第一篇：煙草行業(yè)干部職工“四要”學習心得體會

今年以來，面對經濟危機對行業(yè)的沖擊影響，國家煙草專賣局局長姜成康多次強調指出，煙草行業(yè)干部職工要樹立和弘揚優(yōu)良作風，努力做到“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”。為認真學習貫徹姜局長提出的“四要”要求，市局（公司）黨委決定，從4月初開始集中開展為期三個月的“四要”學習教育活動。通過近期對“四要”精神的學習，我對“四要”有了更深層次的認識。現(xiàn)結合自身工作實際，談幾點體會。

“節(jié)奏要快”，是對煙草行業(yè)發(fā)展歷史經驗的深刻總結，也是應對當前復雜經濟形勢、繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要前提。實踐證明，節(jié)奏快就能抓住機遇，超前部署，實現(xiàn)良好發(fā)展；反之，則貽誤時機，造成工作被動，制約發(fā)展。當前，落實節(jié)奏要快重點要做到：

一是應對形勢要快。“凡事預則立，不預則廢。”要養(yǎng)成超前思考、超前謀劃的良好習慣，提高快半拍謀事和決策的能力，對工作想在前、謀在前，對可能出現(xiàn)的情況和變化提前考慮，早備應對之策，切實增強工作的預見性和主動性。當前，經濟危機對行業(yè)的影響已經顯現(xiàn)。要在準確把握行業(yè)和全系統(tǒng)工作總體思路的基礎上，認真研究經濟形勢變化對品牌培育、結構提升帶來的影響，研究新時期網建、物流工作的發(fā)展方向，研究各項工作推進當中可能會出現(xiàn)的問題，快速反應，及早制定預案，提出應對措施，化被動為主動，以此實現(xiàn)危中求機、化危為機，促進寶雞煙草又好又快發(fā)展。

二是貫徹落實要快。對于行業(yè)和市局黨委的各項決策部署，要堅持“快”字當頭，迅速傳達，層層落實。當前，要認真貫徹國家局卷煙規(guī)范經營電視電話會議精神，把思想認識統(tǒng)一到國家局的部署要求上來，真正把發(fā)展建立在“五個基礎”之上，突出抓好“保牌、穩(wěn)價、規(guī)范、增效”工作；堅持各負其責，群策群力，齊抓共管，努力實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展。

三是解決問題要快。能否及時解決工作中的問題，是衡量事業(yè)心和責任感的重要標志，也是衡量執(zhí)政能力和領導水平的重要標志。對于工作中的問題，要在及時發(fā)現(xiàn)中體現(xiàn)水平，在敢于正視中體現(xiàn)勇氣，在迅速解決中體現(xiàn)能力。

“標準要高”，是國家局在當前形勢下對行業(yè)發(fā)展提出的要求，同時也是能否實現(xiàn)市局黨委提出的建設“兩個一流”目標的關鍵。“爭創(chuàng)一流”不僅是一種工作標準和事業(yè)追求，更是一種重大責任和緊迫使命。具體來講：

一要樹立一流的工作理念。無論做什么工作，都要確立高標準、立足高起點、追求高目標。不能滿足于工作干過了，而要看是否有質量、有實效；不能滿足于自己跟自己比進步了，而要看與先進水平比還存在哪些差距；不能滿足于任務完成了，而要看是否有創(chuàng)新、有提高。要養(yǎng)成無論事大事小，都要高起點謀劃、高標準要求、高效率運轉、高質量落實，真正做到部署工作提出標準要求、督導工作依據(jù)標準推動、考核工作按照標準衡量，以標準提質量、以標準求效率、以標準促落實，努力將“標準要高”貫穿工作全過程。

二要具備一流的工作能力。加強學習，提高自身綜合素質。要深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高領導和組織科學發(fā)展的能力；認真學好法律和政策，不斷提高依法辦事、嚴格規(guī)范的能力；勤于學習和運用現(xiàn)代企業(yè)管理知識，不斷提高經營管理的能力。強化實踐，堅持在實踐中增長才干，在實踐中提高科學發(fā)展的能力。

