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6月回采率分析

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第一篇:6月回采率分析

42101工作面6月份回采率分析

6月份42101工作面推進(jìn)121.3m,共實(shí)測剖面3次,共探頂、底煤眼12組,統(tǒng)計6月份回采工作面平均煤厚6.65m,可采產(chǎn)量計算為150×121.3×6.65×1.43=173025噸,實(shí)際生產(chǎn)原煤135112噸,計算后回采率為78.1%。

結(jié)算含矸率理論考核為:135112×95%×(80-78.1)%=2438.7噸。

附:42101工作面剖面實(shí)測圖(三次)。

第二篇:礦井回采率管理規(guī)定

內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責(zé)任公司

不連溝煤礦文件

不連溝礦[2013] 號

關(guān)于印發(fā)《不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定》 的通知

各科室、綜放區(qū)隊(duì):

根據(jù)中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會令第17號發(fā)布的《生產(chǎn)煤礦回采率管理暫行規(guī)定》,為合理開發(fā)和保護(hù)煤炭資源,提高煤炭資源回采率,結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)情況,特制定《不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。

附件:不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定

二〇一三年五月十日

主題詞:回采率 管理 規(guī)定

不連溝煤礦綜合辦公室 2013年5月10日印發(fā) 附件:

不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《生產(chǎn)煤礦回采率管理暫行規(guī)定》及《不連溝探煤厚管理規(guī)定》,為合理、高效開發(fā)利用煤炭資源,減少損失,提高資源回收率,結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)管理情況,特制定《不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定》,具體規(guī)定如下:

第一條 所有綜放區(qū)隊(duì)都必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。

第二條 煤礦礦長對本礦回采率負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任,總工程師負(fù)技術(shù)責(zé)任,地測組負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

第三條 煤礦綜放區(qū)隊(duì)隊(duì)長對本隊(duì)所采工作面回采率負(fù)責(zé)第一責(zé)任人責(zé)任,技術(shù)員負(fù)技術(shù)責(zé)任,跟班隊(duì)長負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

第四條 煤礦設(shè)計部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,采區(qū)回采率及工作面回采率不得低于本規(guī)定的要求。

(一)煤層厚度小于等于1.3m時,采區(qū)回采率大于等于85%;煤層厚度小于1.3m大于3.5m時,采區(qū)回采率大于等于80%;煤層厚度大于3.5m時,采區(qū)回采率大于75%。

(二)煤層厚度小于等于1.3m時,工作面回采率大于等于97%;煤層厚度小于1.3m大于3.5m時,工作面回采率大于等于95%;煤層厚度大于3.5m時,工作面回采率大于93%。

第五條 地測組每月、每季度、每年對回采工作面回采率及全礦井回采率進(jìn)行計算并建立回采率管理臺賬。

第六條 生產(chǎn)技術(shù)部及地測組應(yīng)當(dāng)不定期組織開展回采率檢查工作,并將回采率作為考核各綜采隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員及從業(yè)人員的重要指標(biāo)。

第七條 對班組或個人提出提高回采率建議的,經(jīng)采取有效措施并在實(shí)踐后能提高回采率的,應(yīng)當(dāng)對提出建議的集體或個人給予獎勵。

第八條 綜放區(qū)隊(duì)要積極配合地測組工作,安排專人負(fù)責(zé)工作面探煤厚工作,探煤厚所需的設(shè)備和配件由區(qū)隊(duì)探煤厚專職人員負(fù)責(zé)保管。

第九條 探煤厚時要求鉆孔垂直煤層頂?shù)装澹瑸榉乐广@探到煤層夾矸誤以為是煤層頂?shù)装澹筱@探進(jìn)入煤層頂?shù)装鍘r石(砂巖大于1m;泥巖大于2m)后立即停止鉆進(jìn),及時丈量鉆距,將所探煤層厚度、夾矸厚度、巖性等探測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄于記錄簿。

第十條 綜放工作面探測點(diǎn)應(yīng)均勻布置,采煤工作面每推進(jìn)30m探測一次頂?shù)酌汉穸龋ぷ髅鎯?nèi)每隔20架支架布置一個底煤探測點(diǎn),每隔40架支架布置一個頂煤探測點(diǎn)。

第十一條 區(qū)隊(duì)技術(shù)員應(yīng)依探煤厚數(shù)據(jù)畫出工作面地質(zhì)剖面圖,并與探煤厚記錄表匯報區(qū)隊(duì)大隊(duì)長,隊(duì)長簽字后上報到地測組,以便歸檔管理。

