第一篇：【建環學院辦公室十二月工作總結】—【2013年12月25日】

12月份建環學院辦公室工作總結

金風送爽，雁過留聲。時間如白駒過隙般的，十二月份也已經悄然過去。在這寒冷的十二月份，我們辦公室全體成員依然積極地完成各項日常工作，也為我們部門本年度的工作劃上了一個圓滿的句號。現將我們辦公室部門十二月份的工作總結如下：

一、堅持做好部門內部工作

(一)本月我們部門一共召開了三次部門例會。在會議過程中，我們都積極討論，并做好相關記錄。

(二)在這個月中，我們堅持聽取各部門例會，并做好會議記錄，為了解各部門發展動態做好工作。

(三)收集與整理各部門的工作計劃和工作總結，協助兩委會各項工作開展。

二、積極協助其他部門工作

(一)在“巧手杯”比賽中，我們部門全體成員積極配合宣傳部的工作，與之一起收拾會場。

(二)在“元旦晚會暨年度頒獎典禮”上，我們積極協助其他部門布置會場和清理會場。

(三)在“暑期社會實踐表彰大會暨寒假社會實踐啟動儀式”上，配合社實部完成一系列的工作。

(四)作。

在“一二九長跑”比賽中，我們部門干事積極配合院級工

三、工作中的不足

在過去的這一個月里，我們辦公室干事們的工作既有突出的地方，也有稍顯不足之處，我們將在總結經驗的基礎上，及時改進，彌補不足，使辦公室的工作完成地更好。

(一)情況。

(二)在配合其他部門開展活動中，個別干事不積極幫忙，提前由于天氣越來越寒冷，個別干事開始出現部門例會遲到等離開了。

(三)個別干事不積極上交每個月的工作總結和計劃。

以上便是我們部門本月的工作總結。復雜的工作需要我們細心地去對待，我們必須保持嚴謹的工作態度，不斷創新工作方法，努力工作，才能在有限的時間中完成更多的工作，提高我們的工作效率。我們也將會一直扎實工作，不求十全十美，但求盡善盡美。最后，祝愿我們辦公室工作能夠越來越好。

建環學院兩委會辦公室

二〇一三年十二月二十五日

第二篇：學院評建辦公室工作總結

評建辦公室在學院評建工作領導小組的指導下，認真貫徹執行學院評建工作總體方案的要求，緊密聯系學院工作的實際狀態，解放思想、實事求是、勇于探索、銳意革新，努力做好事前計劃、過程監控、結果總結。評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學習機會，以高度的責任感、深刻的危機感、高昂的激情、正確的動機投入到日常的各項工作當中，仔細解讀指標體系，認真撰寫文件材料，精心布置大會小會、努力做好各項工作，做到件件有落實、事事有結果。

主要工作概括如下：

一、認真學習重開局

認真學習《湖南省高等職業院校人才培養工作評估實施細則》，深入領會教育部教高2006【16】號《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》文件精神，切實執行學院評建工作領導小組審議批準的評建工作方案，前往懷化職業技術學院、湖南理工職業技術學院、湖南電氣職業技術學院等地學習評建工作經驗，請了物流職業技術學院肖智清教授來講學。通過反復學習文件材料，認真研討指標體系內涵，我們進一步明確了該做什么、該重點做什么、該先做什么等一系列值得我們認真去深思的問題。

因為評估牽涉到每一個人，涉及到每一樁事，它需要人人的參與、需要方方面面的精心準備，需要上上下下的統一行動，所以成功開好評估動員大會事關全院師生員工思想的統一、人心的凝聚、資源的整合。評建辦聯合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會，請彭院長做了題為《扎實工作、以評促建、提高質量、努力開創我院人才培養工作新局面》的報告，董書記做了指示：事事都是評估內容，人人都是評估對象，要盡快進入狀態，增強危機感，提高責任心，舉全院之力奮戰評估年。動員大會后，全院各部門簽訂責任狀，師生員工以此為起點全面拉開了自查、自評、自建工作的序幕。評建辦也時時跟進——在組織建設方面：組建院內各工作小組，各系設立評估專干，評建辦內部各人明確工作職責。在材料建設方面：起草了評建任務分配表、編制了高職人才培養工作文件匯編材料。在宣傳報道方面：開通了評建辦工作網站，編寫了評建簡報，配合學院院報編輯部進行專題報道。

