第一篇：2011年地區行風評議大會領導講話

在地區2011年行風評議大會上的發言

某某某

（2011年12月2日）

各位領導：

交通運輸系統工作涉及面廣、參與人數多，民生特性尤為凸顯，與老百姓的日常生活息息相關。交通運輸系統的行風建設水平決定著交通系統對外的服務水平、辦事水平，決定著廣大群眾對交通行業認識的好壞、評價的優劣，作為地區“行風評議”重點行業，一年來，全系統上下按照“民生建設年即作風轉變年”這一工作要求，進一步轉變思想，增強素質，履行工作職責，改進行業作風，提高辦事效率，進一步促進了行業風氣的好轉。

一、開展“一次評議”，征詢意見。交通系統糾風辦人員及6名社會監督員于2011年6月8日至6月22日，對地區交通系統各單位、部門、運輸企業、施工單位等41個單位在服務態度，辦事效率、工作作風、文明執法、廉潔勤政、執行政策、遵紀守法、招投標等八個方面的內容進行了行風評議、對全地區公路“三亂”情況進行了明察暗訪。評議共發放行風評議測評表3925份，回收3907份，回收率99.5％，社會滿意率96.2％，比去年上升0.4%。

二、進行“兩次督查”，確保質量。今年6月中旬、9月下旬，單位領導帶領有關人員對全系統各部門、單位的行風評議工作進行了兩次督查，經過督查基本掌握了農村公路建設、運輸市場的管理、農村公路管養、糾風工作的開展、客 1

運站點的優質文明服務等工作的開展和落實情況，對存在的個別縣市的民主評議重點單位行風評議的重要性的認識不足，開展的行風評議工作得不到實際性的效果，農村公路得不到及時養護、重建輕養、農村公路和客運站點有安全隱患、客運站點服務設施不配套等問題進行了整改。

三、制定“三個文件”，積極安排。

1、制定《2011年糾風及行風評議目標責任書》，在召開交通工作會議和紀檢監察會議時，與系統各單位層層簽訂，劃清了責任、確定了任務。

2、制定《2011年糾風及行風評議工作實施方案》，成立由地區交通局行政一把手擔任組長，各職能部門負責人擔任成員的工作領導小組，下設辦公室專職負責行風建設工作，把行風建設，納入系統全年工作日程，做到與其他業務工作同安排、同檢查、同考核。

3、制定《交通系統2011年糾風工作要點》，明確工作任務重點、提出工作要求，確保糾風工作不慌不亂。

四、明確“四項內容”，摸清情況。在6月開展評議時，交通局黨組要求糾風辦工作人員配合義務監督員對治理公路“三亂”、窗口單位行風建設、執法單位行風建設及機關單位行風建設四項內容做重點排查和了解，摸清糾風工作存在的薄弱點、盲點，明確思路、找準目標、狠下功夫，對于發現的問題在全地區交通系統通報，并要求相關單位立即整改落實，寫出整改報告，以便糾風辦工作人員跟蹤督查。

五、利用“五個平臺”，廣泛宣傳。充分利用某某信息港、各縣市政府網，利用地區電視臺、廣播電臺、某某日報

上創辦的“交通你我他”及自辦刊物“某某交通運輸”等宣傳平臺，大力宣傳糾風工作及治理公路“三亂”措施、動態、成效等情況，確保廣大群眾的知情權、參與權、監督權。與地區糾風辦及其他相關單位聯合舉辦了1期“某某行風熱線”、2期“某某行風熱線”節目，通過行風直播熱線解答聽眾反映有關拖欠農民工工資、運輸市場管理，農村公路管養，行政執法等方面的熱點問題。公開舉報電話，通過行風熱線監督平臺為聽眾解答問題，得到了廣大群眾的理解和信任，提高了工作透明度。

六、聘請“六個監督員”，接受監督。由于原來7名義務監督員任期已滿，今年5月份在地區老干部聘請6名身體健康的離退休老干部作為交通系統的義務監督員，并賦予全面監督權，以促進糾風及治理公路“三亂”工作不斷好轉。

由于我們的工作還不夠扎實有效，在三月份參加“某某行風熱線”交通萬里行節目時，共收到投訴條、意見條、建議條；6月份的行風評議中共收到意見36條、建議50條；參加兩次某某行風熱線共收到投訴條、意見條、建議條；9月份地區糾風辦第八評議組提出意見建議9條。這些投訴、意見及建議，有些我們及時做了解答和處理，但有些方面，需要我們在今后的工作中進一步加強和完善：

一是要進一步重視政風行風建設工作的領導，鞏固成果，查找薄弱環節，特別是在督查方面要下功夫，確保各項工作有安排、有落實，更要有成效。

二是進一步創新工作制度，完善工作機制，保證制度

機制的嚴肅性，實現用制度抓糾風、管糾風。

三是要抓好交通系統自身隊伍建設，特別是在提高運管、路政等部門執法人員素質和能力方面多下功夫，多與其上級部門溝通、交流，尋找切實可行的方法，解決群眾反映強烈的“以罰代糾、以罰代管、只罰不糾”問題。

四是以糾風工作為抓手，進一步加強個別部門和單位的精神文明建設水平，提高辦事能力、改變精神面貌、改善辦公環境，營造昂揚、奮進、和諧的工作團隊。

五是進一步加強各部門單位的密切配合，特別是與公路、運管、路政海事等垂直管理單位的關系，形成互相支持、密切配合、齊抓共管的工作局面，做到“領導無形，管理有道”，推動政風行風工作的深入開展。

六是嚴格整改措施、承諾和計劃的落實，一旦發現為題，經核實準確的，立即要求做出承諾、付諸整改，仍不整改或整改不力的，按照責任狀的規定處理，必要時與其上級部門配合，完成整改。

