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干部作風整改情況匯報

時間:2019-05-12 15:22:30下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《干部作風整改情況匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《干部作風整改情況匯報》。

第一篇:干部作風整改情況匯報

干部作風整改情況匯報

根據上級要求和我鎮工作安排,我認真查找出了自身存在問題,并對原因進行了剖析。針對存在的問題和原因制定了整改措施,現將整改落實情況匯報如下

一、強化了政治學習和黨性培養。能根據學習安排參加鎮集中學習和黨政班子學習,并作好學習筆記,善于把學習和自身工作結合起來,通過學習不斷提高解決問題的能力,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成領導交給的各項任務。

二、工作上求真務實。能根據年初工作分工,對自身分管工作認真分析,制訂工作步驟并逐步落實;能切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于作風建設的錯誤想法,確立工作為公、執法為民的思想,確立求真務實,真抓實干的思想;能把工作成效作為作風建設的驗金石,不斷提高完善工作能力和水平,善于向同事學習,善于充分調動群眾的積極性解決工作中的難題,工作取得了一定成效。

三、與群眾關系和諧融洽。通過作風建設,對自已存在的不足與問題有了清醒認識,工作中能虛心向群眾請教,能認真聽取群眾意見建議,能耐心做好相關的解釋工作,充分獲得了群眾的信任和理解,群眾有什么難題和不理解也能主動和我交流,工作上群眾更支持,生活中與群眾更和諧。

第二篇:學校干部作風整頓整改落實情況階段性匯報

xx黨支部干部作風整頓整改情況匯報

干部作風整頓由動員到查找清單已經進行20多天時間,對照清單,如何整改、如何落實,9月28日下午,xx黨支部成員在三樓會議室召開干部作風大整頓活動落實情況大會,支部成員和全體領導班子參加了會議。

會議由黨支部書記、校長xx主持,并就此次干部作風大整頓活動落實情況提出三點要求:一要增強整改意識;二要明確重點任務;三要強化組織領導,群眾監督作用,切實將干部作風大整頓活動抓嚴抓實。

黨委支部副書記xx首先在會上傳達了榆樹市教育局對此次干部作風大整頓活動落實情況的工作要求。黨支部書記、校長xx強調,要充分認識集中開展作風大整頓活動的重大意義,黨支部成員和領導班子要負責人要切實發揮“頭雁效應”,以上率下,自覺在大整頓活動中走在前列,做出表率;堅持“五破五立”,暨破“寬松軟”之弊,立紀律和規矩導向;破“躲怕推”之弊,立責任和擔當導向;破“虛飄浮”之弊,立務實和落實導向;破“粗淺慢”之弊,立精準和效率導向;破“庸懶散”之弊,立奮斗和奉獻導向,去疴除弊,扶正祛邪,抓好作風整頓,各位同志要認真貫徹落實學校黨委的部署,牢牢把握活動的總體要求、基本原則、目標任務,堅持從嚴從實,整改到位,確保大整頓落實到實處、嚴格整改,取得立竿見影的成效。

黨支部書記、校長xx,黨委支部副書記、副校長xx,黨支部組織委員、副校長xx,分別就查找出的不足,對如何整改、如何進行落實的進行了情況匯報,并承諾這不是一時行為,將會把這些行為堅持經常,把干部作風整頓堅持常態化。

對于查找的責任意識不強,“不想為、不想擔”問題;查找工作動力不足,“不愿為、不愿擔”問題;查找干事魄力不夠,“不敢為、不敢擔”問題;查找能力素質不高,“不會為、不會擔”問題,對活動中發現的問題,要嚴格對待,常態整改。學校將通過此次集中開展干部作風大整頓落實情況為契機,進一步加強黨風廉政建設、師德師風建設,以干部作風的大轉變強力推動學校事業邁向新高度,開啟新征程!