三要體現(xiàn)一流的工作水平。卷煙銷售方面，要在保持銷量穩(wěn)定增長，優(yōu)化卷煙結構，提升網建水平，扎實推進“按客戶訂單組織貨源”和工商協(xié)同營銷上下功夫，努力使卷煙營銷體現(xiàn)一流水平；物流配送方面，要在同城物流對接、降低配送成本、提高配送效率上下功夫，不斷優(yōu)化和提高物流配送水平；后勤服務方面，要在節(jié)支降耗、規(guī)范管理、提高服務質量和效率上下功夫，在信息化管理和長效機制建設上下功夫，不斷提高后勤服務保障水平，努力推動寶雞煙草向一流企業(yè)邁進。

工作要實，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展必須建立在扎實的工作基礎和可靠的市場基礎上。各項工作能不能實現(xiàn)預期目標，取決于各級領導干部能否進一步發(fā)揚求真務實的工作作風、制定更加扎實的工作措施，并不折不扣地予以落實。當前，要著力解決三個重點問題：

一是作風要實。要戒張揚，正確對待成績，多看自己的不足和差距，始終保持謙虛謹慎的良好作風；要戒浮躁，樹立正確的政績觀，靜得下心，沉得住氣，深得下去，不斷加強學習，提高用科學發(fā)展觀分析問題、解決問題的能力；要戒漂浮，把工作精力放在深入基層、深入實際上，放在抓各項工作推動落實上，放在解決實際問題上，形成講實話、辦實事、求實效的良好風氣。

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二是工作要實。堅持以“實”為本、以“干”為先。當前，在學習實踐活動中，要圍繞“五大戰(zhàn)略”、“三項建設”、“三個現(xiàn)代化”，圍繞市局黨委確定的調研課題，認真抓好調查研究，努力解決工作推進當中的障礙問題，解決不符合科學發(fā)展的實際問題。把心思和精力放在抓關鍵問題、推動重點工作上，放在落實“上水平、保增長”的要求上。具體在卷煙經營方面，就要把優(yōu)化結構作為主攻方向，在保持銷量穩(wěn)定增長、滿足低檔卷煙有效供應的前提下，轉變營銷方式，加強分類指導，在黃鶴樓、吉祥好貓、金猴王、紅金龍四大品牌培育上下功夫，在創(chuàng)新服務營銷、提高服務水平上求突破，在電子結算、網上訂貨、零售示范店建設等網建工作上謀發(fā)展。

第二篇：煙草行業(yè)干部職工“四要”學習心得體會

煙草行業(yè)干部職工“四要”學習心得體會

今年以來，面對經濟危機對行業(yè)的沖擊影響，國家煙草專賣局局長姜成康多次強調指出，煙草行業(yè)干部職工要樹立和弘揚優(yōu)良作風，努力做到“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”。為認真學習貫徹姜局長提出的“四要”要求，市局（公司）黨委決定，從4月初開始集中開展為期三個月的“四要”學習教育活動。通過近期對“四要”精神的學習，我對“四要”有了更深層次的認識。現(xiàn)結合自身工作實際，談幾點體會。“節(jié)奏要快”，是對煙草行業(yè)發(fā)展歷史經驗的深刻總結，也是應對當前復雜經濟形勢、繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要前提。實踐證明，節(jié)奏快就能抓住機遇，超前部署，實現(xiàn)良好發(fā)展；反之，則貽誤時機，造成工作被動，制約發(fā)展。當前，落實節(jié)奏要快重點要做到： 一是應對形勢要快。“凡事預則立，不預則廢。”要養(yǎng)成超前思考、超前謀劃的良好習慣，提高快半拍謀事和決策的能力，對工作想在前、謀在前，對可能出現(xiàn)的情況和變化提前考慮，早備應對之策，切實增強工作的預見性和主動性。當前，經濟危機對行業(yè)的影響已經顯現(xiàn)。要在準確把握行業(yè)和全系統(tǒng)工作總體思路的基礎上，認真研究經濟形勢變化對品牌培育、結構提升帶來的影響，研究新時期網建、物流工作的發(fā)展方向，研究各項工作推進當中可能會出現(xiàn)的問題，快速反應，及早制定預案，提出應對措施，化被動為主動，以此實現(xiàn)危中求機、化危為機，促進寶雞煙草又好又快發(fā)展。二是貫徹落實要快。對于行業(yè)和市局黨委的各項決策部署，要堅持“快”字當頭，迅速傳達，層層落實。當前，要認真貫徹國家局卷煙規(guī)范經營電視電話會議精神，把思想認識統(tǒng)一到國家局的部署要求上來，真正把發(fā)展建立在“五個基礎”之上，突出抓好“保牌、穩(wěn)價、規(guī)范、增效”工作；堅持各負其責，群策群力，齊抓共管，努力實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展。