二、謀篇布局重細節

評建辦公室根據學院評建工作總體方案的要求，結合評建辦整體工作框架，認真推敲各個環節各個層面的細枝末節，努力做到主線清晰，支線盡量豐滿。

為爭取市委市政府的支持，評建辦認真歸納學院基本辦學條件與評估要求的差距，九易其稿，整理成報告，供領導與市委、市政府聯系。

為明確辦學指導思想，評建辦收集整理其他學院經驗，深入調查研究學院實際情況，組織多部門認真討論，多次修訂，形成辦學指導思想、辦學定位等頂層設計內容提交院黨政聯席會討論。

和多個部門聯系，深入研討，督促各職能部門形成十一五發展規劃、專業建設規劃、師資隊伍建設規劃等重要規劃。

為做好系部專業剖析工作，評建辦認真研究新評估方案精神，參照已評學校經驗，精心設計，綜合形成了專業剖析自評報告模板，并兩次專門發文，對專業剖析提供指導。

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隨著評建工作向前推進，評建辦抓緊編印評建工作手冊，以便為各單位在材料的收集整理建設過程中提供參考指導。進一步完善發文與收文的簽收工作，發文與收文由專人負責，對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數，保持信息暢通，充分發揮評建網頁、QQ群和電話的快捷作用，做到信息即時傳達、電話敦促督辦。評建辦內部做到分工明確、各司其職、各負(本工作總結來源于www.tmdps.cn)其責；但又保持團結一心、協作共事、運轉和諧、反應迅速。

三、千錘百煉重穩妥

為了盡量減少院內各單位評建工作的繁瑣性和重復性，避免半途返工，引導大家少走彎路多走捷徑，本著為大家高度負責的精神，評建辦全體工作人員對辦內發送出的每一條信息和相關資料通常要反復推敲，字斟句酌，一般要經過三稿四稿來回修改，有的甚至經歷了六稿七稿還心存疑慮。這樣做目的只有一個：就是為了工作的穩妥，讓大家少走冤枉路，盡量將錯誤和失誤降到最低限度。當然，盡管如此，大家的出發點也是好的，但由于評建辦的工作人員年青、經驗少、能力稍顯不足，可能難免會出現顧此失彼，掛一漏萬的情況。

第三篇：建環學院2013學生管理亮點工作總結

建環學院2013學生管理亮點工作總結

2013年我院學生工作的總體思路是：堅持黨的教育方針和社會主義辦學方向，以特色社會主義體系為指導，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，深入學習實踐黨的群眾路線，堅持育人為本，德育為先，圍繞學校中心工作，進一步實踐培養應運型人才教育思想，扎實推進學生工作的科學發展，切實提高學生思想政治教育的針對性和有效性。

一、加強學生干部培養，充分發揮模范帶頭作用

1、深化各級學生組織的制度建設。要積極探索靈活多樣的學生組織建設新機制，推進學生組織功能性基礎性建設，努力把學生組織建在最活躍的細胞上。

2、提高學生組織的生活質量，發揮學生干部在學風建設中的引領作用。在全校范圍內率先實行，學生組織獨立機構參與評獎推優工作，按照部門考核成績劃撥評優名額與獎助名額。

二、結合學生特點，深入開展各類主題教育，增強思想政治教育的有效性

1、開展主題教育，明確學習目標。要結合我院的實際情況，有針對性的開展形式多樣的主題教育，增強學生的主人翁意識，充實大家的業余生活，幫助學生明確學習目標，端正學習態度。

2、注重調查研究，掌握學生實際。要深入學生，通過調查研究，及時掌握學生的思想實際和個性特點，著重解決大學生在思想觀念、價值取向、利益需求、行為方式等方面存在的深層次問題。開展以社會主義核心價值觀為主的教育活動，在活動形式上以“小而精”的活動為主，提升學生活動參與率。

三、加強人文關懷和心理疏導，幫助學生解決成才過程中的實際問題

發揮學院專業優勢，加強優秀生培養。要提高優秀生培養工的認同度，進一步形成科學的優秀生培養機制；完善我院優秀生培養方案，結合學科優勢、專業特點、學生特長，形成具有我院特色的優秀生培養舉措。

四、進一步加強學生工作規范化建設，實施科學管理，為學生培養創造良好軟環境

1、完善政策法規，實行規范管理。積極推進學生工作制度化建設，針對現有條款在覆蓋面、執行度等方面存在的問題，充分聽取廣大學生的意見和建議。

2、完善評價體系，實行科學管理。要進一步完善對學生的評價體院，完善班級、各組織評價體系，規范各類獎學金評審條例及流程，建立了一套能夠引導學生個性發展、具有科學的評價內容、與社會需求相匹配的學生綜合評價體院，努力以科學的學生評價體院更好地激勵和促進學生全面發展。

