第一篇：在組織部半年總結(jié)會(huì)上的講話

同志們：

現(xiàn)在已進(jìn)入七月份了，全年時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，各項(xiàng)工作都處于抓落實(shí)的關(guān)鍵時(shí)期。今年以來(lái)，我們集中精力，一手抓先教活動(dòng)，一手抓本職工作，實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)，取得了一定的成績(jī)。但從目前趨勢(shì)來(lái)看，下半年的工作任務(wù)會(huì)更重，有必要把大家召集起來(lái)，總結(jié)上半年工作，部署下半年任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，使大家竭盡所能，想方設(shè)法，確保年初各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的～完成。剛才，部長(zhǎng)對(duì)上半年工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)，我傳達(dá)了全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)議精神，一會(huì)兒，X書(shū)記還要做重要講話。下面，我先講三個(gè)問(wèn)題。

一、上半年工作的簡(jiǎn)要回顧

上半年，組織工作面臨的大事比較多，如先教活動(dòng)、后進(jìn)村治理等工作，任務(wù)十分繁重，形勢(shì)比較特殊。在繁重的任務(wù)面前，大家通盤(pán)考慮，忘我工作，以清晰的思路和扎實(shí)的舉措，保質(zhì)保量完成了縣委交給的任務(wù)。我認(rèn)為，上半年，我們的工作體現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn)。

1、體現(xiàn)了強(qiáng)烈的大局意識(shí)。組織部是縣委重要工作部門(mén)，各項(xiàng)工作必須站在全縣的高度，緊緊圍繞縣委中心工作來(lái)部署、展開(kāi)、運(yùn)作。組織工作的效果，也要靠為縣委中心工作提供保證來(lái)檢驗(yàn)和體現(xiàn)。在先教、干部外訓(xùn)、后進(jìn)村治理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建解剖調(diào)研、三培養(yǎng)三提高等重點(diǎn)工作中，大家超前考慮，積極謀劃，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮了職能作用，充分證明了我們這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、體現(xiàn)了強(qiáng)烈的開(kāi)拓意識(shí)。創(chuàng)新是保證組織工作不斷邁上新臺(tái)階的持久動(dòng)力，也是保持先進(jìn)性的重要內(nèi)容和手段。沒(méi)有創(chuàng)新，工作就不會(huì)有新起色，就無(wú)法體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。上半年，我們從建設(shè)率先發(fā)展清苑、和諧穩(wěn)定清苑、特色文化清苑的需要出發(fā)，充分發(fā)揮職能作用，開(kāi)展了企業(yè)家培訓(xùn)、完善“清苑在線”網(wǎng)站等一系列前瞻性的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部監(jiān)督、干部隊(duì)伍宏觀管理、干部考核、黨員隊(duì)伍建設(shè)、電教、老干部工作、縣直機(jī)關(guān)黨建等也都做了大量開(kāi)創(chuàng)性的工作，取得了不小的成績(jī)。

3、體現(xiàn)了強(qiáng)烈的效能意識(shí)。質(zhì)量和效率是各項(xiàng)具體工作的兩個(gè)基本環(huán)節(jié)。今年，省委、省政府提出要“提質(zhì)、提速、提效”，我們以先教活動(dòng)為契機(jī)，總結(jié)“提高工作質(zhì)量，提升工作節(jié)奏”的有益經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步完善了相關(guān)制度，部?jī)?nèi)工作節(jié)奏明顯加快，工作質(zhì)量明顯提高，各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)更加明確，辦文辦事程序進(jìn)一步規(guī)范，更富有指導(dǎo)性和操作性。

二、存在的問(wèn)題和不足

一是由于縣有關(guān)綜合部門(mén)指標(biāo)分解比較緩慢，同時(shí)考慮縣總體目標(biāo)體系要與市考核縣目標(biāo)體系的銜接問(wèn)題，造成今年的目標(biāo)體系下達(dá)較晚，影響了各單位對(duì)照考核目標(biāo)加大工作力度的效果。二是針對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層班子建設(shè)、鄉(xiāng)村黨組織建設(shè)面臨的新問(wèn)題研究不夠深入。比如：發(fā)展黨員工作需要進(jìn)一步規(guī)范，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部在發(fā)展黨員工作中不能很好的落實(shí)年度發(fā)展計(jì)劃，在發(fā)展的過(guò)程中不能有效的控制性別比例、年齡結(jié)構(gòu)以及文化水平；在對(duì)流動(dòng)黨員和下崗職工黨員的管理上，缺乏行之有效的管理措施；再比如：還有少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)，部分黨員先鋒模范作用弱化，基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。三是由于部?jī)?nèi)大部分力量都被抽調(diào)到先教辦，盡管做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”，但也客觀造成下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作較少。

三、下半年面臨的形勢(shì)和具體工作安排

下半年，組織工作面臨很大的壓力。從工作形勢(shì)來(lái)看，今年，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)率先發(fā)展清苑、和諧穩(wěn)定清苑、特色文化清苑的擔(dān)子很重，迫切需要組織工作從各方面充分作用上去。從工作內(nèi)容來(lái)講，一是干部工作任務(wù)很重。去年5月份，我們調(diào)整了科級(jí)班子，今年科級(jí)班子又面臨微調(diào)，省委研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備的意見(jiàn)，出臺(tái)了四項(xiàng)原則，標(biāo)準(zhǔn)非常高，要求非常嚴(yán)。而且，明年縣級(jí)班子要換屆，今年要做好充分的準(zhǔn)備工作，任務(wù)艱巨。二是農(nóng)村黨建任務(wù)很重。今年下半年，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開(kāi)，“三培養(yǎng)三提高”、后進(jìn)村治理、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”都已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，需要我們狠下功夫。三是人才工作任務(wù)很重。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入了快車道，企業(yè)發(fā)展很快，對(duì)人才的需求不但在量上，而且在質(zhì)上都提出了更高要求。如何做好人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會(huì)作用，都需要我們下大力氣抓好。這三塊工作開(kāi)展的成效如何，直接決定今后組織工作的走向。從工作時(shí)間來(lái)講，大部分工作都是在10月份收尾，有效工作時(shí)間其實(shí)只有4個(gè)月左右，非常緊張。從力量搭配上來(lái)講，下半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要開(kāi)展先教活動(dòng)，先教辦還要抽調(diào)我部大部分骨干力量，導(dǎo)致本職業(yè)務(wù)工作壓力增大。大家一定要認(rèn)清形勢(shì)，自加壓力，團(tuán)結(jié)鼓勁，把各項(xiàng)工作開(kāi)展好。總的指導(dǎo)思想就是干部工作抓改革、樹(shù)導(dǎo)向、促規(guī)范，在干中看干部，在干中用干部；人才工作優(yōu)環(huán)境，強(qiáng)作用，進(jìn)一步落實(shí)黨管人才政策；組織工作轉(zhuǎn)后打基礎(chǔ)，創(chuàng)先上水平，開(kāi)創(chuàng)整體工作新局面。在抓好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，著力突出以下幾件大事。

1、抓好第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作。鞏固和擴(kuò)大整改成果工作是切實(shí)解決突出問(wèn)題，確保先教活動(dòng)成為群眾滿意工程的重要環(huán)節(jié)。下半年，要繼續(xù)加大工作力度，深入抓好第一批參教單位整改方案的落實(shí)和建立保持共產(chǎn)黨員長(zhǎng)效機(jī)制工作，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，以扎實(shí)的整改成效取信于民。

2、抓好第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)。近日，中央先教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了專門(mén)指導(dǎo)意見(jiàn)，省委昨天召開(kāi)了電視電話會(huì)議進(jìn)行部署，市委也將進(jìn)行具體安排。從我縣實(shí)際情況看，共有186個(gè)黨組織、4409名黨員參加第二批先教活動(dòng)，比第一批范圍更廣、難度更大。目前，我們正在進(jìn)行摸底調(diào)研、健全組織及各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，并于近日全面啟動(dòng)第二批先教活動(dòng)。同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，扎實(shí)推進(jìn)，為第三批先教活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)，～完成中央提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

3、干部工作抓好五個(gè)重點(diǎn)。一是強(qiáng)化對(duì)新提拔干部和優(yōu)秀年輕干部的培訓(xùn)。落實(shí)《干部任用條例》中關(guān)于干部培訓(xùn)任職資格的要求，組織舉辦～年以來(lái)新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班。二是進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)生的使用管理，制定出臺(tái)選調(diào)生借調(diào)、重要情況報(bào)告、定期交流匯報(bào)等方面的制度，為加快選調(diào)生成長(zhǎng)進(jìn)步提供有力保證。三是落實(shí)科級(jí)黨政正職生日慰問(wèn)制度，督導(dǎo)各單位落實(shí)好休假制度，加強(qiáng)家庭事務(wù)應(yīng)急服務(wù)工作，使之感受到黨組織的溫暖。四是進(jìn)一步完善“雙百分”考核辦法，研究制定～年“雙百分”考核實(shí)施細(xì)則。加大市核目標(biāo)和縣大事實(shí)事的監(jiān)控督導(dǎo)力度，針對(duì)目標(biāo)運(yùn)行中存在的問(wèn)題，及時(shí)組織召開(kāi)調(diào)度會(huì)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的～完成。五是抓好老干部工作。加強(qiáng)對(duì)離退休老干部的統(tǒng)一管理，抓好老干部黨支部建設(shè)，逐步建立我縣離退休老干部規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理體制。

4、人才工作要活化工作方式，提高工作成效。大力開(kāi)展“優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選活動(dòng)”，積極選拔推薦我縣優(yōu)秀企業(yè)家典型，進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)全縣企業(yè)家爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)，在全社會(huì)營(yíng)造尊重企業(yè)家、愛(ài)護(hù)企業(yè)家的濃厚氛圍。與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合建立“企業(yè)家維權(quán)服務(wù)中心”，為企業(yè)家提供法律咨詢，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，定期組織企業(yè)家體檢，開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)，為企業(yè)加強(qiáng)交流、增進(jìn)友誼創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

