第一篇：市水利局作風建設活動意見

為強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，解決新形勢下干部隊伍思想和作風上存在的一些不適應的問題，努力建設善于領導科學發展、奮發有為、堪當重任的各級領導班子，著力打造“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的新時期干部隊伍，按照市委市政府“干部作風建設年”活動實施意見，結合我局工作實際，提出如下實施意見：

一、目標任務

（一）強化工作紀律，樹立良好水利干部形象

進一步加強紀律教育，增強干部愛崗敬業、遵章守紀的自覺性,著重解決一些處室、單位存在的紀律松懈、制度遵守不嚴、工作不協調等問題。

1、工作紀律松懈問題。無故遲到、早退、曠工；上班時間玩游戲、打牌、瀏覽與工作不相關網站、網上聊天、炒股、辦私事、干私活；午餐飲酒等行為。

2、開支大手大腳問題。油修費、招待費過高，大吃大喝、超標準接待問題。尤其是局系統內機關到基層吃喝、部門間相互宴請等行為。

3、擅離職守問題。不堅守崗位，長期空崗、頂崗和值班不到位不在崗問題。

4、工作推諉扯皮、辦事不力問題。工作職責不清、權責不明，尤其是在處理職工、群眾上訪問題上，工作不積極、方法不得當、職工不滿意等。

5、工作程序不規范問題。在水利工程建設中，不嚴格按照有關程序招投標、驗收等，在規費收繳上虛報瞞報和借機揩油等問題。

（二）以服務社會為準則，提升水利服務社會能力

按照建設服務型政府部門的要求，圍繞邯鄲經濟建設和民生工作大局，牢固樹立民本思想，增強服務意識，轉變思路，強化作風，充分發揮水利服務社會職能。

1、規范許可審批，搞好水利政務服務。按照市政府統一部署，對照我局行政審批事項進行“三清三減”，取消水利施工圖設計審查許可，并進一步做好水利行政許可事項的清理規范工作。要公開、細化、解讀服務內容和辦事程序，繪制流程圖，進一步規范職能，減少不必要的環節，在嚴格限時辦結的基礎上，再提速，再減負。要站在為企業服務的角度，幫助企業完善措施，辦理相關手續。嚴格按照有關政策規定，做好水資源費、河道管理費、南水北調基金等規費征收，做到不亂收費、不變相收費。

2、加大農田水利基礎設施建設，為農業生產搞好服務。著力推進防汛抗旱工作由控制洪水向洪水管理轉變，由單一被動抗旱向全面主動抗旱轉變，確保防汛抗旱安全。做好灌區續建配套、小型水庫除險加固、節水防滲、生態水保等農田水利工程建設，為改善農村生產生活條件打下堅實基礎。圍繞生態水網的拓展延伸，深入研究水網的運用機制和調度方式，進一步擴大農田灌溉面積。以節約保護水資源、降低農業生產成本為目的，廣泛深入農村田間地頭，開展節水灌溉、咸淡混澆、雨水集蓄等農田水利技術服務。

3、增加供水能力，為企業和項目建設搞好服務。按照重點項目布局到哪里、水就供到哪里的要求，把為企業提供生產用水服務作為我局“企業服務年”、“重點項目建設服務年”等活動的重要內容，為全市經濟保增長、保發展提供堅強的水源支持和保障。供水管理單位要主動深入企業溝通情況，了解需求，積極開辟和儲備水源，優化調度，確保馬電、邯鋼、邯電等重點企業用水安全。加快推進“兩廊供水”工程建設，完成高級渠工程，開工建設商城和馬頭供水站，努力實現早供水、供優水，保障企業和重點項目建設用水。借助生態水網工程，開展向館陶化工區供水工作，為企業開工創造用水條件。加快躍峰渠、溫度灣引蓄水工程建設力度，相機實施引漳濟??工程，為全市工業及經濟建設服務。

