第一篇：于興龍工作總結 2

工作總結

尊敬的各位領導、各位同事：

我是物業部的于興龍，今年8月份來到物業部。在這短短的幾個月里得到各位領導同事們的關心和幫助自己取得了一些小小的成績。總結如下

1、配電室值班工作

對配電室的設備巡視檢查并做好抄表工作

2、日常維修工作

對大樓的照明和上下水維修維護

3、業務學習方面

我不斷學習新的知識，運用到實際的工作當中，把以后的工作做的更好。

以上是我的2011年的工作總結，在新的一年里我會更加努力.謝謝大家！

綜服中心物業部于興龍2011-12-9

第二篇：于興龍個人先進事跡材料

優秀共產黨員于興龍個人先進事跡材料

于興龍，中國共產黨黨員，1994年畢業于新泰師范學校，現任高新區天寶鎮中心小學五年級一班的語文、品社、音樂教學工作，同時擔任五年級三個班的信息技術教學工作，另擔任學校教導主任、學校黨支部宣傳委員工作。

我自從2010年調入天寶鎮中心小學工作以來，愛崗敬業，默默奉獻，憑著我對教育事業的強烈責任感，把自己的愿望和抱負都傾注在所熱愛的教育事業上；憑著一腔矢志不渝的信念和熱情，把對黨的教育事業的忠誠，對本職工作的熱愛、負責，全部默默溶鑄于自己從事的事業中。用實際行動認真踐行“社會主義核心價值觀”，在教育教學中，以科學發展觀為導向，不斷提高自己的教學水平。我用實際行動詮釋著一名黨員全心全意為人民服務的宗旨，處處以身作則，兢兢業業，勤懇工作，身先士卒起模范帶頭作用。現將近幾年工作事跡介紹如下：

一、教育教學-----愛崗敬業，無私奉獻

作為一名黨員，我共產主義信念堅定，積極參加保持共產黨員先進性教育活動，積極參加“社會主義核心價值觀”系列學習活動，筆記詳細認真，體會總結深刻，努力使自己的行為和黨的要求保持一致，規范個人的言行，緊密團結在學校黨支部的周圍，思想行動和組織保持一致，處處起模范帶頭作用。

我常說：“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬。”做為一名共產黨員，我以實際行動體現了“一塊磚”的精神。

2012年冬天，我的母親遇車禍住院治療，我是家中的獨生子，父親體弱多病，照顧母親的重任就義不容辭的落到我的肩膀上。可那年我擔任任六年級一班的語文、品社教學工作，這是一個有著69名學生的超大班額班級，許多家長擔心學生成績會受影響，學校領導班子也有同樣的擔心，但是第三天我返回學校后堅定地說：“請各位領導告訴家長，讓他們放心，在學生面臨畢業的關鍵時刻我絕不會給他們少上一節課！”，話語擲地有聲，但家長、學校半信半疑。我用實際行動給了家長、學校一個滿意的答復。在我母親住在重癥病房的10幾天里，我晚上、上午在醫院照顧病人，下午坐公共汽車趕回學校上課，每天往返100多公里，望著我雙眼布滿血絲疲憊不堪的面容，家長、學生、教師、領導都深受感動。在母親脫離了生命危險，從重癥病房轉移到一般病房后，我就沒有再向學校請過假，母親一共住院60多天，我沒少給學生上一節課，學生也以優異的成績升入了初中。

2016年學校又遇到了困難：四年級一班的十幾位家長集體要求學校今年不準再給該班級安排頂崗實習的語文教師，否則他們準備上訪。作為教導主任的我了解這個班級，由于近兩年老教師大量退休，該班四年換了6個語文教師，且后來連續換了三位頂崗實習的