第二篇：在組織部半年總結(jié)會(huì)上的講話

同志們：

現(xiàn)在已進(jìn)入七月份了，全年時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，各項(xiàng)工作都處于抓落實(shí)的關(guān)鍵時(shí)期。今年以來(lái)，我們集中精力，一手抓先教活動(dòng)，一手抓本職工作，實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)，取得了一定的成績(jī)。但從目前趨勢(shì)來(lái)看，下半年的工作任務(wù)會(huì)更重，有必要把大家召集起來(lái)，總結(jié)上半年工作，部署下半年任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，使大家竭盡所能，想方設(shè)法，確保年初各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成。剛才，部長(zhǎng)對(duì)上半年工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)，我傳達(dá)了全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)議精神，一會(huì)兒，X書(shū)記還要做重要講話。下面，我先講三個(gè)問(wèn)題。

一、上半年工作的簡(jiǎn)要回顧

上半年，組織工作面臨的大事比較多，如先教活動(dòng)、后進(jìn)村治理等工作，任務(wù)十分繁重，形勢(shì)比較特殊。在繁重的任務(wù)面前，大家通盤(pán)考慮，忘我工作，以清晰的思路和扎實(shí)的舉措，保質(zhì)保量完成了縣委交給的任務(wù)。我認(rèn)為，上半年，我們的工作體現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn)。

1、體現(xiàn)了強(qiáng)烈的大局意識(shí)。組織部是縣委重要工作部門(mén)，各項(xiàng)工作必須站在全縣的高度，緊緊圍繞縣委中心工作來(lái)部署、展開(kāi)、運(yùn)作。組織工作的效果，也要靠為縣委中心工作提供保證來(lái)檢驗(yàn)和體現(xiàn)。在先教、干部外訓(xùn)、后進(jìn)村治理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建解剖調(diào)研、三培養(yǎng)三提高等重點(diǎn)工作中，大家超前考慮，積極謀劃，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮了職能作用，充分證明了我們這支隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、體現(xiàn)了強(qiáng)烈的開(kāi)拓意識(shí)。創(chuàng)新是保證組織工作不斷邁上新臺(tái)階的持久動(dòng)力，也是保持先進(jìn)性的重要內(nèi)容和手段。沒(méi)有創(chuàng)新，工作就不會(huì)有新起色，就無(wú)法體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。上半年，我們從建設(shè)率先發(fā)展清苑、和諧穩(wěn)定清苑、特色文化清苑的需要出發(fā)，充分發(fā)揮職能作用，開(kāi)展了企業(yè)家培訓(xùn)、完善“清苑在線”網(wǎng)站等一系列前瞻性的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部監(jiān)督、干部隊(duì)伍宏觀管理、干部考核、黨員隊(duì)伍建設(shè)、電教、老干部工作、縣直機(jī)關(guān)黨建等也都做了大量開(kāi)創(chuàng)性的工作，取得了不小的成績(jī)。

3、體現(xiàn)了強(qiáng)烈的效能意識(shí)。質(zhì)量和效率是各項(xiàng)具體工作的兩個(gè)基本環(huán)節(jié)。今年，省委、省政府提出要“提質(zhì)、提速、提效”，我們以先教活動(dòng)為契機(jī)，總結(jié)“提高工作質(zhì)量，提升工作節(jié)奏”的有益經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步完善了相關(guān)制度，部?jī)?nèi)工作節(jié)奏明顯加快，工作質(zhì)量明顯提高，各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)更加明確，辦文辦事程序進(jìn)一步規(guī)范，更富有指導(dǎo)性和操作性。

二、存在的問(wèn)題和不足

一是由于縣有關(guān)綜合部門(mén)指標(biāo)分解比較緩慢，同時(shí)考慮縣總體目標(biāo)體系要與市考核縣目標(biāo)體系的銜接問(wèn)題，造成今年的目標(biāo)體系下達(dá)較晚，影響了各單位對(duì)照考核目標(biāo)加大工作力度的效果。二是針對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層班子建設(shè)、鄉(xiāng)村黨組織建設(shè)面臨的新問(wèn)題研究不夠深入。比如：發(fā)展黨員工作需要進(jìn)一步規(guī)范，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部在發(fā)展黨員工作中不能很好的落實(shí)發(fā)展計(jì)劃，在發(fā)展的過(guò)程中不能有效的控制性別比例、年齡結(jié)構(gòu)以及文化水平；在對(duì)流動(dòng)黨員和下崗職工黨員的管理上，缺乏行之有效的管理措施；再比如：還有少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng)，部分黨員先鋒模范作用弱化，基層黨組織和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。三是由于部?jī)?nèi)大部分力量都被抽調(diào)到先教辦，盡管做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”，但也客觀造成下鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作較少。

三、下半年面臨的形勢(shì)和具體工作安排

下半年，組織工作面臨很大的壓力。從工作形勢(shì)來(lái)看，今年，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)率先發(fā)展清苑、和諧穩(wěn)定清苑、特色文化清苑的擔(dān)子很重，迫切需要組織工作從各方面充分作用上去。從工作內(nèi)容來(lái)講，一是干部工作任務(wù)很重。去年5月份，我們調(diào)整了科級(jí)班子，今年科級(jí)班子又面臨微調(diào)，省委研究了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備的意見(jiàn)，出臺(tái)了四項(xiàng)原則，標(biāo)準(zhǔn)非常高，要求非常嚴(yán)。而且，明年縣級(jí)班子要換屆，今年要做好充分的準(zhǔn)備工作，任務(wù)艱巨。二是農(nóng)村黨建任務(wù)很重。今年下半年，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面鋪開(kāi)，“三培養(yǎng)三提高”、后進(jìn)村治理、農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”都已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，需要我們狠下功夫。三是人才工作任務(wù)很重。當(dāng)前，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入了快車道，企業(yè)發(fā)展很快，對(duì)人才的需求不但在量上，而且在質(zhì)上都提出了更高要求。如何做好人才引進(jìn)培養(yǎng)工作，加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)家協(xié)會(huì)作用，都需要我們下大力氣抓好。這三塊工作開(kāi)展的成效如何，直接決定今后組織工作的走向。從工作時(shí)間來(lái)講，大部分工作都是在10月份收尾，有效工作時(shí)間其實(shí)只有4個(gè)月左右，非常緊張。從力量搭配上來(lái)講，下半年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要開(kāi)展先教活動(dòng)，先教辦還要抽調(diào)我部大部分骨干力量，導(dǎo)致本職業(yè)務(wù)工作壓力增大。大家一定要認(rèn)清形勢(shì)，自加壓力，團(tuán)結(jié)鼓勁，把各項(xiàng)工作開(kāi)展好。總的指導(dǎo)思想就是干部工作抓改革、樹(shù)導(dǎo)向、促規(guī)范，在干中看干部，在干中用干部；人才工作優(yōu)環(huán)境，強(qiáng)作用，進(jìn)一步落實(shí)黨管人才政策；組織工作轉(zhuǎn)后打基礎(chǔ)，創(chuàng)先上水平，開(kāi)創(chuàng)整體工作新局面。在抓好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，著力突出以下幾件大事。

1、抓好第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作。鞏固和擴(kuò)大整改成果工作是切實(shí)解決突出問(wèn)題，確保先教活動(dòng)成為群眾滿意工程的重要環(huán)節(jié)。下半年，要繼續(xù)加大工作力度，深入抓好第一批參教單位整改方案的落實(shí)和建立保持共產(chǎn)黨員長(zhǎng)效機(jī)制工作，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，以扎實(shí)的整改成效取信于民。

2、抓好第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)。近日，中央先教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了專門(mén)指導(dǎo)意見(jiàn)，省委昨天召開(kāi)了電視電話會(huì)議進(jìn)行部署，市委也將進(jìn)行具體安排。從我縣實(shí)際情況看，共有186個(gè)黨組織、4409名黨員參加第二批先教活動(dòng)，比第一批范圍更廣、難度更大。目前，我們正在進(jìn)行摸底調(diào)研、健全組織及各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，并于近日全面啟動(dòng)第二批先教活動(dòng)。同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，扎實(shí)推進(jìn)，為第三批先教活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)，圓滿完成中央提出的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

3、干部工作抓好五個(gè)重點(diǎn)。一是強(qiáng)化對(duì)新提拔干部和優(yōu)秀年輕干部的培訓(xùn)。落實(shí)《干部任用條例》中關(guān)于干部培訓(xùn)任職資格的要求，組織舉辦2004年以來(lái)新提拔干部、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班。二是進(jìn)一步加強(qiáng)選調(diào)生的使用管理，制定出臺(tái)選調(diào)生借調(diào)、重要情況報(bào)告、定期交流匯報(bào)等方面的制度，為加快選調(diào)生成長(zhǎng)進(jìn)步提供有力保證。三是落實(shí)科級(jí)黨政正職生日慰問(wèn)制度，督導(dǎo)各單位落實(shí)好休假制度，加強(qiáng)家庭事務(wù)應(yīng)急服務(wù)工作，使之感受到黨組織的溫暖。四是進(jìn)一步完善“雙百分”考核辦法，研究制定2005年“雙百分”考核實(shí)施細(xì)則。加大市核目標(biāo)和縣大事實(shí)事的監(jiān)控督導(dǎo)力度，針對(duì)目標(biāo)運(yùn)行中存在的問(wèn)題，及時(shí)組織召開(kāi)調(diào)度會(huì)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。五是抓好老干部工作。加強(qiáng)對(duì)離退休老干部的統(tǒng)一管理，抓好老干部黨支部建設(shè)，逐步建立我縣離退休老干部規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理體制。

4、人才工作要活化工作方式，提高工作成效。大力開(kāi)展“優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選活動(dòng)”，積極選拔推薦我縣優(yōu)秀企業(yè)家典型，進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)全縣企業(yè)家爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)，在全社會(huì)營(yíng)造尊重企業(yè)家、愛(ài)護(hù)企業(yè)家的濃厚氛圍。與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合建立“企業(yè)家維權(quán)服務(wù)中心”，為企業(yè)家提供法律咨詢，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，定期組織企業(yè)家體檢，開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)，為企業(yè)加強(qiáng)交流、增進(jìn)友誼創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

