第一篇：在全縣鄉鎮辦案半年總結會上的講話

在全縣鄉鎮辦案半年總結會上的講話

在全縣鄉鎮辦案

半年總結會上的講話

這次全縣鄉鎮辦案半年總結會是經縣紀委常委會研究決定召開的。此前，縣紀委通過傳真通報了今年上半年各鄉鎮(街)紀委的查辦案件情況。召開這次會議的目的，主要是：回顧總結今年上半年各鄉鎮(街)紀委的查辦案件工作；研究、部署、下半年的工作。在回顧總結、找出差距、使大家進一步統一思想，堅定目標，強化措施，積極行動，確保圓滿完成今年的查辦案件工作任務。下面，我代表縣紀委常委會就全縣鄉鎮辦案工作講兩個方面的意見。

一、1—6月全縣鄉鎮辦案工作情況和存在的主要問題

今年上半年，全縣各鄉鎮(街)紀委共立案30件，占全年任務目標的38，結案15件，處分人數15人。成績的取得與各鄉鎮(街)黨委（紀委）所做的大量工作是分不開的。

但是，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的看到，工作中存在的問題也比較突出。主要表現在：一是個別鄉鎮工作責任性不是很強，業務不熟，對查辦案件工作不是很專心；二是各單位辦案數量很不平衡，增長幅度不大；三是部分單位案件數量與同期相比下降比較明顯，甚至出現了辦案空白。四是離全年的工作任務相差較遠。今年上半年各鄉鎮(街)紀委共立案30件，只完成全年任務目標的38。因此要全面完成今年的工作任務，做好下半年的查辦案件工作，任務還十分艱巨。

二、做好下半年工作的幾點要求

1、要進一步提高思想認識,加強查辦案件工作領導不放松。

全面完成今年的工作目標，最突出的一點就是要進一步提高思想認識，強化對查辦案件工作的領導。市紀委今年以來辦案工作力度比任何時期都大，可以講是四面出擊，遍地開花，過去沒有涉及到的地區和領域，今年大都涉及到了。因此，我們必須把查辦案件工作作為一項事關全局的重要工作來抓，必須進一步加大反腐敗查辦案件力度。要看到現階段不是沒有案源，就看我們有沒有本事把它查出來。要發揮紀委辦案的特殊職能，查辦案件的職能是其他機關所沒有的、不能代替。真正要提高紀委的權威，推動其他工作的開展，還要靠辦案。在這里我要重申一點，各鄉鎮(街)紀委要作到“有案必查，查案必結，結案必報”，否則，就是失職瀆職。

2、要進一步加大工作力度，緊緊咬住案件數量不放松。

目前全縣鄉鎮辦案還有一多半的任務沒有完成，任務比較艱巨。市紀委在全市查辦案件工作座談會上，對各縣的辦案任務做出了明確的指示：一定要確保案件數量,同時要提高案件質量。如何在下半年使查辦案件工作有一個大的突破，現在關鍵問題是要研究具體措施，采取具體辦法，實施具體行動。首先，就是大家回去以后要把會議精神跟黨委、政府匯報好，跟黨政主要領導匯報好，特別是要把思想認識扭轉過來，在工作力度上要加大。第二要落實嚴格的責任制。年初縣紀委對各鄉鎮（街）已下達了任務目標，各鄉鎮（街）必須圍繞這個目標開展查辦案件工作。到10月份進行百分制考核，考核結果將作為評先樹優的重要依據。因此，從現在起，在座的各位必須明白你的家底，算清任務帳，算清時間帳。第三要認真分析、精心篩選，全面排查案件線索。各位回去后要大力宣傳，充分調動廣大干部群眾對反腐倡廉工作的積極性和主動性。要開動腦筋，主動出擊，變“等米下鍋”為“找米下鍋”。第四，縣紀委在做好自辦案件的同時，將盡最大努力，支持幫助你們的工作，協調各方面的關系，幫助你們解決具體困難和實際問題，為你們創造良好的辦案環境。

3、要進一步提高辦案質量，嚴格按程序依紀依法辦案。

一是要增強依紀依法辦案的意識。要牢固樹立法制觀念，強化法制素質，增強依紀依法辦案的能力。要堅持文明辦案，樹立懲治腐敗與保護公民和黨員的合法權利并重的意識。二是要注重辦案程序，著力提高辦案質量。總結上半年各鄉鎮（街）的查辦案件情況，存在著重實體，輕程序的傾向，認為只要案子辦成了，程序不那么嚴格也沒有關系。由于存在這種思想認識，在實際辦案中就出現了一些不按規定程序辦理的問題，比如：有的案子已經交縣紀委審理了，但立案手續還沒有辦；有的案子沒有按規定程序和要求調查取證等等。這些問題已經影響到辦案質量。對此，我們要引起重視，要認識到嚴密的辦案程序是辦案質量的重要保證。在這里再一次重申，各鄉鎮(街)紀委要嚴格執行案件二次審理制度，凡自辦案件，都要在規定的時間，按照規定的程序上報縣紀委審理室審理。因此，要求大家要加強與縣紀委審理室的溝通、協調、配合，經常聽取審理室對于所辦案件是否符合法定辦案程序和是否缺乏相關證據的意見，認真糾正存在的問題，切實提高辦案質量。

同志們，半年的時間已過，辦案工作任務艱巨，時間緊迫。我們要認真貫徹上紀委的部署和要求，振奮精神，積極進取，奮發工作，為圓滿完成今年的查辦案件工作任務而不懈努力！

第二篇：在全縣鄉鎮辦案半年總結會上的講話

在全縣鄉鎮辦案半年總結會上的講話

在全縣鄉鎮辦案半年總結會上的講話 在全縣鄉鎮辦案 半年總結會上的講話

這次全縣鄉鎮辦案半年總結會是經縣紀委常委會研究決定召開的。此前，縣紀委通過傳真通報了今年上半年各鄉鎮(街)紀委的查辦案件情況。召開這次會議的目的，主要是：回顧總結今年上半年各鄉鎮(街)紀委的查辦案件工作；研究、部署、下半年的工作。在