4、加大民生水利建設，為改善民生搞好服務。繼續采取整鄉整村推進、集中連片供水的方式，加快平原村村通工作進度，使更多的群眾從中受益，并完善管理機制，保證運行質量，真正給農民把好事辦好。按照水網、路網、綠網和高效農業帶、景觀旅游帶等“三網兩帶”思路，全力實施好東部生態水網綜合開發規劃，將生態水網打造為一個集灌溉、供水、防洪、生態、景觀、文化、旅游、交通等多功能為一體的綜合工程，為保障和服務民生發揮更大、更長遠的綜合效益。做好全市水利危橋和病險閘涵建設，方便群眾出行，改善灌溉條件。

（三）開創性地加強水利建設，推動水利發展再上新臺階

樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，強化拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風，以強烈的事業心和責任感干事創業。

1、大力開展一跑三爭工作。搶抓國家加大投入拉動內需機遇，加強項目管理，積極爭跑資金，對現有儲備項目進行分解、整合，認真謀劃好、比選好、包裝好、對接好、推進好，將我市水利建設的設想變成思路，把思路變成項目，把項目變成實物。今年，要爭取省以上資金3.5億元。

2、推動兩河治理工程。突破傳統治河資金籌措定式，在成立水利投資公司的基礎上，摸清有效水利資產底數，吃透有關政策，市場化運作工程建設資金。將支漳河整治作為整個城市防洪排瀝與生態水系建設的龍頭工程，提早開展各項前期準備工作，盡快啟動實施。按照水網標準實施滏陽河整治工程，解決汛期城市瀝水排放問題。

3、加快黑龍洞泉域水源置換進度。督促邯峰電廠盡快實施內部技改，早日實現水源置換，年內啟動新興鑄管、峰峰煤化工等企業的水源置換工程，用躍峰渠地表水置換出泉域內工業生產采用的地下水，確保城市水源地安全。

二、工作措施

（一）開展紀律整頓。各單位要成立專門工作組織，嚴查工作紀律和制度執行等方面的問題，認真開展自查自糾。局成立專門的工作紀律整頓檢查小組，以明查暗訪的形式開展經常性的監督檢查，并對查出的問題給予當事人甚至相關領導進行嚴肅處理。

（二）分解目標任務。為圓滿完成市委市政府下達的工作任務，實現我局全年工作目標，對各項任務層層分解，落實到人，嚴格考核。并將考核結果直接與個人的任用獎懲掛鉤，完不成任務的將嚴格追究問責，除采取經濟處罰外，還將采取誡勉談話、通報批評、崗位交流、待崗培訓等組織措施加大懲罰。各處室單位也要將承擔的任務和確定的工作目標進行層層分解落實，明確到人頭，嚴加考核。

（三）深入開展調查研究。要把調查研究作為轉變作風、密切黨群干群關系的過程，局領導和各處室、單位負責人要結合工作實際，選定一個或幾個制約我市水利發展和自身建設的難題，有針對性地廣泛深入開展調查研究，進行難題攻關和試點探索，積極探尋破解方法，指導和推動各項工作順利開展。

（四）加強制度建設。從制度建設入手，新出臺工作督導、績效考核、工程招投標等制度，完善健全財務、審計、人事、車輛管理等規章制度，修訂全局內部管理制度，做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，使全局形成事事有章可循的良好工作環境和人人照章辦事的良好工作習慣。

（五）強化督導檢查。為全面掌握各項工作的實時進展情況，局將根據任務目標分解內容，加大對各項工作進展情況的督導檢查，采取周報、月報、季報、年報以及經常性的現場檢查等形式，及時掌握各項工作的進展情況，解決問題，推進工作，確保全年各項目標任務的順利實現。

三、方法步驟

按照全市“干部作風建設年”活動的安排，結合我局實際，分以下四個階段深入開展干部作風建設。

（一）強力啟動，形成聲勢階段（2月下旬—3月底）

1、動員部署。召開局機關全體干部職工和局直各單位領導班子參加的動員大會，部署我局“干部作風建設年”活動。各單位也要根據自身實際，相應制定活動方案，進行動員部署。局辦公室負責。

2、學習教育。重點學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話，學習中央和省、市委關于加強和改進干部作風建設的一系列文件精神，學習黨章、重溫入黨誓詞，學習省、市關于開展“干部作風建設年”活動的意見，學習張云川同志在全省動員大會上的講話、崔江水同志在全市動員大會和市委七屆六次全會上的講話。并結合近年來發生的突發事件和公開處理的影響改革發展的反面典型，開展警示教育。局機關黨委負責。

