第一篇：大會領導講話(稿)

大會領導講話（稿）

同志們：

今天，區政府召開全區2012年第二季度安全生產工作會議暨企業安全標準化建設工作動員大會。本次會議的一項重要議程，是按照國家、省、市關于深入開展企業安全生產標準化達標建設工作的要求，部署我區的創建工作任務。

下面，我講兩方面意見：

一、認清形勢，提高認識

我區第一季度安全生產工作有喜有憂，總體形勢還比較嚴峻。全區發生各類事故宗數下降18.8%，但是死亡人數上升37.5%。今年省、市各項事故控制指標比去年都有所減少，市下達給我區的控制指標極有可能同時遞減。今年第一季度我區就已發生1宗較大事故，所以說，形勢十分嚴峻。

我們年復一年地組織開展安全檢查和專項整治，一年比一年加大安全檢查和督查的頻率和力度，發現并整治了一批隱患，但工貿企業事故隱患突出問題還未從根本上得到解決，安全生產事故仍時有發生。究其原因，主要在于：一是極少數中小企業經營管理者沒有把保護職工的生命安全作為企業的首要目標，安全生產工作被動應付，還處于“不想管”階段。二是一些中小企業管理水平較低，安全生產工

作還處于“不會管”的狀態。三是一些大企業在管理上還不夠嚴不夠細，責任落實不夠，處于“管不好”的狀態。

當前，部分生產經營單位被動的安全意識和落后的管理能力與國家和人民安全發展的要求之間的矛盾，是安全生產工作的主要矛盾。只有使企業實現由“要我安全”到“我要安全”，再到“我會安全”的轉變，才能真正實現安全生產形勢的根本好轉。因此，讓企業經營管理者樹立強烈的安全發展理念，提高安全管理水平，是各級政府及安監部門工作的出發點和落腳點。

安全生產標準化達標建設是企業有效防范事故的重要基礎工作。《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》自頒布以來，安全生產標準化創建工作被列為各級安全監管的重要內容。國發〔2010〕23號文件、國務院安委會〔2011〕4號、國務院安委辦〔2011〕18號以及去年5月30日召開的全國推進安全生產標準化工作（專題）視頻會議，都將企業安全標準化建設擺上重要位置，進一步明確了工貿行業企業開展安全生產標準化達標建設的目標任務、指導意見和工作要求，為全國開展企業安全標準化工作指明了方向。

各級、各部門單位都要深刻領會貫徹上級領導指示和文件精神，結合本轄區、本行業、本單位的實際，進一步提高對企業安全生產標準化達標建設工作重要性的認識。

一要認識到企業安全生產標準化達標建設是貫徹落實科學發展觀的具體體現。安全生產標準化要求企業在生產經營全過程中，必須堅持以人為本，把實現好、維護好員工的生命安全和健康作為各項工作的出發點和落腳點，反對只重經濟效益、不重安全生產的行為；安全生產標準化要求標本兼治，強調系統性、協調性和持續性，反對“頭痛醫頭、腳痛醫腳”、顧此失彼和心存僥幸，是貫徹落實科學發展觀的具體體現。

二要認識到企業安全生產標準化達標建設是落實企業安全生產主體責任的重要手段。安全標準化是企業依據安全生產相關法律、法規、規章、標準規范執行的自律性、規范性活動，是企業從執行層面落實安全生產主體責任的基礎性工作和根本措施。我們現在組織開展的安全生產標準化達標建設工作，就是在各行業企業中建立并實施一整套生產標準，引導企業在生產流程的各環節中，始終嚴格執行安全生產有關法律法規和技術規范的要求，使企業生產始終處于良好的安全運行狀態，確保企業安全生產主體責任的落實。

三要認識到企業安全生產標準化達標建設是實現企業本質安全的有效舉措。企業本質安全是指通過設計等手段，使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在操作失誤或發生故障的情況下也不會造成事故。