5、基層組織建設(shè)抓好五項(xiàng)活動(dòng)。一是縣鄉(xiāng)換屆選舉知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。換屆選舉工作政策性強(qiáng)，頭緒繁多，涉及面廣，組織部在縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中、在推選出席市黨代會(huì)黨代表工作中承擔(dān)著大量的工作任務(wù)。為保證換屆選舉工作順利圓滿完成，要以《黨組織選舉工作手冊(cè)》、《干部任用條例》和《黨章》為基本教材，組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆的程序規(guī)定、原則要求等基本知識(shí)，全面把握換屆選舉的內(nèi)容、方法和應(yīng)注意的問(wèn)題，保證在換屆工作中每名同志都做到把握政策、周密細(xì)致、優(yōu)質(zhì)高效。二是“三培養(yǎng)三提高”活動(dòng)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，下半年要集中落實(shí)培養(yǎng)措施，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的72名鄉(xiāng)級(jí)農(nóng)村“三培養(yǎng)”致富能手和“三培養(yǎng)”黨員逐一進(jìn)行實(shí)地考察，從中選定20個(gè)作為縣級(jí)致富典型示范進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)農(nóng)村“三培養(yǎng)”致富能手和“三培養(yǎng)”黨員，由縣委組織部統(tǒng)一掛牌，充分發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。按區(qū)域統(tǒng)一創(chuàng)辦多類型的縣級(jí)重點(diǎn)培訓(xùn)基地，努力建設(shè)以“縣黨校為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為基礎(chǔ)，以農(nóng)業(yè)科技示范基地為輔翼”的覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)的網(wǎng)絡(luò)式“大培訓(xùn)”格局。三是“轉(zhuǎn)后打基礎(chǔ)、創(chuàng)先上水平”活動(dòng)。一方面，實(shí)施“雙十”典型示范工程，評(píng)選10個(gè)優(yōu)秀村干部、創(chuàng)建10個(gè)黨建示范點(diǎn)。充分發(fā)揮典型的示范作用，輻射帶動(dòng)農(nóng)村黨支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，形成不同層次、不同側(cè)面的先進(jìn)典型群體，力爭(zhēng)年內(nèi)60%以上的基層黨組織達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，涌現(xiàn)出更多全市有名、全省有位的過(guò)硬典型。另一方面，切實(shí)抓好后進(jìn)支部治理。發(fā)揮包村縣領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的作用，以農(nóng)村黨組織“五個(gè)好”為目標(biāo)，緊緊抓住制約村內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展的主要矛盾，突出班子建設(shè)、解決問(wèn)題和發(fā)展經(jīng)濟(jì)三大主題，一村一策，倒排進(jìn)度，明確責(zé)任，以主要問(wèn)題的解決打開(kāi)局面，推動(dòng)工作整體升位。四是以黨務(wù)公開(kāi)為載體的黨建聯(lián)查活動(dòng)。按照縣委《關(guān)于在全縣基層黨組織中全面推行基層黨務(wù)工作公開(kāi)制度的意見(jiàn)》進(jìn)行公開(kāi)，重點(diǎn)在規(guī)范公開(kāi)程序、豐富公開(kāi)內(nèi)容、增強(qiáng)公開(kāi)實(shí)效上下功夫。為確保工作及時(shí)落實(shí)到位，堅(jiān)持明查和暗訪相結(jié)合的管理措施，不定期直接深入到村進(jìn)行暗訪。10月中旬，將組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作者組成聯(lián)查組，對(duì)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)公開(kāi)等基層基礎(chǔ)工作進(jìn)行全面聯(lián)查，加強(qiáng)橫向交流，促進(jìn)工作落實(shí)。五是非公有制企業(yè)黨建“達(dá)標(biāo)創(chuàng)建”活動(dòng)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保活動(dòng)效果。

四、突出重點(diǎn)，認(rèn)真抓好自身建設(shè)

我們之所以能夠圓滿完成縣委交給的重任，不斷取得新的成績(jī)，一個(gè)重要原因就在于我們平時(shí)狠抓自身建設(shè)，建立了一支能打硬仗的隊(duì)伍。實(shí)踐證明，自身建設(shè)是組織部門(mén)一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，必須長(zhǎng)抓不懈，不能有絲毫放松。

1、抓好整改方案的落實(shí)，推行“愉快工作法”，建設(shè)和諧型隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)整改方案，發(fā)揮班子團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、有力的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在全體人員中樹(shù)立強(qiáng)烈的合作意識(shí)、大局意識(shí)，思想上合心，工作上合力，行動(dòng)上合拍。適時(shí)組織開(kāi)展向組織、向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)句心里話活動(dòng)，使大家心情舒暢，形成全體人員心往一處想、勁往一處使的局面，讓大家非常向往的愉快工作環(huán)境和工作狀態(tài)成為現(xiàn)實(shí)。尤其是現(xiàn)在，一部分同志被抽調(diào)到先教辦，人手少了，更需要我們緊密協(xié)作，密切配合，講大局，講配合，一盤(pán)棋運(yùn)作，互相幫助、互相補(bǔ)臺(tái)、互相服務(wù)，形成富有凝聚力和向心力的一流團(tuán)隊(duì)，共同把工作做好，做出成效。

2、改善工作方法，建設(shè)效能型隊(duì)伍。組織部門(mén)承擔(dān)的任務(wù)比較繁重，必須在保證工作質(zhì)量的前提下，努力提升工作節(jié)奏，這樣才能始終把握工作的主動(dòng)權(quán)。今年，縣委提出，各單位都要提質(zhì)、提速、提效，我們組織部門(mén)要堅(jiān)持“雙提一保”，即提質(zhì)、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機(jī)關(guān)做出表率。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，夯實(shí)提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。其次，要有進(jìn)取精神。干工作要有一股闖勁，不服輸，不怕難，事?tīng)?zhēng)一流，業(yè)創(chuàng)優(yōu)異，開(kāi)拓性地工作。第三，要有主觀能動(dòng)性。凡事不等不靠，多超前謀劃，想在領(lǐng)導(dǎo)的前面，不斷提高依靠自身解決困難、推動(dòng)工作的能力。不能按部就班，靜等領(lǐng)導(dǎo)安排工作。今后，每位同志都要從思想意識(shí)、自身素質(zhì)、內(nèi)部管理等方面對(duì)照檢查，隨時(shí)找出造成工作質(zhì)量低、工作節(jié)奏慢的癥結(jié)，制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，積極整改，不斷完善，形成提高工作質(zhì)量、提升工作節(jié)奏的長(zhǎng)效機(jī)制。要使活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，真正觸動(dòng)心靈，收到扎實(shí)效果，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作起到積極的促進(jìn)作用。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)素質(zhì)型隊(duì)伍。一要加強(qiáng)培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的根本途徑。先教活動(dòng)中，我們已經(jīng)完善了學(xué)習(xí)制度，要進(jìn)一步落實(shí)好加強(qiáng)學(xué)習(xí)的各項(xiàng)措施，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，把部機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)。要根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)要求，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史和法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)外新知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我們的思想水平和知識(shí)水平跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。二要大興調(diào)研之風(fēng)。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。提高工作水平，調(diào)查研究是必由之路。只有經(jīng)常深入基層、深入群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)廣大干部群眾創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗(yàn)，才能使組織工作富有思想性和創(chuàng)造性。先教活動(dòng)期間，各科室都結(jié)合職能工作，進(jìn)行了專題調(diào)研，要解決好調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，落實(shí)好調(diào)研中形成的思路，促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化。三要善于學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處。從上半年的工作看，縱向比，成績(jī)不少，橫向比，壓力不小。據(jù)我了解，其他各縣市爭(zhēng)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸www.tmdps.cn查看)一流、比先進(jìn)的勁頭也很大，采取了許多行之有效的好做法。我們要以謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，使本職工作有一個(gè)較大進(jìn)步，確保我部在全市25個(gè)縣市區(qū)委組織部的排位。

4、無(wú)私奉獻(xiàn)，建設(shè)服務(wù)型隊(duì)伍。組織部門(mén)的崗位比較艱苦，長(zhǎng)年累月經(jīng)常加班加點(diǎn)，非常不容易。對(duì)此，大家都能無(wú)怨無(wú)悔，默默無(wú)聞做貢獻(xiàn)，沒(méi)有向組織要條件、講代價(jià)。這是我們組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是一筆非常寶貴的精神財(cái)富。今后，每位同志都要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，淡泊名利，甘為人梯，顧大局、講奉獻(xiàn)，為基層服好務(wù)，為縣委服好務(wù)，真正樹(shù)立組織部“黨員之家，干部之家，知識(shí)分子之家”的良好形象。

第三篇：在市委組織部半年工作總結(jié)會(huì)上的講話

上半年，在市委的領(lǐng)導(dǎo)和省委組織部的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全市組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化亮點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得了階段性成效。

