第一篇：法院“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”心得體會（強(qiáng)化五種意識）

法院“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”心得體會（強(qiáng)化五種意識）

社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作從一定的戰(zhàn)略高度深化了新形勢下對法院工作的新要求，隨著社會矛盾化解任務(wù)不斷加劇、案件審理難度不斷加大，人民法院將面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此，只有不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，深入領(lǐng)會全國政法工作電視電話會議精神，迅速制定

做好三項(xiàng)重點(diǎn)工作的具體實(shí)施意見，找準(zhǔn)突破口，探索抓好各項(xiàng)工作的新思路、新舉措，才能推動法院工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，為維護(hù)國家安全和社會和諧穩(wěn)定提供更加有力的司法保障。

一、強(qiáng)化大局意識，積極履行審判職責(zé)，深入推進(jìn)社會矛盾化解。

要把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央對國際國內(nèi)形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的決策部署上來，把法院工作放在黨委中心工作大局中來謀劃，積極調(diào)整審判重心，堅(jiān)持能動司法，著力服務(wù)第一要務(wù)，及時(shí)妥善審理好在調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)內(nèi)需中發(fā)生的各類案件，切實(shí)增強(qiáng)為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式服務(wù)的能動性。依法審理好關(guān)系群眾切身利益的婚姻家庭、民間借貸等涉及民生的案件，依法穩(wěn)妥抓好執(zhí)行積案的清理，切實(shí)增強(qiáng)保障和服務(wù)民生的堅(jiān)定性。要堅(jiān)決落實(shí)穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任的要求，注重探索解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定的主動性，努力從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾。要繼續(xù)堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的審判原則，落實(shí)辦“鐵案、精品案、和諧案”的要求，加大對涉訴信訪案件的化解力度，確保人民群眾合法訴求的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)訴調(diào)有效對接，抓好矛盾的源頭預(yù)防和排查化解，力求做到辦理一個案件，消除一個隱患，促進(jìn)一方平安，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法辦案的政治效果、法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識，著力拓展司法功能，深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新。

要深刻認(rèn)識社會管理創(chuàng)新對審判工作提出的新要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，細(xì)化工作措施，完善制度機(jī)制，拓展司法功能，在社會管理創(chuàng)新建設(shè)中發(fā)揮人民法院的積極作用。要準(zhǔn)確把握寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，進(jìn)一步加大對危害國家安全犯罪、黑惡勢力犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、多發(fā)性侵財(cái)犯罪和各類網(wǎng)絡(luò)犯罪的打擊力度，積極參與對社會治安重點(diǎn)地區(qū)的綜合整治，繼續(xù)加強(qiáng)對被判處緩管免刑人員，以及刑釋解教人員的跟蹤幫教管理工作，切實(shí)維護(hù)良好的社會管理秩序。要繼續(xù)加大公開審判力度，加強(qiáng)法制宣傳教育，在全市法院廣泛開展法官進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村活動，增強(qiáng)公民法制觀念，預(yù)防和減少違法犯罪。要進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)行政審判工作，監(jiān)督支持行政機(jī)關(guān)依法行政，強(qiáng)化社會管理。對于審判工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)提出司法建議，促進(jìn)社會管理效率和水平的提升。

三、強(qiáng)化公信意識，嚴(yán)格落實(shí)“五個嚴(yán)禁”，深入推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法。

要堅(jiān)持公信立院、從嚴(yán)治院的工作方針，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步健全制度，強(qiáng)化對權(quán)力行使的監(jiān)督制約，堅(jiān)定不移地落實(shí)“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定，對執(zhí)法不公、不廉，以及瀆職失職導(dǎo)致錯案的，要以“零容忍”的態(tài)度依法嚴(yán)肅處理。繼續(xù)引深“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動，教育引導(dǎo)廣大法官不斷提升政治理論素養(yǎng)、職業(yè)道德水準(zhǔn)和司法能力。要堅(jiān)持以黨的建設(shè)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。堅(jiān)持在增強(qiáng)群眾感情上下功夫，引導(dǎo)法官換位思考，把群眾當(dāng)親人，以對待親朋一樣的感情、方式、態(tài)度為當(dāng)事人提供司法服務(wù)，樹立人民法院親民、愛民、為民的良好形象。