回顧總結、找出差距、使大家進一步統一思想，堅定目標，強化措施，積極行動，確保圓滿完成今年的查辦案件工作任務。下面，我代表縣紀委常委會就全縣鄉鎮辦案工作講兩個方面的意見。

一、1—6月全縣鄉鎮辦案工作情況和存在的主要問題

今年上半年，全縣各鄉鎮(街)紀委共立案30件，占全年任務目標的38，結案15件，處分人數15人。成績的取得與各鄉鎮(街)黨委（紀委）所做的大量工作是分不開的。

但是，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的看到，工作中存在的問題也比較突出。主要表現在：一是個別鄉鎮工作責任性不是很強，業務不熟，對查辦案件工作不是很專心；二是各單位辦案數量很不平衡，增長幅度不大；三是部分單位案件數量與同期相比下降比較明顯，甚至出現了辦案空白。四是離全年的工作任務相差較遠。今年上半年各鄉鎮(街)紀委共立案30件，只完成全年任務目標的38。因此要全面完成今年的工作任務，做好下半年的查辦案件工作，任務還十分艱巨。

二、做好下半年工作的幾點要求

1、要進一步提高思想認識,加強查辦案件工作領導不放松。全面完成今年的工作目標，最突出的一點就是要進一步提高思想認識，強化對查辦案件工作的領導。市紀委今年以來辦案工作力度比任何時期都大，可以講是四面出擊，遍地開花，過去沒有涉及到的地區和領域，今年大都涉及到了。因此，我們必須把查辦案件工作作為一項事關全局的重要工作來抓，必須進一步加大反腐敗查辦案件力度。要看到現階段不是沒有案源，就看我們有沒有本事把它查出來。要發揮紀委辦案的特殊職能，查辦案件的職能是其他機關所沒有的、不能代替。真正要提高紀委的權威，推動其他工作的開展，還要靠辦案。在這里我要重申一點，各鄉鎮(街)紀委要作到“有案必查，查案必結，結案必報”，否則，就是失職瀆職。

2、要進一步加大工作力度，緊緊咬住案件數量不放松。目前全縣鄉鎮辦案還有一多半的任務沒有完成，任務比較艱巨。市紀委在全市查辦案件工作座談會上，對各縣的辦案任務做出了明確的指示：一定要確保案件數量,同時要提高案件質量。如何在下半年使查辦案件工作有一個大的突破，現在關鍵問題是要研究具體措施，采取具體辦法，實施具體行動。首先，就是大家回去以后要把會議精神跟黨委、政府匯報好，跟黨政主要領導匯報好，特別是要把思想認識扭轉過來，在工作力度上要加大。第二要落實嚴格的責任制。年初縣紀委對各鄉鎮（街）已下達了任務目標，各鄉鎮（街）必須圍繞這個目標開展查辦案件工作。到10月份進行百分制考核，考核結果將作為評先樹優的重要依據。因此，從現在起，在座的各位必須明白你的家底，算清任務帳，算清時間帳。第三要認真分析、精心篩選，全面排查案件線索。各位回去后要大力宣傳，充分調動廣大干部群眾對反腐倡廉工作的積極性和主動性。要開動腦筋，主動出擊，變“等米下鍋”為“找米下鍋”。第四，縣紀委在做好自辦案件的同時，將盡最大努力，支持幫助你們的工作，協調各方面的關系，幫助你們解決具體困難和實際問題，為你們創造良好的辦案環境。

3、要進一步提高辦案質量，嚴格按程序依紀依法辦案。一是要增強依紀依法辦案的意識。要牢固樹立法制觀念，強化法制素質，增強依紀依法辦案的能力。要堅持文明辦案，樹立懲治腐敗與保護公民和黨員的合法權利并重的意識。二是要注重辦案程序，著力提高辦案質量。總結上半年各鄉鎮（街）的查辦案件情況，存在著重實體，輕程序的傾向，認為只要案子辦成了，程序不那么嚴格也沒有關系。由于存在這種思想認識，在實際辦案中就出現了一些不按規定程序辦理的問題，比如：有的案子已經交縣紀委審理了，但立案手續還沒有辦；有的案子沒有按規定程序和要求調查取證等等。這些問題已經影響到辦案質量。對此，我們要引起重視，要認識到嚴密的辦案程序是辦案質量的重要保證。在這里再一次重申，各鄉鎮(街)紀委要嚴格執行案件二次審理制度，凡自辦案件，都要在規定的時間，按照規定的程序上報縣紀委審理室審理。因此，要求大家要加強與縣紀委審理室的溝通、協調、配合，經常聽取審理室對于所辦案件是否符合法定辦案程序和是否缺乏相關證據的意見，認真糾正存在的問題，切實提高辦案質量。

同志們，半年的時間已過，辦案工作任務艱巨，時間緊迫。我們要認真貫徹上紀委的部署和要求，振奮精神，積極進取，奮發工作，為圓滿完成今年的查辦案件工作任務而不懈努力！

第三篇：在市政協半年總結會上的的講話

在市政協半年總結會上的的講話

本文系作者原創投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！

在市政協半年總結會上的的講話

同志們：

按照市政協年初提出的工作要求，為了強化對委室工作的目標導向和過程管理，為委室工作績效考核奠定基礎，今年我們召開2019年上半年總結會。今天會議也是貫徹落實全市干部作風專項督查工作會議和xx精神，進一步加強政協機關干部作風建設的一個重要舉措。下面，我講三點意見。