一、圍繞創(chuàng)建“群眾滿意工程”，扎扎實(shí)實(shí)地抓好第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。按照市委的要求和部署，把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為組織工作頭等大事來(lái)抓，以創(chuàng)建群眾滿意工程為目標(biāo)，精心設(shè)計(jì)載體和抓手，抓好“規(guī)定動(dòng)作”，拓展“自選動(dòng)作”，較好地完成了第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)。一是抓認(rèn)識(shí)，促使黨員積極投入先進(jìn)性教育活動(dòng)。廣泛開(kāi)展了聲勢(shì)浩大、影響廣泛的宣傳活動(dòng)，層層開(kāi)好動(dòng)員會(huì)，提高黨員對(duì)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)黨員迅速進(jìn)入狀態(tài)。各級(jí)黨組織組織黨員原原本本學(xué)黨章、學(xué)讀本、學(xué)講話、學(xué)文獻(xiàn)。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，領(lǐng)導(dǎo)上黨課363場(chǎng)次，作形勢(shì)報(bào)告232場(chǎng)次，專家講理論289場(chǎng)次，典型講事跡162場(chǎng)次。二是抓典型，運(yùn)用正反典型推動(dòng)教育活動(dòng)。全市各級(jí)黨組織發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推廣了一大批身邊的優(yōu)秀典型，打造了良好的優(yōu)秀黨員群體，使廣大黨員受到了震撼。同時(shí)運(yùn)用反面典型的警示作用，舉一反三，查找存在的突出問(wèn)題。通過(guò)“群眾提、組織點(diǎn)、自己找、互相幫”等多種形式，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題。全市召開(kāi)各類座談會(huì)2300多個(gè)，個(gè)別訪談2.8萬(wàn)余人，設(shè)置意見(jiàn)箱663個(gè)，收集群眾意見(jiàn)建議7290條，全市共查找涉及領(lǐng)導(dǎo)干部和其他方面的問(wèn)題6533個(gè)，特別是重點(diǎn)查找了黨員、干部涉及非法利益、行政“不作為”和“亂作為”、“四亂”、群眾觀念淡漠等方面的突出問(wèn)題。三是抓督查，促使整改，讓群眾滿意。通過(guò)上級(jí)督下級(jí)、班長(zhǎng)督班子、支部督黨員，實(shí)行整改問(wèn)題及整改結(jié)果公示、組織開(kāi)展群眾評(píng)議等措施，促進(jìn)問(wèn)題的整改落實(shí)。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真解決了一大批關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，重點(diǎn)整治了教育亂收費(fèi)、干部身陷非法利益格局等突出問(wèn)題，對(duì)在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中個(gè)別頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部給予了黨紀(jì)政紀(jì)處分。四是抓鞏固，探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持從制度層面探索解決問(wèn)題的途徑和辦法，把整改措施和辦法規(guī)范化、制度化。建立健全了以理論學(xué)習(xí)、談心談話為主要內(nèi)容的黨內(nèi)生活制度；以重大決策咨詢聽(tīng)證、決策公示等為主要內(nèi)容的民主決策制度；以領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)審計(jì)、行風(fēng)評(píng)議等為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度；以加強(qiáng)信訪工作、弱勢(shì)群體救助等為主要內(nèi)容的群眾工作制度，初步構(gòu)建了保持黨的先進(jìn)性的制度體系和“黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。

二、圍繞學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神，深入推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。一是開(kāi)展了多層次、多渠道、多形式的干部培訓(xùn)。共舉辦各類培訓(xùn)班40余期，培訓(xùn)干部9000多人次。完成省上11批15人干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，組織92名干部參加了全省擬任縣處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試。繼續(xù)組織干部參加北大高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理研修學(xué)習(xí)。二是創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式。推行啟發(fā)式、案例分析、電子課件等現(xiàn)代教學(xué)培訓(xùn)方法，促進(jìn)干部培訓(xùn)互動(dòng)式學(xué)習(xí)；增設(shè)干部在線學(xué)習(xí)內(nèi)容，擴(kuò)大干部培訓(xùn)面。三是進(jìn)一步完善培訓(xùn)預(yù)告制度，對(duì)59個(gè)各類短期培訓(xùn)班進(jìn)行預(yù)告，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的計(jì)劃性、科學(xué)性。

三、圍繞落實(shí)“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的要求，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。著眼于提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以落實(shí)群眾公認(rèn)原則為抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，開(kāi)展了縣區(qū)班子運(yùn)行情況調(diào)研工作，分析和掌握班子建設(shè)情況。指導(dǎo)縣區(qū)和市級(jí)部門(mén)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，突出開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的要求，增強(qiáng)班子解決自身問(wèn)題的能力。二是對(duì)重要部門(mén)特別是管人、管錢、管物等部門(mén)“一把手”進(jìn)行輪崗交流。調(diào)整市級(jí)部門(mén)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子40個(gè)，對(duì)包括市財(cái)政局、人事局、交通局等9個(gè)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的25名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了交流，完成了市國(guó)資委等新組建部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子配備工作；加大對(duì)年輕干部的摸底調(diào)查和選拔培養(yǎng)，調(diào)整充實(shí)了后備干部隊(duì)伍；制定了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“四好”考核辦法，評(píng)選表彰了一批“四好”班子。三是剛性地執(zhí)行省委組織部《干部選拔任用規(guī)程》等干部工作制度。認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用群眾公認(rèn)原則，嚴(yán)格執(zhí)行兩推一述、考察預(yù)告、差額考察、全委會(huì)票決、任前公示等各項(xiàng)制度；從操作層面上對(duì)干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求進(jìn)行規(guī)范；注重改進(jìn)考察方法，提高考察質(zhì)量。同時(shí)，出臺(tái)了《ＸＸ市受理干部監(jiān)督舉報(bào)內(nèi)部操作辦法》，抓好干部選任重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)程序的監(jiān)督；會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的集中清理整頓。四是進(jìn)一步深化干部人事制度改革。圍繞干部工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大制度創(chuàng)新力度，研究總結(jié)在常規(guī)選拔中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的選人用人方式。對(duì)近年來(lái)出臺(tái)的干部工作等方面的制度進(jìn)行匯集，形成了干部選拔任用的制度體系。規(guī)范公務(wù)員考錄工作程序，推行公務(wù)員招考面試考生旁聽(tīng)制，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)把機(jī)關(guān)工作人員入口關(guān)。在老干部工作方面，對(duì)220名離休干部提高醫(yī)療生活待遇進(jìn)行了認(rèn)真審核把關(guān)，辦理了58名建國(guó)初期參加革命工作的退休干部的生活補(bǔ)貼。

四、圍繞落實(shí)“雙五工程”，推進(jìn)人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。一是抓人才培訓(xùn)。舉辦了專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班，選派優(yōu)秀人才參加全省高層次復(fù)合型人才進(jìn)修學(xué)習(xí)；協(xié)助有關(guān)部門(mén)分解落實(shí)全市培訓(xùn)農(nóng)民工30.7萬(wàn)人次的任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)技能型人才和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作的督促指導(dǎo)。二是開(kāi)展人才工作綜合調(diào)研。圍繞我市人才工作情況等重點(diǎn)展開(kāi)調(diào)研。突出特色，認(rèn)真總結(jié)以實(shí)施小康快車星火示范工程為重點(diǎn)、推進(jìn)農(nóng)村人才綜合開(kāi)發(fā)的做法，在全省人才工作會(huì)上作了題為《圍繞發(fā)展開(kāi)拓事業(yè)平臺(tái)，突出重點(diǎn)推進(jìn)人才開(kāi)發(fā)》的經(jīng)驗(yàn)交流。三是啟動(dòng)了“十一五”人才工作規(guī)劃編制工作。分解落實(shí)了人才規(guī)劃編制任務(wù)，明確了有關(guān)責(zé)任，為科學(xué)制定全市人才規(guī)劃做了充分準(zhǔn)備。四是激勵(lì)人才充分發(fā)揮作用。關(guān)心人才、服務(wù)人才，廣泛開(kāi)展了慰問(wèn)各類優(yōu)秀人才的活動(dòng)，市、縣區(qū)聯(lián)動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)240名優(yōu)秀人才進(jìn)行集中慰問(wèn)，著力營(yíng)造良好的人才工作環(huán)境。

五、圍繞擴(kuò)大黨的覆蓋面、增強(qiáng)黨的凝聚力，推動(dòng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是“支部+協(xié)會(huì)”運(yùn)行層次和質(zhì)量明顯提升。依托農(nóng)村小康快車星火示范工程，建立了“星火科技示范網(wǎng)”，推動(dòng)協(xié)會(huì)信息化建設(shè)；大力實(shí)施“雙千工程”，選派1599名干部到村協(xié)助工作，為“支部+協(xié)會(huì)”發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技、人才和信息支撐，促進(jìn)“支部+協(xié)會(huì)”向“總支+協(xié)會(huì)”、“黨委+協(xié)會(huì)”、“協(xié)會(huì)與企業(yè)聯(lián)姻”方向發(fā)展。二是城市黨建“三覆蓋”計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)施社區(qū)黨建“凝聚力工程”，開(kāi)展機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位與社區(qū)“結(jié)對(duì)共建”、“共駐共建”活動(dòng)，深化“四個(gè)一”、“愛(ài)心銀行”等黨員主題示范實(shí)踐活動(dòng)，拓展服務(wù)黨員和發(fā)揮黨員作用的渠道。積極開(kāi)展黨建聯(lián)絡(luò)員、黨員業(yè)主和黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，協(xié)調(diào)14戶改制企業(yè)黨的關(guān)系移交屬地管理，理順改制企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系。三是黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)深化“雙向培養(yǎng)”，切實(shí)抓好“三個(gè)四分之三”計(jì)劃的實(shí)施，舉辦各類黨員培訓(xùn)班573期，培訓(xùn)“雙培”對(duì)象2675 人，分期分批地對(duì)1738名村干部開(kāi)展了以能力培養(yǎng)、宗旨觀念為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)。四是黨員電化教育方式進(jìn)一步拓展。啟動(dòng)了黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作，開(kāi)展了首批縣區(qū)遠(yuǎn)程教育工作培訓(xùn)。認(rèn)真開(kāi)展黨員電教科技宣傳、“兩帶一幫”和“1+10”等黨員電教主題活動(dòng)，全市新發(fā)展黨員電教科技示范基地12個(gè)、科技中心戶530戶。配合先進(jìn)性教育活動(dòng)，制作了《永遠(yuǎn)的先鋒隊(duì)》大型電視談話節(jié)目，受到黨員群眾的廣泛好評(píng)；推出“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”系列動(dòng)態(tài)報(bào)道28集，擴(kuò)大了先進(jìn)性教育活動(dòng)影響面。