3、建設網絡平臺，優化工作流程。要進一步做好學生數據的整合工作，構建完備的學生信息數據庫，拓展網絡服務及辦理平臺，以便捷、高效的服務提升學生工作的信息化、專業化水平，不斷提高學生工作的管理水平。在全校率先試點部署試用了以“微信”公眾賬號為主體的多媒體信息服務平臺，對我院學生管理工作進一步優化。

建筑與環境學院 學生工作辦公室 2013年12月28日

第四篇：城環學院工作總結

08-09年 城環學院工作總結

新學期，城環學院學生會將在學院黨委、團委的領導和指導下，繼續堅持“服務同學、奉獻同學”的工作宗旨，堅持“團結、務實、創新”的工作原則，結合學院自身特色，全力打造富有學院品牌的學生活動；以服務社區活動為依托，傾力展現全院同學的風采；完善學生會體制，使學生會工作更加科學化，規范化，充分發揮好學生會的橋梁和紐帶的作用。

在各個兄弟學院的幫助和支持下做好工作，積極配合校學生會的活動。加強與其他學院的練習和交流，學習和引進他們的好的工作方法和經驗。

學習部

學習部作為學生會的常規組織，過去的一年在全體成員的共同努力之下，學習部取得了一定的成績，在本年的工作中我們將繼承優點，改正不足，爭取把學習部的工作做的更好，充分為大家服好務。為了今后工作順利進行，學習部制定了本學期的工作計劃，具體細節如下大致如下：

1、新校區10月中旬舉辦第二屆學習經驗交流會，以讓08級新生調整心態，盡快適應大學生活，制定出大學奮斗目標，具體的策劃見策劃《新生面對面》。

2、老校區于10月12日（普通話測試日）.前4周安排一系列活動以推廣、普及普通話，提高報考學生普通話測試過級率。具體于9月底請漢語言專家或專業教師過來做講座，講述考試前準備工作和考試時注意事項，并于講座后組織普通話運用的趣味游戲活動，以提高同學的準備積極性。然后組織過普通話2級甲等以上的同學對報考同學進行2周左右一對多幫助指點，如果卓有成效，對于幫助者給予獎勵，以提高積極性。

3、與院辯論隊合辦第二屆城環之聲辯論賽，具體策劃見辯論隊工作計劃。

4、按需協助學院舉辦關于考研和工作的指導講座。具體時間、地點、參與對象經商議后再決定。

5、嘗試定期舉辦實事新聞角，在這塊地方，讓大家對國家大事，個人理想暢等所欲言，時間，地點，6、組織不定期查收各科作業，交高老師或者蒲書記檢查。

7、積極配合學院團委學生會其他部門開展活動

8、完成蒲書記和高老師分配的日常任務。

在學院領導，兄弟各部門的支持下，學習部一定會圓滿完成那個本學期工作。

青協

一．走進敬老院活動

1． 時間：待定 2． 地點：敬老院

3． 主辦單位：城環學院06級團委青協 4． 參加人員：老校區部分同學 5． 活動主題：關愛生命，尊敬老人 6． 活動目的：給老人帶去歡樂 7． 活動內容：根據老校區的實際情況而 二．做好條幅的收掛工作。三．配合好迎新晚會的各項工作。四．配合好其他部門的各項工作。

五．在這學期的工作活動中還要關注虎溪校區本部門的情況。六．做好團委學生會委派的工作，對于未知工作積極應對。

體育部

新生足球賽1、2、3、4、5、時間：2008年10月 地點：虎溪校區體育場

主辦：重慶大學虎溪校區城環學院體育部 參賽單位：城環學院08級新生

參賽辦法：城環學院08級給排水3個班+07級環境工程3個班組成一支球隊，08級建環專業6個班組成一支球隊。由兩支球隊進行單輪友誼賽，全場90分鐘，無加時賽，無點球大戰。

6、裁判： 主裁判： 待定 邊裁： 待定

7、選拔方法：由08級各班臨時負責人組織各班報名，并轉交城環學院體育部匯總人員名單，并進行適當人員變動，組建臨時球隊參加比賽。（注：由于報名人員過多，名額為不限制換人名額，可以讓更多的新生有表現自我的機會，也是一種一個學院3個專業的交流）。同時選拔優秀隊員進入院足球隊，準備本學年的足球聯賽。