一、肯定成績，正視問題，充分認識總結會的重要性

這次總結會，我們選擇了研究室、提案委和委員聯絡委x個委室作口頭總結，其他委室書面總結。從總結的情況來看，年初以來，總體上大家工作還是比較努力的，也取得了不少的成績，特別是一些委室克服了時間緊、人手少、工作量大等困難，高標準、高質量地做好了本職工作，為2019年政協工作良好開局作出了積極的貢獻，值得肯定和各委室學習借鑒。在這里，我謹代表市政協主席會議對大家的辛勤工作表示誠摯的感謝！同時，我們也要清醒地看到，委室之間工作還存在不平衡的問題，工作狀態和工作質量還有待進一步提高。希望大家在認真總結一季度工作的基礎上，以此次工作總結會為新的起點，強化總結意識，振奮精神，擼起袖子，鼓足干勁，迎頭趕上，不斷創先爭優。一是強化總結意識就是要層層傳導壓力。干工作就要說到做到，絕不能“干到哪兒說到哪兒”，必須是“說到哪兒干到哪兒”，不論遇到什么樣的溝溝坎坎，都要把“硬骨頭”啃下嚼碎，堅決層層傳導壓力，兌現承諾。二是強化總結意識就是要錘煉工作作風。要在強化作風建設、從嚴帶隊伍上下功夫。錘煉作風，從嚴帶隊伍，要善于抓“關鍵少數”，從科級以上干部、從黨員隊伍抓起，從而帶動市政協機關干部職工隊伍愛崗敬業、樂于奉獻。要堅持用制度管人，制度執行到人、到事、到底，在制度面前人人平等，營造人人爭當先進、爭做表率的良好氛圍。三是強化總結意識就是要提高執行力。執行力是一個機關工作能否取得實效的關鍵。我們出臺了一系列運行規則和機關運行制度，機關的每一位干部職工，包括我們主席會議成員都必須不折不扣的貫徹執行。要通過機關的規范運作，不斷提高工作的執行力，促進整個政協機關和各委室工作務實、高效、出彩。

二、學研結合，提升服務，形成崇嚴尚實的工作作風

政協機關在政協工作中擔負著參謀、組織、聯絡、協調、綜合、服務等重要任務，處于上下溝通、左右聯系的樞紐地位。人民政協的地位和形象，很大程度上取決于政協機關的狀況，而政協機關的狀況直接取決于機關同志的政治素質、業務素質和服務能力、工作水平。政協要搞好工作，做出成績，開創新局面，需要全體政協委員的共同努力，更需要政協機關全體人員的積極工作。一是要重視學習研討，不斷提升政協機關干部的素質。學習是政協的優良傳統，是做好政協工作的基本保證，也是政協機關建設的首要任務。政協工作涉及方方面面，政策性、知識性、業務性、實踐性都比較強，面對的是不同黨派、不同團體、不同界別、不同民族的代表人士，協商的是經濟社會發展中的重大問題，對知識面的要求都非常高，沒有學習的意識和習慣，就無法適應新形勢、新任務對政協工作的新要求。要把組織學習放在機關建設的重要位置，進一步完善學習制度，通過自覺學習和有組織的學習，促使政協機關的全體干部職工提升素質，開闊視野，增長才干。要進一步發揚政協的好傳統、好學風，借助讀書、討論、講座報告、座談研討、學習成果交流等多種形式，濃厚學習氛圍，深化學習認識，轉化學習成果，切實有效地把政協機關的學習不斷引向深入。二是要提升服務意識，切實增強做好政協工作的能力。政協機關要圍繞中心搞好服務，主要是為黨的工作大局服務、為政協履行職能服務、為政協委員服務。為工作大局服務，就是要熟悉黨的統戰理論和政協理論，掌握開展工作的原則、方法和藝術，全面提升服務質量和工作水平。為政協履行職能服務，就是要牢固樹立全局意識和主動意識，凡事思考在前、謀劃在前，積極當好領導的參謀，為履行好政協職能積極出主意、想辦法、抓落實。為政協委員服務，就是要不斷強化服務意識，加強與委員的溝通、聯系，精心安排好委員活動，認真辦理委員提案和反映的信息，為委員參政議政創造良好條件，努力使政協機關成為“委員之家”。政協機關干部要做到搞好服務、當好參謀，就必須不斷提高三種能力：一是深入實際、調查研究的能力。這是履行政協職能最重要的基本功。二是綜合分析、撰寫文稿的能力。這是機關干部必須掌握的基本技能。機關干部尤其是年輕干部更要克服文稿撰寫的畏難情緒，多鍛煉才能

多提升。三是處理事務、周到服務的能力。服務周到不周到，關鍵在用心、細致。對政協各項工作計劃和工作安排，要真正落到實處，加強檢查考核，對已經落實的工作要看效果，沒有落實的要找原因。對重點工作、重要活動，要制定具體、完整的工作方案，明確工作的目標、措施和環節，做到事事有人管，件件有落實，不斷提高工作效率和服務效率。三是要抓好機關建設，突出“高、新、嚴、實”要求。“高”，就是標準高，政協機關的各項工作都要實現高標準、高效率、高質量；“新”，就是作風新，形成新思想、提倡新作風、呈現新氣象；“嚴”，就是要求嚴，對機關工作人員在關心、愛護的基礎上，要嚴格要求、嚴格管理、嚴格紀律；“實”，就是工作實，埋頭苦干，說實話、干實事、講實效。要做到這四個字，關鍵是我們要有一種健康向上的精神狀態，不斷克服困難，開拓前進，充分發揮政協組織在凝聚各方力量上的作用，為加快建設經濟強市、區域中心大城市、區域交通樞紐城市、全面創新改革先行市、幸福美麗城市、黨建示范市作出應有的貢獻。