三是解決問題要快。能否及時解決工作中的問題，是衡量事業(yè)心和責任感的重要標志，也是衡量執(zhí)政能力和領導水平的重要標志。對于工作中的問題，要在及時發(fā)現(xiàn)中體現(xiàn)水平，在敢于正視中體現(xiàn)勇氣，在迅速解決中體現(xiàn)能力。“標準要高”，是國家局在當前形勢下對行業(yè)發(fā)展提出的要求，同時也是能否實現(xiàn)市局黨委提出的建設“兩個一流”目標的關鍵。“爭創(chuàng)一流”不僅是一種工作標準和事業(yè)追求，更是一種重大責任和緊迫使命。具體來講：

一要樹立一流的工作理念。無論做什么工作，都要確立高標準、立足高起點、追求高目標。不能滿足于工作干過了，而要看是否有質量、有實效；不能滿足于自己跟自己比進步了，而要看與先進水平比還存在哪些差距；不能滿足于任務完成了，而要看是否有創(chuàng)新、有提高。要養(yǎng)成無論事大事小，都要高起點謀劃、高標準要求、高效率運轉、高質量落實，真正做到部署工作提出標準要求、督導工作依據(jù)標準推動、考核工作按照標準衡量，以標準提質量、以標準求效率、以標準促落實，努力將“標準要高”貫穿工作全過程。

二要具備一流的工作能力。加強學習，提高自身綜合素質。要深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高領導和組織科學發(fā)展的能力；認真學好法律和政策，不斷提高依法辦事、嚴格規(guī)范的能力；勤于學習和運用現(xiàn)代企業(yè)管理知識，不斷提高經營管理的能力。強化實踐，堅持在實踐中增長才干，在實踐中提高科學發(fā)展的能力。

三要體現(xiàn)一流的工作水平。卷煙銷售方面，要在保持銷量穩(wěn)定增長，優(yōu)化卷煙結構，提升網建水平，扎實推進“按客戶訂單組織貨源”和工商協(xié)同營銷上下功夫，努力使卷煙營銷體現(xiàn)一流水平；物流配送方面，要在同城物流對接、降低配送成本、提高配送效率上下功夫，不斷優(yōu)化和提高物流配送水平；后勤服務方面，要在節(jié)支降耗、規(guī)范管理、提高服務質量和效率上下功夫，在信息化管理和長效機制建設上下功夫，不斷提高后勤服務保障水平，努力推動寶雞煙草向一流企業(yè)邁進。

工作要實，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展必須建立在扎實的工作基礎和可靠的市場基礎上。各項工作能不能實現(xiàn)預期目標，取決于各級領導干部能否進一步發(fā)揚求真務實的工作作風、制定更加扎實的工作措施，并不折不扣地予以落實。當前，要著力解決三個重點問題：

一是作風要實。要戒張揚，正確對待成績，多看自己的不足和差距，始終保持謙虛謹慎的良好作風；要戒浮躁，樹立正確的政績觀，靜得下心，沉得住氣，深得下去，不斷加強學習，提高用科學發(fā)展觀分析問題、解決問題的能力；要戒漂浮，把工作精力放在深入基層、深入實際上，放在抓各項工作推動落實上，放在解決實際問題上，形成講實話、辦實事、求實效的良好風氣。