六、圍繞鞏固和發(fā)展“樹(shù)形象”活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)團(tuán)體、正氣機(jī)關(guān)、服務(wù)部門(mén)、和諧團(tuán)隊(duì)”的要求，以建設(shè)開(kāi)放的組織工作系統(tǒng)為統(tǒng)攬，以強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、健全機(jī)制、改進(jìn)作風(fēng)為抓手，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是提升素質(zhì)。著眼于提高組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合先進(jìn)性教育，集中一個(gè)月時(shí)間狠抓了以四中全會(huì)精神為主要內(nèi)容的基本理論的學(xué)習(xí)。積極拓展培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，開(kāi)設(shè)了“組工論壇”，組織開(kāi)展了處室業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，邀請(qǐng)了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家作黨的基本知識(shí)等方面的專題報(bào)告，擴(kuò)大組工干部知識(shí)面，推動(dòng)復(fù)合型組工干部隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)部機(jī)關(guān)一些處室結(jié)合自身實(shí)際，采取定期學(xué)、主講領(lǐng)學(xué)、專題討論等方式，推動(dòng)學(xué)習(xí)經(jīng)常化。二是完善機(jī)制。著眼于構(gòu)建保持公道正派長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步完善工作運(yùn)行程序、崗位職責(zé)、事務(wù)管理等方面制度，規(guī)范組工干部行為；健全工作督查通報(bào)、考核評(píng)價(jià)制度。三是改進(jìn)服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)《服務(wù)黨員干部十八條措施》，聘請(qǐng)了部風(fēng)監(jiān)督員，組織召開(kāi)了工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，促進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。加強(qiáng)和改進(jìn)政務(wù)服務(wù)，做好組工信息宣傳調(diào)研工作。上半年我部報(bào)送信息被省委組織部《組工信息》采 24條，編輯印發(fā)了《ＸＸ黨建信息》。四是加強(qiáng)信訪工作。深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》，健全信訪工作責(zé)任制，加大督查督辦力度，重點(diǎn)做好離退休干部、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要求解決有關(guān)待遇等問(wèn)題的30余批120多人次的干部群眾來(lái)訪工作，處理群眾來(lái)信160多件次。我市通過(guò)信訪渠道解決企業(yè)離退休干部“兩費(fèi)”拖欠問(wèn)題的做法在全國(guó)組織部門(mén)信訪干部培訓(xùn)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流。

上半年，全市組織工作有序推進(jìn)、順利發(fā)展，總體上有三個(gè)方面的特點(diǎn)：

一是堅(jiān)持按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求來(lái)研究和謀劃組織工作。按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的要求來(lái)思考和謀劃組織工作，找準(zhǔn)組織工作在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步把握和明確組織工作的責(zé)任、方向和重點(diǎn)，確保在組織工作上全面落實(shí)四中全會(huì)精神。按照“以建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍為關(guān)鍵”的部署，認(rèn)真落實(shí)“抓班子、帶隊(duì)伍”的工作思路，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，培養(yǎng)和造就執(zhí)政骨干，以此帶動(dòng)組織工作，推動(dòng)執(zhí)政能力建設(shè)。

二是堅(jiān)持把群眾滿意的價(jià)值取向落實(shí)到組織工作的各個(gè)方面。緊緊圍繞“服務(wù)群眾，凝聚人心”來(lái)把握和設(shè)置組織工作，以群眾滿意來(lái)檢驗(yàn)組織工作的成效。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們注重引導(dǎo)群眾的參與、了解群眾的反映、聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，著眼于助農(nóng)增收這個(gè)核心，突出親民愛(ài)民為民主題，大力推進(jìn)“支部+協(xié)會(huì)”工作，深入開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“愛(ài)民書(shū)記”、“愛(ài)民干部”活動(dòng)，維護(hù)和發(fā)展好群眾的根本利益。

三是堅(jiān)持從規(guī)律性的認(rèn)識(shí)中推動(dòng)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。組織工作有自身的內(nèi)在發(fā)展規(guī)律。認(rèn)識(shí)和運(yùn)用這些規(guī)律來(lái)指導(dǎo)工作，才能增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和前瞻性。在實(shí)踐中，注重工作方法、機(jī)制創(chuàng)新，克服固有的思維定勢(shì)，提升工作的質(zhì)量和水平。堅(jiān)持抓住重點(diǎn)、保住重點(diǎn)，合理擺布工作力量，集中精力抓大事，通過(guò)重點(diǎn)工作的突破來(lái)帶動(dòng)全局工作；堅(jiān)持加強(qiáng)制度化建設(shè)，發(fā)揮制度的剛性作用，用制度的方法和功能來(lái)解決組織工作中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

在看到所取得的成績(jī)與進(jìn)步的同時(shí)，也必須清醒地看到工作中還存在許多問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：干部任用工作高度重視了程序，但考察環(huán)節(jié)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；有些工作注重抓部署、抓啟動(dòng)，但落到實(shí)處還不夠；基層組織建設(shè)注重對(duì)新情況、新問(wèn)題的研究，但一些老問(wèn)題還未得到完全解決；調(diào)查研究還不夠深入，基層的經(jīng)驗(yàn)還不能及時(shí)反映上來(lái)等。對(duì)這些問(wèn)題要在今后的工作中，采取切實(shí)措施，認(rèn)真加以解決。

下半年的組織工作要按照年初全市組織工作會(huì)議的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好落實(shí)。要把加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的要求落實(shí)到組織工作的各個(gè)方面，把樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀體現(xiàn)到組織工作的各個(gè)層面，把建設(shè)開(kāi)放的組織工作系統(tǒng)貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，把加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)融入到組織工作的全過(guò)程，在常規(guī)工作上求突破，在重點(diǎn)工作上出亮點(diǎn)，確保全年組織工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。對(duì)此，要重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的工作：

一、下功夫抓好第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)，推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照省、市委的部署和要求，在認(rèn)真做好第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，及時(shí)啟動(dòng)第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)，要針對(duì)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道、社區(qū)、學(xué)校和企業(yè)等黨組織的實(shí)際情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和督促檢查，借鑒和運(yùn)用第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，周密部署，統(tǒng)籌安排，增添措施，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)真正成為群眾滿意工程。

要以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)和深化黨的基層組織建設(shè)。深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，以擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)帶動(dòng)力、提高運(yùn)行效果為重點(diǎn)，繼續(xù)大力推進(jìn)“支部+協(xié)會(huì)”工作，培育發(fā)展一批優(yōu)勢(shì)協(xié)會(huì)，著力擴(kuò)大“支部+協(xié)會(huì)”組織、產(chǎn)業(yè)和工作覆蓋，真正發(fā)揮“支部+協(xié)會(huì)”在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展與農(nóng)建工作相融互動(dòng)中的作用。采取有力措施，抓好科技特派員隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用人才開(kāi)發(fā)，促進(jìn)農(nóng)村信息化建設(shè)，推動(dòng)“農(nóng)村小康快車星火示范工程”發(fā)展。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施好“雙千工程”和“人才強(qiáng)村”計(jì)劃，重點(diǎn)抓好村黨支部書(shū)記示范培訓(xùn)班。深入開(kāi)展面向社區(qū)群眾的便民利民、再就業(yè)、幫助困難群眾等服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的服務(wù)功能。以加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建工作為重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍建設(shè)，辦好黨建聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班，提高非公企業(yè)黨建工作水平。繼續(xù)做好在生產(chǎn)一線、青年中黨員發(fā)展工作。精心組織，抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作。

二、按照建設(shè)執(zhí)政骨干的要求，進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是建立和實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)考核指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)辦法，促進(jìn)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀。推進(jìn)干部考察方法創(chuàng)新，分類制定《干部工作內(nèi)部操作規(guī)程》，形成干部任免辦件內(nèi)部操作程序和工作流程圖，規(guī)范干部選任工作。二是采取集中培訓(xùn)、輪崗交流、掛職鍛煉等措施，加大后備干部和婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)力度。三是加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。認(rèn)真貫徹全省干部監(jiān)督工作會(huì)議精神，剛性落實(shí)《干部監(jiān)督工作規(guī)程》。結(jié)合貫徹《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部任用辦法》，指導(dǎo)縣區(qū)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè)。開(kāi)展《干部任用條例》和《干部選拔任用工作規(guī)程》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改干部選任的突出問(wèn)題；抓好干部監(jiān)督信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推進(jìn)干部監(jiān)督信息化建設(shè)。

三、創(chuàng)新干部培訓(xùn)工作，進(jìn)一步落實(shí)大規(guī)模干部培訓(xùn)任務(wù)。加大干部培訓(xùn)內(nèi)容、方法、制度等的創(chuàng)新力度。把四中全會(huì)精神、《公務(wù)員法》和《信訪條例》等作為干部培訓(xùn)的內(nèi)容，抓好以勝任本職工作為目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)方式方法和能力的培訓(xùn)，組織一批干部赴先進(jìn)地區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。大力推進(jìn)干部培訓(xùn)教學(xué)改革，積極開(kāi)展專題研討式培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。依托黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)在線學(xué)習(xí)城。強(qiáng)化干部培訓(xùn)統(tǒng)籌管理，完善各項(xiàng)制度，提高培訓(xùn)的科學(xué)性和針對(duì)性。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，指導(dǎo)黨校做好迎檢評(píng)估工作。

四、以實(shí)施“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化“人才資源＋事業(yè)平臺(tái)”人才開(kāi)發(fā)模式。樹(shù)立和宣傳一批人才開(kāi)發(fā)先進(jìn)單位和優(yōu)秀人才示范崗。加強(qiáng)對(duì)以“小康快車星火示范工程”為載體推進(jìn)農(nóng)村人才資源綜合開(kāi)發(fā)的研究和指導(dǎo)；辦好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)班和種植、養(yǎng)殖大戶示范培訓(xùn)班；認(rèn)真落實(shí)“五個(gè)一百”人才培養(yǎng)計(jì)劃，全面完成140人的培訓(xùn)。協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好《ＸＸ市“十一五”人才規(guī)劃》編制工作。開(kāi)展留住人才的專題調(diào)研，分析我市在留住人才上存在的問(wèn)題，提出穩(wěn)定現(xiàn)有人才隊(duì)伍、防止人才流失的對(duì)策。制定《市級(jí)拔尖人才的選拔管理辦法》，開(kāi)展第八批市級(jí)拔尖人才的選拔工作。