因此，要做到標本兼治，就必須使企業建立健全的安全標準化運作模式，從源頭上減少和杜絕各類違規違章生產行為的發生，實現本質安全。

二、加強領導，周密部署，狠抓落實

根據市政府的要求，我區是規模以上工貿企業安全生產標準化達標建設工作的試點單位。到2012年年底前，我區非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹行業（領域）和規模以上冶金、機械等工貿企業行業（領域）企業必須全面完成安全標準化達標建設任務；力爭規模以上的冶金、機械等工貿企業行業（領域）企業創建安全生產標準化二級企業達標率達10%，規模以下的冶金、機械等工貿企業行業（領域）企業安全標準化達標率達25%。據初步統計，我區現有應創建標準化的規模以上工貿企業596家，創建工作任務重，時間緊。

前期，在區安全監管局的指導下，在各級、各部門單位、各企業的積極配合下，我區安全生產標準化達標建設工作實現了良好的開局，已有86家工貿企業完成了創建任務，達標率為14%。

下階段，達標創建工作的力度必須要再大一些，工作的措施必須要再扎實一點，在完成上級下達目標任務的同時，促進企業本質安全水平的進一步提高。

（一）加強領導，落實責任。我區制定的《新會區深入開展企業安全生產標準化建設工作實施方案》（下稱〈實施方案〉），明確

了具體的工作目標、任務和要求；區專門成立了工作領導小組，明確了責任分工。各級、各部門單位要結合本轄區、本行業實際，成立相應的工作領導小組；安全生產第一責任人必須親自掛帥，親自動員和部署；分管領導必須具體抓，加強組織協調，落實好方案和措施。要根據本轄區、本行業工作實際，加大資金投入，合理調配人員，確保經費到位、人員到位、工作到位。

（二）制定方案，把握進度。各級、各部門單位要根據《實施方案》要求，結合當地實際和行業特點，抓緊制定本地區、本行業（領域）安全生產標準化達標建設工作實施方案，細化工作目標、措施和步驟，完善配套政策。要有計劃、有重點、分行業（領域）、分階段組織實施，切實抓好部署、落實、跟蹤、檢查。要從組織機構、經費投入、規章制度、教育培訓、現場管理、隱患排查治理等方面，對企業開展標準化建設工作提出指導性意見。要建立信息化管理體系和工作信息報送制度、公告制度，配備專兼職信息員，及時報送工作進度，定期發布進展情況，促進安全生產標準化達標建設工作有步驟有秩序開展。

（三）強化宣傳，營造聲勢。這次會議后，各級、各部門單位要迅速行動，認真貫徹落實好會議精神，進一步加強宣傳力度，大造聲勢，營造良好的輿論氛圍。一要及早動員、部署，發動轄區內各有關部門和企業，認真履行職責，積極開展達標創建活動。二要充分發揮報刊、廣播、電視、網絡、宣傳欄等陣地的宣傳輿論導向作用，大

力宣傳安全生產標準化的法規標準、制度規范和政策措施，使安全生產標準化達標建設工作家喻戶曉、深入人心。三要及時總結、推廣創建活動中涌現的典型經驗，抓好示范引導，以點帶面，在全區掀起安全生產標準化達標建設工作的熱潮。

（四）協調配合，共同推進。安全生產標準化達標建設工作，需要各級、各部門、各企業的協調配合。各級、各監管部門要充分發揮各自的優勢，形成合力，嚴格按照要求，加強督促、指導、監管；各級工會、婦聯、共青團組織要積極參與和推進，結合“安康杯”、“青年安全生產示范崗”等活動，推動安全生產標準化達標建設活動深入開展；各企業要全面配合，加大投入，完善制度，對照檢查，取長補短，相互學習，自發性地開展創建工作。要把安全生產標準化達標建設與安全生產隱患排查有機結合起來，使標準化創建工作成為遍布各行業（領域）和企業各個崗位的群眾性建設工程，成為人人上標準崗、干標準活、保萬家平安的自律性安全活動。