二是工作要實。堅持以“實”為本、以“干”為先。當前，在學習實踐活動中，要圍繞“五大戰(zhàn)略”、“三項建設”、“三個現(xiàn)代化”，圍繞市局黨委確定的調研課題，認真抓好調查研究，努力解決工作推進當中的障礙問題，解決不符合科學發(fā)展的實際問題。把心思和精力放在抓關鍵問題、推動重點工作上，放在落實“上水平、保增長”的要求上。具體在卷煙經營方面，就要把優(yōu)化結構作為主攻方向，在保持銷量穩(wěn)定增長、滿足低檔卷煙有效供應的前提下，轉變營銷方式，加強分類指導，在黃鶴樓、吉祥好貓、金猴王、紅金龍四大品牌培育上下功夫，在創(chuàng)新服務營銷、提高服務水平上求突破，在電子結算、網上訂貨、零售示范店建設等網建工作上謀發(fā)展。

三是措施要實。要針對制約發(fā)展的關鍵難題，制定針對性、操作性都很強的工作措施。通過積極有效的辦法和措施，使效益增長建立在更加扎實的市場基礎，更加嚴格的規(guī)范基礎，資源配置效率、品牌信譽、管理水平不斷提高的基礎之上，提高工作的針對性和實效性。“狀態(tài)要好”，是應對挑戰(zhàn)、克服困難，推進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的強大精神支撐。干事業(yè)、謀發(fā)展，精神狀態(tài)至關重要。具體來講：

一是思想狀態(tài)要好。近年來，市局（公司）黨委結合寶雞煙草發(fā)展實際和干部職工思想實際，先后開展了“三德”教育和解放思想大討論活動，取得了明顯成效。近期，集中開展的學習實踐科學發(fā)展觀和“四要”學習教育，就是以“找差距、求突破、謀發(fā)展”為重點的第三輪解放思想大討論活動，全體黨員干部職工要自覺把思想和行動從傳統(tǒng)觀念、習慣思維中解放出來，在“要不要科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎樣實現(xiàn)科學發(fā)展”等重大問題上形成共識，同時對照先進，找準榜樣和標桿，進一步明確今后的努力方向。

二是精神風貌要好。良好的精神風貌是“狀態(tài)要好”的直接體現(xiàn)。要教育引導干部職工正確看待當前的經濟形勢，正確看待行業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題，從挑戰(zhàn)中看到機遇，從困難中看到希望，從差距中看到潛力，堅定發(fā)展信心，發(fā)揚“亮劍”精神，不向困難彎腰，不給矛盾讓路，不向問題低頭，始終保持強烈的工作激情，始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓進取的銳氣、不畏艱難的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣。實踐證明，有了良好的精神狀態(tài)，前進就有動力，事業(yè) 就充滿希望；就能充分凝聚上上下下、方方面面的力量，形成無堅不摧的合力，就能化壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇。三是宗旨觀念要好。對領導干部來說，“在其位、謀其政”，就必須牢固樹立“靠素質立身、靠政績進步”的觀念，把崗位當平臺，把工作當追求，堅持有所堅守、有所舍棄、不懈追求，不能干得順利時就“狀態(tài)好”，遇到挫折時就心不在焉；不能處于進步、晉升時期就“狀態(tài)好”，一旦職務到頭、進步無望便跑偏；更不能眼睛一味盯著“官”字、“利”字，心里只想著“我”字，這樣狀態(tài)永遠好不了。要牢記肩上的重任和使命，增強事業(yè)心和責任感，樹立科學發(fā)展觀和正確的權力觀，拋棄各種私心雜念，在其位、謀其政、盡其責，專心致志做事、盡職盡責工作。要加強修養(yǎng)。堅持講政治、講大局、講正氣，在思想和行動上與市局黨委保持高度一致，堅持講操守、重品行、守紀律，潔身自好，牢記黨紀國法和群眾影響兩條“高壓線”不能碰。淡泊名利，克己奉公，對內增強凝聚力、執(zhí)行力，對外增強吸引力、感召力，以身作則，樹立形象，努力創(chuàng)造經得起時間和群眾檢驗的實績。