四、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，不斷完善工作機(jī)制，深入推進(jìn)司法改革。

要以優(yōu)化司法職權(quán)配置、完善訴訟程序、健全審判管理機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善經(jīng)費(fèi)保障等為重點(diǎn)，因地制宜，積極推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)的落實(shí)。要進(jìn)一步完善各項(xiàng)司法便民利民舉措，拓展提升立案信訪接待窗口功能，健全完善執(zhí)行工作機(jī)制，排除執(zhí)行工作障礙，切實(shí)解決訴訟難、執(zhí)行難問題。要確立“面向基層、服務(wù)基礎(chǔ)、建設(shè)基層”的工作思路，進(jìn)一步強(qiáng)化對基層法院審判業(yè)務(wù)的監(jiān)督和指導(dǎo)，促進(jìn)基層法院司法能力和司法水平的提高。加強(qiáng)對基層法官審判業(yè)務(wù)的交流和培訓(xùn)，積極研究解決審判工作中遇到的新情況和新問題。積極協(xié)調(diào)關(guān)系，努力爭取各方面的支持，切實(shí)解決好影響基層法院工作的人員編制、法官待遇、經(jīng)費(fèi)保障等突出問題，打牢法院工作的根基。

五、強(qiáng)化人大意識，自覺接受各方監(jiān)督，深入推進(jìn)法院工作健康發(fā)展。

要把人大意識貫徹到法院的各項(xiàng)工作中，落實(shí)到每個法官的具體行動上。認(rèn)真執(zhí)行人大及其常委會的決議，認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理好人大交辦的事項(xiàng)和督辦的案件。加強(qiáng)與人大代表的聯(lián)系和溝通，主動聽取人大代表的意見和建議。積極邀請人大代表和政協(xié)委員視察法院工作、旁聽審判、參與聽證、監(jiān)督執(zhí)行。更加自覺地接受政協(xié)的民主監(jiān)督、檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和社會各界的廣泛監(jiān)督，以監(jiān)督促公正、以公開贏公信，不斷提高司法的公信力和權(quán)威性，確保法院工作在全面有效的監(jiān)督下健康發(fā)展。

第二篇：強(qiáng)化五種意識

信息之十

大荔審計(jì)局強(qiáng)化五種意識加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 為了推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動再深入。最近，大荔審計(jì)局結(jié)合審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，在黨員干部中進(jìn)一步強(qiáng)化五種意識，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是黨員意識，即：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想豐富頭腦，武裝自己。進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念；二是務(wù)實(shí)意識，即：做到嚴(yán)格審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高審計(jì)質(zhì)量，創(chuàng)新工作方法，敢于知難而上，不退縮、不推諉、不扯皮。切實(shí)把提高審計(jì)質(zhì)量作為“第一要務(wù)”； 三是作風(fēng)意識，即：大力倡導(dǎo)說實(shí)話、辦實(shí)事、講創(chuàng)新、促發(fā)展的良好工作作風(fēng)，形成作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作務(wù)實(shí)的新氣象；四是團(tuán)結(jié)意識，即：提倡質(zhì)樸誠實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力做團(tuán)結(jié)的實(shí)踐者、推動者。在工作中堅(jiān)持開展批評與自我批評，著力互幫互助、共同進(jìn)步；五是自律意識，即：以《廉政準(zhǔn)則》為行為準(zhǔn)則，開展依法審計(jì)、廉潔從審，努力筑牢思想上的廉政觀，以實(shí)際行動發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”的功能和作用。

（大荔審計(jì)局辦公室李華平）

第三篇：強(qiáng)化五種意識

強(qiáng)化五種意識，錘煉五種能力，提升寧海安監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)