第十二條 綜放工作面內(nèi)有必要留煤柱或留頂?shù)酌簳r,需提前向生產(chǎn)技術(shù)部提交申請,經(jīng)總工程師同意審批后方可留設(shè)煤柱或頂?shù)酌骸?/p>

第十三條 每旬由地測組人員對工作面回采率進(jìn)行一次考核,如工作面不放頂煤,視具體情況而定。

第十四條 各綜放隊(duì)回采率達(dá)不到本規(guī)定要求的,視具體情況,對隊(duì)長、跟班隊(duì)長、技術(shù)員分別處罰款。回采率介于83-93%的罰隊(duì)長、跟班隊(duì)長、技術(shù)員各500元。回采率低于83%的罰隊(duì)長、跟班隊(duì)長、技術(shù)員各1000。

第十五條 對回采率連續(xù)三旬達(dá)不到要求的,對隊(duì)長、跟班隊(duì)長、技術(shù)員處以1000元的罰款。

第十六條 綜放區(qū)隊(duì)技術(shù)員在本隊(duì)工作面內(nèi)組織探煤厚時,應(yīng)提前通知地測組,若不提前通知地測組或通知地測組后,因探測工具不全及人員組織不到位不能正常探煤厚的,對技術(shù)員處以500元罰款。

第十七條 本規(guī)定未盡事宜按國《生產(chǎn)煤礦回采率管理規(guī)定》執(zhí)行。

第十八條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第三篇:綜采工作面回采率管理辦法

綜采工作面回采率管理辦法

總則

為加強(qiáng)公司煤炭資源管理,杜絕煤炭資源浪費(fèi),提高煤炭資源回收率,延長回采工作面服務(wù)年限,減少和消除煤層自燃發(fā)火隱患,根據(jù)公司實(shí)際情況,特制定煤礦綜采工作面回采率管理辦法。

第一節(jié)回采率指標(biāo)管理

一、減少資源損失,提高資源回收,合理開采煤炭資源,是與地質(zhì)、設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)管理部門都有直接關(guān)系的一項(xiàng)工作,各有部門應(yīng)密切配合,共同做好此項(xiàng)工作。為此公司要求礦成立資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由生產(chǎn)副礦長任組長,技術(shù)負(fù)責(zé)人任副組長,成員有技術(shù)、調(diào)度等單位負(fù)責(zé)人和綜采隊(duì)隊(duì)長、技術(shù)員。資源管理辦公室設(shè)在技術(shù)部門,技術(shù)負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。

二、采區(qū)設(shè)計和工作面設(shè)計中必須明確回采率指標(biāo),根據(jù)有關(guān)法規(guī),確定公司各項(xiàng)回采率指標(biāo)如下:

1、采區(qū)回采率:薄煤層(煤厚在1.3m 以下)不低于85%,中厚煤層(煤厚在1.3 至3.5m)不低于80%,厚煤層(煤厚在3.5m 以上)不低于75%。

2、綜采工作面回采率:薄煤層不低于97%,中厚煤層不低于95%,厚煤層不低于93%。

3、綜采放頂煤工作面回采率不低于85%。

三、每月末,技術(shù)部門統(tǒng)計好本月各工作面的平均煤厚及推進(jìn)長度,調(diào)度提供統(tǒng)計產(chǎn)量,煤炭運(yùn)銷部門提供煤質(zhì)化驗(yàn)資料,作為計算回采率的依據(jù)。

四、每月初技術(shù)部門計算出上月回采率后,報技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。業(yè)務(wù)管理

五、技術(shù)部門是公司煤炭資源開發(fā)利用與保護(hù)工作的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司煤炭資源的管理工作。

六、技術(shù)部門要根據(jù)采場地質(zhì)條件進(jìn)行采區(qū)和工作面設(shè)計,選擇合理的采煤方法,盡可能提高資源回收率,減少設(shè)計損失。

七、技術(shù)部門必須嚴(yán)把措施的審查,各項(xiàng)措施都應(yīng)把提高煤炭資源回收當(dāng)作施工重點(diǎn),選擇合理的施工方法,盡量減少不合理損失。

八、技術(shù)部門每月28 日對下月生產(chǎn)范圍內(nèi)的地質(zhì)情況進(jìn)行預(yù)報,在生產(chǎn)過程中對隱伏的構(gòu)造進(jìn)行預(yù)報,及時指導(dǎo)生產(chǎn),減少地質(zhì)損失。