五、堅(jiān)持以公道正派為重點(diǎn)，切實(shí)抓好組織部門(mén)自身建設(shè)。圍繞建設(shè)開(kāi)放的組織工作系統(tǒng)，堅(jiān)持在組工干部能力建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)四個(gè)方面下功夫，不斷提升組織部門(mén)自身建設(shè)水平。繼續(xù)組織開(kāi)展處室業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，辦好四次組工論壇，培養(yǎng)組工干部綜合能力。進(jìn)一步完善保持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制，制定規(guī)范工作運(yùn)行程序、考核評(píng)價(jià)等方面的制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，完善《信訪工作處理辦法》，認(rèn)真做好干部和群眾來(lái)信來(lái)訪工作。進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳工作力度，提升組織工作社會(huì)影響力。

第四篇：在市政協(xié)半年總結(jié)會(huì)上的的講話

在市政協(xié)半年總結(jié)會(huì)上的的講話

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在市政協(xié)半年總結(jié)會(huì)上的的講話

同志們：

按照市政協(xié)年初提出的工作要求，為了強(qiáng)化對(duì)委室工作的目標(biāo)導(dǎo)向和過(guò)程管理，為委室工作績(jī)效考核奠定基礎(chǔ)，今年我們召開(kāi)2019年上半年總結(jié)會(huì)。今天會(huì)議也是貫徹落實(shí)全市干部作風(fēng)專項(xiàng)督查工作會(huì)議和xx精神，進(jìn)一步加強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要舉措。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、肯定成績(jī)，正視問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)總結(jié)會(huì)的重要性

這次總結(jié)會(huì)，我們選擇了研究室、提案委和委員聯(lián)絡(luò)委x個(gè)委室作口頭總結(jié)，其他委室書(shū)面總結(jié)。從總結(jié)的情況來(lái)看，年初以來(lái)，總體上大家工作還是比較努力的，也取得了不少的成績(jī)，特別是一些委室克服了時(shí)間緊、人手少、工作量大等困難，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好了本職工作，為2019年政協(xié)工作良好開(kāi)局作出了積極的貢獻(xiàn)，值得肯定和各委室學(xué)習(xí)借鑒。在這里，我謹(jǐn)代表市政協(xié)主席會(huì)議對(duì)大家的辛勤工作表示誠(chéng)摯的感謝！同時(shí)，我們也要清醒地看到，委室之間工作還存在不平衡的問(wèn)題，工作狀態(tài)和工作質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。希望大家在認(rèn)真總結(jié)一季度工作的基礎(chǔ)上，以此次工作總結(jié)會(huì)為新的起點(diǎn)，強(qiáng)化總結(jié)意識(shí)，振奮精神，擼起袖子，鼓足干勁，迎頭趕上，不斷創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。一是強(qiáng)化總結(jié)意識(shí)就是要層層傳導(dǎo)壓力。干工作就要說(shuō)到做到，絕不能“干到哪兒說(shuō)到哪兒”，必須是“說(shuō)到哪兒干到哪兒”，不論遇到什么樣的溝溝坎坎，都要把“硬骨頭”啃下嚼碎，堅(jiān)決層層傳導(dǎo)壓力，兌現(xiàn)承諾。二是強(qiáng)化總結(jié)意識(shí)就是要錘煉工作作風(fēng)。要在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)帶隊(duì)伍上下功夫。錘煉作風(fēng)，從嚴(yán)帶隊(duì)伍，要善于抓“關(guān)鍵少數(shù)”，從科級(jí)以上干部、從黨員隊(duì)伍抓起，從而帶動(dòng)市政協(xié)機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)。要堅(jiān)持用制度管人，制度執(zhí)行到人、到事、到底，在制度面前人人平等，營(yíng)造人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)做表率的良好氛圍。三是強(qiáng)化總結(jié)意識(shí)就是要提高執(zhí)行力。執(zhí)行力是一個(gè)機(jī)關(guān)工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。我們出臺(tái)了一系列運(yùn)行規(guī)則和機(jī)關(guān)運(yùn)行制度，機(jī)關(guān)的每一位干部職工，包括我們主席會(huì)議成員都必須不折不扣的貫徹執(zhí)行。要通過(guò)機(jī)關(guān)的規(guī)范運(yùn)作，不斷提高工作的執(zhí)行力，促進(jìn)整個(gè)政協(xié)機(jī)關(guān)和各委室工作務(wù)實(shí)、高效、出彩。

二、學(xué)研結(jié)合，提升服務(wù)，形成崇嚴(yán)尚實(shí)的工作作風(fēng)

政協(xié)機(jī)關(guān)在政協(xié)工作中擔(dān)負(fù)著參謀、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、綜合、服務(wù)等重要任務(wù)，處于上下溝通、左右聯(lián)系的樞紐地位。人民政協(xié)的地位和形象，很大程度上取決于政協(xié)機(jī)關(guān)的狀況，而政協(xié)機(jī)關(guān)的狀況直接取決于機(jī)關(guān)同志的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力、工作水平。政協(xié)要搞好工作，做出成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)新局面，需要全體政協(xié)委員的共同努力，更需要政協(xié)機(jī)關(guān)全體人員的積極工作。一是要重視學(xué)習(xí)研討，不斷提升政協(xié)機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)。學(xué)習(xí)是政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是做好政協(xié)工作的基本保證，也是政協(xié)機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)。政協(xié)工作涉及方方面面，政策性、知識(shí)性、業(yè)務(wù)性、實(shí)踐性都比較強(qiáng)，面對(duì)的是不同黨派、不同團(tuán)體、不同界別、不同民族的代表人士，協(xié)商的是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問(wèn)題，對(duì)知識(shí)面的要求都非常高，沒(méi)有學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣，就無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)政協(xié)工作的新要求。要把組織學(xué)習(xí)放在機(jī)關(guān)建設(shè)的重要位置，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，通過(guò)自覺(jué)學(xué)習(xí)和有組織的學(xué)習(xí)，促使政協(xié)機(jī)關(guān)的全體干部職工提升素質(zhì)，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)才干。要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)政協(xié)的好傳統(tǒng)、好學(xué)風(fēng)，借助讀書(shū)、討論、講座報(bào)告、座談研討、學(xué)習(xí)成果交流等多種形式，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，深化學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，切實(shí)有效地把政協(xié)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)不斷引向深入。二是要提升服務(wù)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好政協(xié)工作的能力。政協(xié)機(jī)關(guān)要圍繞中心搞好服務(wù)，主要是為黨的工作大局服務(wù)、為政協(xié)履行職能服務(wù)、為政協(xié)委員服務(wù)。為工作大局服務(wù)，就是要熟悉黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論和政協(xié)理論，掌握開(kāi)展工作的原則、方法和藝術(shù)，全面提升服務(wù)質(zhì)量和工作水平。為政協(xié)履行職能服務(wù)，就是要牢固樹(shù)立全局意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)，凡事思考在前、謀劃在前，積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為履行好政協(xié)職能積極出主意、想辦法、抓落實(shí)。為政協(xié)委員服務(wù)，就是要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)與委員的溝通、聯(lián)系，精心安排好委員活動(dòng)，認(rèn)真辦理委員提案和反映的信息，為委員參政議政創(chuàng)造良好條件，努力使政協(xié)機(jī)關(guān)成為“委員之家”。政協(xié)機(jī)關(guān)干部要做到搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，就必須不斷提高三種能力：一是深入實(shí)際、調(diào)查研究的能力。這是履行政協(xié)職能最重要的基本功。二是綜合分析、撰寫(xiě)文稿的能力。這是機(jī)關(guān)干部必須掌握的基本技能。機(jī)關(guān)干部尤其是年輕干部更要克服文稿撰寫(xiě)的畏難情緒，多鍛煉才能

多提升。三是處理事務(wù)、周到服務(wù)的能力。服務(wù)周到不周到，關(guān)鍵在用心、細(xì)致。對(duì)政協(xié)各項(xiàng)工作計(jì)劃和工作安排，要真正落到實(shí)處，加強(qiáng)檢查考核，對(duì)已經(jīng)落實(shí)的工作要看效果，沒(méi)有落實(shí)的要找原因。對(duì)重點(diǎn)工作、重要活動(dòng)，要制定具體、完整的工作方案，明確工作的目標(biāo)、措施和環(huán)節(jié)，做到事事有人管，件件有落實(shí)，不斷提高工作效率和服務(wù)效率。三是要抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，突出“高、新、嚴(yán)、實(shí)”要求。“高”，就是標(biāo)準(zhǔn)高，政協(xié)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作都要實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量；“新”，就是作風(fēng)新，形成新思想、提倡新作風(fēng)、呈現(xiàn)新氣象；“嚴(yán)”，就是要求嚴(yán)，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員在關(guān)心、愛(ài)護(hù)的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格紀(jì)律；“實(shí)”，就是工作實(shí)，埋頭苦干，說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事、講實(shí)效。要做到這四個(gè)字，關(guān)鍵是我們要有一種健康向上的精神狀態(tài)，不斷克服困難，開(kāi)拓前進(jìn)，充分發(fā)揮政協(xié)組織在凝聚各方力量上的作用，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、區(qū)域中心大城市、區(qū)域交通樞紐城市、全面創(chuàng)新改革先行市、幸福美麗城市、黨建示范市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新實(shí)干，確保政協(xié)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正