七是進一步加強工作人員的教育培訓力度，尋找時機前往其他兄弟地州或內地學習，擴寬工作視野、提高工作能力。

八是以“效能建設”為突破口，治理和提高行業人員的辦事能力和服務水平，做到“辦公環境整潔、工作能力一流、服務水平到位”。

第二篇：行風評議工作大會總結講話

做好我鎮糾風工作，在“兩個爭創工作”上

創造新局面

（拜什艾日克鎮2011年行風評議工作大會總結詞）

鎮黨委副書記、紀檢委書記：周雪松

同志們：

今天拜什艾日克鎮黨委、政府和鎮糾風工作領導小組聘請行風評議人員，對所轄我鎮的一站（所）、一所小學即三各村委會進行行風評議。對上述五單位的行風工作、創建“人民滿意單位”活動及糾風工作進行總結，評議他們爭取的業績，大膽地提出存在的問題且批評與建議改整。援助行風評議的單位改整存在的問題、錯誤及一些不足之處，為了在機關，站（所）廉潔從政，做好機關作風效能建設，預防腐敗奠定較好基礎。

系我鎮全體站（所）、各個村委會及學校應該學好會議精神，總結好其自部門的工作，為做好糾風工作與“兩個爭創工作”上爭取新業績認真做好如下幾項工作。

1、各部門要貫徹落實黨安排的關于糾風工作的各項任務和認真學習縣紀檢委下發的各類文件精神，思想政治方面和作風上教育干部群眾及廣大黨員，在政治上跟黨中央保持一致，加強作風建設，重視糾正，進一步推進黨風廉政建設。

2、各部門要做好“糾正工作”和“兩個爭創工作”，主管責任人親自抓，帶頭抓，實現廉潔從政、熱情辦事，在作風上創造新局面。

3、建立與完善各項規章制度，要實現管理靠制度，分工負

責，誰主管誰負責，追究責任模式，嚴肅處理上推下卸事件。

4、切實提高對上級部門安排的關于“兩個爭創工作”的認識，認真總結季節工作，聽取民眾意見，及時糾正存在的問題，切實提高群眾滿意度。認真對待廣大群眾的建議意見，著力現實為群眾辦實事，始終堅持為人民服務意識，不反法規，避免形式主義，辦事要公平公正，服務以群眾為主，不許勒索群眾。

5、認真落實上級部門的關于“三務公開工作”文件的精神，每季公示好黨務、政務、財務、校務、村務情況及政府辦事，資產使用情況。

我希望在座各位充分發揮民間監督，發現違紀行為要及時舉報，犯法犯規人員按照黨紀規定嚴格懲罰，進一步做好機關作風獻出一份力量。

最后，希望各部門在短暫的兩個月時間內，糾正存在的問題，努力爭取“人民滿意單位”榮譽稱號。

我的講話完畢。謝謝大家！

第三篇：廣電局行風評議－領導動員講話

各位領導、同志們：

今年，按照省、市的統一部署，廣播電視系統被定為民主評議行風的對象，對我局來說是一個從未經歷過的考驗。過去我們作為宣傳部門，經常評價和監督別人，現在要接受別人的評價和監督。能否在這些考驗中合格，意義重大，關系重大。過不了這一關，廣電的公信力和社會影響力將會下降，廣電的事業發展也將會受挫；過不了這一關，我們將愧對黨和政府喉舌和新聞工作者這一崇高的稱謂。我們今天召開動員大會，目的在于統一思想，明確任務，動員廣播電視系統全體干部職工以嚴肅的態度和飽滿的熱情迎接和參與這次行評。下面，我就如何結合我市實際，搞好廣播電視系統民主評議行風工作講以下幾點：

一、提高認識，端正態度，增強開展民主評議行風工作的責任感和緊迫感

（一）充分認識開展民主評議行風工作的重大意義

深入開展民主評議行風是實踐“三個代表”重要思想的重要體現，是實現民主監督的有效形式，是優化和改善經濟環境、促進政府依法行政的有效途徑，是加強黨風廉政建設的迫切需要，是貫徹糾建并舉、標本兼治、創建文明行業的有效方式，是加強廣播電視系統干部職工隊伍建設、解決存在問題的客觀要求，也是推動廣播電視工作開創新局面的強大動力。開展民主評議行風活動，既可以檢驗全系統行風建設成果，又能夠極大地推動廣播電視系統全方位建設。這次行評，不是一般性的學習活動和民主評議活動，而是全省、全市統一部署、要求嚴格具體的群眾性評議活動；不是學幾篇文章、開幾次會的階段性活動，而是從現在到年底、有明確階段性要求的長期性活動；不是想不想搞的問題，而是只能搞好不能搞壞的問題。對此，大家應有足夠的認識。所以全市各級廣播電視部門和廣大廣播電視工作者，必須充分認識開展行風評議的重大意義，把思想統一到上級的指示精神上來，以高度的政治責任感和緊迫感對待行風評議、投入行風評議、接受行風評議，把這次民主評議行風工作抓緊、抓實、抓好。

（二）充分認識加強廣播電視系統行風建設的緊迫性

近年來，我市廣播電視系統高度重視行業作風建設，注重加強思想建設、法制建設、黨風廉政建設、完善社會監督機制，有力的促進了廣播電視行業風氣的好轉，廣播電視系統的行業形象不斷提高。同時，我們也應該清醒的看到，我們在行業風氣和行業建設上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在以下一些方面：

一是在新聞觀上存在一些模糊認識。少數同志對新聞自由的本質認識不很清楚，對黨性和人民性的辨證關系把握不很準確。有的同志認為自己不是黨員，可以不堅持黨性原則。忘記了新聞工作所要堅持的黨性原則，就是要站在黨和人民的立場上來考慮問題。甚至還有個別同志以個人的好惡來代替新聞的黨性原則。在圍繞中心工作的宣傳上，缺乏對事物全局的把握和對本質的深入了解，往往是就事論事。把中心工作中與老百姓生活息息相關的信息沒有很好地進行宣傳。在遵守宣傳紀律上，存在著報道口徑把握不準的問題。在進行新聞輿論監督過程中，少數同志只注意暴光引起的轟動，不注意輿論導向，對監督對象缺乏深入細致的了解，對監督方式缺乏周密地考察，相反卻以判官和法官的口氣，居高臨下地評價功過是非，沒有擺正新聞工作者的位置。