九、工作面回采過程中,必須按設(shè)計或措施生產(chǎn),嚴(yán)格控制各采煤工序,防止出現(xiàn)超出設(shè)計或措施規(guī)定的頂煤、底煤、浮煤、端頭損失和設(shè)計規(guī)定的煤柱損失。

十、采煤隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度和探煤厚要求進(jìn)行煤厚探測,探煤厚報表當(dāng)日報技術(shù)部門。

十一、采煤隊(duì)必須制定回采率班組考核獎罰制度,并進(jìn)行落實(shí)兌現(xiàn),以確保采煤工作面月回采率指標(biāo)的完成。

十二、井上、下皮帶秤及煤炭運(yùn)銷部門、煤質(zhì)化驗(yàn)部門的化驗(yàn)儀器必須制定有關(guān)制度進(jìn)行定期校核,同時予以記錄,編寫臺賬,確保其精度,以保證統(tǒng)計產(chǎn)量及改正統(tǒng)計產(chǎn)量的準(zhǔn)確。

十三、煤質(zhì)化驗(yàn)部門每半年對各煤層的比重進(jìn)行測定,并提供給技術(shù)部門。

十四、礦生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)各礦綜采面的煤厚探測的組織及監(jiān)督工作。每月4 號、9 號、14 號、19 號、24 號、29 號,組織對綜采隊(duì)的回采工作面煤厚進(jìn)行一次探測(工作面推進(jìn)快時,可按要求增加探煤厚次數(shù)),探煤厚報表由綜采隊(duì)當(dāng)日報送技術(shù)部門。

十五、綜采隊(duì)首先要按規(guī)定接好探煤鉆機(jī),煤厚探測工應(yīng)有綜采隊(duì)的鉆機(jī)司機(jī)擔(dān)任并持證上崗。進(jìn)行工作面煤厚探測時,要保證探煤厚鉆孔的密度及質(zhì)量,確保所探煤厚準(zhǔn)確。綜采隊(duì)技術(shù)主管負(fù)責(zé)煤厚探測工作的原始記錄。

十六、綜采工作面按20×20m(工作面點(diǎn)距×推進(jìn)方向點(diǎn)距)網(wǎng)度布置探煤鉆孔。工作面內(nèi)揭露斷層地點(diǎn),斷層兩盤各加探一個點(diǎn)。相鄰兩探煤點(diǎn)煤厚變化超過0.8m,中間補(bǔ)探一個點(diǎn)。

十七、技術(shù)部門負(fù)責(zé)煤厚的探測工作的現(xiàn)場監(jiān)督,檢查綜采隊(duì)探煤厚鉆孔的密度及探煤厚鉆孔質(zhì)量,保證所探煤厚準(zhǔn)確。

十八、儲量管理人員,按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序?qū)⑻矫汉顸c(diǎn)及時建立臺賬并填制圖紙,作為計算儲量的依據(jù),同時寫出采后總結(jié)報告。

第二節(jié)獎懲

一、采煤工作面正常地質(zhì)條件下不準(zhǔn)留底煤,遇地質(zhì)構(gòu)造時,必須按措施回采。當(dāng)兩順槽掘進(jìn)期間留有底煤,回采時為順平工作面必須適當(dāng)留底煤時,留底量由技術(shù)部門確定。否則發(fā)現(xiàn)留底煤厚度超過0.3m以上者,對采煤隊(duì)罰款處理,并限期整改。

二、綜放工作面已放過煤的支架,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)連續(xù)5 架以上不見矸,扣放煤工、當(dāng)班驗(yàn)收員、班長、跟班隊(duì)長各50 元/架,并責(zé)令重放。

三、綜放工作面上下端頭鋪網(wǎng)范圍要嚴(yán)格按規(guī)程要求執(zhí)行,為生產(chǎn)安全需超長鋪網(wǎng)時,必須有措施,若發(fā)現(xiàn)端頭不放煤架數(shù)超過規(guī)定的,扣采煤隊(duì)總額50 元/架/班,區(qū)隊(duì)長、跟班隊(duì)長、班組長各100 元。

四、儲量管理人員要不定期檢查探煤厚鉆孔質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)弄虛作假,偽造資料一次罰探煤厚負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長各50 元,其他探煤厚每人50 元。探煤厚鉆孔孔距合格率不得小于90%,達(dá)不到要求罰探煤厚人員每人每處50 元。