發(fā)布日期： 2012-10-09

來源： 安監(jiān)局 作者： 陳 供稿： 寧海縣安監(jiān)局

一是強(qiáng)化憂患意識，鍛煉學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。履職盡責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。局機(jī)關(guān)建立隔周學(xué)習(xí)夜制度，集中學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論、科學(xué)發(fā)展觀與黨的路線、方針、政策，黨風(fēng)廉政教育、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)知識和安全監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務(wù)知識以及前沿知識、新技能等知識。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，集中學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名簽到制度和輪流主講制度，規(guī)定每位干部職工都要在集中學(xué)習(xí)會上開設(shè)一次以上的專題講座，每次學(xué)習(xí)前還要進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)知識考試，基層安監(jiān)中心也建立同樣的學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以事前監(jiān)察為重心，創(chuàng)新監(jiān)管方法、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)。

二是強(qiáng)化責(zé)任意識，提高解決復(fù)雜問題的能力。增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，積極探索內(nèi)部監(jiān)督的有效方法，推行陽光政務(wù)，內(nèi)部管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化；建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員制度，面向社會公開舉報(bào)投訴熱線等；全力打造一個外部監(jiān)督廣泛、內(nèi)部監(jiān)督方位全面的立體監(jiān)督體系，調(diào)動包括黨組織和廣大人民群眾在內(nèi)的各方面的力量，對安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況、責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查和督查。引導(dǎo)安監(jiān)人員真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，提高解決復(fù)雜問題的能力，主動承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極化解各種復(fù)雜矛盾，做到事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，積極主動，扎扎實(shí)實(shí)地推動工作，堅(jiān)決克服得過且過、避重就輕，敷衍塞責(zé)，瞻前顧后、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、見事遲緩、反應(yīng)遲鈍的現(xiàn)象。

三是強(qiáng)化實(shí)干意識，提高執(zhí)行和落實(shí)能力。牢固樹立實(shí)干精神，培養(yǎng)5個習(xí)慣，即逢事必講安全生產(chǎn)的習(xí)慣，管工作必須管安全的習(xí)慣，我的屬地我負(fù)責(zé)的習(xí)慣，相互學(xué)習(xí)的習(xí)慣，自覺參與隱患排查的習(xí)慣，培養(yǎng)對安監(jiān)工作的深厚感情，忠于職守，埋頭苦干、任勞任怨，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。準(zhǔn)確及時(shí)將法律法規(guī)和上級要求落實(shí)到企業(yè)，牢牢把好安全生產(chǎn)源頭關(guān)口，及時(shí)排查和消除各類事故隱患，使安全生產(chǎn)處于基本可控狀態(tài)，從而達(dá)到預(yù)防和減少事故的目的。

四是強(qiáng)化協(xié)作意識，錘煉綜合協(xié)調(diào)能力。引導(dǎo)安監(jiān)干部加強(qiáng)溝通協(xié)作，既有單位內(nèi)部的協(xié)作，又有單位之間的協(xié)作，處理好同事間的關(guān)系、與企業(yè)的關(guān)系、與群眾的關(guān)系等等，溝通協(xié)作意識的強(qiáng)化，帶來向心力、凝聚力的發(fā)揮，帶來單位整體形象的優(yōu)化和服務(wù)環(huán)境的改善。一是胸懷安全生產(chǎn)工作全局，正確處理好全局與局部的關(guān)系。二是換位思考，各個部門職能不同，要求也不一樣。三是態(tài)度明確，不同崗位的分工和職責(zé)

必須分明、清楚。四是求同存異，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，確保協(xié)調(diào)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。五是端正態(tài)度、開放心胸、善于傾聽、尊重對方、培養(yǎng)耐心。