（五）嚴格考核，確保成效。區決定將安全生產標準化達標建設工作列為對各級政府、各部門單位安全生產責任人履職考核的重要內容，并加大了評分權重。各級、稅部門單位必須充分認識開展安全生產標準化達標建設工作的必要性和緊迫性，將創建工作作為一項重要的政治任務給予高度重視，并抓好落實。對安全生產標準化達標建設工作成績突出的地區、部門、企業和個人，要予以表彰獎勵；對開

展不力、進展緩慢的企業，要采取必要的行政手段予以告誡、處罰，甚至關閉，確保安全生產標準化達標建設工作順利開展，取得成效。

同志們，安全生產標準化達標建設工作，是有效提升企業安全生產管理水平的重要抓手，是規范安全行為、解決安全生產領域重點問題的重要舉措，責任重大，任務艱巨。我們要充分認識這項工作的長期性、復雜性和艱巨性，牢固樹立“嚴打攻堅戰”的思想，勇于開拓創新，扎實有效地開展各項工作，為進一步提高企業本質安全水平，夯實全區安全生產工作基礎，建設幸福新會做出新貢獻！

謝謝大家！

第二篇：領導大會講話稿

領導大會講話稿

同志們：

今天，我們在這里隆重召開大會，紀念偉大、光榮、正確的中國共-產-黨誕辰87周年，表彰一年來在各條戰線上做出優異成績的先進黨組織和優秀黨員，領導大會講話稿。借此機會，我代表中共xx鎮委員會對全鎮基層黨組織和全體共-產-黨員致以親切的節日問候!向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各條戰線、各個行業的共-產-黨員表示衷心的感謝!

我們黨已走過了87年的光輝歷程。在這87年中，我們黨始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，為民族的解放、國家的富強和人民群眾的富裕而努不懈奮斗。尤其是改革開放以來，化巷道熱情高漲;實現了有線電視村村通;教育設施、鎮機關辦公條件，人民群眾生活環境均有了明顯改善。

——社會秩序和-諧進步。全年無刑事案件和越級上訪案件發生，安定團結，和-諧進步，務實謀事的發展環境逐步形成。

——社會事業逢勃發展。民政優撫保障有力，發放各類救濟金xx萬余元，全鎮貧困戶有房注有飯吃、有衣穿;文化活動豐富多彩，各村民樂園、自樂班活動經常;講文明話、辦文明事、做文明人漸成風尚，發言稿《領導大會講話稿》。

這些成績的取得，是全鎮共-產-黨員共同努力的結果，是全鎮人民共同努力的結果，更是我們不折不扣地貫徹落實“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的結果。成績的取得充分說明，我們的各級黨組織是堅強有力的，領導班子和干部隊伍是團結務實的，黨員隊伍的主體是健康向上的，特別在結構調整、戰勝自然災害等方面發揮了重要作用，以實際行動實踐了“三個代表”和科學發展觀，體現了共-產-黨員先進性和以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，贏得了人民群眾的愛戴和擁護。但我們也要清醒地看到，我們的思想解放還不徹底，我們發展經濟的辦法還不多不活。這有待于我們在今后的工作中更加努力，更加勤奮。

同志們,實現xx鎮的超常規、跨越式發展。關鍵在人，在全鎮廣大共-產-黨員和各級領導干部。面對日益激烈的競爭形勢和稍縱即逝的良好機遇，我們必須把加強黨的建設作為加快發展的基本手段，持之以恒，堅持不懈地抓下去。為此，鎮黨委要求，全鎮黨員干部都要牢固樹立八種意識。