五、按回采工作面回采率考核指標(biāo),對采煤隊(duì)實(shí)際回采率每月考核一次,實(shí)際回采率每降1%,罰綜采隊(duì)當(dāng)月計件工資總額2000 元,罰綜采隊(duì)隊(duì)長200 元,區(qū)隊(duì)其他班子成員每人100 元。

六、實(shí)際回采率每超1%,獎綜采隊(duì)當(dāng)月計件工資總額1000 元,獎綜采隊(duì)隊(duì)長200 元,區(qū)隊(duì)班子成員每人100 元。

七、每個回采工作面的作業(yè)規(guī)程,都應(yīng)有明確提高煤炭回采率的技術(shù)措施。

第四篇:綜采工作面回采率管理辦法

綜采工作面回采率管理辦法

總則

為加強(qiáng)公司煤炭資源管理,杜絕煤炭資源浪費(fèi),提高煤炭資源回收率,延長回采面服務(wù)年限,減少和消除煤層自燃發(fā)火隱患,根據(jù)公司實(shí)際情況,特制定煤礦綜采工作面回采管理辦法。第一節(jié) 回采率指標(biāo)管理

一、減少資源損失,提高資源回收,合理開采煤炭資源,是與地質(zhì)、設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)和管理部門都有直接關(guān)系的一項(xiàng)工作,各有關(guān)部門應(yīng)密切配合,共同做好此項(xiàng)工作。為此公司建立煤礦資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,有生產(chǎn)副礦長任組長,技術(shù)負(fù)責(zé)人任副組長,成員有生產(chǎn)技術(shù)、調(diào)度等單位負(fù)責(zé)人和綜采隊(duì)隊(duì)長、技術(shù)員。資源管理辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部,部門負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。

二、采取設(shè)計和工作面設(shè)計中必須明確回采率指標(biāo),根據(jù)有關(guān)法規(guī),確定公司各項(xiàng)回采率指標(biāo)如下:

1、采區(qū)回采率:薄煤層(煤層厚度在1.3米以下)不低于85﹪,中厚煤層(1.3-3.5米)不低于80﹪,厚煤層(煤層厚度在3.5米以上)不低于75﹪.2、綜采工作面回采率:薄煤層不低于97﹪,中厚煤層不低于95﹪,厚煤層不低于93﹪.3、綜采放頂煤工作面回收率不低于85﹪.三、每月末,生產(chǎn)技術(shù)部門統(tǒng)計好本月各工作面的平均煤厚及推進(jìn)長度,調(diào)度室提供統(tǒng)計產(chǎn)量,銷售部提供煤質(zhì)化驗(yàn)情況報表,作為回采率計算的依據(jù)。

四、每月初生產(chǎn)技術(shù)部門計算出上月回采率之后,報批技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。

業(yè)務(wù)管理

五、生產(chǎn)技術(shù)部門是公司煤炭資源開發(fā)利用與保護(hù)工作的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司煤炭資源的管理工作。

六、生產(chǎn)技術(shù)部門要根據(jù)采場地質(zhì)條件進(jìn)行采取和工作面設(shè)計,選擇合理的采煤方法,盡可能提高資源回收率,減少設(shè)計損失。

七、生產(chǎn)技術(shù)部門必須嚴(yán)把措施的審查,各項(xiàng)措施都應(yīng)把提高煤炭資源回收率當(dāng)做施工重點(diǎn),選擇合理的施工方法,盡量減少不合理的損失。

八、生產(chǎn)技術(shù)部門每月底對下月生產(chǎn)范圍內(nèi)的地質(zhì)情況進(jìn)行預(yù)報,在生產(chǎn)過程中對隱伏的構(gòu)造進(jìn)行預(yù)報,及時指導(dǎo)生產(chǎn),減少地質(zhì)損失。

九、工作面回采過程中,必須按設(shè)計或措施生產(chǎn),嚴(yán)格控制各采煤工序,防止出現(xiàn)超出設(shè)計或措施規(guī)定的頂煤、底煤、浮煤、端頭損失和設(shè)計規(guī)定的煤柱損失。

十、采煤隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度和探煤厚度進(jìn)行煤厚探測,探煤厚報表當(dāng)日報生產(chǎn)技術(shù)部門。

