第一篇：幫扶工作制度

幫扶工作制度

一、深入調(diào)研，摸清底數(shù)。幫扶單位主要領導每年去扶貧不少于四次，深入幫扶村調(diào)研，摸清底數(shù)。

二、認真分析，理清思路。幫扶單位主要領導認真分析貧困原因，理清扶貧幫困工作思路。

三、團結(jié)群眾，依靠群眾。在摸清底數(shù)，理清思路的前提下，團結(jié)群眾，聯(lián)系群眾，依靠群眾，帶領群眾，團結(jié)一道苦干巧干，按照既定的扶貧工作思路抓好落實，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整扶貧思路，使其盡快脫貧。

四、加強協(xié)調(diào)，多辦實事。幫扶主要領導與派駐干部一道，協(xié)調(diào)幫扶組織和社會力量，籌措資金、物資盡最大努力為解決群眾生產(chǎn)、生活中的急需困難。

五、齊心協(xié)力，為民解困。幫扶領導班子每人定時幫助貧困戶。生活上關心、家庭上照顧。

六、深入群眾，體察民情。幫扶單位所有同志每年輪換去扶貧，體察民情，了解民意，幫助出注意、想辦法，為扶貧幫困做些力所能及的貢獻。、七、幫扶單位與幫扶村結(jié)合，互助聯(lián)動。在做好農(nóng)村扶貧幫困工作的同時，按照地區(qū)統(tǒng)一部署，積極做好社區(qū)共建工作。理清工作思路，協(xié)調(diào)共建共同開展工作，為幫扶村解決一些實際困難。

第二篇：結(jié)對幫扶工作制度

結(jié)對幫扶工作制度

做好結(jié)對幫扶工作，是開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的一項重要舉措。因此，黨支部高度重視、精心組織、認真實施。

一、把結(jié)對幫扶工作列入黨建工作的議事日程，明確責任人，確定工作目標，制定長期的工作計劃，建立專項臺帳。

二、加強對幫扶工作的分類指導，經(jīng)常組織開展有關幫扶工作的情況交流和方法研討，切實提高實效，要根據(jù)實際發(fā)展，不斷修正與完善幫扶策略，實行動態(tài)管理，滾動發(fā)展。

三、加強對結(jié)對幫扶工作的督促檢查，對效果明顯，有廣泛推廣價值的成功經(jīng)驗，及時總結(jié)，樹立典型。對新增貧困對象及時明確幫扶人員，制訂切實有效的幫扶措施，使幫扶工作有序推進。

四、建立考核與獎勵制度，大力表彰獎勵先進的單位和個人，并在實際的操作中不斷加以完善，形成一個長期有效的激勵機制，促進幫扶工作順利開展

五、積極開展關懷式幫扶。建立貧困黨員和困難群眾“最低生活補助”和“最低生活保障”制度，把對貧困黨員和困難群眾的幫扶制度化，使無生產(chǎn)能力的貧困黨員和困難群眾得到生活保障，感受到黨的溫暖。

六、開展分類幫扶。對無能力、無條件脫貧致富的黨員和群眾，進行物質(zhì)和資金等幫扶；對有能力但無技術、無信息、無項目的黨員和群眾貧困戶，采取及時送技術、送信息，幫助選好項目等措施，使其盡快致富；對有能力、有技術、有項目但無啟動或周轉(zhuǎn)金的，要通過提供信用擔保、項目論證，幫助解決資金問題，使他們依靠項目、技術盡快致富，使黨員在發(fā)展生產(chǎn)力方面起到先導和表率作用。

第三篇：困難職工幫扶工作制度

困難職工幫扶工作制度

一、公司工會為困難職工幫扶責任部門，負責每年對公司員工進行一次生活狀況調(diào)查，并建立困難職工檔案，直接受理困難職工的幫扶申請。

二、幫扶的內(nèi)容：

1、為困難職工提供困難救助、法律咨詢、信訪來訪接待等方面的援助；

2、元旦、春節(jié)期間對困難職工進行一次走訪慰問；

3、對因病住院的員工進行探望慰問。

三、困難職工幫扶條件：

1、家庭人均收入低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€；

2、因自然災害、突發(fā)事件等原因造成重大損失；

3、因本人或家庭成員瘓大病造成家庭困難；

4、子女考取大專以上普通高等院校，其家庭經(jīng)濟特別困難，無法支付子女上學所需費用。

四、申請程序：

1、由職工本人或直系親屬向公司工會提出申請，并同時出具有關證明；

2、工會負責對困難職工真實情況進行調(diào)查了解，并簽署意見報公司負責人審批或向縣總工會幫扶中心申請救助，如屬一般性生活困難，則由企業(yè)工會按職工生活困難補助辦理；