第三篇：煙草行業(yè)四要演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

在演講之前先講講關于我的父親的故事，年輕時候的他知青返城后被分配到玉溪汽車總站工作，當時總站是我們玉溪市人人羨慕的好單位，記得小時候先后有人介紹過他去煙廠和氣象局工作，都被他以工資太低拒絕了，然而也就是這樣短短的幾年后，煙廠成長成為勢不可擋的紅塔集團，公務員也成為人人擠破頭要爭得的鐵飯碗。玉溪汽

車總站由于交通業(yè)壟斷經營的取消，在巨大的市場沖擊之下被擊潰，從此一蹶不振。

讓我們再來面對另外一個現(xiàn)實，2007年玉溪市煙草公司在全國幾所重點大學招聘一批優(yōu)秀的碩士研究生，他們中的許多人因為玉溪市煙草公司響亮的名號和高薪的誘惑不遠千里而來，然而一年多過去了，一些人還是選擇了離開，個人的選擇我們不便多談，但是我們是否想過，在如此大的就業(yè)壓力之下，為什么高薪任然留不住人才，我們是哪里出現(xiàn)了問題？

如果煙草行業(yè)的運行是一條拋物線的話，我們有沒有想過我們現(xiàn)在是處于拋物線的哪點上？

從創(chuàng)建活動到今天的四要良好作風，我們獲得了什么？

我們不妨看看以下幾個場景，對比我剛剛進入公司，之前的我們都是朝九晚五的上班族，下班之后逛逛街、美容院洗洗臉、健身房練練瑜伽，日子過的也算得上閑適。然而從今年開始這樣的日子一去不復返了：下班趕回家吃完飯，7點準時坐在公司的會議室里開會、學習，學習“四要”良好作風、學習科學發(fā)展觀。回家后學習筆記、學習心得是家庭作業(yè)，我們的作息時間和高三學生無異樣。有多少做父母的職工，多長時間沒有到幼兒園、學校里接自己的孩子了？有多少人晚上沒能在家陪陪自己的父母、孩子？工作已經完全占據(jù)了我們照顧家庭的時間，推動煙草職工去這樣奉獻的原因是我們意識到了前所未有的危機感。

今年以來，我縣卷煙銷售壓力巨大，困難重重。三月份以前，連續(xù)的任務完成缺口越來越大，我們下了最后的決心，三月份一定要完成任務！就在短短一個月內，全縣卷煙營銷人員不分晝夜，忙碌奔走，終于在最后一個訂貨日完成三月份全縣的卷煙銷售任務。因為我們知道，面對困難我們不能失敗。

這個星期開始，全縣合同錄入工作全面開展，時間緊、任務重，在3月30日到4月1日這三天里，每一個煙站24小時無休，晝夜堅守崗位，按時完成了合同和煙農家庭信息的錄入。

節(jié)奏快、標準高、工作實、狀態(tài)好，正是這“四要”良好作風，激發(fā)出了我們每一個煙草人的巨大潛力。

如今，我們已經意識到了，我們已經不在拋物線的頂端，危機意識、憂患意識、競爭意識處處可見，我們正在延續(xù)老一輩煙草人的斗志，站起來，勇敢面對市場競爭的挑戰(zhàn)，爭當不做敗兵的煙草人！

第四篇：煙草行業(yè)學習“八榮八恥”心得體會

煙草行業(yè)學習“八榮八恥”心得體會

八榮八恥是煙草行業(yè)的樞紐和靈魂

“八榮八恥”是胡錦濤總書記提出的重要論述，是對社會主義榮辱觀和道德觀的經典闡述，是適應構建社會主義和諧社會和構建和諧煙草行業(yè)，落實科學發(fā)展觀的客觀要求，對于在煙草行業(yè)推動形成良好社會風氣，實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，具有深遠的歷史意義和很強的現(xiàn)實指導意義，是煙草行業(yè)的行動指南和今后一個時期的思想政治工作樞紐和靈魂所在。