第三篇:干部作風整改方案

干部作風大整頓整改方案

望田鎮店東劉學校任芳

按照局辦公室活動要求,為進一步加強教育系統干部隊伍作風建設,切實解決干部教師隊伍中存在的思想作風方面的突出問題,我認真學習治理教育“三亂”有關問題,學習總書記關于教育系列講話精神,和《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等法律法規和政策性文件,通過集中學習討論、個人學習討論,自我剖析等形式,結合工作實際,對照自身認真開展自評自查工作,認真查擺問題,及時糾偏糾錯。以加強工作作風建設,進一步提高辦事效率,推動教育事業的發展為目標。按照干部作風大整頓的活動部署,制定整改落實階段整改方案:

一、開展學習總書記關于教育系列講話精神,和《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等法律法規和政策性文件,教育實踐活動的學習,按時參加,不缺席。除了集體學習外,還堅持自學,并及時撰寫心得體會。服從領導、有大局觀念,工作中能相互合作。在堅持學習的同時,認真查找實際工作中的問題和不足,努力糾正。提倡從自身發展方向出發,從自身做起、從點滴做起,積極開展作風建設工作。

二、存在的問題和不足(一)自覺學習的積極性主動性不夠。存在工作思路不清,理論根基不實,不能靜下心來學理論、不注意總結,不重視實踐經驗。集體學習少參加,個人學習不自覺,不能養成學以致用的學風。

(二)觀念淡薄、發展意識不強、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。需進一步加強真誠聽取意見、傾聽學生心聲,時刻學生的冷暖安危掛在心上,養成全心全意為學生服務。

(三)存在工作紀律松懈現象,從事與工作無關的事情等狀況。

三、初步整改措施和努力方向???

針對存在的問題,采取自己查找、家長評議和社會監督的辦法,廣泛征求學生及家長的意見,深入查找并弄清個人自身存在的突出問題,認真梳理歸納,剖析原因,認真反思,加以改進。開展自我批評,切實提高工作能力、工作創新力,養成盡職盡責、務實肯干、廉潔高效、遵守紀律的良好工作作風。具體做到以下幾點:

(一)營造加強學習、提高政治業務素質的良好氛圍。認真學習和深刻理解總書記關于教育系列講話精神,和《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等法律法規和政策性文件,通過不斷加強學習,努力提高自身處理實際問題的能力,加強工作能力和修養。

(二)提倡雷厲風行、強力推進的高效作風。全面落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制。培養開拓進取、求真務實、吃苦耐勞、精益求精的良好習慣和精神。務實創新,積極向上,徹底改變落后的思想觀念,養成與時俱進、緊跟發展新思路、勇于開拓的創新精神。在工作中,靈活運用科學、合理的方法和措施,處理新問題,把工作能力提高到一個新的水平。

(三)強化忠于職守、甘愿奉獻的服務意識。以總書記關于教育系列講話精神,主題教育實踐活動為契機,強化自身建設。在工作上養成忠于職守、遵規守紀、愛崗敬業、甘于奉獻的精神。

(四)嚴抓工作紀律,貫徹檢查制度。切實落實《中小學教師職業道德規范》,《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》,改進作風,加強工作紀律,規范工作作風。

總之,認真學習總書記關于教育系列講話精神,和《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等法律法規和政策性文件,把“總書記關于教育系列講話精神”作為推動各項業務工作開展和加強作風建設的一個切入點,在校領導的指導下,把此項工作具體、深入、扎實、科學地落到實處。

第四篇:加強干部作風整改報告

加強干部作風整改報告

通過前階段的加強學習和深入剖析,我認識到:提高工作標準、改進機關作風是貫徹“四化”發展理念、提高領導干部執政能力建設的需要;是實踐科學發展觀、促進我市衛生事業協調發展的需要;也是提高個人整體素質和能力適應日益發展的時代的需要。這次機關作風整頓工作是一劑干事創業的催化劑,鞭策我們講追求、樹正氣、謀發展、咬緊牙關、努力奮斗、真抓實干,為開創西安市衛生工作新局面做出新的貢獻。在認真學習和剖析的基礎上,我抓住整改問題及目標,制定個人整改措施,并嚴格搞好落實,促使個人工作覺悟與工作水平再上臺階。