8、開支預算：暫無

一、新生運動會

1、時間：2008年11月

2、地點：虎溪校區體育場

3、主辦：重慶大學體育學院

4、參賽單位：校內各學院08、07級學生

5、競賽項目：

男子：100米、400米、800米、1500米、跳高、跳遠、鉛球、4*100米接力、20*100米迎面接力。

女子：100米、400米、800米、跳高、跳遠、鉛球、4*100米接力、20*100米迎面接力。

拔河：以學院為單位，每隊由15男、5女組成

6、參賽辦法：每單位必須報領隊一人，各單項限報兩人，每人限報2個單項，接力每單位報一個隊

7、名次錄取與獎勵：前6名給于獎勵，按7、5、4、3、2、1計分。

8、報名辦法：各單位填寫報名單，于2008年10月30日前交到虎溪校區管委會學生工作辦公室，并加蓋公章。

9、選拔方法：由班級為單位報名，然后學院匯總報名表，并于10月18日進行本學院的選拔，力求選取最優秀的運動員參加次賽事。

10、開支預算：暫無

二、城環學院籃球賽

具體細節見07級體育部工作計劃

四、2008重慶大學全校籃球聯賽

1、時間：2008年11月—12月

2、地點：重慶大學虎溪校區、A區

3、主辦：共青團重慶大學委員會

重慶大學虎溪校區管委會

重慶大學體育學院

重慶大學學生會

4、承辦單位：重慶大學虎溪校區學生會

5、參加辦法：各學院可報領隊1名，教練員1-2名，醫生1名，運動員12名。報名單一經上報不得更改。隊員需為重慶大學全日制學生，并且以各自學院的名義參賽。每場比賽上場隊員必須持學生證或校園卡，獲得前8名的學院和復活賽產生的第9、10名學院參加下屆的甲級聯賽，其他參賽隊伍參加乙級聯賽。三對三大賽、三分大賽、技巧大賽，采取自由報名方式，報名地點設在虎溪校區一食堂門口和籃球場內的指定地點。

6、競賽辦法：比賽采用國際籃球最新審定的《籃球競賽規則》。

7、錄取名次與獎勵

第一名頒發王旗及現金2000元

第二名頒發錦旗及現金1500元

第三名頒發錦旗及現金1000元

第四名頒發證書及現金800元

第五至十名頒發證書及現金300元

五、老校區籃球、足球對抗賽

由于進入大三大四學習任務比較重，加之老校區場地有限，將不舉行大型的體育比賽，改為對抗賽這樣純友誼性質的比賽活動，目的是放松緊張學習中的精神，在即將畢業之際同學之間、師生之間建立更深的感情，留下美好的回憶。1、2、3、時間：2008年10—12月分 地點：B校區

主辦：城環學院體育部

文藝部

按照學院一直的慣例，每學年的上學期所舉辦的迎新晚會都是學院的重頭戲，所以，本學期，文藝部不舉行小的活動，工作重點放在迎新晚會的策劃和舉辦上，另外，部門內部建設也是文藝部本期的一條生命線。

（一）合唱比賽：

學校決定于10月10日舉辦合唱比賽，各學院應邀參加，故學期開始的這幾周，部門會先以準備參賽為主要任務。由于上學期，05級前輩們對于本次比賽已準備了較多，所以一切依計劃進行，此不多言。

（二）迎新晚會

計劃于10月國慶后開始籌備，因為此時合唱比賽也已結束，便于一切工作的開展。

這次，由于我們已搬回老校區，為了鍛煉新校區的同學，他們那邊的準備我們會采

取指導為主，不再作主導力量。所以，我們的重點是準備好老校區所出的兩個節目。大致安排如下：

（節目）

國慶假后進行全級動員（不用開動員大會，告知各班班長即可），由大家在一周時間內將自己所欲準備的節目先報到部門內，然后各自排練。因這邊學生已較少，故報上的節目數量應不會太多，所以今年在老校區的審節目方式會與以往不同，不再每周一審。節目數量少，部門隨時可觀察到各節目的排練進度。