3、查擺問題。各處室單位通過召開專題生活會、參加干群懇談會等方式，對照市委活動意見中指出的六方面的問題，查找問題，整改加強。監察室、人勞處負責。

4、公開承諾。按照市“干部作風建設年”要求，謀劃當年要破解的難題和要辦的實事，進行公開承諾，接受社會監督。同時，各處室單位也要確定各自要破解的難題和要辦的實事，明確責任人、目標要求和完成時間，作為今年向全局承諾的事項，開展調查研究，進行攻堅。辦公室負責。

（二）全面展開，整體推進，集中整改，破解難題階段（4月初—10月底）

按照市“干部作風建設年”活動要求，并結合深入學習實踐科學發展觀和履職盡責、勤政為民活動，積極開展以下活動：

1、選派干部下基層、送服務工作。人勞處負責。

2、開展懇談日活動。辦公室負責。

3、推進行政審批改革。水政處負責。

4、探索干部競崗交流。人勞處負責。

5、萬村幫扶工程。人勞處負責。

6、干部聯系企業、項目、農村、社區工作。人勞處負責。

7、嚴查不作為、亂作為問題。監察室負責。

8、一把手蹲點調研工作。辦公室負責。

按照局“干部作風建設年”確定的目標任務和對目標任務進行的分解，全力搞好重點項目建設和破解難題，在改進和加強作風建設的同時，努力實現各項工作的新突破：

1、破解資金難題，啟動生態水系及防洪排瀝工程。規計處、財務處負責。

2、破解生態水網農業用水管理難題，建立良性運行機制。水網處負責。

3、破解邯峰電廠內部技改難題，推進水源置換工程。水調中心、水資辦、躍峰渠管理處負責。

4、破解水資源論證難題，阻止山西吳家莊水庫上馬。水政處負責。

5、破解部分山丘區群眾吃水難題，加快村村通自來水工程建設進度。農水處負責。

6、破解水利經濟收入難題，確保完成全年經濟指標，為全市保投資、保增長做出貢獻。財務處、支付中心、規計處負責。

（三）認真總結階段（11月初—12月底）

1、建立健全作風建設工作制度。監察室負責。

2、進行群眾滿意度測評。監察室負責。

3、對全年活動進行總結。辦公室負責。

四、組織保證

（一）成立“干部作風建設年”活動領導小組

*

（二）領導小組下設五個職能組

1、綜合協調組。統籌掌握全局“干部作風建設年”開展活動情況，起草各類文件材料；協調組織活動開展，加強督導檢查，研究和解決存在的突出問題。

*

2、作風紀律檢查組。負責全局系統工作作風整頓和檢查工作。

*

3、重點項目推進組。負責一跑三爭和重點工程建設推進工作。

*

4、社會民生服務組。負責我局各項社會服務職能的履行和民生工作的推進。

*

5、水利行政服務組。負責“三清三減”，推進水利行政許可審批規范化建設，提高行政審批效能。

*

第二篇：水利局黨組作風建設年活動方案范文

文章標題：水利局黨組作風建設年活動方案

找文章到xiexiebang.com更多原創-(http://www.tmdps.cn/)

為深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，進一步落實縣第十三黨代會各項要求，根

據縣委《關于在全縣開展作風建設年活動的意見》的具體要求，結合我局實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，以密切黨群干群關系為核心，以思想建設為重點，以制度建設為根本，著力解決阻礙和影響我縣水利事業發展的突出問題，實現解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，干部職工有新氣象，促使為我局各項工作再上一個新臺階。

二、主要任務和目標

（一）解放思想，推動創新。按照解放思想、實事求是、與時俱進和“兩個務必”的要求，沖破一切固步自封、因循守舊的思想，樹立敢為人先、務實創新的進取精神，樹立與時俱進的發展觀、海納百川的人才觀、不進則退的風險觀；大力推進觀念創新、體制創新、服務創新、環境創新和黨建創新，為提高我局的綜合素質奠定堅實的思想基礎。