一、存在的主要問題和不足

1.學習抓的不緊不夠。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠。學習的內容不系統、不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面、系統。現代化知識、技能有所欠缺,還不能完全適應當前我市社會經濟發展和衛生工作的需要。

2.思想有所松懈,宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入,滿足于完成上級交辦的任務,滿足于面上不出問題,責任意識和服務意識不強,服務標準有所降低。平時聯系基層和群眾少,對同志們關心體貼不夠。

— 1 — 3.創新意識淡化,思想沒有完全解放,還不能很好地做到與時俱進。由于自己的思想解放程度還不夠高,與人民群眾對衛生事業快速發展的需求還不很適應,不能大膽突破,對促進衛生事業快速發展的辦法仍需探索。

4.自身建設還需進一步加強。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要,降低了自我要求,忽視了自我約束、自我監督、自我提高,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

二、整改措施

1、加強理論學習,全面提高素質。

學習是鑄器的工具,拋棄了學習就是毀了自己,我將以孜孜不倦,持之以恒的精神更加重視提高個人的思想政治素質和理論素養,堅持用鄧小平理論,“三個代表”重要思想武裝頭腦,在學習鄧小平理論科學體系和“三個代表”精神實質上花大力氣,下真功夫。自覺用高的標準來要求自己,做到在思想認識上有高度,指導工作上有新思路,在抓落實上有新舉措。帶頭增強責任意識與服務意識,改進工作作風,進一步樹立全心全意為人民服務的思想,認認真真做人,清清白白為官,實實在在干事。針對過去學習上存在的問題,我決定在以下幾方面予以加強。一是加強馬列主義理論學習,特別是辯證唯物主義和歷史唯物主義的學習,認真領會精神實質,使自己樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強自身的政治敏銳性和政治鑒別力。二是進一步學習

— 2 — 鄧小平理論,解放思想,實事求是,轉變觀念,改進作風,堅定走建設有中國特色的社會主義道路的決心和信心,堅持走實事求是的思想路線。三是認真學習黨的知識,進一步堅定共產主義的理想和信念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。四是學習法律法規,進一步規范個人行為,為依法行政打好基礎。五是學習現代科技知識,跟上時代發展的要求,把握現代生產力發展的關鍵,不斷提高解決衛生工作實際難題的能力。學習市場經濟與社會管理知識,重點掌握社會主義市場經濟的基本規律,以及履行職務所應具備的知識,認真轉變政府職能,增強工作中的計劃性、系統性、科學性、預測性和創造性。六是加強反腐倡廉學習,自覺抵制各種腐敗行為的侵蝕,自學接受組織和干部職工監督,加強個人修養,恪盡職責,不以權謀私,奢侈浪費,不違紀違規,經得起權利關、金錢關與人情關的考驗。七是在學習方法上,除積極參加各級組織安排的學習外,堅持自學為主。做到對學習內容要心中有數,重點明確,平時見縫插針地抓緊學習。在學習中,把學習各種基礎理論與學習現有黨的方針、政策結合起來,與衛生發展和社會的全面和諧結合起來。在學習好書本知識的同時,堅持向實踐學習,向周圍的干部和群眾學習,取人之長,補己之短。

2.牢固樹立服務意識

“以人為本,為民解困”是我黨的追求目標。心里始終想著群眾,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需求作為第一選擇,把

— 3 — 群眾利益作為第一考慮,把群眾滿意作為第一標準,多為基層和群眾辦實事、辦好事、解難題,當好群眾的“貼心人”。辦事情、作決策充分體現人民群眾的意志;抓改革、促發展,充分依靠人民群眾的力量;解民情、解民憂,努力讓人民群眾得到更多的實惠。以人民公仆的赤誠與共產黨員的使命感和責任感,抓住黨政之所急,群眾之所需,發展之所系的點,實實在在、勤勤懇懇的為人民群眾服務。多做得人心、暖人心、穩人心的工作,結合衛生工作實際,認真抓好工作的落實,以實現我市衛生事業快速發展的既定任務。