3、確定幫扶方式和幫扶金額進行幫扶。

五、資助標準：

1、凡因自然災害、突發(fā)事件等原因造成重大損失的，一次性給予500至5000元救助；

2、處于最低生活保障線以下的，每季度視情給予300至500元的定期補助金；

3、因本人或家庭成員瘓大病造成家庭困難的，一次性給予500至5000元救助；

4、子女考取大專以上普通高等院校，其家庭經(jīng)濟特別困難，無法支付子女上學所需費用的，一次性給予2000元補助。

六、資金來源：

1、公司行政和上級工會撥款；

2、公司工會經(jīng)費注資；

3、員工及有關部門的捐助。

第四篇：工會幫扶工作站工作制度

幫扶工作站工作制度

一、工作職責

1、推進構(gòu)建救助、維權(quán)、服務三位一體的幫扶工作格局，向困難職工提供方便、快捷、及時的幫扶服務。

2、面向基層、服務職工、公開公正、盡力而為、救急濟困、促進就業(yè)、依法維權(quán)。

二、具體職能

1、建立本區(qū)域范圍內(nèi)的困難職工檔案并錄入工會幫扶工作管理系統(tǒng)，實行動態(tài)管理；負責對申請生活救助、醫(yī)療救助、子女上學救助的困難職工（農(nóng)民工）進行入戶調(diào)查、資料收集、網(wǎng)絡建檔、初審上報等工作。

2、積極配合市總工會和區(qū)工會辦事處完成各項幫扶任務，根據(jù)幫扶職能及時向幫扶對象提供生活救助、醫(yī)療救助、助學救助等，嚴格資金使用發(fā)放程序，幫扶資金發(fā)放須報請區(qū)工會辦事處審批，實行實名制簽領制度，確保資金用在需要幫扶的對象上。

3、開展職業(yè)培訓。對需要技能培訓的幫扶對象進行登記，根據(jù)需求進行分類，積極組織下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工參加市總工會、人力資源和社會保障局等部門組織的技能培訓、崗位培訓。

4、開展職業(yè)介紹和創(chuàng)業(yè)服務。組織下崗職工和農(nóng)民工參加上級工會或相關部門舉辦的促進就業(yè)招聘會和用工洽談會；幫助符合條件的困難職工、下崗職工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工申請工會創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息

5、開展信訪接待、法律援助。接待和處理職工來訪來信，為來訪職工（農(nóng)民工）提供工會、勞動法律法規(guī)、政策方面的咨詢服務，依法維護職工合法權(quán)益，將矛盾處理化解在基層；協(xié)助有關部門幫助困

難職工和農(nóng)民工進入低保、參加社會保險等；對集體來訪信訪和較難處理的矛盾糾紛及時報告上級工會。

6、完成市總工會和區(qū)工會辦事處交辦的各項工作。

三、幫扶對象

會員隸屬關系在本級工會管轄范圍內(nèi)并符合下列條件之一的職工或農(nóng)民工即為幫扶工作站幫扶對象。

1、困難職工或農(nóng)民工家庭人均收入低于我市居民最低生活保障標準以上50%的；

2、家庭人均收入雖略高于上述標準，但因天災人禍、重大疾病、下崗失業(yè)等影響了正常生活，經(jīng)相關部門和有關證明材料證實的困難職工家庭；

3、因合法權(quán)益被侵害，與企業(yè)發(fā)生勞動爭議需要法律援助的職工或農(nóng)民工。按照先建檔、后幫扶的原則，幫扶對象的困難檔案必須錄入全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)。建檔以家庭為單位，雙職工均符合建檔條件的，以其中的一方為建檔對象。如職工一方或雙方所在單位已建工會且該工會隸屬關系不在本轄區(qū)的，由職工本人直接向所在單位工會提出幫扶申請，本級工會幫扶站不得受理該職工的申請。