五是強(qiáng)化自律意識，鍛煉防腐拒變能力。進(jìn)一步完善在工作中把廉潔自律作為事業(yè)發(fā)展的第一要求，把制度建設(shè)和執(zhí)行作為第一任務(wù)，把勤政廉政作為第一形象來追求，加強(qiáng)警示教育學(xué)習(xí)，注重黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，通過組織觀看反腐倡廉警示教育片，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《安全生產(chǎn)執(zhí)法“九條紀(jì)律”》等為主要內(nèi)容，以解決安全執(zhí)法隊(duì)伍中的以權(quán)謀私、權(quán)錢交易問題為重點(diǎn)，通過組織學(xué)習(xí)、制度上墻、LED顯示屏滾動播放等多種形式，使每一位黨員干部都能將廉潔從政準(zhǔn)則、執(zhí)法紀(jì)律牢記于心。同時(shí)，規(guī)范“自由裁量權(quán)”。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制訂《寧海縣安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)，促進(jìn)安全生產(chǎn)行政處罰陽光透明，做到依法行政、公正執(zhí)法。

第四篇：必須強(qiáng)化五種意識

必須強(qiáng)化五種意識、處理好五個關(guān)系

領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以人為本、執(zhí)政為民，就必須強(qiáng)化五種意識，處理好五個關(guān)系：

一要強(qiáng)化宗旨意識, 處理好“主人”與“仆人”的關(guān)系。毛澤東同志早就告誡全黨:“我們的一切工作干部, 不論職務(wù)高低, 都是人民的勤務(wù)員, 我們所做的一切, 都是為人民服務(wù)。”。但遺憾的是，在建設(shè)民主政治的今天，仍有人以“父母官”自居，甚至仍有一些領(lǐng)導(dǎo)干部的骨子里還存在著“當(dāng)官做老爺”的思想。我們說，有什么樣的世界觀，就有什么樣的方法論。到底是“民之父母”，還是“民之公仆”？這不僅是一個思想意識問題，也是一個重大的實(shí)踐問題；這直接關(guān)乎到到底是施“父母”之恩，還是盡“公仆”之責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決摒棄“官本位”意識，絕不能當(dāng)官做老爺, 擺架子，耍威風(fēng)，高高在上，甚至濫用權(quán)力, 欺壓群眾, 顛倒主仆關(guān)系。必須強(qiáng)化公仆意識，擺正公仆位臵，履行公仆職責(zé)，重塑公仆形象，時(shí)時(shí)、事事、處處誠心誠意為“主人”服好務(wù), 用一顆公仆“心”、一腔公仆“情”、一生公仆“行”，贏得民心。

二要強(qiáng)化責(zé)任意識，處理好“對上”與“對下”的關(guān)系。權(quán)力屬于人民, 權(quán)力來自于人民, 權(quán)力必須服務(wù)于人民。領(lǐng)導(dǎo)干部要把權(quán)力看作服務(wù)人民的責(zé)任，而不是享受；把職位

看作造福百姓的崗位，而不是一種待遇。但不容忽視的是, 當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部對上極盡阿諛奉承、吹捧逢迎、投機(jī)鉆營、跑官要官之能事, 對下則臵群眾根本利益于不顧, 爭名奪利、弄虛作假、勞民傷財(cái)、不關(guān)心群眾疾苦, 官僚主義和形式主義作風(fēng)嚴(yán)重。須知，“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。”選擇了群眾的需要，就選擇了民心所向。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有“民之所愿，我之所為；民之所思，我之所行”的高尚情懷，做到“上不愧黨，下不愧民”，實(shí)現(xiàn)對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。