三、團結協作，創新實干，確保政協機關風清氣正

政協機關工作是一個整體，需要我們樹立一盤棋的思想，在各自的工作崗位上發揮作用，既分工，又協作，只有團結協作，創新實干，才能形成風清氣正的良好氛圍。一是要強化團結協作，形成相互支持配合的良好工作氛圍。政協機關工作涉及方方面面，團結協作尤為重要。大家在一起工作，既是機遇也是緣份，要講團結和諧，多溝通理解，相互之間要心懷坦蕩，以誠相待。機關各部門職責不同，但目標是一致的，工作中既要責任分明、各司其職，又要密切配合、協調統一。各委室之間，政協與各黨派團體、各界別人士之間，各業務科室之間都要加強聯絡、溝通和協調，特別是重點工作、重要活動，需要多個委室相互配合，更要隨時通氣，及時協調，統籌安排，服從大局，齊心協力完成好各項任務。要增強機關活力，開展健康有益的文體活動，辦公室、機關黨委、工會要做好組織工作，創造有利條件，通過活動增強機關的團結力和凝聚力。二是要鼓勵創新實干，樹立干事創業的正氣。勇于創新、善于創新，是我們以往工作取得成績最寶貴的經驗，也是我們今后完成各項工作任務的信心和力量所在。要加強對政協履行職能新情況、新問題、新經驗的研究與總結，不斷探索新思路、新途徑，推動各項工作創新創優，拓展參政平臺，豐富履職載體，通過理論創新、制度創新、工作創新，始終保持政協工作的生機與活力。要鼓勵機關干部一專多能，多挑擔子，多干實事。要對重點工作和開拓創新性工作的完成情況，進行認真總結、交流、考核、評比，鼓勵先進，鞭策后進，努力形成政協機關勤于學習、勇于擔當、爭先創優、奮發進取的良好風氣。三是要加強廉潔自律和作風建設，確保政協機關風清氣正。要認真落實黨風廉政建設責任制，著重對黨員干部進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗和工作作風教育，把勤政廉政的經常性教育和嚴格管理結合起來，從機關領導班子成員到各委室負責人，都要當好表率，用自身良好的言行，影響和帶領全體干部職工共同做好工作。政協機關干部要嚴格遵守作風建設的各項規定，嚴格遵守上下班和工作紀律，切忌不能成為反面典型。最近，市委已經決定在近期開展六個方面的干部作風專項整頓，大家務必引起高度重視。要加強機關黨組

織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，推進機關黨建工作，發揮黨員在各項工作中的模范帶頭作用。要圍繞完善和規范各項工作程序，加強制度建設，嚴格執行落實調研視察、公務接待、用車管理、考勤考績等管理制度，不斷提高機關工作的科學化水平。

同志們，在x富民強市，決戰決勝全面小康的新征程中，政協工作大有可為。讓我們在中共x市委的領導下，同心同德、團結奮進，求真務實、開拓進取，為圓滿完成今年的各項工作任務，實現全市經濟社會科學發展、加快發展作出新的更大的貢獻！

第四篇：在全市組織工作半年總結會上的講話

在組織工作半年總結會上的講話

同志們：

召開這次匯報會，很有必要，也很重要，主要目的是回顧總結上半年的工作，調度部署下半年的工作，進一步明確重點、明確措施、明確責任，確保圓滿完成全年組織工作任務。同時，利用這樣一個平臺，大家相互交流、相互學習、相互借鑒，使大家對全市的組織工作有一個整體把握，從而認清自己的優勢，看到自己的差距，在下一步工作中作出適當調整和完善。剛才，各位部長志做了交流發言，大家的材料我也提前看過，都講得比較客觀、實在。XX同志對上半年的工作進行了全面總結，對下半年的工作做出了具體部署，我都同意，請大家認真抓好落實。

今年以來，全市組織系統按照年初組織部長會議作出的工作部署，堅持抓重點、抓創新、抓落實，各項工作都取得了明顯成效。主要有這么幾個特點：一是中心工作積極有為。緊緊圍繞市委的重大決策部署，牽頭抓好“三嚴三實”專題教育、黨建制度改革等工作，履職盡責比較到位，服務大局比較主動。二是重點工作推進有效。以政府機構改革為契機，積極為黨委出主意、當參謀，出臺激勵政策，盤活干部資源，進一步激發了隊伍活力。從嚴管理監督干部、開展系列主題培訓、實施四大人才工程、落實基層黨建工作責任等工作抓得緊、督得嚴，1 都取得了新的進展。三是難點工作突破有力。圍繞當前組織工作的一些難點、熱點問題，積極探索創新，主動攻堅克難，在治理“三超兩亂”、整治“吃空響”、強化干部監督、開展綜合考核評價試點等方面想了不少辦法，取得了積極成效。四是日常工作規范有序。堅持統籌與整合，注重基礎與細節，自身建設、公務員管理、干部檔案信息、遠程教育、調研信息、組工宣傳等日常工作不斷規范，各項工作整體推進，實現了均衡發展。

總體上看，上半年組織工作的成效，主要體現在服務大局上、體現在隊伍建設上、體現在基層基礎上、體現在形象塑造上，這些都需要我們認真總結、傳承發揚、持續提升。當然，在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足，比如：組織工作服務大局、服務發展的新舉措還不多，力度還不夠大；有的工作推進不平衡，抓得還不夠扎實到位，地方之間差距較大；有的難點問題探索創新的辦法不多，特色、效果還不明顯；有的組工干部能力素質有待進一步提高，等等。對于這些問題，我們要在今后的工作中切實加以解決。

今年，組織部門的工作任務很重，中心任務很多，特別是下半年任務更加艱巨，要求更加嚴格，比如“三嚴三實”專題教育要在下半年檢驗成果、黨的建設制度改革要在下半年攻堅克難、區縣（市）政府機構改革要在下半年全面推進，等等。希望各地各單位根據年初全市組織部長會議的部署，對照今年《工作要點》明確的工作任務，突出重點、務實創新，圓滿完 2 成全年工作任務。具體的工作我就不講了，這里重點強調四條要求：

第一，要進一步站位全局、聚焦問題

這是做工作的視野、角度問題，是我們開展工作要思考和把握的首要問題。只有在大局下謀劃推進工作，在實際工作中堅持問題導向，我們的工作才更有針對性、實效性，我們的工作也才可能做出影響力、生命力。具體來講，要把握三點：

1、心中要有大局。組織工作是為黨的中心任務服務的。只有始終站在全局的角度來思考和謀劃工作，自覺地融入中心、服務大局，組織工作才能有作為、有價值，組織部門才會有分量、有地位。所以，我們推進工作，心中要想著大局、措施要圍繞大局、結果要服務大局。XX是當前和今后一個時期我市經濟社會發展的理念和戰略，是我市的工作大局和中心任務。這也就是當前組織工作最大的大局。我們要主動適應這個大局要求，在班子建設、干部培訓、吸引人才、夯實基層等方面，從嚴貫徹市委的部署、體現市委的意圖，為服務這個大局盡職盡責、提供保障。

