第一篇：6月回采率分析

42101工作面6月份回采率分析

6月份42101工作面推進(jìn)121.3m，共實(shí)測剖面3次，共探頂、底煤眼12組，統(tǒng)計6月份回采工作面平均煤厚6.65m，可采產(chǎn)量計算為150×121.3×6.65×1.43=173025噸，實(shí)際生產(chǎn)原煤135112噸，計算后回采率為78.1%。

結(jié)算含矸率理論考核為：135112×95%×（80-78.1）%=2438.7噸。

附：42101工作面剖面實(shí)測圖（三次）。

第二篇：礦井回采率管理規(guī)定

內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責(zé)任公司

不連溝煤礦文件

不連溝礦[2013] 號

關(guān)于印發(fā)《不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定》 的通知

各科室、綜放區(qū)隊(duì)：

根據(jù)中華人民共和國國家發(fā)展和改革委員會令第17號發(fā)布的《生產(chǎn)煤礦回采率管理暫行規(guī)定》，為合理開發(fā)和保護(hù)煤炭資源，提高煤炭資源回采率，結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)情況，特制定《不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。

附件：不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定

二〇一三年五月十日

主題詞：回采率 管理 規(guī)定

不連溝煤礦綜合辦公室 2013年5月10日印發(fā) 附件：

不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國煤炭法》、《生產(chǎn)煤礦回采率管理暫行規(guī)定》及《不連溝探煤厚管理規(guī)定》，為合理、高效開發(fā)利用煤炭資源，減少損失，提高資源回收率，結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)管理情況，特制定《不連溝煤礦回采率管理暫行規(guī)定》，具體規(guī)定如下：

第一條 所有綜放區(qū)隊(duì)都必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。

第二條 煤礦礦長對本礦回采率負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，總工程師負(fù)技術(shù)責(zé)任，地測組負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

第三條 煤礦綜放區(qū)隊(duì)隊(duì)長對本隊(duì)所采工作面回采率負(fù)責(zé)第一責(zé)任人責(zé)任，技術(shù)員負(fù)技術(shù)責(zé)任，跟班隊(duì)長負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任。

第四條 煤礦設(shè)計部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，采區(qū)回采率及工作面回采率不得低于本規(guī)定的要求。

（一）煤層厚度小于等于1.3m時，采區(qū)回采率大于等于85%；煤層厚度小于1.3m大于3.5m時，采區(qū)回采率大于等于80%；煤層厚度大于3.5m時，采區(qū)回采率大于75%。

（二）煤層厚度小于等于1.3m時，工作面回采率大于等于97%；煤層厚度小于1.3m大于3.5m時，工作面回采率大于等于95%；煤層厚度大于3.5m時，工作面回采率大于93%。

第五條 地測組每月、每季度、每年對回采工作面回采率及全礦井回采率進(jìn)行計算并建立回采率管理臺賬。

第六條 生產(chǎn)技術(shù)部及地測組應(yīng)當(dāng)不定期組織開展回采率檢查工作，并將回采率作為考核各綜采隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理人員及從業(yè)人員的重要指標(biāo)。

第七條 對班組或個人提出提高回采率建議的，經(jīng)采取有效措施并在實(shí)踐后能提高回采率的，應(yīng)當(dāng)對提出建議的集體或個人給予獎勵。

第八條 綜放區(qū)隊(duì)要積極配合地測組工作，安排專人負(fù)責(zé)工作面探煤厚工作，探煤厚所需的設(shè)備和配件由區(qū)隊(duì)探煤厚專職人員負(fù)責(zé)保管。

第九條 探煤厚時要求鉆孔垂直煤層頂?shù)装澹瑸榉乐广@探到煤層夾矸誤以為是煤層頂?shù)装澹筱@探進(jìn)入煤層頂?shù)装鍘r石（砂巖大于1m；泥巖大于2m）后立即停止鉆進(jìn)，及時丈量鉆距，將所探煤層厚度、夾矸厚度、巖性等探測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄于記錄簿。

第十條 綜放工作面探測點(diǎn)應(yīng)均勻布置，采煤工作面每推進(jìn)30m探測一次頂?shù)酌汉穸龋ぷ髅鎯?nèi)每隔20架支架布置一個底煤探測點(diǎn)，每隔40架支架布置一個頂煤探測點(diǎn)。