二是敬業精神不強。有的新聞工作者不能很好地貫徹落實“三貼近”的要求，把新聞工作等同于一般職業，缺乏吃苦耐勞、認真負責、兢兢業業的精神，往往是應付差事、得過且過。有的播音員、主持人念錯字、讀別字；有的編輯對“守土有責、守土有方”的要求領會不深，執行不當，以致工作中出現被動局面。

三是沒有核實的報道時有存在。把通訊員的來稿，社會上的傳說，互聯網上的一些信息，在我們的媒體上發布，缺少嚴格的核實。

四是新聞和廣告的區分不嚴密。有的講經濟效益過多，新聞代替了廣告的部分功能，有時廣告也過多，影響了新聞的真實性、嚴肅性。

五是服務工作不是很到位。人民群眾對廣播、電視的一些要求沒有及時的滿足，官商作風時有發生，社會管理力度不大。

六是黨和人民群眾對高標準的文化生活的要求沒有得到全面滿足，專業頻道的轉播限于條件不能全部到位。

以上這些問題，有客觀存在的一些原因，也有我們主觀上工作不夠的問題，如果我們不下決心糾正，就會嚴重損害廣播電視部門與人民群眾的血肉聯系，損害市委、市政府的形象。通過這次民主評議行風，深入扎實的自查，嚴肅認真的查處和整改，“內強素質，外樹形象”，達到解決問題、維護形象、純潔隊伍的目的，提高我市廣播電視系統行風建設水平，以實際成果取信于全市人民十分緊迫。

（三）充分克服錯誤情緒麻痹思想，增強做好民主評議行風的自覺性

近年來，我市廣播電視系統圍繞黨委、政府的中心工作，通過全市廣電系統干部職工的共同努力，荊州廣播電視事業得到了快速發展,新聞宣傳、技術事業、經營創收等各項工作在全省

第四篇：政風行風評議工作領導講話

（市人社局黨組書記、局長 鄭重）

同志們：

經局黨組研究，今天我們召開全市人社系統2013年“政風行風人民評”活動動員大會，主要任務是貫徹落實市委、市政府和省廳有關會議精神以及市紀委、市糾風辦的工作安排，對我市人社系統2013政風行風工作進行動員布置。剛才，市局方劍洪副局長對開展“政風行風人民評”活動的實施方案作了布置安排并提了要求，講話比較具體到位，請同志們認真實施，組織落實。會議還聘請了七位行風政風和黨風廉政監督員。仙游縣人社局、市醫保中心、社保中心等三個單位在會上作了表態發言，講得很好，希望認真落實。在這里，我就開展好市人社系統2013“政風行風人民評”活動強調三方面意見。

一、提升認識，振奮精神，切實增強開展好“政風行風人民評”活動的責任感和緊迫感。

今年，經評議，市里確定我市人社系統為，列入行評工作重點單位。這既給我們壓力，也給我們動力，既是人社系統的一項挑戰，也為人社系統提出了一個難得的機遇。市局黨組召開了專題會議進行了專項研究安排。作為人社系統的同志要統一思想，提升認識，振奮精神，迎接挑戰，扎實推進“政風行風人民評”活動的開展，以良好的成效，樹立全市人社系統嶄新的形象。

1.要領會上級精神，增強責任感。黨的十八大指出，堅持以人為本，執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。強調堅持問政于民，問需于民，問計于民；堅持艱苦奮斗，勤儉節約，下決心改進文風會風，著力整治庸、懶、散、奢不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝集黨心民心，帶動政風民風。十八大之后，中央以作風建設開局起步，作出了改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”，充分表明中央重視黨風政風建設的堅定決心。最近，中央和省委部署，今年全黨將開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動。

今年3月26日，國務院召開第一次廉政工作會議，提出要加大糾風力度，解決損害群眾利益的問題，堅決糾正行業不正之風，解決“庸、懶、散、奢”和對人民群眾態度冷漠問題。會議提出簡政放權、管住權力、管好資金、倡儉治奢、依法行政的要求。省政府在貫徹國務院會議時，強調反對官僚主義，當好人民公仆；反對形式主義，堅持腳踏實地；反對自由主義，堅守政治紀律；反對黨八股，改進文風會風；反對鋪張浪費，勤儉辦一切事業；反對腐化墜落，管好自己家人。

市委、市政府主要領導在年初的多個會議上強調了行風政風工作，梁書記在全市“四進基層”電視電話會議上強調，各級領導干部要切實轉變作風，落實“四下基層”要求，要建立黨風政風群眾評議機制，強調下基層，要解難題、促發展；下基層，要辦實事、促和諧；下基層，要建機制、促落實。

今年以來各級黨委政府高度以重視政風行風。市人社系統肩負著全力服務發展，著力保障民生的重要職責，人社系統的工作與人民群眾切身利益息息相關，我們的工作作風、辦事效率、服務態度，直接反映了政風行風的好壞，也反映了部門形象、黨和政府形象，全市人社系統務必增強責任感。

2.要振奮精神，增強緊迫感。近年來，市人社系統重視政風行風工作，把改進機關作風、糾正行業不正之風作為一項重要工作，也取得了一些成效。最近，省廳召開的文明行業創建工作繼續會上，廳領導對我市的相關工作也予以了肯定。抓好政風行風工作是一件長期和艱巨的任務，在促進高質量就業、落實社會保障政策和構建和諧勞動關系上，直接面向各階層的干部群眾，面臨著服務對象多，政策法律多、利益關系多，熱點難點多的問題。干部群眾尤其是許多弱勢群眾對人社部門有較高的期望值和要求，市人社系統的同志要振奮精神，把開展好政風行風評議活動排上更加重要位置來落實。