2、眼中要有問題。習總書記反復強調，要有強烈的問題意識，推進工作要堅持問題導向。可以這樣說，社會的進步、事業的發展，都是問題倒逼而產生的。推進組織工作也是一樣，通過持續不斷地破解一個個難題，推進組織工作長足發展。當前，我們有些同志在工作中問題意識不強，不能發現問題，工 3 作找不準方向、抓不住重點。不能發現問題就是最大的問題。要加強調查研究，加強思考謀劃，著力發現、解決影響和制約組織工作科學發展的突出問題，增強我們工作的針對性、實效性。當前要重點研究解決這么幾個問題：在全面從嚴治黨的新常態下，如何防止干部為官不為？在從嚴治理“三超兩亂”的背景下，如何采取有效措施激發干部隊伍活力？在農村年輕勞動力外流嚴重的情況下，如何解決農村基層組織后備力量來源不足、后繼乏人的問題？在經濟發展壓力增大的情況下，如何幫助企業解決高層次人才和技能性人才嚴重缺乏的問題？等等，這些問題我今天提出來，請大家多思考、多研究，提出一些解決問題的好思路、好辦法。

3、手中要有抓手。抓手就是開展工作的著力點。有抓手才有辦法，選擇正確的工作抓手是推進工作落實到位的有力武器。搞好“三嚴三實”專題教育就是我們做好一切工作的抓手，推進基層服務型黨組織建設就是加強基層基礎的抓手，實施重大人才工程就是落實人才強市戰略的抓手，等等。組織工作線長面廣、千頭萬緒，必須在復雜的事務中抓住重點，找準切入點、突破口，緊緊圍繞需要解決的重點問題、緊緊圍繞工作中的薄弱環節，積極探索新辦法、新途徑、新載體，通過各項有力的抓手推動組織工作任務的完成。

第二，要進一步突出重點、把握關鍵

推進工作要善于彈鋼琴，搞好統籌協調，突出重點工作、4 重點環節、重點對象，以點帶面，整體推進。今年組織工作任務重、時間緊、頭緒多，要把握以下幾個重點：

1、專題教育要突出“堅持標準、解決問題”。中央、省委對“三嚴三實”專題教育看得很重、抓得很緊。最近，中組部專門下發文件，對下一步專題教育做出部署安排。下周，省委將派出督導組到我市開展專題督查，要抽查2個區縣（市）、5個市直單位。各地各單位要始終堅持高標準嚴要求，始終堅持問題導向，扎扎實實抓好“規定動作”，緊密結合改革發展實際查找解決“不嚴不實”問題，用推動改革的實際成效檢驗專題教育成果。特別是各位部長，是這次專題教育的參與者、組織者、推動者，一定要帶頭參與專題教育、帶頭抓好專題教育，以好的作風主動作為、發揮作用，推動專題教育健康有序開展。

2、干部工作要突出“從嚴教育、從嚴管理”。在全面從嚴治黨的新形勢下，要迅速把領導班子和干部隊伍建設的重點轉移到思想政治建設上來。要突出思想建黨，強化思想理論教育，抓住抓好黨性教育這個核心、道德教育這個基礎，進一步落實干部教育培訓規劃，改進和完善干部教育的方式和途徑，提升干部隊伍的整體素質。要認真落實民主集中制，嚴格黨內政治生活，進一步凈化我市的政治生態。要認真履行從嚴管理監督干部的責任，突出重點對象、關鍵環節，強化日常監督、制度執行，推動干部管理監督制度化、常態化。

3、人才工作要突出“以需為要、以用為本”。要繼續完善 5 政策、完善機制，抓好高層次人才、緊需急缺人才的引進。要扎扎實實推進重大人才項目，包括創新團隊建設工程、科技特派員工程以及博士創新創業行動，引導各類人才創新創業創造。要促進各類人才發揮作用，統籌抓好引進人才、本地人才的培養使用，激勵廣大人才在發展實踐中找準舞臺、大展才華。

4、基層黨建要突出“落實責任、強化功能”。要建立完善黨委（黨組）以及書記抓基層黨建的責任清單，建立完善履職盡責評價辦法，嚴格落實考評制度，在全市上下形成聚精會神抓黨建的新格局。要扎實推進基層服務型黨組織建設，強化政治引領功能、強化服務群眾功能，進一步創新組織設置，探索基層治理新模式，選好配強帶頭人隊伍，持續整頓軟弱渙散黨組織。要加大基層基礎保障力度，確保基層組織活動有陣地、運轉有經費、制度有樣板、考核有標準，全面提升基層黨建工作規范化水平。

第三，要進一步務實創新、做出品味

推進組織工作，既要把工作抓實在、抓到位，又要把工作做出深度、做出境界。具體而言，我們要重點把握三個環節：

1、如何從務虛到務實。磨刀不誤砍柴工。適度的務虛很有必要。今天的這個會議，也可以說是一次務虛會，通過交流探討、彼此啟發，大家進一步理清思路，開拓思維，目的就是為了下一步走得更好。但是，再好的工作思路，也要通過付諸實踐才能體現真正的價值。大家要更加真抓實干，對照年初的 6 《工作要點》，認真搞好梳理，進一步細化目標、細化任務、細化責任，一個一個落實、一個一個突破，持之以恒地努力，把全年的工作任務落細落小落實。

2、如何從過程到結果。組織工作的過程和結果同等重要。評價組織工作特別是干部工作，不僅僅看結果，也要看過程。現在上級組織部門開展《干部任用條例》檢查，不僅僅看你選拔任用了哪些干部，他還要查閱每次干部調整的每一個過程，包括動議、考察、討論決定等各方面的記錄。推進組織工作，一定要重視過程，嚴格按程序、按要求，一步一步抓細抓實，通過每一個環節的無差錯、高標準，來確保最終結果的無差錯、高標準。