大學生，由于教師更換頻繁，特別是頂崗實習的大學生教學經驗嚴重不足，導致該班學生的語文底子薄、語文學習習慣差，期末考試語文量化分與平行班差十幾分。而學校又有三位老教師面臨退休，多名女教師請產假，教師嚴重不足，除頂崗實習的教師外學校實在調整不出多余的教師。在這種情況下，學期初分課時我主動擔任了該班的語文、品社、音樂的教學工作，同時兼任該班班主任和五年級三個班的信息技術教學工作。教導處日常工作繁忙，學校領導要求我慎重考慮，我說：“為讓家長滿意，我別無選擇，請領導相信我的教學業務水平，你們最擔心的時間我可以從8小時之外擠。”從此以后大家見我回家從不空手，自行車把上多了一個沉甸甸的手提袋。2016年寒假期末考試五年級一班語文、品社成績在全鎮均名列前茅，尤其是語文成績上升迅速，量化分98.32，與接班時比上升了接近20分。這背后付出了多少，只有我自己知道。

為了這，有人說我傻。我說做人、做事要對得起良心，而我要對得起我的學生、我的事業和共產黨員這個光榮稱號，能力有限，努力無限。

二、教學管理---大膽負責 追求卓越

在我接任教導主任之初，學校的教學常規質量一般，作為中心小學在全鎮未起到龍頭作用，教育辦公室領導不很滿意。經過一段時間深入的思考和調研，在學校領導班子會上，我指出問題的關鍵有

兩個：

1、教學常規檢查標準不細，大部分檢查標準只有質性描述，而無具體量的規定，讓教師執行和常規檢查小組打分時都不好把握。

2、常規檢查教師之間分數拉不開差距，未能真正反映出教師之間常規質量的真實差距，也就不能真正調動老師的積極性。為此，我提出修改細化學校的常規檢查標準，教師常規檢查按照質量分4類打分，每類之間的分差是五分，每周一查，打分公示，從校長開始領導班子要帶頭搞好個人常規并參與常規檢查，為全校教師樹立榜樣。于是一場轟轟烈烈的教學常規改革在全校大刀闊斧的展開。面對高標準，嚴要求，一開始有部分教師不理解，常規檢查小組的人壓力很大，我對他們說：“一定要公正打分，大膽工作，教師有問題我負責解釋”。一段時間后，教師們看到學校領導班子率先垂范，到教導處找我理論的人也越來越少，教師的教學常規有了質的飛躍。2016年五月代表天寶鎮接受新泰市教育局教學業務視導檢查，在全市23處中心小學中名列第三名，2017年又代表天寶鎮接受高新區業務視導檢查，在14處中小學中名列第三名，巧合的是這次抽查的班級恰好是我所任教的五年級一班，檢查組的同志對我在承擔繁忙的學校教學管理的同時擔任這么多課程，且能高質量的完成各項教學業務常規高度贊揚，深表欽佩，贊揚我以實際行動為全體教師樹立了光輝的榜樣。自2016年以來先后有多所其他鄉鎮的兄弟學校到 4

校參觀學習，對我們的教學常規工作給予了高度評價，為學校贏得了榮譽和良好的社會聲譽。

三、教學科研---率先垂范 積極創新

為調動全體教師參與教學科研的積極性，我總是身先士卒，率先垂范。2013年主持開發了《天寶鎮中心小學文明禮儀》系列校本教材，2014年主持開發了《天寶鎮中心小學經典誦讀》系列校本教材，2016年制定了《天寶鎮生本教材開發實施方案》，并親自開發了《象棋》和《跳繩》兩本生本教材，擔任學校象棋興趣小組的指導教師。

為解決學校大課間跳繩學生興趣不濃，效果不顯著問題，2015年國慶節假期中，在家自學音樂編輯、錄音，為學校的跳繩活動配置音樂，統一指揮，學生在輕松歡快音樂的統一指揮下分三個一分鐘跳繩三次，規范了跳繩活動，調動了學生跳繩的積極性，提高了學生的身體素質。在上級的兩次體質抽測中上級領導都對我校學生的優異跳繩成績嘖嘖稱奇，并充分肯定了跳繩配套音樂的重要作用。學生在2016年新泰市跳繩比賽活動中勇奪全市總分第一名的好成績，令市直兄弟學校大跌眼鏡，刮目相看。目前全鎮已有8處兄弟學校使用我們這套跳繩音樂，取得了良好的鍛煉效果。