由于各種主觀和客觀的原因，當前我市人社系統在政風行風上仍然存在著一些極待解決的困難和問題。譬如，在依法行政方面，存在著不規范問題，去年市監察局對市局綜合執法監察，發現了45個方面問題，涉及方方面面。在服務群眾方面，存在著宗旨意識不強，服務態度熱情周到不足，厭煩生硬有余的現象，不時聽到反映，有的單位被投訴，引起市效能辦的關注。在黨風廉政方面，有的領導和干部自律意識不強，甚至違法違紀，受到查處，直接損害了人社系統的形象。在辦事效率方面，有的同志時效意識不強，“馬上就辦”的能力不足，行政許可和公開不及時。在執行機關制度方面，有的單位對干部管理不嚴，執行機關管理制度不力，個別單位存在庸、懶、散現象。這些問題必須正視，要引起大家的高度重視。凡事要有“精、氣、神”，希望同志們要以良好的精神狀態，以強烈的責任感去認真切實地加以解決。全系統同志要切實樹立“四個意識”，即大局意識、為民意識、效率意識、廉潔意識，下大力氣切實轉變政風行風。

二、突出重點，強化措施，扎實有效地開展政風行風人民評活動。

今年的政風行

風評議活動市里和省廳有一些新的要求，創新了組織形式、評議方式。市政府下發《關于2013年開展“政風行風人民評”活動實施意見》省廳和市糾風辦也下發了相關文件。在指導思想上堅持“誰主管、誰負責”；“管行業必管行風”和“政風行風人民評”的指導原則。在評議原則上，突出了政風行風如何由人民群眾來評，群眾說了算，所以設計了評議對象、內容、過程、成績由群眾作主，注重了評議結果的綜合運用。在評議方法上，實行了百分制計分，由三塊組成，即日常考評、群眾評議和下級評議，注重了日常考評和群眾評議，占了80%的權重和分值。在結果運用上，與黨風廉政責任制考評掛鉤、與績效管理考核掛鉤、與干部評優掛鉤。為此，全市人社系統要按照市政府文件要求和市局的實施方案，突出重點，強化措施，扎實開展，做到“七個突出、七個落實”。

1.突出提高辦事效率，落實“馬上就辦”。全市人社系統要按照省廳“三亮、三比、三評”的要求，進一步在服務窗口落實好定人、定崗、定責工作，按照市局辦事時限要求，嚴格辦事時限，著力提高效率。全市人社系統各服務窗口和辦事人員全面推行“馬上就辦”，制定相關的崗位要求，以制度管人、管事。

2.突出轉變服務態度，落實“首問負責”。人社系統的政策性強、業務性強，從當前實際看，許多服務對象對社會保障的相關政策不了解，網上咨詢、現場咨詢的比較多，要在全市人社系統結合開展創先爭優活動，優化服務，切實推行首問負責制。服務機關的同志，要服務態度端正，儀容儀表端莊，各服務單位要整治工作環境，杜絕“臟、亂、差”現象。在服務群眾上，堅決防止推諉、扯皮現象和麻木不仁現象。

3.突出公正公平公開，落實“陽光作業”。人社系統工作涉及許多利益調整和人、財、物安排，一方面要嚴格依法依規辦理，另一方面要做到公正公開，全面推行“陽光作業”。凡是涉及政策性待遇審核、行政許可、資金安排和職業鑒定等等要全面公開公示，凡事要接受群眾監督，公開公正是政風行風的基本要求。

4.突出改進服務手段，落實“便捷利民”。今年我市人社系統積極推進城鄉一體化，市政府出臺了城鄉醫保和養老保險一體化政策，推行了社會保障卡“一卡通”服務，同時創新了服務手段，開通了“16868006”聲訊服務熱線和推行社保“金融服務不出村”做法。現在要著力于利民便民，一方面加大政策調整的宣傳，另一方面要改進服務手段，要利用信息化手段、網絡手段、聯動審批手段，提升服務水平，這是政風行風的標桿性工作。

5.突出問題整改，落實專項治理。開展“政風行風人民評”活動，要針對存在的政風行風問題，注重三個字“查、糾、改”（查問題、糾風氣、改漏習）,在工作實務上開展專項整改。要著力于三方面工作。一是抓好依法行政綜合執法問題整改。今年以來，全市人社系統針對執法監察存在的45個問題，落實整改措施，出臺了十多項的制度，存在的問題整改需要進一步深入，在形成機制上下功夫，在規范行政行為上下功夫。二是抓好基本審計問題整改。昨天下午，市人大常委會專題審議了我市社保基金籌集、管理、使用的報告。對我市依法依規加強基金的監管提出了要求。去年省審計廳對我市社保基金的管理使用進行了審計，審計中的問題市縣區作了整改，但在基金監管上力度不夠，特別是社保基金的使用環節上，全市人社系統要強化監管手段，防止違規問題的出現。三是抓好就業培訓資金的規范管理。這方面，市局之前已出臺了辦法，征求各縣區和部門的意見，培訓資金的使用有待專項治理規范，特別是對職業培訓社會機構要嚴格把關，建立進入和退出機制，加強就業創業培訓、企業直補培訓和緊缺工種培訓過程的監督，防止弄虛作假、套取培訓補助的現象。最近，市政府將出臺我市就業創業“十百千”行動計劃，統籌城鄉的就業創業培訓，提出就業創業培訓要與行業協會協作、與行業主管協作、與職業培訓機構協作和與行業龍頭企業協作，由行業和行業主管來主導，創新就業創業培訓的主導方式。

6.突出日常監督監管，落實自查評議。今年的“政風行風人民評”活動，必須以群眾滿意為標準，群眾說了算，明確要求各部門加強日常考評和評議。局黨組決定聘請行風和黨風廉政監督員，在市人大、政協和統戰部的支持下，由市人大代表、政協委員、無黨派人士和專家組成，今天我市人社系統的七名監督員接受了聘請并參加了會議，今后，我市人系統一些重要工作將向監督員及時通報，重要的考核認定把監督員作為專家邀請全程參與監督，人社系統的熱點難點邀請監督員把脈、問醫問藥，也希望全市人社系統的同志主動接受監督員的監督。根據市糾風辦要求和市局的實施方案，今年全市人社系統將在服務對象中要建立500名的評議員庫，接受評議員針對我市人社系統政風行風的評議。全市人社系統要切實注重專家代表評議、群眾代表評議、服務對象評議和面對面評議，切實提高服務群眾的滿意度。縣區和局屬單位要全面開展自查自評。查制度執行，查服務態度，查辦事效率。局窗口網站和各單位必須設置行評專欄，設置舉報箱和行風投訴電話（市局為辦公室和監察室電話）。

