辦法官個體對個案件審理的獨立行使權(quán)，而且每次權(quán)力運行從頭到尾處于一個相對封閉的狀態(tài)，個體工作的狀態(tài)、能力、行為品德對履職結(jié)果的影響所起到的作用很大。而法律在這方面的控制設(shè)定較為原則，且著重在違法違紀等嚴重后果上。因此，對審判人員作風拖沓，怠于作為，行為不規(guī)范，自由裁量權(quán)的自律等諸多方面等所謂夠不上違法違紀格次的小毛小病成了監(jiān)督管理的盲區(qū)，而恰恰是此類的小毛小病，成了影響審判機關(guān)效率和公信的重要原因，也是人民群眾反映強烈的熱點；更為重要的是，在此過程中，司法廉潔的事先事中監(jiān)管上主要依靠法官個體的自律，有效的制度、預防相對薄弱，審判效能監(jiān)察機制的引入則可有效的填補這段管理真空，使審判權(quán)運行的事前、事中和事后全過程都得到有效的監(jiān)督管理，這無論是對審判機關(guān)本身的黨風廉政建設(shè)，還是審判人員個人權(quán)力規(guī)范運行和廉潔司法都是有益的和必要的。

第三，審判機關(guān)規(guī)范司法行為的主觀要求，為審判效能監(jiān)督機制的設(shè)立提供了有力的動因。近幾年來，審判機關(guān)所面臨的客觀現(xiàn)實和不斷暴露出來的問題，使規(guī)范司法行為、監(jiān)督審判權(quán)的行使成了審判機關(guān)提高效率、改進作風、增強公信力、打造司法廉潔的共識，從一開始的規(guī)范個人廉潔的紀律和道德約束，到規(guī)范工作作風的整頓活動，再到現(xiàn)在的審判管理和審判業(yè)績考評制度，審判機關(guān)的管理者力圖在原有的模式上用文件和單項規(guī)定的方式使法官個體司法行為得以規(guī)范。如質(zhì)量效率指標考評體系，人民法院懲戒工作程序規(guī)則，規(guī)范審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)運行的若干規(guī)定，法官審判權(quán)行使監(jiān)督管理的等等規(guī)定，都是試圖解決存在的問題，這些嘗試無疑是可取的，也是有所成效的，實際上這本身就已經(jīng)體現(xiàn)了審判效能監(jiān)察的理念和雛形。但是，這些努力往往收效不明顯，或成了擺設(shè)，究其原因，主要還是這些措施的執(zhí)行保障力缺乏，沒有形成系統(tǒng)效應(yīng)，對管理對象的工作過程還是事前沒有預防、事中沒有監(jiān)督措施，事后沒能用一個強有力的名正言順的處罰機制來處置，結(jié)果是監(jiān)管制度一大堆，用起來蒼白無力，效果是大打折扣。而效能監(jiān)察所具有的強制性和對人或事的處分權(quán)或處分建議權(quán)，以及對監(jiān)督對象事前事中事后的一整套監(jiān)督預防制度、處理模式和程序，能克服上述那種現(xiàn)有管理模式的弊病缺陷，使監(jiān)管有著更為科學、更系統(tǒng)、更具權(quán)威的優(yōu)勢，而且這種優(yōu)勢是其他方式不能替代的。因此，審判效能監(jiān)察在監(jiān)督、管理審判權(quán)運行中的作用是顯而易見的，必將在審判領(lǐng)域大有作為，成為審判機關(guān)反腐倡廉、黨風廉政建設(shè)和實現(xiàn)司法公正高效的有力武器。而審判機關(guān)對規(guī)范司法行為的主觀追求和意識，又為審判效能機制的引入，起到了極為有利的鋪墊和促進。

第四，是對象主體的適格性。效能監(jiān)察的作用是以提高權(quán)力運行效率為中心，通過對國家機關(guān)及其工作人員在履行職務(wù)過程中的行為、能力、狀態(tài)、作用效果和社會效益進行監(jiān)督活動來達到使國家機關(guān)高效、正確運轉(zhuǎn)的目的。可見效能監(jiān)察對象主體是國家機關(guān)和其工作人員。審判機關(guān)是在憲法框架下履行國家審判權(quán)的國家機關(guān)，其與國家行政機關(guān)的區(qū)別是在行使權(quán)力的范圍不同，而國家機關(guān)的性質(zhì)是一樣的；審判機關(guān)工作人員具體履行職務(wù)的內(nèi)容和依據(jù)雖與行政機關(guān)不同，但同樣必須要用通過工作人員的行為、能力和工作狀態(tài)來實現(xiàn)，行政機關(guān)和審判機關(guān)所追求的高效、正確運轉(zhuǎn)的目的是相同的。因此，既然對象主體的性質(zhì)相同，實現(xiàn)職責方法和途徑一樣，那么我們有什么理由將審判機關(guān)排除在效能監(jiān)察對象之外呢，所以，效能監(jiān)察的方法不光適用于國家行政機關(guān)，國家審判機關(guān)也同樣適用也就無庸置疑了。

綜上所述，審判效能管理是一個對審判權(quán)力運用的監(jiān)督模式和機制，是司法機關(guān)監(jiān)察工作的延伸和發(fā)展，也是新形勢下審判權(quán)監(jiān)督、規(guī)范和管理的必然要求。因此，值得我們?nèi)ゴ罅ν七M、大膽實踐和大力研究，以保證司法審判公平、正義、廉潔、高效目標的實現(xiàn)。