三要強(qiáng)化監(jiān)督意識，處理好“用權(quán)”與“制權(quán)”的關(guān)系。孟德斯鳩說過：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬古不變的一條經(jīng)驗(yàn)”。他還說，“有權(quán)力的人使用權(quán)力，一直到遇有界限的地方才休止”。所以，誰逃避監(jiān)督、拒絕監(jiān)督，誰就注定要犯錯誤。正如列寧所說：“不受節(jié)制的權(quán)力必然導(dǎo)致墮落。”不少領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的一個重要原因，就是監(jiān)督意識薄弱，不愿接受監(jiān)督，竭力逃避監(jiān)督，公然無視監(jiān)督，動輒以權(quán)壓人，以勢欺人，唯我獨(dú)尊，霸氣十足。毛澤東同志1937年10月在《目前抗戰(zhàn)形勢與黨的任務(wù)報(bào)告提綱》中講到：“共產(chǎn)黨員在各級政府中應(yīng)該成為堅(jiān)決勇敢、刻苦耐勞、急公好義、禮義廉恥的模范，并收中央和地方黨的嚴(yán)厲監(jiān)督。”他的這段話，用今天的觀點(diǎn)看，既講了黨員先進(jìn)性的問題，又講了要自覺接受監(jiān)督的問題。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干

部，必須把自覺接受監(jiān)督作為必須具備的一種修養(yǎng)、一種素質(zhì)、一種胸懷，樂于接受監(jiān)督、自覺爭取監(jiān)督、真誠歡迎監(jiān)督，做到用權(quán)講原則，從政守規(guī)矩。

四要強(qiáng)化敬業(yè)意識，處理好“做事”與“做官”的關(guān)系。“做官”只是一時(shí)一地，“做人”卻是一生一世；“做事”又是“做人”、“做官”的具體體現(xiàn)。但是，當(dāng)前黨內(nèi)確實(shí)存在一些同黨的性質(zhì)、宗旨不相符的問題，一些領(lǐng)導(dǎo)干部不求有功，但求無過，不肯也不愿去“做事”，即使“做事”也是為了“做官”、“升官”。孫中山先生講：“要立志做大事，不要立志做大官。”毛澤東也說：“共產(chǎn)黨人不是要做官，而是要革命。”“萬事民為先”，做官就是為民做事。領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠干事、善于干事、干凈干事、快樂干事，埋頭苦干，不計(jì)名利，不搞脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不搞虛報(bào)浮夸的假政績，不搞沽名釣譽(yù)的空彩頭；要多為群眾辦實(shí)事、辦好事、辦得人心的事，辦“公在當(dāng)代，利在千秋”的事，為官一任，發(fā)展一方，造福一方，穩(wěn)定一方，為群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益。

五要強(qiáng)化廉潔意識，處理好“公利”與“私利”的關(guān)系。從公仆到貪官只有一念之差，從功臣到罪犯只有一步之遙。權(quán)力是一把雙刃劍。面對權(quán)力的誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要公私分明，清廉從政，更要如履薄冰，敬畏法紀(jì)、敬畏歷史、敬畏人民。溫家寶總理在《仰望星空》中曾深情道白：“我仰望星空，它是那樣莊嚴(yán)而圣潔；那凜然的正義，讓我充滿熱

愛、感到敬畏。”只有心存敬畏，謹(jǐn)慎為官，樹一身浩然正氣, 揚(yáng)兩袖清廉之風(fēng)，才能不為權(quán)所迷、為錢所惑、為色所誘、為情所擾。如果心存僥幸，喪失了敬畏之心，“一朝權(quán)在手，便把財(cái)來貪”，公權(quán)私用，以權(quán)謀私，甚至肆無忌憚，為所欲為，就必然自絕于黨和人民，最終害了自己，害了家庭，身敗名裂，悔之莫及。

第五篇：三項(xiàng)重點(diǎn)工作心得體會

三項(xiàng)重點(diǎn)工作心得體會

楊敦輝

“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法”是2010年中央政法委提出以及今后一個時(shí)期政法工作的三項(xiàng)重點(diǎn)工作，不僅為政法工作科學(xué)發(fā)展指明了方向，還為政法隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求。作為基層司法所，把三項(xiàng)重點(diǎn)工作切實(shí)抓好抓實(shí)抓出成效，就必須在提高群眾工作能力上實(shí)現(xiàn)新突破、在增強(qiáng)大局意識上實(shí)現(xiàn)新提高，在保持公正廉潔上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步，在隊(duì)伍建設(shè)方面做到開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。