3、如何從難為到善為。現在大家都在講，組織工作難搞，組織部長難當。難在什么地方？我體會，難在兩個方面，一個是難在人事調整，現在職位資源越來越少，干部期盼越來越高，有時候有一種“巧婦難為無米之炊”的感覺；一個是難在工作環境，包括組織工作的程序、規矩越來越嚴，網絡輿情的應對壓力越來越大。要克服這種難，化解各種怨氣，把我們的工作做實在、做出品位，我想一靠胸中有正氣，堅持干部標準，嚴格組織程序，公平公正對人處事；二靠干中有智慧，講究方法和技巧，善于做思想政治工作，既敢為，也善為。

第四，要進一步從嚴從實、善作善成

組織部門的自身建設是我們開展各項工作的“牛鼻子”，任 7 何時候都要牢牢抓緊抓好。這里，我再強調三點：

一是要保持政治定力。習總書記對組織部門自身建設提出了四點要求，擺在第一位的就是講政治。這不僅是組織部門的本質屬性，更是組織工作的根和魂。如何保持政治定力？首先，思想上要純正。要始終與中央、省委、市委保持高度一致，不能存任何私心雜念，真正做到上級黨委要求的堅決執行，上級黨委禁止的堅決不干。其次，言行上要純正。就是要管住嘴、管住腿。在部內、在系統內，只能有一個聲音，那就是黨委的聲音、部務會的聲音；只能有一個步調，那就是按組織工作的規矩辦。再次，工作上要純正。就是要始終恪守公道正派的職業操守，注重提高選人用人的職業能力，真正做到以忠誠之心選忠誠之人、以科學之法選賢能之人。

二是要提升工作能力。趙樂際部長在今年全國組織部長會議上首次提出要增強組工干部專業化能力，包括提高把握正確方向的能力、分析大局大勢的能力、知人善任的能力、把握規律的能力等四個能力。組工干部不論派到哪個崗位，都要成為一把好手。全市組工干部要把能力素質作為自覺追求，在學習中增強素質，在實踐中提升能力。今年下半年，要認真組織好全市組工干部業務知識大比武活動，掀起學業務、用業務的新高潮。要堅持集中學習制度、常態調研制度、工作研討制度、讀書交流制度，讓勤讀書、多思考、能寫作成為一種習慣、一種常態。要注重選派干部到基層一線學習鍛煉，讓更多的組工 8 干部走出機關、深入發展一線，在實踐中開拓思維、提升能力。

三是要激發隊伍活力。總體上看，我市組工干部隊伍是一支顧全大局、能力突出、敬業奉獻的高素質隊伍，在全面貫徹黨的組織工作路線、認真落實市委決策部署上做出了成績。但是，在目前領導職務提升較難、制度規矩越來越嚴的情況下，少數干部心態浮躁，行動消極，存在混日子、守攤子的思想和行為。這種現象雖然是少數，但要引起高度重視。要著力加強思想政治建設，讓每一個組工干部牢固樹立角色意識、人梯意識、敬業意識、奉獻意識，甘于寂寞、甘于清貧。當然，在從嚴治部、從嚴管理干部的同時，要更加關心、關愛組工干部，多開展一些談心談話活動，疏通思想情緒；多組織一些文體娛樂活動，增強“家”的氛圍，體現組織的溫暖；多開展一些崗位交流，把干部挪活，把士氣提升。

第五篇：在組織部半年總結會上的講話

同志們：

現在已進入七月份了，全年時間已經過半，各項工作都處于抓落實的關鍵時期。今年以來，我們集中精力，一手抓先教活動，一手抓本職工作，實現了兩不誤、兩促進，取得了一定的成績。但從目前趨勢來看，下半年的工作任務會更重，有必要把大家召集起來，總結上半年工作，部署下半年任務，統一思想，振奮精神，使大家竭盡所能，想方設法，確保年初各項任務目標的圓滿完成。剛才，部長對上半年工作進行了系統總結，我傳達了全市組織部長座談會議精神，一會兒，X書記還要做重要講話。下面，我先講三個問題。

一、上半年工作的簡要回顧

上半年，組織工作面臨的大事比較多，如先教活動、后進村治理等工作，任務十分繁重，形勢比較特殊。在繁重的任務面前，大家通盤考慮，忘我工作，以清晰的思路和扎實的舉措，保質保量完成了縣委交給的任務。我認為，上半年，我們的工作體現了三個特點。

1、體現了強烈的大局意識。組織部是縣委重要工作部門，各項工作必須站在全縣的高度，緊緊圍繞縣委中心工作來部署、展開、運作。組織工作的效果，也要靠為縣委中心工作提供保證來檢驗和體現。在先教、干部外訓、后進村治理、鄉鎮黨建解剖調研、三培養三提高等重點工作中，大家超前考慮，積極謀劃，統籌安排，狠抓落實，充分發揮了職能作用，充分證明了我們這支隊伍的凝聚力和戰斗力。

2、體現了強烈的開拓意識。創新是保證組織工作不斷邁上新臺階的持久動力，也是保持先進性的重要內容和手段。沒有創新，工作就不會有新起色，就無法體現黨的先進性。上半年，我們從建設率先發展清苑、和諧穩定清苑、特色文化清苑的需要出發，充分發揮職能作用，開展了企業家培訓、完善“清苑在線”網站等一系列前瞻性的工作，領導班子建設、干部監督、干部隊伍宏觀管理、干部考核、黨員隊伍建設、電教、老干部工作、縣直機關黨建等也都做了大量開創性的工作，取得了不小的成績。

3、體現了強烈的效能意識。質量和效率是各項具體工作的兩個基本環節。今年，省委、省政府提出要“提質、提速、提效”，我們以先教活動為契機，總結“提高工作質量，提升工作節奏”的有益經驗和做法，進一步完善了相關制度，部內工作節奏明顯加快，工作質量明顯提高，各項工作的標準更加明確，辦文辦事程序進一步規范，更富有指導性和操作性。