（二）深入群眾，服務基層。堅持黨的群眾路線，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。健全和完善機關聯系基層、干部聯系群眾的各項制度，自覺服務農村基層，為群眾辦實事、辦好事，讓群眾利益得到切實的保障；進一步加強廉政建設，規范從政行為；努力創造行為規范、運轉協調、透明高效的工作環境，提高工作效率，加強和改進我們的工作作風，使我們各項工作有一個新的提高，讓群眾利益得到切實的保障。

（三）、建章立制，逐步彌補和完善我縣水利行業中的工程、人事、財務等管理方面的漏洞和不足。

三、實施步驟和基本做法

我局作風建設年活動于三月下旬正式啟動，到年底結束，分三個階段進行：

第一階段：（3月20—5月20日）宣傳動員和學習階段。

3月日，舉行全局作風建設年活動動員大會，明確活動的意義，提高全體干部職工的參與意識。利用板報簡報等形式宣傳作風建設年活動的有關內容，發布活動進行情況。采取專題報告講座、集中學習與個人自學相結合，通過知識競賽考試等形式，組織黨員干部職工進行“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和胡總書記中紀委七次全會講話及縣第十三次黨代會精神的學習教育。通過一系列學習活動，引導全體黨員干部職工解放思想，創新觀念，做到與時俱進，自覺投身于作風建設年活動。在這一階段中,我們將要完成以下工作:

1、成立作風建設年領導小組及辦公室，搜集學習資料，確定辦公人員，夯實相關責任。

２、學習縣上相關文件，吃透此次活動的目的、意義,指導思想和原則及要求。

３、完成以下學習任務：《胡總書記在中紀委七次全會上的講話》、中央一號文件〈中國共產黨紀律處分條例〉、〈中國共產黨黨內監督條例〉、縣十三次黨代會報告等縣上要求完成的科目。

４、每位在職職工要完成5000字以上的學習筆記，1至2篇心得體會文章。

第二階段：（5月21日至9月20日）征求意見，查找問題。

這一階段主要有以下工作內容：

1、征求意見及反饋意見。從5月21日開始，到7月15日，采取設立意見箱，發放征求意見表，走訪鄉鎮村組和群眾，開座談會等多種形式廣泛征求意見和建議，并對收集到的意見和建議，結合縣上擬訂8個需要著重需要解決的問題進行集中分類，反饋給班子和個人。

2、對照檢查。7月15日至8月31日針對反饋的意見和建議，每位同志都要認真的進行自我剖析，對照檢查，逐條逐項進行查擺，寫出書面對照檢查材料，提出具體可行的整改措施。牽扯到班子的意見和建議通過集體討論研究，制定相應的整改措施。

3、召開民主生活會9月1日至9月20日，這期間主要的工作任務是召開民主生活會，以支部為單位進行，重點是查擺班子及成員在作風紀律方面存在的問題，認真開展批評與自我批評，針對本部門的工作流程、辦事程序是否規范、公開、科學，服務質量、管理水平是否讓服務對象滿意；查監督和制約機制是否健全，廉潔自律和反腐敗的各項規定是否落實；工作作風是否嚴謹扎實、積極高效等方面存在的問題，進行自我剖析，找出應對措施。

第三階段:建章立制、整改提高。（9月21日至12月10日）

這一階段要堅持抓重點，切實解決在意見征求環節中發現的突出問題，堅持密切聯系群眾，為群眾辦好事、做實事的原則，對群眾反映強烈的問題，能做到的，務必馬上整改；需統籌兼顧逐步解決的，要積極創造條件盡早整改。健全

第三篇：水利局黨委作風建設自查報告

為深入貫徹落實省xx文件精神，進一步糾正插手水利工程謀取私利的不正之風，確保我縣水利系統內部環境風清氣正，我局嚴格按照活動要求認真開展自查自糾，現就自查情況匯報如下：

一、自查內容

利用職權和職務便利，幫助親友違規出借資質、借用資質投標，插手招投標、參與圍標、串標、買標、賣標的行為;利用職權和職務便利，干預和插手工程建設項目，幫助親友在承攬工程、承包項目、供應材料、提供服務等方面提供幫助的行為;利用職權和職務便利，在設計變更、計量支付和索賠工作中徇私舞弊、弄虛作假造成違規審批的行為;其他違反規定干預和插手工程建設活動侵害單位利益的行為。