政協(xié)機(jī)關(guān)工作是一個(gè)整體，需要我們樹(shù)立一盤(pán)棋的思想，在各自的工作崗位上發(fā)揮作用，既分工，又協(xié)作，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新實(shí)干，才能形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。一是要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成相互支持配合的良好工作氛圍。政協(xié)機(jī)關(guān)工作涉及方方面面，團(tuán)結(jié)協(xié)作尤為重要。大家在一起工作，既是機(jī)遇也是緣份，要講團(tuán)結(jié)和諧，多溝通理解，相互之間要心懷坦蕩，以誠(chéng)相待。機(jī)關(guān)各部門(mén)職責(zé)不同，但目標(biāo)是一致的，工作中既要責(zé)任分明、各司其職，又要密切配合、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。各委室之間，政協(xié)與各黨派團(tuán)體、各界別人士之間，各業(yè)務(wù)科室之間都要加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)，特別是重點(diǎn)工作、重要活動(dòng)，需要多個(gè)委室相互配合，更要隨時(shí)通氣，及時(shí)協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排，服從大局，齊心協(xié)力完成好各項(xiàng)任務(wù)。要增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，辦公室、機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)要做好組織工作，創(chuàng)造有利條件，通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)力和凝聚力。二是要鼓勵(lì)創(chuàng)新實(shí)干，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的正氣。勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，是我們以往工作取得成績(jī)最寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也是我們今后完成各項(xiàng)工作任務(wù)的信心和力量所在。要加強(qiáng)對(duì)政協(xié)履行職能新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)的研究與總結(jié)，不斷探索新思路、新途徑，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，拓展參政平臺(tái)，豐富履職載體，通過(guò)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，始終保持政協(xié)工作的生機(jī)與活力。要鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部一專多能，多挑擔(dān)子，多干實(shí)事。要對(duì)重點(diǎn)工作和開(kāi)拓創(chuàng)新性工作的完成情況，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、交流、考核、評(píng)比，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，努力形成政協(xié)機(jī)關(guān)勤于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)進(jìn)取的良好風(fēng)氣。三是要加強(qiáng)廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)，確保政協(xié)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著重對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗和工作作風(fēng)教育，把勤政廉政的經(jīng)常性教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來(lái)，從機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各委室負(fù)責(zé)人，都要當(dāng)好表率，用自身良好的言行，影響和帶領(lǐng)全體干部職工共同做好工作。政協(xié)機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守上下班和工作紀(jì)律，切忌不能成為反面典型。最近，市委已經(jīng)決定在近期開(kāi)展六個(gè)方面的干部作風(fēng)專項(xiàng)整頓，大家務(wù)必引起高度重視。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組

織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，發(fā)揮黨員在各項(xiàng)工作中的模范帶頭作用。要圍繞完善和規(guī)范各項(xiàng)工作程序，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)調(diào)研視察、公務(wù)接待、用車管理、考勤考績(jī)等管理制度，不斷提高機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化水平。

同志們，在x富民強(qiáng)市，決戰(zhàn)決勝全面小康的新征程中，政協(xié)工作大有可為。讓我們?cè)谥泄瞲市委的領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，為圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第五篇：在全市組織工作半年總結(jié)會(huì)上的講話

在組織工作半年總結(jié)會(huì)上的講話

同志們：

召開(kāi)這次匯報(bào)會(huì)，很有必要，也很重要，主要目的是回顧總結(jié)上半年的工作，調(diào)度部署下半年的工作，進(jìn)一步明確重點(diǎn)、明確措施、明確責(zé)任，確保圓滿完成全年組織工作任務(wù)。同時(shí)，利用這樣一個(gè)平臺(tái)，大家相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，使大家對(duì)全市的組織工作有一個(gè)整體把握，從而認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)，看到自己的差距，在下一步工作中作出適當(dāng)調(diào)整和完善。剛才，各位部長(zhǎng)志做了交流發(fā)言，大家的材料我也提前看過(guò)，都講得比較客觀、實(shí)在。XX同志對(duì)上半年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)下半年的工作做出了具體部署，我都同意，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好落實(shí)。

今年以來(lái)，全市組織系統(tǒng)按照年初組織部長(zhǎng)會(huì)議作出的工作部署，堅(jiān)持抓重點(diǎn)、抓創(chuàng)新、抓落實(shí)，各項(xiàng)工作都取得了明顯成效。主要有這么幾個(gè)特點(diǎn)：一是中心工作積極有為。緊緊圍繞市委的重大決策部署，牽頭抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、黨建制度改革等工作，履職盡責(zé)比較到位，服務(wù)大局比較主動(dòng)。二是重點(diǎn)工作推進(jìn)有效。以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，積極為黨委出主意、當(dāng)參謀，出臺(tái)激勵(lì)政策，盤(pán)活干部資源，進(jìn)一步激發(fā)了隊(duì)伍活力。從嚴(yán)管理監(jiān)督干部、開(kāi)展系列主題培訓(xùn)、實(shí)施四大人才工程、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任等工作抓得緊、督得嚴(yán)，1 都取得了新的進(jìn)展。三是難點(diǎn)工作突破有力。圍繞當(dāng)前組織工作的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，積極探索創(chuàng)新，主動(dòng)攻堅(jiān)克難，在治理“三超兩亂”、整治“吃空響”、強(qiáng)化干部監(jiān)督、開(kāi)展綜合考核評(píng)價(jià)試點(diǎn)等方面想了不少辦法，取得了積極成效。四是日常工作規(guī)范有序。堅(jiān)持統(tǒng)籌與整合，注重基礎(chǔ)與細(xì)節(jié)，自身建設(shè)、公務(wù)員管理、干部檔案信息、遠(yuǎn)程教育、調(diào)研信息、組工宣傳等日常工作不斷規(guī)范，各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了均衡發(fā)展。

總體上看，上半年組織工作的成效，主要體現(xiàn)在服務(wù)大局上、體現(xiàn)在隊(duì)伍建設(shè)上、體現(xiàn)在基層基礎(chǔ)上、體現(xiàn)在形象塑造上，這些都需要我們認(rèn)真總結(jié)、傳承發(fā)揚(yáng)、持續(xù)提升。當(dāng)然，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問(wèn)題和不足，比如：組織工作服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的新舉措還不多，力度還不夠大；有的工作推進(jìn)不平衡，抓得還不夠扎實(shí)到位，地方之間差距較大；有的難點(diǎn)問(wèn)題探索創(chuàng)新的辦法不多，特色、效果還不明顯；有的組工干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，等等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們要在今后的工作中切實(shí)加以解決。

今年，組織部門(mén)的工作任務(wù)很重，中心任務(wù)很多，特別是下半年任務(wù)更加艱巨，要求更加嚴(yán)格，比如“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育要在下半年檢驗(yàn)成果、黨的建設(shè)制度改革要在下半年攻堅(jiān)克難、區(qū)縣（市）政府機(jī)構(gòu)改革要在下半年全面推進(jìn)，等等。希望各地各單位根據(jù)年初全市組織部長(zhǎng)會(huì)議的部署，對(duì)照今年《工作要點(diǎn)》明確的工作任務(wù)，突出重點(diǎn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，圓滿完 2 成全年工作任務(wù)。具體的工作我就不講了，這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四條要求：

第一，要進(jìn)一步站位全局、聚焦問(wèn)題

這是做工作的視野、角度問(wèn)題，是我們開(kāi)展工作要思考和把握的首要問(wèn)題。只有在大局下謀劃推進(jìn)工作，在實(shí)際工作中堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，我們的工作才更有針對(duì)性、實(shí)效性，我們的工作也才可能做出影響力、生命力。具體來(lái)講，要把握三點(diǎn)：

1、心中要有大局。組織工作是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的。只有始終站在全局的角度來(lái)思考和謀劃工作，自覺(jué)地融入中心、服務(wù)大局，組織工作才能有作為、有價(jià)值，組織部門(mén)才會(huì)有分量、有地位。所以，我們推進(jìn)工作，心中要想著大局、措施要圍繞大局、結(jié)果要服務(wù)大局。XX是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的理念和戰(zhàn)略，是我市的工作大局和中心任務(wù)。這也就是當(dāng)前組織工作最大的大局。我們要主動(dòng)適應(yīng)這個(gè)大局要求，在班子建設(shè)、干部培訓(xùn)、吸引人才、夯實(shí)基層等方面，從嚴(yán)貫徹市委的部署、體現(xiàn)市委的意圖，為服務(wù)這個(gè)大局盡職盡責(zé)、提供保障。

2、眼中要有問(wèn)題。習(xí)總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要有強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)，推進(jìn)工作要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。可以這樣說(shuō)，社會(huì)的進(jìn)步、事業(yè)的發(fā)展，都是問(wèn)題倒逼而產(chǎn)生的。推進(jìn)組織工作也是一樣，通過(guò)持續(xù)不斷地破解一個(gè)個(gè)難題，推進(jìn)組織工作長(zhǎng)足發(fā)展。當(dāng)前，我們有些同志在工作中問(wèn)題意識(shí)不強(qiáng)，不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，工 3 作找不準(zhǔn)方向、抓不住重點(diǎn)。不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是最大的問(wèn)題。要加強(qiáng)調(diào)查研究，加強(qiáng)思考謀劃，著力發(fā)現(xiàn)、解決影響和制約組織工作科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，增強(qiáng)我們工作的針對(duì)性、實(shí)效性。當(dāng)前要重點(diǎn)研究解決這么幾個(gè)問(wèn)題：在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，如何防止干部為官不為？在從嚴(yán)治理“三超兩亂”的背景下，如何采取有效措施激發(fā)干部隊(duì)伍活力？在農(nóng)村年輕勞動(dòng)力外流嚴(yán)重的情況下，如何解決農(nóng)村基層組織后備力量來(lái)源不足、后繼乏人的問(wèn)題？在經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力增大的情況下，如何幫助企業(yè)解決高層次人才和技能性人才嚴(yán)重缺乏的問(wèn)題？等等，這些問(wèn)題我今天提出來(lái)，請(qǐng)大家多思考、多研究，提出一些解決問(wèn)題的好思路、好辦法。