第十一條 區(qū)隊(duì)技術(shù)員應(yīng)依探煤厚數(shù)據(jù)畫出工作面地質(zhì)剖面圖，并與探煤厚記錄表匯報區(qū)隊(duì)大隊(duì)長，隊(duì)長簽字后上報到地測組，以便歸檔管理。

第十二條 綜放工作面內(nèi)有必要留煤柱或留頂?shù)酌簳r，需提前向生產(chǎn)技術(shù)部提交申請，經(jīng)總工程師同意審批后方可留設(shè)煤柱或頂?shù)酌骸?/p>

第十三條 每旬由地測組人員對工作面回采率進(jìn)行一次考核，如工作面不放頂煤，視具體情況而定。

第十四條 各綜放隊(duì)回采率達(dá)不到本規(guī)定要求的，視具體情況，對隊(duì)長、跟班隊(duì)長、技術(shù)員分別處罰款。回采率介于83-93%的罰隊(duì)長、跟班隊(duì)長、技術(shù)員各500元。回采率低于83%的罰隊(duì)長、跟班隊(duì)長、技術(shù)員各1000。

第十五條 對回采率連續(xù)三旬達(dá)不到要求的，對隊(duì)長、跟班隊(duì)長、技術(shù)員處以1000元的罰款。

第十六條 綜放區(qū)隊(duì)技術(shù)員在本隊(duì)工作面內(nèi)組織探煤厚時，應(yīng)提前通知地測組，若不提前通知地測組或通知地測組后，因探測工具不全及人員組織不到位不能正常探煤厚的，對技術(shù)員處以500元罰款。

第十七條 本規(guī)定未盡事宜按國《生產(chǎn)煤礦回采率管理規(guī)定》執(zhí)行。

第十八條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第三篇：綜采工作面回采率管理辦法

綜采工作面回采率管理辦法

總則

為加強(qiáng)公司煤炭資源管理，杜絕煤炭資源浪費(fèi)，提高煤炭資源回收率，延長回采工作面服務(wù)年限，減少和消除煤層自燃發(fā)火隱患，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定煤礦綜采工作面回采率管理辦法。

第一節(jié)回采率指標(biāo)管理

一、減少資源損失，提高資源回收，合理開采煤炭資源，是與地質(zhì)、設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)管理部門都有直接關(guān)系的一項(xiàng)工作，各有部門應(yīng)密切配合，共同做好此項(xiàng)工作。為此公司要求礦成立資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由生產(chǎn)副礦長任組長，技術(shù)負(fù)責(zé)人任副組長，成員有技術(shù)、調(diào)度等單位負(fù)責(zé)人和綜采隊(duì)隊(duì)長、技術(shù)員。資源管理辦公室設(shè)在技術(shù)部門，技術(shù)負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。

二、采區(qū)設(shè)計和工作面設(shè)計中必須明確回采率指標(biāo)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，確定公司各項(xiàng)回采率指標(biāo)如下：

1、采區(qū)回采率：薄煤層(煤厚在1.3m 以下)不低于85%，中厚煤層(煤厚在1.3 至3.5m)不低于80%，厚煤層(煤厚在3.5m 以上)不低于75%。

2、綜采工作面回采率：薄煤層不低于97%，中厚煤層不低于95%，厚煤層不低于93%。

3、綜采放頂煤工作面回采率不低于85%。

三、每月末，技術(shù)部門統(tǒng)計好本月各工作面的平均煤厚及推進(jìn)長度，調(diào)度提供統(tǒng)計產(chǎn)量，煤炭運(yùn)銷部門提供煤質(zhì)化驗(yàn)資料，作為計算回采率的依據(jù)。

四、每月初技術(shù)部門計算出上月回采率后，報技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。業(yè)務(wù)管理

五、技術(shù)部門是公司煤炭資源開發(fā)利用與保護(hù)工作的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司煤炭資源的管理工作。

六、技術(shù)部門要根據(jù)采場地質(zhì)條件進(jìn)行采區(qū)和工作面設(shè)計，選擇合理的采煤方法，盡可能提高資源回收率，減少設(shè)計損失。

七、技術(shù)部門必須嚴(yán)把措施的審查，各項(xiàng)措施都應(yīng)把提高煤炭資源回收當(dāng)作施工重點(diǎn)，選擇合理的施工方法，盡量減少不合理損失。

八、技術(shù)部門每月28 日對下月生產(chǎn)范圍內(nèi)的地質(zhì)情況進(jìn)行預(yù)報，在生產(chǎn)過程中對隱伏的構(gòu)造進(jìn)行預(yù)報，及時指導(dǎo)生產(chǎn)，減少地質(zhì)損失。