7.突出廉政風險防控，落實源頭預防。開展政風行風人民評活動，要與廉政風險防控緊密結合起來，切實做到清正、清廉、清明。今年年初，市局已匯編印發了《廉政風險防控手冊》，對人社系統工作的廉政風險作了全面的梳理，逐一排查了各工作環節的廉政風險點，對容易產生權力濫用或發生腐敗的可能風險進行了流程規范，對行政自由裁量權進行了必要的制約，并就廉政風險分成了三級、二級、一級，具有針對性和可操作性。今天會上還向大家發了“社會保險工作人員紀律規定”（二十個不準），全市人社系統的單位要認真遵守執行，切實在源頭上預防不法行為的發生。同時，也希望全市人社系統在開展政風行風人民評活動上，要與提高機關效能緊密結合，要與健全機關單位的管理制度緊密結合，促進活動有效深入開展。

三、加強領導，強化協作，確保政風行風人民評活動取得實效。

開展政風行風人民評活動，關鍵在于領導，關鍵在于協作，關鍵在于落實。

1.要強化領導，精心組織。全市人社系統的一把手要切實負起責任，分管同志要具體抓，要精心安排，逐項分工負責，全系統同志必須全員參與。和單位要定期分析活動開展情況，查找薄弱環節，改進工作方法，解決突出問題。要細化活動方案，創建活動載體，提供有力的組織保障。

2.要強化協作，上下聯動。要加強與各級糾風辦的聯系和溝通協調。人社系統同志要樹立全市一盤棋的意識，上下聯動，形成合力。今年的評議活動，下級單位的評議結果將作為其上級主管部門綜合評價的重要依據，縣區人社局和各下屬中心要創先爭優，在排位上要力爭靠前。局黨組決定，今年的政風行風人民評活動的開展將加大檢查督促力度，加大明察暗訪力度，密切掌握工作動態，對活動開展扎實的單位，年終評議后將予以表彰，對活動開展滯后的單位，及時進行書面通報。

3.強化責任，力求實效。今年我市人社系統作為政風行風評議的重點單位，各直屬單位和各縣區務必要強化責任，嚴明紀律。市局將出臺政風行風評議工作責任追究和若干規定，對市局下屬單位馬虎應付，責任不落實、活動開展不扎實、成效不明顯造成排名靠后的，將取消單位的評先評優資格，按照干部管理權限，責成負責人書面檢討，說明情況；對頂風違規、有錯不糾造成負面影響的，將嚴肅紀律處分和責任追究。市局將及時總結各縣區活動開展過程的好經驗、好做法，同時對活動開展不扎實、不深入，將予以通報，并報送給縣區的黨委和政府。希望全系統的同志務必強化責任、力求實效，防止走過場。

同志們，開展好政風行風人民評活動任務重、時間緊，事關全市人社系統的形象，希望全市人社系統的干部職工積極響應，以時不我待的緊迫感、以只爭朝夕的責任感、以創先爭優的榮譽感，全員參與，迅速把思想和行動統一到會議的布置上來，共同為全市人社系統樹立良好形象。

第五篇：廣電局行風評議領導動員講話

各位領導同志們：

今年，按照省市的統一部署，廣播電視系統被定為民主評議行風的對象，對我局來說是一個從未經歷過的考驗。過去我們作為宣傳部門，經常評價和監督別人，現在要接受別人的評價和監督。能否在這些考驗中合格，意義重大，關系重大。過不了這一關，廣電的公信力和社會影響力將會下降，廣電的事業發展也將會受挫；過不了這一關，我們將愧對黨和政府喉舌和新聞工作者這一崇高的稱謂。我們今天召開動員大會，目的在于統一思想，明確任務，動員廣播電視系統全體干部職工以嚴肅的態度和飽滿的熱情迎接和參與這次行評。下面，我就如何結合我市實際，搞好廣播電視系統民主評議行風工作講以下幾點：

一提高認識，端正態度，增強開展民主評議行風工作的責任感和緊迫感

（一）充分認識開展民主評議行風工作的重大意義

深入開展民主評議行風是實踐“三個代表”重要思想的重要體現，是實現民主監督的有效形式，是優化和改善經濟環境促進政府依法行政的有效途徑，是加強黨風廉政建設的迫切需要，是貫徹糾建并舉標本兼治創建文明行業的有效方式，是加強廣播電視系統干部職工隊伍建設解決存在問題的客觀要求，也是推動廣播電視工作開創新局面的強大動力。開展民主評議行風活動，既可以檢驗全系統行風建設成果，又能夠極大地推動廣播電視系統全方位建設。這次行評，不是一般性的學習活動和民主評議活動，而是全省全市統一部署要求嚴格具體的群眾性評議活動；不是學幾篇文章開幾次會的階段性活動，而是從現在到年底有明確階段性要求的長期性活動；不是想不想搞的問題，而是只能搞好不能搞壞的問題。對此，大家應有足夠的認識。所以全市各級廣播電視部門和廣大廣播電視工作者，必須充分認識開展行風評議的重大意義，把思想統一到上級的指示精神上來，以高度的政治責任感和緊迫感對待行風評議投入行風評議接受行風評議，把這次民主評議行風工作抓緊抓實抓好。

（二）充分認識加強廣播電視系統行風建設的緊迫性

近年來，我市廣播電視系統高度重視行業作風建設，注重加強思想建設法制建設黨風廉政建設完善社會監督機制，有力的促進了廣播電視行業風氣的好轉，廣播電視系統的行業形象不斷提高。同時，我們也應該清醒的看到，我們在行業風氣和行業建設上還存在一些不容忽視的問題。主要表現在以下一些方面：