第一、圍繞社會矛盾化解，在提高司法干警的群眾工作能力上實(shí)現(xiàn)新突破。

這些年，隨著統(tǒng)一招錄制度的落實(shí)，基層司法所大都提高了進(jìn)人“門檻”，從大學(xué)畢業(yè)生中擇優(yōu)招錄了一批干警。應(yīng)該說，此舉優(yōu)化了司法干警隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了司法行政隊(duì)伍的法律知識整體水平。但是，從另一個角度來看，這些大學(xué)生大多缺乏基層鍛煉的經(jīng)歷，與普通人民群眾接觸較少，社會經(jīng)驗(yàn)貧乏，在群眾工作能力方面往往“先天不足”。有人對此總結(jié)說，通訊工具先進(jìn)了，我們與群眾聯(lián)系反而少了;交通條件改善了，我們到群眾中的機(jī)會反而少了;辦公設(shè)備現(xiàn)代化了，我們?yōu)槿?/p>

眾提供的服務(wù)反而少了。這些現(xiàn)象集中體現(xiàn)出了一些基層干警在做群眾工作方面的“本領(lǐng)恐慌”，群眾愛聽的話不會說，群眾需要做的事情不會做，群眾對司法行政工作或者法律服務(wù)人員有意見或者誤解不會消除。對此，在履行社會矛盾化解的工作任務(wù)時(shí)，我們就必須采取得力措施提高干警的群眾工作能力。

其一，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入群眾。要以開展“人民司法為人民”主題實(shí)踐活動為契機(jī)，組織干警深入群眾，送法上門，調(diào)處糾紛，誠心誠意地為群眾排憂解難。要建立干警聯(lián)系群眾的長效機(jī)制，推廣“法律六進(jìn)”“三下鄉(xiāng)”等能動司法的成功經(jīng)驗(yàn)，為干警深入群眾提供制度保障。

其二，要發(fā)揮用人導(dǎo)向作用，使用群眾工作能力強(qiáng)的干警。要把群眾工作能力作為考察干警綜合素質(zhì)的重要方面，在考評、晉級、晉職等工作中優(yōu)先考慮群眾工作能力強(qiáng)的干警。要圍繞群眾工作能力改進(jìn)干警績效考評工作，讓那些在一線埋頭苦干、深受群眾歡迎的干警“不吃虧”。

其三，要搞好傳幫帶，不忘好傳統(tǒng)。一些來自于工農(nóng)兵的干警，盡管法律知識水平不高，但大都善于做群眾工作，是提高干警群眾工作能力難得的“好老師”。我們要發(fā)揮這部分干警的傳幫帶作用，讓他們密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)在青年一代干

警中傳下去。

其四，要學(xué)習(xí)先進(jìn)，培養(yǎng)典型。要深入學(xué)習(xí)市級優(yōu)秀人民調(diào)解員李彩同志的先進(jìn)事跡，同時(shí)注重培養(yǎng)干警身邊的典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶動作用。

第二、圍繞社會管理創(chuàng)新，在增強(qiáng)干警大局意識上實(shí)現(xiàn)新提高。

改革開放以來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會形態(tài)也在劇烈變革。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的一些行之有效的社會管理方法已經(jīng)逐步失靈，社會管理亟待創(chuàng)新。人民司法通過矛盾排查和人民調(diào)解等活動參與社會管理，保障國家的長治久安。但是，社會管理是一個宏大的工程，不僅不能依靠單打獨(dú)斗，還需要人民法院的干警增強(qiáng)大局意識，主動為大局服務(wù)，與其他社會管理部門協(xié)同作戰(zhàn)，履行好社會管理職責(zé)。