九、工作面回采過程中，必須按設(shè)計或措施生產(chǎn)，嚴(yán)格控制各采煤工序，防止出現(xiàn)超出設(shè)計或措施規(guī)定的頂煤、底煤、浮煤、端頭損失和設(shè)計規(guī)定的煤柱損失。

十、采煤隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度和探煤厚要求進(jìn)行煤厚探測，探煤厚報表當(dāng)日報技術(shù)部門。

十一、采煤隊(duì)必須制定回采率班組考核獎罰制度，并進(jìn)行落實(shí)兌現(xiàn)，以確保采煤工作面月回采率指標(biāo)的完成。

十二、井上、下皮帶秤及煤炭運(yùn)銷部門、煤質(zhì)化驗(yàn)部門的化驗(yàn)儀器必須制定有關(guān)制度進(jìn)行定期校核，同時予以記錄，編寫臺賬，確保其精度，以保證統(tǒng)計產(chǎn)量及改正統(tǒng)計產(chǎn)量的準(zhǔn)確。

十三、煤質(zhì)化驗(yàn)部門每半年對各煤層的比重進(jìn)行測定，并提供給技術(shù)部門。

十四、礦生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)各礦綜采面的煤厚探測的組織及監(jiān)督工作。每月4 號、9 號、14 號、19 號、24 號、29 號，組織對綜采隊(duì)的回采工作面煤厚進(jìn)行一次探測(工作面推進(jìn)快時，可按要求增加探煤厚次數(shù))，探煤厚報表由綜采隊(duì)當(dāng)日報送技術(shù)部門。

十五、綜采隊(duì)首先要按規(guī)定接好探煤鉆機(jī)，煤厚探測工應(yīng)有綜采隊(duì)的鉆機(jī)司機(jī)擔(dān)任并持證上崗。進(jìn)行工作面煤厚探測時，要保證探煤厚鉆孔的密度及質(zhì)量，確保所探煤厚準(zhǔn)確。綜采隊(duì)技術(shù)主管負(fù)責(zé)煤厚探測工作的原始記錄。

十六、綜采工作面按20×20m(工作面點(diǎn)距×推進(jìn)方向點(diǎn)距)網(wǎng)度布置探煤鉆孔。工作面內(nèi)揭露斷層地點(diǎn)，斷層兩盤各加探一個點(diǎn)。相鄰兩探煤點(diǎn)煤厚變化超過0.8m，中間補(bǔ)探一個點(diǎn)。

十七、技術(shù)部門負(fù)責(zé)煤厚的探測工作的現(xiàn)場監(jiān)督，檢查綜采隊(duì)探煤厚鉆孔的密度及探煤厚鉆孔質(zhì)量，保證所探煤厚準(zhǔn)確。

十八、儲量管理人員，按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序?qū)⑻矫汉顸c(diǎn)及時建立臺賬并填制圖紙，作為計算儲量的依據(jù)，同時寫出采后總結(jié)報告。

第二節(jié)獎懲

一、采煤工作面正常地質(zhì)條件下不準(zhǔn)留底煤，遇地質(zhì)構(gòu)造時，必須按措施回采。當(dāng)兩順槽掘進(jìn)期間留有底煤，回采時為順平工作面必須適當(dāng)留底煤時，留底量由技術(shù)部門確定。否則發(fā)現(xiàn)留底煤厚度超過0.3m以上者，對采煤隊(duì)罰款處理，并限期整改。

二、綜放工作面已放過煤的支架，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)連續(xù)5 架以上不見矸，扣放煤工、當(dāng)班驗(yàn)收員、班長、跟班隊(duì)長各50 元/架，并責(zé)令重放。

三、綜放工作面上下端頭鋪網(wǎng)范圍要嚴(yán)格按規(guī)程要求執(zhí)行，為生產(chǎn)安全需超長鋪網(wǎng)時，必須有措施，若發(fā)現(xiàn)端頭不放煤架數(shù)超過規(guī)定的，扣采煤隊(duì)總額50 元/架/班，區(qū)隊(duì)長、跟班隊(duì)長、班組長各100 元。

四、儲量管理人員要不定期檢查探煤厚鉆孔質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造資料一次罰探煤厚負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長各50 元，其他探煤厚每人50 元。探煤厚鉆孔孔距合格率不得小于90%，達(dá)不到要求罰探煤厚人員每人每處50 元。