積極參加各級優質課及教師業務比賽活動。先后榮獲2011年新泰市語文優質課一等獎，2015年新泰市新道德主題班會課一等獎，2016年新泰市黨員示范課二等獎，2016年報送的安全教育示范課已被推選至山東省參評；2015年新泰市教師文明禮儀大賽優秀獎，2016年新泰市故事力大賽教師組一等獎，2017年泰安市高新區國學小明士比賽優秀指導獎。

辛勤的耕耘換來了豐碩的成果，自2010年調入天寶鎮中心小學以來年年被評為鎮優秀教師，先后榮獲2011年新泰市教學管理先進個人，2014年新泰教育教學先進個人，2016年泰安市課改工作先進個人等榮譽稱號，連續多年在考核中榮獲嘉獎獎勵。

我就是這樣用實際行動踐行著社會主義核心價值觀，通過不斷地超越自我實現入黨時的莊嚴宣誓，把心中所有的溫情化作無數份愛心奉獻給了所熱愛的教育事業；把全部的心血都澆灌在教育事業的沃土上。

天寶鎮中心小學教師

于興龍 2017、6、20 6

第三篇：興龍花園物業管理工作總結

興龍花園物業管理2013工作總結

興龍物業管理處在公司的領導下，始終貫徹業主至上的原則精神，根據興龍花園的實際情況，在搞好服務的同時理順完善管理工作，初步達到“配套設施完善化、收費管理規范化、治安管理常態化”的管理要求，使小區物業管理工作逐步走上規范化的軌道，物業管理工作取得了一定成績，受到小區業主的好評，現將今年工作總結如下：

一、日常工作管理的完成情況：（1）公共設施、設備的管理

為了保證小區廣大住戶有完善生活配套，在公共設施、設備的管理方面，我們規范了停車場的車位、燈光照明、車輛管理，小區停車位的雨棚，通道的陽光玻璃棚，及近期加裝的各梯采光窗口防盜網。

對于小區的水、電各項設備、我們有完善的維護、保養計劃和應急方案，做到日常多檢查、發現問題及時處理，物業電話24小時有人接聽，做今年內小區的設備沒有什么大的故障出現，減少因設施的故障影響住戶，以達到正常運行的管理要求。

（2）環境衛生的管理

環境衛生方面，我們針對小區環境的實際的情況，大家齊動手定期、不定期組織進行大掃除，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法，并對小區所有住戶實行裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，基本上做到住戶不會樓層放垃圾，并加強小區衛生檢查工作，保證了小區的衛生清潔美觀，生活垃圾日產日清。另外對裝修工程的衛生要求也在逐步加強，減少對住戶的影響；

（3）小區安全防范工作

小區治安防范及消防工作是物業管理中的重中之重。為給業主提供一個安全舒適的居住環境，我們狠抓了小區治安消防工作，改變小區門口的出入方式，要求所有住戶必須持有ID電子匙卡刷卡出入小區，小區住戶的車輛也已辦理業主卡，外來車輛必須盤查核對后再由保安員發卡，每個大堂門口也已設置了擋門膠、杜絕了玻璃門沒關給人自由出入的可能，增加了保安不同時段電子巡邏記錄，嚴格要求保安執行崗亭的工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查，文明執勤，禮貌詢問，使小區安全防范工作得以改善。

（4）小區的宣傳教育與溝通

我們定期張貼各類通知、溫馨提示、溫馨祝福、生活常識，利用各種方式宣傳教育良好的生活習慣、文明行為，在我們變更管理方式時、要及時了解業主的真實看法，對業主提出的意見和建議，管理處也自我反省工作的不足，做出相關整改。加強與業主的溝通和交流：經過了長時間的相互接觸和了解，管理處與業主之間的溝通加強了，由起初業主對我們的不了解，不接納，后來也認同我們的服務、我們的管理制度推行也減少了阻力。對于物業費的收取，經常詢問及提醒住戶，了解業主的需求，并及時予以跟進處理，得到業主的贊許與認可，從而提高了費用的收繳率。