“八榮八恥”的提出具有突出貢獻，是煙草行業(yè)思想政治工作的出發(fā)點和落腳點

胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”是中國當前思想政治工作的重要內容，它精辟地闡明了社會主義榮辱觀的深刻內涵，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求，反映了社會主義世界觀、人生觀和價值觀，明確了具有中國特色的國家最基本的價值取向和行為準則，對于推動煙草事業(yè)的發(fā)展，堅定整個煙草行業(yè)廣大黨員干部和職工的理想信念有著深遠的影響和突出的貢獻。那麼“八榮八恥”突出貢獻在哪里呢？首先“八榮八恥”是對馬克思主義道德觀的精辟闡述與最新發(fā)展，它具有鮮明的社會主義時代特征，是中國化的馬克思主義和毛澤東思想體系道德觀的最新闡述。其次，“八榮八恥”是中華民族傳統(tǒng)美德的系統(tǒng)總結與自然升華，它具有深邃的歷史底蘊，根植于源遠流長的中華民族精神。再次，“八榮八恥”是新時期社會主義道德風尚的高度概括與集中體現(xiàn)，是以人為本科學發(fā)展觀的重要內涵和內在要求。它是吸收、總結了鐵人精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、孔繁森精神、牛玉儒精神、大慶精神和航天精神等時代精神并不斷提煉升華的產物，具有極其鮮明的時特征。對在新形勢下煙草人明辨是非、區(qū)別善惡、分清美丑，不斷提升思想道德境界提出了新的要求，具有深刻的科學性，是煙草行業(yè)思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。

“八榮八恥”道德觀對煙草行業(yè)各項工作具有重要的指導意義，是煙草行業(yè)的行動指南

經濟建設離不開思想道德的強力支撐，改革開放以來中國煙草經濟發(fā)展取得了突出成就，年為國家實現(xiàn)利稅已經突破了兩千四百億元，占國民總收入的十分之一強，但是，隨著經濟全球化的迅猛發(fā)展，大量的舶來思想和文化，急劇轉型的社會環(huán)境，飛速發(fā)展的信息技術等泥沙俱下，使民族的、優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德觀念、高尚情操、良好的價值取向，乃至人們的生活方式等都受到了本文來自之音，更多精品免費請登陸www.tmdps.cn查看前所未有的強烈沖擊。所以，我們說沒有規(guī)矩，不成方圓。也就是說建設社會主義和諧煙草一定要有規(guī)范，要明確堅持什麼，反對什麼；提倡什麼，抵制什麼；褒揚什麼，貶斥什麼；要立場堅定，旗幟鮮明。只有這樣，才能形成良好的煙草發(fā)展環(huán)境，才能構建和諧的煙草發(fā)展氛圍，才能形成積極向上的價值觀導向。

“八榮八恥”道德觀對當前煙草工作具有十分重要的指導意義。首先“八榮八恥”為中國煙草構建社會主義和諧煙草體系提供了科學的道德標準。構建社會主義和諧社會是一個系統(tǒng)工程，其中核心就是要形成良好的社會風氣，而良好的社會風氣的形成需要切實貫徹胡錦濤總書記“八榮八恥”重要講話精神，不斷提升整個煙草行業(yè)全員的思想道德境界。其次“八榮八恥”為中國煙草實現(xiàn)跨國經營的國際化戰(zhàn)略構想提供了強大的精神支持，特別是在中國煙草在世界經濟全球化激烈競爭，進行全面整合、再造、創(chuàng)新的大背景下，如何求得生存與發(fā)展，“八榮八恥”道德觀更為我們努力提升煙草行業(yè)全體職工干部的思想道德素質，深入挖掘中華文化豐富資源，向世界展示中華民族優(yōu)秀文化的魅力提供了強大的精神內核。第三“八榮八恥”為中國煙草率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供了鮮明的思想旗幟。“八榮八恥”道德觀解決了培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人的根本問題，無論各行各業(yè)都應培育愛國敬業(yè)，無私奉獻的優(yōu)秀人才。第四“八榮八恥”為新時期加強和改進煙草企業(yè)思想道德建設提供了重要的行動指南。