五、按回采工作面回采率考核指標(biāo)，對采煤隊(duì)實(shí)際回采率每月考核一次，實(shí)際回采率每降1%，罰綜采隊(duì)當(dāng)月計件工資總額2000 元，罰綜采隊(duì)隊(duì)長200 元，區(qū)隊(duì)其他班子成員每人100 元。

六、實(shí)際回采率每超1%，獎綜采隊(duì)當(dāng)月計件工資總額1000 元，獎綜采隊(duì)隊(duì)長200 元，區(qū)隊(duì)班子成員每人100 元。

七、每個回采工作面的作業(yè)規(guī)程，都應(yīng)有明確提高煤炭回采率的技術(shù)措施。

第四篇：綜采工作面回采率管理辦法

綜采工作面回采率管理辦法

總則

為加強(qiáng)公司煤炭資源管理，杜絕煤炭資源浪費(fèi)，提高煤炭資源回收率，延長回采面服務(wù)年限，減少和消除煤層自燃發(fā)火隱患，根據(jù)公司實(shí)際情況，特制定煤礦綜采工作面回采管理辦法。第一節(jié) 回采率指標(biāo)管理

一、減少資源損失，提高資源回收，合理開采煤炭資源，是與地質(zhì)、設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)和管理部門都有直接關(guān)系的一項(xiàng)工作，各有關(guān)部門應(yīng)密切配合，共同做好此項(xiàng)工作。為此公司建立煤礦資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，有生產(chǎn)副礦長任組長，技術(shù)負(fù)責(zé)人任副組長，成員有生產(chǎn)技術(shù)、調(diào)度等單位負(fù)責(zé)人和綜采隊(duì)隊(duì)長、技術(shù)員。資源管理辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部，部門負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任。

二、采取設(shè)計和工作面設(shè)計中必須明確回采率指標(biāo)，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，確定公司各項(xiàng)回采率指標(biāo)如下：

1、采區(qū)回采率：薄煤層（煤層厚度在1.3米以下）不低于85﹪，中厚煤層（1.3-3.5米）不低于80﹪，厚煤層（煤層厚度在3.5米以上）不低于75﹪.2、綜采工作面回采率：薄煤層不低于97﹪，中厚煤層不低于95﹪，厚煤層不低于93﹪.3、綜采放頂煤工作面回收率不低于85﹪.三、每月末，生產(chǎn)技術(shù)部門統(tǒng)計好本月各工作面的平均煤厚及推進(jìn)長度，調(diào)度室提供統(tǒng)計產(chǎn)量，銷售部提供煤質(zhì)化驗(yàn)情況報表，作為回采率計算的依據(jù)。

四、每月初生產(chǎn)技術(shù)部門計算出上月回采率之后，報批技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎罰。

業(yè)務(wù)管理

五、生產(chǎn)技術(shù)部門是公司煤炭資源開發(fā)利用與保護(hù)工作的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司煤炭資源的管理工作。

六、生產(chǎn)技術(shù)部門要根據(jù)采場地質(zhì)條件進(jìn)行采取和工作面設(shè)計，選擇合理的采煤方法，盡可能提高資源回收率，減少設(shè)計損失。

七、生產(chǎn)技術(shù)部門必須嚴(yán)把措施的審查，各項(xiàng)措施都應(yīng)把提高煤炭資源回收率當(dāng)做施工重點(diǎn)，選擇合理的施工方法，盡量減少不合理的損失。

八、生產(chǎn)技術(shù)部門每月底對下月生產(chǎn)范圍內(nèi)的地質(zhì)情況進(jìn)行預(yù)報，在生產(chǎn)過程中對隱伏的構(gòu)造進(jìn)行預(yù)報，及時指導(dǎo)生產(chǎn)，減少地質(zhì)損失。

九、工作面回采過程中，必須按設(shè)計或措施生產(chǎn)，嚴(yán)格控制各采煤工序，防止出現(xiàn)超出設(shè)計或措施規(guī)定的頂煤、底煤、浮煤、端頭損失和設(shè)計規(guī)定的煤柱損失。

十、采煤隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度和探煤厚度進(jìn)行煤厚探測，探煤厚報表當(dāng)日報生產(chǎn)技術(shù)部門。