一是樹立在黨意識。全體黨員都要切實做到無論在任何時候，任何情況下都能牢記自己的黨員身份，把黨員的各種規范化要求化為黨員的自覺行為。二是樹立先鋒意識。農村黨員要有始終走在時代潮流前列，用改革的精神激勵自己，用發展的要求審視自己，用創新的辦法完善自己，充分發揮先鋒模范作用的自覺性。三是樹立宗旨意識。廣大黨員必須自覺地把全心全意為人民服務作為根本宗旨。無論想問題辦事情，都心系群眾，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，作為指導個人行為的標準。要時刻把“群眾在我們心中有多重，我們在群眾心里就有多重”這名話作為每個黨員尤其是黨員領導干部的座右銘。四是樹立執政意識。黨員應該且必須具備居安思危，用實實在在的先進性，使黨的執政地位不斷得到鞏固的意識。五是樹立奉獻意識。形成堅持做到吃苦在前，樂于奉獻，努力創造一流工作業績的新風尚。六是樹立了自律意識。農村黨員要能夠在市場經濟條件下，面對充滿誘-惑的陷阱，在無人監督而有利可圖的情況下，行所當行，止所當 ……(未完，全文共2232字，當前只顯示1343字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年鄉鎮慶七一表彰大會領導講話稿》)

第三篇：年終大會領導講話稿

總結暨表彰大會領導講話稿同志們：

今天很高興參加××××公司××××工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。

在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的工作匯報，剛才公司×經理又匯報了××××公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，××××××××公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們××××公司全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。

××××公司自2002年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發展壯大，管理規模從成立之初的一個管理處擴大為現在的四個管理處，員工人數從原來的40人增加到現在的100余人，公司經營管理收入逐年遞增，物業服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業主客戶的一致好評，在為國家為企業創造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業人員，促進了社會和諧安定。

“鞏固規模，謀求發展”是××××公司在未來工作中制定的長遠發展規劃，上級主管部門將會繼續一如既往地指導關心××××公司的發展壯大，幫助××××公司鞏固現有管理規模，接管擴大更多的管理項目，加快融入市場經濟的步伐，并隨著社會物價不斷上漲和勞動用工環境的變化，在實現企業經濟效益穩步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現經濟效益與社會責任共發展的企業管理目標，為促進“兩型”社會的發展而共同努力。

最后，在×年新春佳節即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福！

第四篇：年終大會領導講話稿例文

年終大會領導講話稿范文

導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《年終大會領導講話稿范文》的內容，具體內容：春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。下面是我給大家整理的，僅供參考。(一)今天我們在這里召開 20xx 年年終工作會議。主要目的是總結和思...春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。下面是我給大家整理的，僅供參考。

(一)

今天我們在這里召開 20xx 年年終工作會議。主要目的是總結和思考過去，展望和規劃未來。在過去的一年里，我們在業務上有了新的突破，銷售額持續穩定的增長，和 08 年相比增長了 50%，生產能力和產品質量也超過和遙遙領先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售后服務網絡在不斷完善，回頭客也越來越多

20xx 年快要過去，在這辭舊迎新之際，回首 xx 電器這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx 電器一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓 xx 電器在中國商用冷柜行業嶄露頭角。

取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機

會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!大家知道，我們的網站上寫了一句話：”xx，為您構造健康的購物空間，讓品質寫出 xx 人的尊嚴，讓服務感動客戶“這也是我們企業文化的一部分，大家看到這句話想到了什么，表達了我的一個心愿，就是要把 xx辦成一個受人尊敬的企業，這是我的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友”我在 xx 電器工作“的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。

我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分愿意來 xx 電器工作。因為，我的夢想不僅僅是我一個人的夢想，而是我們所有 xx 人共同的夢想，并以這個夢想為榮。這里，我想特別說明一下，在 xx 工作并不等于你就是一名真正的 xx 人，這是二個不同的概念。那怎樣才算是一個真正的 xx 人呢?舉個例子：你看見辦公室的地下有一個煙頭，不是你扔的，你會不會主動彎下腰，把它撿起來放進垃圾筒?你看見一個無人的車間里電扇呼呼地開著，你會不會主動走上去把它關掉?你看見某個員工在上班時間里聊天、打游戲等違反公司規定的行為，你會不會主動去制止?