一是在新聞觀上存在一些模糊認識。少數同志對新聞自由的本質認識不很清楚，對黨性和人民性的辨證關系把握不很準確。有的同志認為自己不是黨員，可以不堅持黨性原則。忘記了新聞工作所要堅持的黨性原則，就是要站在黨和人民的立場上來考慮問題。甚至還有個別同志以個人的好惡來代替新聞的黨性原則。在圍繞中心工作的宣傳上，缺乏對事物全局的把握和對本質的深入了解，往往是就事論事。把中心工作中與老百姓生活息息相關的信息沒有很好地進行宣傳。在遵守宣傳紀律上，存在著報道口徑把握不準的問題。在進行新聞輿論監督過程中，少數同志只注意暴光引起的轟動，不注意輿論導向，對監督對象缺乏深入細致的了解，對監督方式缺乏周密地考察，相反卻以判官和法官的口氣，居高臨下地評價功過是非，沒有擺正新聞工作者的位置。

二是敬業精神不強。有的新聞工作者不能很好地貫徹落實“三貼近”的要求，把新聞工作等同于一般職業，缺乏吃苦耐勞認真負責兢兢業業的精神，往往是應付差事得過且過。有的播音員主持人念錯字讀別字；有的編輯對“守土有責守土有方”的要求領會不深，執行不當，以致工作中出現被動局面。

三是沒有核實的報道時有存在。把通訊員的來稿，社會上的傳說，互聯網上的一些信息，在我們的媒體上發布，缺少嚴格的核實。

四是新聞和廣告的區分不嚴密。有的講經濟效益過多，新聞代替了廣告的部分功能，有時廣告也過多，影響了新聞的真實性嚴肅性。

五是服務工作不是很到位。人民群眾對廣播電視的一些要求沒有及時的滿足，官商作風時有發生，社會管理力度不大。

六是黨和人民群眾對高標準的文化生活的要求沒有得到全面滿足，專業頻道的轉播限于條件不能全部到位。

以上這些問題，有客觀存在的一些原因，也有我們主觀上工作不夠的問題，如果我們不下決心糾正，就會嚴重損害廣播電視部門與人民群眾的血肉聯系，損害市委市政府的形象。通過這次民主評議行風，深入扎實的自查，嚴肅認真的查處和整改，“內強素質，外樹形象”，達到解決問題維護形象純潔隊伍的目的，提高我市廣播電視系統行風建設水平，以實際成果取信于全市人民十分緊迫。

（三）充分克服錯誤情緒麻痹思想，增強做好民主評議行風的自覺性

近年來，我市廣播電視系統圍繞黨委政府的中心工作，通過全市廣電系統干部職工的共同努力，荊州廣播電視事業得到了快速發展,新聞宣傳技術事業經營創收等各項工作在全省廣電系統中爭得了一席之地，顯示出良好的發展前景。這使得我們有些干部職工產生了自滿自大的心態，認為取得了這樣那樣的成績，這次行風評議就可以輕松通過。對此，必須引起高度重視和警惕，切實加以克服，否則將不利于我們今后的建設與發展。根據規定，這次行評標準分“合格”“留觀”“留評”三個檔次，“合格”的單位予以授牌，“留觀”的單位要繼續整改，以觀后效。“留評”的單位要重新進行民主評議。所以這次民主評議能否達到合格要求，事關全局的社會聲譽，事關廣電媒體的公信力，事關廣電事業的發展環境，事關廣電每個單位每個員工的切身利益。廣電系統是一個門類多單位多員工多的系統，一個環節的問題就是系統的問題，一個人的問題就是全局的問題，正所謂千里長堤，潰于蟻穴，一寸不牢，百丈無用。所以每個單位都要高度重視這次行評，每個員工都要積極支持和參與行評，所有的單位和個人，都要克服“我單位工作成績顯著，沒有什么過不了”的盲目自滿情緒，“本單位沒有什么問題，不必大驚小怪”的麻痹思想，“我一不是先進，二不是優秀，干不干無所謂”的消極情緒，都要防止應付檢查敷衍了事的錯誤。實際上，按照行評的要求，每個單位都存在這樣那樣的問題，都有這樣和那樣需要改進的地方，只是程度不同而已。所以每個單位每個人，都要根據行評的要求，主動轉變評議觀念，變“要我評議”為“我要評議”，充分發揮自身的主動性和創造性，嚴肅對待，全力以赴，廣泛自查，扎實整改，形成人人知曉行風評議，人人關注行風評議，人人自覺參與行風評議的良好氛圍。

二樹立正確的指導思想，明確目標任務，突出重點，扎實推進廣播電視系統民主評議行風工作

全市廣播電視系統這次民主評議行風工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合廣播電視工作實際，圍繞廣播電視改革發展穩定的大局，堅持“標本兼治，糾建并舉”和“誰主管誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，有組織有計劃的對全系統進行公開評議和監督，切實解決本系統本行業在行風建設上存在的突出問題。通過行風評議，使群眾反映強烈的熱點問題基本得到解決，監督制約機制得到加強，消極腐敗現象和不正之風得到明顯遏制，以實際成果取信于民，促進全系統行業作風建設，努力建設一支政治強業務精紀律嚴作風正的高素質隊伍，推動我市廣播電視事業的發展。

全市廣播電視系統開展民主評議行風目標：一是通過行風評議,使廣播電視更進一步地發揮好黨和政府的喉舌功能,更進一步地反映廣大人民群眾的心聲,更進一步地把握好正確地輿論導向,營造一個有利于荊州經濟發展和社會進步良好的輿論氛圍,推動我市經濟和社會持續協調發展。二是通過行風評議，使全系統干部職工更進一步解放思想，破除妨礙發展廣播電視的思想觀念，改革不適應形勢的管理方式，推進廣播電視快速健康發展，發揮好廣播電視傳播信息的功能，豐富人民群眾的文化生活。三是通過行風評議，找出本單位在行風作風建設方面存在的主要問題，有針對性地進行認真整改，從根本上糾正和消除有償新聞虛假報道低俗之風不良廣告和服務態度冷漠，工作責任心差等行業不正之風和消極腐敗問題，達到黨委政府滿意，人民群眾滿意。四是通過行風評議，進一步健全各級各類人員崗位責任制，規范各級各類人員的職業道德規范，建立和完善賞罰分明的考核獎懲制度，促進廣播電視體制改革機制創新和產業化發展，推動管理工作規范化制度化。五是通過行風評議和認真整改，促進全局的文明創建工作，黨風廉政建設工作和隊伍建設工作，形成全力以赴干事業，一心一意謀發展的工作氛圍。