10月底確定老區最后上臺的節目，剩下兩周時間，繼續完善節目內容，提高節目質量。并結合新區的時間，帶過去整體彩排。

（服裝等后勤工作）

服裝的準備工作與新區一起進行。

（三）部門內部建設：

本學期回到老校區，文藝部成員大多留在新區。且在國情后，他們還要進行納新。原則上，新區已經獨立，但是由于一些工作經驗的缺乏，我們老區成員會在發現他們問題和他們需要的時候，給他們傳授經驗，但主要還是希望他們能夠走出自己的道路。

希望在新老區的共同努力下，能夠建設出一個完備且完善的文藝部！

新聞社

新聞社上學期發稿150篇，突破了歷屆新聞社單學期發稿記錄，所做的工作得到了各個相關部分和負責人的肯定，這是對部門所有成員辛勤工作取得成績的認可，同時這亦是一份責任。下學期的一切工作都將在更高的起點上進行，都將參照更高的標準來開展。承上啟下，我們感到了壓力，然而既然肩負著一份責任，我們就應該傾盡全力，向更遠的目標邁進。因此，未雨綢繆顯得尤為重要。新聞社作為學院的咽喉部門，承擔著宣傳學院，傳播學院的責任，下學期所需要新聞社自主開展的工作主要有三項,即新聞社納新工作、新聞社獨立承辦文學刊物、城環新聞周系列活動。當然，除此之外，新聞社的本職工作還是負責城環學院所有的文字宣傳工作。下面就各項工作的安排進行具體策劃：、一、新聞社納新工作 納新是為新聞社補充新鮮血液，吸納08級新生加入城環學院團委學生會大家庭的重要舉措，納新工作是否成功開展，關系到部門未來工作能否高效穩定進行。因此，納新將作為最重要的工作納入新聞社的計劃。考慮到新聞社需要的人員，要有較高的語言寫作表達能力以及較強的分析問題能力。因此，新聞社的納新仍然將沿襲傳統的先筆試，后面試的考察模式來開展，從中選擇適合新聞工作、對部門工作有所貢獻的優秀人才。具體實施過程如下：

1、前期宣傳

鑒于08級新生剛剛邁入大學校園，對于大學內的團委學生會麾下的各社團并不十分了解，因此，在前期宣傳中，我們會在城環學院各寢室樓層張貼宣傳海報。海報中將對新聞社所從事的工作、主要職責、以及從事文字工作所帶來的益處給予說明。用最為誠懇、熱情的態度歡迎08級新生的加入。同時，準備對新聞社工作的簡介復印50份左右發放到每間寢室,同時組織各班班長進行新聞社報名動員，動員過程中將具體闡述新聞社工作的性質，以及與之相關的稿費和學期末的綜合測評加分問題。通過一系列的舉措，加深08級新生對新聞社的認知程度，提高納新效果。

2、干事錄取方式（考察錄取過程）

新聞社的干事錄取方式仍然會采用先筆試后面試的考察模式，筆試考察的是學生的文字表達能力及寫作基本功，題型由新聞社最終商議擬定;而面試則偏重于考察學生的邏輯分析能力及語言表達能力。眾所周知，清晰的思路是成功進行新聞寫作的前提。對通過筆試基本選拔，并且在面試環節中脫穎而出者予以錄取。

二、新聞社承辦的雜志刊物

新聞社在負責新聞本職工作的同時，還應切實的起到帶頭作用，為推動城環學院的精神文明建設作出貢獻。而新聞社所承辦的雜志刊物，將以大學生的精神食糧的形象而出現，立足于從文學的角度傳播城環文化，同大學生的學習生活聯系起來，以此來陶冶大學生的個人情操，從而豎立良好的價值觀。刊物內的文章將以新聞社成員自主創作為主，同時還將面向虎溪校區城環學院的全體同學廣泛征稿。至于題材，不會拘泥于傳統的詩歌散文，校園熱點、國際聚焦都將會作為參考的話題。

三、城環新聞周系列活動

城環新聞周是城環學院新聞社的傳統活動，旨在對于新聞優秀個人進行了表彰。同時更重要的是，通過新聞周這短暫的時間，充分利用好這個平臺，通過自身在新聞寫作和新聞話題的發現的方面提升新聞素養，實現部門新老成員的自我增值。通過城環新聞周的系列活動，新聞社成員將會掌握了更加全面的新聞知識，鍛煉出更加靈敏的新聞意識，使工作更加高效有序的進行。具體安排如下：