二、自查自糾情況

我局嚴格按照專項治理活動安排開展自查自糾，11月4日我局組織全體領導干部對xx進行學習，堅持宣傳教育在先，重申和明確紀律要求，做到教育在前、提醒在前、自查自糾在前，貼面執紀，堅決查處頂風違紀者。要求全體領導干部認真領會文件精神，將此次活動作為自查整改、糾正不正之風的良好契機，對自身存在問題進行深刻自查，并結合實際如實填寫自查表。從自查自糾情況來看，我局全體領導干部能夠較好的遵守各項規章制度，遵守廉潔從政的準則，未發生利用職務之便插手水利工程為個人或親屬謀取私利的違法違紀行為。

三、下一步打算

繼續深入貫徹落實上級政府和主管部門的工作要求，扎實抓好治理工作的督查，確保自查自糾情況的真實性。繼續抓好黨風廉政教育，進一步完善各項規章制度，遏制貪污腐敗問題的滋生，保持我局風清氣正的良好內部環境，切實做好本職工作，進一步推動我縣水利改革發展。

第四篇：鄉鎮作風建設活動實施意見

各村（社區）黨支部、各村（居）民委員會、鎮直相關部門：

根據市委、市政府和縣委、縣政府關于“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風活動的總體部署，為進一步加強機關作風建設，提高

工作效能，促進我鎮經濟又快又好發展，經黨委研究決定，集中3個月時間在我鎮各級領導班子和黨員干部中開展“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”為主題的作風建設活動(以下簡稱作風建設活動)，著力深化和提升創先爭優活動成果，努力建設一支“為民、務實、清廉”的干部隊伍。結合我鎮實際，現提出如下實施意見：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照“高位爭先、跨越發展”的工作基調，著眼于形成“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”的良好氛圍這一目標，以切實轉變干部作風、創優發展環境、創新機制制度、推動科學發展為重點，全面加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，為促進**經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展提供堅強有力保障。

二、總體目標

根據縣委縣府提出的目標要求，堅持講黨性，踐行宗旨，樂于奉獻；堅持守紀律，顧全大局，維護團結；堅持強素質，加強修養，提升境界；堅持促跨越，改善民生，推動發展。有效解決“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”以及紀律觀念淡薄、大局意識不強等方面的問題，下大力氣解決個別基層組織和黨員干部“黨性不強、風氣不正，突出自我、不顧大局，不思進取、觀念滯后，精神萎靡、不負責任，作風漂浮、服務低效，紀律淡薄、執行不力”等方面的突出問題，切實以優良的黨風促政風帶民風，構建凝聚黨心民心抓發展、惠民生、促和諧的長效機制，真正使黨員干部受教育、機關作風大轉變、人民群眾得實惠，確保班子隊伍建設有新突破，服務人民群眾有新成效，推動**發展有新業績，促進社會和諧有新進展。

三、實施步驟

此次作風建設活動從2011年7月26日開始至2011年10月26日基本結束，為期3個月，重點開展好“三個主題月”活動。

（一）“作風轉變學習月”活動（7月26日至8月26日）

1.開展“黨性黨風黨紀再教育”活動。深入推進學習型黨組織和學習型領導班子建設，集中組織專題學習和正反典型教育。認真學習胡錦濤總書記、省委劉奇葆書記及市委崔保華書記在中、省、市建黨90周年慶祝大會上的講話和市第六次黨代會、市委六屆一次全會精神，《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及認真學習作風效能建設相關文件。采取黨小組會、支部大會、領導班子會、民主生活會和干部職工會等形式開展學習討論和“談思想、談工作、談差距、談體會”活動，著力解決黨員干部在世界觀、人生觀、價值觀方面存在的突出問題，進一步增強黨性修養和法紀意識，夯實轉變作風的思想基礎。在深入學習中進一步提高思想認識和思想境界，加強黨性修養和黨性鍛煉，培養大局意識、紀律意識和執行意識，永葆共產黨員的先進性。