十一、采煤隊(duì)必須制定回采率班組考核獎罰制度，并進(jìn)行落實(shí)兌現(xiàn)，以確保采煤工作面回采率指標(biāo)的完成。

十二、井上、下皮帶秤及銷售部門煤質(zhì)化驗(yàn)室的化驗(yàn)儀器必須制定有關(guān)制度，進(jìn)行定期校核，同時予以記錄，編寫臺賬確保其精度，以保證統(tǒng)計產(chǎn)量及改正統(tǒng)計的準(zhǔn)確。

十三、煤質(zhì)化驗(yàn)室每半年對各煤層的比重進(jìn)行測定，并提供給生產(chǎn)技術(shù)部門。

十四、生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)各采面的煤厚探測工作的組織及監(jiān)督工作，每五天對采煤面煤厚進(jìn)行一次探測（工作面推進(jìn)速度較快時，可按要求增加探煤厚次數(shù)）。

十五、綜采隊(duì)首先要按規(guī)定接好探鉆，煤厚探測工應(yīng)為該隊(duì)的鉆機(jī)司機(jī)擔(dān)任并持證上崗。進(jìn)行工作面煤厚探測時，要保證探煤厚鉆孔的密度及質(zhì)量，確保所探煤厚準(zhǔn)確。綜采隊(duì)技術(shù)主管負(fù)責(zé)探測工作的原始記錄。

十六、綜采工作面按20*20米（（工作面點(diǎn)距*推進(jìn)方向點(diǎn)距）網(wǎng)度布置探煤鉆孔。工作面內(nèi)揭露斷層地點(diǎn)，斷層兩盤各加探一個點(diǎn)。相鄰兩探煤點(diǎn)煤厚變化超過0.8m，中間補(bǔ)探一個點(diǎn)。

十七、技術(shù)部門負(fù)責(zé)煤厚的探測工作的現(xiàn)場監(jiān)督，檢查綜采隊(duì)探煤厚鉆孔的密度及探煤厚鉆孔質(zhì)量，保證所探煤厚準(zhǔn)確。

十八、儲量管理人員，按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序?qū)⑻矫汉顸c(diǎn)及時建立臺賬并填制圖紙，作為計算儲量的依據(jù)，同時寫出采后總結(jié)報告。

第二節(jié) 獎懲

一、采煤工作面正常地質(zhì)條件下不準(zhǔn)留底煤，遇地質(zhì)構(gòu)造時，必須按措施回采。當(dāng)兩順槽掘進(jìn)期間留有底煤，回采時為順平工作面必須適當(dāng)留底煤時，留底量由技術(shù)部門確定。否則發(fā)現(xiàn)留底煤厚度超過0.3m以上者，對采煤隊(duì)罰款處理，并限期整改。

二、綜放工作面已放過煤的支架，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)連續(xù)5架以上不見矸，扣放煤工、當(dāng)班驗(yàn)收員、班長、跟班隊(duì)長各5 0元/架，并責(zé)令重放。

三、綜放工作面上下端頭鋪網(wǎng)范圍要嚴(yán)格按規(guī)程要求執(zhí)行，為生產(chǎn)安全需超長鋪網(wǎng)時，必須有措施，若發(fā)現(xiàn)端頭不放煤架數(shù)超過規(guī)定的，扣采煤隊(duì)總額50元/架/班，區(qū)隊(duì)長、跟班隊(duì)長、班組長各100元。

四、儲量管理人員要不定期檢查探煤厚鉆孔質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，偽造資料一次罰探煤厚負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長各50元，其他探煤厚每人50元。探煤厚鉆孔孔距合格率不得小于90%，達(dá)不到要求罰探煤厚人員每人每處50元。

五、按回采工作面回采率考核指標(biāo)，對采煤隊(duì)實(shí)際回采率每月考核一次，實(shí)際回采率每降1%，罰綜采隊(duì)當(dāng)月計件工資總額2000元，罰綜采隊(duì)隊(duì)長200元，區(qū)隊(duì)其他班子成員每人100元。

六、實(shí)際回采率每超過1%，獎綜采隊(duì)當(dāng)月計件工資總額1000元，獎綜采隊(duì)隊(duì)長200元，區(qū)隊(duì)班子成員每人100元。

七、每個回采工作面的作業(yè)規(guī)程，都應(yīng)有明確提高煤炭回采率的技術(shù)措施。

第五篇：2017年上半年回采率總結(jié)

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)

2017年上半年回采率總結(jié)

地測防治水中心

二〇一七年七月

山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司

2017年上半年回采率總結(jié)

編 制： 審 核： 主 任： 地測副總： 總工程師：

二〇一七年七月

2017年上半年回采率總結(jié)