所以說，進入 xx 電器公司并不意味著你就是一個 xx 人。只有當你真正地融入 xx 這個大家庭，把這個公司當成你自己的公司，把 xx 電器的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候，你才稱得上是一個真正意義上的 xx 人。xx 需要的是真正的 xx 人，如果不能成為一個真正的 xx 人，必將會被 xx 所淘汰。

我們 xx，將一如既往的重視人才，員工是企業的第一資本，是企業發展的力量之源。全心全意依靠員工是我們 xx 堅定不移的方針，努力提高員

工的物質文化生活質量，實現員工價值是 xx 電器始終如一的追求。伴隨著企業的發展壯大，xx 電器將創造充分發揮廣大員工的積極性和創造性的環境和條件，為員工實現自我價值搭建廣闊的平臺;構建同員工利益和價值追求相一致的企業共同愿景，讓員工在為企業奮斗的同時實現自己的人生價值，實現企業與員工的共同的成功。

xx 電器是我們所有 xx 人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。xx 電器的興衰關系每個人的切身利益，可以說，xx 興則員工興，xx 衰則員工困。所以，xx 電器的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。我們每個員工要絕對地忠誠 xx。一切言行都服從于xx 利益，都要與 xx 利益保持高度一致。任何時候、任何地方、任何情況下，要以 xx 大局為重，精誠團結，密切協作;要以 xx 事業為先，忠誠奉獻，拼搏實干;要以 xx 發展為本，恪盡職守，不負使命。

我公司自成立以來，我們通過艱苦創業、奮發拚搏，為社會、為國家創造利稅，為市場、為廣大消費者提供了物美價廉的產品。在未來的發展中，xx 電器將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發展的潮流中，為社會提供性價比最優的產品，倡導和弘揚先進的企業文化，最大限度地提高經濟效益和社會效益，在把企業做大做強中，為社會創造更大的財富。

我們 xx 的遠大目標就是：世紀 xx，世界 xx 年終總結發言稿”世紀 xx，世界 xx“體現了 xx 電器崇高的理想追求，符合我們 xx 人發展的期望值。xx 電器成立以來，經過數年的奮斗拚搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx 人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx 人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和

勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌 xx。這是時代發展潮流賦予 xx人的神圣使命。(掌聲)

”世紀 xx，世界 xx“是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個 xx 人立足崗位、扎實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20xx 年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，比競爭對手領先一步，我們需要有著眼于未來的戰略眼光。”挑戰未來“，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己;需要團結，全體 xx 人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx 輝煌燦爛的明天，讓我們 xx 和競爭對手不一樣，讓我們從眾多的競爭對手中脫穎而出，讓我們不怕困難，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，讓我們不到成功，誓不罷休!

謝謝大家!

(二)

20xx 年已經過去，回首公司這 10 年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

20xx 年我們公司的銷售額持續穩定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙領先于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售后服務網絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：”謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發現了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道 Xx 公司是我們所有 xx 人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益，可以說，xx 興則員工興，xx 衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關!所以我們每個

員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以 xx 大局為重，精誠團結，密切協作!

請各部門負責人和當事人注意，我們在春節過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的 20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是：xx 在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!xx 將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現了 xx 公司崇高的理想追求，符合我們 xx 人發展的期望值。公司自成立以來，經過 7 年的奮斗拚搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx 人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx 人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌 xx。這是時代發展潮流賦予 xx 人的神圣使命。

“xx 在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌!xx 將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個 xx 人立足崗位、扎實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

20xx 年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己;需要團結，全體 xx 人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了 xx 公司更加輝煌燦爛的 20xx 年而努力!

最后祝在座的各位同事新年快樂，羊年大吉!

謝謝大家!

(三)

集團的全體員工們：

下午好!

春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。首先，我謹代表 sd 集團向為 sd 辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

過去的 XX 年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了顯著成績，工程、開發、銷售、租賃、物業管理等各項經營指標均有顯著提高。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為 sd 創房地產行業強勢品牌作出了巨大貢獻，在 sd 集團的發展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深感謝各位領導、各位同事們長期以來對 sd 所付出的辛勤努力。

新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇，我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前房地產發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘資源，整合資源，加大資本運作力度，千方百計盤活資產，爭取在企業融資上取得更大的突破，并努力以商場為

導向，強力推進項目運作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好項目的建設、銷售及市場招商工作，并力爭運作出幾個亮點出來，使 sd品牌及公司形象得到更大提升。

在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒的意識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、人力資源還不夠完善、員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出。因此，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據項目及公司發展的需要及時調整經營班子，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力，實現 sdXX 年質的飛躍。

總之，XX 年的工作，時間緊、任務重。但我相信，只要我們全體員工能夠統一思想、齊心協力、努力拼搏、扎實工作、與時共進，就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。

最后，再次祝賀大家在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

謝謝!