怎樣做好廣播電視系統民主評議行風工作：

概括地講，就是要抓住重點問題重點對象關鍵環節全面推進認真整改八個結合。

第一，要抓重點問題。這次廣播電視系統行風評議的重點有：一是轉變職能，適應社會主義市場經濟發展要求的情況；即破除妨礙發展的思想觀念，轉變不適應市場經濟發展要求的管理方式和方法，清理和廢止制約改革和發展的文件和規定。二是轉變作風，權為民所用情為民所系利為民所謀的情況。克服官僚主義，切實解決人民群眾關注的熱點和難點問題，重點解決“三難”（門難進臉難看事難辦）“三亂”（亂收費亂罰款亂攤派）以權謀私以及執法不公吃拿卡要刁難群眾，特別是言而無信履約率低與民爭利侵害企業和群眾利益的問題。積極為企業為人民群眾辦實事辦好事，工作效率和服務水平明顯提高。三是履行職責，依法行政的情況。認真履行職責，嚴格依法行政，提高執法水平，完善工作機制，建立符合職能特點的工作規范；深化政務公開和事務公開，自覺接受社會各界的監督，部門和行業不正之風得到有效治理。四是嚴格管理，加強自身建設情況。加強職業道德，職業紀律和職業責任教育，提高全員整體素質；建立政風行風考核激勵和懲戒等管理制度。嚴肅工作紀律，強化內部管理；認真解決企業和群眾舉報投訴的問題，內不發生重大違紀案件和在社會上造成惡劣影響的問題。五是求真務實，確保工作任務落實的情況。把政風行風建設擺上領導班子重要議事日程，堅持糾評建相結合，以評保糾，以評保建，加強自查整改，堅持以民主評議行風工作為動力，緊密結合自身工作，促進部門總體水方針政策和落實地方黨委政府重大工作平的提高。六弘揚社會主義先進文化加強新聞職業道德建設和網絡服務等情況。嚴格執行廣播電視管理法律法規，把握正確的輿論導向，深入開展“三項學教活動”，堅持新聞宣傳和廣告經營活動分開，凈化聲屏熒屏，杜絕有償新聞報道失實虛假廣告等行為的發生，加強網絡建設與服務，保證全市人民收聽收看到優質的廣播電視節目。

第二，抓重點對象。這次行風評議的重點對象是：具有行政管理職能的局機關科室和市電臺電視臺網絡中心以及具有“窗口”作用的單位和部門。

第三，抓關鍵環節。按照市糾風領導小組《全市民主評議行風工作的方案》和市局《實施方案》要求，這次評議工作分4個階段進行：（1）宣傳發動和準備階段（6月）；（2）調查摸底和自查自糾階段（7月至9月底）；（3）集中評議階段（10月中旬）；（4）整改階段（10月下旬至11底）。評議方式按照“上下聯動條塊結合面向社會集中參與評議系統覆蓋行業”的方式進行。各單位各部門在評議過程中要認真抓好每個環節的工作，自查自改和全面整改是行評工作是否取得實質性成果的關鍵性環節。

第四，全面推進，認真整改。著重從三個方面開展工作：一是要虛心聽取社會群眾和評議代表意見，找準存在的問題。對群眾提出的意見解決的如何，是對人民群眾的感情問題，態度問題，也是我們實現這次行風評議工作目標的重要前提。在行評工作中，要高度重視社會群眾和評議代表的意見，要帶著深厚的感情處理每一件群眾來電和來信，尤其是對近幾年來群眾反映比較集中，而又未能解決好的問題，更要慎重對待，認真處理。對一些群眾反映比較敏感，觸一而牽全局的問題，由于政策因素或其他原因一時解決不了的，也要給群眾一個滿意的答復。做到不埋怨換位思考；不推諉扎實整改，錯一件糾一件，保證我們的行評工作不走過場。二是以自查自糾為手段，以評促糾。自查自糾階段工作，要求每一名干部職工要認真自查和廣泛收集社會各界的意見，找準自身存在的問題，不護短不隱瞞動真格，對一般性問題要及時加以糾正，對發現的違規違紀行為，要嚴肅處理，影響重大，情節惡劣的，還要公開曝光，發揮反面典型警示教育作用。三是以全面整改為契機，以評促建。市局行評辦對收集到各類意見和建議，要組織專班認真分類歸納分析和整理，并及時反饋到各相關單位和部門。各單位各部門對行評辦反饋的意見，要認真分析研究，提出過硬措施，逐一進行整改。整改情況應及時上報市局行評辦。為了保證群眾意見的整改落實到位，市局要加強對各單位整改落實的督辦力度，重點抽查，定期下發“行評簡報”，以督促整改落實到位。同時，各級廣播電視部門還要針對薄弱環節，抓好建章立制工作。對原有一些制度規定，不合理的，要修改；不完善的，要進一步完善；沒有的，要盡快健全。要通過深化廣播電視管理體制改革，深化行政審批制度改革，人事勞動制度財務管理制度等改革，建立健全有關辦事制度程序和標準；健全和完善內外監督制約機制和各項管理制度，做到依法行政，從嚴規范廣播電視行業的部門行為。

第五，要認真做好“八個結合”：

一是要與廣播電視改革創新轉變職能相結合；二是要與目前正在開展的“三項學教活動”和落實“三貼近”相結合；三是要與貫徹執行廣電總局17號令，治理整頓廣播電視制作和播出機構制作播出違規廣告和亂播濫放問題相結合；四是要與推動縣鄉聯網和光纖入戶工作相結合；五是要與我市全面推行廣播電視數字化工程相結合；六是要與黨的基層組織建設相結合；七是要與廣播電視系統的精神文明創建相結合；八是要與貫徹《行政許可法》，依法行政文明執法相結合。只有做到了“八個結合”，才能推進廣播電視系統行風評議工作的深入，使行風評議工作收到更好的效果。