二、2014年完成的重點物業管理工作

*小區各項設施、設備的運轉情況；

1、小區的水泵要全面檢查，前期發現個別水泵的抽水電量是其他的2倍，另外也有低層住戶投訴水泵的噪音太大影響休息，是否可以在水泵房做些吸音處理；

2、夏時到來前要全面檢查小區各個梯口的用電流量，平衡各相供電的電流，以免再發生燒壞電閘的事故，3、全面完成可視對講門鈴安裝及調試工程，小區內的視頻監控需要做些改動，有些重點區域沒能覆蓋，有些又是壞了不做維護，必須跟蹤做好維修，讓設備正常運作。

*根據小區實際情況，完成工作預案，提出合理的建議；

我們針對小區的實際情況，完成了小區各項管理工作預案，如：車輛管理方案，治安管理方案，裝修管理方案等。

*搞好保安工作；

保安工作是物業管理中的窗口，為了保證小區保安服務質量，制定了詳細的考核辦法，保安員的人數需要增加1-2人，加強保安員的自身素質與業務技能，崗亭必須做到陌生人必查、陌生車輛必問，加大巡樓的時間跨度，及早發現隱患及時排除。

（二）加強管理服務工作，提高服務質量；

（1）搞好設備維護、保養服務工作

維保服務工作是物業管理的一個重要環節，為此我們狠抓維護工作的及時率和完成率。為了搞好供水、供電、公共照明、電梯等相關設施的維護工作，我們及時定期對各種設施進行保養、檢查，發現問題及時維修，及時處理，盡可能減少對住戶的生活影響，避免不滿情緒產生；

（2）認真聽取業主意見，及時為住戶排憂解難。

業主良好的工作建議，管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認真記錄，及時處理，增進與業主間的溝通，耐心為業主作解釋工作，并及時為住戶排憂解難，如入住業主車輛停放問題，業主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業主著想，以業主為中心”的服務思想取得了良好的效果，也得到廣大業主的支持和認同；

三、存在的問題和教訓

雖然，我們在這一年的工作中取得了一定成績，但還有很多需要完善與加強的地方。第一、管理人員整體素質不高，服務意識不強各方面考慮不全面，實際處理事務的能力還有待提高；第二，小區的入住業主逐步增加、與新業主的了解不足，溝通不足的情況可能會在今后的管理中出現。第三，設備、設施管理力度還需加強，針對以上幾個問題，第四，在年后必須對小區的養狗住戶加強教育，盡可能做到滿足住戶養狗同時不影響小區環境衛生、不影其他人正常生活，第五，物業管理工作盡量配合公司的銷售工作，為銷售取得更大的成就提供有利條件，在2014年工作中，我們將吸取經驗與教訓，努力提高員工的業務技能與管理水平，把工作做得更好。

在新的一年里我們將加快步伐，不斷提高自身物業管理水平，不斷完善小區各項管理工作，為使興龍花園早日跨入優秀物業管理小區做貢獻，為公司的發展添磚加瓦!

第四篇：心得體會.于學龍doc

心 得 體 會

于學龍

通過深入學習科學發展觀活動中的學習階段和分析階段，并自身工作實際，我深刻地領會到科學發展觀堅持以人為本，全面協調科持續發展，醫院的發展只有站在科學發掌的角度科學發展，結合當前醫療衛生事業改革發展，通過學習本人有以下幾點認識；

一通過學習緊緊抓住實踐科學發展這一核心，堅持把思想工作融入醫院工作中，充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力提升醫院醫療服務水平，滿足人民群眾的需求。

二我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想，哪怕市一點小事，我們都要一和藹的態度認真對待，立足本職。為群眾多辦好事實事，這是堅持以人為本的必然要求，也是堅持發展為了人民，發展依靠人民，發展成果為人民共享的必然要求。