新聞社將以城環學院的名義邀請新聞工作優秀學院（待定）進行新聞交流，通過對彼此的包括寫作、新聞視角選擇、甚至管理制度的交流溝通，取長補短，真正的將新聞社建設成為更有競爭力的團隊。同時，新聞社將邀請蒲清平書記和05、06級的新聞社優秀個人進行新聞寫作、拍照技巧等方面的指導，使得最大化的利用城環新聞周提升自身實力。最后，將設定特定的時間供07-08級成員自由討論，各抒己見，闡述新聞社開展日常新聞工作的改革方向和辦法，提出中肯的建議和意見。

四、做一系列問卷調查和人物采訪：

對于06級的新聞社同志來說，不會永遠把眼光和對自己能力的要求放在學院事件型新聞上。而是不斷磨礪，把文筆伸向更為復雜的校園文化，校園心理，就業面試調查等與自身所在年級符合的事件。用犀利的筆鋒記錄下校園的千姿百態是我們的目標，也是要求07.08級委員們的目標和方向。使大家的思維更加睿智成熟，涉及領域更廣更深層。

再者，我們還計劃做一系列學院領導采訪，北川志愿者采訪，和奧運會志愿者采訪，并宣傳學院，使城環學子以及全國即將報考大學的高考生更加豐富立體的展示城環的風采。

除此之外，新聞社將努力履行職責，及時反映學院的最新動態以及全力配合其他部門開展各項工作。

第五篇：學院辦公室工作總結

學院辦公室工作總結

經濟與商務外語學院辦公室在學校、學院領導的正確指引下，按照學院工作要點及院辦公室的工作計劃，緊緊跟在各級領導的指揮棒下，努力協調各系、部之間的工作關系，辦公室人員認真履行崗位職責，團結協作，較好地完成了本工作任務，現總結如下：

一、勤奮敬業，扎實工作，完成辦公室基本工作。

1、服務工作

服務工作是院辦的一項重要工作。一年來院辦在協助領導、日常工作和各種會議、活動以及上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了大量認真細致的服務工作。

（1）來文的處理。學院等各方面的文件是上級部門將學校安排的工作以及學院外來信息的重要媒介，由院辦統一處理。尤其是一些突發的和時限性很急的文件，如緊急電話、會議通知等，更是要認真落實。一年來，辦公室基本上做到了件件有落實，為學校及系部各方面工作的順利開展提供了良好的條件。

（2）學校發文的管理。系部的工作和事務千頭萬緒，再加上系部規模和事業的迅速擴大，文件的制發數量也相應較多。一年來，學校發文相對較多，為系部各項政策的落實，各項工作的安排和開展提供了準確的依據和暢通的發布渠道。

2、財產管理工作

根據學院工作的需要，及時購置辦公物品并發放。這些資產需要資產部核實統計，到資產部核對等工作。

3、宣傳工作

維護經外學院網站。網站上包括了學院簡介、教學特色、學院新聞動態、師資情況、就業情況、專業設置、實驗設置、學生留言欄和學生投訴欄等。

4、日常工作

辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化。

1.深化服務領導制度，提高為院、系部領導服務的質量。協調部門關系、督促落實領導布置的工作，協助系部領導對有關工作進行調查研究，同時也以此提高院辦工作層次和水平。

2.結合工作，方便群眾，努力建設和維護好各系部的生活措施等。

3.做好了學生各級考級考證報名以及各類證書的發放工作。

二、存在的問題和目標

1、存在的問題

（1）工作人員思想急噪，服務態度有待提高。

（2）工作計劃性不強。

（3）工作人員業務水平需加強。

2、今后的工作目標

（1）統一思想，確定任務。全體辦公室人員統一思想，做好辦公室服務工作、資產工作、接待工作、宣傳工作和日常工作。

（2）不斷完善工作制度。如文印、發放辦公用品等工作制度。

（3）完善工作流程。根據相關工作制度，完善工作流程，不斷提高辦事效率。

（4）注重協調，力爭服務。工作中加強部門內部和外部的協調，建立團隊精神，講究工作效率，牢記服務宗旨，工作做到日清日理，辦公室要增強服務意識和創新意識，積極主動與各系部配合開展好各項活動，作好協調工作，當好參謀，滿腔熱情的為廣大教師作好服務工作。

（5）要加強對學院內系部的宣傳工作力度，對外樹立良好的經外學院形象。

總之，在過去的一年里，院辦公室的工作在院領導以及學校、系各部門的大力支持下，經過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。在新的一年里，我們將以學院下一年的工作要點為中心，團結協作，努力提高工作效率，更好的為全院師生服務。

經濟與商務外語學院辦公室