三幾點要求

行風評議總的要求是：落實《實施方案》，統一組織，分級負責；上下聯動，條塊結合；重點突出，整體推行；面向社會，注重實效；加強領導，落實責任，確保行風評議工作取得實效。

開展行風評議，目的是發揚民主，集思廣益，通過評議—整改—再評議—再整改的循環方式，推動單位的作風不斷加強，行為更加規范，效率得到提高，從而促進發展環境的優化，為廣播電視工作的全面進步提供有力保證。各單位一定要高度重視行風評議，態度要堅決，認識要提高，工作要扎實，措施要跟上，承諾要兌現，成果要鞏固，確保這項工作收到實效。

（一）加強領導，建立工作專班

抓領導，建立工作專班，是做好行風評議工作的重要前提。為了加強對全市廣播電視系統行風評議工作的領導組織和協調，市局成立了領導小組行風評議辦公室并組建了工作專班，局黨委全體成員和各單位一把手都是領導小組成員，袁玉波同志同時兼任辦公室主任，體現了局黨委對這次行風評議工作的高度重視。整個行風評議工作由市局行風評議領導小組和行風評議辦公室具體組織安排和協調。每個階段，局黨委都要聽取匯報，進行專題研究，及時解決存在的突出問題。從現在起，我們要將行風評議工作作為重點工作來抓，按照“誰主管誰負責”的原則，各單位和各部門主要負責人均為職責范圍內行風評議的第一責任人。各單位也要成立領導小組和工作專班，并明確一名聯絡員具體承辦。各單位各部門一把手必須親自抓這項工作，使全系統真正形成上下聯動，一把手親自抓，分管領導直接抓，其他領導分頭抓，工作專班具體抓，一級抓一級，各負其責的齊抓共管的局面，努力營造出廉潔高效奮發有為的工作氛圍。

（二）精心組織，加大督辦力度

為了保證行風評議能夠達到預期效果，全市廣播電視系統行風評議要周密部署，精心組織，明確分工。要認真抓好每個階段的計劃安排，突出重點，狠抓薄弱環節，做到有布置，有檢查，有考核，今天的動員會以后，各單位都要拿出工作方案和保障落實措施，及時召開動員會，有目標，有重點的抓好思想教育群眾評議和整改建制。各單位要加強與市局行風評議辦公室的聯系，及時將收集到的工作資料行評動態和信息，分門別類，歸納整理，派專人負責及時上報，做到上情及時下達，下情及時上報。對各單位行風評議工作的進展情況和定期匯報上報信息的情況，市局將加強重點抽查和定期通報，并納入全市廣播電視系統黨風廉政建設責任制考核內容，年終公布考核結果。

（三）明確責任，強化責任追究制

這次行風評議的結果要作為考核干部政績的重要內容，哪個單位部門出現影響全系統行風評議結果的問題，黨風廉政建設目標責任制考核時要一票否決，取消評先資格，問題嚴重，影響重大的，除嚴肅處理直接責任人外，還要追究單位負責人的直接領導責任和分管領導的責任。

（四）加強宣傳報道，營造評議氛圍

要注意用宣傳開道，典型引路。要充分利用自身媒體優勢，向社會廣泛宣傳廣播電視職能，表達我們誠懇接受監督聽取意見的意愿，真實反映我們的行風現狀，及時報道我們行風評議工作的進展情況，大力宣傳和剖析行風評議中的正反面典型，讓社會各界了解我們，進而理解支持我們切實履行職責。宣傳工作也要靠多層面全方位的共同努力，除市局對外宣傳報道由局行評辦統一組織協調外，各單位還要因地制宜采取多種形式搞好本單位內的宣傳，努力營造出全社會關心支持廣播電視行風建設的良好氛圍。

（五）以行評工作為契機，推動我市廣電各項工作發展。

要在全力以赴抓好行風評議工作的同時，一刻也不能放松我們日常的本職工作，尤其是新聞宣傳網絡建設廣告經營等工作，這是我們的職責所在，事業所在，生存之本。越是在行評最緊張的時候，越要緊緊圍繞市委市政府的中心工作組織強有力的新聞宣傳，形成強大的宣傳聲勢；越要始終堅持正確的輿論導向，做到導向上萬無一失；越要不遺余力地推進我們正在進行的體制改革機制創新和產業化發展工作，形成聚精會神干事業，一心一意謀發展的強烈氛圍和良好局面。一是全系統各宣傳單位，都要牢牢抓住新聞宣傳中心不放松，按照“三貼近”工作要求，認真組織宣傳戰役和宣傳活動，繼續掀起“工業興市”宣傳高潮。二是要充分發揮行業主管部門職能作用，積極推動縣鄉聯網和光纖入戶工作，為農村網絡用戶的發展創造條件，力爭在今年內發展農村有線電視用戶27000戶。三是要以網絡數字化為重點，全面推行廣播電視數字化工程。按照我市有線數字電視平移計劃，爭取年內發展用戶2000戶。四是克服一切困難，加大力度，爭取荊州廣電新聞中心大樓建設在今年10月份完工。五是千方百計抓創收，實現穩步增長，爭取今年達到或超過5570萬元，努力為事業發展提供有力保障。同時，廣播電視管理部門“窗口單位”都要要結合自己的特點，開展優質服務活動，提高服務質量和服務效率，樹立廣播電視部門誠信的社會形象。全系統廣大干部職工都要以這次民主評議行風工作為契機，借這次行評工作的東風，切實轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象，優化發展環境，促進廣播電視的宣傳改革和產業化發展，爭取今年的工作上一個新臺階。

同志們，這次行風評議工作任務艱巨，意義重大。馬克思有一句名言：“一步實際行動比一打綱領更重要”，我相信在市委市政府的堅強領導下，在市紀委監察局和行評代表的具體指導下，在廣大人民群眾的積極參與和支持下，只要我們全系統的干部職工團結一心，一絲不茍，認真負責，一步一個腳印地做好這次行風評議工作中的每一項工作，我們這次行風評議工作一定就會出色圓滿地完成，為開創廣播電視工作的新局面打下一個堅實的基礎。