二、存在的問題和不足

一是由于縣有關綜合部門指標分解比較緩慢，同時考慮縣總體目標體系要與市考核縣目標體系的銜接問題，造成今年的目標體系下達較晚，影響了各單位對照考核目標加大工作力度的效果。二是針對農村稅費改革后鄉鎮基層班子建設、鄉村黨組織建設面臨的新問題研究不夠深入。比如：發展黨員工作需要進一步規范，一些鄉鎮黨委和農村黨支部在發展黨員工作中不能很好的落實發展計劃，在發展的過程中不能有效的控制性別比例、年齡結構以及文化水平；在對流動黨員和下崗職工黨員的管理上，缺乏行之有效的管理措施；再比如：還有少數基層黨組織戰斗力、凝聚力不強，部分黨員先鋒模范作用弱化，基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質有待于進一步提高。三是由于部內大部分力量都被抽調到先教辦，盡管做到了“兩不誤、兩促進”，但也客觀造成下鄉檢查指導工作較少。

三、下半年面臨的形勢和具體工作安排

下半年，組織工作面臨很大的壓力。從工作形勢來看，今年，落實科學發展觀，建設率先發展清苑、和諧穩定清苑、特色文化清苑的擔子很重，迫切需要組織工作從各方面充分作用上去。從工作內容來講，一是干部工作任務很重。去年5月份，我們調整了科級班子，今年科級班子又面臨微調，省委研究了鄉鎮領導班子配備的意見，出臺了四項原則，標準非常高，要求非常嚴。而且，明年縣級班子要換屆，今年要做好充分的準備工作，任務艱巨。二是農村黨建任務很重。今年下半年，保持共產黨員先進性教育活動要在各鄉鎮全面鋪開，“三培養三提高”、后進村治理、農村干部“素質工程”都已經進入關鍵時期，需要我們狠下功夫。三是人才工作任務很重。當前，我縣經濟發展步入了快車道，企業發展很快，對人才的需求不但在量上，而且在質上都提出了更高要求。如何做好人才引進培養工作，加強網站建設，充分發揮企業家協會作用，都需要我們下大力氣抓好。這三塊工作開展的成效如何，直接決定今后組織工作的走向。從工作時間來講，大部分工作都是在10月份收尾，有效工作時間其實只有4個月左右，非常緊張。從力量搭配上來講，下半年各鄉鎮要開展先教活動，先教辦還要抽調我部大部分骨干力量，導致本職業務工作壓力增大。大家一定要認清形勢，自加壓力，團結鼓勁，把各項工作開展好。總的指導思想就是干部工作抓改革、樹導向、促規范，在干中看干部，在干中用干部；人才工作優環境，強作用，進一步落實黨管人才政策；組織工作轉后打基礎，創先上水平，開創整體工作新局面。在抓好各項常規工作的基礎上，著力突出以下幾件大事。

1、抓好第一批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作。鞏固和擴大整改成果工作是切實解決突出問題，確保先教活動成為群眾滿意工程的重要環節。下半年，要繼續加大工作力度，深入抓好第一批參教單位整改方案的落實和建立保持共產黨員長效機制工作，確保各項整改措施落到實處，以扎實的整改成效取信于民。

2、抓好第二批先進性教育活動。近日，中央先教活動領導小組下發了專門指導意見，省委昨天召開了電視電話會議進行部署，市委也將進行具體安排。從我縣實際情況看，共有186個黨組織、4409名黨員參加第二批先教活動，比第一批范圍更廣、難度更大。目前，我們正在進行摸底調研、健全組織及各項前期準備工作，并于近日全面啟動第二批先教活動。同時，進一步嚴格標準，規范操作，扎實推進，為第三批先教活動積累經驗，圓滿完成中央提出的各項任務目標。

3、干部工作抓好五個重點。一是強化對新提拔干部和優秀年輕干部的培訓。落實《干部任用條例》中關于干部培訓任職資格的要求，組織舉辦2004年以來新提拔干部、優秀年輕干部培訓班。二是進一步加強選調生的使用管理，制定出臺選調生借調、重要情況報告、定期交流匯報等方面的制度，為加快選調生成長進步提供有力保證。三是落實科級黨政正職生日慰問制度，督導各單位落實好休假制度，加強家庭事務應急服務工作，使之感受到黨組織的溫暖。四是進一步完善“雙百分”考核辦法，研究制定2005年“雙百分”考核實施細則。加大市核目標和縣大事實事的監控督導力度，針對目標運行中存在的問題，及時組織召開調度會，確保各項目標任務的圓滿完成。五是抓好老干部工作。加強對離退休老干部的統一管理，抓好老干部黨支部建設，逐步建立我縣離退休老干部規范化、制度化、科學化的管理體制。

4、人才工作要活化工作方式，提高工作成效。大力開展“優秀企業家評選活動”，積極選拔推薦我縣優秀企業家典型，進行大張旗鼓地表彰獎勵，引導全縣企業家爭創一流企業，在全社會營造尊重企業家、愛護企業家的濃厚氛圍。與有關部門聯合建立“企業家維權服務中心”，為企業家提供法律咨詢，降低企業的經營風險。同時，定期組織企業家體檢，開展聯誼會等豐富多彩的活動，為企業加強交流、增進友誼創造機會。