三踐行宗旨，全心全意為人民服務。醫院的形象好于不好不是自己說了，關鍵看服務對象及廣大患者的評價。從大處著想，小處著手。把患者裝在心里，把關心化作行動，病人個個的實惠。

四落實科學發展觀，必須堅持改進作風，認認真真完成工作任務。在工作中注意顧全大局，切實做到令行禁止，自覺維護安全，質量為本的宗旨，確保黨的理論和路線方針

政策的貫徹落實，確保院內各項制度工作部署的貫徹落實，同時要善于把上級精神與自身實際結合起來，創造性的開展工作；注意團結同事，自覺接受組織和群眾的監督，共同營造心往一處想、勁往一出使的良好局面。

五落實科學發展觀，必須堅持解放思想，切實轉變舊的思想觀念。要堅決破除一切與科學發展觀不相符合的觀念，從習慣于老經驗老辦法的思維定勢轉變到科學務實創新的思維上來，樹立以人為本、以患者為中心和人與自然和諧共處的觀念，積極開展技術創新、提高勞動效率。

六必須堅持理論與實際相結合，因地制宜，因時制宜的把科學發展觀的要求貫穿于各項工作的各個方面之中，使以人為本、全面協調、持續發展、科學統籌、自主創新等新觀念，進入到思想深處、落實到工作實踐中，真正轉化為推動本職工作的思維方法和發展思路，切實做到為群眾辦好事、辦實事，以扎實有效的工作實績，體現新時期黨員領導干部的先進性。

我作為一名黨員，更要自覺的用科學發展觀指導各項工作，緊密結合新時期下衛生工作的新特點、新要求，加強自身建設，落實崗位職責，轉變觀念，拓寬思路，不斷創新。在院長的領導下，和本院的同事們協同配合，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務，我們要在科學發展觀的指導下，解放思想，與時俱進，抓住機遇，共謀發展衛我院

各項工作的發展目標做出更大貢獻。

第五篇：于漢龍事跡材料

于漢龍事跡材料

我叫于漢龍，中共黨員，原任曙光農場木材廠廠長職務，今年五十六歲，我有一個幸福美滿的五口之家，我的家庭也是一個讓許多人羨慕的家庭，來到我家的人都會有一種其樂融融的感覺沁人心脾，干凈整齊的家具，窗明幾凈的生活環境，體現了勤勞、樸實的生活原則，茶幾上擺放著有序的報紙、雜志，體現了好學、關心國家大事的文化家庭氛圍。

多年來，我和鄰里相處總是有求必應，經常是誰家有個大事小情我都能主動到場，還幫忙照顧喪偶的老人和孩子，冬天幫助他們買煤，清掃院子積雪，夏季幫助挖排水溝，還幫助孩子聯系上學的學校等，干些力所能及的事。下崗后 我曾征得農場領導的支持后，建立一個自主經營、自我投資的私營木材廠，開工后，安排十多名下崗職工就業，我文明經商、安全生產，并對其周圍環境進行了改善治理，使其綠樹成蔭，花卉芳香，效益可觀。

家和萬事興，我集中精力經營自己的木材生意，我的妻子是名醫生，經常上門為居民服務看病打針，服務周到，還對貧困戶提供無償服務、我們兩口子對子女教育也很嚴格，將兒子培養成大學生，不僅為兒子成家，還扶持子女干事業，開辦了一家為民服務的液化氣服務站，我們上門取氣罐，上門送氣罐，無論誰家的液化氣灶有毛病，出現問題，我們都

免費修理，誰家有使用不懂的問題，我們都會無償服務，直到指導教會為止。

我幾十年來如一日，加強學習，不斷提升自身素質，以科學發展觀為統領，把精神文明之風在家庭中發揚，我多年來被農場黨委授予“優秀共產黨員”和“十星級文明戶”榮譽稱號，在今后的工作中，我將繼續努力，為農場的發展作出更大的貢獻。