認真組織學習和貫徹“八榮八恥”道德觀，在煙草行業(yè)形成一種知榮知恥的良好氛圍

“八榮八恥”道德觀是建設和諧煙草的核心所在，倡導并踐行以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀勢在必行，煙草行業(yè)的各級領導是關鍵。所以，我們必須下大力氣，花大本錢，在煙草行業(yè)形成一種知榮知恥的良好氛圍。首先是領導高度重視，動員部署，在全煙草行業(yè)廣大干部職工中廣泛開展學習和貫徹樹立社會主義榮辱觀的教育活動，形成氣勢。其次是要結合煙草行本文來自之音，更多精品免費請登陸www.tmdps.cn查看業(yè)的實際，自上而下，采取多種形式，利用網絡、報刊、電視等媒體，形成知榮知恥的良好聲勢，要使“八榮八恥”的社會主義榮辱觀在職工干部中實現(xiàn)“四入”，即入眼、入耳、入腦、入心，并將其轉化為道德行為，看得見，摸得著，見實效。再次是開展“八榮八恥”活動，要貼近實際，注重創(chuàng)新，探索建立學習貫徹社會主義榮辱觀、道德觀的新途徑和方法，避免拉花架子，搞形式，務虛不務實。要積極探索學習貫徹“八榮八恥”重要講話活動的有效平臺，要統(tǒng)籌兼顧，突出煙草行業(yè)的中心工作，結合保持共產黨員先進性教育活動形成學習貫徹活動熱潮。五是切實加強領導，發(fā)揮整個煙草行業(yè)上下的干部和職工的積極性，尤其是領導干部要自覺學習，起好帶頭作用，成為踐行“八榮八恥”的模范，真正把社會主義榮辱觀落到實處。

總之，社會主義榮辱觀的科學確立對于促進中國煙草行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，促進煙草經濟水平不斷提高，形成良好的社會風氣起著不可忽視的重要作用，具有深遠的歷史意義和強烈的現(xiàn)實意義。因此，搞好“八榮八恥”道德觀的建設是事關煙草行業(yè)興衰的樞紐和靈魂，必須讓知榮知恥之花在煙草百花園里越開越盛，成為中國煙草行業(yè)健康發(fā)展的強大精神動力。

第五篇：四要十不準學習心得體會

四要十不準學習心得體會

作為一名基層工作人員，在全心全意為人民服務的同時,自己的言行舉止要有一個標準的規(guī)范。參加工作5年多來，以前，單位也規(guī)定了很多約束我們行為的規(guī)范，但大多是形式上的規(guī)范而已，沒有安規(guī)定并沒有嚴格的執(zhí)行，大多數(shù)工作人員上班拖拖拉拉，不按時上下班，還有的在上班時間上網聊天、打游戲、炒股票等等。

中共貴州省委辦公廳制定了《關于進一步加強機關作風建設認真執(zhí)行作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定》，此規(guī)定一出，要求領導干部要嚴格遵守各項規(guī)章制度，并且嚴格按照四要十不準內容執(zhí)行。

通過學習知道,此規(guī)定絕不是以前那樣的不執(zhí)行空文，如果領導如違反規(guī)定中的任何一條，都將受要應有的嚴格的處罰。

通過學習發(fā)現(xiàn)：規(guī)定出來之后，再沒有人上班遲到早退了，上班時沒有人上網打游戲，上網聊天了，沒有酒味了，更沒有人上班打磕睡和沒事亂打手機了。

開會時人人都能準時到場，并且非常認真聽領導講話，總之。“四要十不準”規(guī)定一出，是領導干部工作認真負責，辦公室的環(huán)境都煥然一新

我認為，作為一名人民工作人員，就應該這樣，時時刻刻嚴格要求自已，時時刻刻從我做起，時時刻刻樹立好良好的形象。