5、基層組織建設抓好五項活動。一是縣鄉換屆選舉知識培訓活動。換屆選舉工作政策性強，頭緒繁多，涉及面廣，組織部在縣委和鄉鎮黨委換屆選舉工作中、在鄉鎮黨委換屆選舉工作中、在推選出席市黨代會黨代表工作中承擔著大量的工作任務。為保證換屆選舉工作順利圓滿完成，要以《黨組織選舉工作手冊》、《干部任用條例》和《黨章》為基本教材，組織有關人員認真學習換屆的程序規定、原則要求等基本知識，全面把握換屆選舉的內容、方法和應注意的問題，保證在換屆工作中每名同志都做到把握政策、周密細致、優質高效。二是“三培養三提高”活動。在調查摸底的基礎上，下半年要集中落實培養措施，對各鄉鎮上報的72名鄉級農村“三培養”致富能手和“三培養”黨員逐一進行實地考察，從中選定20個作為縣級致富典型示范進行重點培養。對縣、鄉、村三級農村“三培養”致富能手和“三培養”黨員，由縣委組織部統一掛牌，充分發揮其示范帶動作用。按區域統一創辦多類型的縣級重點培訓基地，努力建設以“縣黨校為中心，以鄉鎮黨校為基礎，以農業科技示范基地為輔翼”的覆蓋縣、鄉、村三級的網絡式“大培訓”格局。三是“轉后打基礎、創先上水平”活動。一方面，實施“雙十”典型示范工程，評選10個優秀村干部、創建10個黨建示范點。充分發揮典型的示范作用，輻射帶動農村黨支部爭先創優，形成不同層次、不同側面的先進典型群體，力爭年內60%以上的基層黨組織達到“五個好”標準，涌現出更多全市有名、全省有位的過硬典型。另一方面，切實抓好后進支部治理。發揮包村縣領導、工作隊、鄉鎮黨委的作用，以農村黨組織“五個好”為目標，緊緊抓住制約村內穩定發展的主要矛盾，突出班子建設、解決問題和發展經濟三大主題，一村一策，倒排進度，明確責任，以主要問題的解決打開局面，推動工作整體升位。四是以黨務公開為載體的黨建聯查活動。按照縣委《關于在全縣基層黨組織中全面推行基層黨務工作公開制度的意見》進行公開，重點在規范公開程序、豐富公開內容、增強公開實效上下功夫。為確保工作及時落實到位，堅持明查和暗訪相結合的管理措施，不定期直接深入到村進行暗訪。10月中旬，將組織各鄉鎮黨務工作者組成聯查組，對每個鄉鎮黨務公開等基層基礎工作進行全面聯查，加強橫向交流，促進工作落實。五是非公有制企業黨建“達標創建”活動，加強督導檢查，確保活動效果。

四、突出重點，認真抓好自身建設

我們之所以能夠圓滿完成縣委交給的重任，不斷取得新的成績，一個重要原因就在于我們平時狠抓自身建設，建立了一支能打硬仗的隊伍。實踐證明，自身建設是組織部門一項長期的系統工程，必須長抓不懈，不能有絲毫放松。

1、抓好整改方案的落實，推行“愉快工作法”，建設和諧型隊伍。認真落實整改方案，發揮班子團結、統一、有力的領導核心作用，在全體人員中樹立強烈的合作意識、大局意識，思想上合心，工作上合力，行動上合拍。適時組織開展向組織、向領導說句心里話活動，使大家心情舒暢，形成全體人員心往一處想、勁往一處使的局面，讓大家非常向往的愉快工作環境和工作狀態成為現實。尤其是現在，一部分同志被抽調到先教辦，人手少了，更需要我們緊密協作，密切配合，講大局，講配合，一盤棋運作，互相幫助、互相補臺、互相服務，形成富有凝聚力和向心力的一流團隊，共同把工作做好，做出成效。

2、改善工作方法，建設效能型隊伍。組織部門承擔的任務比較繁重，必須在保證工作質量的前提下，努力提升工作節奏，這樣才能始終把握工作的主動權。今年，縣委提出，各單位都要提質、提速、提效，我們組織部門要堅持“雙提一保”，即提質、提速，保證旺盛的工作狀態，為全縣各機關做出表率。一要加強學習，提高素質，夯實提高工作質量的基礎。其次，要有進取精神。干工作要有一股闖勁，不服輸，不怕難，事爭一流，業創優異，開拓性地工作。第三，要有主觀能動性。凡事不等不靠，多超前謀劃，想在領導的前面，不斷提高依靠自身解決困難、推動工作的能力。不能按部就班，靜等領導安排工作。今后，每位同志都要從思想意識、自身素質、內部管理等方面對照檢查，隨時找出造成工作質量低、工作節奏慢的癥結，制定切實可行的改進措施，積極整改，不斷完善，形成提高工作質量、提升工作節奏的長效機制。要使活動開展得有聲有色，真正觸動心靈，收到扎實效果，為轉變作風、推動工作起到積極的促進作用。

3、加強學習培訓，建設素質型隊伍。一要加強培訓工作。學習是提高自身素質的根本途徑。先教活動中，我們已經完善了學習制度，要進一步落實好加強學習的各項措施，努力營造學習的濃厚氛圍，把部機關建設成為學習型機關。在學習內容上，要堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，不斷提高理論素養。要根據形勢和任務要求，本著“缺什么補什么”的原則，加強對政治、經濟、文化、科技、歷史和法律等知識的學習，加強對國內外新知識的學習，使我們的思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐。二要大興調研之風。沒有調查就沒有發言權。提高工作水平，調查研究是必由之路。只有經常深入基層、深入群眾，及時發現和總結廣大干部群眾創造的新做法、新經驗，才能使組織工作富有思想性和創造性。先教活動期間，各科室都結合職能工作，進行了專題調研，要解決好調研中發現的問題，落實好調研中形成的思路，促進調研成果的轉化。三要善于學習他人長處。從上半年的工作看，縱向比，成績不少，橫向比，壓力不小。據我了解，其他各縣市爭(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)一流、比先進的勁頭也很大，采取了許多行之有效的好做法。我們要以謙虛謹慎、不驕不躁的態度，認真學習他人之長，補已之短，使本職工作有一個較大進步，確保我部在全市25個縣市區委組織部的排位。

4、無私奉獻，建設服務型隊伍。組織部門的崗位比較艱苦，長年累月經常加班加點，非常不容易。對此，大家都能無怨無悔，默默無聞做貢獻，沒有向組織要條件、講代價。這是我們組織部的優良傳統和作風，也是一筆非常寶貴的精神財富。今后，每位同志都要牢記“兩個務必”，兢兢業業，恪盡職守，淡泊名利，甘為人梯，顧大局、講奉獻，為基層服好務，為縣委服好務，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。