3、手中要有抓手。抓手就是開(kāi)展工作的著力點(diǎn)。有抓手才有辦法，選擇正確的工作抓手是推進(jìn)工作落實(shí)到位的有力武器。搞好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育就是我們做好一切工作的抓手，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)就是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)的抓手，實(shí)施重大人才工程就是落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的抓手，等等。組織工作線長(zhǎng)面廣、千頭萬(wàn)緒，必須在復(fù)雜的事務(wù)中抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、突破口，緊緊圍繞需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題、緊緊圍繞工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極探索新辦法、新途徑、新載體，通過(guò)各項(xiàng)有力的抓手推動(dòng)組織工作任務(wù)的完成。

第二，要進(jìn)一步突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵

推進(jìn)工作要善于彈鋼琴，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)工作、4 重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對(duì)象，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。今年組織工作任務(wù)重、時(shí)間緊、頭緒多，要把握以下幾個(gè)重點(diǎn)：

1、專題教育要突出“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、解決問(wèn)題”。中央、省委對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育看得很重、抓得很緊。最近，中組部專門(mén)下發(fā)文件，對(duì)下一步專題教育做出部署安排。下周，省委將派出督導(dǎo)組到我市開(kāi)展專題督查，要抽查2個(gè)區(qū)縣（市）、5個(gè)市直單位。各地各單位要始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，扎扎實(shí)實(shí)抓好“規(guī)定動(dòng)作”，緊密結(jié)合改革發(fā)展實(shí)際查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，用推動(dòng)改革的實(shí)際成效檢驗(yàn)專題教育成果。特別是各位部長(zhǎng)，是這次專題教育的參與者、組織者、推動(dòng)者，一定要帶頭參與專題教育、帶頭抓好專題教育，以好的作風(fēng)主動(dòng)作為、發(fā)揮作用，推動(dòng)專題教育健康有序開(kāi)展。

2、干部工作要突出“從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理”。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，要迅速把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來(lái)。要突出思想建黨，強(qiáng)化思想理論教育，抓住抓好黨性教育這個(gè)核心、道德教育這個(gè)基礎(chǔ)，進(jìn)一步落實(shí)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，改進(jìn)和完善干部教育的方式和途徑，提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要認(rèn)真落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步凈化我市的政治生態(tài)。要認(rèn)真履行從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的責(zé)任，突出重點(diǎn)對(duì)象、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化日常監(jiān)督、制度執(zhí)行，推動(dòng)干部管理監(jiān)督制度化、常態(tài)化。

3、人才工作要突出“以需為要、以用為本”。要繼續(xù)完善 5 政策、完善機(jī)制，抓好高層次人才、緊需急缺人才的引進(jìn)。要扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)重大人才項(xiàng)目，包括創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程、科技特派員工程以及博士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，引導(dǎo)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造。要促進(jìn)各類人才發(fā)揮作用，統(tǒng)籌抓好引進(jìn)人才、本地人才的培養(yǎng)使用，激勵(lì)廣大人才在發(fā)展實(shí)踐中找準(zhǔn)舞臺(tái)、大展才華。

4、基層黨建要突出“落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化功能”。要建立完善黨委（黨組）以及書(shū)記抓基層黨建的責(zé)任清單，建立完善履職盡責(zé)評(píng)價(jià)辦法，嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)制度，在全市上下形成聚精會(huì)神抓黨建的新格局。要扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能、強(qiáng)化服務(wù)群眾功能，進(jìn)一步創(chuàng)新組織設(shè)置，探索基層治理新模式，選好配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。要加大基層基礎(chǔ)保障力度，確保基層組織活動(dòng)有陣地、運(yùn)轉(zhuǎn)有經(jīng)費(fèi)、制度有樣板、考核有標(biāo)準(zhǔn)，全面提升基層黨建工作規(guī)范化水平。

第三，要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新、做出品味

推進(jìn)組織工作，既要把工作抓實(shí)在、抓到位，又要把工作做出深度、做出境界。具體而言，我們要重點(diǎn)把握三個(gè)環(huán)節(jié)：

1、如何從務(wù)虛到務(wù)實(shí)。磨刀不誤砍柴工。適度的務(wù)虛很有必要。今天的這個(gè)會(huì)議，也可以說(shuō)是一次務(wù)虛會(huì)，通過(guò)交流探討、彼此啟發(fā)，大家進(jìn)一步理清思路，開(kāi)拓思維，目的就是為了下一步走得更好。但是，再好的工作思路，也要通過(guò)付諸實(shí)踐才能體現(xiàn)真正的價(jià)值。大家要更加真抓實(shí)干，對(duì)照年初的 6 《工作要點(diǎn)》，認(rèn)真搞好梳理，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)、細(xì)化任務(wù)、細(xì)化責(zé)任，一個(gè)一個(gè)落實(shí)、一個(gè)一個(gè)突破，持之以恒地努力，把全年的工作任務(wù)落細(xì)落小落實(shí)。

2、如何從過(guò)程到結(jié)果。組織工作的過(guò)程和結(jié)果同等重要。評(píng)價(jià)組織工作特別是干部工作，不僅僅看結(jié)果，也要看過(guò)程。現(xiàn)在上級(jí)組織部門(mén)開(kāi)展《干部任用條例》檢查，不僅僅看你選拔任用了哪些干部，他還要查閱每次干部調(diào)整的每一個(gè)過(guò)程，包括動(dòng)議、考察、討論決定等各方面的記錄。推進(jìn)組織工作，一定要重視過(guò)程，嚴(yán)格按程序、按要求，一步一步抓細(xì)抓實(shí)，通過(guò)每一個(gè)環(huán)節(jié)的無(wú)差錯(cuò)、高標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)確保最終結(jié)果的無(wú)差錯(cuò)、高標(biāo)準(zhǔn)。

3、如何從難為到善為。現(xiàn)在大家都在講，組織工作難搞，組織部長(zhǎng)難當(dāng)。難在什么地方？我體會(huì)，難在兩個(gè)方面，一個(gè)是難在人事調(diào)整，現(xiàn)在職位資源越來(lái)越少，干部期盼越來(lái)越高，有時(shí)候有一種“巧婦難為無(wú)米之炊”的感覺(jué)；一個(gè)是難在工作環(huán)境，包括組織工作的程序、規(guī)矩越來(lái)越嚴(yán)，網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對(duì)壓力越來(lái)越大。要克服這種難，化解各種怨氣，把我們的工作做實(shí)在、做出品位，我想一靠胸中有正氣，堅(jiān)持干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格組織程序，公平公正對(duì)人處事；二靠干中有智慧，講究方法和技巧，善于做思想政治工作，既敢為，也善為。

第四，要進(jìn)一步從嚴(yán)從實(shí)、善作善成

組織部門(mén)的自身建設(shè)是我們開(kāi)展各項(xiàng)工作的“牛鼻子”，任 7 何時(shí)候都要牢牢抓緊抓好。這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一是要保持政治定力。習(xí)總書(shū)記對(duì)組織部門(mén)自身建設(shè)提出了四點(diǎn)要求，擺在第一位的就是講政治。這不僅是組織部門(mén)的本質(zhì)屬性，更是組織工作的根和魂。如何保持政治定力？首先，思想上要純正。要始終與中央、省委、市委保持高度一致，不能存任何私心雜念，真正做到上級(jí)黨委要求的堅(jiān)決執(zhí)行，上級(jí)黨委禁止的堅(jiān)決不干。其次，言行上要純正。就是要管住嘴、管住腿。在部?jī)?nèi)、在系統(tǒng)內(nèi)，只能有一個(gè)聲音，那就是黨委的聲音、部務(wù)會(huì)的聲音；只能有一個(gè)步調(diào)，那就是按組織工作的規(guī)矩辦。再次，工作上要純正。就是要始終恪守公道正派的職業(yè)操守，注重提高選人用人的職業(yè)能力，真正做到以忠誠(chéng)之心選忠誠(chéng)之人、以科學(xué)之法選賢能之人。

二是要提升工作能力。趙樂(lè)際部長(zhǎng)在今年全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上首次提出要增強(qiáng)組工干部專業(yè)化能力，包括提高把握正確方向的能力、分析大局大勢(shì)的能力、知人善任的能力、把握規(guī)律的能力等四個(gè)能力。組工干部不論派到哪個(gè)崗位，都要成為一把好手。全市組工干部要把能力素質(zhì)作為自覺(jué)追求，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)素質(zhì)，在實(shí)踐中提升能力。今年下半年，要認(rèn)真組織好全市組工干部業(yè)務(wù)知識(shí)大比武活動(dòng)，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、用業(yè)務(wù)的新高潮。要堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度、常態(tài)調(diào)研制度、工作研討制度、讀書(shū)交流制度，讓勤讀書(shū)、多思考、能寫(xiě)作成為一種習(xí)慣、一種常態(tài)。要注重選派干部到基層一線學(xué)習(xí)鍛煉，讓更多的組工 8 干部走出機(jī)關(guān)、深入發(fā)展一線，在實(shí)踐中開(kāi)拓思維、提升能力。

三是要激發(fā)隊(duì)伍活力。總體上看，我市組工干部隊(duì)伍是一支顧全大局、能力突出、敬業(yè)奉獻(xiàn)的高素質(zhì)隊(duì)伍，在全面貫徹黨的組織工作路線、認(rèn)真落實(shí)市委決策部署上做出了成績(jī)。但是，在目前領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)提升較難、制度規(guī)矩越來(lái)越嚴(yán)的情況下，少數(shù)干部心態(tài)浮躁，行動(dòng)消極，存在混日子、守?cái)傋拥乃枷牒托袨椤＿@種現(xiàn)象雖然是少數(shù)，但要引起高度重視。要著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，讓每一個(gè)組工干部牢固樹(shù)立角色意識(shí)、人梯意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，甘于寂寞、甘于清貧。當(dāng)然，在從嚴(yán)治部、從嚴(yán)管理干部的同時(shí)，要更加關(guān)心、關(guān)愛(ài)組工干部，多開(kāi)展一些談心談話活動(dòng)，疏通思想情緒；多組織一些文體娛樂(lè)活動(dòng)，增強(qiáng)“家”的氛圍，體現(xiàn)組織的溫暖；多開(kāi)展一些崗位交流，把干部挪活，把士氣提升。