根據(jù)煤礦地測安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，為了進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭資源儲量監(jiān)督管理，適時、準(zhǔn)確掌握煤炭資源儲量變化情況及變化的原因，促進(jìn)煤炭資源儲量的有效保護(hù)和合理開發(fā)利用，準(zhǔn)確掌握礦山資源儲量、動用量、損失量和損失率及回采率，隨時掌握資源儲量的變化情況及變化的原因，促進(jìn)礦山資源儲量的有效保護(hù)和合理利用。現(xiàn)對2017年上半年礦井煤炭資源開采損失率及回采率具體分析總結(jié)。

一、開采現(xiàn)狀

1、開采方式：地下開采。

2、開拓方式為主斜井、副斜井、行人斜井及回風(fēng)立井綜合開拓。采煤方式采用走向長壁式放頂煤采煤法，全部垮落法管理頂板；采煤方法為掩護(hù)式支架綜合機(jī)械化。

二、本開采現(xiàn)狀：

2017年1-6月生產(chǎn)期間，礦井總動用資源儲量139634噸，損失資源儲量9774噸，礦井實(shí)際采出煤129860噸，損失率7%，回采率93%，半年礦井動用儲量列表如下：

工作面損失量 采工作區(qū) 煤層 性質(zhì) 面名名稱 稱 儲量 級別 工作面 采出量動用量（噸）（噸）采區(qū)損失量 回采率 構(gòu)造及厚度 落煤面積不合理 工作面 采區(qū) 煤柱損損失損失損失損失 回采率 回采失（噸）（噸）（噸）（噸）（%）率（%）（噸）一中厚15010采15煤 煤層 3 區(qū)（111b）139634 129860 0 6195 0 0 3579 93%

三、損失量原因分析：

1、工作面由于受回采工藝限制的正常厚度損失。

2、工作面相對面積、厚度的減少造成的損失。

3、丟落的頂、底煤造成煤炭損失。

4、工作面受地質(zhì)構(gòu)造的影響。

四、提高回采率措施：

我礦在提高工作面回采率方面通過采取以下措施，保證了回采率達(dá)到要求：

1、我們加強(qiáng)對煤炭資源的需求及資源不可再生的全社會性教育，使全礦所有干部職認(rèn)識到煤炭資源的不可再生性。

2、在工作面回采過程中，我們及時下發(fā)預(yù)防丟煤通知單。

3、由安全科負(fù)責(zé)檢查采煤隊(duì)的浮煤清理情況，浮煤平均厚度均不超過0.03m，確保工作面回收率達(dá)標(biāo)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行回采率獎罰制度。

5、工作面若過斷層時，我們及時的研究方案，提出可行的措施，在保證安全通過的情況下，最大限度的回收煤炭資源。

6、及時清理皮帶下的浮煤，最大限度的回收了煤炭資源。

五、總結(jié)

總結(jié)以上經(jīng)驗(yàn)，我礦工作面回采率雖然達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，但還有一定潛力可挖，根據(jù)以上分析，在以后資源管理方面提出以下建議：

1、工作面損失，今后要降低工作面落煤損失。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，提高工作面的浮煤回收。

3、杜絕工作面丟頂、底煤現(xiàn)象。

4、總結(jié)資源管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際情況，采取有效措施積極推廣無煤柱開采，不留邊角煤、三角煤，對孤立的可采塊段采用沿空留巷回采或巷采，最大限度地開發(fā)利用煤炭資源；減少煤炭資源損失，避免人為的造成資源浪費(fèi)。

5、在設(shè)計上將克服種種困難，回收階段煤柱，沿邊界布置工作面，回收邊界三角煤。

6、合理設(shè)計工作面，保護(hù)煤炭資源，減少損失，嚴(yán)格執(zhí)行儲量增減、注銷、報損、地?fù)p制度，并嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定的審批權(quán)限辦理注銷、地?fù)p、報損手續(xù)，文圖齊備，資料健全，永久性煤柱嚴(yán)格報批，不違反技術(shù)政策，嚴(yán)格按批準(zhǔn)的設(shè)計進(jìn)行開采。

在以后的工作中，我們要樹立煤炭資源憂患意識，明確煤炭資源管理責(zé)任，提高科室監(jiān)督力度，合理設(shè)計工作面，減少采區(qū)及采煤工作面丟煤，提高礦井資源回收率，增加礦井服務(wù)年限，延長礦井壽命。