其一，要引導(dǎo)干警在各項(xiàng)工作中自覺為大局服務(wù)。我們在司法行政工作中既要嚴(yán)格依法辦事，又要根據(jù)黨和政府的工作重心，更好地為黨政中心工作保駕護(hù)航。一案當(dāng)前，我們不僅要考慮它的法律效果，還要考慮它的政治效果和社會效果，要全力促進(jìn)社會管理的創(chuàng)新，維護(hù)黨的執(zhí)政地位，鞏固人民民主專政的政權(quán)，維護(hù)人民群眾的利益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。對此，我們要堅(jiān)持對干警開展大局意識教育，引導(dǎo)他們時(shí)時(shí)處處從大

局著眼，一言一行都為大局服務(wù)。

其二，要引導(dǎo)干警延伸服務(wù)，積極參與社會管理。司法行政工作是黨領(lǐng)導(dǎo)下的各項(xiàng)工作之一，與其它部門的工作有著千絲萬縷的聯(lián)系，需要與其它部門相互配合、相互制約、相互監(jiān)督，才能發(fā)揮社會管理的綜合效能。例如，在打擊犯罪中，司法所不僅要與兄弟政法機(jī)關(guān)通力協(xié)作，還需要與教育、婦聯(lián)、共青團(tuán)等部門搞好結(jié)合，共同做好青少年犯罪預(yù)防工作。對此，我們要注重把干警參與社會管理的情況納入績效考評內(nèi)容，引導(dǎo)干警主動延伸服務(wù)，搞好銜接。

其三，要搞好法院內(nèi)外人員交流，切實(shí)培養(yǎng)熟知各方面工作的“多面手”。在干部交流方面，我們要進(jìn)一步解放思想，大膽地把優(yōu)秀干警推出去到其它黨政機(jī)關(guān)任職，也要接收其它黨政機(jī)關(guān)的優(yōu)秀干部前來工作。這樣做，能夠打破干警的“自閉”，有助于干警擴(kuò)展視野，增長才干，也有利于與其它社會管理部門的協(xié)作。

第三，圍繞公正廉潔執(zhí)法，在保持干警公正廉潔上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步。

為了抓好人民司法黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造過硬的干警隊(duì)伍，狠抓干警隊(duì)伍廉政建設(shè)，確保公正廉潔執(zhí)法。

其一，要保持警鐘長鳴，做到廉政教育不放松。我們要堅(jiān)

持對干警進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，引導(dǎo)他們正確地對待金錢、地位，講政治原則，守法律紀(jì)律，崇道德風(fēng)尚，自覺抵制各種誘惑，經(jīng)受各種考驗(yàn)。要在教育中善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等新興載體，在教育方式上善于創(chuàng)新，善于用干警喜聞樂見的形式來實(shí)現(xiàn)教育的目的。

其二，要加強(qiáng)監(jiān)督管理，建立起確保公正廉潔執(zhí)法的制度體系。在堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步明確院領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)的管理職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督管理下屬的職責(zé)，對失職者予以懲處。在內(nèi)部管理上要不斷完善規(guī)章制度，根據(jù)最高法院和上級法院的部署，結(jié)合本院的實(shí)際，堵塞漏洞，打好“提前量”，防止發(fā)生不公正、不廉潔的問題。同時(shí)，要增大工作透明度，通過各種途徑向社會各界公開工作，靠“陽光工程”來防腐。

其三，要嚴(yán)肅查處“害群之馬”，純潔干警隊(duì)伍。查處是最好的教育。毋庸諱言，當(dāng)前在干警查處上還有很多制度方面的障礙，例如在績效考評中普遍把不發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象作為考核內(nèi)容，本來這樣規(guī)定是為了強(qiáng)化對干警的教育和管理以避免違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，結(jié)果卻影響到了違法違紀(jì)案件的查處，個別領(lǐng)導(dǎo)干部出于怕“影響績效考評成績”的考慮而竭力消化違法違紀(jì)案件。對此，我們要改進(jìn)績效考評工作，把堅(jiān)決查處違

法違紀(jì)現(xiàn)象作為“政績”來對待，以提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部硬起手腕查處“害群之馬”的主動性、積極性。