十一、采煤隊(duì)必須制定回采率班組考核獎罰制度,并進(jìn)行落實(shí)兌現(xiàn),以確保采煤工作面回采率指標(biāo)的完成。

十二、井上、下皮帶秤及銷售部門煤質(zhì)化驗(yàn)室的化驗(yàn)儀器必須制定有關(guān)制度,進(jìn)行定期校核,同時予以記錄,編寫臺賬確保其精度,以保證統(tǒng)計產(chǎn)量及改正統(tǒng)計的準(zhǔn)確。

十三、煤質(zhì)化驗(yàn)室每半年對各煤層的比重進(jìn)行測定,并提供給生產(chǎn)技術(shù)部門。

十四、生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)各采面的煤厚探測工作的組織及監(jiān)督工作,每五天對采煤面煤厚進(jìn)行一次探測(工作面推進(jìn)速度較快時,可按要求增加探煤厚次數(shù))。

十五、綜采隊(duì)首先要按規(guī)定接好探鉆,煤厚探測工應(yīng)為該隊(duì)的鉆機(jī)司機(jī)擔(dān)任并持證上崗。進(jìn)行工作面煤厚探測時,要保證探煤厚鉆孔的密度及質(zhì)量,確保所探煤厚準(zhǔn)確。綜采隊(duì)技術(shù)主管負(fù)責(zé)探測工作的原始記錄。

十六、綜采工作面按20*20米((工作面點(diǎn)距*推進(jìn)方向點(diǎn)距)網(wǎng)度布置探煤鉆孔。工作面內(nèi)揭露斷層地點(diǎn),斷層兩盤各加探一個點(diǎn)。相鄰兩探煤點(diǎn)煤厚變化超過0.8m,中間補(bǔ)探一個點(diǎn)。

十七、技術(shù)部門負(fù)責(zé)煤厚的探測工作的現(xiàn)場監(jiān)督,檢查綜采隊(duì)探煤厚鉆孔的密度及探煤厚鉆孔質(zhì)量,保證所探煤厚準(zhǔn)確。

十八、儲量管理人員,按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序?qū)⑻矫汉顸c(diǎn)及時建立臺賬并填制圖紙,作為計算儲量的依據(jù),同時寫出采后總結(jié)報告。

第二節(jié) 獎懲

一、采煤工作面正常地質(zhì)條件下不準(zhǔn)留底煤,遇地質(zhì)構(gòu)造時,必須按措施回采。當(dāng)兩順槽掘進(jìn)期間留有底煤,回采時為順平工作面必須適當(dāng)留底煤時,留底量由技術(shù)部門確定。否則發(fā)現(xiàn)留底煤厚度超過0.3m以上者,對采煤隊(duì)罰款處理,并限期整改。

二、綜放工作面已放過煤的支架,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)連續(xù)5架以上不見矸,扣放煤工、當(dāng)班驗(yàn)收員、班長、跟班隊(duì)長各5 0元/架,并責(zé)令重放。

三、綜放工作面上下端頭鋪網(wǎng)范圍要嚴(yán)格按規(guī)程要求執(zhí)行,為生產(chǎn)安全需超長鋪網(wǎng)時,必須有措施,若發(fā)現(xiàn)端頭不放煤架數(shù)超過規(guī)定的,扣采煤隊(duì)總額50元/架/班,區(qū)隊(duì)長、跟班隊(duì)長、班組長各100元。

四、儲量管理人員要不定期檢查探煤厚鉆孔質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)弄虛作假,偽造資料一次罰探煤厚負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長各50元,其他探煤厚每人50元。探煤厚鉆孔孔距合格率不得小于90%,達(dá)不到要求罰探煤厚人員每人每處50元。

五、按回采工作面回采率考核指標(biāo),對采煤隊(duì)實(shí)際回采率每月考核一次,實(shí)際回采率每降1%,罰綜采隊(duì)當(dāng)月計件工資總額2000元,罰綜采隊(duì)隊(duì)長200元,區(qū)隊(duì)其他班子成員每人100元。

六、實(shí)際回采率每超過1%,獎綜采隊(duì)當(dāng)月計件工資總額1000元,獎綜采隊(duì)隊(duì)長200元,區(qū)隊(duì)班子成員每人100元。

七、每個回采工作面的作業(yè)規(guī)程,都應(yīng)有明確提高煤炭回采率的技術(shù)措施。

第五篇:2017年上半年回采率總結(jié)

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)

2017年上半年回采率總結(jié)

地測防治水中心

二〇一七年七月

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司

2017年上半年回采率總結(jié)

編 制: 審 核: 主 任: 地測副總: 總工程師:

二〇一七年七月

2017年上半年回采率總結(jié)

根據(jù)煤礦地測安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,為了進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭資源儲量監(jiān)督管理,適時、準(zhǔn)確掌握煤炭資源儲量變化情況及變化的原因,促進(jìn)煤炭資源儲量的有效保護(hù)和合理開發(fā)利用,準(zhǔn)確掌握礦山資源儲量、動用量、損失量和損失率及回采率,隨時掌握資源儲量的變化情況及變化的原因,促進(jìn)礦山資源儲量的有效保護(hù)和合理利用。現(xiàn)對2017年上半年礦井煤炭資源開采損失率及回采率具體分析總結(jié)。

一、開采現(xiàn)狀

1、開采方式:地下開采。

2、開拓方式為主斜井、副斜井、行人斜井及回風(fēng)立井綜合開拓。采煤方式采用走向長壁式放頂煤采煤法,全部垮落法管理頂板;采煤方法為掩護(hù)式支架綜合機(jī)械化。

二、本開采現(xiàn)狀:

2017年1-6月生產(chǎn)期間,礦井總動用資源儲量139634噸,損失資源儲量9774噸,礦井實(shí)際采出煤129860噸,損失率7%,回采率93%,半年礦井動用儲量列表如下:

工作面損失量 采工作區(qū) 煤層 性質(zhì) 面名名稱 稱 儲量 級別 工作面 采出量動用量(噸)(噸)采區(qū)損失量 回采率 構(gòu)造及厚度 落煤面積不合理 工作面 采區(qū) 煤柱損損失損失損失損失 回采率 回采失(噸)(噸)(噸)(噸)(%)率(%)(噸)一中厚15010采15煤 煤層 3 區(qū)(111b)139634 129860 0 6195 0 0 3579 93%

三、損失量原因分析:

1、工作面由于受回采工藝限制的正常厚度損失。

2、工作面相對面積、厚度的減少造成的損失。

3、丟落的頂、底煤造成煤炭損失。

4、工作面受地質(zhì)構(gòu)造的影響。

四、提高回采率措施:

我礦在提高工作面回采率方面通過采取以下措施,保證了回采率達(dá)到要求:

1、我們加強(qiáng)對煤炭資源的需求及資源不可再生的全社會性教育,使全礦所有干部職認(rèn)識到煤炭資源的不可再生性。

2、在工作面回采過程中,我們及時下發(fā)預(yù)防丟煤通知單。

3、由安全科負(fù)責(zé)檢查采煤隊(duì)的浮煤清理情況,浮煤平均厚度均不超過0.03m,確保工作面回收率達(dá)標(biāo)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行回采率獎罰制度。

5、工作面若過斷層時,我們及時的研究方案,提出可行的措施,在保證安全通過的情況下,最大限度的回收煤炭資源。

6、及時清理皮帶下的浮煤,最大限度的回收了煤炭資源。

五、總結(jié)

總結(jié)以上經(jīng)驗(yàn),我礦工作面回采率雖然達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),但還有一定潛力可挖,根據(jù)以上分析,在以后資源管理方面提出以下建議:

1、工作面損失,今后要降低工作面落煤損失。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,提高工作面的浮煤回收。

3、杜絕工作面丟頂、底煤現(xiàn)象。

4、總結(jié)資源管理工作上的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際情況,采取有效措施積極推廣無煤柱開采,不留邊角煤、三角煤,對孤立的可采塊段采用沿空留巷回采或巷采,最大限度地開發(fā)利用煤炭資源;減少煤炭資源損失,避免人為的造成資源浪費(fèi)。

5、在設(shè)計上將克服種種困難,回收階段煤柱,沿邊界布置工作面,回收邊界三角煤。

6、合理設(shè)計工作面,保護(hù)煤炭資源,減少損失,嚴(yán)格執(zhí)行儲量增減、注銷、報損、地?fù)p制度,并嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定的審批權(quán)限辦理注銷、地?fù)p、報損手續(xù),文圖齊備,資料健全,永久性煤柱嚴(yán)格報批,不違反技術(shù)政策,嚴(yán)格按批準(zhǔn)的設(shè)計進(jìn)行開采。

在以后的工作中,我們要樹立煤炭資源憂患意識,明確煤炭資源管理責(zé)任,提高科室監(jiān)督力度,合理設(shè)計工作面,減少采區(qū)及采煤工作面丟煤,提高礦井資源回收率,增加礦井服務(wù)年限,延長礦井壽命。

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