2.開展“深入基層大調研”活動。要求全體黨員干部向基層學習，向群眾學習，面向群眾轉變作風，切實采取召開座談會、問卷調查、對比調查、抽樣調查、典型調查等多種方式，圍繞“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”這個主題開展調研，既要認真分析本部門本單位干部作風的現狀，又要立足全局進行研究思考，做到調查研究有情況、有分析、有對策建議，體現思想性和可操作性。

3.開展“轉變作風大討論”活動。堅持以貫徹落實科學發展觀為主線統領大討論活動，突出“轉變作風、凝心聚力、促進發展”這條主線，著力找差距、謀對策、求提高，使主線與主題有機統一，切實將開展大討論活動的過程變為查擺問題、破解難題、推動工作的過程。堅持把大討論活動作為慶祝建黨90周年的重要內容，以大討論活動為契機，進

第五篇：++市作風建設百日活動主持詞

市“作風建設百日活動”動員大會主持詞市委常委、++書記++++

（2011年 4月19日）

同志們：

為進一步加強我市黨員干部隊伍作風建設，提高黨的執政能力，推進+++++城市建設。市委決定在全市范圍內開展“作風建設百日活動”。為搞好這項活動的部署，今天我們在這里召開“作風建設百日活動動員大會”。出席今天動員大會的有在家的市四套班子領導，各鎮黨委書記，鎮長，紀委、組織、宣傳委員，機關、事業單位和駐市有關單位主要領導及其他干部共300人。

會議議程有3項：

1、市委常委、組織部長++同志宣讀《+++市委關于深入開展“作風建設百日活動”的決定》；

2、副市長+++同志對“作風建設百日活動”的工作進行部署；

3、市委+++書記作重要講話。

下面逐項進行：

1、請市委常委、組織部長+++同志宣讀《+++市委關

于深入開展“作風建設百日活動”的決定》

（大家鼓掌歡迎）

2、下面請副市長++同志對“作風建設百日活動”工

作進行部署。

（大家鼓掌歡迎）

3、現在請+++書記作重要講話。大家歡迎！

同志們，剛才市委常委、組織部長++同志宣讀了《+++

市委關于深入開展“作風建設百日活動”的決定》，副市長周詩銅同志對“作風建設百日活動”工作進行了部署，市委++書記代表市委做了一個非常重要的講話。+書記的講話從加強黨的建設的高度和+++、+++++城市建設的迫切需要，指出了加強作風建設的重要性，提出：要強化創新意識，解決思想僵化的問題；要強化發展意識，解決無所作為的問題；

要強化責任意識，解決效率質量低的問題；要強化大局意識，解決有令不行的問題；要強化自律意識，解決為政不廉的問題和加強組織領導，確保“活動”成效的“四點要求”。張書記的重要講話，對我市開展“作風建設百日活動”具有重要的指導意義，大家一定要認真學習，深刻領會，切實貫徹到“作風建設百日活動”中去。

下面我就貫徹這次會議精神提幾點要求：

一、切實學習傳達好會議精神。這次會議之后，各部

門各單位要組織學習傳達好這次動員大會精神、認真學習“活動”的決定和“活動”方案，特別是張書記的重要講話，深刻領會講話的精神實質，明確“作風建設百日活動”的重要意義、目標要求、方法步驟，切實把思想統一到市委的決定和部署上來。

二、認真制定好“活動”工作方案。各鎮、市直機關

各單位要以市委的《工作方案》為依據，在深入調查研究的基礎上，結合本部門本單位的實際，制定出具有針對性和可操作性的方案，解決好作風建設中存在的突出問題，使活動取得實效。

三、正確處理好“作風建設百日活動”和當前工作的關系。今年是+++建設、+++加快+++地區開發建設戰略部

署實施的開局之年，是+++推進+++++城市建設的關鍵之年，要把“作風建設百日活動”與貫徹落實市委、市政府的一系列決策部署緊密結合起來，當前我們面臨著省下達給我市的++套保障性住房建設任務，還有我們正在推進的林改、洋浦區外項目征地等重要工作，任務重、時間緊，要求我們要以強烈的政治責任感和緊迫感，把求真務實、真抓實干的優良作風貫穿于各項工作的始終，“做到兩手抓，兩不誤，兩促進”，以良好的作風推進各項工作的落實，以工作成效來檢驗 “作風建設百日活動”的實際成果。

會議到此結束，散會。