四、申請與審批程序

1、申請：由申請人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會幫扶工作站提出書面救助申請，填寫《困難職工檔案調(diào)查表》，并提供家庭成員身份證復印件、醫(yī)療費用單據(jù)、必要的大重病病史材料、受災或遭受意外事故情況資料、子女考入高校通知書（申請助學救助時提供）、家庭成員收入情況等相關證明。

2、審核：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會幫扶工作站會同村（居）委會進行調(diào)查核實，提出初審意見，對初審符合條件的救助申請，按要求進

行網(wǎng)絡建檔，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會和村（居）委會在申請人書面救助申請上加蓋公章后，報區(qū)工會審核。

3、公示：區(qū)工會審核通過后，在申請對象居住地進行公示一周，接受群眾監(jiān)督。

4、審批發(fā)放：經(jīng)公示無異議的，區(qū)工會簽署審批意見，確定救助金額，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會幫扶工作站按照實名制簽領制度，具體發(fā)放救助。審批發(fā)放后，實名制簽領表原件和困難職工原始紙質(zhì)檔案保存在區(qū)工會，由區(qū)工會統(tǒng)一將幫扶救助信息錄入幫扶工作管理系統(tǒng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會幫扶工作站根據(jù)工作需要保存相關資料的復印件。

五、幫扶救助標準

生活救助標準：一般為500元，一年最多不超過2次。

醫(yī)療救助標準：為1000—2000元，一年最多不超過2次。經(jīng)各類基本醫(yī)療保險報銷、商業(yè)醫(yī)療保險理賠后，個人實際承擔的自負和自費醫(yī)療費用之和超過3000元的，按照1000元的標準給予救助；個人實際承擔的自負和自費醫(yī)療費用之和超過4500元的，按照1500元的標準給予救助；個人實際承擔的自負和自費醫(yī)療費用之和超過6000元的，按照2000元的標準給予救助；個人實際承擔的自負和自費醫(yī)療費用之和不足3000元的，按照生活救助標準予以救助。相關費用的認定需提供住院醫(yī)療費用結(jié)算單或自費購藥票據(jù)，以上費用的計算周期為本人提出醫(yī)療救助申請之日起前12個月內(nèi)所產(chǎn)生的費用。申請人再次提出救助申請的，前次救助已認定的自負和自費醫(yī)療費用不予重復認定。助學救助具體按照當年市總工會下發(fā)的關于開展“金秋助學”活動的有關文件要求執(zhí)行。以上各項幫扶救助標準將根據(jù)幫扶資金籌集情況、經(jīng)濟形勢發(fā)展情況和物價變化情況，由市總工會適時統(tǒng)一調(diào)整。

第五篇：工會幫扶工作站工作制度

幫扶工作站工作制度

一、工作職責

1、推進構(gòu)建救助、維權(quán)、服務三位一體的幫扶工作格局，向困難職工提供方便、快捷、及時的幫扶服務。

2、面向基層、服務職工、公開公正、盡力而為、救急濟困、促進就業(yè)、依法維權(quán)。

二、具體職能

1、建立本區(qū)域范圍內(nèi)的困難職工檔案并錄入工會幫扶工作管理系統(tǒng)，實行動態(tài)管理；負責對申請生活救助、醫(yī)療救助、子女上學救助的困難職工（農(nóng)民工）進行入戶調(diào)查、資料收集、網(wǎng)絡建檔、初審上報等工作。

2、積極配合市總工會和區(qū)工會辦事處完成各項幫扶任務，根據(jù)幫扶職能及時向幫扶對象提供生活救助、醫(yī)療救助、助學救助等，嚴格資金使用發(fā)放程序，幫扶資金發(fā)放須報請區(qū)工會辦事處審批，實行實名制簽領制度，確保資金用在需要幫扶的對象上。

3、開展職業(yè)培訓。對需要技能培訓的幫扶對象進行登記，根據(jù)需求進行分類，積極組織下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工參加市總工會、人力資源和社會保障局等部門組織的技能培訓、崗位培訓。

4、開展職業(yè)介紹和創(chuàng)業(yè)服務。組織下崗職工和農(nóng)民工參加上級工會或相關部門舉辦的促進就業(yè)招聘會和用工洽談會；幫助符合條件的困難職工、下崗職工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工申請工會創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息