3.勤政務實,力戒“形式主義”

基層工作是一項非常實在的工作,來不得半點漂浮,作為衛生系統的領導干部,必須帶頭倡導“以實為首,以和為本,以廉為榮,以績為準”的優良作風,勤政為民,真抓實干。始終保持朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,堅持思想求實、工作務實、效果講實的作風,團結帶領廣大干部群眾,一切從工作實際出發,創造性地開展工作,多干打基礎利長遠的工作,堅決不做違背民意、圖顯政績的事情,埋頭苦干,不圖虛名,無私奉獻。堅持求真務實,轉變工作作風,切實減少文山會海和事務性活動,少開會,少應酬,開短會,說短話,拿出更多的時間和精力,到基層和群眾中去,到問題多、困難大的地方去,察真情、解難題、辦實事、求實效。

4.堅持民主集中制,配合班子成員做好工作

— 4 — 我將把提高群眾滿意度作機關建設的目標,建設學習型、服務型、創新型、效能型、清廉型、節約型的新型機關,率先垂范,做貫徹執行民主集中制的表率;既要謀劃大事,總攬全局,更要努力維護班子團結,集思廣益,齊心合力共謀發展,最大限度地調動廣大干部職工的積極性。要增強民主意識,深入群眾,傾聽群眾意見,做到“知民之所想,察民之所慮,親民之所愛,為民之所需”,集思廣益,調動大家工作的積極性,全面提高整個干部隊伍的執政能力;堅持公道正派,任人唯賢,堅定正確的選人用人導向,舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展。

5.堅持清正廉潔,做勤廉公仆

對領導干部來說,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,既是黨性原則,又是修養方法。我將牢記“兩個務必”,認真執行廉潔自律的若干規定和黨風廉政建設責任制,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀,做到自重、自省、自警、自勵,模范遵守各項規定,權為民所用,情為民所系,利為民所謀,做到一身正氣、兩袖清風,樹清正廉潔、勤政為民、誠實守信的形象,做勤廉公仆。

我將抓住這次機關作風整頓工作的契機,繼續深刻領會其中的重要精神,通過這次活動,使自已在思想作風、工作作風和紀律表現上都有明顯進步,我將繼續認真整改自己存在的問題和不足,努力發揮好模范帶頭作用,為破解發展難題,促進衛生事業發展,構建和諧社會做出更大的貢獻。

第五篇:干部作風建設工作自查整改情況的匯報1

干部作風建設工作自查整改情況的匯報

最近,市干部作風建設領導小組辦公室轉發了省作風辦《關于第一次集中監督檢查情況的通報》。我單位接到文件后,認真組織學習了《通知》中領導批示精神,并針對省作風辦關于第一次集中監督檢查中發現的問題,結合**工作實際進行了自查整改。現將自查整改情況匯報如下:

一、發現的主要問題

1、工作積極性和主動性有所下降。

2、對價格違法行為監督檢查的力度不夠。

二、產生問題的主要原因

1、對深入推進干部作風建設缺乏足夠的認識,相較于去年開展“干部作風建設年”活動時有所下降。

2、對價格違法行為的處罰不到位。

三、整改措施

1、加強引導,建立長效機制

我單位制定了《***機關工作紀律》和《****“八要八不”》,在考勤、請銷假、日常工作和學習等方面作出了明確規定,要求全體干部,嚴格遵守工作紀律,把心思全部放在工作和學習上,引導廣大干部牢固樹立全心全意為人民服務的思想,以優良的作風促進各項工作的開展,樹立**干部的良好形象。

2、加大力度,查處價格違法行為

一是圍繞政府關注、群眾關心、企業盼望的價格和收費熱點問題,開展專項檢查,重點是壟斷性亂漲價、強制性亂收費。對亂漲價、亂收費要依法嚴肅查處,對性質嚴重的通過新聞媒體公開曝光。二是安排專人24小時值守12358價格舉報電話,受理人民群眾來信、來訪,做到受理及時、查處迅速,件件有落實、事事有回音。

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