第五篇：供應商大會領導講話稿

尊敬的各位來賓：

大家好！

首先，我向為XX公司發展給予大力支持的各家供應商表示衷心的感謝，你們辛苦了。今天，以“XXXX”為主題的XX天津公司2011年供應商大會在此隆重舉行，我們熱烈歡迎各位的光臨。

轉眼間，XX集團在天津市場已經走過了六個春秋，XX集團西北區域公司從最初的XX一個項目發展到了今天擁有XX、XX、XX和XX四個項目，開發面積從7.5萬平米擴張到了200萬平米，這一切成績的取得離不開廣大供應的大力支持。2011年供應商大會是天津公司第二屆供應商大會，我在此，再一次感謝與我們共同經歷這六年發展歷程的老朋友。

剛剛走過的2011年，是國家房地產市場調控最為嚴厲的一年，但是在公司和廣大供應商的共同努力下，我們的工程管理方面取得了滿意的成效，使得各項既定經營指標基本得以實現。在供應商管理方面，新引進了XX有限責任公司等8家全新供應商，進一步完善了公司的供應商信息庫，基本形成了高、中、低搭配的資源配置。按照公司“供應商戰略合作”規劃，已經將人防工程等分包工程建立起了戰略采購模式，同時，包括“總包戰略合作”在內的其他戰略合作合同也在穩步推進。工程質量管理方面，公司的項目質量管理組織體系進一步完善，各單位的質量管理水平和意識進一步提高，天津公司在集團組織的第三方實測實量季度評比中首次進入集團前三名，實測實量成績達到80分以上。

在總結成績和經驗的同時，我們也清醒的認識到，我們個別供應商在項目實施過程中也存在著諸多問題，供應商管理方面還有許多工作需要進一步完善。在合同履約過程中，個別供應商還存在相互推諉和相互扯皮的情況，往往因為個人一點小小的利益而不顧整個項目的利益，特別是個別供應商資金周轉出現問題，工人工資支付不及時，導致工人上街討薪，造成了極其惡劣的影響。在質量方面，我們雖然有所提高，但質量管理水平起伏不定，一季度我們實測實量成績集團排名第三，到了三季度又迅速回落到了倒數第一，實測實量成績跌倒了74分，我們不得以對質量管理滯后的相關單位和個人進行了經濟處罰，這都表明我們質量意識還有待提高，在質量管理資源方面的投入還有待加強。

2012年，隨著XX項目商業及XX項目的全面開工，天津公司開工面積將急劇擴張。施工任務和供應商管理工作異常繁重，做好明年供應商管理工作，對于保持天津公司快速發展良好的勢頭，具有十分重要的意義。公司正在全面規劃和部署明年的工作，集團也將擬定新的招投標系統及供應商管理系統流程圖，這些措施都體現了集團及天津公司都將繼續在供應商管理方面為大家提供更加良好的招投標環境和履約環境，我們將在保持供應商管理各項制度政策的連續性和穩定性的同時，進一步改進供應商合作過程中的合同、成本、付款及合作方式，加快推進戰略合作模式，增強供應商管理的針對性、靈活性、前瞻性。同時希望各供應商繼續保持良好的合作態度和履約意識，著力改善管理水平，著力加強合作意識，著力深化合作方式，著力提升

履約能力，保持質量管理總水平基本穩定，在轉變合作態度和質量意識上取得新進展，在履約能力上取得新突破，在項目管理各項工作中取得新成效。

展望即將到來的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃，更好的產品等著我們去開發，更大的市場等著我們去征服，更壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。XX西北區域地產公司愿與各位共同創造更加美好的明天

謝謝！