5、開展信訪接待、法律援助。接待和處理職工來訪來信，為來訪職工（農(nóng)民工）提供工會、勞動法律法規(guī)、政策方面的咨詢服務，依法維護職工合法權(quán)益，將矛盾處理化解在基層；協(xié)助有關部門幫助困難職工和農(nóng)民工進入低保、參加社會保險等；對集體來訪信訪和較難處理的矛盾糾紛及時報告上級工會。

6、完成市總工會和區(qū)工會辦事處交辦的各項工作。

三、幫扶對象

會員隸屬關系在本級工會管轄范圍內(nèi)并符合下列條件之一的職工或農(nóng)民工即為幫扶工作站幫扶對象。

1、困難職工或農(nóng)民工家庭人均收入低于我市居民最低生活保障標準以上50%的；

2、家庭人均收入雖略高于上述標準，但因天災人禍、重大疾病、下崗失業(yè)等影響了正常生活，經(jīng)相關部門和有關證明材料證實的困難職工家庭；

3、因合法權(quán)益被侵害，與企業(yè)發(fā)生勞動爭議需要法律援助的職工或農(nóng)民工。按照先建檔、后幫扶的原則，幫扶對象的困難檔案必須錄入全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)。建檔以家庭為單位，雙職工均符合建檔條件的，以其中的一方為建檔對象。如職工一方或雙方所在單位已建工會且該工會隸屬關系不在本轄區(qū)的，由職工本人直接向所在單位工會提出幫扶申請，本級工會幫扶站不得受理該職工的申請。

四、申請與審批程序

1、申請：由申請人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會幫扶工作站提出書面救助申請，填寫《困難職工檔案調(diào)查表》，并提供家庭成員身份證復印件、醫(yī)療費用單據(jù)、必要的大重病病史材料、受災或遭受意外事故情況資料、子女考入高校通知書（申請助學救助時提供）、家庭成員收入情況等相關證明。

2、審核：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會幫扶工作站會同村（居）委會進行調(diào)查核實，提出初審意見，對初審符合條件的救助申請，按要求進行網(wǎng)絡建檔，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會和村（居）委會在申請人書面救助申請上加蓋公章后，報區(qū)工會審核。

3、公示：區(qū)工會審核通過后，在申請對象居住地進行公示一周，接受群眾監(jiān)督。

4、審批發(fā)放：經(jīng)公示無異議的，區(qū)工會簽署審批意見，確定救助金額，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會幫扶工作站按照實名制簽領制度，具體發(fā)放救助。審批發(fā)放后，實名制簽領表原件和困難職工原始紙質(zhì)檔案保存在區(qū)工會，由區(qū)工會統(tǒng)一將幫扶救助信息錄入幫扶工作管理系統(tǒng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會幫扶工作站根據(jù)工作需要保存相關資料的復印件。

五、幫扶救助標準

生活救助標準：一般為500元，一年最多不超過2次。

醫(yī)療救助標準：為1000—2000元，一年最多不超過2次。經(jīng)各類基本醫(yī)療保險報銷、商業(yè)醫(yī)療保險理賠后，個人實際承擔的自負和自費醫(yī)療費用之和超過3000元的，按照1000元的標準給予救助；個人實際承擔的自負和自費醫(yī)療費用之和超過4500元的，按照1500元的標準給予救助；個人實際承擔的自負和自費醫(yī)療費用之和超過6000元的，按照2000元的標準給予救助；個人實際承擔的自負和自費醫(yī)療費用之和不足3000元的，按照生活救助標準予以救助。相關費用的認定需提供住院醫(yī)療費用結(jié)算單或自費購藥票據(jù)，以上費用的計算周期為本人提出醫(yī)療救助申請之日起前12個月內(nèi)所產(chǎn)生的費用。申請人再次提出救助申請的，前次救助已認定的自負和自費醫(yī)療費用不予重復認定。助學救助具體按照當年市總工會下發(fā)的關于開展“金秋助學”活動的有關文件要求執(zhí)行。以上各項幫扶救助標準將根據(jù)幫扶資金籌集情況、經(jīng)濟形勢發(fā)展情況和物價變化情況，由市總工會適時統(tǒng)一調(diào)整。